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學校班主任的管理制度(精選8篇)
在發展不斷提速的社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的學校班主任的管理制度(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
學校班主任的管理制度1
1、學校德育工作計劃和要求,對班級學生進行思想政治、基礎道德、個性心理的教育和培養,再教育中能針對學生年齡與個性差異,采取切實有效的方法,有計劃的上好班會課。
2、抓好班級行為規范的教育、訓練,抓好班風建設。
3、實施對班級的日常管理,建立班級管理常規,指導班委會和本班團隊組織工作,積極培養學生干部,提高學生自理能力。
4、以素質教育為核心,全方位、多渠道安排學生課余生活,建設優美、高雅、文明的育人環境。
5、積極組織學生參加校內外和向有利于學生發展的科技、藝術、文體、競賽活動。
6、督促檢查學生參加社區服務等社會實踐活動。
7、關心學生身心健康,培養學生養成健康文明的學習、生活習慣。
8、注重班級文化建設,倡導積極向上的班級文化。
9、引導學生積極爭創文明班、示范班。
10、科學、藝術地做好困難學生的工作。
11、主動關心困難學生的身心健康 ,及時、準確把握特殊學生的思想和行為動態,加強學校社區、家庭的教育聯系,及時、妥善處理好班級的偶發事件。
12、定期對特殊學生進行家訪,及時了解學生的情況,努力做好學生轉化工作,以取得家長的支持和配合。
13、及時、恰當地處理學生中的違紀事件。
14、認真填寫學生素質評價手冊,發揮評價中的教育功能。
15、認真、負責地開好家長會。
16、認真執行《班主任崗位職責》。
學校班主任的管理制度2
1組織學生參加學校各種集會、活動
2認真利用班隊課對學生進行思想品德,安全教育。
3作好家訪,堵流工作,保證鞏固率達100%
4認真填寫素質教育報告書和各類手冊
5認真組織學生完清書副雜費
6按時上交各種上報資料。
7認真組織學生打掃清潔衛生。
8每學月一次更換班上板報、評選“小紅花”少年
9組織學生參加校級以上競賽
10督促本班學生佩戴好少先隊標,上微機課穿好腳套。
11同學校工作步調一致,不得自行其事。
12學生中無違反學校校規等事件發生(包括紀律、安全五亂不良行為)。
13嚴格按學校規定收費,不得亂收費
14財產管理好,班上墻壁、桌凳保護好
15不得隱瞞學額,按程序收學生,服從學校安排。
學校班主任的管理制度3
班訓:凈、靜、競、敬
一、 “凈”。即學習環境(教室、寢室、衛生區)要保持干凈。及時清掃,時時保潔。
二、 “靜”。即學習過程中要保持安靜。少說多做。晚自習要保持絕對安靜,中午要保持相對安靜。
三、 “競”。即學習過程中要樹立目標,勇于挑戰,敢于超越。
四、 “敬”。即學習過程中要相互學習、相互幫助,共同進步。
班級周末請假制度
1、學校周日上午安排在教室上自習,周日下午自由活動。
2、倡導同學們周日下午在學校過校園生活,如果確有需要,路近的同學按照請假程序請假原則上同意。
3、請假程序如下:
周六中午12:30以前將請假條交給班長,
班長匯總后在《周末請假登記表》上登記,
經班主任宣讀后周日上午上完所有自習后可以回家,
必須在當天晚自習之前回到學校。
4、周六請假回家原則上不同意,特殊情況必須向班主任請假。
5、平時因病、因事不能上課、上自習、上操必須向班主任請假,緊急情況也要委托同學在第一時間與班主任取得聯系。
班級紀律條例
1、為了使同學們有一個安靜、有序的學習環境,特制定本條例。
2、中午教室要保持相對安靜,晚自習保持絕對安靜。
3、中午可以小聲討論問題,但不可以大聲喧嘩、隨意走動。
4、晚自習預備鈴響后教室要迅速安靜下來,不允許晚自習以任何理由講話,包括討論問題等。
5、課間不許在教室大聲喧嘩、追逐打鬧,也不要三五成群到陽臺談心、欣賞風景。
6、嚴禁使用手機、小靈通、mp3、mp4等電子通訊設備。
7、嚴禁看大部頭小說,嚴禁在課堂、自習時間看課外書籍。
8、嚴禁下河洗澡。
9、嚴禁談戀愛。
10、嚴禁吸煙。
11、嚴禁上網。
12、嚴禁吸煙,利用生日等時機請客吃飯、飲酒。
13、嚴禁攜帶管制刀具。
14、嚴禁騎摩托車到學校。
15、以上各條如有違反,按照校紀班規處理,其中違反嚴禁條款從快從重處理。
做操紀律
1、做操要做到“快、齊、靜”
2、沒有急事切勿遲到
3、有急事可以向體育委員請假。事后必須向班主任說明。
4、在站隊時候保持隊列在一條直線上。
5、由排頭控制好與左右兩隊的距離,前后同學應保持好距離,整隊時候不允許與周圍人說話,不允許站得東倒西歪。
6、在做操時一定要做的齊,不允許不做,與別人談話
7、在做完每一節時先由排頭調整左右距離,接著所有同學都必須向前看齊,尤其是第一遍最后一節,有人清點人數要做好、做齊,隊列整齊
8、若有領導在臺上講話時候,下面的同學們不應與周圍人群攀談,在講完后應鼓掌。
9、退場時要有秩序,不能隨意亂走(由操場至老食堂二樓)
10、切勿把籃球等物品在早操時候帶入操場
罰:若有違反上述中“與別人交談”“不做操”“不自覺調整隊形的”,情節較輕的先有體育委員監督改正,情節嚴重的報告班主任處理。希望大家認真做操。
體育課紀律
1、當上一節體育課應主動到操場集合,聽候安排。
2、在體育課時間內不準越過籃球場的邊線。
3、體育課上所借的器材在下課前應歸還,并做標記
4、有急事向體育委員或別的同學轉告(在老師來之前)
5、整隊中不許講話,直至老師說解散。
其他體育活動時間
1、做早操之前、中午時間嚴禁進行劇烈體育活動,如打球等。
2、課外活動時間、體育課時間、周日下午可以進行體育活動。
寢室紀律
一、寢室長職責:負責寢室內部管理,包括衛生打掃、寢室布置、打水、安全、作息、物品管理、班級通知;同學生活的照顧和關系的協調;及時向班主任反映寢室內部出現的有關情況。
二、安全:貴重物品要小心擺放;不得留宿非本宿舍人員;出門要鎖好門;寢室內不得擺放酒精、汽油等易燃易爆危險品;不得私拉電線和使用大功率電器,寢室內禁止在蚊帳內點蠟燭。
三、作息:寢室熄燈后全體人員必須停止一切活動,及時就寢。
四、布置:寢室內本著“高雅、舒適、美觀、整潔”的 布置,不準亂貼亂畫,嚴禁帶有暴力、色情以及反動色彩。
五、風氣:同學之間和睦相處,互相尊重,不得拉幫接派。
六、衛生:由寢室長負責安排寢室成員輪流打掃衛生,各人床鋪各人每天負責整理,各人物品擺放整齊。
衛生條例
一、衛生打掃的順序:從男生寢室到女生寢室,依次打掃教室、衛生區一周。
二、打掃時間:從上周五到下周四,每天教室衛生在下晚自習后打掃,每周一早讀前進行大掃除。
三、衛生打掃的程序:
1、教室:先將教室里的椅子倒放在桌子上,再用掃帚將地面掃干凈,然后用拖把把地拖干凈。教室黑板每天安排一位同學擦。
2、衛生區:先用大掃把將地面掃干凈,再用小掃帚將地面雜物清掃干凈。
四、衛生打掃標準:教室里地面要保持整潔、干凈,講臺上物品要擺放整齊,黑板要干凈。
五、不打掃的后果:如果沒有及時打掃衛生,那么罰掃一周。
六、在衛生檢查中,由于某個寢室衛生不好以及其他原因而影響班級扣分,那么這個寢室將被打掃教室、衛生區一周。
學校班主任的管理制度4
第一章總則
第一條:班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是學校教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、小學生健康成長的引領者,是學校思想道德教育的骨干,是協調本班各科的教育工作,溝通家長和社區的橋梁,是實施素質教育的重要力量。
第二章班主任工作職責
第二條:一日工作常規
1、班主任每天應提前到校進入教室,組織學生做好清潔,并認真作好晨檢,清點學生人數。
2、搞好學生每天上下午出勤情況檢查。對未按時出勤的學生及時查明原因,并與監護人取得聯系。對于學生在校期間出現的各種疾病、意外傷害等現象,在第一時間送醫院治療,并及時與監護人聯系,做好相應工作。
3、指派學生負責一日三掃工作,并親自進行衛生及保結情況抽查,以保證教室及清潔區衛生,養成學生良好的衛生習慣。
4、課間操鈴響,到班組織學生按順序整隊到操場做操,做操過程中巡查學生做操情況,督促學生動作到位。
5、督促學生認真做好眼保操,保護視力。
6、課間時間適當抽空了解學生活動情況,杜絕學生追逐、瘋鬧、打逗現象發生。
7、每天巡查一兩門學科上課情況,對本班學生上各門課的課堂紀律做到心中有數,采取正確的方法幫助學生上好各門功課,并與科任教師及時溝通,齊抓共管,形成合力,共同抓好本班學生的學習習慣。
8、每天安排學生作好《班級日志》記載,班主任放學前應查看并簽閱,發現問題及時整改。
9、放學時到班,檢查班級清潔,叮囑學生按時回家,注意安全,并督促班干部關窗鎖門。
10、適時對學生進行安全教育,并作好安全教育工作記載。
第三條:一周工作常規。
1、按時地保質保量完成學校布置的一周班級工作任務。
2、認真組織學生參加每周一次的升旗儀式。學生進場后維持好紀律,班主任不得遲到早退,不與其他教師交談。
3、落實好每周一次的班會,做到班會課專時專用,不得擅自挪為他用。應利用班會課有針對性的作好上周班級情況總結,尤其是安全、紀律、衛生和對學校上周布置的工作完成情況進行仔細回顧。
4、搞好學生干部的培訓和使用,每周開展一次有針對性的培訓活動,使他們能更好地成為班主任的小助手。
5、每周檢查一次學生的個人衛生,教育學生不留長指甲,勤洗澡,勤換衣,勤理發,保持良好的衛生習慣。
6、每周對教室和清潔區進行一次小掃除,間周開展一次大掃除。
7、教育學生愛護學校班級財產,節約用水用電,嚴禁學生在桌椅和墻壁上亂刻亂畫。每周五開展一次班級財產自查。
第四條:一月工作常規。
1、每月至少召開一次本班科任教師會,商討本班教育教學事宜,會議有針對性,且有記載。
2、按時參加政教處召開的班主任月工作例會。
3、根據本班班情,并綜合科任教師意見,適時召開家長會。
4、總結當月班級工作,提出下月工作目標。
第五條:學期工作常規。
1、每學期開學第二周內,班主任要完成班主任工作計劃,計劃要分析班級工作對象,結合學校要求,明確班級工作目標,制定層次分明的工作步驟。
2、參考科任教師和學生意見,公平公正地評選各類受表彰的學生。
3、規范認真填寫學生素質報告冊。學生操行評語要充分滲透素質教育和養成教育內容,符合學生實際,忌千篇一律,要讓學生感受到教師的愛心,增強成功的信心,使之成為師生情感溝通的橋梁。
4、撰寫班主任工作總結。即可以全面總結一學期班級工作情況,也可以從某一方面談自己的體會和感受,還可以寫成班主任工作小論文。
學校班主任的管理制度5
一、加強消防安全教育
1、教育學生嚴禁攜帶易燃、易爆危險品。如:打火機、火柴、鞭炮、香煙等;教育學生嚴禁吸煙,亂扔煙頭。如發現,班主任立即制止并沒收。
2、加強對教室內電器的管理,教室內所有電器開關要明確專人負責為安全員,教室無人時,必須關掉教室內所有電器、電源的開關。
二、加強本班安全措施的管理
1、本班前后門鑰匙,要明確專人管理,不得外借。
2、班內所有門窗,要明確專人開關,窗戶打開要用撐鉤撐好,關窗時,必須把窗戶用插銷插好。
3、每天安排一人放學時最后離班,負責檢查本班教室內電源、門窗是否關好,易燃處是否有明火。
4、嚴禁本班學生帶外班、外校人員進入本班教室。
5、未經學校同意任何班主任不得將本班教室轉借他人使用。
總之,班主任有責任按照《21中安全條例》內容及以上逐條內容,經常對本班學生進行教育、檢查、督促,使其嚴格遵守執行。
學校班主任的管理制度6
班級是學校對學生實施素質教育的基本單位,班主任是班級工作的'引導者、協調者和促進者,是青少年學生形成優良品德、健全人格的導師,是協調本班各科教育教學工作,溝通學校、家庭和社區教育的橋梁,決定著德育工作的質量。為更好的對青少年學生實施素質教育,創造良好的班集體,提高班主任工作的專業化發展水平,特制定本制度
1、注重過程管理,堅持常規考核,實行班主任月津貼發放辦法
常規管理堅持每天檢查評比、通報的制度,由政教處組織評比,實行一天四檢查,一天一小結,一月一評比,結果及時上報分管領導,并將每月的評比結果與班主任月津貼發放相結合。
考核內容:
1、學生出勤;
2、學生儀表;
3、教室及保潔區環境衛生;
4、自行車管理;兩操情況;
5、材料上交;
6、文明宿舍;
7、各種活動;
8、其他應急項目。
考核方法:見《班級量化細則》。
2、搭建平臺,加強對班主任的培訓和指導
分管專項的校長、政教處定期召開班主任會議。了解情況,交流經驗,研究和指導班主任工作,關心班主任的工作、學習和生活,關注班主任的身心健康。班主任定期召開各班級的班會活動,及時了解學生的思想工作。發放《奮進生幫扶檔案》和各類優等生材料匯集。加強對班主任工作的過程管理,將過程管理與結果考核有機地結合起來,充分調動班主任的工作積極性。
3、加強班主任的各項規章制度的管理
學期初,班主任要寫出本學期班主任工作計劃,學期末寫出班主任工作總結。政教處對各項制度進行專人檢查,并及時反饋給班主任,增強政教處和班主任之間的互動,達到相互交流經驗。提高班主任責任意識和師德意識。加強對班主任工作的指導、檢查、考核等。在常規檢查和專項檢查的基礎上,政教處組織對班主任的量化考核,使班主任對學生的德育教育和對班級的管理工作跟上時代的要求,用時代的觀念去思考和探索德育工作的新途徑。
4、與班主任一起重視家校聯系
政教處和班主任一起重視了解學生校外表現情況,幫助家長做好家庭教育工作,建立家校聯系制度。我校曾經在4月21日由黃友龍副校長牽頭,邀請國家教育部有關專家到校內開展子女家庭教育活動。展示學生取得的成果,交流家庭教育經驗,與家長一起研討子女的教育問題,互相了解、互相溝通,形成家校教育合力。
德育工作離不開班主任的大力配合,班主任的工作態度、工作水平、決定了學校德育工作是否能順利地開展,學校將堅定不移的抓好這項工作,努力培養一支愛崗敬業、愛生如子、愛校如家的班主任隊伍,通過班主任的工作,不斷凈化德育環境,促進學生健康成長。
學校班主任的管理制度7
班級是學校工作的基本單位,班主任是班級工作的領導者、組織者和管理者,班主任工作的好壞,直接關系到學校多項任務完成,教學效果的好差和學生身心健康的發展,為了加強學校管理和班級管理,以形成好的班風、學風和校風,特制定如下管理制度。
一、班主任工作的任務和要求
1、關心、愛護學生,負責做好本班學生的思想政治工作,使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的班集體;
2、充分調動學生的主動性、積極性和創造性,組織和指導本班學生參加各種活動,搞好清潔衛生,培養學生良好的衛生習慣;
3、經常與科任教師聯系,了解和研究學生的思想和學習情緒,使學生目的明確,態度端正,不斷提高學生成績;
4、與學生家長和社會有關方面取得聯系,尤其做好后進生的轉化工作;
5、班級進行各種大型活動須報請學校批準。
二、班主任崗位職責
1、按時到位到崗,做到五到位;
①早操、課間操要到位;
②下班輔導要到位;
③就寢查寢要到位;
④各種集會、集體活動、食堂監隊要到位;
⑤班上出現突發事件或重大問題要及時到位;
2、組織學生對教室、寢室、清潔區每天的大掃除;
3、每天查閱班務日志,利用班會時間對班級情況進行小結;
4、遇重大情況和突發事件及時向學校匯報,認真總結經驗,不斷改進工作方法,禁止采取粗暴的教育方法,不準體罰或變相體罰學生,嚴禁隨意把學生趕出課堂。
三、班津發放
班津按每月四查記分發放,第一名為200元,第二名為195元,依次遞減5元,最后三名為150元;
學校班主任的管理制度8
班主任是班集體的組織者、管理者和本班學生的教育者,是學校實施教育教學工作計劃的得力助手。班主任在學生全面健康的成長中起著重要的作用,并負有協調本班的教育和各學科教學的關系以及溝通學校與家庭、社會教育之間聯系的作用。為進一步規范我校班主任工作,提高教育質量,增強德育實效性,特擬訂本制度。
一、班主任同聘用
1、推行班主任聘任制度。每一學年初,由教師本人提出意向和學校任命相結合,學校根據實際情況,討論決定。
2、應聘班主任應具有較強的責任心,熱愛班主任工作;具有較強的教育教學業務能力;有開拓創新意識和吃苦耐勞精神;具有良好的心理素質和個性品質;了解學生身心發展規律,具有豐富的思想教育方法和一定的工作經驗、管理能力。
二、考核及獎勵
1、加強對班主任的過程管理,引導班主任做好常規工作,提高班級管理工作的質量。實施班主任過程管理制,每月對班主任進行一次考核。并依據考核細則規定納入績效工資。
2、期末依據班主任每月考核、班級教育教學情況,評選出文明班級及模范班主任。
3、對于學期內班級學生有違法或安全事故、連續兩學期期末班級考核為最末,取消下一學年的班主任聘任資格。
三、培訓
1、加強班主任隊伍培訓,提高班主任整體素質。邀請專家、學者或外出參觀學習等形式對班主任進行培訓。
2、不斷加強政治業務學習定期對班務工作進行總結,各級參加每學期兩次的經驗交流,提高班務工作水平。
四、常規管理工作
1、開學初依據學校德育工作計劃,和本班實際,在開學兩周內制定并實施好班主任工作計劃。
2、重視班級班干部隊伍建設,每學期開學兩周內建立班級組織,健全班委會制度,每周召開一次班委會,作好會議記錄。
3、加強學生愛國主義教育,認真組織本班學生參加升旗儀式;有升旗任務時,民主競選升旗手,寫好“旗手事跡”,規范、準時升降旗。
4、重視班集體的文化建設。注重抓學生的良好行為習慣的養成訓練,努力形成良好的班風、學風。開學兩周內完成教室布置。按時組織學生出好宣傳看板,一月一換,督促學生及時打掃并保持教室和清潔區的衛生。力求體現環境育人。
5、進行守紀、守法和安全教育,學生無違紀違法現象,無打架斗毆事件發生,預防和杜絕安全事故的發生,無安全責任事故。
6、做好班級貧困生、學困生摸底建檔工作,并積極研究、落實相關措施,資助貧困生、轉化學困生。
7、做好學生參加各類競賽、活動的宣傳、動員、組織工作,并力爭取得好成績。
8、組織學生積極開展各項有益活動,及時制止學生參加各項有害活動。班隊活動正常舉行且力求主題明確、富有教育實效。
9、關心學生校內外生活,及時認真做好家校聯系工作。家訪工作做到平時與期末相結合,學期到訪平均每生不少于1次。
10、搞好家校聯系會,組織召開本班學生家長會,提前寫好家長會發言稿交學校檢查,有記錄,會議針對性強、效率高。
11、教育學生“愛護公物,人人有責”。一學期結束,班級公物的完好率保持在95%及以上。
12、注重班主任工作經驗的探索、積累,積極進行個案研究、撰寫相關論文進行交流。
13、客觀、公正、準確對學生進行綜合素質評定。
14、學期結束認真總結班主任工作,撰寫工作總結,總結有一定的深度,能提出改進措施。
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