女性面試技巧大全

俗話說：良好的開端是成功的一半。雖然面試時間很短，但一個好的開頭仍然不可忽視。女性在面試時，她們不由自主地認為自己比起男性相對處于劣勢，競爭力不夠強。究其原因，性別的因素是一個方面，然而在當今現代化的信息社會里，這已不是主要原因，問題的關鍵在于如何在求職面試中發揮女性的特長，揚長避短，用語言、用真誠、用真才實學為自己謀得一個好職位。那么，在女性面試中，女性應如何運用才智、風度以及語言技巧在面試中使自己脫穎而出呢?下面肇慶鵬程萬里人才網小編就給女性朋友們介紹女性面試技巧，助你有一個好的開頭。

1．態度自然放松　第一次面試總是不會輕松的，但是假如你很緊張的話，你將更難推銷自己。把你心里的不安平靜下來。怎么做呢？首先，記住那位主考官也曾經歷過同樣的事情。其次，在你走進辦公室以前，先做三次深呼吸使自己放松下來。  

2．穿著適合那份工作的服裝　穿著的服裝和你去面試的那份工作的性質要有關聯。是什么性質的工作，就應穿相適應的服裝。基本原則是穿著整齊明快，不可太花哨。假如是應征辦公室以外的工作，可以穿一件長褲套裝，或是一件簡單整齊的洋裝。不應失去你的女性特質。

3．有信心　有信心的女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源于你對自己的了解，對職業信息的分析和你不達到目的誓不罷休的決心。　你找到某家公司，問清經理是誰，就到他的辦公室，有禮貌地和他寒暄幾句，然后說明來意，進入正題。要記住，盡可能與有決定權的人面談，不要去人事部門。如果是經理或其他高級主管讓你去，你再去。作為一個聰明的女人，你應該知道，人事部門無最終決定權，他們只是按總經理、廠長或總工程師、總會計師、總經濟師等“要人”的旨意辦。

4．注意你的第一印象　人們對陌生的印象往往較為深刻。他們會注意你的一舉一動，聽你說話是否誠懇自信，看你的儀表是否大方得體，你舉止是否不卑不亢等等。總之，是否給人留下一個最佳的第一印象。　接下來你們會展開對話。一般說來，給你的時間有限。如果你恰巧是他們所要的女性，他們會邀你進行一次詳述。或者他們覺得你有可能是他們所需要的人，就會讓你進行一次面試。　如果你是別人介紹去的，當你介紹完情況后，對方也許會問：“哦，你就是XXX，是嗎？”你可以回答：“是的。”也可以詳細地回答，那效果更好。如你接著說：“某廠長要我找你。”與簡單的回答相比，這更能使你置身于宣傳自己的氣氛中。這種回答也很自然地把話題引入你現在?工作，

5．要集中注意力　無論談話投機與否，或者對方有其他的活動，如暫時處理一下文件，接個電話等，你不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。如果你對對方的提問漫不經心，言論空洞，或是隨便解釋某種現象，輕率下斷語，借以表現自己的高明，或是連珠炮似地發問。讓對方覺得你過分熱心和要求太高，以至難以對付，這都容易破壞交談，是不好的'交談習慣。  

6．知之為知之，不知為不知　在面試場上，常會遇到一些不熟悉、曾經熟悉現竟忘了或根本不懂的問題。面臨這種情況，默不作聲、回避問題是失策；牽強附會、“強不知為知之”更是拙劣；坦率承認為上策。

7．把主試官當成一個朋友B并且讓主試官感到自在　把那些主試者想成是你的朋友，你是去拜訪朋友的。這樣就會產生一種溫暖的感覺。你越感到溫暖，就越容易達到自我推銷的目的。怎么做呢？看起來要有興趣，不要無精打采，不要打呵欠，多多微笑，讓你的微笑形成一個溫暖、愉快的表情。不要皺眉頭或看起來很頑固。

8．傾聽并且發問　多傾聽表示你對主試官的充分尊重和注意。多發問則表現你已經消化了主試者所說的話。假如主試者剛剛告訴你上班時間是9點到5點，那么隨口問一下是不是規定要加班，就是一個聰明的問題。

9．要確認提問內容，切忌答非所問　面試中，考官提出的問題過大，以致不知從何答起，或考生對問題的意思不明白，是常有的事。若是日常生活中，可以隨便回答，對方也不介意。但在面試場這種鄭重的場合，“想當然”地理解對方所提的問題，卻是萬萬要不得的。其結果，可能被視為無知，甚至不禮貌。“你問的是不是這樣一個問題……”將問題復述一遍，確認其內容，會給考官很好的印象“是個認真、直爽的人”。

10．冷靜對待，榮辱不驚　在考官中，當然也不乏刁鉆古怪之人，他們可能故意挑釁，令人難堪。這不是“不懷好意”，而是一種戰術提問。在提問中，讓你不明其意，故意提出不禮貌或令人難堪的問題，其意在于“重創”應試者，觀察你在此場合何言以對，從而考察你的“適應性”和“應變性”。若遇此類問題，你反唇相譏、惡語相對，就大錯特錯了。　面試時，首先要將自己的中心論點即結論表達出來，而后再作敘述和論證。否則，議論在先，讓人不得要領。面試時間甚短，多余的話太多，反倒會將主題忘卻。

11．言之有物，避免抽象　考官提問，總是希望了解被試者的具體情況，切不可以一二句話來搪塞。例如，問“你的外語程度如何”，答曰“還可以”或“一般”，這是面試大忌。這一定要具體回答“在××處經過強化學習”，“曾與×國人有交往，經常會話……”以使對方有一個直觀的判斷。過于抽象會讓人以為是虛假。

12．敘述之中有高-潮　考官每日要接面試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也聽了若干遍。二是，考官會有乏味、枯燥之感，有耐性的考官也會心不在焉起來。故此，你一定要在應答、敘述的過程中，力爭創造一個“高-潮”。它可以是件趣事，也可是句趣話，但最理想的還是要從自己生活實際的體驗中，去議論，去發表自己的看法。面試的要領寫出許許多多，但對求職者來說，首要的是體驗，不去實際地體驗，要領也就成為空談。無論“成”與“敗”，在面試中，你都會擴展眼界，增長膽識，對今后的人生大有裨益。

女性面試的十大技巧2024-09-19 18:53 | #2樓

現代女性在面試中要注意些什么呢？請看下文所陳述的女性面試十大技巧，僅供參考。

1．態度自然放松

第一次面試總是不會輕松的，但是假如你很緊張的話，你將更難推銷自己。把你心里的不安平靜下來。怎么做呢？首先，記住那位主考官也曾經歷過同樣的事情。其次，在你走進辦公室以前，先做三次深呼吸使自己放松下來。

2．穿著適合那份工作的服裝

穿著的服裝和你去面試的那份工作的性質要有關聯。是什么性質的工作，就應穿相適應的服裝。基本原則是穿著整齊明快，不可太花哨。假如是應征辦公室以外的工作，可以穿一件長褲套裝，或是一件簡單整齊的洋裝。不應失去你的女性特質。

3．以你最好的一張臉前往

一張容光煥發的臉，會給主試官以活力感。反之，一臉疲憊、哀愁的臉，會讓主試官心有不悅。因此，應該整理整理表情，并略施粉黛，襯出一張生氣勃勃的顏面。不過，胭脂、口紅和眼線要盡量少用些。

4．不要帶那些叮叮當當作響的道具

珠寶、項鏈、搖搖晃晃的耳環、咔喀咔喀的手鐲要摘下來，只帶盡可能簡單的裝飾品。否則，會給主試官一個不正經做事的印象。

5．走進去時保持站立的姿勢

掌握辦公室面試禮儀，走進面試辦公室時，除非對方讓你坐下，絕對不要隨自己的意思坐下來，而應保持優雅的站立姿勢。

6．把主試官當成一個朋友

把那些主試者想成是你的朋友，你是去拜訪朋友的。這樣就會產生一種溫暖的感覺。你越感到溫暖，就越容易達到自我推銷的目的。

7．讓主試官感到自在

怎么做呢？看起來要有興趣，不要無精打采，不要打呵欠，多多微笑，讓你的微笑形成一個溫暖、愉快的表情。不要皺眉頭或看起來很頑固。

8．傾聽并且發問

多傾聽表示你對主試官的充分尊重和注意。多發問則表現你已經消化了主試者所說的話。假如主試者剛剛告訴你上班時間是9點到5點，那么隨口問一下是不是規定要加班，就是一個聰明的問題。

9．對自己充滿信心

有信心的女人能給人耳目一新的感覺。而信心則源于你對自己的了解，對職業信息的分析和你不達到目的誓不罷休的決心。

你找到某家公司，問清經理是誰，就到他的辦公室，有禮貌地和他寒暄幾句，然后說明來意，進入正題。要記住，盡可能與有決定權的人面談，不要去人事部門。如果是經理或其他高級主管讓你去，你再去。作為一個聰明的女人，你應該知道，人事部門無最終決定權，他們只是按總經理、廠長或總工程師、總會計師、總經濟師等“要人”的旨意辦。

10．注意你的第一印象

人們對陌生的印象往往較為深刻。他們會注意你的一舉一動，聽你說話是否誠懇自信，看你的儀表是否大方得體，你舉止是否不卑不亢等等。總之，是否給人留下一個最佳的第一印象。

接下來你們會展開對話。一般說來，給你的時間有限。如果你恰巧是他們所要的女性，他們會邀你進行一次詳述。或者他們覺得你有可能是他們所需要的人，就會讓你進行一次面試。

如果你是別人介紹去的，當你作完自我介紹后，對方也許會問：“哦，你就是XXX，是嗎？”你可以回答：“是的。”也可以詳細地回答，那效果更好。如你接著說：“某廠長要我找你。”與簡單的回答相比，這更能使你置身于宣傳自己的氣氛中。這種回答也很自然地把話題引入你現在的工作，你最擅長的業務，或你某方面的能力的討論中。