說一句可以顯示車險合規感言的一句話

擁有合規 意味著企業可以延續穩健的發展，意味著員工可以安全積極的工作。

銀行合規經營心得感悟4篇(可供參考)

銀行合規經營心得感悟4篇

【篇一】近期，xx支行組織全體員工學習了20多起嚴重違規典型案例，我感受頗深，各項業務操作中仍然存在風險隱患，堅持合規操作已是非常之迫切。

做為一名基層柜員，我更應該嚴格合規操作，以下是我的一點心得體會。

一、思想高度重視，提高合規意識。

在每個工作日，我們都在進行著業務操作或是業務管理，我們應該習慣性的思考我們正在進行的操作或管理是否合規合法，是否還存在可以完善的地方，對照違規處理辦法上規定的“高壓線”行為，我們必須避免，這不單是對建行負責，也是為自己負責。

思想決定行為和習慣，每個員工思想上能夠引起高度重視,合規理念一定會深入人心。

二、廉潔自律，嚴格要求自己。

此次的合規案例學習是對現實出現的案例的歸納與總結，對進一步加強工作要求與規范行為、嚴格監督管理起到了重要作用。

作為建行員工，要時刻注意行為規范，保持清醒頭腦，遠離不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照規章制度來要求自己。

三、加強學習，嚴格執行各項規章制度。

保持虛心的學習態度，向領導、同事多請教、多學習，現在各種新事物層出不窮，尤其是金融業具有較大的創新性，但是，創新就存在風險，因此，保持進取不止的學習態度，有利于我們正確判斷風險，進一步明確自己的崗位職責，強化自我保護意識，在實際工作中嚴格按照各項合規無小事。

柜面上的每一項業務操作規范，小至系統操作員代碼、密碼的保管，大至現金尾箱的清點封箱，大額現金

沒規矩不成方圓的感悟

領導，同事們晚上好：今天我演講的題目是“沒有規矩，不成方圓”。

古人云：。

規矩是人類生存與活動的前提與基礎，人們總是要在規與矩所成形的范圍內活動。

世間萬事萬物都有規矩，小到日常生活，大到國家大事。

家--需要有家規。

行--需要有行規。

國--需要有國法。

大到國家的法律，法規；小到我們農行自己制定的《守則》和《規范》什么的，包括現在我們農行上上下下正在轟轟烈烈的進行的合規文化的學習，《規章制度管理基本規范》、《員工行為守則》、《中國農業銀行內部控制基本規定》、《員工違規行為積分管理實施細則》、《商業銀行合規風險管理指引》等,這些無一不體現著規矩的所在。

遵紀守法，規范操作。

嚴格遵守各項法律、法規，堅持依法合規辦事，自覺抵制各種違法違規行為。

人們要遵守規矩，只有這樣才能讓社會、個人更好地發展與進步。

社會的穩定離不開規矩，有了規矩社會才能正常運轉。

試想如果社會沒有了規矩，工廠還能有序地生產嗎?社會的交通秩序還能維持嗎?長而以往，社會將面臨嚴重的穩定發展問題，一切美好的藍圖都將化為泡影。

如果我們農行的人各個都不守規矩，我們的農行將如何強大，如何立于林立的銀行之中。

規矩就是紀律，是一種約束，更是一種保障。

個人的發展離不開規矩。

人作為社會和國家的主體，直接決定著國家與社會的前進方向，個人只有尊重客觀規律，遵守規矩，充分發揮主觀能動性，才能達到自己預定的目標，并在奮斗中磨練自己的意志，吸取失敗的

關于風險合規的名言警句大全

“我合規操作了嗎

你合規操作了嗎

大家合規操作了嗎

”“合規人人有責，全員主動合規，合規創造價值……”“制度是保障，體系是基礎，文化是根本”“穩健規范經營，努力將合規文化建設內化為企業的核心競爭力

求一篇銀行合規案例及分析及學習心得

一、學習合規，提高認識　　首先，我部召開了全體員的專項會議，聯社對部分員工通過省聯社的視頻會議學習專家的評論和案例分析，以及合規經營的有關知識有了一次全面而又認真學習機會，尤其是對合規手冊進行了全面的了解和掌握。

為此我還認真地做了學習記錄，使得我和同事們對合規經營有了更加深刻的認識。

　　其次，通過學習，糾正了我以往重經營，輕管理的錯誤認識。

與同事們達成一種共識，即：微小的違規行為會積累成嚴重的合規風險，嚴重的合規風險會使我社經營遭受重創。

而加強合規管理可以減少違規風險或因違規而補處罰的損失，還可以保護員工少犯錯誤，激勵員工奉獻價值。

　　二、及時整改，更新服務　　合規人人有責、合規從我做起、合規創造價值和合規促進發展的理念。

我作為一名會計主管，應當自覺遵守合規經營，規范操作，并對我部進行了自查、自糾，尤其是今年依據銀行結算帳戶管理有關規定和蕪湖市人民銀行結算帳戶年檢工作方案，結合我部實際情況對所有帳戶進行了全面清理和整改。

目前這項工作量大而又煩瑣，因我部開立企、事業單位的帳戶，現有一百三十多戶。

首先，將不合規的帳戶進行了全面清理，部分帳戶進行了銷戶處理。

對通知不到的帳戶，進行久懸處理。

由于農村合作金融機構合規建設起步較晚，目前仍然是被動合規，而不是主動合規，所以我們更要堅持合規辦理每一筆業務，邊學習，邊整改。

　　通過學習，我深刻認識到要更新服務意識。

沒有優質的服務就沒有銀行業務的發展。

加強市場營銷是目前提高我部核心競爭能力的當務之急。

我們的經營服務意識與以前相比已有了很大程度的轉變，但缺乏更深層次的挖掘。

在當前市場競爭越來越激烈的環境下，以全面優質的服務吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。

　　三、合規經營，初見成效　　通過正確認識和整改后，這段時間我們單位的合規工作取得了一些可喜的成績。

首先，合規經營最大限度地減少了員工在業務操作中易犯的工作錯誤，保護了員工工作的積極性。

自從合規要求以來，柜面業務差錯率下降了。

由于工作疏忽而易犯的毛病，在員工互相監督下，得到了明顯的改善。

盡管在執行合規管理的時候遇到個別客戶不理解，但通過解釋最終都得到了客戶的認可。

作為一名員工，特別是作為一名會計主管，更要有風險服務意識和風險管理技能，及時消除基礎管理工作存在的隱患，增強防范風險的能力，提升了在客戶中的信譽和社會地位。

　　以上三點是我對合規學習的一點點淺薄認識，不足之處歡迎批評指正。

　　銀行合規心得體會　　“合規”是指使商業銀行的所有活動與所適用的法律法規、監管規定、行業規則、自律性組織制定的有關準則以及適用于銀行自身業務活動的規章制度和行為準則相一致。

合規經營是銀行穩健運行的內在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器。

合規涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業務的每一個環節，滲透到銀行每一個員工。

合規作為一項核心的風險管理活動，越來越受到銀行業的重視。

　　為此，總行為增強我行員工的案件防控責任意識和合規守法意識，在全行范圍內組織開展了“七個一”合規與風險意識的宣傳教育活動，這項活動在支行也受到了極大的重視。

圍繞“重操守，將合規，促案防”這個主題，在行長的牽頭領導下，我們支行也展開了積極地學習和討論，從中我受到了很多啟發和收獲：

我心中的保險感想

保險學習的心得體會　　導語：保險利益是保險法研究中的一個核心問題,它是保險法的一個重要原則,同時也是保險合同的效力要件。

下面是聘才為大家準備的做保險寫心得體會，希望大家喜歡!　　懷著空杯的心態，我有幸參加了中國平安保險有限公司長沙分公司0306期新人班崗前培訓，通過這幾天的全心投入，并在培訓老師的細心教導下，我對保險的知識，態度，技巧和銷售方面都取得了長足的進步。

明白了保險的意義所在。

回首難忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千。

下面我從以下四點淺談一下我的個人體會。

　　都說平安的培訓是最好的，通過這幾天的培訓我才知道，它的最好，在于能使人們從中得到激勵，能使人們對生活的追求站得更高，目標想得更遠。

它把激勵學滲入到每個人的心底。

讓每個受訓的學員感受到通向成功其實就是這么簡單。

它的最好還表現在培訓體制是最好的，因為它有完善的一個培訓平臺，有專門的培訓隊伍，有優越的硬件條件，有一整套培訓方案。

如果說中國有哪家公司最注重培訓，我想除了平安還是平安。

第二，平安的講師也是最好的，他們都是銷售的精英，個個業績不凡，講的都是身邊的人，道的也都是身邊的事，使生硬和冰冷的文字產生強烈的視覺沖擊效果，用案例說話，用指標來糾正目標，用分析來查明問題，用最佳方案來解決事情。

具有相當現實的指導意義。

這讓我們對保險的認知具體化，實際化。

把表面的，理論的課程知識轉換為各種案例，讓學員在聽故事的同時，了解體會。

這都體現了

優秀員工感言

2011年初有幸加入××，在一年多的中，我親身感受到公司斷的完善，不斷壯不斷進步。

我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

　　責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。

在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發展盡一份綿薄之力。

我們××人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業。

我們在打造企業航母，相信只要我們同心協力、奮勇拼搏，一定會實現夢想，創造奇跡。

　　這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

　　成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

催收行業怎樣做到合法合規

“綠色催收”指通過合規專業的催收方式，讓借款人盡早還款。

除了日常的電話線上催收，綠色催收講究多角度、多方面影響消費者，而非暴力催收。

這也正是監管部門強調維護金融穩定的題中之意。

如何才能做到“綠色催收”,要做“綠色催收”、改變行業，一定要符合大眾最主要的需求，具體包括能不能提高效率，能不能降低成本，能不能提供更先進、更快速的方式，大量快速盤活貸后資產。

比如，此前催收機構多采用電話催收的方式，往往會出現打了一圈電話聯系不到人的情況，而利用大數據可以將被催收用戶的社交網絡串聯起來，排除掉無效的用戶信息，這樣便能提高效率，實現智能催收。

此外，利用聲紋識別技術，對催收人員形成約束，也能有效防止暴力催收。

“合法合規”是監管部門對于消費金融機構催收的最低要求，也是不能逾越的行業底線。

最終，催收還是人對人的交流，人對人心理的一種威懾。

要做到文明催收，首先是從監管上對催收予以規范，明確暴力催收的邊界及懲戒措施；其次需要建立互聯網征信體系，提升借款人對信用的重視程度，也可以降低暴力催收的發生。

當然，催收行業內部也要加強管理，提升業務效率，比如用智能化的手段提升催收效果，監測員工的催收方式等。

在消費金融市場飛速擴張的當下，借貸規模和客戶數量同時實現了倍級增長，特別是信用進一步下沉，小而分散的消費群體開始逐步年輕化，逐步向中低收入人群傾斜，也就增加了個人逾期行為以及不良資產產生的風險。

然而，其中有相當一部分借款人為

【第80句】：90甚至00后，他們消費意識超前，但由于主觀或者客觀方面的原因，對于個人收入情況評估能力不足，從而導致了非惡意逾期，而這部分群體正是消費金融未來的主力消費群體。

鑒于此，就更需要消費金融機構改變催收策略，以更加有效的溝通方式，進行“綠色催收”，以實現催收最終目的。