社團新部長換屆發言稿 就是此離別時新一屆部長對對上屆的社長和部長說些什么呢

同志們：　　今天我們在這里隆重召開XXX會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于XXX工作的開展具有十分重要的指導意義。

剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。

希望在座的同志，認真領會，深刻理解。

回去后，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，，推動XXX工作的順利開展，努力開創XXX工作新局面。

　　對于XXX工作，我提幾點補充意見：　　一、對于XXX工作，我們要從思想上提高認識，充分領會XXX工作的重要性和必要性。

目前，XXX工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。

但是，還是要從深度和廣度上更加推進XXX工作。

我看，最重要的一點是：提高認識

各級領導要充分領會XXX工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于XXX工作的宣傳力度，形成上下 “齊抓共管”的局面，只有這樣，XXX工作才能更上層樓。

　　二、對于XXX工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達檔，大話、空話、套話。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。

對XXX工作，要，加強落實。

各級領導要加大力度把XXX工作，列入日常，要具體部署。

認真執行。

各級領導要為XXX工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動XXX工作的開展。

要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協調工作。

我們的經驗一再證明：團結，是我們克服一切困難的有力武器。

關于XXX工作也一樣，各級領導要加強協調工作，調動一切可以調動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進XXX工作的開展。

目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得

這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。

我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。

　　四、要在實踐中探索XXX工作與YYY有機結合的新路子。

YYY是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，XXX工作也不例外，它必然會受YYY的影響。

因此，如何適應YY的要求，如何和YYY有機結合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

　　五、參與XXX工作的同志，要有使命感和責任感。

同志們，對于XXX工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的XXX工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。

努力工作，在各自的崗位上努力工作，腳踏實地，為建設社會主義市場經濟全面實現小康添磚加瓦

　　以上五點，供各位同志們參考。

總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創XXX工作的新局面。

贊同　　0| 評論　　2011-10-19 14:50 綠之草原 | 二級　　同志們：　　今天我們在這里隆重召開XXX會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于XXX工作的開展具有十分重要的指導意義。

剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。

希望在座的同志，認真領會，深刻理解。

回去后，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，，推動XXX工作的順利開展，努力開創XXX工作新局面。

　　對于XXX工作，我提幾點補充意見：　　一、對于XXX工作，我們要從思想上提高認識，充分領會XXX工作的重要性和必要性。

目前，XXX工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。

但是，還是要從深度和廣度上更加推進XXX工作。

我看，最重要的一點是：提高認識

各級領導要充分領會XXX工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于XXX工作的宣傳力度，形成上下 “齊抓共管”的局面，只有這樣，XXX工作才能更上層樓。

　　二、對于XXX工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達檔，大話、空話、套話。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。

對XXX工作，要真抓實干，加強落實。

各級領導要加大力度把XXX工作，列入日常，要具體部署。

認真執行。

各級領導要為XXX工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動XXX工作的開展。

要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協調工作。

我們的經驗一再證明：團結，是我們克服一切困難的有力武器。

關于XXX工作也一樣，各級領導要加強協調工作，調動一切可以調動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進XXX工作的開展。

目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得

這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。

我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。

　　四、要在實踐中探索XXX工作與YYY有機結合的新路子。

YYY是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，XXX工作也不例外，它必然會受YYY的影響。

因此，如何適應YY的要求，如何和YYY有機結合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

請大家給我一些社團成立社長發言稿的建議

其實社團剛成立的話，說的話不必多少在意。

因為大家都是這個社團的新成員，即使是社長也是要和大家一樣從無到有地去建立，與其說是社長的發言，應該說只是一個組織中的身份，與所有社團成員一樣，是同事，是戰友。

所以說話的話，不用特別在意領導力和權威性，而是強調兄弟情義，感情，夢想，奮斗。

只是我一家之言，因為自己最近才成立了一個社團。

。

。

當時說話完全沒準備，隨便上去說了幾句，雖然沒我想像的效果好，但是我認為建立起歸屬感是最重要的~

我參加了社團活動籃球心得體會

時間匆匆流逝，又一個學年即將結束了。

本學期在院籃球隊以及學生會還有學校領導的大力支持下，我們順利成立了籃球社。

即使成立過程相當不容易，但是在各干事的努力下，我們選出了正副社長。

此外，我們還特邀我院籃球隊男女隊隊長擔任籃球社的榮譽社長,并協助籃球社的集訓。

并進行了艱難的招新工作。

成立以來，籃球社干事及成員始終本著“立足校園、服務同學、提高能力、拓展素質”的原則，嚴格各項制度，加強規范管理，不斷探索新時期的工作方法，積極拓展新的工作領域的態度，以“社團潮”為主線，集中和分散相結合，堅持常年不斷線，月月有活動的社團活動格局。

腳踏實地，開拓進取，努力完成了本年度的工作計劃。

但是籃球社畢竟是剛成立，在很多方面尚未成熟，在這半年的工作里，我們總結并發現了籃球社中出現的一些問題:第一，時間非常緊迫，開學已一個月過后，社團才正式成立，而且招新招干等工作，已經花去不少時間了，使我們很多的計劃來不及實行。

第二，籃球社資金十分有限，社團剛成立，宣傳力度不夠，會員少，這給我們開展活動帶來很大的局限性。

第三，考慮不到位，社團活動時間經常和同學們的日常生活沖突，以及大多數會員的活動積極性不是很高，抱著想去參加活動就去，不想就不來的心態，甚至通知了，還不能及時參加活動。

致使很多會員不能及時參加籃球社活動。

第四，由于社團新成立，招的會員不多，籃球社很多干事都是從大二選出來的，面臨換屆的困惑。

盡管如此，不過我們還是每個星期都會有集訓時間，邀請院籃球隊的隊員來指導會員打球，而且會員參與積極性很高。

雖然籃球社剛成立，很多東西都尚未成熟，不過我們很有信心把籃球社發展成為商學院第一大社團。

本學期任何活動都離不開我院院團委的親切關懷和社團指導教師、指導委員會的幫助，在此我代表廣大籃球愛好者向關心我們支持我們的領導和老師及學長表示感謝。

請老師們放心，在以后的工作中我會再接再厲，爭創佳績。

我現在動漫社的社長，新上任的，老社長叫我發表一下上任感想，求幫助

分兩個部分，第一部分，感謝同學和組織系統對我們的信任，希望在大家的配合下讓大家有快樂的大學生活。

第二部分，說出自己的聯系方式和對工作、活動的想法，讓大家建議。

文學社社長發言稿怎么寫

各位同學,各位老社員,各位新社員,還有理事會我親愛的朋友們:歡迎你們所有人的到來!我先向大家介紹一下自己,我叫張繼消,來自05級新聞學專業,文學是我的生活方式,而文學社卻是收容我的地方.我現在是洱海文學社的負責人.作為洱海文學社的社長,我覺得我應該先要祝賀大家,祝賀你們從今天開始即將成為一個擁有22年歷史22年積淀的社團的一員,而作為一名文學愛好者,我要感謝大家,感謝大家在文學日益邊緣化的今天還能夠帶著對文學的執著和我們一起固執著,而作為一位朋友,請原諒,在你們走進這間七大教室的時候,我已經把你們當作了朋友,對,作為你們的朋友,我非常樂意毫無保留地和大家一起分享文學能夠帶給我們的快樂. 撇開別的不說,我覺得我應該先向大家介紹一下我們文學社在文學方面取得的成就.我可以也應該很自豪地告訴大家,洱海文學社校園文學絢麗花叢中的一朵奇杷, 2005年10月21日，在云南省首屆校園文學聯誼會上,我們的社刊 “洱海文學”以他博大的胸襟與古老的芳華脫穎而出，贏得了其他與會文學社團的贊許。

并在全省的評比中獲獎。

我想說的是,我們社員的文字能夠得到最廣泛的肯定,因此我相信我們這一屆的社員會取得更好的成績. 也許在我們招新的時候你們對文學社已經有一定的了解,但我現在想要系統地想大家介紹一下.大理學院洱海文學社簡介大理學院洱海文學社成立于1985年1月，其前身為大理師專洱海文學社。

是我院成立最早、規模最大、最具凝聚力和生命力的文學社團。

回望二十二年的風雨歷程，1985年的洱海文學社、社員主要以下關師專中文系5班的同學為主，也就是由當時洱海文學社聞名的“洱海五才子”所倡導發展起來的。

這個剛剛誕生的文學生命得力于當時學校中文系系主任舒家驊和趙懷仁老師的扶持與指導不斷發展壯大，并逐漸濫觴彌漫于整個大學校園文壇。

在一屆屆社員的默默耕耘下，洱海文學社已經成為一朵綻放于蒼洱大地校園文學園地里的奇葩。

憶往昔崢嶸，社內曾有過“侯寶林、魏巍、劉心武、景宜、金庸、曉雪、龐中華”等名人的身影。

一種難以割舍的洱社情結也已成為文學愛好者在大學求學生涯中濃墨重彩的一筆。

見證洱海文學社風雨兼程的二十年，有著太多的感慨與激動。

剛開始的洱海文學社可謂是步履維艱，一份厚重的歷史也銘記了文學社前輩們篳路藍縷的創業艱辛。

洱海文學社作為大理學院第一個學生社團，也是大理州及滇西最有影響力的文學社團之一。

剛起步的洱海文學社在一群熱衷于文學的社員們艱難、簡陋的辦社條件中發展著，社員們以黑板報、墻報為陣地，以傳統的手刻、手抄代替了今日的電腦印刷。

那些粗糙而又發黃的印紙承載了他們的心血與汗水，蒼白的印紙上那跳動的文字也銘刻了文學前輩們如何傾心于他們崇高的文學夢想，使得以往文學的涓涓細流匯集成今日的磅礴大河，使得昔日的星星之火發展成燎原之勢。

自1992年全州各大中專文學社團在我社聯合成立“蒼洱校園編輯部”以來，我社便一直走在各文學社團的前面；1995年經上級批準，在我社正式成立“大理州文學技能研究會分會”，1997年文壇泰斗金庸先生蒞臨大理，特地與我社社員講學。

2003年10月，云南省作協李鈞龍、湯世杰副主席，著名詩人于堅、《邊疆文學》副主編何真、范穩等作家蒞臨我校，與文學社編委社員座談交流并寄予殷切厚望。

2004年被評為“大理學院優秀學生社團”；2005年6月，被評為“大理學院社團之星”；2005年8月，我社被云南省30家文學社團收錄，社團簡介及社員習作入選《云南校園文學習作選》；同年10月，我社社刊《洱海文學》被評為“云南校園文學優秀社刊”。

2006年,我社再度被評為大理學院社團之星,并且在第一屆辯論賽中榮獲第一名.

策劃部部長的就職演講稿3~5分鐘

競選策劃部部長演講稿各位老師、同學們大家好

我是來自學生 社團聯合會宣傳策劃部的干事陶梓林，很榮幸能有機會參加這次競選，我競選的職務是宣傳策劃部部長。

去年10月，我通過筆試面試加入了宣傳策劃部，在這個部門工作已經快一年了。

期間參與了“春之聲”“秋之韻”的宣傳工作以及協助一些社團活動 的宣傳。

在這過程中，我感受了很多，也了學到很多。

宣傳策劃部的主要工作是負責學生社團聯合會以及大型社團活動的整體宣傳策劃和推廣工作，同時對學生社團活動的宣傳進行必要的幫助和指導以及對學生社團的宣傳活動進行監督管理。

作為宣傳策劃部的部長，應當具備一定的組織協調能力和強烈的責任感，還要有深刻的思想認識和判斷能力。

在宣傳部策劃部工作的這一年，我學會了怎樣與人相處，協調各成員的關系；學會了如何處理工作與學習的矛盾；學會了思考問題并主動去解決問題；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能夠做好。

在前幾任部長的帶領下，宣傳策劃部在各方面的工作都有不俗的表現，也形成了相應的制度。

但是隨著時間的推移和對工作認識的加深，以及社團和社團聯的不斷發展，我們部門存在的一些問題也開始顯露出來。

只有解決這些問題，部門乃至社團聯才會進步，才會有更好的發展。

一、要加強內部管理制度，強化組織紀律嚴格的紀律是完成各種工作的保障，要在執行各項已有制度的基礎上，加強和完善制度。

例如加強值班、例會的守時觀念，要求干事在規定的時間內合理安排完成任務，并在規定時間內進行反饋，便于發現問題，及時處理。

要培養每個人的主人翁精神，使他們形成強烈的集體責任心和使命感。

二、要加強宣傳策劃部與各社團宣傳部門的溝通，形成緊密的聯系我們的工作主要是圍繞社團活動開展的，但是目前，我們部門與社團聯系太少，致使我們的宣傳工作與他們的宣傳脫節。

因此，我們必須加強與他們的溝通，例如完善專題座談會的有關工作，實行社團責任制等，通過方式加強對社團的關注，及時了解他們在宣傳工作上的問題。

三、加強本部門與社團聯其他部門的聯系，建立完整高效的工作體系我們部門擁有獨立的辦公室，這方便了我們的工作，同時也拉開了與其他部門的聯系，也給我們的工作帶來了很多不便。

所以，我們應當在熟悉自己職能的基礎上，了解其他部門的工作性質及工作內容，形成團結互助，共同發展的觀念，建立起完整高效的工作體系。

本文來源于百分網（），轉載請保留此標記，謝謝

四、加強本部門成員的集體意識，培養他們團結合作的能力及各方面的工作技能我們部門在后期的工作中，出現了人心渙散，人員流失的情況，這也是我們面臨的比較嚴重的問題。

就我在這個部門工作一年的經歷，我覺得是部門體制存在漏洞。

因此，我們要改革部門體制，比如說定期對成員考核，指出其優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃 。

經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，讓每個成員在部門里找到歸屬感，真正投入到宣傳策劃部這個集體中。

五、注重宣傳工作的細節，提高對細節的要求，實行獎懲制宣傳是一個連續性強、時間空間范圍較廣的工作，在制作宣傳工具的過程中，例如活動時間、地點、活動單位網址等細節問題易被忽視，不是忘記寫，就是寫錯，字體大小、位置安排不合理，這些都會在一定程度上降低大家的關注度。

所以必須在這些方面加大管理力度，我的建議是實行獎懲制，在我們的部門內部也可以進行類似于工作之星的評比，根據每次活動的表現及其他成員的反映，加星或減星，每兩周匯總一次，對表現突出的成員進行表揚 ，對表現較差的予以提醒并單獨進行教育。

作為宣傳部的部長，應該在努力工作地同時，不斷提高自身素質，提高自己的工作積極性，以飽滿的熱情和積極的心態去影響團隊成員；要進一步提高責任感，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心學習，廣納賢言，接受意見，有錯就改，同時堅持自己的原則。

更要在秉承前幾任部長優點的基礎上，改善部門現有的問題，加強部門建設，努力把它打造成高度自制，能力卓越的團隊。

謝謝!

競選籃球社社長演講稿

可以說今天，很榮幸走上講臺，和那么多樂意為籃球社作貢獻的同學一道，競選籃球社干部職務。

我想，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好籃球社干部工作，來發揮我的長處幫助隊員和籃球社共同努力進步 我想我該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。

工作鍛煉了我，生活造就了我。

戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。

我相信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演說。

我會在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急。

” 我決不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個社長“無功就是過”。

因為本人平時與大家相處融洽，人際關系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。

我將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊。

當隊員之間發生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原則。

特別是當一方的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學們謀求正當的權益如果同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進行彈劾。

你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩，我更不會死賴不走。

既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是社長，我就要成為一名出色的領航員

流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個籃球社的優秀來自社長的領導和全體隊員的共同努力。

我自信在隊員們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。

你們拿著選票的手還會猶豫嗎

謝謝大家的信任

我們輪滑協會要開新生動員大會 我發言了該說點什么啊

【第1句】：介紹輪滑這項運動，講訴輪滑的發展史；

【第2句】：介紹輪滑協會在學校的發展史以及規模影響力之類的；

【第3句】：介紹下輪滑協會平時的訓練，活動時間；

【第4句】：介紹輪滑協會現行成員以及教練啥的；

【第5句】：介紹下輪滑裝備:準備好一雙休閑鞋作為反面教材，低端中端高端輪滑鞋各一雙，講鞋時要把鞋的輪子，軸承，內膽之類的拆開詳細介紹，至于價格之類的最后提（盡量少提），還有就是護具之類的（女生建議全套，男生護掌）；

【第6句】：如果你們是提供團購鞋的話要記住先把訂鞋的事放在散會前登記完；7最后一點氣氛要活躍幽默一些，還要注意維持會場的秩序安靜以確保大家都在聽你講。

好了，差不多就這些了。

祝你成功

競選文學社社長的演講稿怎么寫

各位老師位同學，各位評委：　　大

我叫孟慶媛，來自**班，現擔任文娛委員。

今天，很榮幸能參加文學社的競選，我競選的是社長。

　　拿破侖說過：“不想當元帥的士兵不是一個好士兵。

”今天，我作為文員，我想說：我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥—社長。

我自信在同學們的幫助下，能夠勝任這項工作，正是由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，跨步格外高遠

　　文學社是每一個學生神往的組織，我也不例外。

曾經因為膽怯而對此退避三舍，但老師給了我信心，同學給了我鼓勵。

今天我終于有機會證明我的能力，我相信我這只雛鷹一定有一方屬于自己的藍天，我相信能在學生會闖出一番迷人的風采。

　　假如我競選上了社長，首先要致力于自身素質的進一步完善。

對于我自身來說，首先要提高對工作的熱情度，使自己始終以一顆積極的心態面對各種工作。

其次，要提高責任心，認真負責搞好每一項工作，舉個例子來說，我們文學社的某些干部，幾乎每天都參與作文比賽，很讓我感動。

他們這種強烈的責任心，使我飲佩不已，因此我也要努力做到他們那樣。

　　此外，還要進一步提高處理學習和工作的矛盾，努力做到工作學習兩不誤。

　　假如我當選此屆社長，我要召開一次全體文學社干部會議，總結上屆學生會留下的寶貴經驗，將其優良傳統繼續發揚下去，同時也要找出他們存在的不足，努力改正，例如在會員的思想培訓方面，我將在學校領導的幫助下，努力提高此屆會員素質，加強他們對文學社組織的認識，有時間找他們多談心、多交流，把全體成員帶動起來心連心，共同撐起一面嶄新的天空。

　　假如我就任了此屆社長，我將和全體成員一道自始至終地遵循“報務學校、報務學生”的原則，就職期間，我們將在有限的條件下，加強一些必要的管理制度，同廣大師生多開展一些討論、對話會，設立意見箱，廣泛聽取他們的意見，與風華正茂的同學們一道，發出青春的呼喊，我們將努力使新的學生會成為學校領導與學生之間溝通心靈的橋梁，成為師生間的一條紐帶，成為敢于反映學生意見要求、維護學生利益的組織，成為一個名符其實的團體。

　　是金子就要閃光，敢說敢做不正是各位評委期待的新一屆學生會帶頭人的精神風貌嗎

請各位評委相信我、支持我，為我投上你們寶貴的一票