關于責任心與執行力的名言

責任心與執行力是每個人都要具備的，下面是小編整理的責任心與執行力的名言，歡迎閱讀！

　　關于責任心的名言

【第1句】：敬字工夫，乃是圣門第一義無事時，敬在里面；有事時，敬在事上，有事無事，吾之敬未嘗間斷。朱熹

【第2句】：子曰：士不可以不弘毅。任重而道遠，仁以為己任，不亦重乎？死而后已，不亦遠乎？孔子

【第3句】：位卑未敢忘憂國。陸游

【第4句】：每個人都被生命詢問，而他只有用自己的生命才能回答此問題；只有以負責來答復生命。因此，能夠負責是人類存在最重要的本質。維克多費蘭克

【第5句】：自己無論怎樣進步，不能使周圍的人們隨著進步，這個人對社會的貢獻是極其有限的，絕不以孤獨、進步為滿足，必須負擔責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。鄒韜奮

【第6句】：一個負責任的人是成熟的人。

【第7句】：社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的準備。易卜生

【第8句】：高尚、偉大的代價就是責任。丘吉爾

【第9句】：友誼是一種責任。

【第10句】：歌德：責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。

【第11句】：人一旦受到責任感的驅使，就能創造出奇跡來。門肯

【第12句】：有良知的人有責任心和事業心。蘇霍姆林斯基

【第13句】：教師的威信首先建立在責任心上。馬卡連柯

【第14句】：我們為祖國服務，也不能都采用同一方式，每個人應該按照資稟，各盡所能。歌德

【第15句】：要使一個人顯示他的本質，叫他承擔一種責任是最有效的辦法。

【第16句】：人一旦受到責任感的驅使，就能創造出奇跡來。

【第17句】：歷史和哲學負有多種永恒的責任，同時也是簡單的責任。雨果

【第18句】：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。列夫托爾斯泰

【第19句】：威爾遜：責任感與機遇成正比。

【第20句】：責任趨向于有能力擔當的人。一個人有這種良好的心態，事業就容易成功。

【第21句】：改造自己，總比禁止別人來得難。魯迅

【第22句】：一切責任的第一條：不要成為懦夫。羅曼羅蘭

【第23句】：業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。韓愈

【第24句】：對上司謙遜，是一種責任。富蘭克林

【第25句】：工作就意味著責任，實現目標就意味著奉獻。

【第26句】：真正的責任是信自己。

【第27句】：世界上有許多事情必須做，但你不一定喜歡做，這就是責任的內涵。

【第28句】：責任感與機遇成正比。威爾遜

【第29句】：自由不在于在幻想中擺脫自然規律而獨立，而在于認識這些規律，從而能夠有計劃地使自然規律為一定的目的服務，又說，意志自由只是借助于對事物的認識來作出決定的那種能力。恩格斯

【第30句】：沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務。馬克思

【第31句】：鞠躬盡瘁，死而后己。諸葛亮

【第32句】：一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的'成功！

【第33句】：良農不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道。荀子

【第34句】：我們是國家的主人，應該處處為國家著想。雷鋒

【第35句】：先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。范仲淹

【第36句】：人類的一切努力的目的在于獲得幸福。歐文高尚、偉大的代價就是責任。丘吉爾

【第37句】：責任感常常會糾正人的狹隘性。當我馬徘徊于迷途的時候，他會成為可靠的向導。普列姆昌德

【第38句】：責任感與機遇成正比。

【第39句】：我們制作銷售產品的廣告，但也請記住，廣告負有廣泛的社會責任。李奧貝納

【第40句】：藝術應當擔負起哺育思想的責任。白朗寧

【第41句】：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。托爾斯泰

【第42句】：責任意識會讓我們表現得更加卓越。

【第43句】：當勞動是一種責任時，生活就是奴役。高爾基

【第44句】：鞠躬盡瘁，死而后已。諸葛亮

【第45句】：盡管責任有時使人厭煩，但不履行責任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。劉易斯

【第46句】：人類的一切努力的目的在于獲得幸福。歐文

【第47句】：要使一個人顯示他的本質，叫他承擔一種責任是最有效的辦法。毛姆

【第48句】：責任感以及有效地派任職務是成功企業經營的要素之一。洛德福特

【第49句】：責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。歌德

【第50句】：責任心往往比能力更重要。

　　關于執行力的名言

【第1句】：先計劃再行動，先策劃再溝通。

【第2句】：管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

【第3句】：凡成就大業者，喜歡把小事做細做透。

【第4句】：境界決定世界。

【第5句】：最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽?！闋査埂だ?/p>

【第6句】：利益是執行的源動力，企業文化是執行的持續動力。

【第7句】：請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。

【第8句】：不是你有多少好點子，而是你的好點子做了多少。

【第9句】：不謀全局者不足謀一域。

【第10句】：在沒有成功之前，先做我們該做的事；在成功之后，做我們自己喜歡做的事。

【第11句】：象老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，象經營企業一樣經營自己的崗位

【第12句】：結果定義改變員工行為，基于客戶價值的結果定義是執行的起點。

【第13句】：如果我們不去打擊那些摧毀原則破壞制度的員工，實際上我們就是在打擊那些堅守原則甘愿為企業犧牲的員工，大多數企業當中的黑白不分的文化就是這樣產生的。

【第14句】：宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。

【第15句】：員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

【第16句】：企業的執行力靠的就是紀律。——盧正昕

【第17句】：真正具有責任感的人，會自己消除份內份外的界限！主動承擔份外的責任，是負責的延伸和升華！

【第18句】：命運不是運氣，而是選擇；命運不止是思想，最重要是去做；命運不是名詞，而是動詞；命運不是放棄，而是掌握。

【第19句】：最難做的事是把容易做的事持之以恒。

【第20句】：選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。

【第21句】：如果沒有企業家的權威，就沒有企業統一的行動與指揮；如果沒有企業家的獨特的預見性，就沒有客戶的獨特價值。

【第22句】：企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。

【第23句】：能人體系實際上是感情監督下授權，因此出了問題領導只能說：“你辜負了我對你的一片好心。”

【第24句】：舒服的，往往就是退步的。

【第25句】：改變是痛苦的，不改變更痛苦。

【第26句】：領導者重視什么，就強調什么并以身作則做到它。如果一個部門經理天天遲到，然后告訴他的員工按時上班多么重要，我相信沒有一個員工會發自內心相信他說的話。

【第27句】：中層管理人員永遠只有一個目標聚焦，聚焦公司的戰略，要做放大鏡，不做大氣層。

【第28句】：做企業：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。

【第29句】：沒有想法，就沒有結果。

【第30句】：取是能力，舍是境界。

【第31句】：人生就好比打牌，我們不可能處處都能得到好牌，我們能做的就是將手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也應該努力打出自己的水平。只要我們盡心盡力去打，差牌未必就會輸。——艾森豪威爾

【第32句】：會議體現戰略，計劃定義結果，結果立即獎懲，獎懲推動行為，行為貫徹戰略意志。

【第33句】：沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

【第34句】：企業的成功靠團隊，而不是靠個人?！_伯特·凱利

【第35句】：人們不會做你希望的，只會做你檢查的；如果你強調什么，你就檢查什么，你不檢查就等于不重視?！考{

【第36句】：不要等到萬事俱備才去做，在現有條件下做出成績，更能體現一個人的執行力。

【第37句】：執行要有結果，沒有任何借口。

【第38句】：監督檢查的原理：控制風險，完美的細節就是監督檢查出來的。

【第39句】：員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。

【第40句】：承擔后果是檢驗責任的唯一標準。

【第41句】：簡單的才是有效的。

【第42句】：管理需要權謀，但是權謀不是管理。

【第43句】：我們靠結果生存，不可能靠理由生存，沒有結果我們不可能生存。

【第44句】：簡單的事情重復做好就不簡單，容易的事情持續做好就叫不容易。

【第45句】：在執行前什么最重要？決心最重要！必須放棄什么？必須放棄對成敗的計較。

【第46句】：細節決定成敗。

【第47句】：如果你想擁有權力，就凡事壓著下屬，如果你想要業績，就讓下屬超過你。

【第48句】：從不相信信誓旦旦，從不相信別人的承諾，人們只相信已經發生的事實，只關心正在發生的事實。

【第49句】：人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。

【第50句】：合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練，無論合不合理都是鍛煉。