求每年學生會的干部與協會成員換屆的換屆大會的感想，600字，急需

我這有一篇范文，你看看合不合適。

大家中午好

我是信聯部部長···，很榮幸能作為部長代表在此發言

從09年4月份青協成立到現在，作為為數不多的幾個留任干部之一，我看到了青協一步步走來的艱辛，見證了青協正在慢慢走向成熟。

見證了青協的發展與一步步走向成熟的歷程

當初青協成立之時只有12個人，后來招了第一批干事，協會才真正步入正軌，然后到再次招新，協會成了一個團結的大家庭，這個大家庭正是由在座的每一位組成的。

我相信青協或多或少的滿足了大家成為志愿者的心愿，給大家提供了從事公益性事情的平臺，也讓大家得到了鍛煉

在這里，我談一下我自己的感受。

作為一名志愿者，我明白了“奉獻，友愛，互助，進步”的含義，在從事義賣報紙，照顧老人這類公益性活動時，我更加深刻的意識到自己是一名志愿者，應該履行志愿者應履行的職責。

前幾天的六一兒童節，我跟著大家一起去了喜樂兒童康復中心，在接觸那些智障或身體殘疾的小朋友們之后，我相信大家都有和我一樣的感受，那就是給予愛，我們應該給予他們更多的關愛，讓他們感受到溫暖和快樂

面臨換屆的時候，大家問我是退還是留，我選擇了退，但是轉念一想，我怎么退呢

即使我退了信聯部部長的職務，退出了青協，但是我退不了志愿者的身份，我想我永遠都會是一名志愿者，并以此為驕傲

我希望在座的各位也同樣能以自己是一名志愿者而感到驕傲，在幫助他人后，不要報酬，并且微笑而驕傲的說“我是一名志愿者

” 信聯部的工作主要是負責聯系與采集資料。

在聯系上，主要是負責活動前的的聯系洽談，活動中的接待，及事后溝通。

比如與南門社區聯系做活動，聯系及組織各院參加雷鋒日的課桌文化和清理牛皮癬活動以及發送材料到各院。

在采集資料方面，主要做了征集各院意見，然后將火災義賣活動及圖書館等活動交由院去做，另外調查了各院在校大四人數及班長聯系方式等。

這些是近期做的。

信聯部除了做這些以外，還參與到各種公益活動中。

在信聯部的這段日子，我明白了越忙碌越能鍛煉的含義。

作為信聯部部長，我所欣慰的不僅僅是滿足了作為志愿者的心愿，見證了協會的發展，還有就是認識了這么多的朋友

非常高興能和大家相聚于青協

青協是一個大家，而信聯部就是一個小家。

信聯部的每一個成員都感受到了這個部門，這個組織所帶來的溫馨，這是我的一大驕傲

在此，特別感謝信聯部成員們對我的信任及支持

最后我想說的是，青協的繁榮離不開大家的努力，在將來的日子里，我希望大家能緊記奉獻，友愛，互助，進步這個宗旨

不僅僅是將其履行在公益性活動中，更要用于協會內部，只有有了團結，融洽的組織才能算是一個好的組織。

我希望主席團，理事會之間，各部門或服務隊內部能建立成一個個小家庭，然后由小家庭組建成一個大的青協之家

另外，切切實實的把自己當作一名志愿者，在做活動時，從活動的實質性意義出發。

謝謝大家

學生會換屆大會 新主席講話說什么

尊敬的院XXX老師、各位領導、老師、同學們：大家下午好

我是屆的學生會主席，XXX。

很榮幸能代表上一屆學生會全體成員站在這里發言，首先請允許我代表上一屆學生會全體成員向在座的各位領導老師說一聲謝謝，感謝你們在過去的一年中對學生會工作的大力支持和幫助，也非常感謝上屆學生會成員為學生會作出的努力和貢獻。

同時對X級的各位同學表示祝賀，祝賀你們加入到學生會這個充滿活力的大家庭

回顧一年來的工作，我們學生會按照學院有關精神，在學院老師的支持和上屆主席和常委的帶領下，舉辦了趣味競技、文藝晚會、學部籃球賽、為和地震災區捐款捐物等很多有特色、有成就的學生活動。

一年過去了，現在想起來仍能讓我心潮澎湃，我們的團結、我們的創新都是學生會這個大家庭的無價之寶，做為學生會的一名成員，不管辛苦還是其他，我們都要堅持，成功的背后付出的是汗水，我們有過輝煌，即使成為過去，但它的意義卻永恒。

在此，作為陪伴學生會走過了兩年的成員，我想跟屆學生會成員分享幾點心得：首先，無論何時做任何學生工作，大家都要時刻關注自己的身體狀況和學習成績，我們不是活動家，我們絕不能以過度勞累或犧牲學業為代價來做學生工作，大家應該合理調配時間，處理好學習與工作的關系。

其次，學生工作需要周密的計劃與安排，最好在學期初計劃好本學年的主要工作，在活動開始前一定要做好應急預案，對于活動中可能出現的各種不可預知的問題做好預案，確?；顒尤f無一失。

與此同時作為一名學生會成員，我們要時刻關心學生會，老成員要關心新成員的各種情況，幫助他們成長，營造我們學生會家的溫暖。

在日常生活中，我們要時刻關注周邊事物，不斷尋求與學生會工作的結合點，積極尋求院會各項工作的改進和創新，以此推動學生會不斷向前發展。

我們學生干部之間要感情融洽，共同進步。

各部門之間要相互協作、密切配合；學生會成員之間要精誠團結，共同提高。

學生會成員還要以廣博的胸懷和開放的心態，團結同學，調動他們的積極性，發揮他們的聰明才智，為廣大同學成長成才服務。

要協助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩定、發展做出自己的貢獻；同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做干部。

學生會干部，既是學生，又是干部，兩者不可分割。

學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高；學生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報。

在這里，我們將揮灑汗水，奉獻時間，耗費精力，然而更多的是鍛煉自我，積累經驗，提升自我。

如果有人問我，你干了三年學生會最終得到了什么

我會說，如果讓我重新選擇，我還是選擇學生會，并且會更加努力的投入。

路是腳踏出來的，歷史是人書寫出來的，人的每一步都是在書寫自己的歷史。

我們一起努力便可書寫我們燦爛的人生篇章。

最后，再次感謝各位領導老師對學生會的大力支持。

預祝我們學生會在有限的時間里，能夠團結一致，齊心協力，服務同學，做出成績，創造輝煌。

謝謝大家

XXX X年X月X日

學生會副主席當選感言

很榮幸能當選為學生會副主席。

學生代表們投給我的每一張信任的選票，都將化作我無盡的動力。

雖然言語代表不了什么，但我依然要說：我將盡力把各項工作做得更好。

我為成為學生會的一員而感到驕傲和自豪，學生會是一個有紀律的組織。

進入學生會既能幫助別人也能提高自己,使自己具備準職業人應具備的素質。

熱情服務于同學是我的宗旨

但丁曾說過，通向榮譽的路上，并不鋪滿鮮花。

我明白，當選學生會副主席，意味著將要承擔更多的責任，履行更大的義務，意味著通向榮譽的坎坷路程才剛剛開始。

我希望能在大家的齊心努力下,打造好學生會這一平臺，使這個集體能夠創造出奇跡

社團新部長換屆發言稿 就是此離別時新一屆部長對對上屆的社長和部長說些什么呢

同志們：　　今天我們在這里隆重召開XXX會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于XXX工作的開展具有十分重要的指導意義。

剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。

希望在座的同志，認真領會，深刻理解。

回去后，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，，推動XXX工作的順利開展，努力開創XXX工作新局面。

　　對于XXX工作，我提幾點補充意見：　　一、對于XXX工作，我們要從思想上提高認識，充分領會XXX工作的重要性和必要性。

目前，XXX工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。

但是，還是要從深度和廣度上更加推進XXX工作。

我看，最重要的一點是：提高認識

各級領導要充分領會XXX工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于XXX工作的宣傳力度，形成上下 “齊抓共管”的局面，只有這樣，XXX工作才能更上層樓。

　　二、對于XXX工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達檔，大話、空話、套話。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。

對XXX工作，要，加強落實。

各級領導要加大力度把XXX工作，列入日常，要具體部署。

認真執行。

各級領導要為XXX工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動XXX工作的開展。

要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協調工作。

我們的經驗一再證明：團結，是我們克服一切困難的有力武器。

關于XXX工作也一樣，各級領導要加強協調工作，調動一切可以調動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進XXX工作的開展。

目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得

這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。

我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。

　　四、要在實踐中探索XXX工作與YYY有機結合的新路子。

YYY是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，XXX工作也不例外，它必然會受YYY的影響。

因此，如何適應YY的要求，如何和YYY有機結合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

　　五、參與XXX工作的同志，要有使命感和責任感。

同志們，對于XXX工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的XXX工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。

努力工作，在各自的崗位上努力工作，腳踏實地，為建設社會主義市場經濟全面實現小康添磚加瓦

　　以上五點，供各位同志們參考。

總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創XXX工作的新局面。

贊同　　0| 評論　　2011-10-19 14:50 綠之草原 | 二級　　同志們：　　今天我們在這里隆重召開XXX會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于XXX工作的開展具有十分重要的指導意義。

剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。

希望在座的同志，認真領會，深刻理解。

回去后，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，，推動XXX工作的順利開展，努力開創XXX工作新局面。

　　對于XXX工作，我提幾點補充意見：　　一、對于XXX工作，我們要從思想上提高認識，充分領會XXX工作的重要性和必要性。

目前，XXX工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。

但是，還是要從深度和廣度上更加推進XXX工作。

我看，最重要的一點是：提高認識

各級領導要充分領會XXX工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于XXX工作的宣傳力度，形成上下 “齊抓共管”的局面，只有這樣，XXX工作才能更上層樓。

　　二、對于XXX工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達檔，大話、空話、套話。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。

對XXX工作，要真抓實干，加強落實。

各級領導要加大力度把XXX工作，列入日常，要具體部署。

認真執行。

各級領導要為XXX工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動XXX工作的開展。

要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協調工作。

我們的經驗一再證明：團結，是我們克服一切困難的有力武器。

關于XXX工作也一樣，各級領導要加強協調工作，調動一切可以調動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進XXX工作的開展。

目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得

這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。

我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。

　　四、要在實踐中探索XXX工作與YYY有機結合的新路子。

YYY是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，XXX工作也不例外，它必然會受YYY的影響。

因此，如何適應YY的要求，如何和YYY有機結合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

我是學校輪滑社團的，我當選了技術部部長，我在換屆那天發表感言，包括對師兄師姐的謝意，還有自己怎么做

就是發自肺腑說好話唄。

既然有能力當選了部長，說些這些官場上的話不難吧

青年志愿者總隊第一大會隊長發言稿

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：　　大家下午好!　　我是廣西理工學校的一名青年志愿者，我叫唐唯，很榮幸能夠作為理工學校青年志愿者的代表在這里發言，青年志愿者是新世紀、新時代雷鋒精神發揚的杰出代表,是社會主義保障體系下的有益補充.他們在社會的各個領域奉獻著自己的青春和熱血,為國家和社會做出了很大的貢獻.是社會主義精神文明建設的一支朝氣蓬勃的主力軍. 我相信，作為學校志愿者的我們，一定會在今后的志愿服務道路上走下去，將志愿服務精神發揚和傳成下去!在共青團理工團委的號召下，我通過自己的努力，很榮幸的參加了共青團理工組織的青年志愿者一系列活動。

　　我愿在青年志愿者協會，始終堅持中國青年志愿者的服務宗旨和行動指南, 在共青團南寧市委市政府，我理工學校團委以及青協的關懷和支持下，以“愛心獻社會，真情暖人間”為精神，以“奉獻、友愛、互助、進步”為口號，以服務于全校廣大師生為已任， 致力于開展各種志愿活動、開展各種公益活動，增強同學的意識性教育，始終堅持理論聯系實際的原則,不斷用科學知識充實自己,時時處處樹文明大學生,樹青年志愿者光輝形象.始終堅持奉獻中求發展,發展中做貢獻的光榮理念, 服務社會進步,服務人民安康,服務青年健康成長成才的活動中去。

　　作為一名青年志愿者，我認為青年，是一個處處洋溢著青春色彩，煥發青春氣息，最具有競爭力的群體。

志愿者，是一個為群眾服務，時刻奉獻愛心的群體。

　　作為一名志愿者我時刻牢記自己的責任和義務，在思想上嚴格要求自己積極努力學習，向身邊優秀的志愿者看齊，時刻以“中國青年志愿者”的標準來要求自己，積極參加班、系及院組織的各項志愿活動，樹立志愿者的光輝形象，積極宣傳各項公益事業，為社會貢獻自己的一份力量。

　　偉大的時代激揚青春的風采,宏偉的事業成就青春的理想,今后我還是會在青年志愿者的旗幟指引下,弘揚新風正氣,服務奉獻社會,播灑文明之種,用責任心和愛心奏響一曲嘹響的青春之歌,也為自己在濱海的成長道路上留下一行堅實的足跡。

　　在今后的工作中，我們理工學校的青年志愿者繼續在平凡的崗位上，以最高漲的熱情、最積極的態度去勤奮的工作，為理工的精神文明和經濟建設作出自己應有的貢獻。

我愛廣西，我愛理工的所有。

在此預祝我們本次理工青年志愿者文明倡導周周行活動取得圓滿成功!　　相信在黨和人民的號召下，在共青團南寧委和各級領導的關懷下，在新時代志愿者新風的吹拂下，我們的中國志愿者事業會更加輝煌，我們的中國會更加繁榮昌盛!　　我的講話完畢，謝謝大家 !

工會主席在年度總結暨表彰大會上的發言稿

給個范文，按自身實際情況修改下即可。

開發區總工會主席沈忠祥同志在工會工作年終總結表彰大會上的講話2009年開發區工會工作回顧 一年來，面對金融危機的嚴峻考驗，我區各級工會組織在開發區黨工委、管委會和吳中區總工會的正確領導下，緊緊圍繞開發區的中心工作，和吳中區總工會的目標任務，以“同舟共濟促和諧、建功立業謀發展”系列活動為抓手，組織協調街道工會，積極開展各種影響廣泛、效果明顯的活動，引領開發區各級工會和廣大職工為“保增長、促發展”貢獻力量，較好地完成了全年工作任務，我區工會工作水平有了新的提升。

一、加強政治理論學習，提高工會干部職工政治素質2009年，開發區總工會及四個街道工會按照區委、開發區黨工委的統一安排部署，深入開展了學習實踐科學發展觀活動，加強黨紀黨規學習，組織觀看警示教育片，參觀學習廉吏暴式昭紀念館。

通過各種形式的輔導報告、組織培訓、演講征文比賽、座談體會、骨干培訓、外出考察等學習，提高了廣大黨員干部的思想政治素質，增強了貫徹執行黨的路線方針政策和黨風廉政建設有關規定的自覺性。

2009年，開發區總工會及四個街道工會共舉辦各類培訓班9期，參加培訓的工會干部職工達1292人次。

二、企業建會步伐加快，工會覆蓋范圍不斷擴大（一）認真做好補選、選舉換屆工作。

3月9日，開發區總工會召開一屆五次全委（擴大）會議，開發區總工會和四個街道工會的組織機構調整完成。

（二）認真做好新企業建會工作。

為加快新企業建會，深入企業，廣泛宣傳。

郭巷街道工會加大組建工會的宣傳力度，向112家未建會企業發函，宣傳《工會法》及企業建立工會組織的重要性、必要性和現實意義，同時與勞動社保中心、安監辦等職能部門協作，利用執法、安全檢查和用工招聘會等機會，加大建會力度，完成全年建會任務的111％。

越溪街道工會也超額完成全年建會任務。

2009年，開發區獨建新工會74家，覆蓋建會299家，新增工會會員

【第1句】：2萬名，圓滿完成了吳中區總工會下達的建會任務，并做好跟蹤服務。

（三）認真推進工會主席直選民主選舉試點工作。

5月19日，開發區總工會與河東污水處理廠一起，詳細制定工會主席直接民主選舉工作的操作方法和步驟，通過前期充分準備、協商，順利直選產生了工會委員會委員和工會主席。

郭巷街道工會、城南街道工會共有8個企業進行了工會主席直選試點，都達到了預期目的。

（四）認真做好創建工作，提升企業工會水平。

開發區各級工會繼續開展“三有三好一幫一”活動，開發區總工會每月都要組織街道工會開展一次活動，交流創建經驗，布置工會工作。

2009年，郭巷街道工會獲得“江蘇省模范街道工會”的稱號；橫涇街道工會、越溪街道工會、城南街道工會創建為吳中區“六好鎮（區、街道）工會）”（至此，開發區總工會、郭巷街道工會、橫涇街道工會、越溪街道工會、城南街道工會已全部創建為吳中區“六好鎮（區、街道）工會）”）；創建“示范企業工會”3家，“先進職工之家”9家，“三有三好企業”33家；郭巷街道工會、開發區總工會、城南街道工會、橫涇街道工會、越溪街道工會分別獲得2009年工會工作一、二、三等獎；江遠熱電公司工會、東吳美而高服飾公司工會，宏利來服飾公司工會、遠東服裝公司工會分別獲得重點企業工會工作一、二、三等獎。

（五）認真做好民主管理工作。

各級工會堅持督促企業建立職工代表大會制度，采取設立公開欄、職工意見（建議）箱、民主管理信箱、領導接待日制度、職工議事小組、聘用民主管理監督員或定期發放征求意見信等適合企業自身特點的民主管理形式，增加決策的透明度，保障職工參與企業民主管理的權利。

三、齊心協力，營造共謀發展氛圍去年初，我區部分企業受國際金融危機的影響，訂單減少、停產、半停產、融資難的企業增多。

面對企業遇到的困難，開發區各級工會圍繞開發區“保增長、促發展”的要求，積極行動起來，幫助企業出謀獻策。

一是組織召開座談會，面對面聽取意見。

組織參與市總工會在開發區對不同行業的企業生產經營狀況調研座談；組織參與開發區商會召開22家紡織行業企業家懇談會。

二是于2月9日～25日，走進企業19家，調查摸底。

三是隆重舉辦“要約行動”。

2月27日，開發區總工會、團工委、婦工委及郭巷、橫涇、越溪、城南四個街道工會聯合舉辦“共克時艱謀發展、維護穩定促和諧”的倡議活動。

開發區41家較大規模企業、重點企業的企業負責人、工會主席和職工代表鄭重簽名，共擔社會責任，努力做到不裁員、不減薪、不欠薪。

倡議活動后，開發區總工會和四個街道工會跟蹤企業落實“不裁員、不減薪、不欠薪”的情況，經過暗訪、調查，簽約企業無一家裁員、降薪、欠薪。

四是開展“兩爭一樹”活動，提升職工素質。

2009年4月17日，“吳中經濟開發區職工之家”正式掛牌成立。

開發區職工之家、郭巷街道國泰社區、橫涇街道涇苑社區被命名為蘇州市工會“職工讀書站”示范點。

開發區職工之家、郭巷街道國泰社區、越溪街道莫舍社區、蘇州宏利來服飾有限公司、蘇州東瑞化工有限公司、蘇州市江遠熱電有限公司等單位的圖書閱覽室，被評為吳中區工會職工讀書站示范點。

四、積極協調勞動關系，不斷加大維護職工合法權益力度（一）繼續推進兩項機制建設，依法維護職工權益。

開發區企業平等協商制度，集體合同及時續簽、工資協議簽訂率為100％。

年初，部分企業受國際金融危機的影響生產滑坡，我們要求企業工會重點在企業裁員、工資支付、休息、休假等方面開展專項協商，在企業發展和職工利益之間尋求平衡點。

（二）抓好勞調機制建設，開展勞動關系調解爭先創優活動。

一是在企業中建立勞動糾紛調解委員會，實行“勞調月報”制度，及時掌握企業勞調動態。

二是抓好以《勞動合同法》等法律法規為重點的法制宣傳，引導職工學法、懂法、用法。

三是做好接待調處職工來信來訪，通過多種渠道及時掌握勞調情況。

（三）開展扶貧幫困活動，發展成果惠及職工。

對困難職工實行了動態化和網絡化管理，做到了“五必知”、“六必訪”。

去年，開發區總工會走訪慰問特困職工63人次，發放扶貧幫困送溫暖款6萬多元人民幣。

除了常規的走訪慰問外，還會同勞動部門一起開展職業介紹、職業培訓，舉辦再就業招聘專場等活動，不但扶貧，還幫助脫貧。

（四）關心女工生活，維護女職工權益。

我區各級工會中凡是符合組建女工組織條件的，100％建立女職工委員會，全部簽訂女職工保護專項合同。

開發區總工會、婦工委會同勞動部門聯合舉辦“下崗女工招聘專場”、“下崗女工職業培訓班”，解決了60多位下崗女工的再就業困難。

五、圍繞經濟發展大局，引領職工建功立業（一）開展“安康杯”活動，加強職工勞動保護。

我區各級工會積極發動1000多家企業參加開展“安康杯”主題競賽活動。

在基層工會中建立了勞動安全生產網絡，積極推行“事故隱患和職業危害監控法”，落實群防群治，提高安全生產保障。

2009年7月高溫期間，開展了給企業“送清涼、促安全”活動，一方面把清涼、安全知識送到企業生產一線，另一方面檢查企業安全生產措施，督促企業更加重視職工勞動保護工作。

（二）開展勞動競賽、技能練兵活動。

我區各級工會積極響應吳中區總工會開展“十萬職工技術大練兵”活動：開發區總工會組織舉辦了“服裝設計展示比賽”；郭巷街道工會組織了首屆“高飛杯”汽車行業職業技能競賽；越溪街道工會組織了旺山餐飲技能比賽；橫涇街道工會舉辦了“嘉美杯”職工針織技能勞動競賽；城南街道工會開展了“餐飲服務業技能競賽”。

（三）組織開展“學勞模、趕先進”活動。

一是做好市勞模推薦評選工作。

2009年我區有1人被評為市勞模，2位同志被評為“蘇州市優秀工會工作者”。

二是走訪慰問勞模。

五·一、十·一前夕，我區各級工會走進企業和勞模家中慰問。

三是召開勞模座談會和組織勞模參觀。

四是廣泛宣傳勞模先進事跡。

利用工會網站、宣傳欄、勞?？窗逖不卣沟榷喾N形式，開展“勞模宣傳月”活動。

六、開展職工文體活動，進一歩擴大工會組織的社會影響力2009年，我區各級工會以慶建國60周年為主題，開展各類文體活動。

由開發區總工會具體承辦的“開創太湖時代，再續發展偉業”廣場文藝匯演，于9月6日、8日、11日、14日分別舉辦了專場演出后，9月17日，在開發區噴泉廣場隆重舉辦了主場演出，蘇州電視臺五頻道、《姑蘇晚報》等多家媒體到現場采訪；開展慶祝國慶60周年書畫攝影比賽、巡展活動，征集書法、繪畫作品86幅，攝影作品72幅；與社會事業局聯合舉辦慶祝國慶60周年體育比賽，包括羽毛球男、女單打，乒乓球男、女單打和越野比賽三個項目，由城南、郭巷、橫涇、越溪、招商局和機關組成6支代表隊近300人參加；各基層工會結合自身特點、條件，廣泛開展群眾性文化娛樂活動，擴大工會的影響面；繼續加強信息報道工作，開發區總工會及四個街道全年信息報道93條，其中31條信息被《蘇州日報》、《姑蘇晚報》、《江蘇工人報》、《吳中區總工會信息》采用。

2009年度的工會工作，我區各級工會面對國際金融危機的影響，變壓力為動力，化挑戰為機遇，開展卓有成效的工會工作，得到了開發區黨工委、管委會對工會工作的肯定。

開發區全年實現地區生產總值195億元，同比增長12%；完成全口徑財政收入

【第36句】：3億元，其中地方一般預算收入

【第19句】：5億元，分別增長

【第11句】：7%和

【第12句】：7％；完成全社會固定資產投資85億元，同比增長25％；完成進出口總額

【第22句】：9億美元，其中出口額15億美元，同比下降9％和11%；工業經濟穩步發展，實現工業總產值460億元，同比增長2%；三產服務業快速發展，實現增加值58億元，同比增長21%。

這些成績的取得，是開發區黨工委、管委會正確領導和決策的結果，也是開發區各級工會共同努力、廣大廣大職工辛勤勞動的結果。

在此，我謹代表開發區總工會向開發區各級工會組織，并通過你們，向我區廣大職工致以衷心的感謝和崇高的敬意

2010年開發區工會工作目標2010是貫徹落實市委“三區三城”建設、區委二屆八次全體（擴大）會議精神，加快轉型升級、發展創新型經濟戰略目標的第一年，也是開發區建設轉入“增創科學發展新優勢，開辟二次創業新征程”的第一年，工會工作有了更為廣闊的舞臺空間，同時也有了新的更高的目標。

根據吳中區總工會二屆十次會議提出的“提升三個品牌、推進三大建設、創新三項活動”的工作思路，結合開發區工會工作實際，開發區各級工會要重點抓好以下七方面的工作。

一、要以十七大精神為指導，切實增強做好新時期工會工作的責任感、使命感我區各級工會組織和工會工作者，要以十七大精神為指導，正確認識形勢，始終保持清醒頭腦，切實增強做好新時期工會工作的緊迫感、責任感和使命感，創造性地開展工作。

二、要圍繞中心、服務發展，創新開展我區工會工作工會工作要立足發展、服務發展、促進發展，找準工會工作契入點，有為有位。

要廣泛組織勞動競賽、合理化建議、技術革新、節能減排等群眾性技術創新活動；要深入開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動，推進職工隊伍知識化進程；要引導廣大職工學知識、學文化、學技能，大力開展技術練兵、創優爭先活動；要大力弘揚勞模精神，發揮好先進典型的示范、導向和帶動作用。

三、要抓好協調勞動關系，在構建和諧社會方面發揮作用各級工會組織要著力推動建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的企業新型勞動關系。

要進一步完善政府勞動部門、工會和雇主（企業）組織勞動關系的三方協商機制，建立起政府、工會召開聯席（聯系）會議制度，加強工會勞動法律監督組織的建設，充分發揮這些機制和組織的作用。

四、要在維護、實現和發展好職工群眾利益方面發揮作用各級工會組織要以建立和諧勞動關系為重點，代表職工與企業就工資分配事項進行平等協商和簽定集體合同，積極推進企業建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障制度，穩定職工就業。

堅持在發展中維權、在改革中維權、在參與中維權、在幫扶中維權，廣大工會干部要切實把維護職工群眾的經濟利益、政治利益和文化利益作為自己的神圣職責，切實維護職工合法權益；要加強勞動法律監督檢查工作力度，廣泛開展以“安康杯”競賽為載體的群眾性安全生產活動；建立和健全勞動爭議預警機制和調處機制，做好群眾性事件的預報和預防工作；要重點對企業工資發放、勞動保護、群體性事件實行動態控制，加大工會參與勞動爭議仲裁工作的力度，爭取把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態。

五、要繼續開展“送溫暖”活動，把黨政關懷送到困難職工家要堅持以人為本，積極發揮工會組織優勢，做好幫扶救助與政府社會救助有機銜接，把送溫暖工作的重點放在解決勞動模范、先進工作者的實際困難和解決特困職工的最低生活保障上，采取切實有效的措施，在解困救急、處理信訪、職業培訓、職業介紹、助醫助學、法律援助等方面發揮工會組織的作用。

六、要進一步強化工會宣傳，加大企業工會組建力度要進一步抓好工會組建工作，按照“哪里有職工，工會組織就建到哪里”的原則，力爭全區符合建會條件的新建企業，同步建立工會組織；要繼續加強基層工會的規范化建設，注重新建企業工會的規范完善，切實達到“六有”要求；要不斷創新“職工之家”和“雙愛雙評活動的內容、標準和機制，把基層工會各項重點工作納入建家活動之中，使建家和“雙愛雙評”成為新形勢下基層組織活動的有效載體。

七、要進一步抓好工會自身建設，提高工會干部職工的素質一是要抓班子、帶隊伍。

要以“職工素質提升工程”為抓手，進一步解放思想，轉變觀念，加強培訓教育，努力建設一支團結拼搏、勇于開拓、作風扎實、敢抓敢管、紀律嚴明的工會干部隊伍。

二是要抓責任、促落實。

對既定的各項目標任務，要進一步細化、量化、責任到人，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任，真抓實干，做到組織領導到位、工作措施到位、工作力量到位。

三是抓作風、樹形象。

要經常深入基層，深入一線，切實加強對基層工會工作的指導和服務力度，針對問題，深入分析，認真應對，確保各項工作的落實，樹立工會組織的良好形象。

同志們，讓我們在新的一年里，在開發區黨工委、管委會和吳中區總工會的正確領導下，同心同德，奮發進取，在構建和諧新開發區的偉大實踐中，展示新作為，發揮新作用，為實現開發區經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻

謝謝大家