2022夏季高溫慰問信

     我們現在正處夏季，高溫不斷，對此要慰問職員一下。本文是2022夏季高溫慰問信。歡迎閱讀。

范文一：

全體同仁：

盛夏時節，高溫酷暑。節節攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線的員工不畏高溫，一如既往地堅守在各自崗位上，戰高溫、斗酷暑、奪高產、頑強拼搏，攻堅克難，為企業的生產經營付出了艱辛的汗水，為公司的不管發展壯大貢獻了力量。你們辛苦了!

在此，黨工團謹代表電石一公司向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候，特別向奮斗在高溫一線的員工們致以最崇高的敬意!你們任勞任怨、恪盡職守、扎實工作、兢兢業業，以高昂的工作熱情和認真負責的主人翁精神戰斗在工作第一線，你們這種戰高溫，斗酷暑的精神可歌可頌。

面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康，送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解掌握衛生、保健常識時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。公司各級領導高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，深入生產一線，開展各種形式的“送清涼”活動，把企業的關懷傳遞到全體職工的心中，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位，廣大職工家屬要積極支持和關愛家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力“高高興興上班，平平安安回家”盡好義務。

兄弟姐妹們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在公司平穩持續發展的征程中，你們的健康是企業最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大干部職工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的'熱情，投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。

最后衷心祝愿全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏，同時希望你們再接再厲，再鼓干勁，再鑄輝煌!

電石一公司工會

范文二：

各位員工同仁：

又至炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節節攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上，頑強拼搏，攻克難關，為伊思曼的發展付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!

公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大員工的辛勤汗水和聰明才智。在此，我謹代表伊思曼化工向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的員工致以最崇高的敬意!你們不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫、斗酷暑、奪高產，頑強拼搏，攻堅克難，用自己的實際行動詮釋著“開拓進取，鍥而不舍”的伊思曼精神。

高溫仍在延續，而此季節，既是廣大員工工作最艱苦的季節，也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大員工依然用火熱的豪情和辛勤的汗水踐行著自己對公司的熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康。在送上真誠問候的同時，殷切希望廣大員工時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級管理人員要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線員工的勞動條件，加強員工的安全防護，深入生產一線，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。同時，廣大員工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。

員工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在與公司共同發展的征途中，你們的健康也是企業最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大員工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。

最后，衷心祝愿全體員工身體健康、合家幸福、萬事如意!同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創佳績，再鑄輝煌!再次感謝全體員工同仁!

伊思曼化工

范文三：

歐龍全體同仁：

又至炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節節攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線的員工們，你們不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上，頑強拼搏，攻克難關，為公司的正常運營付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!

在此，公司向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線(安裝部、銷售部)的員工們致以最崇高的敬意!你們任勞任怨、恪盡職守、扎實工作、兢兢業業，以高昂的工作熱情和認真負責的工作態度戰斗在工作第一線，你們這種戰高溫，斗酷暑的精神可歌可頌。

高溫仍將持續，任務依然艱巨，廣大員工要時刻注意身體健康，做到勞逸結合，合理安排作息時間。各項目部應高度重視當前抗高溫戰酷暑工作，以人為本，深入一線，開展各種形式的防暑降溫活動，采取必要的措施和方法，為員工安全度過酷暑提供保障。

相信，廣大員工一定能夠繼續發揚團結互助、頑強拼搏、迎難而上的精神，在確保安全的基礎上圓滿完成各項工作任務!

最后衷心祝愿各位同仁身體健康，平安度夏!

2022年夏季高溫慰問信

      日漸升溫的夏季里，頂著高溫工作的職員是多么的辛苦，本文是2022年夏季高溫慰問信。

范文一：

全體同仁：

盛夏時節，高溫酷暑。節節攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線的員工不畏高溫，一如既往地堅守在各自崗位上，戰高溫、斗酷暑、奪高產、頑強拼搏，攻堅克難，為企業的生產經營付出了艱辛的汗水，為公司的不管發展壯大貢獻了力量。你們辛苦了!

在此，黨工團謹代表電石一公司向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候，特別向奮斗在高溫一線的員工們致以最崇高的敬意!你們任勞任怨、恪盡職守、扎實工作、兢兢業業，以高昂的工作熱情和認真負責的主人翁精神戰斗在工作第一線，你們這種戰高溫，斗酷暑的精神可歌可頌。

面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康，送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解掌握衛生、保健常識時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。公司各級領導高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，深入生產一線，開展各種形式的“送清涼”活動，把企業的關懷傳遞到全體職工的心中，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位，廣大職工家屬要積極支持和關愛家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力“高高興興上班，平平安安回家”盡好義務。

兄弟姐妹們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在公司平穩持續發展的征程中，你們的健康是企業最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大干部職工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。

最后衷心祝愿全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏，同時希望你們再接再厲，再鼓干勁，再鑄輝煌!

電石一公司工會

范文二：

各位員工同仁：

又至炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節節攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上，頑強拼搏，攻克難關，為伊思曼的發展付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!

公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大員工的辛勤汗水和聰明才智。在此，我謹代表伊思曼化工向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的.員工致以最崇高的敬意!你們不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫、斗酷暑、奪高產，頑強拼搏，攻堅克難，用自己的實際行動詮釋著“開拓進取，鍥而不舍”的伊思曼精神。

高溫仍在延續，而此季節，既是廣大員工工作最艱苦的季節，也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大員工依然用火熱的豪情和辛勤的汗水踐行著自己對公司的熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康。在送上真誠問候的同時，殷切希望廣大員工時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級管理人員要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線員工的勞動條件，加強員工的安全防護，深入生產一線，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。同時，廣大員工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。

員工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在與公司共同發展的征途中，你們的健康也是企業最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大員工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。

最后，衷心祝愿全體員工身體健康、合家幸福、萬事如意!同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創佳績，再鑄輝煌!再次感謝全體員工同仁!

范文三：

歐龍全體同仁：

又至炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節節攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線的員工們，你們不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上，頑強拼搏，攻克難關，為公司的正常運營付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!

在此，公司向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線(安裝部、銷售部)的員工們致以最崇高的敬意!你們任勞任怨、恪盡職守、扎實工作、兢兢業業，以高昂的工作熱情和認真負責的工作態度戰斗在工作第一線，你們這種戰高溫，斗酷暑的精神可歌可頌。

高溫仍將持續，任務依然艱巨，廣大員工要時刻注意身體健康，做到勞逸結合，合理安排作息時間。各項目部應高度重視當前抗高溫戰酷暑工作，以人為本，深入一線，開展各種形式的防暑降溫活動，采取必要的措施和方法，為員工安全度過酷暑提供保障。

相信，廣大員工一定能夠繼續發揚團結互助、頑強拼搏、迎難而上的精神，在確保安全的基礎上圓滿完成各項工作任務!

最后衷心祝愿各位同仁身體健康，平安度夏!

歐龍集團新聞中心

2022高溫作業慰問信

    我們在夏日出行的時候都會打著把傘，躲避高溫，但是還有一些人工作在高溫中，并沒有一把傘給他帶來清涼。本文是2022高溫作業慰問信。

范文一：

各位****的同仁：

你們辛苦了!

入夏以來，烈日炎炎，熱浪滾滾，持續的高溫天氣已經為我們拉開了“戰高溫、斗酷暑、保品質、拼服務”的序幕。在這個烈日當空、驕陽似火的季節里，我謹代表****董事會、經營班子，向不懼酷暑、堅持奮戰在各線的****人致以崇高的敬意和誠摯的慰問!

面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動者的壯美樂章，踐行著對公司的無限熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解和掌握衛生及保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神投入工作。

****所屬各單位、各部門要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，開展各種形式的“送清涼”活動，要將公司的關懷之情傳遞到人、落實到位，確保每一位員工平安度過高溫季節。各單位管理層要將員工身體健康，基層安全生產作為暑期重點工作來抓。戶外作業要嚴格落實錯時工作制，避開高溫時段，在科學合理安排作息時間的同時，確保夏季勞保用品發放到位，防暑降溫物資儲備充足;要采取多種有效措施，嚴格執行安全生產責任制，消除事故隱患，為企業安全生產保駕護航。

溫馨、關懷、誠信、超越。在****的發展歷程里，全體****人敢闖敢拼、不屈不撓、不驕不躁，正是由于他們辛勤地付出，才有了****立足大杭州，穩步向全國邁進，不斷做強做大的今天。現如今，公司正在穩步向多元化、三產公司、分子公司發展，這同樣需要全體****同仁齊心協力、眾志成城，以永不滿足的登山精神持之以恒、斗志昂揚地點燃創業的激情!

****“善待每一人”的企業理念要求我們善待自己、善待親朋、善待同事、善待客戶、善待同路人。高溫仍將繼續，任務依然艱巨。希望大家在努力工作的同時，注意休息，保重身體，特別是保安、保潔、工程維修等戶外作業人員更要注意勞逸結合，嚴防中暑。

最后，我衷心祝愿各位同仁：身體健康、精神愉快、合家幸福、事業有成!同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，以健康的體魄、樂觀的心態、飽滿的熱情與廣廈一起迎接企業發展的活力之夏、蓬勃之夏!

浙江****管理有限公司董事長*****

二零一三年七月

范文二：

奮斗在一線的**建設者：

你們辛苦了!

入夏以來，烈日炎炎，時值七月，既是最炎熱艱苦的季節，也是我們教育基建項目最繁忙關鍵的時刻，感謝你們一如既往地堅守在學校工地，用你們的意志和汗水保證基建項目的順利推進。特向你們傳達我們的敬意與感動，你們是學校最美麗的添磚加瓦人，你們是最可愛和最可敬的`人!

高溫仍將繼續，任務依然艱巨。教育基建項目工期緊，任務重，責任大。要繼續發揚堅韌不拔、吃苦耐勞的精神，克服困難，戰勝高溫，以確保通過建設工程的安全文明關、質量關和進度關。相信有你們的努力，學校建設項目能安全、優質、如期竣工。我們也由衷的希望你們能把學校工程做成良心工程，放心工程，優質工程。

在如此惡劣的高溫環境下，請你們在努力工作的同時要保重身體，嚴防中暑，合理調配工作時間，安全渡過盛夏酷暑。

最后，衷心祝愿大家身體健康，闔家幸福!

二〇一二年七月

范文三：

廣大一線員工、工友師傅們：

驕陽似火，你是否依然堅守在工程建設的第一線，流著汗水默默辛苦的工作;酷暑難耐，你是否還在牢記家人的囑托，時時刻刻注意安全生產。

入夏以來，鄭州持續高溫，氣象部門多次發布高溫預警，各行業也紛紛出臺應對高溫的管理辦法。建筑行業作為勞動密集型產業，具有工作時間長、勞動強度大、露天作業多等特點。在炎熱的夏季，如火的太陽炙烤著大地，廣大一線員工的辛苦程度可想而知，因此，中天九建向大家致以最誠摯的問候和最真誠的感謝，您辛苦了!

為切實保障廣大一線員工的權益，充分體現以人為本的管理理念，中天集團今年繼續開展夏季慰問活動。此次慰問活動涵蓋五建所轄青海、甘肅、新疆等分公司在內的兩萬余名一線員工，在炎熱的夏季為大家送去清涼，送去關愛。

工友師傅們，再苦再累都只為更美好的生活。建筑行業的從業者，都是家庭的頂梁柱，靠自己勤勞的雙手創造著全家人的幸福生活;80后、90后的年輕人為了自己的夢想在建筑工地打拼，渴望創造屬于自己的美好未來。但是，幸福生活和美好未來都要建立在每一位員工自身安全的基礎之上，沒有健康的身體、沒有寶貴的生命，一切都是空談。從統計來看，建筑行業是僅次于交通和礦山業的第三大事故高發行業。每一個安全事故背后都有家人的辛酸眼淚，每個消逝的生命背后都有一個幸福的家庭無情破碎，誰都有一份對未來的美好憧憬，我們都不愿再看到悲劇重演。

工友師傅們，當您麻痹大意、違章操作、不服從安全管理時，請您想一想自己的家人，為了自己擔當的責任，為了明天，請您一定注意安全生產!希望大家發揚互幫互助、團結友愛的精神，在公司和項目部的統一組織下，共同做好安全生產管理工作，確保每位員工的身體健康和生命安全。

我們倡議大家努力學習安全知識、提高安全意識、掌握安全技能、遵守規章制度，發現安全隱患及時向項目部管理人員匯報，將隱患消除在萌芽狀態。同時，要注意飲食衛生，防止病從口入，合理安排作息時間，杜絕疲勞上崗，共同營造和諧的施工環境，為家人創造幸福的生活，為自己贏得一個美好的未來!

最后，我們真誠地祝愿每一位員工身體健康，家庭幸福，一生平安!

夏季高溫防中暑通知

督促企業堅持以人為本，制定和落實夏季防暑降溫各項措施，保障勞動者的合法權益與身心健康。以下是小編為您帶來的夏季高溫防中暑通知。僅供參考!

　　夏季高溫防中暑通知一：

各縣(區)總工會，各產業工會，市直工會，各直屬基層工會：

高溫季節已經來臨，為了切實做好今年夏季的勞動保護、防暑降溫工作，進一步貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，有效預防和杜絕中暑及生產安全事故的發生，確保職工安全度夏，現將有關事項通知如下：

【第1句】：各級工會要堅持以人為本，加強領導，明確職責，落實措施，充分認識做好防暑降溫工作的重要性和緊迫性，牢固樹立“安全第【第1句】：預防為主”的思想，切實把防暑降溫工作落實到每個企業、每個班組、每個高溫崗位和每個職工，特別要加強對非公企業勞動保護的監督檢查力度，切實保障廣大職工的安全與健康。

【第2句】：各級工會要依法履行職責，監督、協助用人單位合理安排職工的作業時間，注意勞逸結合。要督促企業嚴格執行國家法律法規，落實高溫季節各項津貼標準及相關待遇的發放。要積極采取措施，改善作業條件和環境，對高溫作業場所要加強通風降溫措施，設立高溫作業職工的工間休息室;建筑施工等露天作業的，要避開烈日高溫時段，防止職工中暑。要做好職工的醫療保健，抓緊在入暑前對高溫作業職工進行健康檢查，對患有高溫禁忌癥的職工，應及時調整工作崗位。要督促企業在作業現場及時供應合格足量的清涼飲料，加強職工食堂管理，搞好飲食衛生，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。

【第3句】：各級工會要發揮組織優勢，通過各種形式、多種渠道，開展職工喜聞樂見的暑期保健知識及勞動安全衛生宣傳教育培訓活動，把安全教育培訓滲透到職工生產生活的每一個環節。要督促和協助企業行政重點加強農民工勞動安全衛生培訓教育，提高農民工防暑降溫的自我保護意識，自覺做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業。要積極開展“安康杯”競賽等活動，提高企業安全生產管理水平，建設企業安全文化，切實保障農民工職業健康。

【第4句】：各級工會要針對高溫天氣極易誘發生產安全事故的特點，深入到生產一線，做好高溫慰問，對發現損害職工安全健康的問題，要及時向企業行政和上級工會反映，并督促企業行政采取切實可行的措施認真解決。要充分利用工會勞動保護監督檢查網絡優勢，發揮群防群治作用，加強對企業防暑降溫工作的監督檢查，防止、減少各類生產安全事故的發生。市總工會將對高溫車間、露天作業等特殊作業的企業、工地、車間進行抽查，并深入一線慰問高溫作業的職工。

　　中華全國總工會

　　二〇**年六月二十九

　　夏季高溫防中暑通知二：

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局：

近年來，夏季高溫天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發生。目前全國各地即將進入高溫酷暑季節，為切實做好防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：

【第1句】：加強組織領導，精心安排部署

防暑降溫工作季節性強，各級安全監管部門要提前謀劃，在高溫天氣來臨前對本地區防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的.宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

【第2句】：明確責任主體，強化措施落實

用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20**〕89號)，落實好防暑降溫各項措施。

(一)合理安排作業時間。要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

【第1句】：日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。

【第2句】：日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

【第3句】：日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，不得安排室外露天作業勞動者加班。

(二)落實好各項防范措施。

【第1句】：在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當調整作業崗位。

【第2句】：加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

【第3句】：制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

【第4句】：為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

【第5句】：依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。

【第3句】：加強監督執法，查處違規行為

各級安全監管部門要加大對易發生高溫中暑事件行業領域和單位的監督檢查力度，督促用人單位認真落實防暑降溫措施;督促有關行業主管部門加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的防暑降溫措施落實情況的監督檢查。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，各級安全監管部門要依法依規進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　國家安全監管總局辦公廳

　　20**年6月6日

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