母難之期感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-13 07:21:27 加入收藏我要投稿點贊

求一篇生日感言
注：感謝親人和朋友的祝福為主，再談自己經典臺詞經典語錄

感謝和祝?！蚁朊總€人在過生日那天首先感謝的應該是父母，因為生日就是母親的受難日，我感謝我勤勞善良的父母給我生命和養育之恩，給我深深的愛和關懷...我熱愛著你們。

還要感謝我的家人和親人對我的照顧和關心，是他們讓我享受著親情和愛。

還要感謝兒子讓我見證了一個生命的成長，讓我體會到了做母親的快樂，體會到了養育子女的艱辛和教育子女的責任。

讓我更懂得善待生命，感恩生活。

還非常感謝育網中結識的熱心姐妹們，感謝你們的衷心祝福。

每次打開博客，看到朋友們熱心的留言，真誠的祝福無不讓我感動。

在這里，我只想對所有的朋友們說：有你們真好

謝謝你們的祝福

我也祝大家有生的日子天天快樂

因為有你們祝福，生日感覺會有一點特別，謝謝給我祝福的每一個認識和不認識我的朋友，這個生日因為有父母、家人、兒子、育網的姐妹們的陪伴和祝福，我感覺甜蜜和幸福。

生日感嘆：小時候是天天掐著手指頭盼著生日那天到來，過了生日那天，聽人說我又長大了一歲，那感覺是件很快樂很自豪的事，所以特別喜歡過生日。

而現在對生日沒什么熱情了，相反還有點怕的感覺，過完生日又老了一歲呵。

樹依綠，花依落，只是無可奈何中，青春必然淡出人生的舞臺...生活是幸福的，因為有生的日日夜夜才有生的紀念日。

最后我要說：快樂的日子就是我們的生日

愿我們每一天都快快樂樂過吧

女兒一歲生日感悟簡單一點的

幫你找的關于時間的名人名言：　　一切節省，歸根到底都歸結為時間的節省。

　　——馬克思　　利用時間是一個極其高級的規律。

　　——恩格斯　　合理安排時間，就等于節約時間。

　　——培根　　今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。

　　——歌德　　今天應做的事做，明天再早也是耽誤了。

　　——裴斯泰洛齊　　浪費時間是一樁大罪過。

　　——盧梭　　三更燈火五更雞，正是男兒讀書時，黑發不知勤學早，白發方悔讀書遲。

－－－－顏真卿　　少年易學老難成，一寸光陰不可輕。

－－－－朱熹　　吾生也有涯，而知也無涯。

－－－－莊子少壯不努力，老大徒傷悲。

－－《長歌行》　　時間的步伐有三種：未來姍姍來遲，現在像箭一樣飛逝，過去永遠靜立不動。

－－席勒　　誰對時間最吝嗇，時間對誰越慷慨。

要時間不辜負你，首先你要不辜負時間。

放棄時間的人，時間也放棄他。

　　人生有一道難題，那就是如何使一寸光陰等于一寸生命。

　　時間就是生命，時間就是速度，時間就是力量。

－－－－郭沫若　　最嚴重的浪費就是時間的浪費。

－－－－布封　　時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來智慧和力量，給懶散的人只留下一片悔恨。

－－－－魯迅　　世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最容易被人忽視，而又最令人后悔的就是時間。

－－－－高爾基　　這是關于感恩的：　　鞠躬盡瘁,死而后已。

(諸葛亮《后出師表》)　　鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩　　滴水之恩,當涌泉相報.　　誰言寸草心,報得三春暉　　蜜蜂從花中啜蜜，離開時營營的道謝。

浮夸的蝴蝶卻相信花是應該向他道謝的。

—— 泰戈爾　　人家幫我，永志不忘；我幫人家，莫記心上。

—— 華羅庚　　每一種恩惠都有一枚倒鉤，它將鉤住吞食那份恩惠的嘴巴，施恩者想把他拖到哪里就得到那里—— 堂恩　　忘恩比之說謊、虛榮、饒舌、酗酒或其它存在于脆弱的人心中的惡德還要厲害—— 英國諺語　　卑鄙小人總是忘恩負義的：忘恩負義原本就是卑鄙的一部分 ——雨果　　忘恩的人落在困難之中，是不能得救的 ——希臘諺語　　如果一個人身受大恩而后來又和恩人反目的話，他要顧全自己的體面，一定比不相干的陌路人更加惡毒，他要證實對方罪過才能解釋自己的無情無義—— 薩克雷　　感謝是美德中最微小的，忘恩負義是惡習中最不好的 ——英國諺語　　無知的人本想做點好事，結果卻害人不輕；小喜鵲拔出媽媽的羽毛，還以為報答了養育之恩 ——藏族諺語　　父母之恩，水不能溺，火不能滅 ——蘇聯諺語　　父恩比山高，母恩比海深 ——日本諺語　　要知父母恩，懷里抱兒孫－日本諺語　　養兒方知娘辛苦，養女方知謝娘恩－日本諺語　　從小不知老娘親，育兒才知報娘恩－日本諺語　　不當家，不知柴米貴；不養兒，不知報母恩－中國諺語　　這是關于關愛的：　　□ 世界上沒有比結實的肌肉和新鮮的皮膚更美麗的衣裳。

　　--（前蘇聯）馬雅可夫斯基　　□ 良好的健康狀況和高度的身體訓練，是有效的腦力勞動的重要條件。

　　--（前蘇聯）杰普莉茨卡婭　　□ 健康就是金子一樣的東西。

　　--（前蘇聯）高爾基　　□ 要從小把自己鍛煉得身強力壯，能吃苦耐勞，不要嬌滴滴的，到大自然里去遠走高攀吧

　　--（意）恩里科·費米　　□ 保持健康，這是對自己的義務，甚至也是對社會的義務。

　　--（美）富蘭克林　　□ 健康是人生第一財富。

　　--（美）愛默生　　□ 健康是智慧的條件，是愉快的標志。

　　--（美）愛默生　　□ 健康不是身體狀況的問題，而是精神狀況的問題。

　　--（美）艾迪夫人　　□ 健康是一種自由--在一切自由中首屈一指。

　　--（瑞士）亞美路　　□ 保持健康是做人的責任。

　　--（荷蘭）斯賓諾莎　　□ 理想的人是品德、健康、才能三位一體的人。

　　--（日）木村久一　　□ 不要用珍寶裝飾自己，而要用健康武裝身體。

　　--歐洲諺語　　□ 健全的身體比皇冠更有價值。

　　--英國諺語　　□ 和疾病相比較，方能識得健康之可貴。

　　--英國諺語　　□ 有兩種東西喪失之后才會發現它的價值--青春和健康。

　　--阿拉伯格言　　□ 有健康的人，便有希望；有希望的人，便有了一切。

　　--阿拉伯諺語　　□ 盈縮之期，不但在天；養怡之福，可得永年。

　　--[三國]曹操　　□ 一個人的身體，決不是個人的，要把它看作是社會的寶貴財富。

凡是有志為社會出力，為國家成大事的青年，一定要十分珍視自己的身體健康。

　　--徐特立　　□ 必須從年輕時期就打好基礎，隨時隨地去鍛煉身體。

　　--徐特立　　□ 只有身體好才能學習好、工作好，才能均衡地發展。

　　--周恩來　　□ 是中學生，一定得有這個氣魄：有一個挨得起餓，受得起凍，經得起跌打的身體，有一個不怕風吹，不會失眠，不知道什么叫做暈眩的腦袋……　　--茅盾　　□ 古語說：業精于勤。

據我看，光勤于用腦力而總不用體力，業也許不見得能精；兩樣都用，心身并健，一定更有好處。

　　--老舍　　□ 體弱病欺人，體強人欺病。

　　--漢族諺語　　□ 身體健康常年輕，不欠人債常富裕。

　　--佚名　　□ 拿體力精力與黃金鉆石比較，黃金和鉆石是無用的廢物。

　　--佚名

林徽因的《你是人間四月天》全文

從無憂無慮的幼稚少年到的有志青年，年年歲歲，歲歲年年，不辱使命，赤膽忠誠，兢兢業業，恪盡職守，無怨無悔，我們的青春時光全部獻給了祖國的國防事業。

如今，可能大多士官都和我一樣，全然沒有一點自豪感、成就感，對于前程，一片茫然，何去何從，不得而知。

當初幻想部隊里的機遇如何好，生存環境如何純凈，是實現個人理想的好地方。

在部隊混了，其實不以為然，一切都是太過于期盼美滿，現實它就是這么回事。

如今的士官隊伍，概括起來就是：“表面風光，內心彷徨，容顏未老，心已滄桑，比螞蟻忙，比岳飛忠良，事業難有，前程荒涼”。

　　關于部隊。

胡主席提出的“”的建設構思在中國大地上不知叫響了多少年，雖然這些年部隊在管理中提倡管理新觀念、新思路，比如管理要做到“以理服人，以情感人，以德育人”、“尊重知識，尊重人才，尊重首創精神”、“訓練上要耐心，工作上要用心，生活中要關心”等等新時期帶兵新概念，取消管理中一些“土政策”(嚴禁打罵體罰，管理中退伍　　;嚴禁收受錢物，侵占戰士利益，亂搞庸俗關系等等)。

但在某些方面，就難以體現出真正的“”。

　　首先，一些規章制度不夠時代化、人性化。

明確規定士官不能在駐地找對象，不能使用移動通訊。

就而言，干完第一期年齡約二十四周歲左右，若是在地方上，已是談婚論嫁的年齡，部隊一向要求士官大齡化，對待婚姻推遲推遲再推遲。

年輕的士官群體，每年只有短短的假期，可是休假的規定還不能落實到每名士官身上，而很多時候為了執行任務完成工，士官不得不放棄自己的這份權利!即使沒有重大任務，請假難也是一個問題。

一是上級部門根據比例批假，難以保障到每名士官都能按照規定休一次假。

二是請假時，有關系的打聲招呼可以先走，甚至反復多次請假，占了請假比例，沒有關系的就只有等，等到最后，按照規定都難以探一次家。

若是談對象，除了探家休假時有機會與地方青年交往，再一個就是家人朋友或同學介紹，就沒有其它渠道認識地方女青年了，更不要說找對象。

加之在現在通訊網絡建設日新月異的今天，明文規定兵不能使用移動通訊(士官級別再高也是兵)，理由是怕泄露軍事秘密，可真正知道軍事秘密的是干部還是兵，難道兵知道的軍事秘密比干部知道的還多，這是顯而易見的。

沒有移動通訊，就更談不上與外界聯系，家里介紹了對象也無法經常聯系溝通，所以經常聽到我們的戰士說，女朋友寫信來要求分手，你們連最基本的交流溝通都不具備，何來感情，你有理由不答應人家提出的分手要求嗎?所以士官隊伍大齡化，找對象難就見怪不怪了，針對這一情況，部隊領導作思想工作時說：“不要急不要急，婚姻問題得慎重考慮”。

連認識別人的機會都沒有，哪有選擇余地，又何來慎重考慮!部隊一向要求士官婚姻問題推遲推遲再推遲，教育時一再強調過早找對象分散工作精力，影響工作和部隊建設，須知年輕的士官隊伍，員受過部隊的高度教育，但也是來自普通青年，也有七情六欲，也期盼有份美滿的愛情。

制度的不夠時代化、人性化，給管理帶來一定的內部矛盾，制約了士官隊伍的健康發展，也制約了部隊的科學協調發展。

　　其次，少數管理領導者的偏見及領導風格不敢恭維。

雖說士官也是“官”，是兵頭將尾，軍中之母，戰士的貼心人，在戰士眼里，別拿士官不當“官”，這已足以體現出士官在管理中所發揮的重要作用，作為骨干隊伍，士官在各個崗位履行著重要職能，在部隊全部建設中起著不可替代的作用。

可是，很多時候，有多少領導把士官當回事呢!跟著一個好領導，是我們的最大幸運，不但懂得了接人待物，學會了很多知識，而且個人工作積極性也高，自然成長進步也快;一旦跟了一個不好的領導，自己幾年的青春就這樣忙忙碌碌中混完了!荒廢的流沛，一事無成，毫無成就，能保證到安全退伍便以大幸也。

中國的統治制度講究集中統一，所謂民主集中制，我認為只不過是一種程序和形式，部隊里大多時候，領導的個人主義還是存在著的，并且還很嚴重。

部隊里有這樣一句管理名言：“是龍你就臥著，是虎你就趴著”。

你的權利就是服從，堅決服從，絕對服從，發揚民主權利時，有不同看法可以保留意見，切不可自作聰明，使用你的討論權和發言權，因為這是民主集中會，就是要求決議與上級意圖一致。

士官尤其要在工作和生活中要注意與領導處理好關系，歷來都是這樣，不然犯了錯誤時就難辭其咎，不管所犯錯誤大小，要么禁閉，要么處分，要不便是按義務兵身份退出現役。

因為誰都知道部隊紀律嚴之又嚴，“天不怕地不怕就怕領導的認真勁”。

雖說只要不違背大原則性的，大事化小，小事可以化了。

但領導若是認真起來，把你犯的錯誤提升到政治高度，就是你的運氣不好了，大會小會你都成了焦點，“批斗會”開了，你是戰友身邊的活教材，典型教育事例，怎能放過這種機會。

犯錯誤之初自己就不應存在僥幸心理，這只能怪自己思想不過硬，得接受再教育或思想改造……　　再次，對于兵的個人利益真正以人為本嗎?兵是部隊的全面建設中的主體，也是部隊各項任務的最終執行者。

可以這么說，部隊提倡以人為本，就應該是倡導士兵至上，保護戰士的利益至關重要。

但在部隊里，在這方面兵是無名小卒，永遠都不能發揮主導作用，屬于弱勢群體，什么決定都是上面說了算，事關自身利益的事也是聽從上級指示，服從組織安排，一些真正對兵有利的事，從首長指示再一級級往下執行，最終很難落實到實處或是存在大大縮水現象。

每個兵都清楚這一點，一切以大局為重，集體利益大于個人利益，祖國利益高于一切，不計較個人得失，這是領導的經常教誨，我們又還能說什么呢?　　關于構建和諧警營。

部隊強調建設濃厚的內部政治氛圍，官兵關系、兵兵關系建設一定要融洽。

可歷來中國人重視個人身份與地位，領導者更是無意識中存在一種階級或層次觀念，干部就是干部，兵就是兵，這是不可更改的事實，其中就得保持一定距離，因為種種，管理中更是不可能做到一視同仁，紀律面前人人平等。

就拿機關與基層的管理就存在不平等性，如機關人員的管理有時搞變通，對基層管理就相當重視規章制度;對干部遷就照顧，對兵堅決執行紀律。

無論志愿兵，義務兵都是兵，與干部始終存在著一道鴻溝，我們戰士很想與干部交流溝通，分享干部的成長經歷，學習干部的成功經驗，可有的干部不可一視、自視清高、盛氣凌人的官樣，始終放不下架子與戰士打成一片，說出一句話就足夠讓戰士思考，傷心透了，難道這就是地位、級別的區分嗎?是乎我們戰士被定格在低人一等的層次，“戰友戰友，親如兄弟”的那種畫面只是在幻想中有過，工作上，生活中除了上級與下級的關系，何曾有干部與戰士之間的“兄弟情”。

　　關于個人成長進步。

部隊把我們培育成了什么人才，我們學到了什么，得到了什么財富?榮譽問題。

工作成績的好壞，大家說了不算，領導說好就是好，說不行便是不行。

“努力拼搏不算啥，不如領導一句話”。

評先評優，入黨考學及一年一度的轉改士官，是個敏感問題，事關戰士成長進步和切身利益。

我們知道事無絕對，所以在這方面自然就難做到公平、公正、公開了，這就要上面有人打招呼，這等好事才可能輪到自己，成為幸運兒。

即使這樣，我不知道，花點錢找個關系，給我個“三等功”或是入個黨，一個士官退伍了這些榮譽能發揮多大作用，它們會不會給我的生活帶來一點點的驚喜(當然“二等功”以上及榮譽稱號除外，和平時期，平凡崗位幾乎不可能榮獲)。

工作上做到問心無愧，坦然面對，淡泊名利，莫以得失悲與歡，榮譽誰愿爭誰爭去!!!走留問題。

初級士官的服役期限為三年，中級士官的服役期限為四年，由于的專業性崗位不多，要求不高，一般服役到三級就算到頭了(轉到一般都是關系，我們部隊四級以上為個別)，通常情況下，當期士官服役期滿，就面臨著走留問題，若退伍了該干什么?若不退伍，想再晉級，就得慎重考慮劃不劃算(有關系的就不用想那么多，上面打聲招呼便可留下，頂多請領導吃頓飯)，如今是經濟時代，以經濟建設為中心，部隊大概也不例外(轉一級和晉級都得花錢，一級兩萬左右，晉二級兩萬五至三萬零點左右，晉三級五萬以上)花錢不說，還得找對人，承擔一定風險，若運氣不好，沒有留下，當初花的錢別人不可能全部退還你，除去請人吃飯和別人幫你的勞務費，小說也得扣掉四五千吧!留下來了，你前兩年的工資就慢慢攢下來還債吧!別指望給家里寄一分回去，更別想買房，等著那點退伍費回創業、取媳婦，那可是用好多年的青春換回的啊!想起來不只是悲哀，更是凄涼，是否還有宿命!　　也談個人將來。

從當初的小青年，到現在的每天早晨的第一件事，便是找我的剃須刀，我才發現原來我悄悄地將要加入大齡青年的隊伍。

朋友開玩笑說：“你在部隊混了那么多年，差不多就算了，一直呆在部隊也不是辦法，也該回來為自己作作打算了”。

什么時候起，我也關心起自己的將來，我開始思考一個問題，我的人生價值在哪兒?我的前程駛往何方?如今是物欲橫流的經濟時代，沒有一定的生存能力，將來怎么在社會上立足，怎么在社會上生存，怎么去養家?一名士官在部隊默默奉獻那么多年，到頭來服役期滿，還得回家站在最開始的起點，慢慢創業，可年輕的資本已耗了好幾年。

部隊，無非是一群男人在一塊每天重復著同樣的工作(除了綠色方陣，就是“三點一線”式的生活)，為了祖國的國防事業，把青春與熱血拋灑在軍營，除了忠誠與一腔熱血，除了一身軍事技能和堅決執行上級命令，我們還會什么?部隊對于戰士的處理辦法是從哪兒來，回哪兒去，我們來自普通青年，也即將回歸普通青年。

幾年青春耗盡，全無一技之長。

以后退伍怎么辦，可以做什么?我時常想，部隊教育我們要如何如何忠于黨，忠于組織，忠于事業，如何盡職盡責，堅守崗位，如何不去考慮個人得失，可我們不是神，我們是有血有肉的普通人，我們需要生存，將來還要養家，我們有個人奮斗目標，有個人的價值需要實現，而這些問題我們在部隊能實現嗎?　　讓我不禁想起了那句話：“表面風光，內心彷徨，容顏未老，心已滄桑，比螞蟻忙，比岳飛忠良，事業難有，前程渺茫”!