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企業家庭活動日的感言

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家庭好孩子四個一活動活動感言怎么寫

能有意識的去了解抗戰的東西之類的

構建學習家庭"踐行六個一活動"的家長感言怎么寫拜托了各位 謝謝

對企業的感恩通過倆個月的工作,回想起這么多年的工作經歷,感觸很多,作為中新員工,中冶為我提供了就業、成長的機會,提升了我的能力。

所有這些都值得我去感恩。

只有懂得感恩,才能體會到工作的內涵。

才能在工作中找到到快樂和幸福。

工作首先是個態度問題,如果我們在工作中只求做好自己的本職工作,我們要有一種愛崗敬業的精神,不但要耐心、細心、專心來對待在自己的工作,更要有責任感和積極主動的精神。

作為中冶的員工,既然選擇了這份工作,選擇了這個崗位,我們就應該接受它的全部,而不僅僅是享受它給我們帶來的好處和一時快樂,就是碰到屈辱和責罵也是這份工作的一部分;作為員工,強烈的責任感能激發一個人的潛能。

要想成為一名中冶的員工必須要有強烈的責任感,要敢于承擔責任、不要為自己的失誤找借口,不要為失敗、做不到、做不好、來找借口,在工作中,我們沒有任何借口。

要樂于承擔更多的責任。

勇于承擔責任,對于分給自己的任務,把它當作一件極為重要的事情,分清分量,按時做好,工作就是責任。

無論干什么工作,都應該做到更好,其中最重要的是保持一種積極的心態,即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價值。

當你對自己的工作負責和對公司心存感恩的時候,你就會認真對待工作,努力做到最好;當你完成工作的同時,就會發現成功之芽正在萌芽;是這份感恩的心帶給他樂觀,帶給他成功,帶給他快樂,僅此而已,我們可以做到。

我們在工作中,不僅要主動的去

關于企業精神感言怎么寫

企業精神企業精神是我們員工的理想、目標和追求,我們為追求目標、實現理想而奮斗著。

打造人力資源提升的品牌培訓管理學院是中國移動通信集團的直屬單位,承擔著20萬員工的培訓任務,我們要擁有自己的品牌課程,要為中國移動提供最強有力的智力支撐。

追求比滿意更滿意的星級服務這點更和我們的工作息息相關,在日常工作中,追求客人的滿意,就是要處處替客人著想,了解客人,在于平時多留心,多注意。

比如我們會議,在學員上課時,第一次倒水知道哪些人喜歡喝什么,我們便做好個性化記錄,以便今后更好的開展工作,讓每一位學員都感受到我們的關心,達到客人的滿意,在接待老總班時我們更要注意,夏天時我們的茶點里為老總提供冰淇淋,來趕走夏天的酷熱,冬天我們為老總提供姜絲可樂,讓每一位領導感受到一絲絲的暖意。

我們要給每一位學員提供優質的服務。

客人的滿意永遠是我們的追求,通過我們的個性化服務,讓學員有到家的感覺,有出乎意料的驚喜,超乎尋常的滿意,從而使我們的工作不斷完善,努力達到五星級的標準,愿我們明年的工作更上一層樓。

構建平等和諧溫馨的移動家園這很貼近我們的生活,管院就像一個大家庭,院領導無處不關心著我們的生活,天氣熱時,為宿舍安裝空調,天氣冷時為我們增加被褥,還有身上的羽絨服,雖然穿在身上卻暖在心里。

春天時王院長帶領我們去爬香山,夏天時又組織運動會,秋天是一個豐收的季節,王院長又讓我們嘗試到了豐收的喜悅,在我們活動的過程中,我看到許多過往的游客以羨慕的眼光投入到我們的身上,讓我感到很驕傲自豪,這個集體讓我感受到了家的溫暖,王院長既是一位好領導,又是一位值得尊敬的長輩,為回報院領導對我們的關心,我們要做好與各部門的溝通,相互配合工作,大家相敬如賓,同是兄弟姐妹,和平共處,努力工作,俗話說:“家和萬事興”,讓我們共同建設好這個移動家園,不但如此,我們還要把這種氣氛帶給來到管院參加會議、培訓的每一個學員,讓學員能感覺到家的溫馨。

創立通信世界一流的企業大學我們要做好以禮待人,尊重客人,急客人之所急,想客人之所想,用我們的真誠做好客人的每一細節,成為有禮貌,有素質的集體,爭做一流的服務,管院成為一流的企業大學。

只有想不到,沒有做不到,只要我們不懈的努力,管院美好的明天就會是我們的,我們為愛而工作,終將到達成功的彼岸。

聽完家庭教育講座后的感想怎么寫

感恩成長,自強不息 生活著,就肯定會遇到種種困難

在我們處于困境的時候,無論怎樣的幫助都會在我們的心里留下最深刻的烙印,他是我們內心深處最讓我們感到感動的烙印,感恩,是我們唯一可以回報的

感恩的前提來源于無私,生活中父母對子女的關愛,老師對學生的關懷,政府對我們的補助,這是無私的,然而,在我們的心中,始終會有一種想法,想感恩他們,但感恩并非是物質上饋贈的一份大禮,一份等價的酬謝,感恩也絕不僅僅是為他人做一點點事,說幾句感謝的話,這些還不能叫做真正的感恩。

那真的感恩究竟是什么呢

歌德曾說:“感恩等于等價的付出。

”這是一種新的啟迪,我們都在人生的長河中續寫著生命的故事,無論何時何地,感恩必定是永不褪色的片段,只有真正地理解“感恩”的意義,才能為人生留下欣慰的一筆。

這種理念,是人奉獻的原動力,更是凈化人們心靈的使者,“送人玫瑰,手留余香”,田野中飽滿的谷粒,深情地望著自己的根,想報答大地母親的哺育之情,仁厚的大地母親卻以她寬廣的胸襟,婉拒了谷粒的回報,希望它將自己的一切奉獻給予更需要的人們,這些,都是詮釋“感恩”的華彩之辭。

所以,回報他人的最好方法,就是無私地去為他人作貢獻。

感恩將之升華而言便是一種責任,而它要求人們在危難之際能以益授人,這才是感恩的真諦。

感恩的前提來源于無私的愛,無私的愛背后有許多推卸不掉的責任和義務,感恩的必然結果是承擔責任。

無怨無悔承擔責任,才能擁有一顆感恩的心,做一個有責任心的人,是時代的需要和呼喚,有人把“天下興亡,匹夫有責”改為:“天下興亡,我有責”意思是說:“我應當義不容辭地承擔起自己的責任和義務。

”既然我們享受了國家的助學金,我們就有責任和義務付出等價的回報,而我們現在唯一能做的,就是好好活著,努力學習,不讓助學金無回報,不讓它的愛付諸東流,所以呀

朋友們,醒醒吧

讓你們的心靈亮起來吧

讓我們的愛心充滿生機貢獻他人,俗話說:“只有愛才能喚醒愛。

”就讓我們用彼此的愛來相互扶持,相互關愛吧

責任的背后最大的支持者就是自強,只有自強不息,我才能背起巨大的擔子,春選擇小草,因為她清新自然,冬選擇白雪,因為她純潔高雅,我選擇風雨,因為我喜歡自己堅強地面對生活,面對責任,風雨過后,我依然有笑對彩虹,擁抱陽光的激情,我選擇了自強,因為我擁有一種獨特的風格,記得每年的政府助學金一發下來,我激動而又擔憂,我激動政府對我們的關心和幫助,我擔憂,我們不發愁的時候,有別的貧困者沒錢而餓肚子,上不起學,我多么希望自己有能力,來幫助他們,我現在唯一能做的就是為他們祈福,希望幸福的時光與他們相伴,無私的關心,關愛與他們相擁,貧困清苦的日子離他們遠去。

我衷心地祈禱……。

選擇自強,生命才會持久煥發光彩,每個人,不可能永久堅強,先前家庭的貧困,讓我幾乎輟學在家,政府的補助及時到我家,使我重拾陽光的撫慰,后來,我拋棄了一切顧慮,帶上我對未來的執著和堅強,我選擇了重新開始,我感謝學校和政府對我帶來的恩賜和啟迪,無論以后的路多么曲折坎坷,我都要自強地走下去,走過黑暗,經歷風雨,回報社會。

總有一天,我坦然接受考驗,接受幸福生活的賜予,在平坦大道與曲折小徑之間我選擇小徑,因為小徑帶給我更多的精神支柱,在懦弱與堅強之間,我將毫不猶豫地選擇自強,我渴望一種經歷,一種品質,一種陽光燦爛的生活,正享受陽光燦爛的生活的同胞們,你們做到了自強,感恩,責任嗎

不知誰在我耳邊唱起了“感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己……”多么動聽感人的樂聲,讓我們擁有一顆感恩的心,感恩社會,感恩他人。

學會感恩,學會自強,學會珍惜自己身邊的每一件事物

我是一企業員工,想寫一編我在企業所感受的幸福為題你演講稿

尊敬的領導,親愛的伙伴們:   大家好,下午好

我是財務部的××,我今天演講的是:“愛司如家”。

  “家”這個字在我們的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。

”   因為,有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。

  家是心靈的港灣,是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉,她的溫暖無可替代

  通常我們說到的是我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業——××保險。

在這個大家庭里面,我們愛崗敬業,我們成長收獲,我們也因此愛司如家。

接下來我就帶給大家一些我的感悟。

  “不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。

相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧

劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。

劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋,也是對責任最好的理解。

而員工對于公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。

  其實,我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時,大多談笑而過。

相信大家都很明白,公司不僅是工作和取得報酬的場所,更是我們安身立命之基。

作為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關,所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德,而是每位員工共同的價值取向,更是我們肩負的一種責任。

每位員工應清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”。

  雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事跡,我是那么默默無聞,我也是那么容易滿足。

每當我完成了領導交辦的一件任務時,聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。

同時,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。

領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規范著我,去認真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而非平凡地度過,在這個過程中,還有什么快樂能與之相比呢

忠誠于事業就是忠誠于自己,責任與榮譽并存,這是對我們企業文化最深刻的注解和闡述。

  古語有云:修身、齊家、治國、平天下。

從中可以看出,修身是根本也是起點,是為公司這個大家庭服務的基礎,修身是自身素質的不斷完善提高。

個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,而提高每個家庭成員的素質,又能增強“家”的競爭力。

那么如何修身呢

接下來就以我自己的經歷來談談吧。

  20××年,帶著學生的稚氣和對工作的新奇,我走進了人壽湖南分公司**中支。

  回顧半年多的工作,可以用一句話來概括:困難與快樂同在,學習與工作相伴。

對照德能勤績四項標準,我盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。

在工作中,我不斷成長,不斷收獲,與家人承受困難、享受快樂。

這里,我就同大家一并分享我的成長收獲: 

【第1句】:重視理論學習,堅持工作原則,明確服務宗旨。

  我結合在學校學習到的一些對理論知識的理解,我努力的學習了公司財務基本的流程和操作實務,堅持執行公司各項財務管理制度。

努力在收付、反映、監督三個方面盡到了應盡的職責,努力做到各項收付款無差錯,為內外部客戶提供最好的服務,維護公司的形象。

  在這最基本的業務處理及服務工作上,讓我體會最深的不是怎樣去準確無誤的系統操作和業務處理,最困難的就是怎樣去和聯系部門做好交接、流轉及解釋工作。

  

【第2句】:加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

  堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷提高。

在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規。

兢兢業業做好本職工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

  

【第3句】:端正工作心態,學習做人做事,積極面對困難。

  公司正值新系統上線,新的變革帶領了財務工作的進步同時也有著新事物特有的種種困難,不過這樣卻讓我學到了老師們的解決困難的方法與態度,培養著自己分析問題的能力,同時也分享著勝利的喜悅。

從最基本的理論學習,然后到對基礎操作熟練。

這整個過程給我的收獲不能一一在這里完整的表述。

困難、犯錯、迷茫、沖動、收獲、喜悅,種種的心情讓我體會到了工作的樂趣。

在我看來凡職業都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。

因此,做事切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸

犯錯和困難的時候要學會吸取教訓,人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。

因此,我學會聆聽。

  總的來說,幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長,同時也讓我感受到了自身的不足,更明確了自身的發展方向,清晰的認識到做事的原則:不找借口失敗,只找理由成功,成功的法則極為簡單,但簡單并不代表容易。

既然有緣與太保,我相信會在這個大家庭里,能找到更多成功的法則和做人的道理。

認認真真做事,踏踏實實做人

  “皮之不存,毛之焉附”,一個企業,如同一個民族,當它強大時,它的人民就會揚眉吐氣,神采飛揚;當它衰落時,人們可能只有暗自嗟嘆。

因此,應該把企業當成一種力量的源泉,生命的支撐,視企業如生命,與企業共命運。

  家是避風的港灣,舒暢、溫暖、充滿愛,若我們都把公司當做“家”,用愛去經營,時時為家著想,事事為家著想,把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯系起來,將公司的利益與自己的利益融為一體,那,公司這樣的“家”必然會更加興旺

  謝謝大家

員工入職感想怎么寫

新員職感言怎么寫?在許多企業,新員工一段時間后會有一個讓其發表入職感機會。

可是,許多新員工卻并不知道入職感言怎么寫以及入職感言應包含哪些內容。

針對此,世界工廠網小編來為您排憂解難,為您整理出新員工入職感言格式及范文如下:  一、新員工入職感言格式:  新員工入職感言一般應包含三部分的內容:  第一部分:加入新公司的具體情況簡介  此部分主要應包括  

【第1句】:加入公司的時間(一個月?半年?)  

【第2句】:加入公司后的簡單感受(同事們很關心自己,工作日益上手等,還可說明自己的心情,諸如自豪、幸運、挑戰等)  第二部分:詳細介紹進入新公司后的情況  此部分可包括  

【第1句】:工作中遇到的問題及如何解決的,期間的所學、所得  

【第2句】:對工作本身的認識,如有建議,也可簡單闡述  

【第3句】:在入職的這段時間,若有諸如新員工培訓經歷、公司組織的拓展訓練的經歷,或者參觀公司及它公司經歷的話,也可將其間的感受寫上  第三部分:表決心(簡單,切不可長篇大論)  顧名思義,此部分主要是表述以下對未來工作的期許和對企業發展前景的展望,并簡單表一下自己未來工作的態度和決心  當然,也許會有人說說一萬句,不如做一件事。

此部分也可省去不述。

  二、新員工入職感言范文  新員工入職感言范例一(通用版)  我來到xx雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精 ,不斷創新,對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。

能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。

為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。

這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!  在xx,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。

為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

  對于我來說,xx是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。

除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。

我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。

xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接明天的輝煌。

  新員工入職感言范例二(具體篇)  來到圣凱一月有余,我感覺到了一家發展前景輝煌、管理機制科學、企業文化優秀、工作氛圍愉悅的大公司的非凡魅力。

我想每一位來到這里的新員工,都會感到無比榮幸。

我為自己身在圣凱這樣的集體而感到光榮。

看到身邊的同事愛崗敬業的精神,看到他們對事業的不倦追求,我既感動又覺得有壓力。

感動于他們對工作的一絲不茍、對事業的不懈追求,自己與他們相比,離一名優秀的圣凱員工還有相當的差距。

  通過一周的入職培訓,我了解了公司的發展遠景和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業務流程,對公司的經營狀況也就有了進一步了解,對自己在公司的定位更加明確。

  這一個月的見習,我領悟到了要成為一名優秀設計人員的必備條件:  

【第1句】:德才兼備,以德統才  作為一名設計人員,必須謙虛謹慎、戒驕戒躁。

誠信、和諧、創新、卓越,  用過硬的設計質量對自己、對公司、對客戶負責。

  

【第2句】:樹立客戶至上的服務理念  主動與客戶溝通。

細心理解顧客為何而來,善于發現顧客真實需要,精心設  計顧客需要產品,盡力提供顧客滿意服務,持續保持良好服務形象。

  

【第3句】:團隊精神  設計是一項集體創作的過程,講的是各專業之間的密切配合。

因此不管是哪一個部門,哪一個專業,都不能閉門造車。

每一個設計人員都不是一個人在戰斗。

  在師傅李宏業的指導下,我完成了南山6#地公建

【第1句】:

【第2句】:3網點的電氣設計。

通過這次實踐,發現了自身存在的嚴重不足:眼高手低、丟三落四。

參考別人做的施工圖時感覺一切都很簡單,自己照葫蘆畫瓢的完成了,思路不清晰導致低級錯誤一堆。

  今天,我選擇了圣凱,選擇了挑戰,道路充滿艱辛,更有無限機遇,讓我從現在開始,對人感恩,對己克制,對事盡力,對物珍惜,在圣凱這個大平臺上努力開拓進取……  10年春華秋實,10年風雨兼程。

圣凱從無到有,從小到大,從弱到強。

老一輩的圣凱人走過創業的艱辛,為年輕的圣凱人夯實路基,立下一座座路標,在創業的大道上不斷把勝利延伸向遠方。

公司的前途就是我們每一個員工的前途。

我們圣凱人以共同的理想和目標,以頑強的斗志和精神,依靠集體的智慧和力量,依靠公司的領導和指揮,依靠部門的協調和團結,讓圣凱這一品牌越來越深入人們的心中。

  對一個企業來說,10年稱不上歷史悠長,10年只是一個開頭,只是一個基礎,但圣凱的開頭,開得精彩;圣凱的基礎,打得堅實。

  圣凱是一部書,它記錄著圣凱的光榮與夢想,銘刻著圣凱人不懈的追求和探索。

  圣凱是一位青年,他朝氣蓬勃,風華正茂,正朝著美好的未來奮力前行。

  圣凱是一輪冉冉升起的朝陽,它積聚著能量,孕育著生機,充滿著希望。

  圣凱是一艘乘風破浪的巨輪,它從10年前的歷史中駛來,正駛向更加輝煌燦爛的明天!  新員工入職感言范例三(文采篇)  坐在冬日的寒夜里,梳理著自己的思緒,感覺人生就像是旅行,旅行的途中也碰到許多岔路,不同的岔路上有著不同的風景,每到一個路口就意味著一個新的起點,新的征程。

  2006年3月我離開了工作生活了五年的建州,到了閩南一家大型服裝生產企業工作,兩年之后今年6月又“回歸”建州,重新加盟建州,感覺倍感親切,跟兩年前的建州比,公司發生了巨大的變化,不僅是在營業收入和稅收方面大幅度增長,在企業管理和企業文化建設等等方面也有了顯著進步,完善了企業基礎性建設企業管理日趨完善。

最近這兩年來公司已經擁有了企業自己的廠歌、完成了業務流程匯編、制度匯編、表格匯編、企業文化手冊、企業戰略、員工手冊、企業憲章、組織員工旅游、增加員工薪酬福利、員工享受國家法定節假日待遇等等。

  在集團總部工作半年來,感受到了建州良好的團隊合作精神、自動自發工作的態度和強烈的學習氛圍越來越濃厚。

大家互相關心、互相幫助、互相學習、共同進步,每一個部門都像一個溫暖和睦的大家庭;。

在這里,我再次零距離的領受感受到了楊總裁高度的責任意識、精益求精的工作作風和高超的溝通藝術、以及獨特的思維、強烈的人格魅力等等;。

重新“回歸”建州半年來,親身感受到了公司建州集團從各個方面折射出來的對社會的責任意識和對員工的人文關懷,使我深深地被建州的文化所受感染。

  因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持。

回歸建州,我告誡自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進步。

只言片語,道不盡我的入職感想,。

心若在,夢就在。

夢在,終有夢圓時。

我期待著在建州的這方舞臺里重新演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與建州一起發展,與全體建州人一起用自己的青春和熱血構筑建州的百年基業。

  新員工入職感言范例四(網絡工作者)  入職保網的時間不長,到現在為止也就4天,但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過往十二年的工作中,我積累了一定工作經驗,但我剛進入公司的第一天,不免還是有點壓力。

然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。

雖然還沒有參加員工培訓,但是周圍的同事們的幫助下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和部門事務,在此對Michael、Candice、齊毅、King、David表示感謝,感謝你們的熱心幫助。

  以前公司獲得的掌聲和鮮花,只能代表過去,過去的榮譽不能證明現在的我。

網站  運營總監這個崗位具有很高的挑戰性,我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。

保險電子商務需要把互聯網經驗和保險行業經驗結合起來,需要各部門深入溝通、充分配合、團結協作,這樣才能把我們的事業做大做強,我相信我有能力把握機遇,和保網一起迎接挑戰。

  來到公司已經十個月了,在公司嚴格的淘汰制度下我現在也可以說是“老員工了”,但在采購我是一名新人。

  新員工入職感言范例五(采購職員)  在采購部的日子我學習到了很多也得到了很多。

  在工作上:做事情學會了多想想多問問的習慣,在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時,也知道了父母掙錢是多么的難,更是知道了工人們掙的錢是無數汗水換回來的!還有就是公司發展是多么的不容易,同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。

  生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關系上得到了鍛煉,在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣,在工作中是自己的上級是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。

在上班的時候上級領導會教導新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會得到關心照顧。

  這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。

  當得到消息要調入采購的時候心情是很激動的,因為采購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作,在這里我所接觸的是直接面對銷售商,這和我以前做銷售是有根本的區別,如果說銷售在和客戶淡價格的時候我可以用一天兩天甚至更多時間去準備,那么在采購的時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到,用最少的錢去買到最好的,采購的職員不多但工作都非常具體明確,作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,因為我的經驗我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。

所以大家對我的期望值很高,都在細心的教導培養我,我也會努力學習因為我知道在其他公司是不回有人來“教”你的  一切都是從零開始,一點一滴的學習,從以往的認識中改變自己因為在采購的過程中不是自己在給自己買東西,我的背后是成達的員工對自己的信任是為大家服務,所以做事情我學會了要從不同角度不同觀點去考慮事情去做事情去解決事情,在采購的過程中,1我知道了怎樣去和對方講價,怎樣去辨別物品真偽。

2學到了怎么正確的對待不同部門的態度方法3學到了許多采購內勤的工作 懂得了怎樣才是正確的待人接物,同樣也學習到了如何詢價, 在工作期間,采購了食堂,五金庫,生產車間,動力部,等等許多的物品,極大的豐富了自己的知識。

  在今后的工作中我會努力的提高自己的業務水平,積極參加公司組織的活動。

  我深知一個采購員的責任,也深感一個采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

請問公司獲得區域銷售第一名,怎么寫5分鐘的獲獎感言,急急,謝謝

各位領導,各事大家好: 今天榮幸獲取區銷售第一名,這個成多的是來自領導的教育和培育,在公司二年多來,來自同事們的熱情,同事們的幫助深深的感動了我,也是我工作的動力。

這也僅僅是個開始,我想在會有更多的奇跡。

公司就是為一些有夢想的人提供平臺,我在公司感覺更多的像個家庭一樣,才使我能夠放開思想,實事求是的解決,有計劃有目的的去開拓市場,去搶占先機。

我想在公司領導的全面治理下,在熱情同志們的氛圍下,我們公司的使命一定能實現,我們個人的夢想也一定能實現。

最后再一次謝謝大家

我想我會為公司的明天而更加努力。

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