要開年終總結，得到優秀員工稱號和獎金，要發表感言，本人不太會說話，應該怎么說呢說些什么。

好心者幫我

重要的選擇是感謝領導栽培與指導，同事們的幫助支持，加之自己的努力才有今天的一點成績，感謝各位領導，同事。

同時，我會繼續努力，爭取做的更好。

3分鐘的年終總結發言

一年來，我們xx辦公室在的帶領下，全體人員緊緊圍繞管理，服務公司等要點，強化管理，充分發揮好部工作承上啟下，聯系左右，協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作，具體總結如下：一、主要工作（一）學習經驗，不斷提高自身素質。

公司9月進行了部門調整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。

辦公室的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協調等等，日常事務瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認真學習其他部門的經驗，規范本部門的辦事程序，學習文書檔案管理的先進方法，注重平時積累，嚴格履行發文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。

（二 ）規范發文辦事程序，不斷提高工作質量和效率。

自部門調整后，根據公司領導指示，擬定了《公司有關辦公程序的管理規定》，堅持規范有序的運作，改進服務方式，提高各項工作的質量和效率。

【第1句】：從嚴要求，認真做好文秘工作。

本年度沈傳網發文23件，沈傳網辦發文6件，從文件的起草、審核、審批到印發，一路均是嚴字當頭，嚴把發文程序關、格式關、文字關和政策法律關，堅持程序層層審簽制度，既確保了發文質量，又確保了文件的嚴肅性和有效性，同時維護公司形象。

【第2句】：加強文印管理。

無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領導審批，在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

【第3句】：認真做好文書檔案管理。

安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。

并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發生文件丟失和泄密事件。

二、存在不足 一是部門剛規范，有些職能有待繼續確定，二是部門工作紛繁復雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。

三、 明年工作打算

【第1句】：盡職盡責抓印信。

要嚴格按照發文標準，提高發文質量；做到文件及時收發、傳閱、送閱；明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生；完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。

【第2句】：努力做好新的職能工作。

對領導安排的接待工作，要提前學習，要不斷加強個人修養，自覺抬高接待標準，利用網絡學習其它企業在接待工作上的先進工作方法，努力適應接待工作的需要，樹立企業良好形象。

2008年辦公室的各項工作雖然取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我部門將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平。

緊緊公司的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新。

新員工入職感言怎么寫

首先感謝各位領導的鼓勵與栽培感謝公司的培養，同事的支持然后總結一年自己對工作的努力 及不足。

業務員工作心得

業務員該怎么跟客戶交流，怎么拉住客戶的心，靠的是真誠和努力　　要知道，世界上是沒有免費的午餐，首先，你要先把自己工作盡職做到最好　　那時候，就再也不用問別人這個問題了，給你些小建議：　　

【第1句】：認真做好每一份工作。

　　當然做好業務并不僅僅因為有一個堅定的信念，因為光有信念并不一定就可以幫助到你成為一個好業務員，你還要在平時的工作中認真地做好每一份工作。

　　優秀的業務員總是善于制定詳細、周密的工作計劃，并且能后的工作中不折不扣地予以執行。

其實，銷售工作并不存在什么特別神奇的地方，有的只是嚴密地組織和勤奮地工作。

一位成功的總裁如是說：“我們優秀的銷售人員從不散漫和拖拉，如果他們說將在2天后與客戶會面，那么你可以相信，2天后他們肯定會在客戶那邊的。

” （這是效率與誠信）　　銷售人員最需要的優秀品格之一是“努力工作”，而不依靠“運氣”或技巧（雖然運氣和技巧有時也很重要）。

　　或者說，優秀的銷售人員有時候之所以能碰到好運氣是因為他們總是早出晚歸，他們有時會為一項計劃工作到深夜，或者在別人下班的時候還在與客戶洽談。

【第2句】：做好人際關系。

（這個最實用，社會就是個人際圈子）　　很多地方，很多人都知道做業務就是做人，只要做好人了才可以做好業務。

我的一些朋友，不論你和他去那家公司，都會發現有他認識的人在那里，就是在街上也可以遇到很多“熟人”。

他的人際關系很廣，所以他經常有生意做。

問他什么原因認識這么多人，他回答：做業務的就是要人幫忙，你幫別人，別人幫你，幫了就熟了。

　　所以，希望你去拜訪客戶的時候，盡量多認識點朋友吧，人際關系才是業務做好的途徑。

　　3。

個人能力。

　　這點我放到最后來講是因為這點可以在業務工作中，慢慢增強。

但這點更是讓你成為好業務員的關鍵。

和拉住客戶心的基石　　你可以有堅定的信念來支撐著你的業務生涯，也可以認真地做好每一份工作，更有豐富的人際關系，可是你自己無法完成業務工作，接不到單，你也成不了業績過人的業務員。

　　我記得以前有一個人寫的業務四大因素中就提過這條，我找出來讓大家讀一下。

　　如果銷售人員不能從客戶那里獲得訂單，即使他的技巧再多、再好，那也是枉然。

　　無法成交就談不上完成銷售，一般而言，優秀的銷售人員總會想法設法來與客戶達成共識，從而順利簽單。

如何才能成為一名優秀的銷售人員呢

研究表明，有一點很重要，即銷售人員應該具備一種百折不撓、堅持到底的精神，銷售人員應該像運動員一樣不怕失敗，甚至到最后一刻也不放棄努力。

　　優秀的銷售人員往往對自己和所銷售的產品深信不疑，他們通常都十分自信并堅信自己的決策是正確的；他們十分渴望成交，通常會在法律和道德允許的范圍內采用各種方法來使設法交易獲得成功。

　　最后再啰嗦一下：個人能力是靠自己不斷地學習，來提升的，不可以言傳身教，但對自己成為過人的業務員，很關鍵。

要謹記。

　　相信你會成功的

　　朋友，加油

　　等你的好消息

年終歲末感言3篇

年終歲末感言3篇　　時值年終歲末，單位搞工作總結與來年安排。

就個人而言，也有必要總結一下。

　　首先談談工作。

每天按時上下班，偶爾干點私活（上網、會友），不能說克己奉公，起碼問心無愧。

積極參加機關的學習活動，個人重點學習了修改后的選舉法和代表法，根據個人喜好閱讀了一些書籍，可謂公私兼顧。

較圓滿地完成了考察推薦市人大代表、組織鄉鎮人大主席考察學習、政府機構改革人事任免、組織省市人大代表視察評議等工作任務。

較好的履行了人大委員、人大代表的職責，按時出席人代會、人大常委會、主任會，積極參加各種代表活動與視察檢查，積極反映民意民聲，對一府兩院工作提出了建議意見，自認為尚能恪盡職守，認真履行崗位職責。

今年比較感到滿意之處，就是幫助解決了一名下屬的副主任科員待遇問題。

同志跟自己干事，就要幫助其進步，這樣大家才有奔頭，也才有動力。

另一名年輕男同事，在我的帶領下，在工作能力、文字功底上都有長足的進步，養成了剪貼報刊的良好習慣。

在我退居二線之前，盡量幫他解決個人的待遇問題。

　　其次談談家庭。

家有老人，兒女之福。

老爸八十三，老媽八十一，雖然身體欠佳，好在能夠自理。

入冬以后，父母來我處居住，不至于受凍勞頓，老爸雖有哮喘，精神尚可，每天出去曬曬太陽。

老媽年逾八旬，思維清晰，閑不住愛操心。

博士侄子在其婚宴上說：要學習爺爺的原則性，學習奶奶的靈活性。

孩子對二老看的很準，總結的很到位。

爸媽畢竟年齡大了，想問題處理

優秀員工的獲獎感言該怎么寫

先進個人獲獎感言　　先進工作者獲獎感言范文　　一聲感謝，一些感受，一點感悟，一福。

　　我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。

所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。

　　二十年前的1989年，我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。

雖然沒做出什么業績，但或許這就是緣分吧。

兩年前，2007年，我正式成了清華紫光的一員。

李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受，我很難用語言去表達。

如果一定要說的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應并融入到這個集體當中先進個人獲獎感言。

　　如果為生存而工作，那么工作是無奈的；為生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。

來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。

紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏，放松的工作心態”，我自己也在做這樣的實踐。

　　應該說我的運氣特別好，趕上了好時候。

剛到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年先進個人獲獎感言。

今年又是紫光股份成功上市十周年。

我愿意和領導、同事們一起，共同努力，創造紫光更輝煌的時代。

紫氣東來，伴隨的是五光十色；紫荊花開，引領的是萬紫千紅。

祝愿紫光的明天

營業員個人工作感言20個字

營業員，在營業場所從事商品銷售、服務銷售的人員。

從營銷學角度來講，所有直接和顧客見面的旨在為顧客提供銷售服務的人員，都可以被稱之為營業員。

這里的銷售服務包括售前、售中和售后三個階段。

狹義的理解是，在商業服務業店面等候和接待主動上門的顧客的所有人員，都是營業員。

營業員也可以被稱為導購員。