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銀行案件防控崗崗位職責篇一

1、主持支行全面工作。

2、負責制訂和落實本行的各項經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務;開拓創(chuàng)新，改善機制，領導全體員工全面完成各項任務手經(jīng)濟指標。

3、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時傳達市行精神，確保分行制定各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。

4、負責不斷增強自身和對員工的綜合素質(zhì)，提高隊伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務水平，確保各項工作順利開展。

5、負責堅持以客戶為中心，拓展業(yè)務工作。認真落實國家金融政策，合法、合規(guī)開展各項業(yè)務工作，積極組織存款，不斷擴大信貸資金來源，努力改善存款結構，降低資金成本。

6、負責管好用活信貸資金，在授權范圍內(nèi)，負責審批和按程序上報各項貸款，切實加強貸款風險管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。 7、負責加強經(jīng)營管理，開展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按權限的費用開支，努力提高自身的經(jīng)濟效益。

8、負責做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關工作。

9、負責領導本行員工遵守社會公德，財經(jīng)紀律和財務制度，秉公辦事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負責抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。

10、負責本行人力資源、設備資源、財務資源等各種資源的合理調(diào)配，有效利用優(yōu)化勞動組合，提高工作效率，改進服務質(zhì)量。 11、負責傳達落實決策，反饋本行的經(jīng)營管理信息，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，確保內(nèi)外信息溝通順暢、有效。12、確保總、分行制定的質(zhì)量要求、內(nèi)控制度在本行的貫徹落實和目標任務的完成。

1.負責縣支行辦公管理制度建設、日常辦公運行、綜合協(xié)調(diào)、行政文秘，媒體管理;

2.負責縣轄紀檢監(jiān)察、工會;

3.負責縣支行本部行政和后勤保障工作;

4.負責本行自營機構網(wǎng)點、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助銀行、自助設備、短信平臺規(guī)劃與建設;

5.負責內(nèi)控體系建設，合規(guī)性檢查和管理，對外公告、函件、合同、協(xié)議以及授權文件的合法合規(guī)性審核，執(zhí)行上級行風險管理制度;

6.負責人力資源規(guī)劃與建設、組織管理、人員招聘與配置、干部隊伍建設，員工教育培訓，績效管理，薪酬與福利管理，勞動關系維護與人事服務等工作;

7.依據(jù)上級行勞動用工管理辦法，組織實施員工勞動合同的簽訂、鑒證、續(xù)訂、變更、終止、解除等，規(guī)范各類用工管理，維護和諧穩(wěn)定的員工關系;

8.負責對所轄機構開展業(yè)務審計、財務審計、離任審計、對網(wǎng)點機構開展業(yè)務檢查，實施內(nèi)控評價及風險評級等工作;

9.負責保管和正確使用企業(yè)印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯;

10.完成領導交辦的其它工作。

銀行案件防控崗崗位職責篇二

支行行長崗位職責

支行行長崗位職責

一般是由銀行大堂經(jīng)理、銀行客戶經(jīng)理、財務主管或是銀行會計主管晉升而來。然而，依據(jù)近日銀監(jiān)會內(nèi)部公布的新的標準和方法，支行行長作為高管，還需要通過中國銀監(jiān)會批準，省級監(jiān)管機構能夠在其轄區(qū)內(nèi)進行涼爽統(tǒng)一的金融機構董事和高級治理人員的任職資格考試。

【崗位職責一】

1.負責支行全面工作，按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的組織制度，發(fā)揮行長室在支行經(jīng)營治理中的核心作用；

2.結合當?shù)亟?jīng)濟與社會進展情況，制訂支行工作打算、重大經(jīng)營目標和工作措施，確定信貸結構調(diào)整與信貸投向，并予以落實；

3.逐步完善內(nèi)部經(jīng)營機制；

4.組織各業(yè)務部門積極開拓業(yè)務；

5.制訂、落實支行各項內(nèi)操縱度，組織相關部門對支行日常業(yè)務進行檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務嚴格按內(nèi)操縱度規(guī)定進行，防范風險；

6.負責有關會議和文件精神的上傳下達，保持與行內(nèi)、外各有關部門的溝通協(xié)調(diào)；

7.完成分行行長室安排的其他工作。

【崗位職責二】

1、完成上級下達的各項經(jīng)營指標和財務指標；

2、依照全行年度經(jīng)營打算制定本支行年度工作打算，并組織實施；

3、負責組織本支行各項業(yè)務信息的收集、整理、分析與研究，建立相關信息反饋機制；

4、負責組織并指導支行各項業(yè)務營銷策劃、銷售治理和客戶關系治理；

5、主持本支行日常經(jīng)營和治理工作；

6、負責與上級相關部門做好各項溝通與協(xié)調(diào)工作。

【崗位職責三】

1、依照支行的進展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，在分行的授權下，結合支行實際，制訂支行經(jīng)營目標和工作打算，并組織實施，確保完成各項任務、指標。

2、負責組織落實財務、風險、行政治理等職能，監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實，操縱業(yè)務風險。

3、負責對支行各產(chǎn)品線和客戶群的整體經(jīng)營運作，負責支行與全行業(yè)務的聯(lián)動，開展業(yè)務交叉銷售。

4、加強與分行職能治理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，緊密銀企關系。

5、負責實施分行人才戰(zhàn)略，組織和落實職員人才隊伍建設和人才培養(yǎng)，以提升職員的綜合業(yè)務素養(yǎng)及競爭力。

【崗位職責四】

1、負責支行/本部門全面工作，按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的組織制度，發(fā)揮經(jīng)營治理中的核心作用；

2、結合當?shù)亟?jīng)濟與社會進展情況，制訂工作打算、重大經(jīng)營目標和工作措施，確定信貸結構調(diào)整與信貸投向，并予以落實；

3、逐步完善內(nèi)部經(jīng)營機制；

4、負責團隊客戶經(jīng)理的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作；

5、完成分行行長室安排的其他工作。

【崗位職責五】

1.治理支行的整體營運情況，進展業(yè)務，實現(xiàn)銷售目標；

2.監(jiān)管支行的日常營運，達到監(jiān)管機構的各項標準；

3.按照業(yè)務進展取向和考核政策開展新業(yè)務試點，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位的可持續(xù)進展；

4.全面開發(fā)支行業(yè)務，拓展市場渠道，建立和進展良好的客戶關系；

5.治理、培訓、進展支行人員，激勵、帶領支行團隊完成各項經(jīng)營任務。

銀行案件防控崗崗位職責篇三

行長崗位職責

1、主持支行全面工作。

2、負責制訂和落實本行的各項經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務；開拓創(chuàng)新，改善機制，領導全體員工全面完成各項任務手經(jīng)濟指標。

3、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時傳達市行精神，確保分行制定各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。

4、負責不斷增強自身和對員工的綜合素質(zhì)，提高隊伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務水平，確保各項工作順利開展。 5、負責堅持以客戶為中心，拓展業(yè)務工作。認真落實國家金融政策，合法、合規(guī)開展各項業(yè)務工作，積極組織存款，不斷擴大信貸資金來源，努力改善存款結構，降低資金成本。

6、負責管好用活信貸資金，在授權范圍內(nèi)，負責審批和按程序上報各項貸款，切實加強貸款風險管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

7、負責加強經(jīng)營管理，開展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按權限的費用開支，努力提高自身的經(jīng)濟效益。

8、負責做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關工作。 9、負責領導本行員工遵守社會公德，財經(jīng)紀律和財務制度，秉公辦事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負責抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。10、負責本行人力資源、設備資源、財務資源等各種資源的合理調(diào)配，有效利用優(yōu)化勞動組合，提高工作效率，改進服務質(zhì)量。

11、負責傳達落實決策，反饋本行的經(jīng)營管理信息，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，確保內(nèi)外信息溝通順暢、有效。

12、確保總、分行制定的質(zhì)量要求、內(nèi)控制度在本行的貫徹落實和目標任務的完成。