2009年10月，微軟公司面向全球公開招聘10名廚師。看到招聘信息，趙大軍激動不已，第一時間遞交了簡歷。

一個月后，趙大軍來到了微軟總部參加面試。

趙大軍憑借實力贏得了考官們的一致肯定，順利進入最后一輪考試--做一道最拿手的菜。

進入廚房后，趙大軍被帶到了冷藏庫，他要從堆積如山的原料中挑選自己想要的食材，做出一道別具特色的拿手菜。考慮一番后，他決定現場獨創一道涵蓋中西特色的菜--“水立方”法式鵝肝。

經過一個小時的烹制，趙大軍的“水立方”法式鵝肝做好了。考官們見了這道品相新穎的菜，立即被趙大軍的獨具匠心吸引住。品嘗后，他們發現，趙大軍制作的鵝肝細膩滑潤，香而不腥，入口即化，非常地道。于是，趙大軍順利被錄用。

進入微軟后，趙大軍被分在了中餐部。大部分新入職的廚師都要先當半年助理廚師，而他因為面試時表現突出，直接被定為了廚師級別。

中餐部部長老朱是一名五十多歲的華人，在美國當了二十年廚師，在微軟已經工作了七年，資格很老。趙大軍上班的第一天，老朱就對他說：“微軟公司工作氛圍非常輕松，任何員工都可以對老板提意見。但在廚房，不能混淆等級，每個人的地位都是靠廚藝拼來的，如果你沒有超過我的本事，就必須聽從我的安排……”

起初，趙大軍以為在中餐部會輕松一點，可他很快發現事實并不是這樣。

讓趙大軍不適應的是，微軟公司極其崇尚創新，總廚規定，每個餐部每天必須推出一種新菜品。而中餐部因為人少，每個廚師平均每周至少需要貢獻一種新菜品。

前兩個月，因為不了解員工的口味，也不知道哪些菜已經被同事們做過，趙大軍只好把自己會做的上千種中國菜品寫下來，讓老朱挑出沒有做過的菜，然后輪著做。

幸運的是，他做的新菜品，大部分受到了員工們的歡迎。

微軟公司為了讓員工們吃到最好的菜，專門建立了一個內部網站Foodback（飲食反饋）。每種新菜研發出來后，都會放到網上，供員工們反饋、點評，每個月都會評出五種最受歡迎的菜。這種濃厚的創新和互動氛圍，極大地激發了趙大軍的創造熱情。

2009年1月，趙大軍開始了真正的創新之旅。他做了一道名為“混合特色烤乳鴨”的菜。這道菜在北京烤鴨的基礎上進行改良，融合了廣東燒鴨的做法，但選用的材料卻是南加州出產的仔鴨，肉質細嫩。

這道烤乳鴨推出后，立即成了Foodback上好評率最高的菜，引來了大批員工享用，月底還被評為最受歡迎的菜。

2009年年底，趙大軍利用回國過年的機會，帶了一大批在美國買不到的食材，如豆腐、豆芽等。沒想到，這些中國家常菜，到了微軟總部食堂，卻成了大家爭相搶奪的美味。2010年5月，為了準備當年的微軟廚師大賽，趙大軍專門回國，跑到江蘇向“河豚大王”周長順學習做河豚。憑借這一獨特技藝，他在廚師大賽中一舉奪得了年度冠軍，引起了公司總廚艾維的注意。

艾維非常欣賞趙大軍的才華，將他升為中餐部的二廚。三個月后，艾維又將他調到了西餐部鍛煉。

西餐部是微軟總部廚房中最大的部門，人才濟濟。為了嶄露頭角，趙大軍決定結合自己做中餐的經驗，在西餐中加入做中餐的技法。一次，他做美式烤三文魚時，就增加了蒸的技法，先蒸后烤，使得這道菜更加酥軟美味，受到了大家的歡迎。成功后，他又與糕點師合作，推出了涵蓋中西的提拉米蘇驢打滾，顛覆了傳統的提拉米蘇和驢打滾的單式做法。此后，他還融合美式、法式、意式西餐風格，做出了吸納百家之長的獨特西餐。

2012年8月，鑒于趙大軍的突出表現，經微軟“廚藝評審委員會”審定，他被提拔為總廚助理，給艾維當助手。

現在，趙大軍還多了一項工作--“救菜”。因為西餐材料比較貴，廚師們一不小心沒做好，就面臨食材浪費的問題，這時，趙大軍就得出馬，幫他們變廢為寶，化腐朽為神奇，把這些失敗的菜重新加工成美食。