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管理者職責(zé)客觀要求篇一

2.做好體育設(shè)施設(shè)備的分類、編號、登記、保管工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報體藝設(shè)施、器材的管理，使用情況和缺損情況，反映存在問題，不斷改進(jìn)管理工作，確保運(yùn)動安全。

3.協(xié)助任課教師做好體藝課所需器材的準(zhǔn)備工作，做好體育器材出借、回收、清點(diǎn)工作并作好登記。

4.對所有設(shè)施、設(shè)備定期檢查、維修和保養(yǎng)工作。做好學(xué)校運(yùn)動場所對社會開放的管理維護(hù)。

1.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，管理學(xué)校財務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校各項收入、繳交工作，向結(jié)算中心辦理結(jié)報賬。與中心會計做好資金核對工作。辦理日常報銷和資金結(jié)算等具體工作。

3.根據(jù)核定備用金標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，支付小額開支，以及學(xué)校各項稅費(fèi)繳納工作。

4.做好工資及住房公積金等社會保障資金核算、上報發(fā)放工作，協(xié)助做好代辦費(fèi)結(jié)算清退工。

5.負(fù)責(zé)單位使用票據(jù)購領(lǐng)、使用繳銷工作。

6.及時向結(jié)算中心反映單位資金情況。

管理者職責(zé)客觀要求篇二

1、依法組織管理各類企業(yè)(外商投資企業(yè)除外)和從事經(jīng)營活動的單位、個人以及(地區(qū))企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的注冊，核定注冊單位名稱，審定、批準(zhǔn)、頒發(fā)有關(guān)證照并實(shí)行監(jiān)督管理。

2、依法組織監(jiān)督市場競爭行為，查處壟斷、不正當(dāng)競爭、走私販私、傳銷和變相傳銷等經(jīng)濟(jì)違法行為。

3、依法組織監(jiān)督幣場交易行為，組織監(jiān)督流通領(lǐng)域商品質(zhì)量，組織查處假冒偽劣等違法行為，保護(hù)經(jīng)營者、消費(fèi)者合法權(quán)益。

4、依法對各類市場經(jīng)營秩序?qū)嵤┮?guī)范管理和監(jiān)督。

5、依法組織監(jiān)管經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。

6、依法組織實(shí)施合同行政監(jiān)管，組織管理動產(chǎn)抵押物登記，組織監(jiān)管拍賣行為，查處合同欺詐等違法行為。

7、依法對廣告進(jìn)行監(jiān)督管理，查處違法行為。

8、負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊和商標(biāo)管理工作，保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)，組織查處商標(biāo)侵權(quán)行為，協(xié)助企業(yè)搞好馳名商標(biāo)的認(rèn)證和保護(hù)。

9、依法組織監(jiān)管個體工商戶、個人合伙和私營企業(yè)的經(jīng)營行為。

管理者職責(zé)客觀要求篇三

1、負(fù)責(zé)綜合辦公大樓內(nèi)部的綜合服務(wù)、重大活動、重要會議的保障工作。

2、負(fù)責(zé)辦公樓(院)收發(fā)報刊、雜志工作。

3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、內(nèi)外環(huán)境綠化工作。

4、負(fù)責(zé)辦公樓(院)各項設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理工作。

5、負(fù)責(zé)部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費(fèi)、管理工作。

6、負(fù)責(zé)提供就餐、醫(yī)務(wù)等生活醫(yī)療保健服務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)自管房屋的管理和房租收費(fèi)等工作。

8、完成管理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

管理者職責(zé)客觀要求篇四

1.分類整理并管理好教導(dǎo)處各類文件、資料;積累、保管、提供、利用教學(xué)資料，教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)。

2.做好招生、考試、編班、學(xué)生成績及各方面表現(xiàn)的登錄、匯總。

3.各年級學(xué)生學(xué)籍名冊必須完整，并按時填好歸檔，做到無差錯。運(yùn)用微機(jī)管理學(xué)籍，實(shí)現(xiàn)學(xué)籍管理現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化。紙質(zhì)、電子學(xué)生檔案的管理。

4.熱情接待家長、學(xué)生來訪。

5.經(jīng)校長、教導(dǎo)主任批準(zhǔn)辦理轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、休學(xué)等相關(guān)手續(xù)。按時辦理畢業(yè)生的畢業(yè)證書和會考合格證書。

6.處理各種各類教育教學(xué)資料歸檔及教導(dǎo)處的臨時工作。

管理者職責(zé)客觀要求篇五

一、信息安全管理

1、對市公安局網(wǎng)絡(luò)安全管理處負(fù)責(zé)，根據(jù)要求對學(xué)校內(nèi)部上網(wǎng)用戶進(jìn)行安全管理。ip地址與用戶對應(yīng)，記錄各ip的上網(wǎng)紀(jì)錄，保留3個月的上網(wǎng)日志。

2、針對學(xué)校對外公布的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)信息、公網(wǎng)地址、域名等資源及權(quán)限進(jìn)行合理分配，登記使用紀(jì)錄，保證信息的安全性、無反對言論，如發(fā)現(xiàn)及時進(jìn)行備份并上報市公安局。

3、針對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)使用情況，對學(xué)校機(jī)房等公共場所制定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)信息安全制度。

4、針對信息安全檢查，購置或?qū)ふ蚁鄳?yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全軟件進(jìn)行登記管理。

二、網(wǎng)絡(luò)資源協(xié)調(diào)管理

1、學(xué)校整體網(wǎng)絡(luò)線路、帶寬的管理、申請、報停、分配，及相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)湔{(diào)整及路由、交換調(diào)整。

2、學(xué)校域名、服務(wù)器空間資源的管理。根據(jù)學(xué)校各處室的實(shí)際需要，在條件允許的情況下，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和配置。

3、網(wǎng)絡(luò)用戶的管理，根據(jù)學(xué)校需要進(jìn)行vlan劃分，開通不同網(wǎng)段、區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)。

三、對西校區(qū)機(jī)房、多媒體、教室的管理

1、根據(jù)學(xué)校的整體安排和處室的具體安排，對機(jī)房、多媒體室、教室統(tǒng)籌安排，合理使用。

2、對機(jī)房、多媒體室、教室電腦、投影設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一維護(hù)，拿出最終維修意見。

3、對機(jī)房管理員工作進(jìn)行統(tǒng)一安排。

4、制定機(jī)房、多媒體室、教室管理制度。

四、對學(xué)校網(wǎng)站、教學(xué)平臺的管理

1、做好學(xué)校主網(wǎng)站，為各處室作域名轉(zhuǎn)發(fā)、iis支持服務(wù)、ftp支持服務(wù)。

2、做好教學(xué)平臺的維護(hù)工作，從整體上做好平臺的使用和規(guī)劃工作。

3、做好網(wǎng)站、平臺的安全防護(hù)工作。

4、對縣級電大進(jìn)行技術(shù)支持和培訓(xùn)工作。

五、教學(xué)班及課程的管理

1、處理好金融、計算機(jī)兩個班的遺留問題。

2、參與開放教育教學(xué)模式改革，對所帶課程進(jìn)行教學(xué)模式探索與實(shí)踐。

六、學(xué)校的相關(guān)活動

1教學(xué)錄像、攝像,以及采集、編輯工作。

2辦公電腦軟件、硬件的維護(hù)、維修。

管理者職責(zé)客觀要求篇六

1、負(fù)責(zé)區(qū)級機(jī)關(guān)的后勤行政管理工作。

2、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常政務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、督辦和目標(biāo)管理工作。

3、負(fù)責(zé)承辦文秘、會務(wù)、信息、人事、老干、信訪、接待、保密、修志、計劃生育及辦公自動化工作。

4、負(fù)責(zé)區(qū)級機(jī)關(guān)各部門辦公用房的興建、維修和調(diào)整及機(jī)關(guān)職工住房的購建、分配和調(diào)整。搞好機(jī)關(guān)辦公用房、機(jī)關(guān)職工住宅的清產(chǎn)評估工作，建立完善房屋檔案管理。

5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公用水、電、氣，電話設(shè)施的管理維修及費(fèi)用繳納工作。

6、負(fù)責(zé)本局綜合檔案室的管理及文件打印、文書檔案的收集、整理、保管、使用。

7、負(fù)責(zé)辦理區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案工作。

8、負(fù)責(zé)車輛保險、公務(wù)用車定點(diǎn)維修及養(yǎng)路費(fèi)用的繳納工作和合同工的管理。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與后勤服務(wù)中心的銜接，搞好后勤服務(wù)管理。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

管理者職責(zé)客觀要求篇七

一、試卷管理人員要嚴(yán)格遵守試卷管理的相關(guān)規(guī)定，要從思想上高度重視試卷管理工作的重要性、嚴(yán)肅性，不能有絲毫的馬虎大意，確保試卷管理工作的安全、無誤。

二、考試前，試卷管理人員要認(rèn)真清點(diǎn)各科試卷，分類存放試卷。試卷種類和數(shù)量要準(zhǔn)確無誤。

三、試卷管理人員要嚴(yán)格遵循保密原則，絕不允許泄露試題或任何形式的循私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

四、試卷存放期間，必須有兩人以上晝夜值班、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好交接班日記，保密室及保險柜鑰匙要交叉管理，不準(zhǔn)一人單獨(dú)保管。

五、考試過程中，試卷的發(fā)放要及時準(zhǔn)確，回收要驗收、記錄，不能因工作失誤造成錯考、漏考或誤考。

六、考試結(jié)束后，試卷管理人員按要求進(jìn)行試卷的整理、分裝送交省電大。

管理者職責(zé)客觀要求篇八

(1)熱愛黨的教育事業(yè)，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，自覺做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人。

(2)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，遵守學(xué)校和學(xué)院的各項規(guī)章制度，自覺完成院長和副院長交辦的工作任務(wù)。

(3)負(fù)責(zé)本科室報帳，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)控制科室預(yù)算用度。

(4)根據(jù)學(xué)校和學(xué)院的有關(guān)安排，通知召開各類會議，做好會議記錄，必要時做好會場安排布置。

(5)按照收、發(fā)文流程，負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管、歸檔;打印文印;印章的保管、使用。

(6)負(fù)責(zé)本院檔案室的日常工作，做好檔案的匯總、立卷歸檔、檔案目錄備查等工作，固定資產(chǎn)的申報、添置和管理，辦公用品的領(lǐng)發(fā)、登記及保管。

(7)承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做好外來人員的接待工作。

管理者職責(zé)客觀要求篇九

1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務(wù);嚴(yán)守交通規(guī)則，確保行車安全。

5、負(fù)責(zé)出車登記工作(登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等)。

6、負(fù)責(zé)車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

7、搞好車庫的清潔工作。

8、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

管理者職責(zé)客觀要求篇十

1、認(rèn)真履行任課教師職責(zé)。

2、認(rèn)真鉆研教材，確定教學(xué)目標(biāo)，制訂教學(xué)計劃，合理安排教學(xué)內(nèi)容。3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)修提高，重視提高學(xué)生的實(shí)際操作能力，帶

好電腦興趣小組。

4、熟悉微機(jī)室的整體運(yùn)作，經(jīng)常檢查微機(jī)室、課件中心及所有辦公電腦的運(yùn)行情況，能對機(jī)器做好日常的一般維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障，及時排除。

5、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，設(shè)立使用登記表，杜絕使用不經(jīng)允許的軟件，不私自外借各類軟硬件，做好防病毒工作。

6、加強(qiáng)管理，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，外來人員不得上機(jī)操作。

7、加強(qiáng)對學(xué)生愛護(hù)微機(jī)室儀器、設(shè)備的教育，搞好清潔衛(wèi)生工作。

8、負(fù)責(zé)對全校所有教師的微機(jī)操作技能進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

管理者職責(zé)客觀要求篇十一

一、團(tuán)總支是團(tuán)的基層組織，在黨總支和院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下工作，團(tuán)總支是系級團(tuán)組織的核心，在系級團(tuán)工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用。

二、根據(jù)黨的中心工作和上級團(tuán)組織的工作部署，圍繞培養(yǎng)“四有”新人的目標(biāo)，結(jié)合青年特點(diǎn)，以學(xué)習(xí)為中心，全面開展團(tuán)的工作。

三、規(guī)劃、組織本單位團(tuán)的工作，制定工作計劃，定期召開團(tuán)支部書記例會，傳達(dá)上級指示，研究重大問題，討論布置工作任務(wù)，總結(jié)交流工作情況。

四、組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、宣傳和執(zhí)行上級黨團(tuán)組織的指示和決定，充分發(fā)揮團(tuán)組織的突擊也隊作用和團(tuán)員的模范帶頭作用。

五、加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，健全團(tuán)內(nèi)“三會二薄二制一冊一課”(團(tuán)小組會、團(tuán)支委會、團(tuán)員大會;團(tuán)會、團(tuán)課教育記錄薄;支委會會議記錄薄;青年團(tuán)員名冊;團(tuán)員教育評議制度、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊制度;團(tuán)課)，完善團(tuán)的各項工作制度。

六、加強(qiáng)團(tuán)組織的日常管理工作，做好團(tuán)員證的管理、發(fā)展新團(tuán)員、團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、團(tuán)費(fèi)的收繳、違紀(jì)團(tuán)員的教育、處理和團(tuán)工作情況統(tǒng)計等工作事項，做好團(tuán)總支活動經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作。

七、關(guān)心團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)和生活，代表青年利益，調(diào)查研究青年工作中的實(shí)踐問題，及時向上級反映團(tuán)員青年的意見，并提出解決問題的建議。

八、組織開展校園文化、社會實(shí)踐、學(xué)術(shù)科技等內(nèi)容的學(xué)生課余活動，豐富和活躍學(xué)生業(yè)余生活，促進(jìn)健康、文明的系風(fēng)和校風(fēng)的形成。

九、指導(dǎo)和幫助系學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)依照各自章程，積極主動地開展工作，支持學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的工作。

配合系黨總支和系行政做好學(xué)生的日常教育和管理工作。

管理者職責(zé)客觀要求篇十二

1、確保學(xué)生宿舍的安全穩(wěn)定;

2、做好學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、晚自習(xí)及晚休管理與督查工作;

4、完善學(xué)生宿舍管理和教育的規(guī)章制度，做好學(xué)生宿舍建檔工作;

5、編制新生住宿計劃，安排新生住宿;

6、辦理畢業(yè)生離校退宿手續(xù);

7、安排好寒、暑假留校學(xué)生的住宿;

8、學(xué)生宿舍文化的創(chuàng)建;

9、做好學(xué)生公寓量化考評工作;

10、幫助院部做好與大學(xué)科技園、物業(yè)等部門的協(xié)調(diào)與溝通，及時反饋學(xué)生在公寓的相關(guān)信息;

11、經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生心聲，主動為學(xué)生做好服務(wù)工作;

12、做好住宿協(xié)議簽訂前的相關(guān)審核、協(xié)調(diào)工作;

13、協(xié)調(diào)各院部做好學(xué)生公寓管理工作;

14、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理者職責(zé)客觀要求篇十三

1.按上級有關(guān)部門和學(xué)校工作計劃要求制定學(xué)校的保健工作計劃，進(jìn)

行學(xué)校的衛(wèi)生監(jiān)督。

2.針對學(xué)校工作規(guī)律的特點(diǎn)，采取多種形式開展衛(wèi)生宣教，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，做好傳染病的管理和多種預(yù)防接種工作，如有傳染病發(fā)生，要做到早報告，早隔離，早治療，及時消毒處理，嚴(yán)格控制傳染源。

3.與體育衛(wèi)生結(jié)合，密切配合體育老師認(rèn)真執(zhí)行體育醫(yī)務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督。

4.對學(xué)生進(jìn)行定期體格檢查，每學(xué)年體檢一次，做好近視的預(yù)防工作，督促學(xué)生注意用眼衛(wèi)生和老師的教學(xué)工作。

5.做好教職工常見病防治，對學(xué)生的小病小傷進(jìn)行簡易治療，發(fā)現(xiàn)大

傷及時配合班主任送醫(yī)院治療。

6.督促和檢查全校環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生工作，每天安排一名教師六名學(xué)生做好衛(wèi)生值周師生的值周情況，記錄好值日護(hù)導(dǎo)情況，表彰好人好事，提出批評建議，確保學(xué)校環(huán)境整潔無紙屑果殼。

7.佩服戴值周標(biāo)志，周末做好值周記錄本，校務(wù)日志，負(fù)責(zé)督導(dǎo)師生的交接工作。

8.積極主動完成總務(wù)和教導(dǎo)處校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

管理者職責(zé)客觀要求篇十四

1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的管理，編制學(xué)生住宿計劃，保管學(xué)生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續(xù)，做好畢業(yè)生離校時公共財產(chǎn)的驗收工作。

2、做好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進(jìn)行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。

3、學(xué)生宿舍設(shè)施如出現(xiàn)需要維修的方面，應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄，填寫維修申報單及時報送維修部門，在程序規(guī)定的時間內(nèi)不能完成修復(fù)的，上報中心負(fù)責(zé)人。

4、做好衛(wèi)生間、洗漱間的節(jié)水巡查工作，以避免不必要的浪費(fèi)。

5、做好宿舍樓固定資產(chǎn)登記工作，負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生用品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放。

6、做好中心主任交辦的其他工作。

管理者職責(zé)客觀要求篇十五

1、負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)各部、委、辦、局的行政經(jīng)費(fèi)和預(yù)算外經(jīng)費(fèi)。

2、負(fù)責(zé)審核、編制、發(fā)放機(jī)關(guān)職工工資。

3、負(fù)責(zé)區(qū)級機(jī)關(guān)各部、委、辦、局職工的公費(fèi)醫(yī)療及醫(yī)保經(jīng)費(fèi)的管理工作。

4、負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)職工住房公積金，代扣、代繳機(jī)關(guān)職工住房公積金及房租。

5、歸類整理下達(dá)預(yù)算，定期核算預(yù)算經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況，接受各部門的咨詢及監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)的清理建帳工作。

7、負(fù)責(zé)審核機(jī)關(guān)車輛的保險及費(fèi)用支出。

8、負(fù)責(zé)收集、整理、裝訂、保管會計檔案資料，并按規(guī)定時間移交本局檔案室。

9、保管好現(xiàn)金、支票、有價證券、收據(jù)及印鑒等，每日結(jié)清現(xiàn)金帳，將多余庫存現(xiàn)金存入銀行。

10、代管全區(qū)黨費(fèi)及少兒兩全保險費(fèi)。

11、做好財務(wù)報銷制度的宣傳解釋工作，按時報送財務(wù)、統(tǒng)計報表。

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督審核機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心財務(wù)工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

管理者職責(zé)客觀要求篇十六

1.具有較強(qiáng)的協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，有開拓創(chuàng)新精神。

2.有清醒的政治頭腦和較強(qiáng)的信息處理能力，熟悉國家的網(wǎng)絡(luò)管理法規(guī)。

3.具有信息學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的計算機(jī)理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗、有較強(qiáng)的現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用能力、網(wǎng)絡(luò)管理能力。

4.具有維護(hù)網(wǎng)站、制作學(xué)校主頁和多媒體課件的能力。

5.能有效管理維護(hù)校園網(wǎng)(包括網(wǎng)絡(luò)中心)的各類服務(wù)器，交換機(jī)，路由器，防火墻以及節(jié)點(diǎn)線路。

6.有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論知識，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

7.有高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心，工作積極主動、踏實(shí)肯干，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

管理者職責(zé)客觀要求篇十七

(1)報到注冊：發(fā)放通知及教材課表等;建立學(xué)生檔案;查分查卷;及時整理補(bǔ)考手續(xù)等。

(2)面授輔導(dǎo)：計算并上交到課率表(學(xué)生上網(wǎng)學(xué)習(xí)、參加面授輔導(dǎo)到課率作為管理教師考核的一項硬性指標(biāo)。原則上開放教育各專業(yè)老生參加面授輔導(dǎo)課到課率要求40%以上，新生到課率達(dá)到60%以上;成招新生到課率60%以上，老生50%以上。學(xué)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)，參加其他各種重要的教學(xué)活動出席率70%以上);統(tǒng)計并上交教師到崗情況表;發(fā)放學(xué)生點(diǎn)名冊;詳細(xì)登記學(xué)員的上課情況;上交教學(xué)情況意見反饋表。

(3)平時作業(yè)：按時發(fā)放作業(yè)本;按時檢查登記上報;妥善保存。

(4)實(shí)踐性活動：制訂計劃(側(cè)重于教學(xué)計劃以外實(shí)踐活動，如講座等，如責(zé)任教師制訂非常詳細(xì)則不需再訂);落實(shí)場地;收繳學(xué)員活動心得;總結(jié)材料;材料歸檔。

(5)學(xué)員自主學(xué)習(xí)情況：建立學(xué)員自主學(xué)習(xí)計劃;建立學(xué)習(xí)小組;發(fā)放自主學(xué)習(xí)筆記本并檢查、歸檔;掌握學(xué)員上網(wǎng)次數(shù)、學(xué)員網(wǎng)上提問和發(fā)郵件次數(shù)、網(wǎng)上回復(fù)次數(shù)。

(6)論文答辯：按期對學(xué)員進(jìn)行布置，按計劃指導(dǎo)，按期上繳論文和相關(guān)經(jīng)費(fèi)，協(xié)助進(jìn)行論文答辯其他工作。

(7)畢業(yè)手續(xù)辦理：采集學(xué)員信息;組織畢業(yè)照攝影、電子攝像;負(fù)責(zé)其它畢業(yè)工作。

(8)完成院部交辦的其它工作。

管理者職責(zé)客觀要求篇十八

1、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，堅持四項基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法令，熱愛檔案事業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)能力。

2、監(jiān)督各科室對文件材料的收集、整理、立卷和歸檔工作。對接收的檔案要認(rèn)真進(jìn)行檢查，加工整理、編目和排列，以保證案卷質(zhì)量，

3、檔案保存要做到箱柜排列整齊，存放有序，標(biāo)志明顯，提取方便。

4、做好檔案的鑒定、銷毀、統(tǒng)計工作，嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度。

5、加強(qiáng)檔案庫房管理，確保檔案的安全與完整，做好防盜、防火、防

高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲等工作。

6、根據(jù)工作需要，編制各種檢索工具和參考資料，熟悉室藏，結(jié)合本

單位各項工作利用檔案的需要，積極主動地做好提供利用工作，并及時收集利用效果。

管理者職責(zé)客觀要求篇十九

1、熱愛本職工作，鉆研本職工作。

2、根據(jù)教材認(rèn)真及時準(zhǔn)備好各年級的實(shí)驗用品，協(xié)助教師上好實(shí)驗

課。

3、協(xié)助教師做好課堂演示，實(shí)驗的準(zhǔn)備工作。

4、負(fù)責(zé)儀器藥品的登記、管理、保管和撮購置。

5、做好儀器借還工作，并及時搞好實(shí)驗記錄。

6、搞好實(shí)驗室、儀器室的衛(wèi)生。

7、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報實(shí)驗室和儀器室的情況。

管理者職責(zé)客觀要求篇二十

一、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，成員由區(qū)衛(wèi)生局、財政局、農(nóng)林水利局、民政局、審計局、人事勞動局和社會保險分局等部門組成，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)對全區(qū)合作醫(yī)療工作的實(shí)施以及對合作醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

三、負(fù)責(zé)本區(qū)合作醫(yī)療報銷診療項目范圍、用藥規(guī)定等事項的審定。

四、負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療單位的審定。

五、負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組的年度考核，考核結(jié)果報區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)部門。

六、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會成員要深入到各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和村民中了解合作醫(yī)療制度的執(zhí)行情況和群眾意見，并及時反饋。

七、每年召開兩次以上全體成員會議，聽取區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室關(guān)于合作醫(yī)療執(zhí)行情況的匯報，研究解決存在的問題。

八、不定期地向區(qū)人大常委會和區(qū)人民政府匯報工作。