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法務總監任職要求篇一

1、負責公司全流程法務體系化梳理;

2、全面負責集團法務管理工作;

3、為提供資本市場運作的法務支持和意見;

4、為ipo 沖刺提供專業的法務指導和合規風險控制;

5、結合公司多模塊業務提供法律支持

任職要求：

1、有知名律所經驗;

2、有中大型公司(互聯網企業尤佳)公司法務負責人經驗，對公司法務工作有深刻理解;

3、有3-5年投融資并購經驗;

4、有完整ipo項目經驗為佳;

法務總監任職要求篇二

職責：

1、負責統籌、組織和領導公司法律事務工作，優化公司法律事務管理體系;

2、建立健全公司內控管理體系，擬定公司合規管理制度、協調相關部門完善內控管理制度。負責公司各類

業務合同及其他法律文件的起草審核，修訂，跟蹤合同履行。

3、為公司的運營活動和其他重大決策性事務提供法律意見和風險防范建議;

4、收集、研究、宣傳新的法律、法規，為公司其他部門提供法律幫助及法律培訓;

5、代表公司處理有關的訴訟和非訴訟事務，維護公司合法權益辦理訴訟案件。

任職資格：

1、本科以上學歷，法律、金融等相關專業畢業

2、司法資格證，熟悉法律法規、政策條例，

3、20xx年左右法務工作經驗，有豐富訴訟法律經驗;

4、專業能力過硬，責任心強，且有很好的大局觀和團隊協作意識，具有較強的判斷分析能力;

5、有大型律所或著名企業集團法務管理經驗者優先。

法務總監任職要求篇三

職責：

1.戰略規劃：為公司新開拓的重大經營活動提供法律咨詢和評估;

2.風險管控：法務規范、流程、風控體系和證據體系建設;

3.合規管理：制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內部及業務層面，各類合同、文件、及對外函件等);防范、把控合同法律風險;

4.訴訟仲裁：組織應對公司有關法律事務的談判、訴訟、仲裁、調處;

5.非訴：負責撰寫及審核公司各類對外的法律文書;

6.投融資管理：對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節點;

7.法律咨詢：為公司提供內部法律培訓及法律咨詢;

8.溝通協作：負責與外聘律師、法律顧問的聯絡、配合工作。

任職要求：

1.教育背景：法律專業，大學本科以上學歷，211院校畢業或海外法律碩士學位優先;

2.工作經驗：6年以上法務工作經驗，具備較豐富的相關項目經驗;具備律師事務所執業經驗及團隊管理經驗者優先;

3.技術資格：持有企業法律顧問，律師等相關執業資格證書者優先;

4.具備知識：熟悉合同法，物權法，擔保法，公司法，民事訴訟法等;

5.語言能力：英文流利者優先;

6.個人素質：法律專業基礎扎實，邏輯思維嚴謹，文字表達能力較強，學習能力強，有良好的團隊合作精神，優秀的溝通協調能力;

7.工作技能：具有良好的法律文書寫作能力，能熟練操作ppt，word和excel。

法務總監任職要求篇四

職責:

1、 審核合同內容及格式、保證合同內容的合法性、有效性以及對公司的有利性;

2、 對重要的合同參與談判和修訂;

3、 定期對經常參與合同簽訂事務的工作人員進行關于合同管理的培訓;

4、 對公司的經常性事務制定能重復使用的格式合同。

5、 根據公司經營的需要，組織起訴的主體及材料;

6、 接受他人對公司的起訴，積極應訴;

7、 根據公司的需要及案件的性質，提出是否對外聘請律師的建議;

8、 參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務。

任職資格:

1、年齡35歲以內;

2、法學專業本科及以上學歷，通過國家司法考試;

3、具備扎實的法律專業知識，熟悉房地產、建筑工程、土地投資拓展等法律法規及政策; 3年以上地產公司同崗位工作經驗，具備處理訴訟案件經驗;

4、掌握和具備房地產開發建設、項目收購兼并、融資、合作等知識和經驗。

法務總監任職要求篇五

職責：

1、協助法務合規中心總經理管理法務部。

2、負責法務部訴訟案件的統計、案件推進，根據緊急情況安排案件律師或法務人員參加訴訟。

3、負責訴訟案件清收，參加和解、調解談判，提示風控節點，出具法律意見。

4、負責日常合同審核、項目相關文書審批。

5、協調公司各部門對法務工作的支持。

6、公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、法律、經濟法本科以上學歷。

2、通過司法考試，并取得律師執業證，

3、從事律師工作8年以上，代理民商事合同糾紛，具有豐富的經驗，處理過破產案件優先考慮。

4、在公司從事過法務管理崗位，具有良好的協調能力和管理能力。

法務總監任職要求篇六

職責:

1、為關鍵業務部門提供全流程的法律管理支持，包括審視交易模式、交易架構、起草、審核包括研發協議、技術許可協議、銷售相關協議、投資與融資協議等在內的各種交易文件，協助業務部門進行合同談判，并輔業務部門進行協議履行的監控;

2、參與或負責部門的平臺建設，包括制度與流程建設、模板庫等工具建設等;

3、負責所支持的業務部門的業務所產生的糾紛的前期處理。

任職資格:

1、有技術合同審核經驗;

2、半導體通信相關的行業背景;

3、20xx年左右工作經驗;

4、碩士以上學歷;

5、英文口語及寫作能力佳;

法務總監任職要求篇七

職責：

1、審核、起草、修訂公司的各類合同(尤其是工程類合同)及法律文件;、

2、處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

3、辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛案件;

4、保持日常與司法部門的工作聯系;

5、解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

6、協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

7、領導交辦的其他法律事務。

任職要求：

1、法律、法學相關專業，本科及以上學歷，五年及以上相關工程類(乙方)企業工作經驗，通過國家司法考試，取得律師職業資格優先;

2、熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

3、熟悉工程類企業合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

4、具有較好的邏輯思維和抗壓能力;

5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力及文字表達能力。

法務總監任職要求篇八

職責

1、負責公司法務部管理工作;

2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;

3、為公司審查、擬定各類法律事務文書，出具法律意見書;

4、負責評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

5、參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等檢查并提供法律意見;

6、參與公司重大事故和危機處置活動，協助領導、有關部門進行善后處理。

任職資格

1、全日制統招本科及以上學歷，法律等相關專業，具有律師執業資格證書并3年以上法律相關工作經驗;

2、熟悉公司法、合同法、著作權法、勞動法等相關法律法規;

3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。

法務總監任職要求篇九

1. 法務部門建設與管理，部門工作計劃與考核、費用預算與成本控制;

2. 公司整體法律風險控制體系建設與持續優化;

3. 支持公司法人治理事務，包括股東會及董監高會議決議事項和文書進行合法性審查和提出法律建議;

4. 公司基本規章管理制度的合法合規性審核(復核);

5. 為重大交易項目組織和參與盡職調查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;

6. 組織起草、審核己方標準合同文本;

7.復審重大合同;

8. 參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;

9.簽批公司對外發出的法務函、律師函發函說明;

10. 制訂公司法律培訓計劃并組織實施;

11.協調法務部與其他部門對接事務;

12.推薦、評價外聘法律服務機構;

13.維持與相關政府部門、司法機關和中介機構的溝通往來。

法務總監任職要求篇十

1.負責為委派公司領導正確執行國家法律法規，對公司重大經營決策活動提供法律咨詢建議，處理有關法律事務。

2.負責為公司人員提供法律咨詢指導，協助公司人員解決法律問題。

3.參與起草、審核公司重要規章制度、各類業務合同、協議，有效防范和規避經營風險。

4.負責對公司業務進行法律監督，保證公司經營運作合規合法。

5.整理匯編公司業務需要的各種法律規章和管理制度。

6.負責對員工進行法律業務知識的培訓，增強業務人員規范、合理、合法操作的意識。

7.負責公司外聘律師(事務所)的選擇、聘用、聯絡工作。

8.負責審核業務人員提供的貸款資料的合法性和規范性。

9.接受公司委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。

10.負責日常法律文件、合同審核，開展法律審查工作，出具法律意見書。

11.完成領導交辦的其他法律事務

法務總監任職要求篇十一

responsibility

1. 負責公司在境外開展的音樂、互聯網金融等相關業務涉及的各類中英文合同及其他法律文件的起草、審核及修改工作，制定標準合同，參與合同談判，對合同全生命周期進行法律風險管控;

2. 為公司日常運營及重大決策提供法律支持，跟蹤整理相關國家政策法規動態，提供法律研究分析意見;

3. 健全公司法律管理體系，參與制定、宣傳、執行公司法律事務管理制度，向公司內部人員提供法律培訓;

4. 處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件，維護公司合法權益;

5. 上級交辦的其他事項。

requirements

1. 重點大學碩士及以上學歷，法學相關專業，通過國家司法考試;

2. 優秀的英語聽說讀寫譯能力，能夠以英語作為工作語言;

3. 3年以上涉外法務或律所工作經驗，具備非洲、互聯網金融或互聯網法務工作經驗者優先;

4. 扎實掌握合同法、公司法、金融監管等相關法律法規;

5. 工作細致認真，邏輯能力強，能夠承受高強度工作壓力，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。

法務總監任職要求篇十二

職責：

1、 負責公司整體運營的法務相關工作，對運營過程中各項管理工作及業務開展進行風險把控;

2、 檢查監督各項合同履行情況，協調解決公司運營及業務開展中出現的法律問題;

3、 處理、解答、協助公司及各部門法律事務;

4、 代表公司參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。

任職要求：

1、 45歲以下，本科及以上學歷，法律相關專業;

2、 金融、房地產行業法務相關從業及法務管理經驗;

3、 具有較強的專業素質，帶領團隊及解決問題的能力，

4、 具有良好的溝通表達能力和敬業精神。

法務總監任職要求篇十三

職責:

1、建立公司法務工作體系，健全法律事務相關規章制度和流程，全面負責公司各類法律事務工作。

2、參與公司重大事項法律風險分析和論證，定期評估公司經營項目法律風險，做好風險監控及預警。

3、負責公司知識產權管理和訴訟維權工作，對公司專利、商標和版權建立法務檔案，處理不正當競爭、商標侵權、勞動仲裁、合同違約等糾紛和訴訟。

4、組織建立、更新各類標準合同版本，參與重大經營合同的談判工作。

5、負責法務部日常管理及團隊建設工作。

任職資格:

1、法學相關專業本科及以上學歷;通過國家司法考試，精通經濟法、公司法、合同法、知識產權法等相關法律法規;持有律師資格證書優先考慮。

2、8年以上大中型企業法務管理經驗，具有企業法律訴訟工作經歷;熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛事務。

3、具備優秀的談判能力和溝通協調能力，具有良好的行業資源和人脈關系。

4、責任心強，具備一定的團隊管理和領導能力。

法務總監任職要求篇十四

職責：

1、全面負責集團各類法律事務，參與集團各種產品設計，參與產品邏輯研究，保證決策及產品的合法性，對接vc、pe，全面負責公司投融資法律風控事宜，創投基金等項目的配套法律文件;

2、參與投資融資項目的交易架構的設計，全套投融資法律文件的出具，參與投融資項目的談判，確定項目合作流程。參與審核、評估、控制和防范集團重大投資項目法律風險和政策風險，提出規避風險建議和法律意見;

3、建立、完善全集團法律事務相關規章制度和流程，管理基本制度，搭建法律監管體系，為集團發展戰略提供法律支持;

4、建立集團業務合同體系，負責合同及其他法律文件的起草、修改、審批、監管等，并對集團的合同進行管理體系設計;

5、參與集團戰略設計，控制和預防集團運營中可能出現的法律風險并提出防范建議，為集團發展提供有效的法律支持，并對部分專項提出有效的規避和化解方案;

6、負責組織集團有關法律事務的起訴、應訴、仲裁、調處等工作。

任職資格：

1、法律專業本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有法律從業資格。

2、具有20xx年以上零售行業領域專職法務管理部經歷;

3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的社會法律資源。

4、具有較強的執行能力以及解決問題能力，有完整投資并購項目經驗。

5、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力。

6、具有職業敏感性、創新型和協作性，溝通協調能力強，具備團隊合作精神;

法務總監任職要求篇十五

職責：

1.建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司制訂發展戰略提供法律支持;

2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險

3.起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;

4.參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

5.接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益;

6.參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執法檢查，為公司提供法律意見;

7.負責公司投資、融資等法律事務;

8.參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門進行善后處理。

任職資格：

1.國家統招法律專業本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有律師資格;

2.5年以上大型企業法務工作經歷和法務實操經驗，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、投融資法規及上市公司相關的法律法規等;

3.具有企業法律訴訟工作經歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

4.良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

5.性格成熟穩重，工作踏實認真，責任心強，有團隊合作精神;

6.具有上市公司法務相關工作經驗者優先。

法務總監任職要求篇十六

職責：

1、統籌公司法律事務

2、公司法律風險排查與控制

3、公司內控制度等制定與修改

4、審批相關合同及重要條款

5、員工法律知識培訓

6、企業戰略選擇的法律論證

7、組建和領導法務團隊完成工作

任職資格：

1、法律專業本科以上學歷

2、通過國家司法考試

3、較強的法律事務實踐能力，熟悉公司法、民商法、證券法等

4、在律所或大公司法務部從事法律相關工作滿3年

5、良好的溝通能力和抗壓能力，品格端正

法務總監任職要求篇十七

職責：

1、尋找符合公司投資標準的項目資源，對投資項目進行篩選、分析、研究和評估，編制投資可行性報告、框架協議、投資方案;

2、參與標的項目的盡職調查，提供標的項目的調研報告，進行投資分析，財務分析，風險分析等，提供投資方案及投資意見;

3、參與標的項目的合同談判及合同的擬定簽署;

4、協助項目投資、融資、管理、退出等方案的設計;

5、拓展投資行業人脈及渠道資源，發掘項目投資機會，建立合作關系維護機制;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科以上法律專業，擁有3年以上pe、投行、并購等相關投資工作經驗;

2.熟悉新三板、ipo相關法規政策，具備股權投資相關經驗。

3.有項目負責人經驗，具備獨立的項目操作能力;

4.具備較強的溝通、管理協調能力以及良好的創新能力和團隊合作精神;

5.善于撰寫商業計劃書等文案，有較強文字功底;

6.有律師資格證書、基金從業資格證者優先。

法務總監任職要求篇十八

1、全面負責公司的法律事務,維護公司的合法權益;

2、建立并完善公司法務工作的管理制度及工作流程;

3、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本);

4、參與公司重要商務合同的討論和談判工作,提供法律支持;

5、對內外訴訟和糾紛等法律事務處理和建議;

6、負責對勞動合同的附件修改完善,規避企業風險,跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的司法解釋,為人事行政部提供法律支持;

7、提出相關合理化建議以防范公司運作和業務開展所涉及的法律風險;

8、參與集團范圍的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改轉讓等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;

9、參與公司其他與法律有關的日常事務。

法務總監任職要求篇十九

職責：

1、 制定、完善項目公司法務管理體系，組織實施有關工作計劃，防范企業法律風險;

2、 為公司重大事項包括商務談判等提供全程法律支持;

3、 負責各項目公司日常經濟合同、勞動合同、商務談判條款、其他對外文書的審查、指導和管理;

4、 參與項目公司法律糾紛的調解、仲裁、訴訟，維護相關司法部門關系。

任職資格：

1、 本科及以上學歷，法律類相關專業;

2、 企業法律事務管理相關工作經驗，有大型商業綜合體法務工作經驗者優先;

3、 熟悉并掌握法律、審計、企業管理等多學科知識，具有司法職業資格(律師資格)或企業法律顧問執業資格優先;

4、 具有較強的計劃組織協調能力，邏輯思維清晰敏銳，并具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力。

法務總監任職要求篇二十

職責：

1、熟悉金融新零售相關業務，負責公司新零售部門業務的法務體系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相關法律文件和工作流程制定等;

2、協助業務部門解決項目運作過程中出現的法律問題或監督檢查項目運營狀態，提出法律警示及建議;接受業務部門的各類法律咨詢，提供解決方案或建議，必要時提供法律培訓;

3、有過公司投融資項目的前期盡調、談判; 對相關項目進行法律審查，提出審查意見;

4、有過公司上市(ipo)相關事宜，提供專業建議與解決方案。

任職要求：

1、具備海外金融業務相關經驗，法學、金融學統招本科及以上學歷，通過司法考試，取得律師證;

2、熟悉境內外資本市場業務行業法律法規及監管要求，具有扎實的專業知識、豐富的業務經驗及判斷和解決問題的能力;

3、5年以上法務工作經驗，快消品、大型百貨連鎖(上市公司)的工作經驗;

4、具有良好的口頭和文字表達能力、商務談判和組織協調能力、邏輯分析能力和應急處理能力;

5、具備良好的職業操守，工作細致認真，責任心強，富有團隊協作精神。

法務總監任職要求篇二十一

1、負責地產在具體業務中涉及的合同文本及相應法律文件的合法性、嚴密性和可行性進行的專業分析審查。

2、負責根據需要，為總部各部門/各項目的相關商務活動提供法律咨詢與支持服務。

3、負責各專業合同范本的建檔、統一發布與權威解釋。

4、負責統籌證據事實的收集，及時開具證據清單并完善相應證據，完成證據的收集、固定和保全。

5、負責外聘律師的選擇考察、選定、案件工作對接、定期評價等工作。

6、對目標企業的股權結構、經營資質等進行盡職調查，并協助財務部門對目標企業的債權債務進行清查，進行資產評估。

7、就地產總部及各項目經營過程中發生的各類民事訴訟、民事仲裁、勞動仲裁及執行案件進行的訴訟代理。

8、根據經營決策和專項工作計劃，圍繞法律風險的控制與防范而采取相應措施，推進和促成公司管理或經營目標的實現而進行的專項法律工作。