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服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇一

②.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的.主、輔料。

③.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

④.跟進設計進度、對接工廠。

⑤.負責通過的樣板的等級歸檔和管理。

⑥. 領導交辦的其他工作。

服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇二

職責：

1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;

2、能獨立操作完成開發;

3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

服裝設計師崗位職責7

1、 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

2、 負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;

3、 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

4、 負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

5、 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計，并繪制設計效果圖;

6、 負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的`照片進行藝術設計 及更新，主導新一季的產品手冊設計;

7、 設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇三

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的`同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇四

1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的`跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇五

1、服裝設計相關專業畢業

2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、jk制服等服裝

3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的`性質

6、能獨立根據設計圖片制版，推板

服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇六

1.會使用電腦畫設計手稿圖;

2.根據設計師的需要，提供設計素材、時尚元素以及相應的`設計資料的收集、整理;

3.熟悉中大面料輔料市場，能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

4.走市場進行面輔料收集采購，布樣分類整理保管;

1、正確的價值觀、團隊協作精神;

2、良好的審美品味(美感)，對服裝有激情;

3、具有較強的審美觀;有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力;

4、需要熟悉中大面料市場，熟悉服裝工藝優先錄用;

5、美學或服裝類相關專業專科以我上學歷優先，年齡20~30;

服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇七

1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

6、配合輔料的'設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。

服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇八

1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案;

2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發的進度和質量;

4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量;

5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優先;

7,敬業愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發的`跟進;

8，能承受較強的工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實，易溝通，能接受他人關于工作的意見。

1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學大專及以上學歷;

2、熟練使用photoshop、ai、illustrator coreldraw等畫圖軟件;

3、2年以上相關工作經驗;

4、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強;

5、積極肯干，吃苦耐勞;

服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇九

1.根據進度制作整體女裝企劃制作、款式設計

2.挑選面輔料，制作版單及繡花稿

3.負責部門對接表(設計部分)的更新及完善

4.每季設計資料的匯總及保存

5.調樣單的制作

6.設計相關資料的整理，每周樣衣進度的追蹤

7.大貨面輔料定期的核對

8.駐店時向客人介紹產品及維護店面清潔，定期陳列

9.協助與采購、生產部的溝通

10.設計部需要申請辦公用品的'統計

11.大片拍攝的風格確定，追蹤

12.維護辦公室環境

13.完成領導安排的其他工作任務。

服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇十

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

2、有較強的`資源整和能力、開發管理能力;

3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。

(面試請攜帶相關作品)

服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇十一

1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的.效果;

5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

1、專科及以上學歷，服裝設計專業;

2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

5、可適應高強度工作。

服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇十二

1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

3.跟進制版以及樣衣的制作;

4.進行賣場陳列工作;

1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;

2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;

3、有能力協助公司完善，發展自己的'品牌風格;

4、設計思路寬闊，具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;

6、有穩定長期的職業規劃，愿與公司一起成長。

服裝設計師崗位職責調查 服裝設計師的崗位要求篇十三

1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

2.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的'主、輔料;

3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

5.聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

6.協調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;

7.可穿版，熟悉各個面料市場