2024教務處工作計劃
搞好工作計劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段,教務處有哪些工作計劃呢?下面就是小編給大家帶來的2024教務處工作計劃,希望能幫助到大家!
2024教務處工作計劃1
1、注重常規檢查。
教務處要加強管理,注重常規檢查與指導,深入課堂,把握常規現狀,促進常規到位。本學期教務處將繼續對教師的教案、學習筆記、學生作業以及學習情況作定期和不定期檢查),平時時間落實教研室主任值班制度,隨時調查了解教學運行情況并對發現的問題及時處理、解決。另外,有重點地加強對教師上課情況的督導,督促全體教師保證上課時間,保證上課質量。教務處進行隨時隨地的檢查或抽查,對好的做法給予肯定、表揚并加以推廣,對存在的問題給予指導并幫其糾正,盡快規范。
2、強化備課質量觀念
一份好的教案,必須符合教學實際,必須符合學生的認知規律,必須做到前后銜接、邏輯嚴密,必須做到重點突出、難點突破,必須做到層次分明、過渡自然。教務處希望全體教師備課時能認真分析教材和現有的教學資料,確保備課質量。
3、探索教學改革。
教務處提倡教師要立足課堂深入研究,要努力實現課堂教學方法“多樣化”、課堂教學手段“現代化”、課堂教學行為“規范化”。
4、聽課評課注重實效
做為一名教師除了要上好課外,還能分析解剖一堂課。評課不僅對上課者有幫助,對評課者也有提升。評課有利于促進教師素質的提高,有利于深化課堂教學改革,有利于同伴群體提升,本學期教務處不但對教師的聽課數量進行檢查登記,同時對教師的聽評課效果予以監督。此外,還有些平時容易被忽視的細節也需要格外注意。聽課必須本著向別人學習的態度,進入課堂后就要自覺遵守課堂紀律,要求學生做到的,聽課者必須做到。保持注意力的高度集中,全身心地投入。同時評課要實事求是,說真話。對授課老師的優點要肯定,而且還要虛心學習,對授課教師的不足也要實事求是地講出來,和大家探討,只有這樣才能共同提高。希望全體教師能更好地利用這一形式,和同仁互相學習,共同提高自己授課水平。
5、教學反思要及時
一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師堅持寫三年的教學反思,就有可能成為名師。一個優秀的教師就是在教學中不斷反思,在反思中積累經驗,在經驗中學習而不斷成長起來的。教務處自建立教學反思制度以來,大多數教師都能針對教學中存在的實際問題進行認真反思,及時將反思提交程校長,但也有一部分教師不能按時將反思提交,還有少數教師存在應付心理,從網上下載。希望本學期撰寫教學反思時,全體教師能遵循教學反思及時性的原則,一節課過后要趁熱打鐵,及時的回憶、反思并及時記錄自己的思維閃光點,要善于抓住稍縱即逝的教育靈感和感受,并養成及時記錄的習慣。
二、創建高素質的教師隊伍
1、加強師德師風建設。
堅持政治與業務并重、師德與實績并重的原則,引導教師愛崗敬業,樹立教書育人、為人師表的良好風尚,不斷增強教師的責任感、使命感和改革創新意識,自覺履行《教師法》規定的義務和職責,用人格、學識、師德、師愛做好教書育人的工作。嚴把教師入口關。對于工作不負責任,教學態度不認真,不能為人師表,教學效果差的教師,要調離教師崗位。
2、營造校本教研的良好氛圍,培養一支專業化的教師隊伍。
本學期在全體教師中要繼續開展教育思想、教育觀念的學習討論,在學習形式上采用分層引領的方法(專家的引領、校本培訓引領、骨干教師示范引領,外出學習匯報引領),使學校的運行機制、管理模式、教學理念和教學方法等更好地適應中職教育發展需要。使廣大教師掌握中職教育的理論和教學規律。繼續抓好教學基本功競賽活動和示范性教學活動,利用先進的教學方法和教學手段進行教學,不斷提高教師的教學能力。
3、加大學科教研活動的力度
各教研室要以務實教研為宗旨,各學科每周安排1個課時的固定教研時間,專門研究學科教學中遇到的問題,要組織教師進行討論,讓教師實話實說,各抒己見,暢所欲言。每一次的教研活動都要讓教師有所收獲。要實現資源共享,加強教師與教師之間的溝通與合作,并形成長期有效的機制,讓教師從中感受到新的教育教學理念和方法,以達到相互學習,取長補短,共同提高。學科小組長是該學科的帶頭人,要對本學科的教學質量負責,組織和帶領本學科教師積極主動地開展好教研組工作,研究教材,制定計劃,統一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便于學校定期檢查。
2024教務處工作計劃2
一、指導思想
本學期教務處在校長室的領導下,以學校工作的總體思路和工作目標為指導,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質教育。充分發揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質量。
二、工作重點
1.認真貫徹省“五嚴”規定,按照課時標準開足開齊課程。做好健康、環境、安生、法制教育,開展好“每天一小時陽光體育活動”;促進學生德智體全面發展。
2.嚴格執行市教育局《關于義務教育階段學校班額控件和均衡分班的指導意見》,規范操作,在全校三個年級中實行班額控制,學生均衡分班,師資均衡配備。
3.狠抓教學常規管理。結合《丹陽市中小學“教學五認真”實施意見》加強教學管理,規范教學行為,提升我校教學質量。在鎮江市教育現代化先進初中的基礎上進一步提高教育教學質量。
4.加強青年教師的培養。以課堂調研、教研組組內賽課和“小組合作研討課”為平臺,充分發揮學校行政、教研組長和各級各類骨干教師的示范引領作用,促進青年教師更快、更好的發展,提升學校教師的整體水平。
5.進一步深“小組合作”教學模式改革,打造高效活力課堂。本學期將繼續在初一初二年級開展小組合作課堂教學改革,引導教師學習全新教學理念,更新教學觀念,提高課堂教學效率。
6.結合年級和學科特點,加強學習方法的指導,強化學生良好學習習慣。1)重視和加強七年級英語教學,做好小升初的英語教學的銜接工作,為今后的英語教學和學生今后的發展打下扎實的基礎。2)重視和加強初二物理、初三化學的入門教學。讓每位學生從思想上充分認識到學好新學科的意義和重要性。
7.尊重學生個體差異,關注每位學生發展。重視后進生的轉化和優生的培養,全面提高教育教學質量,力爭全校三個年級期中、期末質量調研中各學科平均分、合格率、優秀率均有在全市名列前茅。
8.關心弱勢學生,建立健全隨班就讀制度。做好隨班就讀學生的心理輔導工作,使隨班就讀的學生素質較以前有提高,與學生和老師的關系更加融洽,促進隨班就讀學生健康成長。
9.加強教學五認真的落實與檢查。根據市教育局《教學五認真實施意見》,我們制訂了適合我校實際的校本化教學“五認真”考核評價表,并與教師的績效掛鉤。
10.教務處的所有材料要及時存檔,做好檔案歸類和整理的前期工作,特別是做好與學籍相關的材料整理、保存工作,不讓畢業的學生無檔可查。
三、主要工作及措施
(一)從四個方面,加強學校師資隊伍建設,促進教師全面發展
1.繼續開展好組內賽課和“小組合作研討課”活動,營造良好的、積極向上的教科研氛圍,促進教師教學技藝的錘煉和教學水平的提升。
2.積極組織、合理安排教師到兄弟學校觀摩學習,并積極邀請專家來校指導,拓展教師視野,豐富教師體驗,提升教師水平。充分借助鎮江市小組合作共同體這一平臺,不定期派教師進行交流學習,并請共同體學校教師到我校研討指導。
3.加強流動教師的管理和考核。本學期我校有3名外校教師(分別是丁晶晶_音樂__麥溪;謝華平_體育__延陵;戴菊青_語文_延陵)到我校進行教學交流,教務處將通過隨堂聽課、教學五認真檢查、期中期末考試數據分析和問卷調查等方式加強對這些教師的管理和考核。
4.大力加強青年教師培養力度。學期初我們將為新分配教師、教學薄弱教師和新教畢業班教師配備教學質量較高,教學經驗豐富的教師,通過師徒結對這一形式,促進這些青年教師的快速成長,為我校的可持續發展提供不竭動力。
5.配合教科室進行專業培訓、校本培訓,指導其撰寫論文,進行課題研究等工作,為以后的發展提供平臺和基礎。
(二)從九個方面,狠抓教學常規的落實、嚴格執行教學五認真。
1.加大教研組、備課組的指導和督查,強化和完善集體備課活動。
教師要在自主備課的基礎上,參加集體備課,坦誠發表意見。青年教師要虛心向同行學習,要在交流、碰撞中不斷豐富、完善自己的備課。集體備課做到“五定五有”:定時間、定地點、定內容、定要求、定中心發言人;有計劃、有落實、有記錄、有檢查、有反饋。集體備課每周一次,提前一周準備備課內容。集體備課后,對原教案要進行修改、調整,進行二次或多次備課。
集體備課遵循“獨立思考、集體研討、資源共享、切合實際”的原則;集體備課要在個人提前鉆研教材的基礎上,先行自備,然后帶著問題和看法去參加備課組活動,要求每位教師在集體備課活動中必須發表自己的獨特見解,不允許全般全抄,沒有主見。在集體備課活動中要集體研討教材、教法、學法;明確教學目標、重點、難點,選擇符合學生認知規律的教學方法;集體備課必須有重難點內容剖析的環節,真正做到輻射、分享和交流碰撞。學校領導認真參加相應學科的集體備課(包括各類教研活動),對每次集體備課作好檢查記錄,并把該記錄作為對備課組的考核依據之一。
課時教學完成后,還要根據教學情況第三次對個人備課進行反思、修改、寫出教學反饋,及時進行教學反思,認真撰寫教后記,一學期不少于20篇;及時記錄教學典型案例,一學期至少4篇,從而不斷提升教師個人業務水平。教學案中的例題、練習要優質、高效,不得將教學案變成習題冊。教務處將定期或不定期進行檢查,并及時反饋檢查情況。
2.認真開展課堂教學。
(1)教師準時上下課,上課要用普通話。上課期間關閉通訊工具,不無故離開教室、早退。
(2)知識講授準確、清楚、主次分明。運用多種手段,突出教學重點、突破學習難點,三維目標到位;課堂訓練時間有保證,訓練形式多樣,訓練有實效。每節課都有當堂檢測環節。
(3)教師上課精神飽滿,語言表達準確、生動、富有感情。課堂上突出學生主體地位,平等對待每個學生,保證學生的自主學習時間,耐心傾聽學生的意見,尊重學生的不同見解,把學生的差異作為教學資源,師生共同思考、討論、探究,確保學生的學習參與度。不體罰或變相體罰學生。
(4)凡是初一、初二年級盡量使用“小組合作”教學模式開展課堂教學,進一步體現課堂中學生的主體地位,教師在上課過程中不僅是傳授知識,更主要的是要指導學生學習的方法、策略,要努力提高學生的綜合素養、整體素質以及“再學習”的能力,為學生將來的學習做好知識、方法、能力的儲備。
3.進一步完善聽課、評課、研討制度。
教務處繼續實施四類聽課:即調研課、隨堂聽課、組內賽課、小組合作研討課。行政和教研組長負責調研課,并對被聽課老師的教學五認真進行檢查和反饋;隨堂聽課以聽本學科的課為主,參與聽課的教師必須要對本節課提出意見和建議;本學期教務處將繼續深入推進組內公開課和“小組合作研討課”。聽完課后要求每位教師在學校網站在進行在線評課。每學期一線教師聽課不得少于20節,行政聽課不得少于30節。本學期教務處將加大聽課檢查力度,所有上課教師都頒發證書,聽課本都加蓋教務處印章,杜絕上課、聽課造假現象。
4.規范作業。
作業強調書寫規范,獨立按時完成,培養學生良好的作業習慣;對作業書寫、版面規格、用筆顏色、作業序號、做圖要求等都應有具體的規定。作業的內容必須保證與課堂教學內容的匹配。每天課外作業總量上限按省教育廳文件規定執行。學科要有固定的作業本,不能以教輔資料、講義、試卷代替規范作業。中學語文學科每學期完成大作文不少于8篇、小作文不少于12篇。在學期初的備課組會議上將重申作業要求,作業要落實“四精四必”。四精即“精選、精練、精講、精評”;四必即“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。
規范考試及試卷分析。
命題要依據課程標準、教材要求,有信度、有效度,難易適當,面向全體學生,充分體現課程標準的要求和中考的導向,全面考核學生的素質發展狀況。每次考核后,要認真進行質量分析,集中進行講評,并指導學生自我分析,促使師生共同反思教學中的問題。充分認識考風對于學風、校風建設的重要意義,自覺遵守并教育學生嚴格遵守考試紀律,杜絕作弊行為,客觀反映教與學的狀況。
6.抓好培優補差工作。
1)開學初,各班要根據學生各科情況,將偏科學生分解到各位教師,教師要利用課內課外時間重點關注,輔導這些學生。
2)組建學生互助小組。班主任根據學生情況安排座位,學生利用課堂討論,課后請教等方式進行互助學習。
3)關注年級優秀學生,經常和家長溝通,確保學生成績穩定提高。
7.加強科學學科的實驗課教學,發揮實驗室實踐功能效益,確保理化生實驗室演示分組開課率達100%。
實驗是科學經驗的基礎,實驗過程中不僅可以培養學生的學習興趣,激發學生的學習動機,還可以培養學生實驗素養,提高學生的學習能力和水平,養成良好的細心、耐心的學習習慣,最終可以提高學生綜合素養。我處要與電教處配合及時做好裝備平臺的維護,加強檢查的力度和次數。
8.加強體藝衛教學工作。
組織學生積極參加每年一次的丹陽市田徑運動會,開展好我校特色項目——排球,做好國家學生體質健康測試工作,充分利用每班每周三節體育課和大課間活動及課后活動時間,抓好全校學生的體育鍛煉,增強學生體質,力爭在初二學生身體素質調研和初三體育中考中取得佳績。組建學校“文藝隊”,開展好學校“慶國慶”文藝匯演,并積極參加丹陽市中學生國慶文藝匯演。每學期健康教育課不少于6節,做好學生因病缺課網上直報工作,在課堂中滲透環境教育、安全教育和衛生教育。
9.積極組織學生參加市教育局組織的征文比賽、繪畫比賽、學科競賽和科技創新大賽,激發學生學習興趣,開發學生智力,提高學生綜合素質。
具體工作安排:
八月份:
1.學生報到注冊,統計學生情況,做好學籍管理的各項工作。
2.教師課、職務分工(發課表)。
3.下發校歷表、作息時間表、大課間活動表、課后活動表。
4.均衡編班并進行各年級分班抽簽。
5.配合政教處召開班主任會議。
6.教研組長、備課組長會議,各教研組、備課組制訂教學計劃、教學進度表、教學案編排表。
7.檢查開學準備工作,第一次備課筆記檢查。
九月:
1.教研組長上交教研組工作計劃,備課組長上交工作計劃、教學進度表。并正常開展活動。
2.按計劃進行四類課的聽課、評課活動,指導并及時督查各教研組、備課組的集備、教研活動。
3.拜師結對。
4.組建學生社團并開展活動。
5.暑假作業檢查,各年級開展相應的暑假作業內容的知識競賽等活動,暑假征文上傳。
6.教研組賽課活動。
7.教學常規檢查。
8.第一次單元檢測。
9.名著閱讀競賽活動。
10.每周一次,教學常規檢查,由胡東方主任負責登記落實。
11.做好學額鞏固工作,將流生控制在“0”個。
十月:
1.分年級召開第一次單元測驗研討會。
2.教研組賽課活動。
3.弘揚愛國主義,舉行全校性謳歌祖國征文比賽。
4.教學常規檢查。
5.社團活動正常進行,教務處負責攝像和督查,并及時存檔。
十一月份:
1.期中復習,組織期中考試及質量分析。
2.召開部分學生調研會。
3.教師撰寫期中考試個人小結。
4.教研組賽課活動。
5.教學常規檢查;
十二月份:
1.組織各年級部分大學科知識能力競賽。
2.教學常規檢查。
3.第二次單元檢測
一月份:
1.各年級結合教學進度,提前兩周結束新課教學并認真組織復習迎考。
2.期末考試。
3.教研組長和備課組長撰寫學期工作總結。
4.教師課時統計。
5.做好學期結束相關工作,及時做好期末行事歷。
2024教務處工作計劃3
7/8 六
1、上午8:00全體行政、教輔后勤人員報到,各部門做好開學準備。
2、上午8:00在信息中心會議室召開期初行政會議。
圖書館做好教材分理工作。
下午組織青年教師和學生志愿者協助班主任整理布置教室,以良好的環境迎接新生報到。
28/8 日
1、上午8:00全體教師報到,在燕山校區報告廳召開_學年第一學期期初全體教職工會議。
2、各部門做好開學工作的各項準備,召開部門工作會議、集體備課等。
高三單招班下午報到,晚自習班主任值班,29日按課表正式上課,30-31日組織第一次月考,31日下午2點高三文化課老師在教學樓三樓會議室統一閱卷。
1、_秋開放教育招生截止時間為9月3日,請各位教職工協助配合。
2、成教教材整理。
3、_秋開放教育新生數據錄入招生平臺。
1、落實各專業部教室的安排情況,配合各部做好教室、臺凳統一調整工作。
2、落實好新進校教師的辦公室、桌椅等。
組織假期作業檢查,準備第一次月考。
專業部將新生名單、寄宿生安排表下發到各班主任核對信息,核查無誤后反饋到專業部。
做好教師辦公室的調整工作。
29/8 一
1、下午在信息樓三樓會議室召開新學期教學工作會議,請各部主任、分管教學主任和全體教研組組長參加。
2、各部門組織全體教職工會議后,各教研組組織新學期第一次教研活動,具體內容:學習《江蘇省職業學校教學管理規范》、各專業實施性教學計劃、《學校關于集體備課教案格式要求及作業布置批改的要求》、《學校教學事故認定辦法》;商討制定新學期學科教學計劃(特別中職一年級語文、數學、英語使用新教材后的教學應對);組織新學期第一次集體備課。
3、各部印發“四表一志”至相關班主任及教師,各任課教師要認真研究大綱及教材,精心備好開學第一周的全部課程,確保開學初教學秩序井然。
1、上午8:00—9:00召開全體新生班班主任會議,9:00—11:00召開全體班主任會議,各專業部分管德育的副主任一并參加。地點:實訓樓①101室。
2、下午5:00學生處對各部新生報到組織準備情況進行檢查。
3、團委和專業部團總支落實好值周相關工作。
09秋開放教育各專業畢業論文布置。
1、做好本學期國旗下講話、行政值班、周歷表、作息時間表等安排。相關安排表請教職工到“無紙化辦公系統”的公告通知查詢,不再另行通知。
2、做好教職工聘用合同書的鑒證工作。
1、落實各室教師辦公桌,落實住校青年教師的住宿。
2、安排好物業工作人員工作,安排好食堂、倉庫等準備工作。
3、繼續做好相關辦公室空調的安裝工作。
1、辦公室、各班教室整理,專業部檢查各班準備情況。
2、做好新生報到各項準備工作。
3、公布課表,教師備課,確保上好第一節課。
1、上午準備開學報到相關工作。
2、所有班級通知部分學生組織衛生打掃,專業部4:30進行檢查。
3、所有綜職班教師上交開學第一周學案并交付油印。
1、各班主任做好教室環境布置工作。
2、調整好各教師課務。
30/8 二
新學期開學,各部門積極配合做好一年級新生報到注冊工作。
1、各部分別于8月30日、31日組織學生報到,晚自習均由班主任值班。
2、30日組織新生報到,上午9點文經部、大專部領取教材,下午2點計算機部和電工部領取教材。31日組織老生報到,上午9點文經部和計算機部領取教材,下午2點大專部和電工部領取教材。
1、上午7:00前各專業部在教學樓北門廳設立新生報到咨詢處,并張貼好新生分班名單,現場要有專門負責咨詢的教師和學生。
2、團委組織學生會干部成立青年志愿者服務隊,為新生報到、物品領取與宿舍指引服務。
3、組織_級新生開學報到(報到時檢查學生儀容儀表,不規范的要求在中午整改到位,同時完善與核對新生登記信息)。
4、下午13:30—15:30各新生班級組織打掃教學區、包干區、教室、宿舍,并按相關通知要求領取并分發教材、調整座位等。
5、下午3:30大專部全體新生在學校報告廳召開新生入學培訓大會。其他專業部新生班級開展熟悉學校環境、專業教育、參觀實訓基地等活動。
6、下午5:00學生處對各部高年級報到組織準備情況進行檢查。
7、下午5:30前各部匯總新生報到情況至學生處,未報到學生要注明原因。
組織_秋開放教育新生入學測試。
1、做好_年新分配教師、教師進修學校調進人員崗位聘任合同書的簽訂與鑒證工作(調進人員需提供“終止聘用合同書證明書”)。
2、_年新分配教師、教師進修學校調進人員到校辦完善個人信息表。
1、從各部抽調青年教師,保證做好生活用品發放工作。
2、迎接新生報到,作好食堂、浴室、開水、宿舍等一切準備工作。
3、財務做好收費工作。
1、早上7:30分檢查新生報到、各班教室準備情況。
2、上午11:00、下午5:00各班上報報到情況,做好未報到學生的聯系工作。
3、下午2:30分全體學生在操場集中(帶凳),專業部組織新生入學培訓。
4、各位新生班主任赴宿舍了解學生住宿情況并反饋到專業部。
各新生班按分工自行組織大掃除。
1、新生報到,組織新生衛生大掃除和宿舍內務整理,班主任到場檢查指導。
2、組織人員拍好新生胸卡照片,組織新生學習《學生管理手冊》。
3、專業部各主任、班主任下宿舍,確保新生第一次學校住宿紀律。
1、組織新生報到;下午1:00開始組織對新生班級學生胸卡照片拍攝;各班組織新生入學教育及衛生打掃。
2、晚自習各班主任對寄宿生進行入學教育,特別學習《學生管理手冊》中寄宿生相關要求,全面落實“學生宿舍管理細則”。
3、發放課表、早晚自習值班表等,教師擬訂授課和作業批改計劃、備課等。
1、上午做好學生報到注冊工作,安排好相關住宿情況。
2、下午2:00新生各班組織學生大掃除,打掃好宿舍衛生,整理內務。
3、下午3:30組織在校報告廳組織新生入學教育。
31/8 三
1、新學期開學,二年級及以上學生報到注冊。
2、各部門著手制訂好本學期工作計劃。
學生報到后,下午請各專業部布置安排好學生廣播操班級地點和隊形(各部均以上學期操作地點為主,文經部在圖書科技樓上課班級做操地點暫時安排在圖書樓前大道)。
1、組織高年級學生報到,班主任7:00前到教室。
2、8:00—9:30、9:40—11:10、14:00—15:30,電工電子部、計算機部、文經部依次組織全體新生在學校報告廳召開新生入學培訓大會。培訓之余時間各班完成胸卡照片的拍攝,并組織學生學習《學生管理手冊》中相關內容。
3、下午14:00—16:30各部組織高年級班級舉行開學第一次班會課,并組織打掃衛生。
4、下午16:30各專業部進行升旗儀式的站位預練。
5、下午17:30前各部匯總高年級學生報到情況至學生處,未報到學生要注明未報到原因。
6、各專業部完成優秀學生津貼造冊和優秀學生榮譽證書的打印并上交學生處。
7、各部完成中午靜校制值班表,并傳學生處。
1、成教課務聘任基本結束,請填意向表的老師與成教處聯系,核實上課情況。
2、南理工會計本科班報到收費。
1、協助學校著手做好慶祝教師節相關表彰材料的準備工作。
2、_年高校教師資格認定申請工作即將展開,內網公告通知欄已有相關通知,請已取得崗前培訓合格證書的教師按要求做好網上申請等工作。
1、上午11時、下午5時各班上報學生報到情況,做好未報到學生的聯系工作。
2、下午2:30開始大掃除,3:30專業部組織檢查。
3、下午4:00進行升旗儀式的站位預練。
4、上午8:00組織各新生班學生拍照,地點:1號樓門廳處。11101班8:00準時開始,20分鐘1班,請新生班主任掌握好時間準時帶隊到場。
5、高年級班級需要表揚的學生名單及事跡8月31日放學前交各專業部。
6、晚自習高年級召開新學期第一次主題班會,新生班級班主任組織專業教育。
7、晚上6:40在階梯教室召開全體學生會干部、連排干部工作會議。
1、上午8:00組織新生入學培訓大會,請班主任、相關任課教師一并參與。
2、老生報到,各班組織衛生大掃除和宿舍內務整理,班主任到場檢查指導。
3、專業部各主任、班主任下宿舍。
1、匯總高年級學生報到情況,做好未報到學生的聯系工作。
2、下午組織所有老生班級大掃除并檢查。
3、下午2:00在報告廳組織新生入學教育培訓,老生班級開好第一次班會課。
4、下午4:30演練升旗儀式站位和廣播操站位。
1、做好高年級學生報到工作。
2、完成新生的胸卡照片的拍攝工作。
1/9 四
早晨舉行新學期第一次升國旗儀式,燕山校區狄東濤副校長作國旗下講話,城中校區王云清副校長作國旗下講話。
1、組織學生報考南京理工大學成人高等教育,9月7日報名結束。專業:高起本—會計學;高起專—計算機應用技術、機電一體化技術和電工電子專業。
2、南理工函授班正常開學。
3、組織部分學員強化訓練計算機,為8日全國網絡考試作準備。
2024教務處工作計劃4
在新的學期里,我們將認真落實鄉中心校的各項工作要求,結合我校實際,采取有效的措施,繼續拼搏,力爭我校各項工作上一個新的臺階,教學成績取得更大進步。
一、工作思路
深入學習各學科的《課程標準》,全面推動教育教學改革,打造一支業務精湛、師德高尚的教師隊伍,全面提高教育教學質量。二、常規工作
1、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。
教學常規是落實在日常教學工作中的工作規范,是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎,教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。
備課,要求教師嚴格以學校和教務處的規定進行備課,根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況,備課要對學生進行了解,對課程標準進行學習,對教材進行深刻挖掘,教案中要體現學科滲透法制教育;上課,要求教師必須嚴格把好課堂關,使課堂真正成為教與學的主陣地,嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室,嚴禁體罰或者變相體罰學生,嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事,要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生,不選擇學生的家庭、生活環境、性格,對待優生和其他學生一樣要一視同仁。單元檢測1-5年級本期要達到6次,畢業班本期要達到10次,并寫出質量分析。月考,半期和期末考試要按學校安排執行。
具體方法如下:
1、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業批改力爭做到書寫認真、規范,批改及時、準確,數量恰當適中。各科作業次數按88號文件規定執行。
2、繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。
3、定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我校現有的現代化教育技術設備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。
6.進行常規專項督導檢查,及時解決教學中出現的問題,主要途徑是:查閱教研組活動記錄、查閱教案、檢查學生作業、聽課、開學生座談會、走訪學生、聽取學生家長的意見。
三、積極探索實現"全面提高教學質量"這一教學目標的有效途徑。
全面提高教育教學質量是我校的立校之本,如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質量打下堅實的基礎。
1、以課堂教學達標活動為契機,進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力,規范課堂教學常規,提高課堂教學質量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。
2、加強教務處管理力度,從教學的細節做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業務能力的提高。
3、圍繞"轉變學生學習方式"扎扎實實地開展教研活動,教研活動時間要求教研組成員都要認真對待,教研組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。
4、組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。
四、結合實際,開展多種學科活動,促進學生學業水平提高。本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發展,將開展多種學科競賽活動。如:數學競賽、作文競賽等活動,盡量做到形式多樣,內容豐富。
2024教務處工作計劃5
一、指導思想
以學校工作的總體思路和工作目標為指南,結合我校教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質教育。充分發揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質量。
二、總體目標
1、加強教師隊伍建設,努力打造師德高尚、業務精良的師資隊伍。
2、注重教學常規的落實,完善各項教學管理、評價機制。
3、深化課堂教學改革,進一步把我校的學案導學制實化、細化,變課堂為學堂。
4、教學質量要有明顯提高,本學期的各年級統考成績與去年同期相比優生和學科位次都要有較大提升。
5、配合學校整體安排,順利完成本學期的迎檢驗收工作。
三、主要工作內容及措施
(一)繼續加強教師隊伍建設
1、加強師德建設
長期以來,我校廣大教師教書育人、敬業愛崗,贏得了社會的尊重、好評。但我們必須清楚的認識到在市場經濟等大環境的影響下,學校教育和師德建設工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰,師德建設工作還存在許多不適應的方面和薄弱環節。我校的師德建設要以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世范”為準則,以提高教師的“三德”水平為重點,造就一支忠誠于人民教育事業、讓人民滿意的教師隊伍。我們要求必須做到:
1)堅決反對譏諷、歧視、侮辱學生,體罰和變相體罰學生的行為。
2)堅決反對向學生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。
3)嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。
2、認真執行學校的各項管理規章制度,完善教師評價機制,嚴格考核管理,打造一支紀律嚴明、作風優良的教師隊伍。
3、關注教師身心健康,開展教師健身活動,搞好教師心理健康干預,營造輕松和諧的工作環境。
(二)強化工作紀律,認真落實各項教學常規
1、強化工作紀律,完善考勤制度。
良好的工作紀律是高效工作的前提保障。為了既能保證工作時間又能體現人文關懷,本學期我們主要采取以下措施:
1)坐班時間。本學期教師上午坐班時間推遲到8:15分,便于教師送子女上學及合理安排家庭生活,同時取消晚來早走制度。
2)請銷假制度。用請假條制度代替請假登記制度。請假條分為長期假假條和臨時假假條,半天以上(含半天)為長假。所有長假假條第一簽字權歸年級組長,然后逐級上簽。長假假條到教務處辦理,臨時假條到教務處主任室辦理。長假和臨時假都必須及時銷假。
3)坐班室紀律。坐班室是我們教師工作的環境,每位教師要嚴格遵守相關規定。杜絕玩電腦,杜絕說與教學無關的話、做與教學無關的事。
2、認真落實各項教學常規。
我校的學案導學教改模式讓老師由主演變成了導演,這更需要我們要扎實做好各項教學常規,提高自己的糾偏、點評、總結、釋難能力。我們的每項常規工作要嚴格符合“晶華學校教師教學常規”要求,使我們的工作規范化、科學化。
(三)堅定不移的貫徹我校的課堂教學改革模式。
20_中考成績的輝煌,離不開我們每位畢業班老師的艱辛努力,同時也是我校課堂教學改革取得的又一豐碩成果。本學期,教務處要組織形式多樣的課改交流活動,在總結成功經驗的同時,大膽剖析,勇于發現問題,并探索解決辦法。力爭使我校的課堂教學改革更加符合我們的校情、學情,能夠更好地服務于教學。
學案導學制目的是充分發揮學生的主體地位,要每一節課變“講堂”為“學堂”。這就要求我們老師要將學習任務分配給每個同學、每個學習小組來完成,充分調動每個學生的主體性,發揮每個小組的集體智慧。
同時,通過采取辯論、小品、競賽、板演等多種課堂活動形式讓學生拓展知識、鍛煉思維、提升能力。為此,本學期我們要求課堂教學要努力做到“10+35”(教師講解少于10分鐘,學生活動大于35分鐘),充分引導學生,打造以學生自學為主的課堂教學。
(四)充分發揮學科組在教學中的積極作用,開展教科研工作,走科研興校之路
1)關注學科組建設,最大程度的支持學科組長工作。學科組長是本學科的學科帶頭人,也是學科組活動的主要謀劃者、組織者。本學期要繼續擴大學科組長在學科組的影響力,充分發揮其組織、協調作用。教務處要協助、指導學科組制定好本學期工作計劃,并督查其落實情況。同時,教務處還要加強對各學科組的考核評價工作,評選出優秀學科組。
2)強化集體備課的實效性。各學科組在集體備課組活動中除了要做到常規的“三定”、“四備”和“五統一”(即定時間、定內容、定中心發言人;備教材、備學生、備教法、備學法;統一教學進度、統一目的要求、統一重點難點、統一作業練習、統一測驗考試)外,要做出代表本組集體智慧的最高水平學案,用以指導本組教學工作。
3)各學科組本學期至少要組織兩次全員參與的教學觀摩活動。在說課、評課中要嚴格依照“晶華學校說課、評課要求”。另外,各學科組要配合教務處組織好本學期的骨干教師評選活動。
4)每個學科組要積極申報各級教研課題,已申報課題研究的學科組,要依照申報計劃,按要求展開課題研究。沒有上級課題研究的學科組,本學期要申請校級課題研究,具體程序與縣級課題申報一致,并以此為契機提高全組教師的教科研水平。
(五)加強青年教師培養,加大教師培訓力度,促進教師專業發展
繼續實施青年教師拜師結對活動,對青年教師有目的的展開傳、幫、帶。指導教師對青年教師的培養應從規范做起,力爭使其早成才、成好才。同時要求青年教師要多聽課,多向老教師求教,盡快使自己適應崗位,走向成熟。教務處對青年教師的基本要求是要做到“三個達標”,即:教材教法達標,課堂教學達標,教學效果達標。
為了有效提升教師教學能力和專業化程度,除校內開展多種形式的培訓活動和聘請學者來校講學外,還要積極派教師參加進修學校、縣市教研所舉辦的各種研討培訓班,達到開拓眼界,獲取信息,提高教學能力的目的。
(六)高度重視迎檢工作,確保各級迎檢工作順利通過
高度重視本學期的迎省檢工作
1)督導評估工作。依照檢查要求開展自查并進行查漏補缺,搞好專用教室的制度建設,管好、用好現有圖書及儀器設備。開學初,要裝備圖書電子借閱系統,爭取早日投入使用。
2)教學評估工作。首先要完善各類檔案,開學初完成檔案的整理工作。其次,依照評估要求,有序開展課堂教學改革,教研活動、校本培訓等教學活動。
3)迎接省“三類城市”普通話驗收工作。搞好推普周活動,開展好普通話教學和使用規范字教學。理順迎檢流程,確保順利通過驗收。
(七)認真做好音、體、美教學工作
嚴格執行音體美課堂教學規范化要求,加大對音體美課堂教學的管理力度。加強音體美教師間的聽課和交流,相互學習,相互促進,提升我校音體美教學質量。音體美教師要充分挖掘學生潛力,培養學生特長。
四、各年級、各階段工作安排
(一)七年級
七年級學生處于小學向中學的過度階段,他們具有了一定的基礎知識,也涉及了一些基本解題技巧的訓練。但尚未形成較為成熟的邏輯思維方法,認知途徑也多限于直觀化、形象化。對此,建議我們七年級教學從以下著手:
開學初前兩周,我們的班主任、任課教師要利用我校近年來取得的優異成績,激發學生的愛校熱情、學習激情,同時,向他們介紹各自學科特點及相應學法。在第三周至第八周,真正進入了教學實施階段。首先,我們每位教師要通過課堂教學吸引學生,培養學生學習興趣。當然,要做到這些,我們老師就必須做到充分備課,尤其是在備學生、備教法兩個環節上,力爭做到生生俱到,不放棄每一位學生。其次,要讓學生適應、熟悉我們的“學案導學、自主合作”課改模式。對學習小組要合理劃分、科學使用。以小組活動為依托,充分發揮學生的課堂主體作用。第三,利用作業反饋、自習輔導等渠道,加強對學生的心理疏導,以適應初中階段的學習節奏。在第九周至第十周,做好期中考試考前學習動員工作。第一次參加中學階段的大型考試,相信每位學生都會有一種躍躍欲試的感覺。我們要以此為契機,做好考前動員,再掀學習高潮。第十一周至第十二周,開好成績分析會、學法交流會、家長座談會。特別是成績分析會,要用數字說話,每個班分析每個班的弱科,每位教師分析每位教師的不足,同樣每位學生也要分析自己的情況。同時,要結合教務處組織的教學檢查,查找原因、尋找措施。真正起到考試的加油站、檢修站的作用,以促進教學。第十三周至第十八周,每位教師根據期中考試后的反思,對自己的教學做出調整并體現在教學過程中。加大教師間的相互學習交流,同時教務處也要安排有針對性的跟蹤聽課。確保本學期不會分化出弱學科、弱班級、弱教師。第十九周至學期末,搞好期末復習,教務處組織好復習觀摩課。年級組組織好學生間的復習經驗交流活動。
(二)八年級
八年級學生已順利完成了從小學到初中學習生活的過度。他們已熟悉了校園環境、作息時間、學習節奏包括老師的授課方式。但他們處于生理、心理快速成長階段,在樹立正確的人生觀、學習觀上需要進一步的引領。同時,他們也處于積淀基礎知識、提高解題技巧、訓練思維能力的關鍵時期。所以對于八年級的教學工作建議如下:
在第一周至第二周,對上學期的知識進行梳理及重點復習,做好新舊知識的銜接。同時,通過檢查假期作業等做好學生的收心教育。第三周至第八周,各學科依照計劃有序開展新知識的傳授。在課堂教學上要深化我校的課改模式,利用學習小組培養學生的自主學習意識、合作探究能力。尤其是要注重培養學生的閱讀能力、理解能力、計算能力以及發散思維。在第九周至第十周,要組織好期中考試復習及考前動員工作。第十一周至第十二周,期中考試成績分析,除開好成績分析會外,每位老
師要根據自己的成績,寫一份考后反思,總結上半學期的成功經驗和工作不足,對于不足之處要提出相應改進措施。在第十三周至第十七周,根據期中考試后的反思,教師要做出相應教學調整。加大備課投入,注重課堂效果,關注學生反饋信息及個別輔導。重過程、抓細節。用教師的改變帶動學生的提高。第十八周至期末,各學科要進行期末總復習。復習時要按照由學科組統一制定的復習計劃進行,要做到科學、全面。同時還要做好考試動員及考風考紀教育,做好學生的考前心理輔導,消除他們由考試而帶來的焦慮心理,讓每位學生以百倍信心迎接考試。
(三)九年級
本學期是初三教學工作的關鍵期,其工作重點主要有樹立學生的升學意識,營造良好學習氛圍;完成初三的新授課教學;爭取家長的配合,形成家、校教育合力。教務處要組織教師研究近幾年的中考試題,把握中考方向。組織好本學期的四次考試和成績分析工作。謀劃好優生培養方案。
在第一周至第三周,主要是要樹立學生畢業班意識、升學意識。營造緊張、積極的學習氛圍。第四周至第六周,要組織好第一次月考,開好成績分析會和學生家長座談會。在第七周至第九周,年級組組織學生進行學習方法交流活動。(選年級成績優異的學生對各班同學進行學法指導)第十周至第十一周,組織期中考試,
并對考試成績分析會診。在教師、學生中樹榜樣、立典型,再掀向優秀學習,爭創更好成績的工作、學習高潮。第十二周至第十五周,組織召開學生動員會。(調動學生學習積極性)教務處要組織不同成績位次的學情調研,并將學生反映情況總結后反饋給相應教師,力爭做到教師勞動與學生努力合拍。第十六周至期末,
做好常規教學和考前復習工作,爭取學生在期末考試中取得優異成績,為下一學期的學習打下一個良好開端。
總之,在新學期、新形勢下,教務處全體人員精誠團結,勇于奉獻,敢于探索,腳踏實地地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮斗。