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教導處新學期工作計劃篇一
嚴格貫徹教育教學方針政策,根據市縣鎮有關精神,結合本校實際情景,本學期教學工作以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以課程改革專題研究構成特色為研究核心,以全面提高教師綜合素質為切入口,使教學工作向更高層面持續發展。所以我們要轉變觀念,立足學生發展,繼續深化教育改革,改革教學管理,教學方法,全面推進素質教育,不斷探索以德育為核心,以培養創新精神和實踐本事的為重點的素質教育模式,端正教育思想與觀念,不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩步發展,使學校的教育、教學質量提高到更高的層次。
二、目標要求:
1、以“和諧發展”為立足點,加強家校互動,規范教學行為,研究提高教學質量的方法和策略,切實履行“輕負擔、高質量。”
2、提煉總結,構成學科特色研究專題,以學科特色研究為載體,打造學科特色品牌。
3、以縣教研課為契機,供給豐富的專業平臺錘煉教師隊伍,立足教師教學基本功、專業學科知識、專業辨析本事提高,開展豐富的教研活動,提升教師課堂教學實踐本事。
三、主要工作任務:
一、實施“和諧教學”,提升教學內涵品質。
“和諧”是社會發展到必須階段的必然追求,教學工作發展到必須階段,也必然伴隨著一些矛盾、問題的出現,我們要立足辦人民滿意的學校,做家長放心的教師,做學生喜歡的教師,協調解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題,站在科學發展、持續發展、和諧發展的高度,提升教學內涵品質。
1、執行法規,使教學更規范。
(1)嚴格執行課程計劃。課程改革對課程設置的適度調整充分體現了促進學生整體性發展的理念,作為在教學第一線實踐的教師,必須嚴格執行課程計劃,依法按課表上好每一堂課,不隨意調課。教務處將經過學生訪談、隨機抽查等方式了解執行課程計劃狀況。
(2)貫徹落實省減負規定。a、嚴格控制學生在校時間,實施統一放學制,實施到點靜堂制。b、嚴格控制學生家庭作業量,低年級不得布置書面作業,中、高年級家庭作業不得超過1小時。我們將經過家庭作業跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調研制強化依法布置作業的法規意識。
2、家校互動,使教學更開放。
本學期我們將與家長實行定期交流制,對作業量作跟蹤
調查交流,我們將設立重點家長聯系制,加強教學工作的溝通交流,盡量開設問題舉報電話,做到及時了解矛盾,及時解決問題,構成和諧的良好教學環境。
3、職責當先,使教學更務實。
(1)以情感生,由愛生愛,建立良好的師生關系。情感是培養健全人格,提高學科教學質量的重要前提,我們要進一步樹立愛生情懷,構成親切而嚴格的教學形象。
(2)一絲不茍,做好教學五認真工作。
《一》備課:
1樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來,戒浮戒躁,把很多的精力投入到備好每一堂課上,要認識到充分的預設才能有精彩的生成,高質量的備課才能生成高效率的課堂,高效率的課堂才能擺脫無謂的內耗、時間戰。堅決杜絕以下兩種情景:a、備課等同于網上下載,沒有取舍不加選擇的拿來主義,b、小組承包式備課,各人分工備課再團體共享。
2繼續推行個人初備、團體備課、二次備課這三種方式的共存,大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課,其中獨立備課約占備課總數的70%,對備課中存在共享抄襲行為的、無打印稿的電子備課將在考核中實行一票否決制,并視為教學職責事故。
3強化備課質量觀念。備課要做到資料完整,格式規范,操作性強。要嚴格執行分工教務主任每周審核制度、教研組內每學月習交流制度、教務處檢查評價制度。本學期將開展優秀備課評比及網上展覽。
4繼續發揮團體備課功能。嚴格執行團體備課活動的流程,廣泛收集信息,廣泛交流,大膽實踐,每周扎實研討典型課例。
5以教學反思提升備課內涵。上課結束及時記錄教學中的體會及修改意見,至少50%課時寫教學反思,字數在50字左右,積累教學的思考、感悟,為論文撰寫積累有價值的資料。教務處將繼續實行每月月底評比制,采用過程管理積分制積累個人及教研組教學反思情景。
《二》上課:
1、加強課堂管理,提高教學效率。a、要督促學生構成良好的聽課習慣。b、要以情感人,以飽滿的熱情和教學藝術點燃學生學習情感,構成規范、和諧的課堂氛圍。c、要增強課堂調控本事,提高時間的利用率。d、要試行教師定期異班上課,以異班上課來提高自身課堂調控本事,刺激學生擺脫“疲勞期”,提高重點資料的教學實效。
2、繼續開展常態課狀況的調研、分析。校級常態調研組將不定期深入課堂,并及時反饋評價情景,抱著分析問題、解決問題的態度,做到公開公正,教研組內除每人至少在組內公開一節研究課外,組內教師加強交流學習,每位教師聽組內其它成員常態課至少5節。
3、加強對候課制度的評價、檢查,教師每一節上課鈴響前必須到達上課教室候課,在專用教室、操場上課的學生必須在上課鈴響前在指定地點候課,本學期將對雙候課制度落實情景繼續作跟蹤檢查,并及時公布情景,教師候課情景為教學五認真資料,列入教研組考核。
《三》作業
①開展分層布置作業的研究,充分調動各個層面學生學習的進取性,尊重學生差異,使不一樣層面學生都能得到新的發展。
②遵循基礎與適度拓展并重的原則精選作業,增強作業的實踐性與開放性,培養學生創新精神與實踐本事。每學期教研組匯編精選習題集。
③開展優秀作業評比、展示活動,教研組每月查一次學生作業,做好情景分析,評選出組內優秀作業參加全校展覽,教研組要開展錯題交流,剖析教學狀況,追求作業輕負擔、高質量,教務處將對部分班級、年級、學科采用跟蹤調查方式,加以指導、協調。
《四》培優補差:
①培優補差教研組要繼續統一資料,排好計劃,落實人員,出好相應的專項練習,采用小知識點過關的方式實施培優補差,避免零敲碎打無序的綜合化。
②樹立補差先補師生情感的觀念,后進生往往在心理上封閉自我,在學習上缺乏自信,我們要先致力于師生情感培養,補知識與補情感同步進行,以情感激勵引領后進生不斷取得提高。
③實行補差時間的全校統一,周一、周四為數學,周二、周五為語文,周三為英語,此外教師根據教學實際靈活機動開展補差工作,對后進生多一份愛心、多一份耐心、多一份關心。
《五》認真教研:
教研組繼續堅持良好的教研氛圍,根據教研組考核條例全面落實教研活動。本學期要重點探索開展學科活動的方法和途徑,我們將進行學科活動樣板展示,對學生學科活動的結果作導向性、激勵性評價,使我校學科活動更顯豐富內涵。輕負、高質,使教學更有效。
“質量”是立校之本,本學期將進一步研究減輕負擔,提高質量的策略和方法,要重點抓好教師“五認真”的執行力,學生課堂學習的持久力,學生學會學習的成功率,要注重質量過程管理,向常態教學要質量,向教學研究要質量,向教學職責要質量。
(1)加強質量分析,強化教學職責。細化質量分析中原始數據的收集,在群體比較中尋找本班成敗得失,客觀承擔教學職責,在比較、交流中找到提高質量的方法、途徑。本學期將對期中調研作個體、群體的分析,人人從原始數據的收集做起,拿數據說話,人人做好一份高質量的質量分析。
(2)向常態工作要質量,迎接縣質量調研。本學期縣教研室將部分學科質量進行調研,我們以此活動為契機,要進一步規范教學行為,強化常態工作的質量意識。
(3)加強課型教學研究,本學期以復習課教學為課型研究重點,開展如何上好復習課的專題研究,各教研組向全校各推出一堂成熟課例,進行全校展示。
(4)繼續抓好各競賽、培優組的常態訓練工作。各學科競賽組、培優組要向常態訓練要質量,合理安排教學進程,制定好學期訓練計劃,保時保質做好訓練工作,其中各年級數學訓練組按計劃正常訓練。
教導處新學期工作計劃篇二
一、指導思想
貫徹執行《浙江省深化普通高中課程改革方案》、《浙江省深化高校考試招生制度綜合改革試點方案》等文件的精神,落實市教育局“面向全體、分層指導、分類推進,大面積提高普高教育教學質量”的策略,以深化課程改革、促進有效學習為中心,立足校情、教情、學情,加強教師培訓與校本教研活動的組織管理,提高教師的專業素養與能力水平;以學為中心,以學定教,加強教學過程管理,引導教師在深入貫徹落實教學新常規的基礎上,力求創新,進一步提升教育教學質量,促進學生有效學習,體驗成長的快樂與幸福,促進教師專業成長,體驗職業自豪感與責任感。
二、工作目標
1.優化課程結構,打造強勢學科課程及特色校本課程,滿足學生多樣化、個性化學習需要,促進學生各項基本素質發展。
2.進一步推進課堂教學變革,打造“以學為中心”的課堂,激活學生的學習潛能,促進學生有效學習。
3.教學常規管理與評價常態化,及時反饋,促教育教學質量穩步推進。
4.進一步推進“作業精選精編精練”與“必做必收必改必議”,并進行深入的歸因分析,提高作業的有效性。
5.進一步加強教師培訓,營造有利于教師發展的成長環境,促進教師專業化發展。
6.引導教師進一步推進課堂教學改革,促進學生有效學習,提高教育教學質量。
7.加強校本教研活動的組織管理與落實,進一步提高校本教研活動的質量,以教科研促教學。
三、工作重點
1.繼續深化教學常規落實工作,夯實基礎,促教學改革與創新順利推進。
2.順應學考高考改革,深化課程與教學改革,特另是選考科目教學及組織管理工作。(高一)
3.以“磨課曬課”為抓手,進一步推進課堂教學變革,促進學生有效學習,提高教學質量。
4.選修課程深化及市級精品課程創建。
四、工作措施
(一)課程改革——優化課程結構,在搞好必修課程教學的同時,進一步加強選修課程建設。
1.進一步規范知識拓展類選修課程、興趣特長類社團課程,并加強選修課程校本教研主題活動,打造特色校本選修課程。
在組織實施好必修課程本著選修課程校本化、人本化、特色化的原則,進一步加強知識拓展類選修課程、興趣特長類社團選修課程的課程教材開發與教學實施工作,并開展選修課程主題教研活動至少一次,推動選修課程,特別是興趣特長類社團特色課程孵化、創建,創建3-5項市級精品選修課程。
2.應學考、新高考政策,加強學科課程建設,加強學考、選考科目教學改革,特別是選考課程,積極推進選考科目走班教學。
(1)開學兩周內,在高一段組織一次學科推介活動,由各備課組長向學生推介自己的學科,引導學生深入了解各學科,做好“七選三”選考科目確定。
(2)做好高一學生選考科目調查、統計、編班工作,并在此基礎上安排好選修課走班教學功課表,并做好選考學科走班教學組織管理工作。
(3)加強高二學考科目(語文、數學、英語、生物、政治)及高考英語聽力教學研討,以教科研促教學改革。為了進一步促進學考,本學期還將組織三次學考適應性測評,查漏補缺,夯實基礎,促學生長足發展。
(二)課堂教學——以課堂教學為中心,以教學常規為抓手,以教學常規的有效落實促教學質量穩步提升。
“教學常規”主要包括教學設計、教學實施、作業必做必收必改必議、學生輔導、教學測試與評價、教學反思與研究、聽課評課等幾個方面的常規。
“學習常規”主要包括計劃制定、課前預習、課堂學習、課后復習、作業練習、互助學習、階段小結、規范考試等。
(三)作業改革——加強校本作業、學案的開發及相關主題教研活動,以作業為抓手,推進課堂教學改革,促進學生有效學習。
本學期,要求每個備課組至少組織4次以作業、學案為主題的校本教研活動,并在教育教學實踐中將“作業精選精編精練”與“必做必收必改必議”落到實處,并進行作業得失歸因分析,找到作業問題的癥結之所在,并采取相應的后續跟進措施。必要時,根據學生學習情況,有針對性地面批,并給予積極有效的指導引領。
(四)校本研訓——引進來、走出去、校本研修相結合,加強教師培訓,促進教師專業發展。
走出去:①3月初,組織好20__年省教師培訓平臺自主選課與審核管理工作;②加強與聯合體學校之間的合作、交流與資源共享,攜手共進,促進教育教學質量的有效提升;③組織部分老師去兄弟學校考察選考學科走班教學組織管理工作。
引進來:①邀請教育教學專家來校開展兩次專題研訓活動(①課例研析;②走班教學與選考科目教學);②承擔市直及以上教研活動。
校本研訓:①“瑤溪論壇”主題活動兩次(讀書
教導處新學期工作計劃篇三
一、指導思想
以學校總體工作思路為指引,在校長室正確領導下,堅持“幸福教育”辦學理念,踐行學校“十三五”發展規劃,深入實施素質教育“5+2”工程,積極探索“行政班+走班”教學模式,著力推進學校校本課程建設,努力實施新舉措,開創新局面,力爭新突破。
二、重點目標任務
1、素質教育“5+2”工程更高效,“行政班+走班”探索有突破;
2、“幸福課程”體系更健全,大力推進國家課程校本化,形成每個學科、每個年級均有精品課程的良好局面;
3、“幸福課堂”建設成效更顯著,優課率達70%以上,學生自主學習能力明顯提升;
4、強化教學常規管理,機制更健全,落實崗位責任,管理更加科學、民主、規范、高效。
三、重點舉措
1、深化課程改革,提升素質教育品質。落實學校課程管理規程,師生家長同參與,積極探索實踐“一師一課程”校本特色活動課程管理模式。圍繞核心素養,重點開發特色亮點課程,全員參與,每門學科有拓展課程,每個年級有走班課程,學校層面有創新實踐類課程。試用新東方智慧課堂教學應用平臺,推進教學工作創新和“幸福課堂”建設。定期組織優秀校本課程評比活動,促進校本課程開發實施能力提升。
2、規范教師教學行為,提升精致化管理水平。嚴格按照省、市教育部門的有關要求,切實抓好學校教育教學常規管理。從實際出發,對教師的計劃、總結、備課、作業布置與批改、測試與輔導、從質和量上形成常規檢查,并認真作好記,檢查結果與考核掛鉤。進一步加強教師的課程意識,每位教師應嚴格按課表上課,嚴禁私自調課。
3、深入推進“大閱讀”,建設特色書香校園。建立師生家長“閱讀共同體”,組織好教師讀書會和“__”俱樂部活動,教師閱讀有規劃、有深度、常態化、系列化;學生閱讀活動更有計劃、有梯度、有活力,推進“大閱讀”工作不斷走向更深入。
4、落實素質教育“5+2”工程,認真執行課程計劃。開足開齊國家規定的課程,減少課外作業量,嚴格控制考試次數,確保各門課程教學計劃的完成,加強過程的監督和管理,教學質量要全部納入教師教學績效評價指標。建好學生社團,抓好特色課程的開發和建設,開設富有本年級特色的課程,進一步提高學生核心素養。
5、開門辦學,家校共建。繼續開展“教學開放日”等活動,讓更多的家長走進學校,走進課堂,了解學校,了解學生,監督并積極參與學校管理,共同提升辦學品位。
6、加強對考查學科的整體教學情況的檢查與監督,提高學校體育工作水平。認真實施《學生體質健康標準》,確保學生每天一小時的體育活動時間;認真實施國家藝術課程標準,在學生中開展體育、藝術2+1活動。
7、積極開展學校健康教育,全面提升學生的身體素質。廣泛運用各種形式繼續深入推進心理健康工作,辦好學校心理咨詢室,使心理咨詢室辦出特色,辦出水平。有效提升不同年齡層次的學生的心理健康水平,有效實現“助人自助”的教育目標,促進學生人格的健全發展。
四、具體安排
二月份
1、落實教師課務,修改部分課表。
2、教師制定各項計劃。
3、期初教學工作檢查。
4、寒假作業反饋評比。
5、啟動實施校本活動課程。
6、啟動“常態抽簽課”活動。
7、繼續實施巡課制度。
8、啟動圖書漂流活動。
9、組織優課漂流活動。
10、__俱樂部開展活動。
三月份
1、__俱樂部開展活動。
2、課外閱讀指導課研討。
3、教學常規檢查。
4、研討“行政班+走班”教學模式。
5、教師學科拓展性課程競賽。
四月份
1、舉行春季校運會。
2、開展誦讀節系列活動。
3、家長開放日。
4、舉行學生兵乓球賽。
5、集體備課、聽課筆記專項檢查。
6、__俱樂部開展活動。
五月份
1、__俱樂部開展活動。
2、素質教育“5+2”工程展示活動。
3、開展“科技節”系列活動。
六月份
1、校本活動課程成果考核驗收。
2、考查學科期末考核。
3、教學工作滿意度調查。
4、組織期末測試。
5、優秀教案評比。
6、期末教學常規檢查。
7、期末考試及教學質量分析工作。
8、教務處學期工作總結。
9、擬定學生假期生活指導。
10、教師教學工作考核資料匯總。
教導處新學期工作計劃篇四
一、指導思想
本學期我校英語教研組工作以區教研室的有關精神、本校教育教學工作計劃為依據,以新課程標準為導航,以提高本校英語教研、教學質量為目標,提高教師的學習意識、服務意識、質量意識、合作意識和教科研意識。開展實效、和諧的教研活動,探究科學有效的課堂教學形式,結合本教研組的實際情況和學生的英語學習狀況,改進以往做得不夠的地方,為進一步提高我校的外語教學質量而扎實工作。
以“我本管理,先學后教,當堂訓練”的先進教學理念為先導;以學生為主體教師為主導,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,“育德啟智知行合一”,不斷深化課堂教學改革,全面提高我校英語教研組教研工作水平。在學校工作計劃的安排下,我們的教研工作要積極發揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發展;工作的靈魂是創新;工作的重點是全面推進以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育,為學生獲得終身學習能力、創造能力、生存發展能力打下良好的基礎。
二、工作目標
1、提高英語教學質量,確保完成學校提出的各項指標。
2、繼續以課改為中心,抓實英語學科教學常規。
3、在上級領導的帶領下加強理論學習,搞好“我本管理,先學后教,當堂訓練”課題研究,推動教學改革。
三、本學期主要工作
1、進一步加強理論學習,更新教學理念。
全體英語教師都要抽出時間學習新理論,以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。本學期要學習有關有效教學資料以及改進評價內容和評價方法的資料,努力做到關注學生學業成就的同時,還要關注學生情感態度、行為方式的發展,注重培養學生綜合實踐的能力,全面提高學生的素質。
2、進一步有序、規范、高效地組織開展教研活動。
通過課堂教學的研討活動來促進課堂教學不斷優化。本學期仍繼續做好開展公開課、互相聽課、互相評課工作,取長補短,使教研組全體英語教師能夠共同提高、人人受益。每位年輕教師一學期上一節公開課,定時間、定課題,要求按時完成。開展青年教師基本功比賽,全組教師都要參加聽課并及時評課。
對自己的教學不斷反思,才會有不斷的進步。因此根據自己的實際課堂教學情況,提倡多進行教后反思。要求每一模塊教學寫一個教學反思,全學期不少于10個,要有質量。
3、強化教學常規的落實,提高課堂教學效率。
指導檢查教師的教學工作,特別抓好“備課”、“上課”、“作業批改”、“課后輔導”等主要環節,鼓勵教師充分發揮教學特長,有效提高教學效率。控制作業總量,提高作業質量,規范作業批改。按照“有發必收,有收必批,批必評,有錯必糾”的總要求,使作業制度改革不斷深入,實現“減負增效”的目的。教師平時在備課本上記錄學生易錯題,每次出卷前提供給出卷教師。加強學生的聽力訓練,努力提高學生的聽力水平。
4、抓好插班生的英語起始教學。
部分新生以前從來沒學過英語,或者基礎較差,個別成績又很好,程度參差不齊。英語老師要及早摸清情況,采取切實有效的措施,抓好起始及銜接教學。一二年級的新生爭取把上學期的內容補上來。要注重新生學習習慣的養成教育,從聽、說、讀、寫方面嚴格要求學生。另外要結合學生的現有實際情況,進行查漏補缺,著力加強學法指導和能力培養。
5、做好培優補差工作,縮小“兩極分化”現象。
(1)嚴格遵守英語教學規律,重視聽、說能力的培養,同時,堅持精講多練,為每位學生提供發言機會。培養學生養成自己整理錯題集的習慣。
(2)結合各班實際,仔細研究教材,制定切實可行的教學方法。特別注意面向全體,隨時調整教學密度、深度、廣度,提出的問題要注意深淺結合、因人而異,使每位學生都能預習好新課,聽懂每一節課,回答好教師提出的每一個問題,做好每一道適合自己的習題,從而増強學習英語的信心,順利完成教學計劃。
(3)對學習困難生要加倍關心、特殊愛護,耐心輔導差生,耐心解答他們學習疑難問題,使之掌握有效的學習策略。采用“一幫一”優生幫差生的形式,定期反饋教學效果,讓每位學生真正產生親近感,有利于師生間的情感交流、教學和諧。
6、開展英語課外活動,開展英語知識競賽活動,提高學習興趣:
1)為了激發學生學習英語的激情,針對各年級學生學習能力不同的情況,組織學生開展英語單詞默寫檢查、英語書法展示、英語合唱比賽。并適時地對成績的班級和個人進行多種形式的表揚和鼓勵。
2)進行全校教師英語口語培訓,發揮教師的帶頭作用,加強英語文明禮貌問候,推進學校英語文化氛圍建設。
教導處新學期工作計劃篇五
一、指導思想
本學期,在學校工作計劃的指導下,以課程改革為中心,以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標, 以提高教師專業素質為關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓教學保質量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,教好書育好人。全面優化舟南小學教育教學管理。
二、工作目標
1、以制度為保障,繼續狠抓教育教學常規管理,確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質量,具體抓,抓具體,落實抓,抓落實,向40分鐘要質量。
2、搞好學校學籍管理工作,確保小學入學率、鞏固率達100%。
3、狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育,德育工作要全員參與、面向全體、關注全校,體現時代性、具有針對性、提高實效性、達到有效性。
4、抓好學校留守兒童管理,讓家長放心工作,讓學生開心上學。 加強遠程教育網的管理、使用效益,提高課堂教學的有效性。
5、開齊開足課程,做到科學合理的安排。
6、學校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業務專業水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質量。積極探索“整體提高教學質量”的教學目標的有效途徑。
7、本期側重于畢業班教學質量,用集體的智慧抓好六年級的教學工作,迎接上級抽考,為縮小與兄弟學校成績的差距而努力。
三、具體措施
(一)、教學秩序常規
1、嚴格執行規定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調課,若需調課由教導處統一安排,嚴禁曠課。
2、上班期間不得大聲喧嘩,上課期間不得在樓道內大聲說話、吸煙。辦公室應保持安靜,不大聲談論,不玩游戲,以免影響他人工作。
3、上課期間,上課老師不得接打電話,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經任課教師同意后進行。
4、上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。
5、認真對待學籍管理制度。不擅自接轉學生,不私自給學生調班,必須由教務處統一按政策安排轉學、外借讀、病休、復學學生就讀等工作。
(二)、備課常規
1、認真學習新課程標準、有計劃地寫好公開課教案。
(1)教案要完整,教學環節齊全、學習目標明確;
(2)有教學的重點和難點;
(3)有板書設計和課內外練習及思考題;
(4)有課堂小結。
(5)教師應寫好課后反思,總結亮點,發現不足。
2、教師不得無教案進教室上課(包括評講試卷、復習課、習題課等)。
( 三)、課堂教學常規
1、課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理問題避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結合,努力提高學生的思想道德素質,教書育人,并積極主動地抓好“保生留生”工作。
2、課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養學生良好的學習習慣和嚴謹的學風,努力提高學生的綜合素質。
3、教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。
4、上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態要親切、耐心、誠懇,板書要規范、清晰、端正。
5、要對學生嚴格要求,注意培養學生良好的組織性、紀律性,在課堂上遇到問題及時處理,重大問題及時和班主任聯系。
( 四)、作業常規
1、作業要精心選擇,要符合教學要求和學生實際,要適量、有效,不給學生造成過重負擔。
2、嚴格要求學生認真、獨立、規范地完成作業,養成良好的學習習慣。
3、作業要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。作業批改要有統一的評分標準,并注明批改日期。提倡寫激勵性的批語。發現的問題要及時解決。
(五)、測試和質量分析常規
1、期中、期末考試由中心校統一組織,要注意檢查學生用所學業知識、理論說明和分析實際問題的能力。
2、監考教師應認真監考,明確考場規則,嚴肅考試紀律,及時處理各種違紀行為,保證成績的真實性。
3、教師應按要求,對照標準客觀、公正、及時地評閱每一位學生的試卷,并及時做好試卷分析、填寫好質量分析表,便于分析和講評。
4、平時的練習卷及單元性測驗卷由 任課老師自己命題,杜絕無目的,認真批改,填寫好成績冊。
(六)、教研活動常規
1、教務處、教研組協作教研活動的開展,參與教研活動的相關老師要積極參與。因故缺席要請假,并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質和能力。
2、每次教研備課活動要有明確的主題,充實的內容、詳細的記錄,要充分體現針對性和實效性。
3、鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少于10節,校領導每學期聽課不能少于15節并作好聽課記錄。
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