范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

崗位職責的標準 崗位職責要求的具體內容篇一

公司保潔員崗位職責提要：清擦辦公場所（辦公桌、沙發、辦公用具、門窗等），保持公共場所門窗玻璃干凈，辦公桌臺無積灰。

公司保潔員崗位職責：

1、工作時間：上午：7：30 —10：30 下午：13：00—16：00

2、嚴格遵守集團公司各項規章制度。

3、嚴格執行清潔工作制度，堅守崗位，掌握保潔用品、用具的使用方法，出現突發事件及時匯報。

4、負責管理好衛生潔具，做到衛生潔具整潔、擺放整齊。

5、參照《公司環境衛生標準要求表》做好日常保潔工作。

6、保潔工作在上班前（8:30前）完成，不能影響公司正常工作。

7、每隔20-30分鐘巡視各個保潔點，檢查重點區域，保證區域清潔，并按要求在相應的表格簽字。

8、巡檢公司設施、設備、電器、物品是否有損壞或異常情況，并及時匯報。

9、不允許因個人情緒降低保潔質量。

10、保潔員請假事先申請，獲準后方可離開。

11、保潔員出入公司各個場所，嚴禁發生偷竊行為。

12、保潔員與員工禮貌相待，互相尊重。

13、有權制止員工的各種破壞衛生、污染環境的行為。

14、保潔員的衛生負責范圍有：

（1）負責辦公室、會議室、大廳、過道及衛生間的清掃。

（2）清倒辦公室和公共走道之垃圾，做到通道 "五無":無垃圾、無蛛網、無積灰、無痰跡、無雜物。

（3）清擦辦公場所（辦公桌、沙發、辦公用具、門窗、扶手等），保持公共場所門窗玻璃干凈，辦公桌臺無積灰。

（4）定期檢查衛生間內設備狀況，確保良好使用；及時增添衛生間內洗手液、衛生紙。

（5）定期維護盆景植物衛生，做到其葉面、花瓣無明顯積灰。

（6）放置藥物、除四害，做好蚊蠅消殺工作和滅鼠滅蟑螂工作。

（7）完成領導臨時交辦的其他任務。

公司保潔員崗位具體要求：

1、各走廊過道每三天徹底打掃一次，每周打掃兩次。過道上如有任何雜物、紙屑等須全部清理干凈。

2、用拖把拖地時，要用手擰干拖把，拖把以不會滴水、拖地時沒有水痕為準；洗拖把的水要勤更換，看到水泛灰色，就應及時更換。每天8：30分以前要完成拖地，地上不能有積水、水痕、污漬。

3、每天在8:30前需用抹布擦拭大門玻璃，要勤洗抹布，要求大門透明、無灰塵、污漬、水漬、劃痕，平時保持清潔無污漬。

4、辦公區域的地面、茶水臺保持清潔干凈；天花板、窗臺每周打掃1次，天花板、窗臺表面上無塵土、蜘蛛網。

5、每個領導辦公室的沙發、茶幾、地面、窗臺等每天必須清潔一次，物品擺放整齊，確保沙發、茶幾、地面、窗臺等沒有灰塵、污漬。

6、董事長辦公室：辦公桌、茶幾、沙發、衛生間需每天清潔；垃圾桶每天都需重新更換垃圾袋；辦公桌上的茶杯擦完桌后需重新泡上茶水；茶幾上的水果每兩天更換一次；擺放照片的臺面每周需清潔兩次，保證其臺面無灰塵；地毯每半月或一月需吸塵一次，保證地毯上無雜物；衛生間要保證手紙充足、馬桶清潔干凈、水池臺面不得有水痕。

7、廚房平時使用的物品擺放規整，臺面無水漬痕跡，水池垃圾定時清理，清理后按規定要求在表格簽字。

8、大廳衛生間每天要求打掃三次，早上、中午、下班前各打掃一次，并用潔廁劑徹底清理便池一次，平時每日保證清潔衛生達標。定點巡查時，發現臟、亂、差及時清掃整理。

9、衛生間地面、門、洗手臺、水籠頭、鏡面、大小便池表面光亮、無污漬；室內無異味；燈光明亮、空氣通暢；天花板、窗臺表面上無塵土、角落無蜘蛛網；垃圾無溢出。

10、公司各種標示牌及其他公共設施表面無污漬、灰塵、水痕，擺放位置正確。每個星期清潔一次。

11、多次并及時補充大廳茶水臺的茶水，不得補充一次后不管不顧。

12、每天按時打掃定點巡視定點檢查，若不合格，每項扣除10分（處罰10元），按檢查時間單次累積開具罰單。

以上標準要求，請保潔崗位人員嚴格遵守，做好公司環境衛生工作。

保潔崗位人員確認簽字： 日期：

崗位職責的標準 崗位職責要求的具體內容篇二

崗位職責要求

【篇1：崗位職責要求】

崗

位

職

責

要

求

一、銷售部職能及崗位描述

一、銷售部職能描述

部門名稱：銷售部

上級部門：董事會

下屬部門：直營部、招商部

部門本職：完成公司的經營目標和工作使命

主要職能：

1、擬定市場營銷發展戰略規劃 2、擬定品牌發展戰略規劃

3、指定產品大類發展戰略規劃 4、年度市場營銷戰略戰術制定

5、年度營銷目標及目標分解——區域別、產品別、客戶別 6、年度營銷預算及預算分解

7、銷售部組織架構設計、資源配臵

8、擬定銷售部各項規章制度并實行檢查、監督 9、擬定銷售模式與銷售政策 10、提供新產品開發方案

11、產品的銷售與推廣計劃的擬定與實施 12、制定實施新產品上市方案

13、企業形象、產品形象宣傳與維護

14、客戶管理——檔案服務、指導、監督、考核、溝通 15、消費者服務——信函、投訴問題

16、廣告、促銷、公關活動的計劃與組織實施

17、進行訂貨、發貨、收款、退貨、對帳等日常業務作業 18、相關部門的協調工作

19、制定本部門人員培訓、考核計劃并實施 20、信息收集整理 21、外事工作

二、銷售總監崗位描述

崗位要求：

1、具備系統全面的市場營銷、管理知識及市場分析、策劃和組織實施能力

2、5年工作經驗以上，知名大型白酒企業背景優先

3、全程運作過新產品開發、調研、上市銷售，并有成功案例

5、強烈的責任心，刻苦敬業，勇于面對困難和壓力，帶領團隊共同發展

崗位名稱：銷售總監

直接上級：總經理

直接下級：總監助理、直營部經理、招商部經理

本職工作：強化管理，經營市場，創造效益，達成目標

工作范圍：

1、確認并執行公司賦予銷售部門的使命

2、了解把握本公司產品所處的營銷環境（行業動態，國際、國內經 濟環境、政治環境）

3、合理分配公司資源，強化資源優勢，把握市場動態 4、做好產品規劃和產品生命周期的管理工作 5、定期向總經理述職

6、批閱銷售部門及相關文件，在權限范圍內簽發文件

7、定期主持銷售部門會議，并參與企業有關營銷業務會議 8、掌握渠道

9、制定企業營銷戰略規劃 10、制定年度市場營銷計劃 11、制定年度營銷費用預算 12、計劃與控制營銷費用

13、規劃營銷組織和資源配臵

14、負責本部門經理及人員的聘用 15、巡視、監督、監察屬下各項工作 16、洞察下級

17、洞察下級思想動態

18、擬定銷售部門各項規章制度和工作程序 19、處理重大營銷事件 20、擬定崗位技能培訓計劃 21、縱橫相協調與溝通工作

責任：

1.對銷售部門工作目標的完成和經營效益負責 2.對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責 3.對預算與開支的合理性負責

4.對銷售部門掌握的企業秘密安全性負責 5.對各類營銷政策方案的效果負責

6.對各計劃、預測、市場信息的科學性、正確性負責 7.對營銷利潤和銷售成本負責

8.對各項營銷制度和規章制度的執行情況負責 權力： 1、在銷售部門行使人事權、行政權、管理權 2、重大經營活動指揮權、監督權 3、代表企業和客戶談判的權力 4、一定范圍內費用的審批權

5、有更換經銷商、分銷商的決定權 6、產品開發提案權、決定權

7、代表企業與政府相關部門、團體聯絡洽談權 8、規定范圍內的財務審批權和產品定價發貨權 9、對屬下的管理水平、業務能力考核權 10、對屬下的監督檢查、獎懲權 11、銷售合同簽訂權

12、廣告、公共關系活動決定權 13、營銷戰略、戰術決定權

14、一定權限內的費用、資金的支配權

【篇2：最標準的崗位職責和任職要求】

水電工崗位職責和任職要求 編制：日期：批準： 日期：

設備維修員崗位職責和任職要求 編制：日期：批準： 日期： 電焊工崗位職責和任職要求 編制：日期：批準： 日期：

噴塑、固化工崗位職責和任職要求 編制：日期：批準： 日期：

酸洗、磷化工崗位職責和任職要求 編制：日期：批準： 日期：

【篇3：53個崗位職責和任職要求】

有限公司

文件編號:總2023/06/30

崗位職責 任職要求(共53個崗位48頁)

編 制 ：

審 核 批 準 編 號 使用部門（人）： 2023—06-30發布 2023—07-01實施

總經辦主任崗位職責和任職要求 行政專員崗位職責和任職要求

崗位職責的標準 崗位職責要求的具體內容篇三

您身邊的星級物業管家

保安崗位職責要求

保安人員應做到：

①.服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

②.堅守崗位、克盡職守，不脫崗、離崗、睡崗、不閑聊。

③明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

④遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。

⑤堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

⑥不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

1、服從管理，聽從指揮，自覺遵守各崗位工作職責，嚴格按規定著裝上崗。

2、準時上、下班，不遲到、不早退、不缺勤、不曠職、不得無故請假、不擅離工作崗位。

3、執行公司各項規章制度時，工作講正氣，講原則，樹立好警衛崗位的良好形象。

4、不得把公司制度作人情、勤務時不得公報私仇、濫用職權。

5、在勤務和稽核中，要文明執勤，不得挑釁他人；禁止辱罵、侮辱他人人格，商家、業主不配合保安工作，以致發生沖突時，警衛保安必須保持清醒的頭腦，控制自己的情緒：

6、時刻保持高度警惕，堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無關人員不得進入保安室。

7、堅持以“文明執勤，顧客至上，安全第一”為宗旨，樹立好公司的“窗口”形象，嚴禁與業主、商家、施工裝修人員及公司員工發生打架斗毆，自覺接受監督。

8、嚴禁酒后上崗，在崗飲酒、賭博、不準蹲、不得竄崗、睡崗和雙手插口袋，堅持站、坐、行姿態端正，精神飽滿；違者記過處罰。

9、禁止勤務時看書報，雜志，聽mp3，聊天、，寫與工作無關的東西，嚴禁上班時吃零食，打私人電話聊天。

10、嚴禁在崗位與內部人員、公司員工及外來客人聊天或打鬧戲笑，不準做與工作無關的事情。

11、嚴禁故意損壞公共財物（照價賠償，并扣分）、執勤設施、警用器材、用具，不準隨意撕毀各類表單，記錄本或到處亂寫亂畫。

12、嚴格執行門禁管理制度，認真做好詢問、登記、聯絡、檢查、確認、您身邊的星級物業管家

人員和貨物的放行等各環節工作，禁止違規操作。

13、保安人員因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

14、負責做好公司的“防火、防盜、防破壞、防爆炸、防自然災害”的五防工作，維護公司內的治安秩序，保障員工的人身安全和公司的財產安全；糾正和制止違反安全管理的行為。

15、內外巡邏處罰：

①、每趟少刷一個點扣1分； ③、少巡三趟以上者扣5分

④、本班次未巡邏者，扣10分。

16、勤務時間：睡覺、脫崗違者一次并給予記過處罰；看書刊雜志、做私人活者一次扣2分；被投訴者一次扣5分（經確認屬實者）

17、男隊員胡須必須每日刮干凈，頭發按時修剪，不得染頭發；遵守頭發長不覆額、側不掩耳、后不觸領的原則。

18、制服、領帶常清洗、整燙、保持整潔，禁止戴吊耳環、手飾。

19、值勤時應著制服且配件齊全，非制式服裝禁止穿著或外露，勤務時必須穿黑色布鞋/皮鞋、勞保鞋隨時保持整潔。 20、遵守禁煙規定，在非吸煙區吸煙者（包括大門口），打架斗毆違者立即開除。

21、勤務時電腦嚴禁作為娛樂或其它私人用途；公務電話嚴禁私用或聊天違者。

22、不服從管理及崗位安排，頂撞、辱罵主管；誹謗他人，議論他人私事者；故意辱罵、侮辱他人人格，一律記過處罰。

23、遵守薪資保密規定，禁止談論或者互相對薪資單違者。

24、認真執行交接班記錄制度及消防安全管理要求的規定。

25、全體隊員：功不得抵過。

26、積極完成在崗時上級賦予的其它工作任務。

以上保安管理規定，從即日起開始執行；全體保安必須遵守。此規定我已看過，本人一定遵守以上紀律規定，違反紀律要求愿意接受以上處罰。

隊長確認: 保安確認:

崗位職責的標準 崗位職責要求的具體內容篇四

會計工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求

職責

1、做好預算會計、管理會計核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往來核算、專項資金及固定資產核算、收入利潤核算和稅務核算等工作。

2、設置和登記總賬及各明細賬，并編制各類報表。

2、根據公司財務管理制度和會計制度，檢查會計登記總賬和明細賬、賬戶應按幣種分別設置。

3、編制和保管會計憑證和報表。

4、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。 權限

1、審核公司所有會計業務基礎資料、編制、裝訂會計憑證等會計基礎工作。 崗位要求：

1、具有相應政治素質和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒有會計舞弊、業務技術較大差錯記錄。

2、持有《會計人員從業資格證書》。

3、具有中專及以上財經類專業學歷，具有良好的職業操守和工作業績。

4、了解國家財經法規，財務會計制度以及相關大企業管理知識，了解企業所屬行業基本業務。

5、按規定參加并完成財會人員繼續教育，不斷更新知識，提高綜合素質，綜合考核合格。

6、身體健康，能勝任會計崗位的工作。

7、符合回避事項要求的。 工作內容與要求

1、負責預算、管理會計核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往來核算、專項資金核算、固定資產核算、收入利潤核算和稅務核算等。

2、設置和登記總賬及各明細賬，并編制各類報表。

3、根據公司財務管理制度和會計制度，檢查會計登記總賬和明細賬、賬戶應按幣種分別設置。

4、會同相關部門定期開展財產清查及時清理往來賬。

5、編制和保管會計憑證和報表。

6、嚴格按照企業會計準則要求對各核算項目進行核算，保證會計資料及時、準確、完整。

7、完成部長交辦的其他任務。 檢查與考核：

由財務部長按各核算項目標準及內部考核要求進行檢查、考核。

崗位職責的標準 崗位職責要求的具體內容篇五

統計員工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求

職責

1、在主管的指導下，負責內部業務管理工作、統計工作、核算工作及考核工作。 2、負責相應統計報表與上報工作。權限

1、在主管的領導下，對內部人員進行考核。 崗位要求

1、身體健康，具有大專及以上學歷，熟練使用各種常用辦公軟件。

2、熟悉公司井生產、煤質管理及相關專業知識，熟悉安全生產方面的政策、法規。

3、具有較強的理論水平和現場經驗。

4、熟悉本部室內業管理和考核業務，具有靈活處理協調其他部室、區隊之間的業務來往的能力。 工作內容與要求

1、掌握年季月的指標和完成情況。 2、按時提供煤質日報。

3、按時收集煤質資料,并整理記入臺帳。

4、及時做好工資分配工作和各種獎項的報批工作。 檢查與考核

由所在部單位按崗位標準進行檢查與考核。