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2023年規劃項目建議書

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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

規劃項目建議書篇一

城市綠地系統是城市有機運行的凈化器,是與城市居民息息相關、展現城市生態競爭力的重要空間要素。在城市的規劃建設管理中城市綠地的保護與建設往往面臨被城市開發空間擠占、侵蝕的問題,更是城市發展與生態環境保護的博弈品,科學確定“城市綠地體系、建設目標、分類和管控要求”是保證城市綠地規劃建設和實施管理的前提。本次規劃將從“營建生態城市”和“綠地有效管控”兩個角度,制定科學、創新、適用、好用的生態綠地系統規劃,為城市規劃建設管理提供技術依據。

一、規劃創新點與重點解決問題

1、引入“海綿城市”理念,構建生態綠地體系

(1)“海綿城市”概念解析

近年來,由于城市硬化地面過大、公園綠地數量減少,國內多個城市頻發內澇等災害,城中“看海”成為暴雨季節常態。同時,城市排水防澇缺乏系統規劃、標準體系不完善、設施建設滯后、重建輕管、河湖水系被隨意侵占現象突出。但僅僅通過加強市政設施。

投入,不僅投資成本高、周期長、工程量大,而往往不能根本性地解決城市問題,造成“管道越鋪越長、內澇越來越多”。在次背景下,很多學者,借鑒美國、歐洲經驗,提出“海綿城市”理念,即:將城市河流、湖泊、地下水系統的污染防治、排蓄利用與生態修復結合起來,通過綠地改造利用技術,強化雨水的滯、滲、蓄,建設生態型、低干預的城市雨洪調蓄系統。它利用城市中的各種綠地將雨水收集儲蓄起來,以緩解城市排水壓力,同時在城市缺水時能提供一定的供水補償。

通過技術改造具有雨洪調蓄功能的綠地稱為“海綿綠地”,“海綿綠地”是“海綿城市”戰略實施的重要空間載體,如收集雨水的屋頂綠化,下凹式綠地,帶有下沉式蓄水池的城市綜合公園和社區公園等。國外利用城市綠地收集雨水的技術已相對成熟,德國莫茨巴赫市在城市降雨量較大時,通過將雨水導入周邊下凹式綠地以及透水沉降池來消弱雨水徑流。美國波特蘭市的雨水園是將雨水利用與公園綠地完美結合的典范,它通過公園綠地通過跌水和小溪對雨水進行收集及凈化,取得了良好收益。近年來,上海也開展了綠地雨水利用的積極探索,上海市天山公園通過建立雨水收集溝、土壤滲濾系統及泵站等雨水收集設施,對公園內的雨水進行收集與凈化。

本次綠地系統規劃旨從“海綿城市”理念出發,將雨洪調蓄系統與城市綠地系統緊密結合,重點闡述城市綠地系統對雨水收集利用的重要作用,打造具有創新性和可操作性的城市綠地系統規劃。

(2)適用條件

首先是地勢平坦、排水能力較弱的地區。xx區總體地勢平坦,在雨水豐沛季節,城市大規模硬化地面易產生內澇風險。若僅從市政管道和設施建設解決排水問題,平坦的地形勢必增加管道開挖建設成本。若采用“海綿綠地”理念可解決城市雨洪排蓄問題,是既生態、又易操作的排水方案。

其次是干旱缺水地區,xx屬于干旱缺水地區,水資源對于城市建設十分重要。通過“海綿綠地”的建設,可留住雨水并進行凈化處理,以用于城市市政用水、園林用水,緩解城市供水壓力。

(3)“海綿綠地”的具體應用

打造社區蓄水單元:按照不同的開發主體劃分成不同的社區,在社區公園下面設置蓄水池,使每一個社區都成為一個“海綿體”蓄水單元,吸收來自社區建筑、道路、廣場各個方面的雨水。這也就成了“海綿型城市”最具體的細胞。

建造雨洪公園:改變普通公園建造手法,建造雨洪公園。可以通過挖填方的平衡技術,創造出一系列深淺不一的水坑和高低不一的土丘,沿四周布置雨水進水管,低洼地可以承接和過濾雨水。這就形成蜂窩狀的海綿系統,同時減小了城市排水管壓力。建設這樣的公園,造價不到一般公園的1/4。

下凹式綠地集雨回補地下水:城市停車場和道路兩旁綠地也可以像建筑屋頂一樣做改裝,做成下凹式綠地。綠化帶路面稍有傾斜,水都流進綠化帶設置的缺口里。土壤和草皮可以對前10分鐘的雨水進行自然的凈化過濾,自然凈化之后的雨水通過下滲地磚等透氣建。

規劃項目建議書篇二

**公司

20xx年9月

1. 項目總體判斷

1.1. 借助一流資源打造一流品牌

崆峒山位于甘肅省平涼市城西12公里處,東瞰西安,西接蘭州,南鄰寶雞,北抵銀川,是古絲綢之路西出關中之要塞 。景區面積84平方公里,主峰海拔2123米,集奇險靈秀的自然景觀和古樸精湛的人文景觀于一身,具有極高的觀賞、文化和科考價值。自古就有“西來第一山”、“西鎮奇觀”、“崆峒山色天下秀”之美譽。項目地離崆峒山僅十余公里,具有隔天讀后的區位優勢,可以以崆峒山深厚的文化自然資源為依托,深度挖掘其延伸產品,憑借一流的資源,以商業為主線,將本項目打造成為一流的品牌。

1.2. 市場上面廣,潛力無限

崆峒山客源市場主要來自西安、蘭州、寶雞、銀川等大城市及周邊經濟圈城市,每年約有一百萬游客從客從這些城市來崆峒山,而項目地是去往崆峒山的必經之路,相當于項目地每年有一百多萬人的潛在市場,如此龐大的客源基數對于項目的開發提供了強有力的市場保證。因此,本項目只要合理的利用好這一客源群,開發出獨具特色的旅游產品,充分吸引這一客源群再次駐足消費,將有潛力打造成為甘肅的七彩云南。

1.3. 競爭平臺,決定了發展方向

從小的區域環境來分析,項目地位于崆峒大道起點位置,周邊正在興建崆峒古鎮和會展中心,當前已經有五星級度假酒店。從大的環境來看,老崆峒山旅游的來自西安、蘭州、寶雞、銀川等大城市的游客多為中高端消費群體,消費能力比較強,綜合以上因素,本項目的開發方向應該定位為中高端消費,并且要避開大型度假酒店、古鎮、會展的項目,減小與現有項目的競爭力度,發揮其他方面的優勢從文化體驗、度假、養生、購物等方面來開發。

2. 發展機遇與背景解讀

2.1. 西部旅游發展環境與機遇

自20xx年西部大開發戰略實施以來,西部旅游隨之得到跨越式發展,甘肅在西部大開發戰略中具有舉足輕重的地位,平涼市旅游業發展水平位于甘肅前列,本項目的實施將在西部旅游業發展大潮中凸顯亮點,成為平涼市乃至甘肅省的七彩云南。

2.2. 平涼市關于加快旅游業發展的實施意見

近年來,甘肅平涼市委、市政府把加快發展旅游特色優勢產業統籌納入到全市經濟社會發展的總體規劃,響亮提出了“立足豐富旅游資源新優勢,打造人文生態旅游新形象,把平涼建成極具活力的區域性旅游中心和西部重要人文生態旅游基地”的旅游產業發展目標,全市旅游產業不斷展現新的蓬勃生機,始終保持強勁發展勢頭。平涼市以建設西部人文生態旅游基地為目標,創新機制,整合資源,做強崆峒山、王母宮兩大精品,發揮中國優秀旅游城市和崆峒山國家5a級旅游景區“兩大國家級名片”效應,挖掘崆峒文化、西王母文化、皇甫謐文化、成紀文化“四大文化”品牌內涵,不斷拓展旅游市場,提升產業要素,擴大產業規模,使旅游業真正成為全市經濟社會發展的主導產業之一。本項目的打造正好迎合了平涼市關于加快旅游業發展的政策意見,將會強有力的推動平涼市旅游業發展。

2.3. 崆峒區“十二五”旅游業發展規劃

崆峒區“十二五”旅游業發展規劃思路是根據景觀特征差異,以崆峒山為佛道圣地旅游和人文生態旅游、太統山森林公園等景區為觀光度假游、柳湖、南山、北山公園為休閑娛樂游的區域劃分,進行設計合理科學的旅游空間,并串珠成鏈。按照交通網絡、資源密度和客源空間組織差異,進行產品優化組合,特色互補的開發,打造結構完整的旅游目的地,統一進行市場策劃和市場開拓。依托主要軸

規劃項目建議書篇三

一、系統建設總體目標與任務

【總體目標】

以xx市城市建設規劃局現有工作業務為基礎,預留發展變更余地,以城市規劃、建設和管理業務所需要的空間信息和屬性信息:如基礎地形、城市規劃組織編制和審批、城市規劃實施管理(建設項目選址、建設用地、建設工程等)、城市規劃行政監督檢查、城市規劃法律規范、城市規劃相關法律、法規、市社會經濟發展戰略、市氣象、水文等工程地質資料等等為數據資源,形成一套以計算機為支持工具、內部聯網的高效運作體系,用現代化手段取代傳統的手工作業,實現日常管理工作的自動化、規范化,提高城市規劃管理的水平、速度和效率。

通過信息系統的不斷更新和豐富,及時、快速、準確地為社會提供多層次、多專業、高質量的信息服務,逐步實現信息的產業化。

【系統建設任務】

根據系統建設的總體目標,可將本系統的建設任務概括為: 任務一:建立數據庫

根據xx市的實際情況,進行城市規劃、建設與管理所涉及的數據及需求分析,完成城市規劃基礎數據庫系統的設計和建庫任務(矢量化、數據輸入、數據監理)。

具體建庫任務涵蓋的內容有:

基礎地形圖數據庫; 規劃成果數據庫;

——總體規劃、分區規劃、專項規劃、詳細規劃(含控制性詳細規劃和修建性詳細規劃);

市政規劃成果數據庫;

——城市道路交通、市政綜合管線(供電、供水、排雨、排污、燃氣、通訊等)規劃;

規劃實施管理數據庫

——建設項目選址規劃管理、建設用地規劃管理、建設工程規劃管理等;

規劃業務審批圖、文數據庫; 規劃行政監督檢查數據庫; ?城市規劃相關法律、法規庫; ?工程地質資料數據庫;

社會經濟發展戰略信息綜合數據庫。

在此數據庫的基礎上,建立良好的運作機制,實現數據的實時更新維護。為政府決策、規劃建設審批等提供數據支持和依據,提高政府決策的科學性,可靠性。

任務二:開發業務系統

“一書兩證”審批業務圖文一體化辦公自動化系統gis部分 ? 城市規劃電子報批軟件系統

實現從報建開始一直到入庫的整體運作。制定相關的流程、規范,并通過詳細的培訓使得局內的相關業務人員可以熟練的使用電子報批和業務審批軟件。增強辦事效率,提高服務能力。

任務三:提供網上信息發布機制

利用互聯網(政府網)向社會發布公共信息,為社會提供數據圖文資料的有償服務。

增強與政府單位、建設單位和市民的互動,使規劃局的工作更加透明。充分體現公平、公正、公開的辦事原則。

二、系統建設組織與實施計劃

組織形式

系統的建設是一項龐大復雜的系統工程,涉及面廣,綜合性強,面臨大量的項目協調工作。為保證工程的進度,確保項目的順利開展,需要多方單位密切協作,切實加強領導。

成立基礎地理信息系統建設項目工作小組,加強對該項目工作的組織領導和實施工作,協調解決試點工作中的重大問題。工作小組應由xx市城市建設規劃

局分管局長擔任組長,規劃局信息服務中心領導擔任副組長,成員包括市政處、規劃處、規劃信息服務中心等業務處室的主要負責人和技術骨干。

實施進度安排策略

作為一個信息系統建設工程項目,必須按照工程化的思想和工作方法分步實施,并嚴格控制每一步的工作質量和進度計劃。按照軟件工程的實施規范,結合多年的信息系統建設經驗,制訂本項目的實施計劃。

該項目完整實施預計需要240個工作日,本著“總體設計、分步實施、急用先行”的原則,把整個實施過程分為三期。第一期用60個工作日時間,完成系統系統總體設計,信息分類體系與編碼體系建立,建立初步的數據庫框架,并開發數據存儲、編輯、統計、查詢功能,開發規劃應用(決策)功能;第二期使用180個工作日時間,完善系統數據庫。第三期開始為系統運行維護期。(時間進度上您再斟酌一下)

四、費用概算

總計

以上費用合計 萬元。

規劃項目建議書篇四

城市規劃(英語:urban plan),是處理城市及其鄰近區域的工程建設、經濟、社會、土地利用布局以及對未來發展預測的學科。它的對象偏重于城市物質形態的部分,涉及城市中產業的區域布局、建筑物的區域布局、道路及運輸設施的設置、城市工程的安排,主要內容有空間規劃、道路交通規劃、綠化植被和水體規劃等內容。城市規劃是城市建設和管理的依據,位于城市管理之規劃、建設、運行三個階段之首,是城市管理的龍頭。

歷史上除了少部分都市外,大部分的都市發展大多雜亂無章自由發展,到了十九世紀,都市計劃借著建筑與工程學的進步成為了能以理性以及型態分析的方法透過物理設計來解決都市問題。1960年代之后都市設計模型理論如雨后春筍般的出現,幫助拓展了都市發展的論域,如經濟發展計劃、社群社會計劃以及環境計劃。20世紀,部分都市計劃的課題演變為都市再生,或是透過都市計劃的方法將某些歷史悠久的城市進行都市再生。

由于城市的地價相對較高,所以容積率要好好利用。但在另一方面,若過份提高容積率,一方面可能會對周遭環境構成影響,另一方面亦會對附近的交通造成壓力。而對于都市再生,歷史因素及古跡的保留亦是一個考慮因素。

發展分析

在不同時代和不同地區,對城市的發展水平和建設要求不同,因此城市規劃的研究重點不盡一致,并隨時代的發展而轉變。

城市規劃簡介

多學科參與城市研究的歷史自古就有,自本世紀以來更趨活躍,從地理學、社會學、經濟學、環境工程學、生態學、行為心理學、歷史學、考古學等面研究城市問題所取得的成果,極大地豐富了城市規劃理論。這個趨勢將繼續下去,今后還會有更多的學科滲入并開拓城市問題的研究領域。

系統工程學、工程控制論等數理方法及電子計算機遙感等新技術手段在墟市規劃領域中的應用在逐步推廣它們在資料的收集處理,預測評價方面所提供的方法和手段,有助于提高城市規劃工作的質量。

對城市與城市規劃工作的認識不斷深化。基于城市是綜合的動態的體系,城市規劃研究不僅著眼于平面上土地的'利用劃分,也不僅局限于三維空間的布局,而是引入了時間、經濟、社會多種要求的“融貫的綜合研究”。在城市規劃工作中,將考慮最大范圍內可以預見和難以預見的情況,提供盡可能多的選擇自由,并給未來的發展留有充分的余地和多種可能性。

20xx年國家已經將城鄉規劃學作為獨立的一級學科進行設置和建設,這是我國國情所在,是從傳統的建筑工程類模式邁向社會主義市場經濟綜合發展模式的需求,是有中國特色城鎮化道路的客觀需要,也是中國城鄉建設事業發展和人才培養與國際接軌的必由之路。在《國家中長期科學與技術發展綱要》中,將國家“城鎮化和城市發展”列為重要的領域。近30 年來社會經濟的快速發展和城鎮化的推進,使我們的國家競爭力不斷增強。在未來的發展中,大中小城市和廣大的鄉村,都急需城鄉規劃學科的專門人才。快速城鎮化提出對城鄉規劃學科綜合性、跨學科的專業人才需要,關系到我國城鎮化的質量水平,涉及經濟運行的可持續化、社會安全和生態安全等重要領域的綜合方面。將城鄉規劃學科調整為一級學科進行建設,這對于解決學科發展被制約的困境,推進當代我國城鄉規劃發展的理論與實踐,促進城鄉統籌、區域協調和社會和諧穩定,具有重要的現實意義。

前瞻產業研究院發布的《20xx-2023年中國城市規劃行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告 前瞻》從20xx年至20xx年,我國城市化速度如果每年提高一個百分點,將使2.5億左右的農村人口轉變為城鎮居民,由此可推動國內生產總值年均增長3個百分點。國民經濟的增長將增加對城市建設的投入,加速城市規劃的進程。

隨著城市規劃行業的設計院紛紛改企建制,城市規劃行業的競爭不斷加劇。國內優秀的城市規劃設計企業愈來愈重視對行業市場的研究,特別是對企業發展環境和客戶需求趨勢變化的深入研究。正因為如此,一大批國內優秀的城市規劃企業迅速崛起,逐漸成為城市規劃行業中的翹楚!

城市規劃工作的基本內容

和研究城市規劃工作所必需的基礎資料。

確定城市的發展和規模,擬定城市發展的各項技術經濟指標。

合理選擇城市的各項建設用地,確定城市規劃結構并考慮城市的長遠發展方向。

擬定原有的市區利用,改建原則(老城區)、步驟、方法。

確定城市各項是市政設施和工程措施的原則和技術方案。

根據城市建設計劃,安排近期建設項目。

城市規劃體制

(一)城市規劃的管理體制

城市規劃管理體制,是指城市規劃的編制、審批和實旋管理的體制。依據《城市規劃法》

第9條以及地方性法規的有關規定,我國的城市規劃管理實行分級管理的體制,即國務院城市規劃行政主管部門主管全國的城市規劃工作,縣級以上地方人民政府城市規劃行政主管部門主管本行政區域內的城市規劃工作。具體內容包括:

1.國務院建設行政主管部門的職責

國家建設部主管全國的城市規劃工作。其主要職責是:研究制訂全國城市發展戰略以及城市規劃方針、政策和法規;指導、推動城市規劃的編制、實施以及城市土地和建設規劃管理;參與國土和區域規劃以及重大建設項目的選址和可行性研究;組織、推動城市規劃設計體制改革,負責全國城市規劃設計和城市勘測管理工作,制訂城市規劃事業發展計劃,組織推動城市規劃的技術進步、人才開發和國際交流;負責國務院交辦的城市具體規劃和國家歷史文化名城的審批工作;組織編制全國的城鎮體系規劃,用以指導城市規劃的編制。

2.省級、地區行政公署規劃行政主管部門的職責

省、自治區、直轄市人民政府和地區行政公署規劃行政主管部門主管本區域內的城市規劃管理工作。其主要職責是:貫徹執行有關城市規劃的法律、法規、規章和政策;承辦城鎮體系規劃編制的具體組織工作;參與建設項目的可行性研究,組織工程選址;對城市規劃的實施進行監督和檢查;其他城市規劃管理工作。[1]

3.市、縣(市)人民政府規劃行政主管部門的職責

市、縣(市)人民政府城市規劃行政主管部門主管本行政區域內的城市規劃工作。其主要職責是:貫徹執行有關城市規劃的法律、法規、規章和政策;承辦城市規劃編制的具體組織工作;負責城市規劃實施的管理;參與建設項目的可行性研究,組織工程選址;負責建設用地和建設工程規劃的管理,核發選址意見書、建設用地規劃許可證、建設.-程規劃許可證;對城市規劃的實鐫進行監督和檢查,查處違反城市規劃的行為;積累和管理城市規劃檔案資料;其他城市規劃管理工作。

4.區城市規劃行政主管部門的職責

區城市規劃行政主管部門根據市城市規劃行政主管部門的授權,負責本行政區域內城市規劃的實施和管理工作。

規劃項目建議書篇五

尊敬的公司領導:

首先非常感謝公司領導對我的信任,讓我有這個機會鍛煉和提升自己,同時也更好地為公司服務。 事業部成立至今已經走過了兩年多的時間,從總體上來看,目前事業部各服務性部門基本建立,并逐步發揮出了作用,但在自身定位、工作職能和目標方面需要進一步完善和修正。此次公司領導將事業部改變成總經辦,并對其職能進行了清晰的定位,提出總經辦是監督、服務型機構,而非指導、決策型機構,這就為總經辦以后工作的開展定了一個基調,一個框架,總經辦今后所有的工作都將圍繞著這個基調和框架來進行。

一、總經辦職能設想

(一)、職能定位

1、總經辦是總經理的助手和參謀,在總經理的領導下開展工作;

2、總經辦是公司和各分公司的銜接樞紐,是各項政策指令、建議意見上傳下達的喉舌;

3、、依托總部業務部門,形成協調、服務、文化中心。

(二)、組織架構

1、為保持工作的正常銜接和運轉,總經辦暫時保留事業部原有編制,由文化建設、策劃設計、人力資源、網絡四大塊組成,根據今后工作需要再行調整;

2、人員配置為:主任1名、人事主管1名、行政文員1名、企業文化主管1名、策劃主管1名、平面設計2名(1名主要滿足總部業務部門的設計需求,1名主要滿足全國各分公司的設計需求)、網絡維護1名。

(三)、總經辦主任工作職能

1、認真履行總經辦主任崗位職責,主持辦公室的全面工作,組織并督促所屬人員按時、全面完成職責范圍內的各項工作任務;

2、根據需要召開部門會議,及時傳達公司的指令和方針政策;

3、收集和了解公司各分公司的工作動態,包括各分公司經營計劃的執行情況并及時反饋給領導,協助領導協調分公司有關的業務工作;

4、根據公司安排,定期召集公司管理層辦公會,檢查和布置主要工作任務的貫徹落實情況,同時做好會議記錄及決議;

5、負責各種對外聯絡、合作洽談、物資采購等工作,并審批相關費用支出,上報公司領導核準;

6、制定辦公室人員的考核方案及薪資福利標準,上報公司領導審批。

7、貫徹落實辦公室各崗位工作職責和工作標準,密切協調總部與各分公司之間的工作關系,加強協作配合做好協調銜接工作;

8、按照公司部署,組織完成公司年度經濟工作目標及實施制度的擬定、修改和編寫工作,客觀、公正、按時完成各類績效考核工作;

9、組織參與公司各項管理標準及管理制度的擬定、編寫和修改工作。

二、總經辦工作方向規劃

(一)、行政事務

1、妥善保管和使用公司印章、營業執照等重要物件,配合財務部門完成公司各類證照年審等工作;

2、組織匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿;

3、嚴格以公司名義發出的文稿審核工作,使文書資料規范化,保證文稿質量,按時完成公司年度大事記的編寫;

4、做好公司的各類接待安排工作,保持同上級主管部門、新聞媒體、同行的友好聯系,合理制訂接待標準;

5、嚴格控制各類辦公費用的開支,降低辦公室運營成本;

6、滿足分公司各類物料需求并配合財務部門做好相關款項的回籠工作,配合分公司工作開展;

7、受理各種咨詢及投訴,并及時反饋到有關方面妥善處理。

(二)、人力資源

1、組織進行各類專業人員的招聘工作,滿足公司對人力資源配置的需求;

2、以企業文化為依托,根據公司發展需要組織協調總監培訓等各類培訓工作和員工活動;

3、組織參加各類評選及資格考評工作;

4、完善公司人事檔案,特別是加強對重要崗位人員的檔案管理,對各類專業人員的內外部流動予以跟蹤分析和評估。

(三)、文化及網絡

1、立足公司導報,加強公司文化的內外宣傳工作,增強員工凝聚力,配合分公司的工作開展;

2、定期出刊公司導報,各類宣傳手冊等文化刊物;

3、以軟文、案例等各種形式對外宣傳公司;

4、對公司網站進行資源整合,日常維護,確保網站正常運行;

5、跟蹤網絡訂單,加強與各大網絡媒體的聯絡與互動;

6、及時處理各類網絡投訴,消除各種負面網絡新聞;

7、及時更新總部及分公司的網站信息,確保網站內容正確、及時、完整。

8、加強公司在網絡宣傳推廣方面的建設,提升公司品牌知名度與美譽度。

(四)、策劃及設計

1、策劃和實施總部所在地區年度平面類廣告及活動方案(包括五一、國慶、元旦等大型現場活動方案);

2、為有需要的分公司提供平面廣告方案以及現場活動方案支持;

3、相關廣告類合作的識別、評估與洽談;

4、為有需要的分公司提供視覺支持;

5、負責各類文化刊物和廣告方案等的視覺設計、排版輸出。

(五)、其他工作

高效高質地完成公司領導交辦的其他工作任務。

三、總經辦來年工作重點

(一)、公司各管理制度的修訂、落實

俗話說,沒有規矩不成方圓。目前公司在制度建設方面還不完善,很多都是依照集團以往的標準執行,相關部門管理制度、崗位工作制度、考核制度等尚不完善或落實不到位,有些已無法適應市場變化和公司發展的需要,需要進行變更和完善。為此,總經辦建議對當前的各項管理制度等進行修訂,并貫徹落實下去,使其為公司的發展保駕護航。

(二)、各項物料工作的落實和完善

物料工作包括物料的制作、發運及貨款回籠等,是總經辦服務各分公司的一項重要工作,結合以往的經驗,處理稍有不慎就將使得總部與分公司出現不必要的摩擦,既耽誤分公司的正常運營,也給財務人員造成不必要的工作麻煩。此項將作為一個工作重點予以對待。

(三)、各項會議、培訓工作的組織和落實

1、配合集團做好股東大會的組織協調工作;

2、組織召開公司股東大會和總監大會,討論解決各種公司發展中突出的問題,討論制定公司發展的一些重大決議;

3、適時組織優秀員工的交流學習活動,擴大其工作視野,同時支持交流地分公司的業務工作;

4、根據需要組織相關崗位如業務經理、工程經理培訓、報價師培訓工作等,提升

四)、人力資源的儲備、開發建設 企業的發展離不開人才,以公司目前發展的速度,設計和工程專業人才的儲備嚴重不足。今后人力資源的主要工作任務則是配合分公司做好人力資源的招聘及培訓,積極開辟人才招聘渠道,

(四)、人力資源的儲備、開發建設

企業的發展離不開人才,以公司目前發展的速度,設計和工程專業人才的儲備嚴重不足。今后人力資源的主要工作任務則是配合分公司做好人力資源的招聘及培訓,積極開辟人才招聘渠道,同時完善人事檔案管理工作。

(五)、行業廣告資料的匯編整理

當前所處市場競爭日益激烈,我們唯有在加強自身軟硬件建設的同時,收集和分析同業的宣傳廣告策略,取其所長補己之短,方能有的放矢突出和提升自己。因此,對行業乃至相關優秀廣告資料的匯編整理就非常有必要,可以為各分公司的廣告宣傳提供有力的借鑒和支持。

四、需要解決的幾項實際問題

(一)、總經辦的職能定位需知會分公司,并得到強化

總經辦工作的開展,離不開各個分公司的理解、支持和配合,只有當分公司領導明晰了總經辦所擔負的職能,認識到了總經辦的存在價值,以及在為他們服務過程所擔負的責任,總經辦的各項職能才能充分、有效的發揮出來。

(二)、總經辦人員的編制問題

為保持人員的穩定性和各項工作的正常進行,總經辦目前的人員編制將保留不變,今后依據工作的需要再行調整,此舉是否妥當,需領導核準。

(三)、總經辦各類費用的標準及審批問題

總經辦的日常運行過程中,必然會涉及到一些費用的支出,比如各類物料制作費用、廣告費用支出、必要的行政辦公費用、招待費用、員工活動經費等,需要領導明確總經辦的審批權限和額度。

(四)、總經辦策劃設計部門與總部業務部門的關系問題

之前有提到策劃設計部門將擔負起總部業務部門的市場策劃及平面廣告設計等任務,在實際工作中,需要明確起主導作用的一方,以避免出現一些溝通和操作方面不暢的問題。因為類似的情況在以往就有發生過。另,總部的廣告策劃方案最后核準方、費用支出及審批方也需要公司領導給予明晰。

以上是對總經辦的一些總體設想及建議,請公司領導審閱,如有不妥及不完善之處敬請明示。在未來的總經辦工作中,本人將攜同總經辦全體同事一起,全心全意、盡心盡力地做好本職工作,以百倍的熱情服務于全國各分公司,為公司的發展添磚加瓦!

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