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最新鄉鎮教育工作述職報告

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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

鄉鎮教育工作述職報告篇一

1、教育教學質量穩中有升。一年來,我們認真貫徹落實了上級有關文件精神,依法辦學,嚴格執行教育法規。教育教學質量有了穩步的提升。一是“普九”成果得到鞏固。我鎮今年學前三年幼兒入園率達到92%,適齡兒童入學率、鞏固率達1%、適齡殘疾兒童入學率達1%、初中畢業生升入高一級學校就讀率98.6%;二是中小學素質教育成績顯著。全鎮順利地召開了兩次小學生田徑運動會和小學生籃球賽,為參加縣賽苗子的選定打下了基礎。在近幾年的中考中,我鎮中學各項指標在全縣保持領先水平,得到了社會各界及家長們的一致好評和充分信任。__年的中考我鎮鳴鳳中學的一高上線率處在全縣前列。三是學前教育穩步推進。我鎮各公辦、民辦幼兒園通過狠抓管理、重視園內文化建設、改善辦園條件等舉措,辦園水平進一步提高,得到了上級部門的一致認可

2、隊伍管理工作常抓不懈。我們繼續加強學校領導班子業務學習和黨風廉政建設,派遣了3名校長參加市縣級校長崗培,組織了兩次中小學教導主任的業務培訓,多次召開黨風廉政專題會議,并與學校班子簽訂了廉政責任狀,結合黨建工作特別是創先爭優活動的開展,各學校領導班子都能夠踐行承諾、履行職責,逐步形成了講學習、講政治、講正氣,勤勞廉政,團結協作的良好作風,學校工作得到了進一步規范管理。

3、表彰激勵措施全面加強。為進一步強化學校教育工作管理,提高教育教學質量,有效調動全體教師教書育人的積極性,鳴鳳鎮特制定《鳴鳳鎮教育質量獎實施方案》,方案中設置學校教育質量獎和教師教育質量獎,2024年兌現教師個人排名獎和學校質量基礎獎111元。

4、學校安全管理落實到位。多年來,我們始終牢記“責任重于泰山”的安全意識,把學校安全管理工作擺到突出位置,努力創建平安、健康、文明、和諧的校園環境。年初鎮社區辦與各校簽定《安全穩定工作管理目標責任書》,明確了各學校的責任和義務。今年我鎮由社區辦、綜治辦、食安辦、派出所、工商所、公共衛生所等部門組成學校安全工作檢查工作組,對轄區內各校中小學食堂、宿舍、車棚、消防設施、疏散通道、周邊環境等進行安全工作檢查6余次,并要求各中小學校、幼兒園平時加強安全防范意識。同時開展安全法制講座,宣傳法制知識和預防犯罪常識,增強學生法制觀念和自我教育、自我保護能力。

5、學校辦學行為不斷規范。一是繼續健全了財務制度,進一步規范了賬務工作。我鎮中心學校嚴格控制授權支付額度,大額資金一律實行直接支付,賬務上按照事業單位會計制度實施,有嚴格的經費使用審批制度。各單位一年內對賬務進行兩次內審,由工會職代會進行審計并分學期進行賬務公開,鎮財政所對各學校進行了兩次賬務檢查和治理小金庫檢查,要求伙食記賬要日清月結。同時為配合均衡教育的有序推進,我們對各學校發展建設進行合理計劃,嚴格按縣局《關于加強和規范學校建設工作的若干規定》精神,落實到位,在建設和維修過程中量力而行,既促成了均衡教育的有序推進,又保證了各學校的財務狀況穩定,各個學校的建設都實行了招標制,大件實行了政府采購,并且嚴格履行了審批手續。二是加大學平險的宣傳力度。鳴鳳鎮多次召開校長園長會議,使我鎮學平險投保率達1%,為全鎮學生系上了一根安全帶,為家長們筑起了一道防洪堤。四是做好扶貧幫困工作。我鎮自始至終把免補工作全面落實到每一個貧困家庭子女中,積極開展扶貧助學工作,發動師生及社會各界向貧困學子捐款助學,并將貧困學生信息歸檔,充分利用現有的資助手段為他們減輕生活和學習的壓力。

總之,今年我鎮在教育工作卓有成效,硬件條件持續改善,軟件實力繼續加強,許多方面取得的成績正帶動著其他方面的不斷進步,使我鎮教育內涵逐步拓展,活力得到增強,管理日臻完善,質量顯著提升,今年,我鎮教育事業在全縣雖然取得了顯著成績,但審視我們自身,突出問題還是存在,面對的困難還不少。

回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍。在新的一年里,我鎮教育將內強素質,外樹形象,發揚求實、求精、求深、求新的的工作作風,抓常規、強師德、嚴制度、看細節、重效果,努力工作和學習,以優異成績為再獲教育的大豐收。

2024鄉鎮教育工作述職報告5

一、高度重視,加強領導

鎮領導歷來十分重視全鎮健康教育工作,為認真實施全鎮健康教育工作計劃,王峴鎮加強對健康教育工作的統一領導和安排部署,確保各項工作的組織實施和順利落實。

二、制定計劃,落實責任

根據鎮健教所、縣愛衛辦有關文件精神,為加強我鎮干部職工的醫療衛生意識,普及健康保健知識,鎮健康教育領導小組制定了2024年全鎮健康教育工作計劃,并以正式文下發各村、社區和鎮屬各部門單位學習貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求,安排了健康教育的工作任務,落實了責任和工作目標。

三、廣泛宣傳,強化學習

1、各村、社區在群眾中經常性地開展健康保健知識宣講,提倡健康生活和健康行為,提倡戒煙少酒,減少疾病發生,保證全鎮群眾的身心健康。

2、要求各村、社區安排布置學習內容,并認真組織健康教育專兼職工作人員學習健康教育工作相關資料。通過認真學習和了解,全鎮職工的健康意識有了大幅度的提高,了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識,對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。

3、根據區愛衛辦的統一安排,我鎮在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動,購買了各類藥物,對辦公場所、單位宿舍、拆遷工地等行了徹底的滅害工作,取得了良好的效果,保證了轄區居民的健康。

5、我鎮還有計劃地組織干部群眾參加各類強身健體的文體活動,如乒乓球、棋牌比賽等,對促進群眾的身體健康起到積極作用,同時也豐富了他們的業余生活。

在過去一年中,我們把健康教育和各項工作有機結合,抓出了一定的成效。今后將繼續貫徹以人為本發展理念,關心干部群眾的健康狀況,為全鎮各項工作的順利開展打下良好的基礎。

鄉鎮教育工作述職報告篇二

一、把教育事業放在經濟社會發展的重要位置

一年來,鎮黨委、政府始終把教育工作放在全鎮工作的重要議事日程上,堅持“百年大計,教育為本”的方針,以培養四有新人為目標,認真貫徹《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等一系列政策法規。“人是生產力要素中最活躍的因素”,教育為改造客觀世界的主體提供智力支持,發展教育是一項重要的基礎工作。__鎮黨委、政府歷來對教育工作十分重視,由主要領導親自掛鉤聯系,并責成婦聯、共青團、衛生院等部門充分發揮職能作用,圍繞關心教育、支持教育、發展教育的目標做好相關工作。

二、積極營造適宜教育事業發展的社會環境

1、加強法制宣傳,為學校提供良好的教育環境。__鎮高度重視青少年的養成教育和法制思想教育,在中小學深入開展“五五”普法宣傳教育活動,配備司法所長、派出所所長任中小學法制副校長,加強對中小學普法工作的領導,每年定期給中小學生講法制課,進行專題講座,有針對性地開展《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規的宣傳教育,增強學生、教師和家長的法律意識,提高教職員工和廣大學生的權利義務觀念。要求派出所、治安聯防隊加強對學校周邊的夜間巡邏,防止侵犯學生、教師及破壞教學設施的行為發生,嚴厲打擊破壞教學秩序的違法行為。由于法制工作措施得力、宣傳到位,為學校的教育教學提供了良好的環境。

2、加強安全教育宣傳,維護良好的教學秩序。在安全生產管理活動中,加強對校舍的安全隱患及學校附近的食品衛生定期不定期排查和檢查;對師生交通安全、消防安全進行專題講座,針對學校專門制定了安全防范措施,把威脅教育教學的安全隱患消滅在萌芽狀態。在__派出所和文化站的配合下,加大對網吧的清查力度,堅決禁止未成年人進入網吧。

3、認真貫徹執行國家“兩免一補”的優惠政策,把國家對農村獨生子女就學獎優免補對象發放資金36320元兌現到位。對部分貧困中小學生免除部分或全部課本費、學雜費。這些政策的貫徹落實,對我鎮全面實施“九年義務教育”和“兩基”鞏固工作起到了良好的促進作用。在20__年的“金秋助學”活動中,鎮黨委、政府積極聯系省直機關工委,得到省直機關工委贊助的1萬元資金,用于對被一本院校錄取的4名貧困大學生進行鼓勵。

4、打造__鎮小學特色教育品牌。圍繞培養學生綜合素質、豐富課外生活,成立了__鎮“小金花藝術團”和“學生新報”小記者站,使之成為培養學生綜合素質的陣地、宣傳__的品牌。

5、營造尊師重教、崇尚教育的社會氛圍。為確保教師隊伍的整體穩定,鎮領導多次對各學校進行走訪慰問,在20__年教師節期間,鎮領導親自參加各校組織召開教育工作會議、表彰獎勵、座談、聯歡等多種形式的聯誼活動,并在財政困難的情況下,拿出一定的資金對教學教研突出的教師進行獎勵,每個學校表彰十名”鎮優秀教師”。通過此項工作的開展,有效促進了學校管理工作的發展,增強了廣大教師愛崗敬業的信心和決心,提高了教師的職業榮譽感和教書育人的成就感。

6、鎮主要領導經常到學校調研,切實為學校解決了一些困難和問題。并積極為學校協調和聯絡,積極爭取資金和項目,教育教學條件得到了明顯改善。

7、緬懷先烈,培育英才。20__年10月12日,__中學老教師、老校友聚集__緬懷悼念曾慶銓、蔣仲明兩烈士,__鎮黨委政府與市委宣傳部、縣委宣傳部、__中學全力配合舉辦曾慶銓、蔣仲明兩烈士紀念活動。通過紀念活動,讓師生了解曾、蔣兩烈士的英雄事跡,知道__鎮慶明村村名的來源,激發廣大師生愛國主義熱情。老教師和老校友捐贈的61600多元現金,設立“曾蔣獎學基金”,用于獎勵一些教學教研突出的優秀工作者和優秀學生。

在取得成績的同時,我們也清醒地看到我鎮教育工作存在的不足:一是籌措教育基金的途徑還比較局限。二是教育工作協調上不夠細致。三是各學校在發展上還存在著不平衡的現象。一些學校的基礎設施建設還沒有跟上,有的學校現代化教育裝備甚少。這些不足的確是目前教育工作上存在的薄弱環節,也嚴重制約了全鎮教育事業的進一步發展,需要全鎮各學校在今后教學實踐中認真加以改進。

今后,鎮黨委政府在發展農村經濟,不斷提高人民群眾的物質生活水平的同時,將積極爭取項目資金來發展教育,以經濟的發展促進教育事業的進步。總之,教育的發展離不開社會各界的關心支持,需要我們堅持不懈的努力。為了教育的明天,讓我們共同關心教育、支持教育、發展教育,為構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村而努力!

2024鄉鎮教育工作述職報告3

鄉鎮教育工作述職報告篇三

一、強化領導、重視隊伍建設

文化站認真組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的方針政策,以科學發展觀來指導自身的工作。積極參加市文體局舉辦的文化站長理論知識培訓班,不斷充實業務知識,更好地投入到文化工作中去,服務廣大人民群眾。今年是村級換屆年,各村居文化協管員整體素質加強:年富力強、有文化、工作負責,半數以上出生于上世紀六十年代,但是仍有3人超過60周歲,其中有2人是連任;除安濟村外文化程度基本上是初中以上。

二、開展豐富多彩的文體活動

(一)文體娛樂活動:

1、今年共舉辦了2場大型活動:第一場是 7月10日__鎮景江公園廣場舞選拔賽,共有5支隊伍參賽,__隊表演的《多嘎多耶》榮獲__鎮第一名;吳丹隊表演的《天地吉祥》在8月全區農村廣場舞比賽中榮獲一等獎。第二場是8月12日舉辦了__鎮全民健身日活動,活動項目有探戈表演、老人健康操、太極拳陳氏七十四式演練、吳丹廣場舞表演、太極功夫扇一、二套表演、蓮花扇、太極拳楊氏二十四式演練、楊氏太極劍、陳氏太極劍、木蘭雙扇、第一套柔力球規定套路、雙人華爾茲、交誼舞等。

2、吳丹村的魏發橋自籌資金組建了一支籃球隊,并多次與友鄰村、單位比賽,今年8月,投資2萬元舉辦了鑫榮杯籃球賽。

3、民俗活動豐富多彩

__人民的傳統節日繁多:有羅坑“正月十二”、徐洋“正月十五”和“三月三”、__“二月二”、鳩上“二月半”、有小鳩洋坑吳丹汀源四村共有的“二月八”、橋頭“三月一”、 安濟“四月一”、 篁路“五谷仙”節(五月二十八)、吳丹和小坪共有“六月一”,每次傳統節日活動都融入先進文化色彩,大張旗鼓宣傳__發展大局和中心工作。對農村婚喪嫁娶請的歌舞班子嚴格審查,防止色情演出,杜絕黃、賭、毒、封建迷信、邪教等腐朽思想對群眾的侵蝕。

(二)宣傳教育活動:

1、4月22日,區消防大隊到__鎮對村級消防志愿隊進行消防器具使用基礎培訓,切實加強村級消防志愿隊隊伍建設。

2、在小學開展了①3-5月讀書活動、②高鐵安全教育、③陽光下成長、④9月朱子文化進校園等活動。

3、在水井窠村開展了平安家庭示范戶海選活動,由黨員和村民代表投票評選出本村的區級平安家庭示范戶1戶、鎮平安家庭示范戶4戶、村平安家庭示范戶26戶。

4、上街宣傳。在宣傳月、安全月、世界人口日等組織各部門上街、下村開展開展宣傳工作,今年共組織了7場次。免費發放各類宣傳單3000份、宣傳用品200份。組織了一場計劃生育知識有獎問答、一次__鎮平安家庭示范戶現場表彰會。

5、培訓教育。今年全鎮共舉辦各類培訓班7期:__鎮安全防火培訓、吳羅洋三村養殖戶轉型種植百合花技術培訓、鋼化玻璃有限公司員工技術培訓、摩托車培訓、漁業培訓、攝影技術培訓、女性安康保險知識培訓等。

6、電影放映,20__年1-11月全鎮共放映電影190場次。

(三)著力打造文化品牌。安濟村成立的文化娛樂協會是__區首個由村民自發組建的文化協會。自20__年12月30日成立至今已成功舉辦了兩場文藝晚會,晚會的舞臺布置、燈光、音響、配樂、節目主持人、演員均由村民擔任,村民自行編排表演了相聲、小品、樂器、歌唱、舞蹈等20多個節目。今年12月30日的元旦迎新晚會正在緊鑼密鼓地籌備中。在10月__市文化藝術周活動中,由村民自導自演的小品《春雨》榮獲二等金獎。

三、加強管理,凈化文化市場。一方面發揮義務監督員的作用,一方面會同派出所、工商所、城管中隊等部門不定期對鎮轄范圍內的網吧、游戲機房等娛樂場所進行檢查。

2024鄉鎮教育工作述職報告4

鄉鎮教育工作述職報告篇四

一、全面推進,素質教育成果不斷放大

1、把握關鍵抓德育。緊扣主題,扎實開展了富有成效的 “恩、信”教育活動。我們修訂了1—18冊校本教材,將“恩、信”教育內容編入全鄉校本課程,實現了“恩、信”教育“課程化、日常化、梯度化、系列化”的要求。緊抓熱點,全面實施了心理健康教育。我們在張興小學召開了全鄉心理健康教育現場會,落實《江蘇省中小學心理健康教育實施意見》,制定并實施了《建淮鄉心理健康教育實施方案》。

2、深入課堂抓質量。我們一抓進堂上課,兩中心校長帶頭進班兼課,通過“教干課堂教學風采展示”等活動,讓他們做提高質量的實踐者、示范者;二抓隨堂聽課,我們通過為時一學期的“教學效率隨堂行”系列活動,強化了深入課堂抓質量行為:總校組織的隨堂聽課活動,一學期聽遍全鄉每一個老師的課;學校領導班子的隨堂聽課活動,每個月都聽一遍全校老師的課;教研組的聽課活動,每周每人都讓同組內老師聽一節課。三抓出堂獻課,抓住市、區在我鄉開展的諸如初中政治學科復習研討會、初中數學學科研討會、初中學校內涵發展研討會等教研活動機會,加強信息交流,促進了教學質量的整體提升,建淮中學今年中考人均總分雄居全區公辦初中第一名,其中,語文、英語、物理、化學、英語口語、信息技術單科總分均列全區第一,續寫昨日輝煌。

3、全員參與抓特色。我們始終堅持以營造氛圍來推動特色建設,以教育科研來支撐特色建設,以師資隊伍來保障特色建設,以課堂教學來彰顯特色建設,以校本課程來豐富特色建設。建淮中學為每班配備了1個書櫥、要求每生每學期讀10本課外書籍、寫10篇讀書筆記、出10版手抄報,通過以上“1111”工程的.實施,全力打造書香校園。中心小學的寫字特色通過上學期三個興趣班的帶動,本學期已全面推開,如今,很多同學寫的字已結構勻稱,行筆有鋒,筆筆見體。完小張興的心理健康教育已有一定影響,區委組織部今年還在該校召開了留守兒童教育現場會,會議充分肯定了該校的心理健康教育。近期,我們正籌備開展一次全鄉特色教育成果大展示活動,以此來進一步推進特色創建工作。

二、多措并舉,專業化教師隊伍不斷壯大

1、分層要求培養人。推行校長“走動式”服務管理模式。要求學校領導做到高站位決策,低重心運行,近距離服務,開展了校長“五個一”活動,即每天至少和一名教師進行一次交流,每天至少發現一處工作亮點,每周至少參加一次學科教研活動,每周至少聽評兩個年級的一節課,每月至少創新一個工作思路,并且,我們還統一印制了《建淮鄉校長“五個一”工作手冊》,讓他們及時記下“五個一”工作成果。建設中層干部隊伍建設的校本機制。學校通過與中層干部簽訂部門管理工作目標責任狀,實行部門周工作匯報,通過“深入一個班級、上好一門課程、參與一個教研組活動、帶好一個年級、管好一個部門”的“五個一”要求,促使中層干部不斷強化管理意識,在工作中不斷取得成績。實行教師分層要求的培養培訓方式。通過起步型、經驗型、骨干型、研究型團隊的建立,為教師發展定向;開展校本培訓,為教師發展奠基;開展校本教研,為教師發展提速;實施校本評價,為教師發展喝彩。我們在全體教師中廣泛開展了“六個一”活動,為每位教師印發了統一的《建淮鄉教師“六個一”工作手冊》。

2、提高待遇激勵人。為營造優秀人才成長的良好環境,激發廣大教師愛崗敬業、爭先創優的熱情,我們在提高優秀人才待遇方面采取了切實措施。一是發津貼——讓優秀人才口袋鼓起來。在今年教師節大會上,對過去一學年在我鄉工作的優秀人才,根據履職情況兌現了教科研津貼。兌現的標準為:區級優秀人才每人600元,在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的,每人再獎勵200元;鄉級優秀人才每人400元,在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的,每人再獎勵200元。二是搞活動——讓優秀人才名氣大起來。鄉內通過優秀人才課堂教學風采展示、優秀教師愛心事跡宣講,“我的教學(管理)追求”輔導講座等一系列活動,讓各級優秀人才唱主角,促進人才素質提高,擴大他們在鄉內知名度;鄉外通過全鄉互助,努力做好每一次賽課、比武等活動,為名師成功加油助威;群策群力,積極爭取可能有的獻課、講座等機會,為名師成名宣傳推介。三是立制度——讓優秀人才地位高起來。通過“三優先”(即:評優評先優先,提拔任用優先,學習進修優先)制度的建立,努力讓優秀人才在全鄉教育戰線上有地位。

3、跟蹤考核鞭策人。我們在總校辦公室建立了教師個人業務檔案,一人一檔,分類保存,詳細記載教師履行職責情況和成長軌跡。我們還制訂了《建淮鄉教師(教干)一體化考核實施方案》,實施教師一體化考核,考核結果記入教師業務檔案,作為晉職、評優、獎勵、表彰的主要依據。

三、通盤思考,優質教育資源不斷擴大

1、完善小學布局調整。新學期,我們又撤并了邱家、八關兩個教學點,較好地解決了教學點教研難、經費缺、師資不配套等問題。目前,我鄉中小學僅有初級中學1所,完小3所,教學點1個。

2、鞏固“四配套”成果。“四配套”建設期間,我們早規劃、高標準、快建設,為此我們中小學分別承辦了全區“四配套”基礎設施建設現場會,中學還代表淮安市迎接了省“四配套驗收組”的檢查和調研,均得到了兄弟鄉鎮和與會領導的高度評價。“四配套”配置期間,我們確立了“提高一項認識、抓好兩項管理、控制三項數據、強化四項督查”的四配套長效管理機制,一項認識即不斷加強對“四項配套工程”長效管理機制的重要性的認識。兩項管理指對物的管理,建好三帳(統計帳、明細帳、低質易耗品帳),對人的管理,成立班子,專人負責,配齊教師。控制三項數據,即確保器材使用率,降低物品破損率,提高新器材的補充率。強化四項督查,就是要定期對學校“四項配套”設施設備的登記、維護、使用和管理工作進行督查。正是因為管理到位,九月份,建淮中學成功舉辦了有300多人參加的淮安市“四配套”工程管理現場會。“四配套”到位期間,我們又在擴大社會影響上做了嘗試,請所有學生家長和鄉村干部來學校參加教學開放日活動,向社會人員開放“四配套”建設成果,目睹教育改革取得的新成就,了解飛速發展的楚州教育。

四、統籌兼顧,規范管理力度不斷加大

1、落實“管理規范”。我們不但重規范、學規范、用規范,我們還在守規范方面建立長效機制。對照《江蘇省中小學管理規范》的具體精神和要求,我們對原來的管理制度作了進一步調整和修訂,統一編印了《建淮鄉學校規范管理制度匯編》。建淮中學、中心小學分別接受了市辦學水平評估和省規范管理督導檢查,均得到檢查組領導高度贊揚。

2、狠抓安全穩定。以“平安校園”創建為抓手,將預防作為安全工作重點。特別加大了隱患環節的整治力度,多次協同鄉政府、派出所,整治了非法接送學生車輛,杜絕了拖拉機、三輪卡、馬自達等不安全車輛接送學生現象。將息訪作為穩定工作重點。我們通過“人盯人”的責任體制,把工作做到門上,先后多次召開會議,宣傳上級有關政策,討論解決有關問題,最大限度地遏制上訪和集訪。將收費作為行風工作重點,堅決規范收費,開學初,我鄉中心小學代表楚州區接受了省義務教育階段規范收費檢查,規范收費工作得到了檢查領導充分肯定。

3、提高普及水平。我們按照省新義務教育法督查組3月8日在我鄉建淮中學提出的要求,狠抓入學、扶貧、“控流”等工作,依法保證了入學率、鞏固率、升學率等指標全面達標。教育宣傳、健康知識教育、轉移勞動力培訓等其它各項目標亦已超額完成。

正當我們全面完成全年目標之際,區教育工作會議又一次為我們明確了發展目標、理清了發展思路、注入了發展動力。為了將這次會議精神貫徹落實好,前階段,我們組織了多層次、多形式、多輪回的學習討論,實現了人人知曉會議精神、人人領會精神實質。下階段,我們還將在今后的工作實踐中貫徹執行會議精神,為此,我們對下年的工作作了如下初步思考:圍繞一條主線、優先兩個發展、明確三級重心、強化四種意識、突出五項重點、堅持六大策略。一條主線是指緊緊圍繞人民滿意、內涵發展這一標準;兩個發展就是學生全面發展、教師專業發展;三級重心指的是學前教育抓規范、小學教育抓特色、中學教育抓質量;四種意識,即目標意識、學生為本意識、依法治教意識和均衡發展意識;五項重點是指教育目標的完成、教育法規的執行、素質教育的實施、師資隊伍的建設、課程改革的推進;六大策略就是人才強校策略、科研興教策略、精神引領策略、特色構建策略、規范管理策略和整體推進策略。

2024鄉鎮教育工作述職報告2

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