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優生培養工作總結

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本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發展的原則,認真做好培養優生的工作,現回顧如下:

一、了解掌握優生的特點

當我們與“優生”初次“見面”時,應該清醒地認識到,他們能成為“優生”,是學生家長和老師共同教育的結果。尤其要看到這些“優生”的兩重性:一方面,他們的行為習慣、學習習慣、學習成績以及各種能力比一般學生在這個年齡容易出現的毛病外,也存在著他們作為老師的“好學生”、家長的“好孩子”所特有的一些毛病。

具體說來,“優生”一般具有以下特點:

1、思想比較純正,行為舉止較文明,自我控制的能力比較強,一般沒有重大的違紀現象。

2、求知欲較旺盛,知識接受能力也較強,學習態度較端正,學習方法較科學,成績較好。

3、長期擔任學生干部,表達能力、組織能力以及其它工作能力都較強,在同學中容易形成威信。

4、課外涉及比較廣泛,愛好全面,知識面較廣。

5、由于智力狀況比較好,課內學習較為輕松,因而容易自滿,不求上進。

6、長期處于學生尖子的位置,比較驕傲自負,容易產生虛心。

7、有的“優生”之間容易產生互相嫉妒、勾心斗角的狹隘情緒和學習上的不正當競爭。

8、從小就處在受表揚、獲榮譽、被羨慕的順境之中,因而他們對挫折的心理承受能力遠不及一般普通學生。

以上幾點,只是就一般“優生”的共性而,當然不一定每一個“優生”都是如此。

一、 培養優生的具體措施

第一、引導“優生”樹立志向。

一般說來,“優生”智商較高,即使不那么刻苦,他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優生”不求上進。引導學生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優生”把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自己的使命。

一般說來,“優生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應該予以保護和發展。我們應該幫助“優生”超越具體的考試分數和名次,通過與其他杰出的少年英才比較,通過對自己求學過程中成功經驗與失敗的教訓的冷靜分析,通過各種具體的課內外實踐活動,正確全面地認識自己,進而有針對性地發展自己。

第二、教育“優生”保持童心。

少年,就其天性來講,具有純樸善良的本質。“優生”經過老師和家長的精心教育,他們的思想品德一般還是比較好的。但一些“優生”隨著榮譽的增多,虛榮、自私、驕傲自大、心胸狹隘等等心靈的毒瘤也開始滋長.怎樣使他們保持一顆童心呢?讓他們通過與班上的同學平等相處,感受同學們身上值得自己學習的優良品德,讓他們在為同學服務的過程中體驗一種奉獻的幸福,讓他們面對分數和榮譽學會淡然處之互相謙讓,以培養自己豁達而淡泊的心境。

第三、激勵“優生”超越自我。

對少數具有出類拔萃潛質的“優生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發現并發展自己以前沒有意識到的潛質;二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰勝自我.

第四、訓練“優生”受挫心理。

長期處在“金字塔尖”的“優生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱,一旦遇到各種“打擊”,往往情緒低落、悲觀失望。對“優生”犯錯誤切不可遷就,而應該嚴肅批評,讓他們習慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最后,也是很重要的一點,要多給“優生”創設一些品嘗失敗的機會——這當然不是說要有意讓“優生”不斷失敗,而是引導“優生”盡可能多地在不同方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優生”對此習以為常的時候,他們就學會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。

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