2024年9月小學教導處工作計劃
一、指導思想:
學校教導處工作以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,以全面
推進素質教育加速實施教育現(xiàn)代化為目標,以課程改革為重點,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教師的綜合教育能力,提升學校辦學品位。
二、主要工作:
(一)以課程改革為中心,為我校的課改實驗做好指導,服務工作。
進入課程改革實驗一年來,在實踐和探究并取得初步進展的基礎上,本學
期要大力實施課程改革,重點抓緊四項工作,形成我校課改實驗工作的亮點。
1、開展課改新一輪培訓。繼續(xù)組織全體教師深入學習《基礎教育課程改革綱要(試行)》,各科課程標準和新教材,領會課改精神,轉變教學觀念,以新的教育理念指導我們的教學實際,實現(xiàn)“上課有味道,總結有好課,創(chuàng)新有特色”。
2、強化課堂教學研究活動,切實提高課堂教學質量。課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂,實施其基本途徑就是課堂教學,廣泛開展指向正確、主題鮮明的課堂教學研究活動,要在學生學習方式變革這一重點上有所突破,才能有效提升課程的實施水平,各年級、各學科要堅持每周一次的集體備課活動。45周歲以下的教師本學期要承擔一次課改研究課。
3、做好校本課程資源的開發(fā)工作,上學期初建了京劇校本課程,本學期繼續(xù)做好優(yōu)化完善工作,盡快在實施過程中積累經(jīng)驗,探索成功做法,積極穩(wěn)妥地推進校本課程資源的開發(fā)。
4、結合課程改革,加速推進教育信息化,在現(xiàn)代教育理念的指導下,打好信息基礎建設,要充分利用豐富的網(wǎng)絡教學資源,有效整合信息技術與學科課程,為學生的發(fā)展提供廣闊的空間,探索教學改革的新手段、新方法、新途徑、推動教學觀念、教學模式的更新和優(yōu)化,促進學生全面素質的提高。
(二)以教科研工作羽翼,創(chuàng)新我校的教育教學特色。
1、積極組織全校教師投入教科研活動,認真學習教育理論,深入開展課堂教學改革,帶領教師大膽探索,努力實踐,重視ji發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維的習慣,全面發(fā)展學生素質。
2、“雙語特色”教學實驗是本學期教科研工作的一個重點,教導處將為實驗做好服務、指導工作,實驗班教師根據(jù)班級實際和自身特長,逐步使班集體建設形成特色,實驗班可以拓寬知識面,強化口語交際,發(fā)展能力方面入手,加強綜合實踐活動與小班化,雙語特色化的實踐與研究工作。
3、協(xié)同教科室進一步深化與課程改革密切相關的課題研究。
4、在教學實踐中要善于思考、總結。
(三)以教研組活動為重心,嚴格教學過程管理
1、進一步加強教研組活動,教導處、教研組分層管理,嚴格按照教研活動制度進行,教導處直接參與各教研組的教研活動。
2、加強教學管理組織建設,嚴格遵守在課程改革背景下的工作常規(guī),規(guī)范
過程管理資料,深入教研組參與集體備課,注重典型案例的積累和介紹,當好規(guī)范過程管理的促進者。
3、嚴格課程計劃管理,確保課程開齊,課時上足。
4、嚴格規(guī)范地組織各類知識檢測、能力檢測,結合教學實際,適時組織對有關年級、學科的教學質量抽測評估,認真做好質量分析,質量監(jiān)控工作,特別是六年級的學科質量工作。
(四)、以提高教育質量為主題,加速師資隊伍培訓
課程改革成敗的關鍵在師資質量,實踐證明,結合教科研培養(yǎng)各層次教師是一條可行之路。
1、加強對青年教師的培訓,開展師徒結對,進一步加強交流。作為新教師,一年入門,兩年上路,三年過關,五年成才,要求老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成和諧一體化。
2、進一步促進教師轉變觀念,了解新課程標準的理念在課堂教學中的落實情況,加強對新教材的教學研討活動。
3、進一步加強教師規(guī)范用語用字的要求,要求教師把講普通話作為職業(yè)用語,各類教學基本功競賽和課堂教學比賽,都把普通話作為基本條件,同時聘請小小推普員和推普督查,對教師及學生使用普通話情況進行逐日考核,逐周公布,
三、主要工作及安排
九月份:
1、開學常規(guī)管理,正常教學秩序,迎接局期初開學工作檢查。
2、召開教研組長會議,制定教研活動計劃,教學計劃等。
3、教導處開始隨堂聽課。
4、結束招生工作,建立一年級新生檔案。
5、各教研組正常活動。
6、組織月考并進行質量分析。
7、參加論文評選。
8、組織教師參加英語口語培訓及計算機培訓。
9、
一、
二、六年級教師參加區(qū)教材培訓。
10、組織教師參加市新課程培訓。
1
1、準備區(qū)教研室的新課程教學調研。
十月份:
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