班級導(dǎo)師學期工作計劃總結(jié)

由佚名分享時間：2024-03-31 13:55:00 加入收藏我要投稿點贊

最新班級導(dǎo)師學期工作計劃總結(jié)5篇

我們清楚總結(jié)是對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，得出帶有規(guī)律性的結(jié)論。這種過程可以有效鍛煉我們的語言組織能力。因此，為了做好回顧并撰寫好總結(jié)，小編特地為大家整理了班級導(dǎo)師工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望對您有所幫助!

班級導(dǎo)師學期工作計劃總結(jié)（精選篇1）

在20__——20__學年度上學期本人擔任外語系115班的班導(dǎo)師工作，在學校整體思想的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體師生一學期的共同努力，己經(jīng)形成了班風正，學風濃，同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現(xiàn)將本學期班導(dǎo)師工作總結(jié)如下：

一、深入了解學生，搞活課堂教學。

本學期初我接任了外語系115班的班導(dǎo)師工作。為了能很快地了解學生，我深入班級，同時通過任課教師了解學生方方面面的表現(xiàn)。在長期接觸中，我了解到：我們班大部分的學生的家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)較差，課堂上卻很沉悶，而且懶惰，缺乏耐性。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些針對性措施，盡量提高課堂的氣氛，在教學內(nèi)容里增加一些相關(guān)話題，多給他們一些說話的機會，培養(yǎng)學生的學習興趣，讓他們集中精神聽課。

二、學習優(yōu)秀班導(dǎo)師工作經(jīng)驗，抓好班級管理。

要做好班導(dǎo)師工作，并不是件容易事，因為班導(dǎo)師工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重復(fù)性工作。因此，我在工作之余，認真鉆研班級管理經(jīng)驗，積極進行實踐，力求把每件事處理好。開學初，我與學生一起學習學校的各項規(guī)章管理制度，組建了班干部集體，確立了值日生輪流值日，為了能充分調(diào)動學生的積極性，培養(yǎng)學生的各方面能力，我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓，并讓班干部協(xié)助其工作，這樣既調(diào)動了學生工作的積極性加強團隊精神，培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘?qū)W生的潛力，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的學生干部。

三、言傳身教，培養(yǎng)學生主人翁意識。

我班學生平時的生活習慣較差，比如在學校、教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指名學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

四、加強安全教育。

安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提。為保證學生的安全，我時時注意對學生進行安全教育，除利用談話時進行講解、學習外，還采取了許多安全措施：我每天到校后都要對教室進行檢查，提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束，針對上下樓梯易出現(xiàn)事故這一情況，我每天派學生值勤，監(jiān)督、提醒違紀學生，禁止追逐打鬧。教育學生路上注意交通安全。特別針對學生放假回家乘車的情況，經(jīng)常教育這些學生乘車需要注意的問題，時刻注意學生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中，保證了學生的健康成長。

五、重視對后進生的教育工作

針對每一個學生的基礎(chǔ)和特點，進行正確的指導(dǎo)和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。我利用課間、休息時間找那些基礎(chǔ)較差的同學談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

以上就是我個人在近半年的班導(dǎo)師工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班導(dǎo)師工作是任重道遠。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

班級導(dǎo)師學期工作計劃總結(jié)（精選篇2）

為了適應(yīng)新時期高等教育改革和發(fā)展要求，做好新形勢下大學生思想政治教育工作，遼寧省高校工委和教育廳于20__年9月根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、《教育部關(guān)于加強高等學校輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的意見》和《中共遼寧省委、遼寧省人民政府關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的實施意見》的精神要求，制定了《遼寧省普通高等學校班主任(導(dǎo)師)工作規(guī)程(試行)》，對各高校的班導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作提出了具體的指導(dǎo)性意見。學校認真學習和領(lǐng)會各級文件精神，重點從以下幾方面開展了班導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作。

一、明確班導(dǎo)師是大學生“學習導(dǎo)師”的工作定位，細化“學習導(dǎo)師”的工作職責

我校于20__年12月制定了《遼東學院班導(dǎo)師工作規(guī)程(試行)》，并根據(jù)學校的實際情況于20__年3月先期為新生班級配備了班導(dǎo)師。經(jīng)過一年的工作實踐，學校發(fā)現(xiàn)班導(dǎo)師和輔導(dǎo)員的工作定位不是十分清晰，班導(dǎo)師的工作僅是輔導(dǎo)員工作的補充，使得這兩支隊伍的核心工作模糊，交叉工作打架。針對這一問題，學校重新消化理解了各級班導(dǎo)師的文件精神，并向遼寧、上海、北京、浙江等地區(qū)的在班導(dǎo)師工作方面已經(jīng)取得一定經(jīng)驗的高校學習，特別是認真研究了我省推薦的大連民族學院的班導(dǎo)師工作經(jīng)驗。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，學校于20年3月修訂了《遼東學院班導(dǎo)師工作規(guī)程》，這次的修訂明確了班導(dǎo)師的工作定位是學生的“學習導(dǎo)師”，將對學生進行“學風引導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)、發(fā)展方向指導(dǎo)”作為班導(dǎo)師的核心工作職責，圍繞工作核心開展大學生的“人格塑造、心理疏導(dǎo)”等工作，并協(xié)助定位為大學生“人生導(dǎo)師”的輔導(dǎo)員做好其他教育管理的相關(guān)工作。

二、明確班導(dǎo)師為“學風建設(shè)”的第一責任人，使班導(dǎo)師的工作方向更加清晰

20__年學校啟動了“迎接教育部本科評估”工作，評估工作的開展使我校的學生工作上了一個新臺階。學校明確將學生工作方向由“學生管理”向“學習管理”轉(zhuǎn)變，制定了《遼東學院學生學風建設(shè)實施方案》，將“學風建設(shè)”作為一切學生教育管理工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞“激發(fā)學生學習的內(nèi)驅(qū)動力、建設(shè)良好的學習環(huán)境、加強學習過程管理、幫助特殊學生群體”等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定了16條切實可行的具體措施，并且明確了班導(dǎo)師為班級學風建設(shè)的第一責任人，使班導(dǎo)師的工作目的更加明確、方向更加清晰。

20__年9月，遼東學院對全校的班導(dǎo)師隊伍進行了一次優(yōu)化，將道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、熱愛學生教育工作，并且在學生心目中有很高威信的教師選拔出來，配齊了全校530個班級的班導(dǎo)師，很多二級學院的院級領(lǐng)導(dǎo)，教授、副教授等高級職稱的教師都加入到了班導(dǎo)師的隊伍中來。

三、關(guān)注班導(dǎo)師隊伍建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，及時解決制約班導(dǎo)師隊伍建設(shè)的突出問題

在班導(dǎo)師工作全面鋪開的第一年，學校發(fā)現(xiàn)15個二級學院的班導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作進展不協(xié)調(diào)，于是學校及時召開了班導(dǎo)師工作經(jīng)驗交流會，選拔了班導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作突出的化工學院做了《促進學生全面發(fā)展，打造“學業(yè)導(dǎo)師”隊伍》的二級學院層面的經(jīng)驗介紹，同時選拔優(yōu)秀班導(dǎo)師代表，從“班導(dǎo)師在大學新生中的作用發(fā)揮、如何幫助學生制定大學學習規(guī)劃、如何指導(dǎo)學生參與教師科研團隊、如何開展優(yōu)良學風班級創(chuàng)建、愛心對班導(dǎo)師工作的重要性”等不同方面介紹各自的工作體會，為二級學院和班導(dǎo)師個人樹立了可參照的榜樣和工作實例。

為加強班導(dǎo)師隊伍的管理力度，學校出臺了《遼東學院班導(dǎo)師隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，要求各學院配套出臺“班導(dǎo)師考核細則”，將班導(dǎo)師的工作職責與師德建設(shè)相銜接，與教師日常考核掛起鉤來，將班導(dǎo)師的工作按每學年40學時計入教學工作量，同時設(shè)立了每年10萬元的班導(dǎo)師獎勵基金，對優(yōu)秀的班導(dǎo)師進行表彰，并獎勵人民幣1000元。學校還修訂了《遼東學院學生教育管理先進學院評比辦法》，將班導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作作為評價的一級指標，同時修訂了《遼東學院優(yōu)良學風班評比辦法》，將“班導(dǎo)師的工作質(zhì)量”作為一項評價指標，也將“所帶班級需獲得優(yōu)良學風班”作為優(yōu)秀班導(dǎo)師評比的一條硬性指標。

四、注重班導(dǎo)師隊伍的培養(yǎng)環(huán)節(jié)，讓班導(dǎo)師“知道做什么、知道怎么做、知道怎么能做好”

學校在召開班導(dǎo)師工作經(jīng)驗交流會的基礎(chǔ)上，堅持二級學院自主管理的工作模式，要求各二級學院對班導(dǎo)師的培養(yǎng)工作要堅持“重點突出、層次分明、階段清晰”的原則。

“重點突出”是指：明確班導(dǎo)師是學生“學習導(dǎo)師”的工作定位，是班級“學風建設(shè)”的第一責任人，要求班導(dǎo)師圍繞“學風建設(shè)”這一工作重點，全面展開學生的教育管理相關(guān)工作。

“層次分明”是指：對班導(dǎo)師的培訓要分層次地進行，院長、系主任應(yīng)圍繞“學風引導(dǎo)、專業(yè)輔導(dǎo)、發(fā)展方向指導(dǎo)”等方面對班導(dǎo)師進行培訓，黨總支書記應(yīng)從大學生“人格塑造、心理疏導(dǎo)、教育管理”等層面展開培訓。

“階段清晰”是指：針對不同年級學生的不同要求，細化不同年級班導(dǎo)師的工作指導(dǎo)，一年級的工作重點是幫助學生鞏固專業(yè)思想，完成從中學學習方法向大學學習方法的轉(zhuǎn)型;二年級的工作重點是幫助學生了解本專業(yè)研究的基本方法和技能，指導(dǎo)學生參加學科知識競賽，引導(dǎo)學生通過各種過級考試。三年級的工作重點是強化訓練學生的科研能力，并繼續(xù)強化外語學習。四年級的工作重點是指導(dǎo)學生就業(yè)、報考研究生和完成畢業(yè)論文。學校將培訓的課件掛在學生處網(wǎng)頁上，便于不同年級的班導(dǎo)師了解和掌握。

五、通過“精品活動”和“研究課題”的特色平臺，引導(dǎo)班導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作走向深入

學校為了培育和打造各個二級學院的特色，已經(jīng)連續(xù)三年開展了“大學生教育管理精品活動”和“學生工作研究課題”的評比工作，在工作開展的過程中，學校注重引導(dǎo)和樹立班導(dǎo)師隊伍建設(shè)方面的典型，在評比中予以傾斜，其中“班導(dǎo)師隊伍建設(shè)的研究與探討”、“搭建師生溝通橋梁，拓寬師生溝通渠道系列教育活動”、“高校班集體現(xiàn)狀研究及建設(shè)方案”、“大學生優(yōu)良學風班建設(shè)研究”、“加強大學生學風建設(shè)的研究與實踐”、“探索全面提高學生就業(yè)能力的途經(jīng)”、“課外特色文化活動方案的研究”、“第二課堂活動設(shè)計與創(chuàng)新研究”、“培養(yǎng)良好習慣，班級共進成長”、“打造具有藝術(shù)類特色的大學生班級文化活動”、“班級文化建設(shè)探索與實踐”、“班級特色文化精品活動”等與班導(dǎo)師隊伍建設(shè)相關(guān)的精品活動和研究課題獲得了學校的表獎，這些思考和實踐對學校班導(dǎo)師隊伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，將產(chǎn)生較為深遠的影響。

六、班導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作取得的階段性成效

通過班導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作的持續(xù)開展，學校涌現(xiàn)出一批業(yè)績突出的優(yōu)秀班導(dǎo)師，他們從“學習導(dǎo)師”的工作定位出發(fā)，關(guān)注學生全面成長，創(chuàng)造性地開展工作，特色鮮明，效果明顯。他們有的幫助學生制定學習規(guī)劃，明確不同年級階段學習的重點和方向，幫助學生解決各階段的問題;有的班導(dǎo)師把自己成長的經(jīng)歷介紹給學生，引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;有的班導(dǎo)師熱心組織讀書活動，拓寬學生的知識面;有的指導(dǎo)學生考研;有的帶領(lǐng)學生參與科研活動;有的指導(dǎo)學生就業(yè);還有的班導(dǎo)師堅持寫班導(dǎo)師手記，積累了寶貴的第一手資料，更加有的放矢地開展工作;有的班導(dǎo)師積極資助貧困生，在各方面關(guān)心幫助學生，逢年過節(jié)與學生一起度過，被學生親切地稱為“媽媽”;還有的班導(dǎo)師通過調(diào)查問卷、建學生成長檔案、建立QQ群等方式，拉近與學生的距離，為學生解疑釋惑，等等。

三年來在班導(dǎo)師的指導(dǎo)下，學校100%的學生制定了大學的學習計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃;實現(xiàn)了社會實踐活動的全員參加;學生參加遼寧省“挑戰(zhàn)杯”課外科技文化競賽以及省級以上的各種學科與技能競賽獲獎的數(shù)量和質(zhì)量提高很快;學生參加教師科研項目、參加學校創(chuàng)新實驗項目和考上研究生的數(shù)量逐年增加;學校就業(yè)率連續(xù)三年在全省的就業(yè)率排名中，位居同類院校的前列;學生曠課、遲到、違反校規(guī)校紀、考試作弊等現(xiàn)象明顯減少，現(xiàn)在學校已有9個二級學院的學生考試違紀處分率為零。

作為一所剛剛起步的新建本科院校，班導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作和學校的許多其他工作一樣，學校都還處于摸索期。但是我們深深知道班導(dǎo)師工作的重要性，因為班導(dǎo)師工作的質(zhì)量將直接決定學校優(yōu)良學風的最終形成，而一所學校的優(yōu)良學風的建立，將會對身處其中的莘莘學子起到持續(xù)而悠遠的影響作用。所以，我們會堅定和穩(wěn)健地朝著我們既定的目標努力前進，我們也有信心隨著遼東學院的日益完善和發(fā)展，這個目標最終一定會變成我們預(yù)期的那個結(jié)果。

班級導(dǎo)師學期工作計劃總結(jié)（精選篇3）

時刻過得真快，一個學期即將挨近尾聲，在這個學期中我?guī)徒痰膶ο笫窃蹅儼嗟念櫩玻旅嫖揖蛯Ρ緦W期的作業(yè)進行一個總結(jié)和回憶。

一、家訪活動，增進了解

12月1日，校園按排了家訪活動，正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。家訪的前一天，我通知孩子：“我想明天去你家做客，你歡迎嗎?”他當時的表情通知我他有些快樂，也有些驚奇，我猜測他快樂地是：曹教師還沒有到過班里哪個小朋友家里呢，我可是第一個。驚奇的是：教師會不會向我爸媽告狀阿!透過這次家訪讓我了解到：這個孩子爸爸媽媽平常作業(yè)真的很忙，每一天要很晚才回到家里，做作業(yè)基本上都是在店里完結(jié)的;可是作為爸爸媽媽，在教訓孩子功課方面還是存在一些問題的，比方對于教師平常布置的口頭作業(yè)，家長總是這樣詢問孩子：“你背出來了嗎?”或許“你讀了嗎?”學生答復(fù)：“背出來了。”“讀好了。”家長也就不再過問了，相信自己的孩子是就應(yīng)的，但對于這個愛撒謊的孩子來說，家長一次的忽略，讓他嘗到了“甜頭”，常用這樣的方式來逃避作業(yè)，于是學習成績也越來越差。透過與家長的溝通，讓家長也了解了一些如何教訓孩子學習的辦法，更好地合作教師教訓孩子。

二、用細心，開掘閃光點

心理學家威廉。詹姆斯有句名言：“人性最深入的準則便是希望他人對自己加以賞識”。他在研究中還發(fā)現(xiàn)，一個沒受過激勵的人僅能發(fā)揮其潛力的百分之二十到三十，而當他遭到激勵后，其潛力能夠發(fā)揮到百分之八十到九十，即使表現(xiàn)再差的孩子也會有他們的長處，作為班主任，在平常生活中我細心地調(diào)查，捕捉其身上的閃光點，及時地肯定表彰，即使是小小的進步，也要及時鼓舞，以此激起孩子的內(nèi)驅(qū)力。

有一次，我象平常相同，放學后去教室查看門窗是否有關(guān)好，我忽然發(fā)現(xiàn)顧奎安正踮起腳尖，留意翼翼地把窗戶關(guān)好。接下來的幾天，我都發(fā)現(xiàn)了這樣的工作。晨會課上，我當著全班小朋友的面表彰他是一個關(guān)心群眾的好孩子，并希望其他小朋友也能向他學習，那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么規(guī)矩。我還透過家校路路通，把這件事通知了他的媽媽，我相信他能得到家長的夸獎會更加快樂的。接下來的一段時刻，他在學習上變得自動了，以前午后常常因為玩而忘了寫作業(yè)，此刻他常會來自動通知教師他現(xiàn)已寫完作業(yè)了，我也常會用“做得真好”來持續(xù)鼓舞他。可見，一味地批判，只會讓孩子越來越反感，不樂意了解，不如利用孩子身上的閃光點，好好表彰一番，讓其感遭到表彰帶來的高興，讓孩子更有決計改掉身上的其他壞習慣和不良行為，如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓舞，我想會獲得更好的作用。

三、用耐性，逐步提高要求

對于顧奎安這樣一個常常讓人操心的孩子，咱們不可能也沒有潛力透過某種辦法讓其一下子就進行轉(zhuǎn)變，這是一個按部就班的過程，要一步步來，不能急于求成。我國有句成語叫“欲速則不達”，對他提出過高的要求，反而會讓他們的自尊心再一次遭到承重地打擊，把他們打入“無底深淵”，到時候教師再想進行幫忙就真的是難上加難了。所以作為班主任要有足夠的耐性，根據(jù)他自身的特色，在不同的階段，提出不同的要求，使他們“跳一跳，摸得著”，經(jīng)過盡力能逐步抵達，一步一個腳印地行進，慢慢恢復(fù)他們的自決計。

四、用恒心，重復(fù)抓，抓重復(fù)

低年級的學生自我操控潛力較之幼兒階段有了開展，但仍比較差，缺少耐性和意志，缺少一貫性，簡單遭到外界要素的影響，比方：他人的嘲笑、諷刺，或遇到困難，即使是一個美觀的電視節(jié)目，相同好吃的東西，一件好玩的玩具等等，都可能分裂掉學生持續(xù)盡力的決計和決計。“冰凍三尺非一日之寒”，轉(zhuǎn)化像顧奎安這樣的問題學生，并非是一朝一夕的事，學生錯的思維和舊的習慣會重復(fù)出現(xiàn)，這是一個正常的現(xiàn)象，咱們教師千萬不能對他們失去決計，以為他們是“屢教不改”或“無藥可救”，任其“破罐子破摔”。這就要求咱們教師做到兩點：

(1)為了削減學生重復(fù)的次數(shù)，平常對后進生要常常教育;

(2)當出現(xiàn)重復(fù)時，要仔細分析重復(fù)的原因，有針對性地作好重復(fù)教育作業(yè)，使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化。

這個學期在幫教顧奎安地過程中，有成功的當?shù)兀屛沂斋@許多，但也有許多失敗的當?shù)兀覍⒖偨Y(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，希望鄙人學期的幫教過程中，使其在各方面做得更好。

班級導(dǎo)師學期工作計劃總結(jié)（精選篇4）

我校實行“導(dǎo)師制”的工作核心是，對學生進行“導(dǎo)心、導(dǎo)學、導(dǎo)行”，讓每個教師做學生的成長導(dǎo)師，讓每個學生在思想、學習和行為方面受到應(yīng)有的關(guān)愛。本期，我擔任高三6班A、B、C、D、E、F6位學生的導(dǎo)師，現(xiàn)將一年的導(dǎo)師工作總結(jié)如下：

一、思想引導(dǎo)：

主要是培養(yǎng)學生自尊自愛的'精神、自我約束的意識和良好的道德品質(zhì)。在了解學生的性格特征、行為習慣、道德表現(xiàn)的基礎(chǔ)上通過與學生的思想交流，及時了解學生的思想動態(tài)，對學生的錯誤思想及時糾偏，對學生存在的不良行為和不良習慣進行診斷分析，啟發(fā)引導(dǎo)學生認識自身存在的問題，幫助學生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和行為習慣，確立遠大的人生目標，從而建立學生生命成長的新起點。

在平時的工作中我不但關(guān)心學生的思想健康，更關(guān)注學生的心理健康，促進學生身心的和諧發(fā)展。及時幫助學生消除和克服心理障礙，加強學生的耐挫折教育，激發(fā)學生蓬勃向上的人生愿望，激勵學生自立、自強、自信地走好自己的人生路。我針對不同學生的心理特點，敞開心扉與學生進行心靈與心靈的對話，鼓勵學生表露自己的心理困惑，對學生進行有針對性的心理咨詢和指導(dǎo)，緩解學生的心理壓力，消除學生的心理障礙增強學生對失敗、挫折的心理承受能力。

二、學習輔導(dǎo)：

作為導(dǎo)師，遵循因材施教的原則，指導(dǎo)學生掌握學習方法，提高學習效率，指導(dǎo)學生學會選課，學會規(guī)劃自己的學習安排，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，指導(dǎo)學生端正學習態(tài)度，激發(fā)學習興趣，幫助學生確立終身學習的意識。導(dǎo)師要善于發(fā)現(xiàn)學生的特長，挖掘?qū)W生的學習潛能，鼓勵學生學有所長。導(dǎo)師通過分析學生的學習狀況，強化學習動機、學習興趣、學習方法、學習習慣的輔導(dǎo)，幫助學生激發(fā)學習動力，培養(yǎng)學習興趣，掌握科學方法，養(yǎng)成良好習慣，增強學習信心，形成學習風格最終使學困生達到“想學、愿學、學會、會學”的目標。

三、行為指導(dǎo)：

要讓所導(dǎo)學生改掉不講文明，不懂禮貌，不講公德的不良習慣。其次，要讓他們改掉不講衛(wèi)生，邋遢懶散的習慣。然后，要讓學生改掉盲目攀比，追求享樂的不好習慣。最后，要讓學生改掉不守紀律，疲塌渙散的壞習慣，爭做遵紀守法的模范。

好的導(dǎo)師也必定是好的教師，因此，我始終注重教學能力的提高，以研究者的心態(tài)從事教學。我積極聽課，在按時上課之余，學習各類型課堂教學方法博采眾長。另外，在導(dǎo)師工作的實施過程中還存在一些問題，與學生溝通少，沒能做到有效輔導(dǎo)，另外跟家長的溝通少，沒能很好地了解學生在家的學習和生活情況。需要在日后的“導(dǎo)師制”工作中，多加努力。導(dǎo)師制是開展優(yōu)質(zhì)教育與管理、造就全面成才的一種行之有效的方法。在新課程改革形勢下，加強導(dǎo)師制的管理模式，同時提高導(dǎo)師的個人素質(zhì)和能力是必然趨勢。希望新的學年，我在導(dǎo)師工作上能做到更好。