求一篇1500字的關于大學生就業的感想

這次訪談讓我感到自己是那么的無知，對社會上的種種狀況不甚了解，甚至對自己的強勢和弱勢也不知道，空有一腦袋的幻想。

這促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走，如何把自己打造得更強大，使自己在職場中少一些困難，時刻提醒自己要往哪些方面努力，在平靜的大學生活里給自己尋找壓力，把壓力化為動力，牢記面臨的種種困難。

在把專業知識學好的前提下，在當今社會英語也很重要，學校就是學習的環境，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答，多學知識只會有益而不會有害，生活也會變得充實。

首先就是我的專業知識，這不僅僅是我對自己的要求，在暑假的這些日子里，見到了已經為人父母的同學，也接觸了其他院校的學生，也曾坐下來和鄉里鄉親聊家常，他們對我的期望是那般的高，讓我的良心時時顫動，他們那羨慕的眼神讓我久久難忘。

他們走后我的心還是久久不能平靜，我甚至開始不敢看電視，不敢發短信，不再嗑瓜子，我感覺那是閑人做的事，而我應該是是在忙碌，那樣才能讓我的良心平靜，才能使我感到充實。

　　、學校為了讓我們及時了解社會就業現狀，從而及早規劃人生，積極為未來的事業做準備，為我們開設了職業發展與就業指導課程。

。

然而，作為學生，我們生活在一個相對獨立且簡單的環境。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。

沒有親身的經歷，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續隔絕于社會之外。

社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。

　　為了進一步了解社會，獲取關于未來工作行業的現實且專業的信息，我特別采訪了從事銷售行業的李先生。

通過和他的談話，我改變了一些舊有錯誤觀點，對未來職業有了新的認識與思考，對自己的人生有了具體而嶄新的規劃。

　　通過與李先生的談話，我意識到：　　（一）要重視和精通自己的專業知識。

　　要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。

而且我們要勤動手，多多培養我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關注行業動態，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等，不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

　　（二）要學好英語。

　　面對想在全球化的今天，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術浪潮，英語的重要是不言而喻的。

我們必須虛心學習發達國家的成功經驗，積極與世界接軌，而這一切都無一可以離開語言工具——英語。

因此英語是我們將來立足本行業的必需品。

　　此外，如果想尋求更深的發展，成功的職業人給我們的建議是：“那就學好英語吧。

”　　（三）要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。

　　大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。

學會做人是我們大學生必修的一門課程。

如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發展非常不利。

所以，我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

　　（四）要擺正心態，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

　　心態決定成敗，細節鑄就輝煌。

我們去應聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網”，成為公司的負擔。

在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。

正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學出來的畢業生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。

我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。

”還有，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態，應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況，并做好充分的準備，待畢業時，積極投身就業大潮之中。

　　（五）要積極投身實踐中去，去經歷，去感受，去領會。

　　獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。

而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。

實踐出真知，這是千古以來不變的真理。

再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。

如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。

你會發現生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。

你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。

而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業知識，練你的勇氣等。

不論結果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。

這就是實踐的魅力所在

　　（六）要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。

　　“常求于人有利于人，少求于人有利于己。

”九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。

一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。

人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。

比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用。

我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。

而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發展軌跡。

而且經過這樣有意識的培養，我們不僅獨立決策、執行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

　　此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業信息的有效渠道，幫助我了解了的真實的社會就業現狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標準，核心素質要求，晉升路徑以及工作者應具心態，等新穎信息。

這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的能力，有助于我及時制訂合理的學習計劃。

從而為將來的競爭與就業墊好基石。

　　每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作。

這就要求我們要了解社會現狀，尊重客觀規律，擇業前要對自身素質進行一次徹底的了解和評價，對自己的專業特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業發展有一個確切的定位。

同時，也要根據社會對人才的基本要求塑造自己。

這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地

大學生消費觀念 感想 400字

大學生消費觀念　　消費人類生存的基本條件，是人與生俱來的本能行為，消費是人類社會經濟活動的重要組成部分。

消費分為生產消費和生活消費兩種。

生產消費是指人們在勞動過程中，對勞動工具、原材料、燃料等的消耗，從而生產出某種新產品。

生活消費是指人類為了生存和發展，以及人類自身的繁衍對生活資料的消耗。

生活消費按消費需要的主體又分為個人消費和社會公共消費，我們通常所說的消費是指個人消費。

個人消費的內容包括物質消費和精神文化消費兩方面。

衣、食、住、行、用等消費屬于物質消費。

文化教育、休閑娛樂、藝術欣賞、度假旅游以及享受服務性的消費行為都屬于精神文化消費。

　　現代大學生的日常消費重要集中在幾個方面，第一當然還是吃飯問題。

大多數大學生會選擇在學校的食堂解決平時的飲食需要。

遇到特殊情況會以班級、宿舍或者社團為單位去學校附近的餐館聚會。

其實很多情況下單獨一個人吃飯的時候大家基本不會注意自己吃的是什么，可以果腹就已足矣。

接下來的就是一個不特殊的特殊情況了---戀愛。

沒有什么事情比戀愛更讓人自覺地掏錢包了。

找個戀人就意味著花錢如流水的日子來臨。

既然有戀人相伴，就免不了要消費，其實這一點誰都明白，有調查結果顯示認為戀愛費用偏高的大學生占六成以上，戀愛費用有

【第7句】：6%的學生是由家里特別提供；

【第84句】：3%的學生是從生活費中支付。

看來從錢的角度能夠理解了愛情兩價目字好辛苦

　　現如今，擁有一臺手機算不得什么。

但對大學生來說，無論是電話本身，還是話費的支付，都是一筆不小的開銷。

在手機消費上大學生用上了各種來錢的手段，一個小小的電話牽扯了各方精力。

據了解，攜帶手機的學生基本分成兩類，一是真有工作為了方便聯系，以處實習階段的學生居多；一是純屬虛榮，各個年級的學生都有。

看來大學生中有相當一部分人將其作為炫耀的奢侈品，實在有悖于手機的用途，如此看來，只要手機對于大學生說沒發揮應有的作用，那就應該算是個昂貴的物件了。

　　還應看到，在追求時尚的大學生消費群體中，存在著無計劃、盲目攀比、奢侈浪費等一系列問題。

一學期結束后，大部分同學都坦然承認自己的消費已經超出了計劃范圍，甚至有些同學還需要向別人借回家的路費。

為了擁有一款新手機，有的同學情愿節衣縮食，甚至犧牲自己的其它必要開支；一些同學家里貧困，但是為了追求時尚，他們只好在學習的同時，通過家教，幫人設計軟件，到公司兼職等賺些外快，來補貼家中匯款不足；還有些人不惜向別人借錢甚至偷錢以滿足自己的欲望，以至走上犯罪的道路。

　　毋庸諱言，大學生其經濟來源主要靠父母，自己兼職掙錢的并不多，許多大學生花錢還是十分謹慎的，力求“花得值”，他們會盡量購買那些價廉物美的商品。

為了能在畢業時找份滿意的工作，大學生不得不參加各種各樣的考試，取得相應的資格證書，僅考試費用就是一筆不小的支出了，而為準備考試進行的考前投資遠遠超過考試費本身的數目。

一位大三學生的話頗具代表性：“平時要買書，不得已時還得上培訓班，但不管怎么貴，也得咬咬牙，否則過不了關反而誤了大事。

”像這樣把錢花在購買學習資料上的學生并不少。

　　當然，更應看到，很多貧困大學生并沒有被生活的困難嚇倒，他們在許多方面表現出了對未來生活的美好預期。

在學習、擇業和面對事業的競爭上他們表現出了比非貧困生更大的信心，他們大都相信憑借自己的努力，前途是可以改變的，這都源于貧困生比非貧困生更為強烈的自尊心。

　　當代大學生在消費上出現無計劃消費、消費結構不合理、攀比奢侈浪費等尷尬問題，與社會大環境的負面影響有關，也與家庭、學校教育缺乏正確引導不無關系。

作為學校更應該關注校園環境對學生消費觀念的培養的重要影響作用，幫助學生樹立正確的消費觀。

大學生就業問題感悟與體會

今年，可能是社會叫囂“就業難”最猛烈的一年了。

原因是眾所周知的，很多人也不便明說。

就業，是擺在今天要畢業大學生面前的頭等大事。

當然了，那么多的原因之后，產生了一些諸如“大學生就業難”“大學生還是農民工”的種種說辭，更吸引眼球的還是那些另類就業的大學生群體：“大學生洗車工”“豬官大學生”“大學生廁所隊”…… 呵呵，其實，現在的社會，尤其是2009年，充滿了很多的危機與機遇。

大環境下讓一些企業裁員甚至倒閉，這樣的連鎖反應后就是，大量失業人員產生，新增勞動力就業壓力增大。

農民工是很可敬的群體，他們多數是為了生計，遠離貧困的家鄉，來到那些可以給他們工作機會的大城市。

他們只要認為可以獲得適當的工資，并能支撐家庭存在，他們會對他們的工作盡心盡力，毫無怨言。

但是，我們的大學生呢

這類群體啊，人口眾多，如果按人口比例，簡單的說，農民工與大學生的比例是2：1。

呵呵，身在象牙塔里的“大學生”們，還沒有真正認識到什么是就業壓力。

有人說了，看著人山人海的招聘會上，同學們著急的樣子，很是心酸，怎么會沒有就業壓力呢

其實，這只是表面現象的。

現在的大學生，能有幾個可以在學校中學習一身過硬的本領的

也有人說了，大學教育體制不行、老師不行、社會環境不行的，不能怪學生的。

哎

其實想想，大學里，有誰會真正學習呢

交友、游戲、扯淡等等，也許是現在大學生的生活寫照。

其實，我也是過來人了。

在這個圈里才兩個月，就深感慚愧

為什么在大學里不好好學習

我可以負責人的告訴大學生們：“如果，能把學校老師里教的知識學到手，并很好的利用。

那么，就業怎么會難呢

” 哎

現實就是這樣的，有人歡喜有人憂。

有的學生已經找到了工作，甚至是令人羨慕的工作。

但是，他們呢

老是覺得地方小、工資低、屈才了，應該找一個更好的工作。

呵呵

也挺搞笑的，其實啊，學生找到工作總是不容易的，當然了，那些靠關系混到工作的學生們不再考慮之列了。

有工作的學生，老是帶著一副高高的眼睛，總是認為自己站在了同事們的頭上的，應該在更高更好的職位上…… 其實，這種想法每個人都會有的，我想當總編，當人民日報的社長，當新聞集團的董事長，當…… 呵呵，其實很可笑的。

學生受到了高等學府的教育，但是，這樣的教育似乎已經成為一種小兒科式的大眾化教育了。

作為大學生，我們相對農民工來說，有一種高高在上的優越感，自然地，我們會認為，只有我們才可以找到高工資、高福利、低勞動、高地位的好工作。

其實不然，現在的大學生多如兔毛，雖然很有價值，但是，太多了，供不應求。

其實，仔細想象。

每年的新增就業崗位那么多，為什么還有那么多人失業、那么多學生找不到工作

可以比較一下，同班同學，卻有天壤之別的。

找不到工作，與我們自身有很大關系的。

其實，只要我們努力學好學校的知識，那是找到工作的基礎。

我以血的代價提醒同學們要努力學習，千萬不要在荒廢學業了

再就是我說的“高人一等”了，為什么我們是“找”工作，而不是“找到”工作

我天生愚笨，很難成才，偶得以機會，積極嘗試，不小心進入了那個圈。

雖然試用期工資很低，但是，我覺得我在學校沒有學到東西，更無一技之長，能得以工作，實屬不易

我現在在一小地方的小單位的小部門工作，剛開始，我很郁悶，認為“屈才”了。

但是，經過了兩個月的實踐，我發現，我的單位很好，有很多有才的老師，我可以學到很多知識的。

這是在大學難以得到的寶貴財富。

其實我很想去那些大報社、大傳媒集團，但是，我現在發現，我沒有能力。

如果不能在一個小地方做的很好，那又怎么能在其他大地方立足呢

找工作很不容易，我很想勸告那些已經找到但不滿意目前工作的同學。

請你們慎重考慮自己的工作，認真想象自己的未來。

比如說，事業單位和公務員。

現在在事業單位像報社，一些工作很清閑，就是喝茶看報紙，工作沒有動力和激情。

我們會考慮離開報社，而去選擇很熱門的公務員。

其實，公務員更可怕，喝茶、看報紙的度過幾十年，雖然有穩定的高工資、高福利，還可以退休。

但是，大家有沒有想過，如果你年紀輕輕就在這樣的單位混混沌沌地度過余生，是不是有點可惜了

這時，有人又說了，公務員好啊，工資、養老有保障。

在報社里，還有什么任務壓力、采訪壓力之類的。

其實，這就是一個工資問題。

工資可以決定你對工作的選擇，想想看，報社也挺好的。

這是一個富有激情的單位，我們可以創造歷史的。

雖然待遇不太穩定、工作壓力大，但是，我們年輕啊。

正如傳媒巨人默多克那樣，他為傳媒事業奮斗了半個世紀，雖然報紙在走“下坡”路，但他依然稱自己為報人。

公務員只能是一種為自己找好棺木的現實準備罷了

可以這樣想想，我們找工作，雖然有很多理由，但根本上是得到高工資罷了。

于是，我們在找工作時，很不在意地推掉了那些低工資的崗位，其實這就是推掉了你可能發達的工作機會

不過對于那些認真學習、有很高能力的同學來說，就業就是一種選擇了，他們可以選擇適合的崗位，因為他們有才。

對于大多數人來說，是屬于那種沒有很突出才能的群體的。

為什么我們這類人還要找好工作呢

其實，我們這類人很虛偽的，但也情有可原的。

誰不想有一份好工作呢

但是，一個蘿卜一個坑，適合自己的才是好的。

就業啊，難，難于上青天。

但是，為什么大學生不好好想想為什么那么難就業呢

求職心得體會300字，幫幫忙

我的求職體技巧一直就有這么想法，想把自己這幾個月來的求職寫出來和大享，也算是對自己大學求職生涯的一個總結。

我想從求職技巧、求職體會、求職經驗、求職教訓、求職建議等個方面談談自己的求職心得。

一、要分清楚自己在哪里，要到哪里去 也就是我們通常說的要確定自己的目標，有了目標我們才能有前進的方向和動力。

我們應該清楚認識到自己現在處于什么水平，以及想要達到什么水平。

同時，要對自己的求職意向做到心中有數，如我們到底想去哪里發展，從事什么樣的工作，然后再這個目標的指引下我們有針對性去尋找工作，一步一個腳印的實現自己的理想。

二、有的放矢地制作簡歷 簡歷到底是厚點還是薄點好，我個人認為沒有定論，具體情況具體分析。

但是我們的簡歷一定要有自己的特色，最好能夠讓用人單位一眼就記得你的簡歷。

有的同學一下就將自己的簡歷復印十幾份，其實我不認同這樣的做法，因為我們每次面試的單位并不一樣，我們應該有針對性地來做我們的簡歷。

三、表現出自己的優勢，揚長避短 無論何時我們都應該要充分地認識自己，發現自身的優點與不足。

在找工作的時候我們應盡可能地把自己在這份工作中的優勢突顯出來，將面試官深深地吸引住。

當面試官問到你的缺點時，選擇坦誠也不失為一個好方法。

四、適時總結 現在的就業壓力很大，崗位之間的競爭更是激烈。

找工作并不是一蹴而就的事情，或許很長一段時間我們都無法找到自己滿意的工作，這個時候千萬不要著急，我們應該冷靜下來，認真地進行總結，客觀正確地看待自己，評價自己，看看問題到底出現在哪里并加以改正，功夫不負有心人。

從這四個方面去想去寫，加入自己的一些想法，改編一下很容易啊，加油，祝你好運

急急急急急急大學學生會要在面試過后立即寫面試后的感想

要求800字以上，就高手幫忙

進入學生會的感想啊： 首先，感覺領導老師給自己機會（校學生會，就是校領導，系學生會就是系領導） 其次，描述一下你的高中生活中對大學的向往。

再其次，寫一下你現在的感覺，大學生活的感覺，和你高中時想象的對比一下，把優點寫出來。

再其次，寫一你為什么想進學生會

也就是你進學生會的目的，不要寫對自己有什么好處，要寫：在院系的領導下，加入學生會是為廣大學生服務的。

再其次，下決定。

最后，感謝一下。

其實，三段就行了：第一段：回顧高中時對大學生活的向往，并聽學長們說學生會的重要性。

第二段，寫一下現在大學生生活的感想，和自己親眼看到親耳聽到學生會的重要性及好處。

第三段，加入了學生會，強調一下，在領導老師的教導下，在學生會干部的安排下，自己一定會做一個合格、優秀的學生會成員，并保證自己和學生會一同前進。

最后感謝一下。

寫作要點：誠懇一點，謙虛一點，把假話說的像真的一樣，拍幾下馬屁。

祝你好運。

要一份大學生求職經歷和感受的文章，在線等

到百度文庫里面找一下，應該可以找得到范本

學習了大學生職業生涯規劃有何感想

必須要注意以下幾點：　　

【第1句】：求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。

　　簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業糊口生計中但愿取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

　　我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要把握并發展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。

所有這些信息都必需與職位廣告相吻合。

假如雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。

因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速捉住讀者留意力的一個不錯的技巧。

　　在我們的求職意向中，我們應該體現出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么　　

【第2句】：一份簡歷只能有一個求職意向，假如我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。

每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，凸起相應的重點，表明我們對用人單位的正視和熱愛。

可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部門都是為其服務的。

【第3句】：與求職意向無關的素材(知識技能、愛好興趣、培訓內容等)盡量省略。

整份簡歷的內容重點與經歷素材的取舍，應以求職意向為中央展開書寫。

假如我們想應聘好幾個職位，那么需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。

然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。