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地稅大廳個人感言

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工會工作目標怎么寫

這個問題涉及到工會工作的具體內容,綜合來講工會工作的目標有兩個方面,下面以學校工會為例解釋說明如下:  一、 科室建設目標  

【第1句】:堅持政治理論與業務學習制度,積極參加學校組織的各項宣傳教育活動及行政工作例會,出勤率100%。

  

【第2句】:樹立愛崗敬業精神,提高自身道德素質,注重為人師表,儀表規范,做到教學育人,管理育人,服務育人。

  

【第3句】:遵守國家法律,遵守學校的規章制度,無違法違紀事件發生。

  

【第4句】:認真執行學校《關于廉政建設的規定》,全科室職工要做到廉潔自守。

  

【第5句】:在招生、教學、學生管理工作中不得以任何借口向學生“索、拿、卡、要”。

不給學生上私課或有償補課。

  

【第9句】:積極參加各種社會公益活動,在扶貧活動中起帶頭作用。

  

【第10句】:各科室要做到年初有計劃,年底有總結。

每周要形成本科室全年工作大事記的文字材料,上交檔案室,并將本科全年教學材料歸檔立卷成冊。

  

【第11句】:環境衛生要達到合格標準。

  

【第12句】:做好綜合治理工作,不發生火災,被盜等責任性事故。

  

【第13句】:計劃生育達標。

  二、業務工作目標。

  

【第1句】:維護戲校整體利益和職工合法權益,成立職工之家。

  

【第2句】:組織公益活動,參與送溫暖等有關的捐助活動。

  

【第3句】:做好職工生活福利工作。

走訪慰問病困職工和離退休老同志,熱心做好服務工作。

  

【第4句】:積極參與民-主管理和民-主監督,召開工會擴大會議,及時聽娶反映教職員工的意見和建議。

  

【第5句】:三月七日召開慶祝“三·八”婦女節聯誼會。

  

【第6句】:定期召開工會職工代表大會。

  

【第7句】:定期召開工會委員會議,時間在五月、七月、九月、十一月的中旬。

  

【第8句】:多深入基層工作,了解群眾關注的熱點問題,積極配合各個職能部門,做好基礎工作,起到上、下溝通的作用。

  

【第9句】:完成本科室人均1人的招生任務。

  

【第10句】:每季度至少為學校網站提供一次內容材料。

  

【第11句】:及時完成領導交辦的臨時性工作任務。

  

【第12句】:年度內為學校建設發展至少提供2條意見或建設,意見或建議被采納,學校將給予相應獎勵

如何做好辦稅服務廳工作的建議和體會

服務廳是直接納稅人稅收征收管理事提供納稅服務的辦稅場所,辦稅服務的好壞決定著社會對稅務部門認同度的高低,它是稅務部門的形象和窗口。

應當將辦稅服務廳建成一個辦稅事宜集中、征收管理規范、行政服務到位、程序便捷高效的辦稅場所,并依托辦稅服務廳規范征納行為,密切征納關系,降低征納成本,推進依法治稅,提升征管效率,促進稅收增長。

一、當前辦稅服務廳建設存在的問題 (一)辦稅服務廳工作人員素質有待進一步提高。

辦稅服務廳程序性強、高度依靠數據信息以及工作快節奏的崗位特色,使得隊伍素質問題在辦稅服務廳顯得尤為突出。

當前,辦稅服務廳人員技能參差不齊,而窗口部門又忙于日常工作,對具體業務指導、培訓不力,導致辦稅效率不高。

(二)涉稅事宜辦理程序復雜,要求納稅人提供的資料過多,使稅收服務效率不高。

目前實行的目標考核管理辦法過于強調稅務執法部門內部的監督制約和權力的分解與程序的規范化,而犧牲了稅收服務效率,導致了諸如發票領購、注銷稅務登記、發票代開等涉稅事項的審批手續過于繁瑣,納稅人需要往返于多個部門或多個辦稅窗口,辦理涉稅事項極為不便。

例如發票管理:發票領購手續繁多,效率低。

對每一戶來購買發票的納稅人,不僅要審核其稅款是否繳清,發票開具是否正確,還要開具工本費票據,收取工本費,打印發票領購簿,而且實行“雙定范圍”內領取發票,每戶納稅人每月都要到辦稅服務廳領取發票,加上未達起征點納稅人免稅領取發票,大量的納稅人來領取發票,內部造成辦稅服務廳工作壓力大,外部造成發票隨意轉借、轉賣,稅款流失。

(三)工作積極性不高,工作風險系數高。

從每年的工作意向調查表看,95%以上的人不愿意到辦稅稅廳工作,主要有以下幾點:

【第1句】:工作勞動強度大,特別是納稅期間,一上班就座在位子上,連喝口水的機會都沒有。

【第2句】:工作性質枯燥單一。

【第3句】:工作壓力大。

辦稅服務廳是單位窗口,單位和上級檢查多、考核多、要求高,責任追究概率高,辦稅服務廳工作人員壓力很大,思想政治工作難做。

多數認為學多做多,不會不做,干多錯多,干少錯少,不干不錯,出力不討好。

【第4句】:工作委屈多。

辦稅服務廳每天面對各種形形色色的納稅人,素質千差萬別,不理解、不配合的現象時有發生,加之,辦稅工作人員多為女性,這需要她們頂著更大的壓力。

【第5句】:責、權、利不對稱。

大廳辦稅業務量大、工作責任重,在崗在位管理嚴格、辦稅服務標準高,對辦稅人員的整體素質要求也相對較高,但各項待遇卻相對較低,缺乏有效的激勵手段,致使一些稅務干部不愿在辦稅服務廳工作或工作積極性不高,難以留住人才,影響了辦稅效率和服務質量。

(四)機構定位不明確。

征收服務股(對外稱辦稅服務廳)在機構設置上是縣局一個獨立的內設機構,但辦稅服務廳的業務性質決定了其受理的每一項業務幾乎無法獨立完成,都要與各部門協調,不管哪個環節問題,最終都從會辦稅服務廳反映出來,這樣領導就一味的將工作前移(如減免稅審批前移),有時為了順利辦理前臺業務,辦稅服務廳工作人員將花費大量的時間和各部門協調,造成前臺工作量大,辦事效率、納稅人滿意低。

二、做好辦稅服務廳工作的建議 (一)著力提高辦稅服務廳人員整體素質。

一是加強業務培訓。

健全完善辦稅服務廳人員培訓的長期規劃和實施計劃,每年要有計劃地組織辦稅服務廳人員開展好各類業務技能培訓,組織開展崗位培訓,分層次加強對辦稅服務廳人員的培訓。

要有計劃的組織辦稅服務廳人員進行參觀學習,拓展服務視野,提升服務效能和地稅形象,強化終身學習的理念,堅持工作學習化,學習工作化,通過開展經常性的崗位練兵和技能競賽活動,熟練掌握涉稅業務知識,準確操作計算機軟件,提高做好辦稅服務廳工作的能力。

通過多種方式開展對辦稅服務廳人員的職業道德教育,使其牢固樹立“文明、高效、誠信、規范”的服務理念,切實把服務當作是執法和管理的有機組成部分,堅持在服務中執法、在服務中管理,提高為納稅人服務的主動性、自覺性,真心誠意地做好納稅人服務工作。

二是要加強廉政教育。

辦稅服務廳人員承擔著重要的工作職責,同時也掌握著不同的稅收執法權力,必須增強職業風險意識、崗位風險意識,切實做到廉潔自律。

加強對關鍵部位、關鍵環節的監督制約,用制度管權、管事、管人,堅決杜絕“吃拿卡要報”、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等現象的發生。

(二)建立健全三項工作協調機制。

一是建立考勤機制,實行“辦稅服務廳工作值班制度”,實行不間斷工作制,“全天候”的窗口開放。

二是建立監督機制,設置專職考核崗位,由精通稅收業務、原則性強、能嚴格執行紀律的干部擔任。

考核崗根據實地考察和問卷調查結果對辦稅人員的服務態度、水平、效率、作風、辦稅服務廳的環境以及值班交接等情況進行監督,每月通報考核情況,獎優罰劣。

三是建立協調機制,針對辦稅服務過程中出現的問題,定期召開協調會議,及時研究解決辦法,為“一窗式”服務創造良好的外部環境。

(三)改變觀念,把加強辦稅服務廳整體建設提高到一個新高度。

堅持把辦稅服務廳作為提高征管質量的一個支點、樹立良好地稅形象的一個亮點。

經費優先向大廳傾斜,確保把辦稅服廳 “扮靚”;人才優先向大廳輸送,確保把大廳隊伍配強;設備優先對大廳發放,確保把大廳設施配齊;待遇上優先對大廳工作人員予以照顧,針對大廳微機操作時間長、早上班、晚下班的特點,對辦稅服務人員給予特殊關照。

適當的激勵機制能有效地激發辦稅服務廳的工作活力。

提高待遇,調動員工積極性。

對一線工作人員工作待遇采取積極措施,加大改善力度,宗旨是“三個不為過”:多關心一點、待遇高一點不為過;活動開展得多一點不為過;提拔干部快一點不為過。

根據工作壓力情況酌情提高辦稅服務廳工作人員的工作待遇,認真兌現延時服務、節假日值班的加班工資等,并等量彌補休息時間。

從高標準配備辦公設備,充分調動人員積極性;關愛一線人員,體現組織溫暖,在條件許可的時候推行辦稅工作人員雙班輪崗休息制,多方位地關心和解決職員工作、生活上的困難,體現組織溫暖。

讓每一個工作人員愛崗敬業,扎實工作,真誠服務,努力為辦稅服務廳建設盡自己的綿薄之力。

(四)深化教育,把增強辦稅服務廳隊伍素質提高到一個新層次。

一是在人員選配上,要選配政治強、業務精、經驗足、有魄力、重實干、年紀輕的稅務干部,并盡量把有朝氣、懂業務、修養好的青年干部分配到辦稅服務一線。

二是加強崗位交流。

在加強對辦稅服務廳內部人員進行崗位交流的同時,及時做好征收、管理、稽查部門人員的調整和交流,提高稅務干部的綜合素質。

三是加強思想政治工作。

深入開展人生觀、榮辱觀、權力觀和職業道德觀教育,及時發現和解決辦稅人員的思想矛盾。

四是加強激勵機制。

深入開展“青年文明號”、 “最佳辦稅服務廳”、定期評選崗位業務能手和辦稅服務明星,樹立崗位標兵的創建活動,并適當給予一定的精神和物質獎勵,提高稅務人員的積極性。

三、幾點工作體會 (一)辦稅服務廳領導成員必需率先垂范,以良好行形象和表率作用感召人、影響人、帶動人。

(二)辦稅服務廳領導成員必需敢做敢當,勇于承擔責任。

辦稅服務廳是單位窗口,單位和上級檢查多、考核多、要求高,責任追究概率高,辦稅服務廳工作人員壓力很大,思想政治工作難做。

在艱苦的工作環境,辦稅服務廳領導必需敢做敢當,勇于承擔責任,減輕他們的工作壓力,更重要的是給他們營造一個輕松的工作環境。

(三)必需以嚴格的制度和高尚的人格魅力相結合來管理人。

人管人、一條線,制度管人、一大片。

因此,必需建立健全各種制度,制定內部各崗位職責和工作流程及目標考核辦法等等,用人格魅力管人。

就是說要以人為本,尊重人、理解人、體諒人,人文關懷,情感注入從管理學的角度出發,“嚴”并不是管理學的最高境界,也不是管理學的最終目的。

因為無論怎樣說,它也有一種被動的味道。

真正的管理,是應該最大限度地調動起大家的積極性,釋放出潛藏在同志們身上的最大能量,使之解放出最大的生產力和創造智慧,最終打造出一支特別能戰斗同時又特別快樂的隊伍。

(四)必需培養辦稅服務廳工作人員樂觀向上,樂于奉獻的精神。

高水平的納稅服務需要高素質的稅務干部,所以必須樹立正確的人生觀和價值觀,就必須打破“權利本位”意識,樹立“納稅人至上”的觀念,培養“凡是我接待的納稅人都要熱情,凡是我經手的事情都要有著落,凡是我處理的業務都要有依據”的樂觀向上,樂于奉獻的精神,要求辦稅服務廳內每位干部都要樹立嚴格執法與熱情服務并重的意識,把熱情與才智融于實際行動中,從工作中的點滴做起,形成人人參加“爭創”,人人關心“爭創”的良好氛圍。

使他們在嚴肅而又輕松的環境下工作。

請問小規模納稅人可以自己開票嗎

小規模納稅人只能開具增值稅普通發票,不管是手工版還是電腦版的,只要你申請,都是允許的。

但小規模納稅人不能自行開具增值稅專用發票,如果需要,只能去當地稅務機關代開。

如果去稅務機關實施代開,帶上你的身份證,稅務登記證副本原件。

要代開貨物的基本內容信息,購貨方(索取增值稅專用發票那一方)的基本信息,如稅務登記證號碼,納稅人名稱、銀行帳號等,去稅務機關大廳填寫一張申請代開發票申請表,就可以了。

還有,代開增值稅專用發票需要繳納稅款,所以你還需要帶銀行卡或者現金。

具體所需資料以咨詢當地稅務機關為準。

追問: 我的意思你理解錯了,不是要去國稅代開發票要帶哪些資料,而是我想自己開,去國稅申請開票要帶哪些資料。

回答: 帶你的稅務登記證件副本原件及復印件一份,開票人員的身份證及復印件一份,還有就是用票申請,就可以了。

追問: 用票申請是什么 回答: 申請XXXX稅務局: 因單位業務需要,現申請XXX種類發票,月用量XX本等 XXX單位 年月日 有的地方稅務機關可能不需要申請,但去主管的稅源管理科索取一份申請表,填寫就行了。

追問: 我現在都不知道可以開那種發票,怎么寫“現申請XXX種類發票” 回答: 你是商業企業,用的是商業銷售發票,你是工業,用的是工業發票。

而且發票版面也有好幾種,萬元的、千元的、百元的。

所以,我建議你為了省一些事情,你去找主管你們的片管員(主管稅務官員),他們有義務幫你們核定票種。

你可以打個電話咨詢他。

補充: 企業有申請使用發票的權利,任何人不得以任何理由阻止或者禁止。

納稅人使用發票的詳細管理規定,全國各地不盡相同。

以當地為準,最簡單的辦法是你打當地的12366咨詢即可。

追問: 因為現在還是小規模,所以我們這邊是管理五科在管,但目前是在稅務機關代開增值稅發票的,所以是在管理三科那邊開票,那我要去問哪科呀

回答: 直接找管理三科就行了。

提問者 的感言: 就像你說的全國各地不盡相同,但你也給了我不小的幫助,我會去國稅問的,非常感謝

2010-10-29

求會計實習報告心得

會計是一門實踐性很強的學科,經過三年的專業學習后,在掌握了一定的會計基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,本人于2009年3-4月在XXXX電纜有限公司財務部進行了一個月的專業實習。

  一、實習單位簡介  XXXX電纜有限公司(原衡陽電纜廠,始建于1952年)是由XX電工股份有限公司、XX省內十四市電業局下屬企業和衡陽電纜廠有限公司進行強強聯合,合資組建的大型電線電纜制造企業。

公司產品以“XX”牌為商標。

可以生產各類電線電纜產品,其中“XX”電線榮獲全國行業內唯一產品質量最高獎,公司榮獲“中國質量萬里行全國先進單位”、“中國機械化質量信得過企業”,是省級電線電纜產品技術中心,XX省電線電纜質量監督局定點監測中心。

公司擁有進出口自營權,年產銷超6億元,成為XX省最大電線電纜制造企業。

公司采用先進的管理方式,憑借一流的專業技術人才和豐富的生產經驗,充分發揮強強聯合和集團化、集約化的優勢,成為國內具有較強競爭實力的電線電纜生產企業,為國民經濟和民族工業的發展做出新的貢獻。

  二、實習過程  會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段。

  在實習期間,我主要學習一些會計日常業務處理、銀行及稅務相關工作處理。

公司財務部主要有材料會計、成本會計、銷售會計、總賬會計、稅務會計以及出納。

在日常會計業務處理中,公司主要利用用友財務軟件進行會計處理,同時也借助單位網上銀行進行收付款業務查詢及處理,在稅務處理工作方面,只要利用稅務局相關軟件進行納稅管理,如登錄網上辦稅大廳、ABC3000等稅務軟件進行納稅申報以及稅收抵扣等業務。

  在處理日常經濟業務方面,主要利用用友財務軟件,針對實際發生經濟業務性質進行會計處理,編制會計憑證,進行審核記賬等。

公司日常的經濟業務通常不是采購就是銷售,在進行采購業務處理時,需進行編制采購入庫單,并核對采購數量、金額及稅額;銷售業務方面,主要是對于應收賬款的核對,根據實際發生以及相應回款進行收款或轉賬憑證的編制并審核記賬;在采購與銷售方面的實習工作當中,在制單處理方面要特別細心,要注意核對供應商以及客戶往來,以免在進行項目核算時發生串戶。

除了采購和銷售業務,日常經濟業務還包括通過單位網上銀行進行付款業務,并在受到銀行回單后,利用用友財務軟件進行應付賬款核算。

日常會計業務是會計工作的基礎,對于每一筆經濟業務,每一個步驟,每一個程序,都必須以會計制度為基礎,尊重原始憑證,考究其真實性和準確性,才能更好地發揮利用財務軟件的強大功能,提高我們的工作效率。

  公司的另一個重要會計核算項目就是進行成本及費用的核算。

工業企業產品生產成本的構成,主要包括生產過程中實際消耗的直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費用。

成本核算主要包括生產費用核算和生產成本核算,生產費用核算,是根據經過審核的各項原始憑證匯集生產費用,進行生產費用的總分類核算和明細分類核算。

然后,將匯集在有關費用賬戶中的費用再進行分配,分別分配給各成本核算對象。

生產成本的計算,是將通過生產費用核算分配到各成本計算對象上的費用進行整理,按成本項目歸集并在此基礎上進行產品成本計算。

如本期投產的產品本期全部完工,則所歸集的費用總數即為完工產品成本。

如果期末有尚未完工的在產品,則需采用適當方法將按成本項目歸集起來的各項費用在完工產品和在產品間進行分配,計算出完工產品的成本。

在實習過程中,對于進行成本核算的原始憑證主要是收料單、領料單、產成品交庫單,月末盤點表等。

同時。

需要注意的是,在進行費用歸集的時候,必須要有相應發票才能進行計入費用。

  稅務處理是公司財務處理的重要部分。

稅務會計主要公司稅務的申報(包括增值稅、所得稅、房產稅、車船使用稅、印花稅等)以及****公司稅務的繳納、查對、復核,****稅務登記及變更事項,編制相關稅務報表以及相關分析報告,申請開具紅字發票,****相關免稅業務等。

在實習過程中,我們主要利用網上辦稅大廳進行申報以及增值稅認證抵扣,利用ABC3000進行稅務報表的填制,并對于本期應交及未交稅金進行查對和復核。

特別引起我們注意的是,2009年起,凡企業購進固定資產并取得增值稅專用發票均可進行增值稅抵扣。

XXXX電纜有限公司屬高新技術產業,企業所得稅按應納稅所得額15%征收。

  月底是公司出具財務報表的時候。

總賬會計即主管會計,主要負責公司主要財務報表的出具。

在實習期間,我主要學習了資產負債表、現金流量表、損益表、利潤表、所有者權益變動表以及各種附表,并對財務報表進行分析,計算出本期應納稅所得額并進行納稅申報。

通過編制財務報表還能對公司的資產負債率以及銷售利率等財務指標進行分析。

財務報表需一式三份,上交給國稅及地稅各一份,本公司自己留底一份。

  公司財務部還設有出納及增值稅發票開具處,出納主要管理日常現金收付業務,編制現金及銀行存款日記賬等,開具收款收據以及票據的****,專用收款收據需到稅務局領購,且每次只能購買一本。

通過出納崗位的實習,我還了解到真實的現金支票、轉賬支票的開具以及銀行承兌匯票的****。

在增值稅專用發票的開具中,必須核對單位的每一項稅務信息,包括稅號、名稱、電話、地址等,在開具過程中,必須真實準確,如發生錯誤的增值稅發票,需向稅務局提出申請,開具紅字發票等。

  三、實習心得  實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識。

通過此次實習,將學校所學的會計理論知識與實際相結合起來,不僅讓我們對整個會計核算流程有了詳細而具體的認識,熟悉了會計核算的具體工作對象,也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。

在實習期間,主要利用真實的會計憑證及財務賬表對一定期間的經濟業務進行會計核算,對于稅務、銀行與企業之間的重要關系有了進一步的認識,同時也更加熟悉了用友財務軟件在實際的會計工作中的各種操作,體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷。

  實習是每個即將畢業的大學生的重要經歷,通過實習,不僅培養了我的實際動手能力,也增加了我的實際操作經驗,對實際的財務工作也有了新的認識。

實習讓我學到了很多在課堂上學不到的知識,也讓我更加看清自己的不足之處。

通過這次會計實習,我對今后的學習、發展方向有了更進一步的認識:學習不僅僅學的是理論知識,更重要的是學習如何將理論知識應用于實踐,學習將工作做到盡善盡美。

  會計是個講究經驗的職業,工作經驗是求職時的優勢,為了積累更多的工作經驗,經過學校和朋友的努力,在康源作物有限公司獲得了一次十分難得的實習機會。

實習期間努力將自己在學會計實習報告校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,認真完成領導交辦的工作,得到學習領導及全體工作人員的一致好評,同時也發現了自己的許多不足之處會計實習報告。

  湖南康源作物有限公司是一家事業單位下屬的小型公司,其主要業務就是種苗和農藥。

每年的經濟業務不是太多,因此財務室只設有會計、出納各一名。

該單位是采用電腦記賬,采用的是三門財務軟件。

此次實習,我主要崗位是會計,因此主要實習了公司的會計科目及會計處理。

同時對出納的工作也有了具體的了解。

在實習中,我參與了整個2到4月全部的會計工作,從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。

認真學習了正當而標準的事業單位會計流程,應前輩的教誨還認真學習了《公司法》、《稅法》《會計法》,真正從課本中走到了現實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的了解了事業單位會計工作的全過程,認真學習了各類學校經濟業務的會計處理,并掌握了三門財務軟件的使用實習期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員會計實習報告請教,認真學習會計理論,學習會計法律、法規等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,具體包括了以下幾點:  

【第1句】:原始憑證的審核方法及要點;  

【第2句】:記賬憑證的填寫及審核要點;  

【第3句】:明細賬、總賬的登記及對賬;  

【第4句】:財務報表及納稅申報表的編制與申報;  

【第5句】:會計檔案的裝訂及保管常識。

  從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎。

更讓我感到感動的是,領導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。

例如營業執照的****。

稅務登記的有關事項。

一般納稅人的申請。

以及如何進行企業合法節稅的運用。

等等。

  在這個學習和聯系的過程中。

我發現會計是一門實務與理論結合性很強的學科,盡管我學過這門課,但是當我第一次和公司的同事操作具體業務時,覺得又和書上有些不同,實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。

這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區別在哪里,相同的地方在哪里,內部控制如何執行,如何貫徹新的會計政策,新舊政策如何過渡,一些特殊的帳戶如何會計處理等等。

帶著這些問題,我在這一個月里用眼睛看,不懂的請教領導同事,讓我對會計實習報告這些問題有了一定的解答,達到了這次實習的目的。

除了與我專業相關的知識外,我還看到許多在課堂上學不到的東西。

公司是如何運做的,員工之間的團隊合作精神,處理業務的過程,規章制度執行情況,企業的管理等等。

另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如內部控制情況,其中主要包括現金收支制度執行情況,公司在執行國家政策規定方面也不容樂觀。

然而在現實的小規模私營企業這種情況可能普遍存在。

作為一名會計實務人員,通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。

例如:實務能力,應變能力,心理素質,適應能力等等。

除此之外擁有一顆上進心,進取心也是非常重要的。

  在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠,因此我們要在其他時間多給自己充電,在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。

同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。

人際溝通也是非常重要的一點,會計實習報告如何與人打交道是一門藝術,也是一種本領,在今后的工作中也是不能忽視的。

馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了,我想每一次的經歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財富。

在工作上,在學習上,我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用,從而達到事半功倍的效果。

  經過這次實習,讓我學到了許多許多,無論是專業知識上,還是為人處世上,受益匪淺,感謝康源作物有限公司提供了這次實習機會。

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