一個(gè)二十年老員工的發(fā)表感言

我是一名好利來的老員工了，對(duì)有些事情要更有發(fā)言權(quán)的，現(xiàn)在看到網(wǎng)上很多的留言，有很多是在抱怨公司的一些政策，所用的一些語言也很極端

我覺得首先要端正自己的態(tài)度，看待問題也不能太偏激

公司現(xiàn)在的一些制度和政策也在不斷的完善和健全，從這個(gè)角度看，是一個(gè)很好的現(xiàn)象阿

大家有時(shí)候發(fā)表的一些感言，只是一個(gè)極少的現(xiàn)象，我在好利來這么多年，見證了公司的很多歷程，公司發(fā)展到今天不容易，是大家一起奮斗的結(jié)果，我們應(yīng)該能在這樣的一個(gè)企業(yè)工作而自豪，總裁的為人是值得我們敬重和學(xué)習(xí)

現(xiàn)在好利來的各方面的待遇還是很好的，可能大家沒有更深入的去看其他企業(yè)的一些情況，我們已經(jīng)很幸福了

希望大家能好好的思考一下

只有公司發(fā)展壯大了，我們才能有更好的前程

我支持公司，支持總裁

支持所有熱愛好利來的人們

　　---------　　說起來,今年已經(jīng)是我第三次參加”歐萊雅真情互動(dòng)”校園義賣了，也算得上是一名名副其實(shí)的老員工了。

2005和2006年，我作為銷售組的員工，參加了復(fù)旦大學(xué)和上海松江大學(xué)城的兩場(chǎng)校園義賣。

今年，我由衷地感謝歐萊雅公司給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，作為學(xué)生主管，再次參與到這場(chǎng)傳遞真情的活動(dòng)中來，并與公司的正式員工一起出差，轉(zhuǎn)輾多個(gè)城市，與各地更多的同學(xué)一起協(xié)同合作，為西部的貧困大學(xué)生貢獻(xiàn)一份力量。

　　三年里，從一名普通的義賣員工成長(zhǎng)為學(xué)生主管，我收獲頗多。

出任學(xué)生主管，這是公司對(duì)我的信任，對(duì)我來說不僅是一種榮譽(yù)，還是一份沉甸甸的責(zé)任，也是一種實(shí)實(shí)在在的壓力，正因?yàn)槿绱耍@是一次真真切切的錘煉。

親身的參與使我獲得了近距離接觸國(guó)際知名跨國(guó)公司運(yùn)作模式的機(jī)會(huì)。

同時(shí)，還得到了來自歐萊雅的專業(yè)培訓(xùn)，包括面試技巧、公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神等。

我想，這樣寶貴的經(jīng)歷無疑是值得倍加珍惜的，是我正式踏上工作崗位前的一筆不小的財(cái)富。

活動(dòng)中，公司對(duì)每一個(gè)員工的真摯關(guān)懷及重視，充分調(diào)動(dòng)了大家的主人翁意識(shí)，使得這場(chǎng)傳遞愛心，點(diǎn)燃?jí)粝氲幕顒?dòng)真的越做越好。

在我看來，歐萊雅敢于這樣放手，讓像我這樣的學(xué)生來參與運(yùn)作一個(gè)大型活動(dòng)，充分體現(xiàn)了公司對(duì)年輕人的信任，我想這應(yīng)該是歐萊雅文化的一個(gè)重要方面吧，或許也是歐萊雅能夠不斷成功并永葆活力的原因之一吧.　　----------　　一年一度的興隆奧運(yùn)又要開始了，做為阜新興隆的一名老員工我感觸很深。

記得去年的企業(yè)奧運(yùn)我是在大東興隆百貨參加的，當(dāng)時(shí)的我還是一名實(shí)習(xí)人員，第一次參加企業(yè)奧運(yùn)對(duì)奧運(yùn)充滿了激情與夢(mèng)想，在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)也很踴躍。

激情過后我又在想，如果有一天能參加阜新企業(yè)的奧運(yùn)，那一定會(huì)是特殊的情感。

今天，我終于迎來了阜新興隆奧運(yùn)的時(shí)刻，心中感慨萬千，經(jīng)過一年多的時(shí)間，從軍訓(xùn)到實(shí)習(xí)，從籌備到開業(yè)，從各個(gè)企業(yè)學(xué)習(xí)到建設(shè)阜新興隆。

我們付出的太多，也收獲了更多，阜新興隆雖然還有不足，但在所有員工的共同努力下，正一步步強(qiáng)大。

不懼對(duì)手，我們做好自己；不辭艱辛，我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。

撥云見日，風(fēng)雨彩虹，云云商海，還看興隆。

今年的企業(yè)奧運(yùn)，我們阜新興隆將昂首闊步，搭乘集團(tuán)高速發(fā)展的列車，與時(shí)代同步，去建設(shè)我們更美好的家園，讓和諧大家族的鮮花開遍全中國(guó)。

　　---------　　一位聯(lián)通的老員工，談3G培訓(xùn)感受從02年畢業(yè)到了聯(lián)通到現(xiàn)在我在聯(lián)通公司已經(jīng)工作了7個(gè)年頭，7年間也經(jīng)歷過公司的很多次變革，特別是去年聯(lián)通與網(wǎng)通合并之后，就像大家所了解的一樣，每個(gè)崗位都在調(diào)整，從人員到薪酬體系再到各種制度規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)都比以前有了很大的變化。

也就在這樣不斷整合重組的變化中我們迎來了3G時(shí)代，所以從今年4月份到現(xiàn)在，公司對(duì)全員進(jìn)行了3G業(yè)務(wù)培訓(xùn)，作為10010客服的骨干，更是參加了比普通員工更多的培訓(xùn)，同時(shí)也有了跟終端廠家交流的機(jī)會(huì).　　這次首批中標(biāo)WCDMA定制中端的廠家不僅有三星，LG和諾基亞這樣的大品牌，也有國(guó)產(chǎn)的像中興華為等品牌的手機(jī)，本來像很多壇友們一樣，以前也認(rèn)為3G資費(fèi)定的比2G高這么多，那么定制終端的價(jià)位也不會(huì)低到哪去.自然而然的就想到了C網(wǎng)當(dāng)時(shí)剛推出的情況。

作為一名老員工，我經(jīng)歷了聯(lián)通CDMA從興起，發(fā)展，到最后出售給電信這樣整個(gè)的過程.一路走來感觸也很多。

隱約記得當(dāng)時(shí)CDMA手機(jī)剛上市的時(shí)候只有那么幾款機(jī)型，當(dāng)時(shí)是預(yù)存話費(fèi)贈(zèng)機(jī)的銷售政策，預(yù)存話費(fèi)也都是非常高的，單機(jī)價(jià)格更是不便宜，02年的時(shí)候，終端剛推出都是2000左右的。

所以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，這次3G主要面對(duì)的客戶群基本也會(huì)是那些高端的用戶.在培訓(xùn)前其實(shí)一直是這樣想的。

　　培訓(xùn)的時(shí)候公司一共請(qǐng)了13個(gè)廠家的技術(shù)員為我們介紹了數(shù)十款機(jī)型，光介紹終端性能和演示我們就培了整整一天

從早上8點(diǎn)一直到下午5點(diǎn)

滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?/p>

第一感覺就是：沒想到有這么多WCDMA的定制終瑞

上午安排的是功能和終端配置介紹，主要是商務(wù)功能的，娛樂功能的這類的，而且怎么說呢，感覺每款手機(jī)都是具備了各種各樣的功能，很人性化，比普通的2G手機(jī)多的多

各廠家都為自己的定制終端配了專業(yè)的音頻處理和視頻處理的硬件，攝像頭都在三百萬像素以上的居多，這次大部分廠家都推出了商務(wù)和娛樂兩種不同使用傾向的定制終端（大家也能猜到，商務(wù)類的較娛樂類的價(jià)位要高）其中娛樂類的較多。

娛樂的功能也挺全面的。

午休時(shí)同事們?cè)谝黄鹩懻摚傮w感覺是有很多機(jī)型都非常不錯(cuò)，當(dāng)然在某些方面意見也是統(tǒng)一的：這些手機(jī)價(jià)位肯定很高.以我們的工資買不起。

　　下午，廠家的銷售人員為我們作了現(xiàn)場(chǎng)的真機(jī)演示，演示完了之后大部分機(jī)型的報(bào)價(jià)都非常出乎大家的意料。

特別是中興廠家的銷售經(jīng)理說有一款機(jī)器才800多，當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的人都楞了一下。

雖說800多的那款機(jī)器功能上不如大牌的3G手機(jī)那么面面俱道，但也支持聯(lián)通3G的全業(yè)務(wù).這個(gè)價(jià)位真的...挺讓我們意外的。

　　WCDMA的定制機(jī)也有高端的，像多普達(dá)這次推的那款3G手機(jī)，價(jià)位是5600元左右，多數(shù)機(jī)型都是在2000元左右，中興，華為和LG等廠家也有十幾款1000元左右價(jià)位的手機(jī)。

不知道眾位壇友對(duì)這樣的價(jià)位怎么想，單就我個(gè)人而言，有點(diǎn)出乎意料。

真的。

　　下午還有無線上網(wǎng)本和無線上網(wǎng)卡的演示，無線的上網(wǎng)本只有鍵盤的標(biāo)準(zhǔn)鍵那么大（1公斤左右），無線上網(wǎng)卡也就普通U盤那么大（比U盤長(zhǎng)一些）。

了解無線上網(wǎng)的人都知道。

不光是聯(lián)通，像移動(dòng)電信所報(bào)的那些無線上網(wǎng)的數(shù)據(jù)都是上網(wǎng)速度的峰值，在實(shí)際使用時(shí)根本達(dá)不到，能有一半就不錯(cuò)了，真的。

用過無線上網(wǎng)卡的人應(yīng)該也深有體會(huì)。

　　CDMA無線上網(wǎng)卡從推出到現(xiàn)在，對(duì)外的峰值一直是1

【第53句】：6K\\\/bps，實(shí)際使用只就40K－50K左右吧。

而聯(lián)通3G的無線上網(wǎng)本那天測(cè)的時(shí)候是2－3M（一共3款），大家也不用失望，可能對(duì)于光纖寬帶來說，2－3M感覺不出什么來，因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)網(wǎng)友用的都是1M到2M左右的寬帶，但對(duì)于無線上網(wǎng)來說，2－3M的速度是非常快的。

這個(gè)用過無線上網(wǎng)卡的人應(yīng)該能理解。

還有一點(diǎn)，手機(jī)3G上網(wǎng)也會(huì)是這個(gè)速度，想像一下，小小手機(jī)上網(wǎng)的速度等同于家用的2M寬帶的速度，那是相當(dāng)快的。

　　各位壇友可能覺的我是聯(lián)通的員工，是在給自己的公司做廣告，做宣傳，其實(shí)怎么說呢，我是聯(lián)通的員工，肯定會(huì)比大家了解這方面多一些，但同樣我也是一個(gè)手機(jī)用戶。

只是在這里把自己的心里話用直白的寫出來，請(qǐng)大家不要誤會(huì)。

　　作為通信行業(yè)的一名從業(yè)者出于職業(yè)習(xí)慣，總喜歡到咱們這個(gè)版塊逛逛（潛水），平時(shí)看到大家發(fā)的貼子都比較專業(yè)，也不敢發(fā)貼上來造次，最近看到壇子里有很多關(guān)于3G方面的貼子和評(píng)論，猜測(cè).說法不一。

所以今天是以一個(gè)普通壇友的身份把我所了解的很多內(nèi)部專業(yè)知識(shí)寫出來，希望對(duì)于大家了解3G有一些東西有幫助。

跟隨公司20年成長(zhǎng)感想

116年3月7日 星期一 ： 長(zhǎng)春 -10℃~1℃ 西北風(fēng)3-4級(jí) 網(wǎng)站首頁 政協(xié)概況 工作動(dòng)態(tài) 會(huì)議專題 提案工作 議政建言 視察調(diào)研 委組動(dòng)態(tài) 章程制度 黨務(wù)公開 　 您現(xiàn)在的位置：首頁 > 文史資料 　 如歌歲月20年——感悟成長(zhǎng)故事 見證公司發(fā)展（楊寶慶）時(shí)間：2024-09-02　來源：區(qū)政協(xié)辦 點(diǎn)擊率:651 感悟成長(zhǎng)故事　　見證公司發(fā)展楊寶慶 口述 謝俊玲 整理 泰普森控股集團(tuán)目前在全球擁有4000多名職工，是一個(gè)集房產(chǎn)、金融以及休閑實(shí)業(yè)為一體的跨國(guó)性公司，其房產(chǎn)最典型的項(xiàng)目是位于杭州市拱墅區(qū)的――樂富智匯園，該項(xiàng)目是杭州四大之一，而休閑產(chǎn)業(yè)更是泰普森公司的根基所在，目前已成為中國(guó)乃至全球最具規(guī)模的大型戶外休閑產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地。

黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人以及各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)多次親臨公司，給予了泰普森極大的鼓舞與支持。

而我自己如何從一名農(nóng)民的兒子到一名青年企業(yè)家，有許多成長(zhǎng)的故事，這就是我這42年來的成長(zhǎng)道路。

孔子云：“四十不惑。

”如今我已步入這不惑之年的第二個(gè)年頭，回想這四十二年來人生旅程中創(chuàng)業(yè)初期的艱辛、發(fā)展中的躊躇滿志，以及所經(jīng)歷的苦與樂，不禁感慨萬分，20多年來我伴隨著浙江泰普森控股集團(tuán)有限公司的發(fā)展壯大，見證著泰普森的發(fā)展足跡，也親身經(jīng)歷了許許多多的發(fā)展故事…… 緊抓機(jī)遇 把握時(shí)代脈搏 1991年，是國(guó)家改革開放以來，個(gè)體經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的時(shí)期。

人們對(duì)物質(zhì)的需求仿佛被壓抑了很久突然爆發(fā)出來，購(gòu)買欲望高漲，處處充滿著商機(jī)。

當(dāng)時(shí)我就在想，創(chuàng)立屬于自己的事業(yè)，現(xiàn)在應(yīng)該是最好的機(jī)會(huì)，不抓住這個(gè)千載難逢的機(jī)遇，今后即便想后悔都怕沒機(jī)會(huì)。

于是我極盡所能湊足2萬元，在得到村里（拱墅區(qū)吉如村）的支持后，租了嚴(yán)家橋一幢二層樓房，購(gòu)買了十幾臺(tái)縫紉機(jī)，雇了二十幾名工人，在外面接一些皮衣、鞋子加工的活，成立了杭州康達(dá)皮塑廠。

我的創(chuàng)業(yè)故事，泰普森的雛形也就從這里開始了。

1993年國(guó)家的改革進(jìn)一步深化。

在祥符鎮(zhèn)政府的支持下，將我所創(chuàng)辦的杭州康達(dá)皮塑廠正式定性為私營(yíng)企業(yè)。

這意味著我從此有了個(gè)實(shí)現(xiàn)我打造百年企業(yè)夢(mèng)想的平臺(tái)。

于是，如何把握當(dāng)前的商機(jī)，將這份事業(yè)發(fā)展壯大，我不斷的思考著，也明白工廠必須有訂單才能生存。

那個(gè)時(shí)候，出口產(chǎn)品的訂單都要通過省級(jí)外貿(mào)公司。

我就把大部分的時(shí)間花在跑業(yè)務(wù)上，跑訂單不容易啊，那個(gè)辛酸苦辣，真的只有自己能夠體會(huì)到。

但有一點(diǎn)，我自己很清楚，做外貿(mào)訂單，產(chǎn)品品質(zhì)和準(zhǔn)時(shí)交貨對(duì)公司的商譽(yù)相當(dāng)重要，而公司一開始就注重誠(chéng)信建設(shè)，相信對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展會(huì)起到至關(guān)重要的作用。

于是，我在監(jiān)管工廠生產(chǎn)的同時(shí)親自外出跑訂單，確保訂單及時(shí)完成。

趕貨的時(shí)候，我親自下車間，與工人一道摸爬滾打，工作中我從不知道什么是苦，什么是累，也從不怕受傷，只要貨沒按時(shí)完成，我就決不入睡。

當(dāng)時(shí)，我心中只有一個(gè)信念，那就是一定要把企業(yè)做好，以便對(duì)得起自己的父母，對(duì)得起自己的家人，要不是他們的全力支持與幫助，我無法籌足那創(chuàng)業(yè)最初的啟動(dòng)資金，也就不會(huì)有今天企業(yè)的輝煌；不把企業(yè)做好，也對(duì)不起村鎮(zhèn)政府和區(qū)政府一直來對(duì)我的關(guān)心與扶持。

而我那拼命三郎般的工作作風(fēng)，也影響到了全體員工。

“”已成了泰普森集團(tuán)的企業(yè)文化，也成就了泰普森集團(tuán)今天的輝煌。

而在當(dāng)時(shí)，如何審時(shí)度勢(shì)，如何把握住時(shí)代發(fā)展的脈搏，如何發(fā)展自己的企業(yè)，對(duì)我來講真的是個(gè)天大的考驗(yàn)

而有幸的是，我走過來了。

1995年，國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一片大好，國(guó)家開始對(duì)我這種類型的企業(yè)有了進(jìn)一步的肯定，支持私營(yíng)企業(yè)自營(yíng)出口了，這個(gè)消息無比振奮人心。

在拱墅區(qū)政府的支持下，杭州恒豐皮革制品有限公司終于注冊(cè)成立并獲得自營(yíng)出口權(quán)，這標(biāo)志著我的企業(yè)有了直接面對(duì)的機(jī)會(huì)。

1997年，隨著業(yè)務(wù)的逐漸擴(kuò)大，原有工廠的場(chǎng)地已經(jīng)無法滿足生產(chǎn)的需要，如不擴(kuò)產(chǎn)，我辛苦得到的訂單無法在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交貨，不僅意味著先前的辛勤付出將付諸東流，更嚴(yán)重的是客戶也將從此失去。

于是，重新找場(chǎng)地遷廠成為我當(dāng)時(shí)迫切需要解決的問題。

我把這一情況及時(shí)地向區(qū)、鎮(zhèn)政府作了反映，區(qū)政府對(duì)此相當(dāng)重視，馬上召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

當(dāng)時(shí)在我自家村里的一塊閑置空地，我很想把它買下來蓋廠房，吉如村、祥符鎮(zhèn)政府和拱墅區(qū)政府急事急辦，給予了我們極大的支持。

自此，我就在這塊土地上扎根，辛勤耕作。

10年后，這里也成了我集團(tuán)公司的總部。

在當(dāng)時(shí)，盡管公司每年都在發(fā)展，但說實(shí)話，企業(yè)到底要往哪里走

我心里還是沒有底，只是有什么生產(chǎn)什么。

然而就在1998年，一件偶然的事件徹底改變了我，也改變了我們企業(yè)。

在那年我接待了一位來自加拿大的客商，他帶來了一只餐包，想下1000只的訂單，問我們能不能做。

這款餐包配置了成套的餐具，外出野營(yíng)用起來非常方便，我感嘆老外對(duì)生活的享受，同時(shí)也看中了這個(gè)行業(yè)的商機(jī)。

就是這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的餐包，從此把我和我的公司帶上了與戶外休閑用品打交道的征途。

在以后的幾年里，伴隨著公司的發(fā)展，恒豐在歐洲和美國(guó)的戶外休閑行業(yè)里也歷經(jīng)默默無聞到享有一定的知名度。

同時(shí)，隨著訂單的日益增多，吉如村的這幢廠房又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足訂單生產(chǎn)的需求了，我不得不又開始重新規(guī)劃。

2000年，在拱墅區(qū)政府出面協(xié)調(diào)下，我和杭一毛簽署了廠房租賃協(xié)議，生產(chǎn)場(chǎng)地得到了進(jìn)一步的擴(kuò)大，但當(dāng)時(shí)公司發(fā)展太快,訂單增加過于迅猛，場(chǎng)地越來越顯得不足。

這時(shí)拱墅區(qū)的經(jīng)濟(jì)也在飛躍發(fā)展，城市化推進(jìn)速度越來越快，撤村建居工作如火如荼，地價(jià)日益上漲，總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)凸顯。

為此，一方面，我加大對(duì)杭州公司銷售中心、研發(fā)中心和財(cái)務(wù)結(jié)算中心的投入，加強(qiáng)總部經(jīng)濟(jì)建設(shè)；另一方面，我不得不著眼杭州近郊的地方，將生產(chǎn)基地放到周邊地區(qū)中去。

大力發(fā)展實(shí)業(yè) 爭(zhēng)做行業(yè)龍頭企業(yè)2002年，我們相繼購(gòu)買了約30萬平方米的土地，打造我夢(mèng)寐以求的休閑產(chǎn)業(yè)園，命名為，計(jì)劃集專業(yè)設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)于一體，使之成為中國(guó)最具規(guī)模的戶外休閑用品生產(chǎn)基地。

自2000年以來，我有個(gè)習(xí)慣，每年的6至9月份，我會(huì)和銷售部同事一起前往歐美進(jìn)行客戶走訪，市場(chǎng)考察，這不斷開闊我的視野，讓我在產(chǎn)品種類上下足了功夫，也了解了市場(chǎng)，讓我在產(chǎn)品的選擇上有了針對(duì)性。

繼餐包之后，我們開始生產(chǎn)折疊式的戶外桌、椅、床，又?jǐn)U展到漁具產(chǎn)品，再后來發(fā)展了登山包、帳篷等產(chǎn)品，直至現(xiàn)如今大力發(fā)展的花園家具系列。

2004年，中國(guó)已經(jīng)發(fā)展成了“世界工廠”，開始鼓勵(lì)企業(yè)擁有自己的品牌,提倡自主產(chǎn)權(quán)。

拱墅區(qū)政府也多次幫助指導(dǎo)，給予了政策上的最大支持。

就在這一年，一次在美國(guó)考察的機(jī)會(huì)，讓我突然冒出一個(gè)大膽的想法，創(chuàng)建自己的品牌，同時(shí)在美國(guó)建立分公司。

經(jīng)認(rèn)真考慮，當(dāng)年就創(chuàng)立了“Westfield”這個(gè)品牌，并在美國(guó)的的卡梅爾市成立了分公司，以貿(mào)易為主，并以品牌命名公司名：Westfield Outdoor Inc。

2008年8月，杭州市長(zhǎng)蔡奇出訪美國(guó)，并來到美國(guó)分公司進(jìn)行考察。

同年，我又決定在德國(guó)設(shè)立分公司，當(dāng)我把想法說與我的德國(guó)客戶Mosella公司的老板Uwe聽時(shí)，他表現(xiàn)出極大的興趣，當(dāng)即表示愿意成為我德國(guó)分公司的CEO。

如今，這兩個(gè)分公司為公司的業(yè)績(jī)都做出了巨大的貢獻(xiàn)，泰普森集團(tuán)就此也為今后更大的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，Westfield 品牌在歐美市場(chǎng)也越來越具有影響力。

迎合市場(chǎng)需求，打造金牌樂富·智匯園“打造品牌，使其成為拱墅區(qū)發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代高端服務(wù)業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，融入杭州‘天堂硅谷’的主陣地。

”拱墅區(qū)委、區(qū)政府在2004年提出了這樣的目標(biāo)。

當(dāng)時(shí)一看到這一消息，我的腦子就靜不下來了，如何迎合市場(chǎng)需求，尋求公司新增長(zhǎng)點(diǎn)的問題就開始一直在我腦海中盤旋，這又是一個(gè)公司發(fā)展的大好機(jī)會(huì)，一想到有機(jī)會(huì)，我興奮的幾乎幾天幾夜都沒睡著覺。

機(jī)不可失，時(shí)不再來，我當(dāng)即就決定尋求拱墅區(qū)政府的支持，開始進(jìn)軍文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，這與拱墅區(qū)政府發(fā)展新拱墅的目標(biāo)一致，又與公司跳躍性發(fā)展尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)相符。

于是，我一方面除了堅(jiān)持專注于戶外休閑用品領(lǐng)域以外，也開始先后投資成立了浙江泰普森創(chuàng)慧科技有限公司、浙江創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資有限公司、浙江樂富創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司、浙江恒豐有限公司，并以拱墅打造總部經(jīng)濟(jì)為契機(jī)，在拱墅區(qū)組建了浙江泰普森控股集團(tuán)。

最為重要的是，在拱墅區(qū)政府的大力支持下，我們成功地投資建立了10萬平方米的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園——樂富·智匯園，為拱墅區(qū)北部軟件園投下了重重的一筆，成了北部軟件園的金牌園中園。

樂富·智匯園屬于拱墅區(qū)科技工業(yè)功能園區(qū)，而拱墅區(qū)政府有意將北部軟件園作為城市綜合體來打造，集中開發(fā)建設(shè)商務(wù)樓宇，發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)和樓宇經(jīng)濟(jì)，這給樂富·智匯園的發(fā)展帶來了極好的機(jī)遇。

目前樂富·智匯園已成為杭州創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的經(jīng)典成功之作，是認(rèn)定的杭州四大創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園之一，該項(xiàng)目于2008年4月由杭州市時(shí)任市委書記王國(guó)平親自揭牌。

創(chuàng)業(yè)園在經(jīng)營(yíng)期間，先后得到了、中央書記處書記、中央宣傳部部長(zhǎng)劉云山，時(shí)任省宣傳部部長(zhǎng)黃坤明（現(xiàn)任杭州市委書記）以及拱墅區(qū)政府等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)并對(duì)樂富·智匯園的發(fā)展給予了充分地肯定。

樂富·智匯園的總建筑面積為105888平方米，主要有現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)意功能區(qū)、影視文化科技創(chuàng)意功能區(qū)、商務(wù)，會(huì)務(wù)，展示，培訓(xùn)及生活服務(wù)配套功能區(qū)，并以阿拉伯亞洲商務(wù)衛(wèi)視為主體的文化創(chuàng)意、博影數(shù)碼影像為骨干的文化影視創(chuàng)意等特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群，植入杭州“天堂硅谷”的基因，打造了省內(nèi)一流的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。

樂富·智匯園一期建筑面積共27153平方米,層高

【第4句】：5米的可塑性大空間，可根據(jù)客戶的需要對(duì)空間隨意大膽分割、重構(gòu)。

后期又投入300萬元對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì)，全局上合理規(guī)劃，細(xì)節(jié)上精心雕琢。

樂富·智匯園一期招商的工作從2007年上半年啟動(dòng)至2007年底就完成整個(gè)的招商引資工作，至今共引進(jìn)54家企業(yè)入駐,尤其是獲得了阿拉伯·亞洲商務(wù)衛(wèi)視的青睞，并成功簽約入園。

二期項(xiàng)目的8幢LOFT小樓、博影公司室內(nèi)攝影基地及樂富商務(wù)中心即將投入使用。

預(yù)計(jì)將入住100多家創(chuàng)意企業(yè)，主要是以博影數(shù)碼影像為首的文化影視創(chuàng)意企業(yè)和各工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)為主導(dǎo)的創(chuàng)意企業(yè)和企業(yè)總部。

尤其是博影公司的室內(nèi)攝影基地，整座大樓層高18米，2400平方米的大空間沒有一根支柱，四周是用于拍攝的馬道，可以同時(shí)容納多組影視或平面廣告的拍攝工作。

我可以大膽的說，這里將會(huì)成為全國(guó)乃至世界影視時(shí)尚名流的匯聚之所。

樂富智匯園在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，在泰普森全體員工的共同努力下，已經(jīng)成為杭州市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的標(biāo)桿企業(yè)，并榮獲了“杭州市發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)先進(jìn)單位”的光榮稱號(hào)。

時(shí)任杭州市委書記王國(guó)平對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也寄予了殷切的希望，他強(qiáng)調(diào)要從人才引進(jìn)和體制改革入手，大力實(shí)施“軟實(shí)力提升”戰(zhàn)略，加快打造十大文化創(chuàng)意園區(qū)，著力培育一批具有“杭州風(fēng)格”、“杭州特色”的文創(chuàng)企業(yè)，全力爭(zhēng)創(chuàng)我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中心，一舉打響創(chuàng)意杭州品牌，為杭州這一生活品質(zhì)之城增添新的生機(jī)與活力

我們泰普森人不會(huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的重托，一定會(huì)繼續(xù)以“創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的浙江精神再創(chuàng)文化輝煌。

員工給公司成立20年 祝福語

【第1句】：祝愿xxx公司未來的創(chuàng)新不止、揚(yáng)帆起航、我相信xxx公司一定會(huì)繼續(xù)穩(wěn)步、持續(xù)、健康的發(fā)展

【第2句】：祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常開；也預(yù)祝我們?cè)谛碌囊荒曛校献饔淇欤f事如意。

【第3句】：值此xx集團(tuán)成立10周年之際，xx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理攜全體員工向你們表示最熱烈地祝賀

并對(duì)xx全體同仁為公司發(fā)展壯大付出辛勤努力和做出卓越貢獻(xiàn)，表示由衷的敬佩和崇高的敬意

【第4句】：值此2010年新春即將來臨之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表×××項(xiàng)目，并以我個(gè)人的名義，向所有關(guān)心、支持、參與×××建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友致以衷心的感謝；向全體員工及家屬致以誠(chéng)摯的問候和衷心的祝福。

祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福

【第5句】：展望未來，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，充滿了無窮的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)　　我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功, 而是以此為基點(diǎn), 向著新的目標(biāo), 滿懷信心, 同心協(xié)力, 積極進(jìn)取。

【第6句】：展?jié)暣呷思保瑇xx正是騰飛時(shí)。

祝愿我公司在中國(guó)的xxx行業(yè)迅速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，再創(chuàng)偉業(yè)

再鑄輝煌

【第7句】：在這燈紅酒綠年代，我們永懷逝去的日子，我們展望未來的美好，我們與xxx公司久久相伴，我們與xxx公司攜手并進(jìn)。

【第8句】：在今后的工作中，xx將一如既往地加強(qiáng)與兄弟公司親密協(xié)作、相互支持，為集團(tuán)的銷售目標(biāo)奮勉前進(jìn)

“誠(chéng)信、忠誠(chéng)、率直、勇于任責(zé)、有犧牲精神、以身作則”的行為準(zhǔn)則，是締造xx成就的基石，這種精神和風(fēng)范將進(jìn)一步激勵(lì)百利同仁同舟共濟(jì)、勇攀高峰，再創(chuàng)百利美好未來

衷心祝愿xx集團(tuán)生意紅火、財(cái)源廣進(jìn)

祝愿百利藥業(yè)全體同仁身體健康，工作順利

【第9句】：在公司x周年慶典這樣激動(dòng)人心的時(shí)候，我更要感謝**公司全體員工與發(fā)證機(jī)構(gòu)，是你們對(duì)**產(chǎn)品的熱愛，對(duì)**事業(yè)的執(zhí)著，對(duì)**公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度認(rèn)同，對(duì)**公司管理決策的有力執(zhí)行，我們的事業(yè)才有了今天這樣嶄新的局面，我們才戰(zhàn)無不勝，才能在中國(guó)**產(chǎn)品行業(yè)里始終處于領(lǐng)先地位。

【第10句】：在風(fēng)雨中，走在泥濘的路上，我會(huì)想起探索者的路，想起您曾在冷嘲熱諷的風(fēng)風(fēng)雨雨和滿地世俗的泥濘中邁動(dòng)堅(jiān)定的腳步。

于是，我贊美：風(fēng)雨的路，泥濘路——勇敢者的路

進(jìn)廠二十年感想

愛--不在空談在行動(dòng) 我是磷酸一銨裝置工藝_班的一名普普通通的新員工，面對(duì)新的生活、新的環(huán)境，我感慨萬千。

在沒有進(jìn)入班組以前，曾隱隱約約地聽到別人在談?wù)摿姿嵋讳@工藝是最簡(jiǎn)單的，但是真正接觸之后我感覺并非別人所說的那樣，看到師傅們上上下下地跑動(dòng)，再看看他們那一身濺滿料漿的工作服，我的心里有了一絲絲的顫動(dòng)，因?yàn)槲乙矔?huì)像他們一樣。

剛到班里學(xué)習(xí)的那一段日子，我總是忘了戴安全帽就去現(xiàn)場(chǎng)巡檢，被班長(zhǎng)批評(píng)了好幾次，從他那嚴(yán)肅的面孔上可以看出他是為了我的安全。

平時(shí)的工作中，他總是細(xì)心地指導(dǎo)我們，嚴(yán)格地要求我們，大家都知道他是在關(guān)心我們。

記得那是一個(gè)風(fēng)雨交加的夜里，裝置的三缸泵突然漏料，那時(shí)正是凌晨2：30，師傅們觀察片刻之后就立即判斷是三缸泵的墊子壞了，于是，大伙拿起工具就忙活了起來…那時(shí)，只覺得我們已完全忘記了寒夜的冰冷，忽略了濺到手上高溫料漿的痛，就這樣叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)乜喔闪税雮€(gè)多小時(shí)，邊干邊聽到師傅們那一句句小聲的提示：“小心、注意、讓出一邊…”直到處理完故障、生產(chǎn)恢復(fù)正常后，大家的臉上才露出了一絲微笑。

然而，只有切身感受過這種場(chǎng)景的人才會(huì)知道，這微笑的背后其實(shí)還隱藏著疲憊，可他們?cè)缫褜⑵v拋之腦后，心里想的只有安全生產(chǎn)。

四個(gè)月來，我學(xué)到了師傅們?cè)鷮?shí)的技能，看到了他們不怕苦不怕累的精神，聽到了他們分析事故的嘶啞聲，感受了他們給我的溫暖…查看全文。

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于是，工作中我們一絲不茍，生活中我們團(tuán)結(jié)友愛。

一聲簡(jiǎn)單的問候，一句小心的提示，一個(gè)輕輕的手勢(shì)…這一切都把我們的心拉近了。

我很幸福地告訴大家，我的工作是開心的，我的新生活是快樂的，我所在的班組是最棒的

是的，我們是樸實(shí)的一線工人，雖然沒有做驚天動(dòng)地的大事，但是我們?cè)谀瑹o聞地為了一個(gè)共同的目標(biāo)而奉獻(xiàn)著。

愛——就是這么簡(jiǎn)單地在我們默契的行動(dòng)中產(chǎn)生了。

慶祝公司成立二十周年，作為公司員工，寫給公司的寄語。

200字左右，求幫忙。

二十年前的今天，公司還只是一顆明亮的小星，悄然在帝都北京的天空下閃閃發(fā)光；二十年后的今天，猶如一輪火紅的太陽，迎著燦爛的朝霞而出，發(fā)出萬丈光芒，照亮了城市的每個(gè)角落。

首創(chuàng)期貨自1996年1月成立至今，在歷經(jīng)無數(shù)風(fēng)風(fēng)雨雨的日子后，終于在2024年迎來了它二十周歲的生日。

20年，說起來是一段歷史，或許只有真正經(jīng)歷過的人方知其中酸甜苦辣。

然而2024年不僅是公司成立20周年的偉大日子，也是我進(jìn)入首創(chuàng)的第一年，在這特殊的一年里，除了努力工作以示感激之余，我將以此文獻(xiàn)上我對(duì)公司深深的祝福

如何對(duì)在公司工作15到20年的老員工進(jìn)行激勵(lì)呢

新員職感言怎么寫?在許多企業(yè)，新員工一段時(shí)間后會(huì)有一個(gè)讓其發(fā)表入職感機(jī)會(huì)。

可是，許多新員工卻并不知道入職感言怎么寫以及入職感言應(yīng)包含哪些內(nèi)容。

針對(duì)此，世界工廠網(wǎng)小編來為您排憂解難，為您整理出新員工入職感言格式及范文如下：　　一、新員工入職感言格式：　　新員工入職感言一般應(yīng)包含三部分的內(nèi)容：　　第一部分：加入新公司的具體情況簡(jiǎn)介　　此部分主要應(yīng)包括　　

【第1句】：加入公司的時(shí)間(一個(gè)月?半年?)　　

【第2句】：加入公司后的簡(jiǎn)單感受(同事們很關(guān)心自己，工作日益上手等，還可說明自己的心情，諸如自豪、幸運(yùn)、挑戰(zhàn)等)　　第二部分：詳細(xì)介紹進(jìn)入新公司后的情況　　此部分可包括　　

【第1句】：工作中遇到的問題及如何解決的，期間的所學(xué)、所得　　

【第2句】：對(duì)工作本身的認(rèn)識(shí)，如有建議，也可簡(jiǎn)單闡述　　

【第3句】：在入職的這段時(shí)間，若有諸如新員工培訓(xùn)經(jīng)歷、公司組織的拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷，或者參觀公司及它公司經(jīng)歷的話，也可將其間的感受寫上　　第三部分：表決心(簡(jiǎn)單，切不可長(zhǎng)篇大論)　　顧名思義，此部分主要是表述以下對(duì)未來工作的期許和對(duì)企業(yè)發(fā)展前景的展望，并簡(jiǎn)單表一下自己未來工作的態(tài)度和決心　　當(dāng)然，也許會(huì)有人說說一萬句，不如做一件事。

此部分也可省去不述。

　　二、新員工入職感言范文　　新員工入職感言范例一(通用版)　　我來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精 ，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。

能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。

為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實(shí)和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!　　在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。

為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

　　對(duì)于我來說，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。

除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。

我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。

xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與xx一起迎接明天的輝煌。

　　新員工入職感言范例二(具體篇)　　來到圣凱一月有余，我感覺到了一家發(fā)展前景輝煌、管理機(jī)制科學(xué)、企業(yè)文化優(yōu)秀、工作氛圍愉悅的大公司的非凡魅力。

我想每一位來到這里的新員工，都會(huì)感到無比榮幸。

我為自己身在圣凱這樣的集體而感到光榮。

看到身邊的同事愛崗敬業(yè)的精神，看到他們對(duì)事業(yè)的不倦追求，我既感動(dòng)又覺得有壓力。

感動(dòng)于他們對(duì)工作的一絲不茍、對(duì)事業(yè)的不懈追求，自己與他們相比，離一名優(yōu)秀的圣凱員工還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>

　　通過一周的入職培訓(xùn)，我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略，清楚了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步了解，對(duì)自己在公司的定位更加明確。

　　這一個(gè)月的見習(xí)，我領(lǐng)悟到了要成為一名優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員的必備條件：　　

【第1句】：德才兼?zhèn)洌缘陆y(tǒng)才　　作為一名設(shè)計(jì)人員，必須謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。

誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新、卓越，　　用過硬的設(shè)計(jì)質(zhì)量對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)客戶負(fù)責(zé)。

【第2句】：樹立客戶至上的服務(wù)理念　　主動(dòng)與客戶溝通。

細(xì)心理解顧客為何而來，善于發(fā)現(xiàn)顧客真實(shí)需要，精心設(shè)　　計(jì)顧客需要產(chǎn)品，盡力提供顧客滿意服務(wù)，持續(xù)保持良好服務(wù)形象。

【第3句】：團(tuán)隊(duì)精神　　設(shè)計(jì)是一項(xiàng)集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè)之間的密切配合。

因此不管是哪一個(gè)部門，哪一個(gè)專業(yè)，都不能閉門造車。

每一個(gè)設(shè)計(jì)人員都不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。

　　在師傅李宏業(yè)的指導(dǎo)下，我完成了南山6#地公建

【第1句】：

【第2句】：3網(wǎng)點(diǎn)的電氣設(shè)計(jì)。

通過這次實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)了自身存在的嚴(yán)重不足：眼高手低、丟三落四。

參考別人做的施工圖時(shí)感覺一切都很簡(jiǎn)單，自己照葫蘆畫瓢的完成了，思路不清晰導(dǎo)致低級(jí)錯(cuò)誤一堆。

　　今天，我選擇了圣凱，選擇了挑戰(zhàn)，道路充滿艱辛，更有無限機(jī)遇，讓我從現(xiàn)在開始，對(duì)人感恩，對(duì)己克制，對(duì)事盡力，對(duì)物珍惜，在圣凱這個(gè)大平臺(tái)上努力開拓進(jìn)取……　　10年春華秋實(shí)，10年風(fēng)雨兼程。

圣凱從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)。

老一輩的圣凱人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛，為年輕的圣凱人夯實(shí)路基，立下一座座路標(biāo)，在創(chuàng)業(yè)的大道上不斷把勝利延伸向遠(yuǎn)方。

公司的前途就是我們每一個(gè)員工的前途。

我們圣凱人以共同的理想和目標(biāo)，以頑強(qiáng)的斗志和精神，依靠集體的智慧和力量，依靠公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，依靠部門的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，讓圣凱這一品牌越來越深入人們的心中。

　　對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，10年稱不上歷史悠長(zhǎng)，10年只是一個(gè)開頭，只是一個(gè)基礎(chǔ)，但圣凱的開頭，開得精彩;圣凱的基礎(chǔ)，打得堅(jiān)實(shí)。

　　圣凱是一部書，它記錄著圣凱的光榮與夢(mèng)想，銘刻著圣凱人不懈的追求和探索。

　　圣凱是一位青年，他朝氣蓬勃，風(fēng)華正茂，正朝著美好的未來奮力前行。

　　圣凱是一輪冉冉升起的朝陽，它積聚著能量，孕育著生機(jī)，充滿著希望。

　　圣凱是一艘乘風(fēng)破浪的巨輪，它從10年前的歷史中駛來，正駛向更加輝煌燦爛的明天!　　新員工入職感言范例三(文采篇)　　坐在冬日的寒夜里，梳理著自己的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不同的岔路上有著不同的風(fēng)景，每到一個(gè)路口就意味著一個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。

　　2006年3月我離開了工作生活了五年的建州，到了閩南一家大型服裝生產(chǎn)企業(yè)工作，兩年之后今年6月又“回歸”建州，重新加盟建州，感覺倍感親切，跟兩年前的建州比，公司發(fā)生了巨大的變化，不僅是在營(yíng)業(yè)收入和稅收方面大幅度增長(zhǎng)，在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)等等方面也有了顯著進(jìn)步，完善了企業(yè)基礎(chǔ)性建設(shè)企業(yè)管理日趨完善。

最近這兩年來公司已經(jīng)擁有了企業(yè)自己的廠歌、完成了業(yè)務(wù)流程匯編、制度匯編、表格匯編、企業(yè)文化手冊(cè)、企業(yè)戰(zhàn)略、員工手冊(cè)、企業(yè)憲章、組織員工旅游、增加員工薪酬福利、員工享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇等等。

　　在集團(tuán)總部工作半年來，感受到了建州良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、自動(dòng)自發(fā)工作的態(tài)度和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氛圍越來越濃厚。

大家互相關(guān)心、互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，每一個(gè)部門都像一個(gè)溫暖和睦的大家庭;。

在這里，我再次零距離的領(lǐng)受感受到了楊總裁高度的責(zé)任意識(shí)、精益求精的工作作風(fēng)和高超的溝通藝術(shù)、以及獨(dú)特的思維、強(qiáng)烈的人格魅力等等;。

重新“回歸”建州半年來，親身感受到了公司建州集團(tuán)從各個(gè)方面折射出來的對(duì)社會(huì)的責(zé)任意識(shí)和對(duì)員工的人文關(guān)懷，使我深深地被建州的文化所受感染。

　　因?yàn)闊釔郏赃x擇;因?yàn)檫x擇，所以堅(jiān)持。

回歸建州，我告誡自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進(jìn)步。

只言片語，道不盡我的入職感想，。

心若在，夢(mèng)就在。

夢(mèng)在，終有夢(mèng)圓時(shí)。

我期待著在建州的這方舞臺(tái)里重新演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與建州一起發(fā)展，與全體建州人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑建州的百年基業(yè)。

　　新員工入職感言范例四(網(wǎng)絡(luò)工作者)　　入職保網(wǎng)的時(shí)間不長(zhǎng)，到現(xiàn)在為止也就4天，但已感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、對(duì)新員工的熱情友好……　　作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過往十二年的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。

然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。

雖然還沒有參加員工培訓(xùn)，但是周圍的同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項(xiàng)制度和部門事務(wù)，在此對(duì)Michael、Candice、齊毅、King、David表示感謝，感謝你們的熱心幫助。

　　以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽(yù)不能證明現(xiàn)在的我。

網(wǎng)站　　運(yùn)營(yíng)總監(jiān)這個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。

保險(xiǎn)電子商務(wù)需要把互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，需要各部門深入溝通、充分配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，這樣才能把我們的事業(yè)做大做強(qiáng)，我相信我有能力把握機(jī)遇，和保網(wǎng)一起迎接挑戰(zhàn)。

　　來到公司已經(jīng)十個(gè)月了，在公司嚴(yán)格的淘汰制度下我現(xiàn)在也可以說是“老員工了”，但在采購(gòu)我是一名新人。

　　新員工入職感言范例五(采購(gòu)職員)　　在采購(gòu)部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多。

　　在工作上：做事情學(xué)會(huì)了多想想多問問的習(xí)慣，在勞動(dòng)中鍛煉了自己的耐心和恒心同時(shí)，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的!還有就是公司發(fā)展是多么的不容易，同時(shí)也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。

　　生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個(gè)大家庭一樣，在工作中是自己的上級(jí)是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。

在上班的時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會(huì)得到關(guān)心照顧。

　　這些對(duì)于剛剛走入社會(huì)的我們是非常重要的因?yàn)槲覀兊挠鹨磉€沒真正強(qiáng)壯結(jié)實(shí)。

　　當(dāng)?shù)玫较⒁{(diào)入采購(gòu)的時(shí)候心情是很激動(dòng)的，因?yàn)椴少?gòu)在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作，在這里我所接觸的是直接面對(duì)銷售商，這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別，如果說銷售在和客戶淡價(jià)格的時(shí)候我可以用一天兩天甚至更多時(shí)間去準(zhǔn)備，那么在采購(gòu)的時(shí)候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對(duì)手打到，用最少的錢去買到最好的，采購(gòu)的職員不多但工作都非常具體明確，作為新鮮血液的我在采購(gòu)能做的并不多，因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)我的閱歷還沒有真正的算的上一個(gè)合格的采購(gòu)員。

所以大家對(duì)我的期望值很高，都在細(xì)心的教導(dǎo)培養(yǎng)我，我也會(huì)努力學(xué)習(xí)因?yàn)槲抑涝谄渌臼遣换赜腥藖怼敖獭蹦愕摹　∫磺卸际菑牧汩_始，一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)，從以往的認(rèn)識(shí)中改變自己因?yàn)樵诓少?gòu)的過程中不是自己在給自己買東西，我的背后是成達(dá)的員工對(duì)自己的信任是為大家服務(wù)，所以做事情我學(xué)會(huì)了要從不同角度不同觀點(diǎn)去考慮事情去做事情去解決事情，在采購(gòu)的過程中，1我知道了怎樣去和對(duì)方講價(jià)，怎樣去辨別物品真?zhèn)巍?/p>

2學(xué)到了怎么正確的對(duì)待不同部門的態(tài)度方法3學(xué)到了許多采購(gòu)內(nèi)勤的工作 懂得了怎樣才是正確的待人接物，同樣也學(xué)習(xí)到了如何詢價(jià)， 在工作期間，采購(gòu)了食堂，五金庫(kù)，生產(chǎn)車間，動(dòng)力部，等等許多的物品，極大的豐富了自己的知識(shí)。

　　在今后的工作中我會(huì)努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動(dòng)。

　　我深知一個(gè)采購(gòu)員的責(zé)任，也深感一個(gè)采購(gòu)員的光榮，成績(jī)屬于過去，未來才屬于自己，作為一個(gè)青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績(jī)。

最新整理公司年會(huì)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言

最新整理公司年會(huì)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又是一年，晃眼間我已進(jìn)入公司4個(gè)年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。

在這里借著這個(gè)機(jī)會(huì)感謝程總對(duì)我這么多年的栽培及對(duì)我的信任，讓我從一個(gè)普通的銷售人員變成一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，從一個(gè)不會(huì)管理的項(xiàng)目經(jīng)理變成一個(gè)今天公司評(píng)的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，都說風(fēng)雨之后見彩虹，這句話我是很有體會(huì)，我想每一個(gè)成功的人都不是一帆風(fēng)順的，相信有付出總會(huì)有回報(bào)。

回顧進(jìn)入潤(rùn)德行公司這幾年，自己有了很大的進(jìn)步。

不想說些華麗的言語，說一下自己工作經(jīng)歷、心路歷程及工作心得，與大家分享一下吧。

希望能夠?qū)倓偺と牍ぷ鲘徫坏耐聜兡軌蛴悬c(diǎn)小小的幫助。

20xx年年底進(jìn)入公司，做的第一個(gè)項(xiàng)目是明水苑小區(qū)。

剛開始進(jìn)入公司其實(shí)還是有點(diǎn)彷徨，畢竟進(jìn)入新公司一切都是陌生的，人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)可都是未知，唯一能做的就是努力工作。

好在上天還是比較眷顧，遇上了一個(gè)能夠指導(dǎo)我進(jìn)步讓我受益匪淺的領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下我成為了公司內(nèi)部提拔的第一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)時(shí)自己并不成熟也并不懂得何為管理，結(jié)果可想而知，管理一團(tuán)糟糕，那個(gè)時(shí)期承受著下屬、領(lǐng)導(dǎo)、開發(fā)公司等各方面的壓力，每天都是有種累死又不知忙些啥的感覺，但是自己始終沒有放棄，因?yàn)槲乙恢庇蟹N信念支撐著自己，萬事開頭難，自己不能放棄，堅(jiān)持到底，就是勝利。

20××年7月份公司安排進(jìn)入城陽新項(xiàng)目——啟陽國(guó)際，進(jìn)入新的項(xiàng)目發(fā)生了差點(diǎn)打垮自己的一件事，自己又成為了