銀行員工退休感悟

春夢未覺，梧葉秋聲，誰也不能抗拒逃如飛的日子，必須離開崗位的時候，就是再戀棧，也必須是義無反顧地離開。

樹大分杈，人長增歲，高速公路、高速鐵路都要分支、分流。

結伴而行，相伴最長，也一定有分手的時候。

“再見”是人生路上的必然，生老病死，任何生命都沒有永恒

然真要離開了，留戀也是心理上的必然。

人是熱血動物，就是最堅強的“硬漢”，內心的情感也是波濤翻滾的，何況是普通百姓，離開工作上曾經有過相互的支持、幫助、配合、照應等等的群體，情感上一下怎么就能割舍了

就是相互有過矛盾甚至恩怨的，隨著時光的過去，也變成了寬容和一笑泯恩仇的記憶。

與大家共同度過的交流、切磋、奮斗的時光，隨日出日落中飄飛而去的喜怒哀樂，那些組成人生內涵的東西，是不能說抹去就抹去了的。

可是，門前流水就是最向東，第二天升起的太陽必定又是一個新的世界，舊時已過，新機再不屬于你。

而我們工作間產生的每一種情義，包括煩惱、喜悅、一同外出欣賞風景時的甜美、甚至于心曠神怡，都已成了一個個回味的夢境。

任何的任何，只要到了“此情已待可追憶”時，才覺得無比的珍貴

所以、工作著，擁有中，就必須格外地珍惜

農行禮儀心得

一是以自學為主線。

圍繞三個專題：“農行員工應樹立什么樣的現代服務理念，本人的服務理念是否跟上了時代的步伐

”；“如何轉變服務、創新服務方式和服務品種，改進員工的工作作風，做到規范化服務，人性化服務，差別化服務，藝術化服務

”；“全國學溫州，我們怎么辦，我們如何做好誠信經營，誠信管理，誠信服務，農行員工如何做誠信的標兵和服務的典范”。

真正從思想上充分認識開展學禮儀，講誠信，鑄品牌的重要性。

二是以服務為中心。

切實抓好“六為服務”，即機關為基層服務，后臺為前臺服務，前臺為客戶服務，科室為科室服務，領導為群眾服務，員工為員工服務。

在服務中，充分講究農行服務禮儀。

人人做到誠信服務，能夠做到彼此真誠合作。

三是以演示為重點。

選擇《農行服務禮儀》的重點內容一一進行實戰式演示。

對言談、舉止、介紹、握手、致意、使用名片、交談、吸煙、應對、進退、柜臺擺放、辦公桌擺放、農行禮儀服務語言規范、十八字服務規范等進行演示。

四是以活動為載體。

在“學禮儀，鑄品牌”活動中，舉辦學禮儀知識競賽，舉辦“誠信與服務”演講比賽，并將在11月份舉辦一臺以宣傳文明禮儀服務為主的文藝晚會。

五是以講座為補充。

活動期間舉辦互動式的先進典型報告會和服務專題講座。

邀請有關服務方面的典范來談服務之道，請劉金宣同志作先進典型報告，請市分行有關老師作服務禮儀講座。

六是以提高為目的。

確保三個方面有新提高：服務與禮儀水平有新提高；個人與團隊素質有新提高；經營與管理業績有新提高。

農業銀行員工學習《歧路年華》讀后感

第一段把書里面的一些主要的內容，加以概括，作者寫了些什么，想表達些什么。

第二段選擇一個其中比較重要的點，也可以是自己認為重要的一些地方，把它表達出來，切記是要用記得語言最好不要摘抄。

比如說我覺得那些地方寫得好哪些地方有隱含的意思，我有什樣的看法。

　第三段聯系實際的生活，把書里的和生活中的結合起來，抒發下真情的實感，生活中怎么怎么樣，我覺得怎么怎么樣，我學到了些什么。

農行青年員工歧路年華讀后感

讀后感是議論性的讀書筆記,切身體會,實踐經生動的事例來闡“讀悟出的道理.因此,讀后感中既要寫“讀”,又要寫“感”,既要敘述,又必須說理.敘述論的基礎,議論又是敘述的深化,二者必須結合.讀后感以“感”為主.要適當地引用原文,當然引用不能太多,應以自己的語言為主.在表現方法上,可用夾敘夾議的寫法,議論時應重于分析說理,事例不宜多,引用原文要簡潔.在結構上,一般在開頭概括式提示“讀”,從中引出“感”,在著重抒寫感受后,結尾又回扣“讀”.寫讀后感一般應做到三點：

【第1句】：要讀懂原文的內容.“讀后感”,顧名思義,就是先讀后感.因此,讀是至關重要的.只有通過讀,抓住了原文的重要內容,才會寫出自己的真實體會.

【第2句】：寫自己體會最深刻的部分.一篇文章敘述的內容很多,要抓住文章中你自己體會最深的內容來寫.體會不深,感想不豐富,讀后感就寫不成功.

農行服務導入心得

今天我印象最深一句話是：“為什么客戶走的時候是笑著的

因為我們是笑著的，如果我們都板著臉，客戶也笑不出來。

”這句話道出了簡單而實在的道理。

道理簡單，而我們往往意識不到。

我想，這句話對當時在座的員工們也會有很大的啟發。

幾天下來收獲很多，從內訓老師們和網點領導及員工們的忙碌的工作中，我看到了網點環境的顯著優化、看到了農行迸發出的活力，同時也看到了我們這些實習生們發生的有意識的改變。

在兩位內訓老師的指導下，通過觀摩并參與標準服務的導入實踐，我認識到，導入工作內容不是一成不變的。

每個網點都具有特殊性，從人員到環境設施，都需要根據其實際情況，從細節入手，完善其細微之處。

各個小的環境布局的改變，累積起來就是一個工作環境的大的改觀，員工們在語言、手勢等方面的小的改變集合起來就是一個標準服務的和諧氛圍。

優秀員工獲獎感言簡短

我xx雖然只有一個月的時間，但短短的一個月里，卻讓我感到公司對工作益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。

能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。

為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。

這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的

在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作

因為正如我了解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己

在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。

為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

對于我來說，xx是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。

除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。

我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。

xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接

農行最美女員工發言稿

這次，能被評為公司*年度優秀員工榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。

在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。

能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。

在此，我非常感謝我所在的公司原**事業部周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助，感謝技術領導的指點與幫助，感謝項目經理的理解，感謝**開發人員的配合，感謝實施人員的四處奔波讓我們的工作成果最終得以面向消費者，充分發揮每次共同勞力成果的經濟效益。

今天，我和以前這些一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是**公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，**公司作為國內電子地圖及導航行業的領先企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰略決策的指導有方，更是公司每位員工的共同努力所鑄就，任何一個產品，項目的啟動開發投入使用及成功推廣都與我們商務，市場，技術等不同領域的成員的辛苦與汗水息息相關，當然還有那些似乎與我們技術人員平時工作不太相關的行政人事等領域同事們，但正是你們的日常工作讓整個公司得正常健康的運營，同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。

自**年進**工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。

雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。

因此，我認為，在**，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創新，無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀。

這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

**的發展讓我們成長，我們的共同努力讓**更加輝煌。

最后，衷心祝愿明天的**一定更強。

沒規矩不成方圓的感悟

領導，同事們晚上好：今天我演講的題目是“沒有規矩，不成方圓”。

古人云：。

規矩是人類生存與活動的前提與基礎，人們總是要在規與矩所成形的范圍內活動。

世間萬事萬物都有規矩，小到日常生活，大到國家大事。

家--需要有家規。

行--需要有行規。

國--需要有國法。

大到國家的法律，法規；小到我們農行自己制定的《守則》和《規范》什么的，包括現在我們農行上上下下正在轟轟烈烈的進行的合規文化的學習，《規章制度管理基本規范》、《員工行為守則》、《中國農業銀行內部控制基本規定》、《員工違規行為積分管理實施細則》、《商業銀行合規風險管理指引》等,這些無一不體現著規矩的所在。

遵紀守法，規范操作。

嚴格遵守各項法律、法規，堅持依法合規辦事，自覺抵制各種違法違規行為。

人們要遵守規矩，只有這樣才能讓社會、個人更好地發展與進步。

社會的穩定離不開規矩，有了規矩社會才能正常運轉。

試想如果社會沒有了規矩，工廠還能有序地生產嗎?社會的交通秩序還能維持嗎?長而以往，社會將面臨嚴重的穩定發展問題，一切美好的藍圖都將化為泡影。

如果我們農行的人各個都不守規矩，我們的農行將如何強大，如何立于林立的銀行之中。

規矩就是紀律，是一種約束，更是一種保障。

個人的發展離不開規矩。

人作為社會和國家的主體，直接決定著國家與社會的前進方向，個人只有尊重客觀規律，遵守規矩，充分發揮主觀能動性，才能達到自己預定的目標，并在奮斗中磨練自己的意志，吸取失敗的