新員工入職感想怎么寫啊
篇一:物業管理的心得體會物業管理的心得體會隨著物業管理在居民生活中的不斷深入,提供業主滿意的服務成了物業管理企業保持絕對競爭優勢的首要法碼。
要想贏得客戶、贏得市場,就要不斷提高服務質量和管理水平,而往往業主對服務的認可源于提供服務者的真誠。
在日常工作中真正做到“真誠”并不是一件輕松容易的事。
有人說從事物業管理工作就像看萬花筒,什么人都會見到,沉默寡言型、易怒暴躁型、嘮叨抱怨型、和藹可親型、刻薄挑剔型等等。
在工作中有的同事受了委屈,可能會反唇相譏、惡語相向,這樣即使贏了事實卻輸掉了業主的信任,長此以往得不償失,日后的工作會很難開展。
業主的滿意源于優質的服務,優質的服務源于真誠的投入。
只要我們切實為客戶著想,真誠會如潺潺細流,滋潤人的心田;只要我們給予客戶真誠的幫助,信任與支持也會相應而來。
只有真誠服務,不斷拓寬工作思路,不斷開展細致入微的特色服務,營造高質量的人文居住環境,才能在眾多物業管理企業中樹立有特色的物業管理服務品牌,才能吸引更多客戶。
真誠是溝通人際關系的法寶,會使人解除心靈上的戒備,是我們拉近與客戶關系的潤
優秀員工的獲獎感言該怎么寫
先進個人獲獎感言 先進工作者獲獎感言范文 一聲感謝,一些感受,一點感悟,一福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的,實際上,它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。
所以在感謝總裁的特別厚愛的同時,更多地我要感謝我的同事們,是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
二十年前的1989年,我還在讀書的時候曾經做過清華大學科技開發總公司的兼職銷售。
雖然沒做出什么業績,但或許這就是緣分吧。
兩年前,2007年,我正式成了清華紫光的一員。
李總問過我,在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受,我很難用語言去表達。
如果一定要說的話,那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍,讓我有一種親切感,因而能迅速地適應并融入到這個集體當中先進個人獲獎感言。
如果為生存而工作,那么工作是無奈的;為生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其實工作的過程可以是很受用的。
來紫光以后,我在試著把這個過程看成、想成,且做成一個享受生命的過程。
紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏,放松的工作心態”,我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好,趕上了好時候。
剛到紫光,便是公司成立二十周年,而且是二十年來最好的一年先進個人獲獎感言。
今年又是紫光股份成功上市十周年。
我愿意和領導、同事們一起,共同努力,創造紫光更輝煌的時代。
紫氣東來,伴隨的是五光十色;紫荊花開,引領的是萬紫千紅。
祝愿紫光的明天
對公司的感想怎么寫
對公司的感想及工作建議篇一:入職感想和建議入職一周的感想和建議從2024年2月22日來公司報道,到2月28日正好一周。
幾天來,我認真學習了公司配發的《企業管理規范》中的各種規章制度,并與多位同事進行了溝通,從中受益不少。
公司合理的建筑、道路布局,清潔的衛生、優美的環境,員工積極向上的面貌、領導扎實的工作作風都給我留下了深刻的印象,這對我今后的工作將會產生一個良好的影響。
很感謝刁總為我提供一個展示才華的平臺,更慶幸刁總給我這個機會來亨通公司與大家一起共同創造人生。
這就是我入職一周的感想。
通過七天短暫的學習和接觸,我對公司的現狀有了一個初步的了解和認識。
總體來說公司給我的印象很好,別別是大環境、硬環境做的很到位,但在軟環境、細節上還有些欠缺。
根據個人的觀察我認為公司目前還存在以下問題:
【第1句】:組織架構不確定:組織架構是公司的支撐點,合理有效的組織架構對公司的有效管理運營是必不可少的。
據我所知,公司總部這邊目前只有行政部(建議改為綜合管理部)、人力資源部、財務部三大部門,根據公司的現狀和發展要求,是否還設立其它部門
這需要綜合來評定。
據說計劃設立企管部,我個人認為必要性不大。
如果說公司目前監管不到位,管理需加強,我認為設立審計部要比設立企管部更有必要。
如果設立審計部,用它來監管公司整個運營及各部門的工作,肯定會大有好處也會大有成效,同時也會減輕您的工作壓力,讓您騰出更多時間和精力去規劃公司未來、
剛到一個新單位第一天入職講話說什么?
工作總結 進入公司工作一周以來,我首先做到端正工作作風,專心工作,積極進取,干一行愛一行。
認真履行公司的各項規程,了解學習企業的文化構架,熟悉公司的工作程序及相關產品的專業知識;明確自己的工作目標,按照公司賦予的職能迅速展開工作,把自己所學知識融濡到具體的工作中,促進工作的高效率、高質量。
為盡快進入工作狀態,我積極與老員工加強勾通,虛心接受他們對我的工作指導(在此特別向指導和幫助我的老員工致謝
)并抓緊業務學習,增強自我技能方面的鍛煉……(你一周來都了那些具體的工作,主要方面的,列出A、B、C……寫在這個位置)我覺得這些工作對我的工作鍛煉起到了很大的作用,促進了我的工作熱情和進取精神。
在這些具體的工作中我深刻體會到,做為一名企業員工,工作責任是主要的,只有更好的工作才能有企業的發展和自身的提高,只有努力工作,才能實現企事業的繁榮和自身的價值。
為此我深深地感謝領導和員工們在一周以來對我的工作幫助,我會更加刻苦學習,竭盡錦力,全心工作,為公司的繁榮和發展而扎扎實實,腳踏實地,敬業盡責。
希望領導和各位同事在今后的工作中給予我更多的指導和幫助。
姓名 年月日改為PPT時,你最好下載一個PPT模板,將工作中的照片貼在上面,將以上文字附分段設置進演示文稿中,并在上面說明。
圖片(你工作時的照片或其它來源的與你工作有關的圖片)要附專門標題,圖片說明。
例:和老員工一起工作的場景圖片,圖片說明:xxx組長熱心指導我如果給藥品分類等。
我是剛入職的行政部文員,說白了就是打雜的,上級讓我寫一份職業規劃,不知道怎么寫
你是來等著樓上樓下那些發廣告的么
文員的發展方向有這樣兩條路子:第一,如果你就想在文職行政類發展,那么可以從初級文員——高級文員——執行文員——行政部門主管這個路線,這之中需要積累文秘所需的各種技能和素養,更需要對所在工廠甚至行業的了解,以及事事考慮周全執行完美的能力。
第二,如果不想在行政類發展,那么在有了文員這個事務性工作的基礎之上,自己可以積累其他方向的知識技能并考取相應的資格證,比如從文員轉做人力資源、翻譯、市場銷售、財務會計等等,總之還得結合你自身的性格和喜好。