求一篇評為勞模的感想
我很榮幸今年度被評為先進的勞動模范。
感謝各位領導的支持與關懷，才能讓我有機會站在這光榮的舞臺上。
我進廠到現今有三年了，先前兩年半是擔任AXIAL站的一名測試員，這后半年嘛?就是AXIAL的一塊磚了，哪里需要哪里搬，我也樂意成為那塊磚，因為這塊磚搬到哪里、哪里的同事都喜歡，也能讓我不斷的學習各種工位提升我的工作能力。
打工經歷了三年，也讓我學會了很多東西，今天借此機會，我也來跟大家分享一下我這些年學到的一點知識與體會：一個人如何才能從一個新員工做到一個優秀的老員工，我簡單的分作三個方面、供大家參考，你們要是能悟懂的話，明年這個舞臺將會是屬于你們大家的。
第一點是“能力”、一個人的能力到底有多大我是不知道，但你只要每天都能超出工作指標，有這樣能力的人必受著重;第二點是“魅力”、一個人品行操守正派，應對進退合宜，儀表談吐不俗并樂于助人，這樣的人必有魅力;第三點是“意志力”、一個人工作上肯花心思，做別人不愿做的事，愈挫愈勇，有如此意志力的人必受敬重! 作為新員工剛開始時是不適應，只要你肯學，夠堅持、有上進心，沒有什么是我們做不到的，反人有些人，畏苦怕難，還沒有去適應另一個工位就退縮了，一點斗志都沒有，那他注定是一個失敗者，我們每個人都應該有自信的心態，別人能做的事，我們為什么不可以呢?還有一種養成依賴別人的人，總把一些事情寄托在別人身上，而不依靠自己解決問題，別人也有許多事情要做，他只能最大限度的幫助我們，別人只可能幫一時卻幫不了一世，所以，靠人不如靠自己，最能依靠的人只能是自己。
當我們熟悉了工作之后，這些積極心態漸漸離自己遠去，一天程序化地完成工作任務，長期以來，工作積極性自然下降。
有時自問你是否很厭倦你目前的工作?我想大部份回答是肯定的，厭職情緒使我們失去了工作的樂趣，還會嚴重影響到我們的生活，我們應該及早消除它，除了工作環境，你可以去外部開辟學習各種不同知識，為自己的進一步發展充電加油，合理安排好工作和生活，這樣才能找回一個原本充滿激情與活力的自己。
不知道你們有沒有聽過這樣一個故事?建筑工人在砌磚墻，他們都在忙碌地工作著，可各自的心情卻大不相同，一個工人怨天尤人，覺得工作又累又枯燥;一個工人埋頭苦干，認命而忍耐;第三個工人卻快樂地吹著口哨，他想象著這堵墻砌好后，也許會有一位老人在墻邊的草地上種他喜歡的花，也許會有一個小男孩在墻上創作太空畫，也許會有一對戀人依偎在墻邊的樹影里相互傾訴… 誰都喜歡做第三個工人，誰都愿意做第三個工人，平平凡凡的日子，帶著愛心做每件事，你會發現，再煩心的事，再辛苦的事，調整好心態，都能體會到快樂，想讓工作枯燥乏味還是充滿快樂?關鍵是你如何在其中尋找并創造快樂，只要你真的去尋找了，快樂就會降臨。
我眼里的勞模作文300字
我心中的勞模勞模對我來講是很熟悉的一個詞匯，記得小時候思想品德課本中的時傳祥讓我知道了工作不分貴賤，而張秉貴、李素麗還有其他很多平凡崗位上勞模的事跡告訴我，于平淡中做出不平凡才能做出成績。
勞模已經從一個稱號變成一種精神，是對自己工作由衷的熱愛，是對自己職業絕對的忠誠，是“位卑未敢忘憂國”在和平年代最好的詮釋，在我身邊，就有這樣一個我心中的勞模，雖然還沒有勞模的稱號，卻在用這種精神影響著我和身邊的人。
初次聽到彭燕這個名字是在新錄用人員培訓中，聽說我們單位有一位經歷過癌魔考驗的同志，在癌癥病情得到控制后還奮斗在公訴一線，通過競選擔任處長。
當時我就一直想看一下，是一個怎樣堅強的人，面對生活的磨難與考驗還能有如此斗志，直到在檢察日報的頭條看到有關彭燕先進事跡介紹上所附的照片，我才把心中的形象和人對上號，我沒有想到，她看起來是那樣的普通和平凡。
因為工作關系，我的辦公室和彭燕在同一層，其實我們經常在樓道里碰見，每次見面她都會主動打招呼，有時候在辦公室都能聽到她爽朗的笑聲，我們已經見過很多次，只是實在沒法把那個開朗的她和一個癌癥患者聯系在一起。
23歲參加工作，28歲成為北京市昌平檢察院最年輕的主訴檢察官，30歲任公訴二處副處長， 31歲罹患癌癥，時隔9個月先后兩次手術，33歲重返公訴崗位，35歲成為昌平檢察院專門型人才，從事檢察工作12年間先后審查決定或審查備案案件795件1244人，無一錯案。
一連串的數字，看到了彭燕作為一名優秀的檢察官的出眾的工作能力和非凡的事業成就，也看到了彭燕在檢察崗位上譜寫的生命贊歌。
無一錯案，簡單的四個字后面是對每一起案卷材料的細心分析，耐心辨別，正是對檢察事業的這份熱愛才能讓她十二年如一日，即使面對生命的挑戰也不懼困難，勇敢面對。
國家公訴人并不是簡單的把犯罪嫌疑人送進監獄或者看守所才是成功的，而是通過辦理案件達到打擊和預防犯罪的目的。
記得彭燕辦理過這樣一個案子，犯罪嫌疑人是大學生，因為瑣事與同學發生爭執將人打成輕傷，當時馬上就要過春節了，犯罪嫌疑人被拘押在看守所里等待法律的裁決。
彭燕在審查公安機關移送的案卷發現，犯罪嫌疑人與被害人是同學，因為日常瑣事爭吵，犯罪嫌疑人不慎失手，主觀惡意不大；在提訊犯罪嫌疑人的過程中發現，犯罪嫌疑人悔罪態度好，對自己的行為有深刻的認識。
如果嚴格按照法律規定，那么面臨犯罪嫌疑人的可能不只是幾個月或一年的牢獄之災，還可能是被退學、找工作受影響、人生中有污點，從挽救犯罪嫌疑人的角度，彭燕在與被害人進行協商得到諒解后，做出了不起訴的決定。
犯罪嫌疑人從看守所走出重獲自由時，跪倒在彭燕的面前，感謝這位挽救了他一生的檢察官。
用一顆責任心去對待自己的工作，認真審理審查自己經手的案件，不留一絲漏洞；用一顆善良心去對待同事，每次帶給大家的都是歡樂與鼓勵；用一顆熱心去處理自己辦理的案件，通通過個案法律效果與社會效果的統一，達到社會和諧的目的；用一顆堅強心去面對病魔，即使每天需要抑制癌癥的藥物，卻從來不在癌癥面前低頭；用一顆感恩的心面對生活，享受自己的家庭及工作，感謝生命給予的磨煉，這就是我心中的勞模，我身邊的榜樣，“鐵燕子”彭燕。
全國勞模感想
每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。
這種精神稱之為勞模精神。
作為備受爭議卻是趕想敢干的80后，我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做服務社會的先鋒。
學勞模，學什么
把握其核心價值為先。
王進喜、陳雙田、蔣筑英、袁隆平……每個時期的勞模，都是時代的精神符號和力量化身。
隨著時代的發展，勞模被賦予著越來越多的時代內涵和元素，但無論是生產者還是創業者，無論是比表現還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的精神；一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。
學習其先進精神為重。
“強烈的主人翁意識和艱苦創業精神、忘我的勞動熱情和無私奉獻精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神……”，今日之“勞模精神”既包于其中，又彰顯之。
學習勞模精神，就要學習他們報效祖國、服務人民的奉獻精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把自己的人生理想和追求與祖國和人民的利益緊密聯系在一起，在奉獻中實現自己的人生價值；學習他們立足本職、愛崗敬業的職業精神，不斷追求一流的技術水平，干出一流的工作業績，創造一流的工作效率；學習他們勇于攀登、敢為人先的創新精神，增強創新意識，培養和提高創新能力，用新技術創造新業績；學習他們互幫互學、團結協作的團隊精神，用真情凝聚人心，用實干激勵人心，用先進思想鼓舞人心，心往一處想，勁往一處使，努力服務于社會、服務于人民。
落實其實際行動為本。
我們學習勞模，不是光喊口號，不是做表面文章、搞花架子，而學習勞模所表現出來的一種團隊協作精神，這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業、一種與日俱增的進取，更是一股指導我們實踐的強大力量。
在思想上，我們要堅定忠于人民、摯愛事業的信念，樹立奮勇爭先、爭創一流的進取意識，培養大局為重、無私奉獻的優秀品質；在工作中，我們要注重把弘揚勞模精神同學習實踐科學發展觀結合起來，同貫徹落實314總體部署、建設“五個重慶”結合起來，積極參與到我市教育、衛生、文化等社會事業建設中，以加快發展為己任，自覺服從和服務于全市經濟社會發展的大局，充分發揮聰明才智，為重慶科學發展、加快發展、和諧發展獻計獻策；在生活中，堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約、尊老愛幼的優良傳統，力爭做一名好公民、好兒女、好同事、好學生。
有人說，勞模意味著“
”，是一種指引方向、催人奮進的精神符號；勞模意味著“光”，是一種能照亮黑夜、溫暖人心的希望之光；勞模意味著一種“取向”，是一種人生道德觀念和價值取向。
是的，時代的變遷、社會的發展證明了，勞動是人類文明進步的源泉，勞模是時代的標桿和旗幟，勞模精神是社會發展的寶貴財富。
而今，在加快發展的關鍵時期，我們比任何時候都需要依靠廣大人民群眾的強大力量，比任何時候都需要發揮勞動模范的示范導向作用，比任何時候都需要弘揚具有時代特征的勞模精神。
埋首在各條戰線、各個工作崗位上的
【第80句】：90們，我們是新時代的建設者和參與者，讓我們以一種學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的精神去詮釋生力軍的含義，以一種默默無聞、甘為孺子牛的心態做服務社會的先鋒。
二十個字的勞模獲獎感言
感謝領導和同事們的厚愛，我一定更加努力，做鍍金人!
我心中的勞模-勞模表彰會感想
我心中的勞模相信每個人心中都有一個勞模的形象，他不僅是大家評選勞模時心中的標準，更是自己追求進步的美好目標。
下面我不僅想描述下我心中的勞模，還準備勇敢的把他曬到網上。
我甚至希望以后能有更多的人去互聯網曬出自己心中的勞模，這樣不僅能讓爭當勞模的同志們參考，更能通過公示目標，堅定自己的信念。
我認為，“勞模”永遠應該是別人認為是，而不是自己覺得自己是的；“勞模”是具體的不是空泛的；“勞模”是動態的不是靜止的；“勞模”是簡單的也是復雜的。
下面我一一闡述下自己的觀點：一、“勞模”永遠應該是別人認為是，而不是自己覺得自己是的。
正象我們的“勞模”的選舉辦法一樣，每個人都有一個他認為是“勞模”的人選。
當大多數都選一個人當選“勞模”的時候，就是大家希望他能成為一個標桿，能起到帶頭作用，能樹立正確的形象，能讓大家有個明確的努力方向。
而一個合格的當選者，應該依然感覺自己做的還不夠好，自己只是做了自己應該做的而已，當選后最想做的就是更加努力工作，讓自己真正的能配的上“勞模”的這個稱號。
二、“勞模”是具體的不是空泛的。
“勞模”在我們日常生活中是實實在在、看得見、摸得著的。
他就是我們中的平凡一員，就象每一個勞動者一樣，真真實實的生活和工作在我四、“勞模”是簡單的也是復雜的。
簡單的理由是，我認為“業精于勤，成就于專”。
不論是什么崗位，只要你好好干，用心的干，多平凡的崗位上也能得到大家的認可，讓大家認
化驗員工作先進事跡怎么寫
我在2011年的工作中，利用自身所學專業知識，努力鉆研攻堅業務，在工作上，嚴格要求自己做好每一項事，不辜負領導對我的期望，盡職盡責完成自身本職工作。
并在周圍科室同事的幫助下取得了長足的進步。
現將上半年的工作情況匯報如下。
一、時刻加強自身學習，強化要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的支學習。
我做為一名化驗人員，深知這個在容易不過的道理了，為了使自身化驗專業水平提高到了一個新的起點。
有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。
在日常的工作中我們必須要面對現實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化
“寶劍鋒從磨礪出，。
”機遇永遠屬于那些有所準備的人。
正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績。
但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的，在此向你們表示衷心的感謝
金無足赤，人無完人。
在肯定成績的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業與所從事行業的不同,在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。
二、加強安全教育，提高常言道：安全高于生命，責任重于泰山。
化驗室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環境條件的規定。
易燃易爆及有毒物品的保管發放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀首先對本室里的工作，要盡職盡責，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策。
其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。
當領導外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面，順利解決各類問題。
總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
四、團結同志，虛心學習，協作發展，地利不如人和，團結就是力量。
只有團結，工作才能形成合力。
協助領導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。
兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
五、充分利用計算機優勢，勇于進取，開拓創新社會在進步，科技在發展。
由于我具有一定計算機先進理論，可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業之間的技術交流。
就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天，當新的工作新的挑戰來到我面前時，我只想說，來吧，我已從工作中長大。
操作工個人先進事跡怎么寫
工事跡材料 xxxx深深熱愛著機床的操作工作，正是這份熱愛讓她從業13年來從一名普通車床操作工成長為xxxx機械公司疏水閥廠數控車工里的崗位能手，獲得了無數讓人稱贊的榮譽。
xxxx在技術上的“鉆勁兒”在廠里廣有口碑。
自進入公司以來，當時只有中專文化程度的她因工作需要被調任數控操作工作。
剛接觸數控設備時，為了學好數控加工的畫圖技術，她常常是利用工余時間向技術員請教，如何把產品放到坐標系里，如何找到最佳的零點位置，她總是反復實踐、耐心操作。
為了盡快掌握數控加工技術，她利用業余時間自學了各種專業書籍，數控加工技術的“神秘面紗”被她一層層揭開。
在熟練掌握了多種數控系統的編程和操作后，xxxx并不滿足于只做出合格的產品。
如何將工藝復雜、別人干不了的活自己想辦法干成干好成了她的目標。
于是，不論是上班還是下班，xxxx都在冥思苦想，不斷嘗試。
“她喜歡鉆研，喜歡突破自己，點子很多，經常幫助大家解決生產過程中遇到的難題”，xxxx公司疏水閥廠副廠長周保宏告訴記者。
記者了解到，xxxx先后開發出40余種疏水閥內部件數控加工程序；創新數控機床宏程序加工方法，選用1mm、
【第1句】：5mm和2mm機夾成型刀具加工各種異型螺紋，大幅提高了各種異型螺紋精度及效率，解決了公司長期以來加工異型螺紋精度差、效益低的問題；自行設計的普通數控車床自動送料器，徹底解決了公司普通數控車床人工送料慢，效益低的難題；除此之外，她還在公司新產品試制過程中，多次解決了因切削加工難而無法解決的技術難題。
由于xxxx技術過硬，現年35歲的她主要承擔疏水閥關閉件核心件的半精加工和精加工任務。
轟鳴的車間，堅硬冰冷的機器，各種繁雜的編程數據，叮叮哐哐的金屬聲，這些構成了xxxx工作的全部。
在旁人眼里枯燥無味的工作卻寄托了xxxx很大的情感，“我的工作很平凡，甚至枯燥，可是每當我的想法或設計被采用而轉化成產品的時候，我就會很有成就感，我喜歡這個工作，我會繼續出好點子，做好產品
”xxxx對記者說道。
單位叫我寫一份優秀員工事跡，我不知道文章取什么題目，能幫我想一個...
你的單位屬于哪個行業，最好能體現行業特點；該優秀員工那些事跡比較突出，最好在題目上有所體現。
事跡材料一個由主標題和副標題構成，主標題務虛，副標題務實；主標題要醒目，要有亮點，要吸引眼球。
