攻堅標兵獲獎感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-16 12:09:33 加入收藏我要投稿點贊

攻堅標兵是什么意思

黨的十八大報告明確指出，要大力弘揚黨的優良傳統和作風，堅守共產黨人精神追求。

踏上實現強國夢強軍夢的歷史新征程，必須把保持我黨我軍光榮傳統和優良作風擺到更加突出的位置，在大力傳承弘揚中進一步堅定理想信念、走好中國道路、昂揚中國精神、凝聚中國力量。

　　我黨我軍光榮傳統和優良作風，銘刻著黨和人民軍隊浴血榮光的奮斗足跡，是我們成就過去、把握現在、贏得未來、實現強國夢強軍夢的特有政治優勢和強大精神動力，任何時候任何情況下都必須倍加珍視、大力弘揚。

　　追溯歷史不難發現，執政者的作風自古以來都是王朝更替、大國興亡、政黨盛衰的重要因素。

古往今來的歷史舞臺，興亡盛衰的例子不勝枚舉，“劇情”也千差萬別，但有一個主題亙古未變：人心向背最終決定國家、政黨、軍隊的命運，而執政者的作風又是決定人心向背的關鍵。

　　近代以來匯聚了中華民族優秀子孫的中國共產黨及其領導下的人民軍隊，點滴之間皆見優良作風。

陳嘉庚從國共兩頓飯的差別中得出“中國的希望在延安”的結論；斯諾通過同毛主席朱總司令以及延安軍民的接觸，斷定這支軍隊將具備戰勝一切對手的“東方魔力”，并斷言這是“興國之光”。

歷史已經證明，因為我們黨和人民軍隊始終同人民群眾一起苦、一起過、一起干，用傳統作風彰顯了信仰和道德力量，終而玉汝于成。

　　審視現實，忽視傳統作風導致民心漸行漸遠甚至離心離德的現象必須堅決糾正。

忘記傳統作風就會忘記出發的初衷，忽視傳統作風就會偏離前進的方向。

去年底，習主席走訪各民主黨派中央和全國工商聯時深刻指出：“毛主席和黃炎培在延安窯洞關于歷史周期率的一段對話，至今對中國共產黨都是很好的鞭策和警示。

”習主席在軍委擴大會議上深刻指出：“一些年輕同志缺乏對馬克思主義理論的系統學習，缺乏對黨的優良傳統的深入了解，缺乏艱苦環境和復雜斗爭的鍛煉，對這些情況，我們要有清醒認識。

”當前，個別領導干部信仰虛無、玩物喪志、貪污腐化甚至叛黨叛國，社會上出現道德滑坡、倫理喪失、人情淡漠，一些人奉行功利主義、實用主義、享樂主義，一些年青人對我黨我軍傳統作風了解不多、體悟不深、少知而迷，甚至出現了否定黨的歷史、詆毀黨的領袖的歷史虛無主義思潮。

出現這些問題，根子在理想信念，而理想信念出問題與對我黨我軍光榮傳統和優良作風不重視密切相關。

從全黨全軍全國各族人民對黨中央和習主席改進作風、整治黨風一系列舉措的衷心擁戴中，我們有理由堅信：大力弘揚我黨我軍光榮傳統和優良作風，對于把正共產黨人的“精神坐標”、提塑共產黨人在人民群眾中的威信，具有至關重要作用。

把正和提塑盡管任重道遠，但別無選擇。

因為，這才是中國特色社會主義的“命脈”和“正道”。

　　放眼未來，必須使體現血脈傳承、融入時代元素的我黨我軍光榮傳統和優良作風代代相傳。

在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興，既是無比壯麗的崇高事業，也是艱辛探索的曲折過程，需要一代又一代中國共產黨人始終高揚傳統作風大旗，在保持本色中戮力同心，在凝心聚力中攻堅克難，在接續奮斗中實現夢想。

傳承弘揚我黨我軍光榮傳統和優良作風，是確?！叭齻€決不能”“三個為念”“三個高度警惕”的政治保證。

　　當前，大力傳承弘揚我黨我軍光榮傳統和優良作風，要把握“一條主線”“兩個重點”“四條路徑”：“一條主線”，就是要圍繞深入學習貫徹黨的十八大精神這條主線來搞好傳承弘揚。

“兩個重點”，就是要聚焦社會主義核心價值體系和當代革命軍人核心價值觀來深化培育。

“四條路徑”，一是要抓實教育，在結合融合提升教育效果、多種活動增強價值認同、文化激勵強化熏陶洗禮上下功夫；二是要融入實踐，在發揮使命任務牽引、發揮組織功能夯實、發揮崗位作用帶動、發揮社會共識尊崇上下功夫；三是要豐富內涵，在注入時代元素、創新方法手段、強化制度約束上下功夫；四是要領導帶頭，在做“學”的榜樣、“傳”的模范、“行”的標兵上下功夫。

“兩學一做”學習教育提出的合格黨員標準是( )。

加強思想政治工作提高部隊戰斗力一、加強政治教育，樹立鋼鐵般的理想信念要將提高部隊戰斗力和理想信念教育、革命傳統教育、當代革命軍人核心價值觀教育以及“弘揚精武精神，忠誠履行職責使命”主題教育結合起來，采取靈活多樣的方式，鍛造培養“鋼鐵意志、頑強作風、敢打必勝”的戰斗精神。

將鋼鐵般的堅定信念作為戰斗之魂，滲透到每個官兵的骨髓里，融化到每個官兵的血液中，體現到每次訓練和攻堅克難的戰斗行動中。

使廣大官兵在執勤訓練和日常工作中做到雷厲風行，不怕疲勞，連續作戰；在戰斗中做到勇敢頑強、意志堅定、遇險不驚、臨危不亂。

一是不斷增強思想政治教育的針對性。

要根據義務兵、士官和干部三個層次人員不同的工作分工和思想特點，分層逐級進行有針對性的政治教育，引導全體官兵樹立“敢打必勝”的堅定信念。

對義務兵要重點引導他們樹立正確的榮辱觀、苦樂觀和遵紀守法觀念，養成部隊戰士應具備的職業道德和行為規范，當好兵，盡好義務。

對士官要重點引導他們充分認識自身的地位和作用，把實現個人理想與發揮作用、服務部隊統一起來，愛崗位，勤學習，當骨干。

對干部要重點引導他們以共產黨員的標準嚴格要求自己，站在全局看問題，自覺把個人奮斗和部隊建設聯系起來，愛崗敬業，勤政為民，盡心盡責。

二是不斷增強思想政治教育的時效性。

要充分運用大眾傳媒開展教育，認真落實每天“三個半小時”制度，積極開展讀報、評報、影評、視評活動。

特別是組織觀看反映部隊戰斗專題節目，增強全體官兵的歷史使命感和榮譽感，鍛造鋼鐵意志。

三是不斷增強思想政治教育的廣泛性。

要充分開展群眾性自我教育，引導官兵發掘訓練尖兵、業務骨干，調動戰士自我參與教育的積極性。

通過開展“向身邊人學習，講身邊人的事”、“干部戰士同學習、同討論、同交流”等活動，使教育達到入耳、入心、入腦的效果，增強教育的吸引力和感染力，使全體官兵深刻理解打造鐵軍部隊的緊迫性和必要性，自覺投入執勤訓練，培養頑強作風。

二、加強組織建設，構筑鋼鐵般的戰斗堡壘提高部隊戰斗力是當前和今后一個時期各級黨委、黨支部的中心工作，黨組織的建設直接制約著打造鐵軍工作的質量和水平。

加強組織建設，充分發揮黨委(支部)班子的整體功能，是實現黨對部隊絕對領導的根本保證，是實現提高部隊戰斗力、取得切實成效的客觀要求。

一是不斷增強黨委(支部)班子把握方向的能力。

要堅持以科學發展觀為統領，用黨的最新理論成果武裝頭腦，保證班子堅定正確的政治方向，想大事、議大事、干大事，形成一心一意謀發展，聚精會神搞建設的良好氛圍。

二是不斷增強黨委(支部)班子善謀實干的能力。

在打造鐵軍工作中，要認真落實黨委成員掛鉤聯系點制度，支隊黨委成員要深入一線、深入群眾，開展調查研究，掌握第一手資料。

通過深入調查研究，察實情、出實招、謀發展、見實效，促進打造鐵軍工作的發展。

要完善競爭激勵機制，激勵基層黨組織認真抓好自身建設，使打造鐵軍工作煥發出你追我趕、不甘落后的生機和活力，促進工作全面進步。

三是不斷增強黨委(支部)班子敢打必勝的能力。

必須把培養敢打必勝意識擺在打造鐵軍工作的首位，班子成員要牢固樹立指揮員和戰斗員意識，積極投身崗位練兵，增強遂行工作任務的能力，以自身過硬的素質和勝任本職的業務技能，做到不僅能夠快速有效地完成各項工作任務，而且在處理重大問題方面，能夠科學果斷地作出決策，為官兵做好表率。

四是不斷增強黨委(支部)班子團結奮進的能力。

精誠團結是班子有戰斗力的保證和前提。

團結是班子建設永恒的主題，團結才能出戰斗力，而提高戰斗力是打造鐵軍部隊的根本目的。

班子成員思想上常交流、工作上常通氣、作風上常提醒、生活上常關心，做到想在一起、說在一起、干在一起，營造出良好的工作環境，是提高戰斗力的保證，是提高部隊戰斗力取得實效的前提。

三、加強干部隊伍建設，造就鋼鐵般的中堅力量部隊工作和部隊建設的實踐證明，建設一支高素質的干部隊伍對于全面推進部隊事業發展進步有著極其重要的意義，加強干部隊伍建設，對提高部隊戰斗力取得勝利起著至關重要的作用。

一是加強教育，不斷提高干部的綜合素質。

加強政治理論灌輸、教育培訓和幫扶指導，突出抓好部隊官兵職業道德、社會主義榮辱觀、“立警為公，執法為民”、當代革命軍人核心價值觀等教育，并借助新時期涌現出的英模人物，加強干部廉政勤政教育。

通過教育，引導干部樹立堅定的理想信念和正確的世界觀人生觀價值觀，保持堅強的革命意志和旺盛的戰斗精神。

二是明確獎懲，不斷提高干部的工作積極性。

著力創建一套培養、使用干部的育才機制，營造一個“有為才有位”的用人環境，真正使出類拔萃的優秀人才脫穎而出。

建立干部考評機制，走“能者上、平者讓、庸者下”的科學用人路子，切實做到讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的有地位，真正形成干事創業的用人導向，為打造鐵軍部隊培養中堅力量。

三是從嚴要求，不斷提高干部的政治敏銳性。

完善黨管干部措施，進一步明確職責、落實責任、完善機制、規范管理，逐步形成“組織統抓、分級落實，上下一致、相互聯動，一崗雙責、齊抓共管”的良好局面。

實施責任倒查追究，堅持層級管理原則，落實干部管理責任制，切實加大從嚴治軍力度。

四、加強經常性思想工作，養成鋼鐵般的紀律作風經常性思想工作貴在“經?！保谔岣卟筷爲鸲妨χ?，將經常性思想工作貫穿于執勤訓練生活中，潛移默化地影響官兵的日常養成。

一是不斷增強經常性思想工作的有效性。

要把灌輸教育著力點放在解決執勤訓練生活中的傾向性問題和官兵各種現實思想問題上，體現一定的深度。

在解決具體問題時，避免“哄、順、繞”的方法，敢于開展批評與自我批評，通過開展評比競賽、宣揚先進典型、群評群議等活動，多渠道、多形式地開展工作，確保經常性思想工作切實有效。

二是不斷增強經常性思想工作的原則性。

要將經常性思想工作與經常性管理工作結合起來，打牢官兵堅定的紀律作風意識，筑牢鐵軍部隊的鋼鐵意志。

要做到思想啟迪與行為約束并舉，持續化解與有效防范并舉，硬性規定與強化督查并舉，使廣大官兵深刻領會“嚴是愛，松是害”的道理，深刻吸取失之于寬、失之于軟的教訓，牢牢把住黨紀國法防線和政治思想的防線。

三是不斷增強經常性思想工作的普遍性。

在日常執勤訓練生活中，要形成領導與官兵、政工干部與業務干部，黨員與團員相結合的參與網絡，最大限度地擴大經常性思想工作的覆蓋面，要時時做、事事做、處處做、人人做。

通過廣泛的思想發動，采取有效措施，調動全體官兵參與做經常性思想工作的積極性，達到利人利己的效果，使經常性思想工作滲透到各個方面，筑牢鐵軍部隊的鋼鐵意志。

五、加強雙擁共建和群眾工作，構建鋼鐵般的軍民關系要將提高部隊戰斗力和構建和諧軍民關系的重大決策部署結合起來，著力打造“親民愛民陽光部隊”，把部隊工作成果更多更好地體現在雙擁共建、服務民生、惠及百姓上，在更高層次上促進和諧軍民關系建設。

一是打牢雙擁共建和群眾工作的思想基礎。

通過經常性的擁政愛民教育，樹牢官兵“視人民為父母、把駐地當故鄉”的思想，引導官兵從豐富多彩的擁政愛民活動中感受警民魚水深情。

二是拓寬雙擁共建和群眾工作的新思路。

要認真研究新情況、解決新問題，積極探索構建和諧警民關系、開展雙擁共建和群眾工作的新思路、新途徑，采取部隊官兵和地方群眾喜聞樂見的形式，努力提高活動質量。

三是完善雙擁共建和群眾工作的新機制。

把提高官兵做群眾工作的素質能力，作為提高部隊戰斗力的重要內容，充分發揮“三抓三樹”主題實踐活動的礪煉、教育功能，積極探索潛移默化的教育管理機制。

引導廣大官兵在走訪中體味群眾疾苦，了解群眾需求，學會做群眾工作的方式方法，從“一個稱呼、一句問候、一個微笑”做起，把握與群眾和諧溝通的工作技巧，不斷提高官兵做群眾工作的能力。

六、加強宣傳文化工作，打造鋼鐵般的部隊形象要強化品牌宣傳意識，緊緊圍繞提高部隊戰斗力重點的推進，花大力氣培育打造特色鮮明、社會反響強烈、示范帶動作用良好的部隊工作品牌，使之成為全社會了解部隊工作的窗口，打造部隊形象。

一是不斷增強宣傳文化工作的內部實際性。

要緊緊圍繞提高部隊戰斗力總體思路，立足本單位工作實際，及時報道工作中的熱點、亮點、難點，要有強烈的中心意識，著眼于日常執勤訓練生活和滅火救援戰斗，使宣傳文化工作真正成為鼓舞士氣、激勵斗志、提高戰斗力的重要手段。

二是不斷增強宣傳文化工作的外部合作性。

要整合社會資源，積極主動地加強與媒體的溝通、聯合與合作，加強“縱向與橫向”聯系，探索建立部隊宣傳文化工作專欄、專版、專題等形式，努力走出一條資源共享、優勢互補、互利雙贏的發展路子，不斷開辟新的宣傳途徑和載體，鞏固和擴大宣傳陣地。

三是不斷增強宣傳文化工作的典型性。

結合提高部隊戰斗力，立足于攻堅訓練等工作，在塑造優秀典型上狠下工夫，注意發掘培養執勤訓練中涌現出來的“訓練尖兵”、“訓練標兵”、“青年崗位能手”等典型，樹立可親、可敬、可學的榜樣，展示部隊的形象和青年群體的風采，揭示時代精神的內涵，打造“拉得出、沖得上、攻得進、打得贏”的鐵軍部隊形象。

作為一名入黨積極分子,你將如何在脫貧攻堅中發揮作用

首先是思想上，要緊跟黨走，積極學習黨的理論知識，參加各種學習活動。

其次是學習\\\/工作上，處處爭優，處處為人先。

最后是生活上，要做一個健康生活的標兵，生活積極，熱情向上，做出表率。

黨員口號

【第1句】：為黨旗增輝,為百姓辦事

【第2句】：我是黨員我爭先，我是黨員我創優

【第3句】：掀起創先爭優新熱潮、開創富民強街新局面

【第4句】：把群眾的麻煩事當自家事來解決，只有帶領群眾富才是真的富

【第5句】：我們每個黨員承諾一件小事，10個黨員就給群眾辦十件實事，100個黨員就給群眾辦一百件實事，小小的一句話卻能切切實實辦成萬家事

【第6句】：不僅要讓鄉親們填飽肚子，還要讓大家鼓起口袋

【第7句】：我們不僅只是，更要讓農民得實惠

【第8句】：踏踏實實、認認真真地為群眾做好事、做實事

【第9句】：立足村情搞教育，帶領群眾謀發展

【第10句】：作為支部書記，要做團結的帶頭人，盡量避免讓群眾辦事跑第二趟路

【第11句】：我是黨員，從我做起，從現在做起

【第12句】：帶頭致富，領民共富，爭做“雙強”村干部

【第13句】：做率先發展的帶頭人，當人民群眾的貼心人

【第14句】：爭做科技致富的帶頭人，爭當農民增收的領路人

【第15句】：不忘黨員身份，牢記光榮職責

【第16句】：時時作示范，處處當先鋒，事事我帶頭

【第17句】：黨員爭先進，支部創一流

【第18句】：宣傳政策我為先，我率先，搞好“雙帶”我爭先，爭重任務我搶先

【第19句】：我是黨員我帶頭

【第20句】：勤勤懇懇為工作，任勞任怨為人民

【第21句】：群眾喜的就是我們要做的，群眾怨的就是我們要改的

【第22句】：確保創先爭優活動取得實效，成為群眾滿意工程

作為一名黨員,如何在單位發展中充分發揮自身的主體作用?

黨員的作用是由黨員的主體地位決定的。

黨員的主體，是大黨員的一切活動的主體，在黨內生活和黨的社會實踐中居于積極的主動的地位。

主要表現在：廣大黨員有明確的主體意識，黨員的權利和義務能夠得到充分的體現和保障，黨員能夠積極參與黨內事務及黨的管理活動，黨內事務能夠充分體現廣大黨員的意志，黨的建設的方方面面和各項活動始終以黨員為主體來展開。

有地位，就要展示作為。

強調黨員的主體地位，就自然引出了一個如何發揮好黨員主體作用的問題。

黨員的主體作用，說到底就是要求黨員積極行使黨章規定的各項權利和義務，在社會實踐中充分發揮先鋒模范作用。

我們黨的每一名黨員在黨內生活中的主體作用都是相同的，無論擔任什么樣的職務，無論從事什么樣的職業，無論工作在什么地方，都要積極地行使黨員的各項權利和義務。

而在社會實踐中的主體作用，從大的方面講是相同的，都是要充分發揮黨員的先鋒模范作用，而在主體作用的實踐載體上，依據黨員崗位、職業的不同而各有不同。

作為企業黨員，實踐載體是企業的改革發展。

當前企業黨組織正在積極地把黨的科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重大戰略思想落實到企業的具體實踐，確保黨的重大戰略思想在企業的貫徹落實，前提是要使每名黨員都能夠全面理解企業黨員主體作用的內涵，找準自己的企業改革發展實踐中的用力點，進而充分發揮好主體作用，以保證目標任務的實現和完成。

黨員在企業科學發展和諧發展中主體作用的內涵是：在嚴格按照黨的要求認真完成黨組織部署的各項工作任務的同時，緊密圍繞企業中心工作的崗位特點，發揮出自身的內在積極性、主動性和創造性，釋放出自身的智慧和潛能，使自身先進性作用的發揮最大化，在服務經濟、促進發展中作出更多更大的貢獻。

深刻理解黨員主體作用的內涵，充分認識黨員發揮主體作用的重要性，是黨員發揮好主體作用的重要提前。

在此基礎上，每一名黨員要自覺練好內功，積極付諸實踐，更好地在企業不同崗位上發揮好各自的先進性作用。

第一，要不斷強化黨員自身在企業發展中發揮主體作用的意識，黨員發揮主體作用需要有一種內在功力，這種動力來自于黨員的主體意識，來自于黨員對黨的事業的自覺認同、自覺參與、自覺奮斗。

黨員的主體意識是發揮黨員主體作用的重要基礎。

促進企業發展是企業黨組織的重要責任和使命，所以，每一名黨員都要強化自身在企業發展中發揮主體作用的意識。

強化黨員主體意識的意義在于：激發黨員的內在活力，使每名黨員在無論有無黨組織外的管理、激勵的情況下，都能以積極的態度、創造性的活動發揮主體作用，都會自覺地為黨的事業而辛勤工作。

既能在黨組織搭建的平臺上體現先鋒模范作用，也能自覺地創造發揮主體作用的舞臺，拓展發揮作用的空間，充分展示先進性的行為。

黨員的主體意識不斷增強，才能始終把振興黨的事業視為自己的責任，把發揮主體作用視為神圣的權利。

我們企業的每一民黨員都要把促進企業科學發展和諧發展，并自覺為之多做貢獻，既作為黨組織的一種要求，更作為自己的分內之事和義不容辭的責任，時時處處事事用黨員的標準要求自己，做到聽黨的話，按黨組織的要求去做，自覺投身實踐，為黨爭光。

第二，要自覺提升自身在企業發展中發揮主體作用的定位。

企業科學發展和諧發展對黨員發揮主體作用提出了新的、更高的要求，作為一名黨員，把自己發揮作用定位于干好當前工作是遠遠不夠的，必須要以創新的思維、積極的姿態和務實的精神，創造性地履行號自己的職責，在企業科學發展和諧發展的更高層次上發揮好主體作用的定位，把嚴格按照黨組織的要求在生產工作崗位上多奉獻、做表率與激發自身的主觀能動性，主動、積極和創造性地干好工作結合起來；把黨組織的外在要求與自身的內在動力結合起來；把埋頭苦干的“老黃?！本衽c用現代化科技知識武裝頭腦、提高工作技能和效率結合起來，以適應時代的要求，滿足企業科學發展和諧發展的需要，充分展現新的歷史條件下企業共產黨員的風采和形象；要在企業各項工作中當好“領頭羊”，在攻堅克難中當好“排頭兵”，在密切黨群關系、企群關系、干群關系中當好“連心橋”，實現黨員綜合素質高于職工、技能素質強于職工、自身形象優于職工，切實提升在企業發展實踐中發揮主體作用的層次和水平。

第三，要積極投身于促進企業又好又快發展的實踐。

我們企業的每個黨員都要積極地投身到促進企業又好又快發展的實踐中去，在更大范圍、更寬領域發揮黨員的先鋒模范作用。

要立足本職崗位的實踐平臺，利用好企業黨組織搭建的和自身努力拓展的實踐平臺，是自身先進新作用在企業發展中最大化地體現和發揮出來。

要立足本崗位，因為崗位是做事的基礎。

我們每個黨員都應認識到，投身促進企業發展的實踐首先要從崗位做起，把該做好的事情做好，堅持高水平地履行職責，高標準地干好工作，高效率地完成各項任務。

要做愛崗敬業、無私奉獻的表率，無論干什么，都要干出名堂，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

要利用好黨組織搭建的實踐平臺，在“三高一創”、“立功立項”等黨內主體實踐活動載體，企業技術創新等重點經濟工作載體，崗位承諾、黨員責任區、模范崗等崗位載體中，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

要不斷拓展服務企業發展的空間，把智慧和力量用在為企業發展獻計出力上，切實做到“平時工作看出來，困難時刻站出來，關鍵時刻沖上來”，真正成為團結帶領廣大職工群眾圓滿完成各項工作任務的中堅和骨干。

第四，要切實增強高水平發揮主體作用的能力。

素質是能力的基礎，能力是素質的外在表現。

素質高，則能力強。

面對企業科學發展和諧發展的新形勢、新任務，每個黨員都要自覺按照企業發展的要求和崗位工作的需要，提升自身素質，增強發揮主體作用的能力和本領。

要勤奮學習。

學習是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。

我們正處于一個知識創新、終身學習的時代。

如果忽視學習，以干代學、忙于事務，就難以適應新形勢新任務的要求，難以滿足企業科學發展和諧發展的需要。

要增強危機感、緊迫感，抓緊學習、發憤學習、善于學習、終身學習。

要在加強政治理論學習，提高黨性覺悟和理論素養的同時，帶頭學習鉆研技術，精通自己的業務，干一行、愛一行，專一行、精一行，努力把自己鍛煉成崗位能手、技術標兵，使自己成為企業一個方面的行家里手。

要樹立一流標準，做一流工作，創一流業績，努力做一個積極進取的人、熱愛工作的人、成績卓著的人、受到周圍同事信賴和尊重的人。

在企業的各項工作中當先鋒、爭模范、做表率，使低學歷掌握高本領，“小角色”干出大成就，“小崗位”作出大貢獻，以自己的實際行動為黨的形象增光添彩。

1 脫貧攻堅的四個關鍵問題是什么?

一出抓好增收化脫貧收入保障。

堅持把產業脫貧作為治本之策，緊緊圍繞貧困戶條件、勞力狀況和持續增收，逐戶精準做好產業規劃和跟蹤落地，確保每個貧困戶家庭既有短平快的增收產業項目，又有一項穩定增收的長效產業；全面開展產業培訓，規范管理互助資金協會，精準落實產業貸款和產業獎扶政策，確保每個發展產業的貧困戶都能獲得技術培訓、互助資金、小額貸款和政策扶持；強化扶貧農產品產銷對接，組織農產品推介活動，加大電商營銷力度，確保扶貧產業成為貧困戶穩定的收入支撐。

二是集中主攻安全住房，強化脫貧基礎保障。

安全住房是脫貧退出的先決條件。

當前要全面加快安全住房建設進度，有序推進易地搬遷脫貧戶集中安置。

堅持“雙超整改”與搬遷建房同步抓，起步就把好“三條紅線”，堅決防止“先建后改”，無謂增加問題整改工作量。

基礎設施和公共服務是脫貧退出的根本保障。

緊扣貧困村、貧困戶脫貧退出標準，實行聯村領導現場督戰、主管部門蹲點監工，加快推進水電路訊、“兩室兩場”建設，特別是水利、交通部門要采取超常措施加快工程進度，確保任務全面完成。

三是創新做好群眾工作，強化脫貧滿意保障。

脫貧攻堅戰取得全面勝利，達到標準是基礎，群眾認可滿意是根本。

緊緊圍繞脫貧攻堅作風建設年為抓手，重點抓好遍訪貧困戶行動，進一步轉變作風、提升實效、促進滿意。

大力實施“四級干部遍訪貧困戶行動”，通過宣傳政策、解決困難、聯絡感情、疏導情緒，為群眾辦一批實事好事，化解一批矛盾，切實提高群眾政策知曉率和工作滿意度。

通過遍訪行動，確保村、戶基礎信息更精準。

建立數據信息會審制度，全面推進信息一體化，確保全縣信息匯總更精準。