員工基本行為準(zhǔn)則

歡迎來到CN人才網(wǎng)，下面是小編精心給大家整理收集的員工基本行為準(zhǔn)則，希望大家閱讀與收藏。

　　員工基本行為準(zhǔn)則

【第1句】：遵守廠內(nèi)各項規(guī)章制度，服從各部門主管的安排及監(jiān)督。

【第2句】：愛護(hù)公司榮譽(yù)，不得有損害公司聲譽(yù)、向外泄漏公司資料、敗壞公司形象等行為。

【第3句】：遵守上下班時間，不無故缺勤、遲到、早退、不找人代打或代人打卡。

【第4句】：工作時間不得作與工作無關(guān)之事和吃零食。

【第5句】：工作時間不準(zhǔn)玩弄手機(jī)或長時間接聽電話，如果確實(shí)有事必須向主管報告。

【第6句】：未經(jīng)他人同意，不可私自動用他人工具及私人用品。

【第7句】：維護(hù)廠區(qū)清潔衛(wèi)生，愛護(hù)綠化美化，嚴(yán)禁亂丟煙蒂、紙屑。

【第8句】：工作崗位上嚴(yán)禁抽煙，如若抽煙需到指定區(qū)域，不得聚眾抽煙(工作時間)。

【第9句】：員工均須按時間上、下班，工作時間開始后3分鐘內(nèi)未到工作崗位上視為遲到，下班前5分鐘開始整理機(jī)臺，值日員工提前15分鐘清理車間，如有提前離崗(不在規(guī)定時間范圍內(nèi))視為早退。

【第10句】：無故連續(xù)曠工3日或全月累計無故曠工5日或一年曠工達(dá)10日者，應(yīng)予解雇，不發(fā)給資遣費(fèi)。

【第11句】：員工每日工作時間以八小時為原則，如有加班另行通知，有事需請假者按照公司正常請假手續(xù)辦理，如有未辦理請假手續(xù)或未經(jīng)許可離崗者按礦工半日處理。

【第12句】：工作時間內(nèi)禁止擅離工作崗位或串崗到他人工作崗位影響他人工作，禁止聚眾聊天。

【第13句】：員工請假，均應(yīng)填寫請假單，并寫明請假事由(不得以“有事”、“生病”此類籠統(tǒng)的事由填寫)。病假需付病例或醫(yī)師證明，病假一天以上，須出具區(qū)級以上醫(yī)院證明申請病假，否則視請假無效，按礦工處理。

【第14句】：工作時間開始后禁止吃早餐。

【第15句】：本公司員工因過失或故意使公司遭受損失時，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

【第16句】：愛護(hù)本公司財物，不浪費(fèi)，不化公為私。

【第17句】：工作時間不允許私自外出購物或其它行徑。

【第18句】：對放置在他人桌面上的.物品或文件，未經(jīng)主人許可，任何時候都無權(quán)翻閱或挪用。

【第19句】：未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人允許禁止動用他人電腦瀏覽網(wǎng)頁或翻閱文件。

【第20句】：員工離職時，應(yīng)歸還借用、領(lǐng)用及公司規(guī)定應(yīng)歸還的辦公用品，相關(guān)管理責(zé)任的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)、索回。若有損壞或遺失，按具體損壞程度予以經(jīng)濟(jì)或?qū)嵨镔r償。

2023企業(yè)員工的基本行為準(zhǔn)則

一：忠誠——忠心者不被解雇

單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

【第1句】：站在老板的立場上思考問題;

【第2句】：與上級分享你的想法;

【第3句】：時刻維護(hù)公司的利益;

【第4句】：琢磨為公司賺錢;

【第5句】：在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)

二：敬業(yè)——每天比老板多做一小時

隨著社會進(jìn)步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。

【第1句】：工作的目的不僅僅在于報酬;

【第2句】：提供超出報酬的服務(wù)與努力;

【第3句】：樂意為工作作出個人犧牲;

【第4句】：模糊上下班概念，完成工作再談休息;

【第5句】：重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。

三：自動自發(fā)——不要事事等人交代

不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

【第1句】：從“要我做”到“我要做”;

【第2句】：主動分擔(dān)一些“分外”事;

【第3句】：先做后說，給上司驚喜;

【第4句】：學(xué)會毛遂自薦;

【第5句】：高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步;

【第6句】：拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

四：負(fù)責(zé)——絕對沒有借口，保證完成任務(wù)

勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻【第4句】：找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。

【第1句】：責(zé)任的核心在于責(zé)任心;

【第2句】：把每一件小事都做好;

【第3句】：言必信，行必果;

【第4句】：錯就是錯，絕對不要找借口;

【第5句】：讓問題的皮球至于你;

【第6句】：不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯。

五：注重效率——算算你的使用成本

高效的`工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。

【第1句】：跟窮忙、瞎忙說“再見”;

【第2句】：心無旁騖，專心致志;

【第3句】：量化、細(xì)化每天的工作;

【第4句】：拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

【第5句】：牢記優(yōu)先，要事第一;

【第6句】：防止完美主義成為效率的大敵。

六：結(jié)果導(dǎo)向——咬定功勞，不看苦勞

“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓!”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

【第1句】：一開始就要想怎樣把事情做成;

【第2句】：辦法永遠(yuǎn)要比問題多;

【第3句】：聰明地工作而不僅僅是努力工作;

【第4句】：沒有條件，就創(chuàng)造條件;

【第5句】：把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

七：善于溝通——當(dāng)面開口，當(dāng)場解決

不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步;好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價值。

【第1句】：溝通和八卦是兩回事;

【第2句】：不說和說得過多都是一種錯;

【第3句】：帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決

【第4句】：培養(yǎng)接受批評的情商;

【第5句】：胸懷大局，既報喜也報憂;

【第6句】：內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。

八：合作——團(tuán)隊提前，自我退后

團(tuán)隊提前，自我退后。不管個人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊，公司決不會讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個，團(tuán)隊就無法運(yùn)轉(zhuǎn)!

【第1句】：滴水融入大海，個人融入團(tuán)隊;

【第2句】：服從總體安排;

【第3句】：遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;

【第4句】：不做團(tuán)隊的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”;

【第5句】：多為別人、為團(tuán)隊考慮。

九：積極進(jìn)取——永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐

個人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局!

【第1句】：以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取;

【第2句】：不要總生氣，而要爭氣;

【第3句】：不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;

【第4句】：擠時間給自己“增高”、“充電”;

【第5句】：發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”;

【第6句】：挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

十：低調(diào)——才高不必自傲

才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

【第1句】：不要邀功請賞;

【第2句】：克服“大材小用”的心理;

【第3句】：不要擺架子耍資格;

【第4句】：凡是人，皆須敬;

【第5句】：努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置

【第6句】：成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動力。

十一：節(jié)約——別把老板的錢不當(dāng)錢

節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有;同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

【第1句】：報銷賬目，一定要誠信;

【第2句】：不耍小聰明，不貪小便宜;

【第3句】：不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙;

【第4句】：珍惜工作的每一分鐘時間;

【第5句】：每付出成本，都要力爭最大收益;

【第6句】：記住：省下的，就是利潤!

商場員工行為準(zhǔn)則

下面是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的商場員工行為準(zhǔn)則，希望對大家有幫助。

　　商場員工行為準(zhǔn)則

為使公司的管理制度與人事考核制度有機(jī)的結(jié)合起來，特制定如下的行為標(biāo)準(zhǔn)：

【第1句】：三不進(jìn)賣場：不穿工作服不進(jìn)賣場;不佩戴工號牌不進(jìn)賣場;儀表不注重，衣帽不整潔不進(jìn)賣場。

【第2句】：三條鐵規(guī)矩：商品必須上齊、豐滿、衛(wèi)生;顧客罵不還口，打不還手，以理服人，理直氣和;定位定崗，不集扎堆閑聊，不說笑打鬧，不搶購快訊商品。

【第3句】：三個必須這樣做：待客必須有禮貌，有敬語，有五聲;說話誠實(shí)，幫助挑選，當(dāng)好顧客參謀;認(rèn)真執(zhí)行便民措施，保證顧客滿意。

【第4句】：衣著要求

A、個人衛(wèi)生：外表樸實(shí)、干凈、整潔，發(fā)式要求樸素大方，并保持頭發(fā)清潔。

B、制服：公司為所有員工統(tǒng)一配備制服，全體員工必須保持制服的干凈、整潔。

C、工號牌：公司將發(fā)給每位員工工號牌，它是每日著裝的.重要組成部分，若您上班時未佩戴工號牌，將會受到公司的警告處罰，若遺失，則必須重新補(bǔ)辦，并繳納工本費(fèi)五元。

【第5句】：員工購物/包裝

公司鼓勵所有員工成為風(fēng)采超市有限公司的會員，并享受購物樂趣，故有如下規(guī)定：

A、員工只可在非工作時間購物，也不可在用餐時間內(nèi)選購。

B、所有員工的包袋在進(jìn)入和離開賣場時間均接受檢查(購物需在營業(yè)時間內(nèi)進(jìn)行)。

C、所有員工在未經(jīng)許可的情況下不得購買損壞的商品。

D、當(dāng)快訊商品緊缺時，所有員工必須把利益讓給廣大顧客，而不得私占、多占緊銷商品。

　　商場管理人員在賣場工作行為的規(guī)定

公司各部門管理人員進(jìn)入現(xiàn)場或在現(xiàn)場工作時都要遵守以下規(guī)定：

【第1句】：著裝整齊，儀表端莊，佩戴工作號牌。

【第2句】：保持站姿、走路姿態(tài)的端正、穩(wěn)健。

【第3句】：站：挺胸收腹、筆直站立，不要身體歪斜或彎腰駝背，雙手自然下垂，或雙手交叉相握自然放于腹前，不允許雙手抱肘。

【第4句】：走：要自然穩(wěn)健，不要東搖西晃，步伐不要過大過急，也不能過小過慢，保持每分鐘90步左右的速度為宜。

【第5句】：指導(dǎo)工作使用標(biāo)準(zhǔn)語言，按章辦事,注意工作方法。

【第6句】：在營業(yè)現(xiàn)場不談工作以外的閑話。

【第7句】：不借工作之機(jī)在通道及柜臺內(nèi)聚堆長談;如需較長時間談工作事宜,請到辦公室進(jìn)行。

【第8句】：營業(yè)時間不要在賣場大聲講話或指手劃腳。

【第9句】：不利用檢查工作之機(jī)，行購物之行為。

【第10句】：當(dāng)班人員原則上單獨(dú)巡視檢查，不要兩人或兩人以上結(jié)伴而行邊走邊談，商討工作請到辦公室。

【第11句】：當(dāng)班總值班人員到樓面時，未經(jīng)其要求不要陪同一起巡視現(xiàn)場。

【第12句】：樓面主管在辦公室休息時間，每小時不超得過15分鐘。

【第13句】：公司管理人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)任何違反公司規(guī)定行為之發(fā)生，都要負(fù)責(zé)管理、處理。如不能處理的要及時通報情況給有關(guān)部門，尋求妥善、迅速處理。

【第14句】：如遇有重大時間發(fā)生(如：突發(fā)停電)，各位管理人員要主動參與營業(yè)現(xiàn)場的控制行動，直至恢復(fù)正常營業(yè)。

集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則

每個公司員工都有自己的一套行為準(zhǔn)則，那么，下面是小編給大家分享的`關(guān)于集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則，希望對大家有幫助。

　　集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則

行為準(zhǔn)則主要反映企業(yè)對全體員工職業(yè)道德操守和組織行為規(guī)范的要求，并以此來約束和引導(dǎo)員工行為，創(chuàng)造內(nèi)部和諧的工作環(huán)境，塑造、傳播企業(yè)良好的社會形象。

　　行為準(zhǔn)則(一)

德、能、勤、績

德：仁心厚德，義利兼顧

能：睿智前瞻，統(tǒng)馭全局

勤：作好表率，身先士卒

績：開拓進(jìn)取，勇創(chuàng)佳績

　　行為準(zhǔn)則(二)

重責(zé)任、重效率

重協(xié)調(diào)、重效果

重責(zé)任：顧全大局，勇于擔(dān)當(dāng)

重效率：處事果斷，雷厲風(fēng)行

重協(xié)調(diào)：溝通協(xié)調(diào)，真誠合作

重效果：動機(jī)高尚，注重實(shí)踐

　　行為準(zhǔn)則(三)

用心工作

用智慧工作

用只爭朝夕的精神工作