護士個人月工作總結范文

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？是時候認真地做好工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的護士個人月工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　護士個人月工作總結1

八月份按計劃順利完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改：各病房終末時污染的被服能及時更換，及時巡視病房，能及時發現輸液滲漏和要更換液體情況并處理，避免病人多次用呼叫器，影響病房環境。

八月份護理工作存在的問題：兒科病房病人防止東西過多、過亂，內科病人入院后衛生處置不及時，三短六潔不標準，多個科室醫囑單上沒有及時簽字。對以上存在的問題，發現后進行總結分析，查找可能存在問題的原因，分析可能造成的不良后果，使護士長對存在的問題主觀上有認識，倡導人人參與病房管理，督促病人及家屬將物品整理好，取得病人的配合，為病人和家屬創造整潔、舒適的治療環境。

對新入院的病人在病情允許的情況下，督促或協助病人進行衛生處置。強調護士長應加強對病人衛生處置的工作的管理。各科室護士長組織本科人員學習護理表格書寫，強調準確及時書寫護理表格的重要性。

【第1句】：加強安全意識教育，查找不安全因素，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態，確保護理工作安全順利的進行。

【第2句】：常下科室，查優質護理工作是否做到位。

【第3句】：對上個月科室存在的護理質量問題，按整改措施進行整改并及時評價，保持護理質量持續改進。

【第4句】：加強院內感染管理，查看各科室是否認真落實消毒隔離制度。

　　護士個人月工作總結2

今年全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了上半年年護理計劃90%以上，現將20XX年上半年工作總結如下：

【第1句】：認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

【第1句】：護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

【第2句】：堅持了查對制度：要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

【第3句】：認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

【第4句】：堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

【第2句】：提高護士長管理水平

【第1句】：堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

【第2句】：堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

【第3句】：每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平，要求大家做好護理工作。

【第4句】：組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

【第4句】：“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

【第5句】：12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

【第6句】：加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

【第7句】：堅持了護理業務查房。

　　護士個人月工作總結3

四月過去了，回首盤點一下發現四月還是有收獲的，最大的收獲是通過參加醫院護理部及貴港市護理學會舉辦的學習班，接觸并初步認識了護理“品管圈”。老師們詳細講解了品管圈的本質、概念、內容及如何實施推動品管圈、品管圈七大品管手法等，讓我對如何開展品管圈活動有了一定的了解。品管圈，是一種比較活潑的品管形式，特點是強調領導、技術人員、員工三結合。

它是由相同、相近或互補的工作場所的人們自動自發組成數人一圈的小圈團體，然后全體合作、集思廣益，按照一定的活動程序，來解決工作現場、管理、文化等方面所發生的問題。護理品管圈作為護理質量管理的科學管理工具，她能結合護理工作實際發現問題、分析問題、并找到最佳的解決問題方法，以此推進護理持續質量改進和優質護理服務的可持續發展。

為了全面提升我院護理服務質量，激發護士工作潛能，強化護士們的職業信心，營造團隊合作及學習氛圍，護理部還舉行了護理品管圈推進會，使活動不斷推進。

我院最先成立的兩個護理品管圈（急診科-常青圈、ICU-太陽圈）的圈長以交流的形式向我們介紹了她們的品管圈活動進程。品管圈活動內容主要是圈名的制定、圈徽的`設計及其象征意義的定義，同時完成主題口號的制定以及活動開展的具體步驟的落實。

圈員們可以邊學習邊摸索，分享各自的經驗，這不僅提高了圈員們自身的專業知識，也培養了圈員們的責任心和解決問題的能力，提高圈員們的工作積極性和協調性，增加團隊凝聚力和個體自信心。

雖然我院才剛開始開展護理品管圈，品管手法并不熟練，管理過程中也時常出現疑難與困惑，但對于全體圈員們來說這也是一個學習和成長的過程。我相信有醫院及護理部領導的重視，同時有她們給予的支持與鼓勵，加上圈員們的努力，護理品管圈活動會在全院內推廣并普及，為患者提供更安全更優質的護理服務，為醫院更燦爛的明天添磚加瓦！

　　護士個人月工作總結4

【第1句】：完成任務情況

按照醫院的工作要求，同志們辛勤工作，截止到本月底，共完成手術12例，比上月同期增長【第3句】：13%。其中急診48例，比上月同期增長【第5句】：71%，疑難危重病人的搶救15例，比上月同期增長【第21句】：54%;無任何醫療差錯、及醫療糾紛發生。

【第2句】：精神文明及行風建設

牢固樹立以患者為中心的理念，熱心為患者服務。堅決杜絕冷、硬、頂、推、拖及吃、拿、卡、要等現象，科室形成了相互相關心、相互協作的良好工作氛圍。積極響應醫院黨委和支部的各項號召，積極參加學校、醫院和支部的各項活動，在諸如晨練打太極拳、醫院匯演、全校運動會等活動中表現突出。積極響應和配合醫院在精神文明及行風建設方面的各項要求和工作，在院內外的各項檢查活動中表現良好，無任何違紀違規現象，體現了醫務人員應有的精神風貌和醫德醫風。

【第3句】：科室管理和建設情況

【第1句】：科室的管理進一步完善和加強

在護理部的帶領下，加強對手術室的正規化和標準化管理。自手術室改建至今，兩年來，通過大家的不懈努力，手術室的各項工作制度不斷完善和加強，制定了全新的、完善的診療常規和工作流程。新手術室各方面的工作運轉良好，改變了過去那種臟亂差，管理松散，各項檢查中經常不達標的被動局面，在院內外的各項檢查中表現優異，能夠圓滿的配合手術科室完成各種手術。

【第2句】：繼續加強業務學習，在臨床實踐中人員素質不斷提高

按醫院的要求，科內每周三都要組織不同形式和內容的業務學習并常抓不懈。今年年初，醫院聘請到了省內著名的脊柱外科和胸外科專家來我院工作，手術的難度明顯加大，但同志們都較好的配合專家完成了諸如頸椎前、后路髓核摘除內固定術以及肺癌肺葉切除、食道癌兩切口等難度較大的手術配合。

【第3句】：轉變觀念，樹立大局意識

隨著醫院的迅猛發展，手術量逐漸增多，夜間急診和搶救也較以前大為增加，值班人員經常會夜間做急診和搶救后，第二天繼續做手術。面對這種情況，同志們能夠識大局，克服困難，辛勤工作，保質保量的完成每天的工作任務。

【第4句】：人才培養及學術交流

積極參加省內外的各種學術活動，加強交流和合作。科室今年省內護士進修6人次。目前，已基本完成進修學習計劃。

【第5句】：工作中存在的問題和差距

【第1句】：由于人員變動較大，尤其是新來人員較多，各級醫護人員的政治思想和業務素質還應進一步提高。

【第2句】：科室的組織管理還需進一步加強，各項醫療常規和規章制度還需進一步落實。

【第3句】：科室的儀器、設備所需配置還需進一步完善。

護士8月實習工作總結范文

時光飛逝，轉眼之間我們來佛山市第一人民醫院實習已經兩個月了，在這里我不僅學到了許多麻醉與護理的專業知識，而且結識了許多朋友，開發了眼界，也知道了本身性格方面的弱點。

這兩個月我主要在麻醉后規復室(pacu)和內鏡中心工作。pacu內負責接管全麻后未清醒、生命體征不穩定者，并給予呼息支持以及呼吸、循環監測，包括呼吸活動、脈搏血氧飽和度、無創血壓、心率、心電圖等，等到病人神志清醒、根除氣管導管、病情穩定后送返病房，并同病房護士交接班，見告其病人的術前診斷、手術措施、麻醉方法、術中生命體征清況、收支量、特殊環境處置懲罰等內容。另外，麻醉護士還要負責pacu以及麻醉籌備間各類物品、藥品的供給以及一些物品的潔凈消毒。內鏡中心主要是在麻醉大夫指導下完成對無痛胃鏡、腸鏡、宮腔鏡等反省的靜脈麻醉工作，包管病人平安地接收反省。

在實踐中我明白了臨床中每一項操作步驟都是有目的和意義的，必然要嚴格地依照操作規程，否則就會給病人和本身帶來損害;相反，只要我們依照“規矩”做事，就可以避免許多事故的發生。每個病人都是不一樣的`，我們必須始終用成長變更的眼光來審視每一個病人，即個體化地評估每一個病人，然后再采取相應田地伐。

麻醉科里每周三都有業務學習課，醫學，教導網收集整理先生給我們講述專業根基知識和臨床中一些爭議較大、較前沿地新知識;每周四都有英語課，外教滑稽風趣的語言、搞怪活躍的神色，往往把我們逗得捧腹大笑，這種歡快輕松的講堂不僅進步了本身的聽力程度，而且對中、西方文化有了更深的理解。講堂學習不僅補充了臨床實習的一些空缺，而且使我明白“任何環境下都不要忘記學習”的事理。

兩個月的臨床實習之后，我加倍體會到醫學的魅力，醫務人員本著治病救人的本分推動著醫學和人類康健程度的提高，病人的生命體征系于醫務人員的一念之間，這一念必要我們每一個工作人員高度的責任心和精湛的業務程度。護士的職責是幫忙大夫治病救人，精確執行醫囑。職業不分高低貴賤。偉人的巨大必要無數小人物默默無聞的奉獻和支持，我原意在本身的范疇創造屬于本身的輝煌。

3月護士工作總結范文

20**年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業務知識，努力提高自身業務素質，在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，以最優良的服務態度，最優質的服務質量為病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結協作，較好地完成工作任務。無發生差錯事故。

本人在20**年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。

20**年，在院領導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績。現小結如下：

【第1句】：在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養文明道德風尚，以寬容和諧的心態對待工作和生活。

【第2句】：在業務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業務工作能力。

【第3句】：在工作中，嚴格遵守醫德規范，廉潔自律，遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。

回顧一個月來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業作出自己的貢獻。

3月工作總結

我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的`要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您!”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發生著這樣的事情。

8月護士工作總結范文

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的8月護士工作總結范文，歡迎大家分享。

　　8月護士工作總結1

初秋的天氣逐漸涼爽，桂花如火如荼的盛開，香氣迷人，現把護理部8月份工作總結如下：

【第1句】：8月26日我院組織召開第一屆董事會全體職工大會，新一屆的院董事會成立，分管護理工作原張志平院長更改為張玉生院長。8月28日下午由主管護理工作的張玉生院長召開全院護士長會議，主要內容：

【第1句】：推行專業化、科學化管理；

【第2句】：加強護理能力的提升，提高護理人員的基本素質，熟練掌握護理操作技能，并能勝任護理工作崗位；

【第3句】：重點培養專業人才，充實護理骨干團隊；

【第4句】：鼓勵護理人員書寫和發表護理論文，為以后創建科研性醫院打下扎實的基礎。

【第2句】：本月護理部在走動式管理過程中發現的問題有：

①八月份以來，病人量較七月有所下降，護理工作量也有所減少，護士扎堆兒的現象多次出現。

②在進行靜脈輸液操作檢查中，護理人員都能嚴格三查七對，在無菌觀念仍有待加強。

③在進行優質護理服務走訪中發現，護理人員在進行術前、術后宣教時不能詳細地向病人講解，存在講解不到位，病人不理解的現象。

④護理人員在上班期間多次出現玩手機的現象。

【第3句】：月中旬，護理部到病房進行護理工作滿意度調查，調查的結果反映：病人對護士的`服務態度表示較滿意，由于天氣炎熱病人對空調制冷效果不滿意，病房內衛生間打掃不徹底，小飛蟲較多。

【第4句】：8月21日下午，護理部和客服部一起召開工休座談會，調查的結果反映：病人對護理人員及醫生工作很滿意，主要問題存在于：院內的衛生打掃不徹底；醫保報銷比例的問題。以上問題由客服部主任李冷處理。

【第5句】：本月護理部多次到病人床旁調查優質護理服務是否到位，24日，優質護理服務調查小組深入到病房進行調查，并采納醫務人員意見，評選出四位優質護理服務之星，分別是：骨一科：賈紅麗，骨二科：李艷敏，骨三科：李玉杰，骨四科：趙霞。

【第6句】：月底，護理部和護士長王紅艷、李秋霞一起進行了護理質量大檢查，重點檢查術前、術后病人的健康宣教，急救物品是否符合要求，護理文書。

檢查中發現：

①各臨床科室術前、術后病人的健康宣教做的還可以，但是還需進一步講解具體和及時，特別是新入院的病人，責任護士應及時進行入院宣教。

②各科室搶救車內物品未按目錄上基數配備，口頭醫囑登記本與藥品補錄登記不及時，內容不相符。

③護士在測量生命體征時不測脈搏，導致體溫單上體溫升高時，脈搏下降。

④換液體后，輸液卡填寫不及時，未填寫巡視記錄。骨三科在護士長田艷娟的監管下，輸液巡視觀察記錄按規范書寫，特提出表揚。

【第7句】：本月，護理部到ICU進行了護理業務查房，由護士張盼盼針對大面積撕脫傷的病歷制定了詳細的護理計劃和措施。

【第8句】：本月，骨一科高齡病人較多，護理人員在護士長的監管下能用心關注病人，主動填寫難免壓瘡上報表，及時上報護理部，特提出表揚。

【第9句】：月底，護理部組織召開全院護理人員業務學習，由骨二科張海飛主任為大家講解《骨盆骨折患者急救處理及護理要點》，大家受益匪淺。

　　8月護士工作總結2

白駒過隙，不知不覺中，我來骨科醫院工作已有半年之久。在這短短的半年中，在外科的各位老師的指導下，每天做著繁瑣的工作，也讓我慢慢的成長著。

“言不信者，行不果”，若要成其事者，信為首之。有誠信者才會得到多助，失信則意味著失敗。如患者在晨間護理之后和我說：“護士，我的床單臟了，可以幫我換掉嗎？”我答應著回頭就給你換，先稍等。我很快的就拿來床單給他換上了，病人很是滿意，夸獎說骨科醫院的服務態度好了很多，效率也很快?？墒怯幸淮挝覅s因為忙其他的事情，而耽擱了很長一段時間，甚至于把這事給忘記了。等我想起來的時候已經是下午交接班的時候了，他就和其他的護士很生氣地說；醫院的辦事效率不好，不以病人為中心，還說到護長那去?？芍@個誠信影響著我們醫院的利益。

責任，有責任者，方能于事置于心中，真正地為民服務。剛開始在醫院里工作時，一味的工作，缺少對病人負責這一概念，也缺少對自己所做之事的一種責任。也因此未能認真的做事。而后發生的一件事讓我改變了想法，也就是尿道下裂術后病人的護理。記得那時是早上，我給這個病人更換床單的時候，為了安全起見，把他的尿管夾閉，在換完床單之時居然忘記了把它打開。

對于一個尿道下裂術后的病人來說，手術的成功與否在于預防感染，而這關鍵是保持尿管的通暢，這也是主管醫生特別交代的，我卻疏忽了。還好有經驗豐富，責任心強的護士及時地發現并打開了尿管，對患者沒有造成什么大的影響。這件事讓我著實的意識到我雖然當時只是一個跟班的護士，但是如果因為我的責任心不強，一點的疏忽就會連累到我的老師，護長還有科室的榮譽，而更大的受害者則是患者。在今后的工作生活中，責任心都是尤為重要的。

專業，擔起了責任，也需要有專業知識的支持。就如新型的腦室引流管的護理，如若不參加培訓，未能掌握放置的高度，會引起腦室壓力的變化，過高過低都會影響患者的舒適和康復。

除了誠信、責任和專業之外，還有一點讓我感觸最深的就是一個人的素質，而以情感的控制為重。

八月份之時，我因為個人的原因，把個人的情緒帶到工作中去，無形中給自己添加了很多壓力，無心上班，情緒低落。工作很是乏味，雖然病人沒有什么不滿，但是自我感覺這兩個月的工作很糟糕。后經過韋珍麗老師的認真的開導，心慢慢的放寬，放平靜。后來覺得護士這一行業還是有蠻多的樂趣的。而如今，我聽到一個病人對我的評價“小羅護士，我覺得你有很多歡笑，我們住院都覺得很開心，很滿意?！蔽蚁?，這一句話應該是優質護理服務的另外一個含義吧。

有其言，踐其行，用扎實的專業知識承擔起救死扶傷的責任，以高素質服務于每一位患者，這是我這半年來所得到的體會。