運輸人員年度總結集錦9篇
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的運輸人員年度總結9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
運輸人員年度總結篇1
20xx年轉眼間即將過去,回顧這一年我們所走過的點點滴滴,在市公司的正確領導下,易門民爆公司堅持以《玉溪市山友民用爆炸物品危險貨物運輸管理工作規范》的各項要求為工作指南,以安全有序保生產,以高效規范提效益,在全司同志的共同努力下,實現了全年安全事故零記錄,違章零記錄的“雙零”佳績,全年危險貨物運輸管理安全、規范、高效、有序,現將工作具體總結如下:
【第1句】:提高責任意識、完善制度保障
我司運輸車輛主要涉及業務為危險品貨物運輸,一旦危險貨物在運輸途中發生問題,后果不堪設想,不僅會危急人員生命安全,更會影響到社會穩定,因此,確保危險貨物運輸安全是我們工作的重點,20xx年,為進一步確保危險貨物運輸的安全,我們將提高從業人員的安全責任意識做為工作開展的首先任務,具體從以下二個方面做足功課:
一是提高責任意識。員工工作責任意識強,會更企業創造更多的財富,對于我司而言更是如此,培養員工工作的細心、耐心和責任心成為我們本年度工作落實的重點,我們通過員工座談會、安全知識宣講會、宣傳專欄、案例教訓宣傳冊等多途徑,切實宣傳安全責任意識的重要性,要求員工時時講責任、處處講責任,并在實踐工作中,按照各崗位逐級簽訂安全生產責任狀,明確分工,責任到人,充分調動每位員工的工作積極性與責任性。同時在系統內部掀起了“講奉獻、比責任”的活動,號召廣大員工向優秀員工學習,學習他們的敬業精神,學習他們的責任意識,學習他們的愛崗奉獻的精神,形成了良好的“比、學、趕、超”的氛圍,為我們完成全年危險貨物運輸目標責任奠定思想保障。
二是加強制度完善。制度是我們實踐工作開展的規范依據,加強制度完善不僅可以提高工作效能,更能夠避免各類安全事故的發生,本年度,我們根據危險貨物運輸的實際情況,因地制宜的,制定或修訂了39項安全規章制度,如:防患排查、行車事故、出車前收車后安全檢查、費用管理、承運貨物交接臺賬管理及出車日志,車輛GPS定位監控與應急響應,定期安全例會等管理制度,并及時辦理車輛與證照的年檢年審工作,真正做到了以情動人,以制度管人,以理服人,切實規范了公司的管理規范化、管理制度化、管理科學化目標的實現。此外,我們還根據各類運輸貨物事故教訓和經驗,未雨綢繆,進一步完善各類應急預案,如:《應急救援預案》與《事故追究制度》等,提高了防范事故的處理能力。
【第2句】:加強學習、注重培訓,努力提高內涵建設
20xx年,我司十分注重激發員工的學習力度,努力通過學習提高廣大員工的學習熱情,積極提升自我內涵建設,如:每周抽時間進行理論安全學習,結合上周實際工作進行總結,取長補短,發現問題會上提出進行分析討論,對不掌握的技能進行理論演練,溫習爆破操作安全規程、危險貨物運輸管理規定和相關法律規定,通過學習,加強了一線員工的安全技能水平,近年來,公司始終保持持證上崗率達到100%,有力的促進了員工內涵素質的全面提高。
此外,我們十分注重員工培訓工作的開展,如除召開每月的安全例會外,根據管理與實際情況,我們還積極開展每個季度的安全教育與培訓工作,切實實現了員工“四個轉變”:由“要我安全”到“我要安全”的轉變;由“他律”到“自律”的轉變;由粗亂、被動到精細、主動的轉變,此外,公司還從撥出職工教育專項培訓經費,用來加強員工從業技能與安全培訓工作的開展,并對公司其它取得安全管理資格證與上崗資格證的人員實行獎勵,通過培訓,廣大員工的實際操作技能得到了全面提升,如:公司執行董事曾國勝同志通過自學與培訓,取得了注冊安全工程師與中國爆破協會、省國防科技工業管理局頒發的安全管理上崗資格證。
【第3句】:加強宣傳,形式多樣,安全生產警鐘長鳴
20xx年,我們進一步加強宣傳工作開展的力度,通過形式多樣的各類活動,努力提高廣大職工安全生產的積極性和責任性,如:我們組織開展了“五好員工”、“安全文化五進”、“三高管理者”等活動,通過懸掛安全宣傳標語、撰寫安全廣播稿等形式倡導安全文化,廣泛宣傳安全知識,將《危險貨物運輸管理規定》、《安全生產操作規程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等張貼在安全宣傳欄上,公司工會在生產月中還組織各從業人員家屬召開座談會與邀請參加公司組織的安全知識搶答賽,組織從業人員觀看事故警示片等活動,從而達到“人人學安全、人人管安全、人人要安全”的目的,以活生生的事實,血淋淋的案例教育廣大職工,提高全員安全意識,努力促進我司車輛安全生產運輸工作的持續深入開展。
【第4句】:加強日常安全管理,完成安全目標責任
20xx年,我司危險貨物運輸實現了全年安全事故零記錄,違章零記錄的“雙零”佳績,全年危險貨物運輸管理實現了安全、規范、高效、有序,完成了全年危險貨物運輸的安全目標責任。日常安全管理力度的加強是關鍵,具體而言主要做好了三方面的工作。
一是做好出車檢查和日常保養工作。本年度里,我司堅持“安全第【第1句】:預防為主、持續發展”的工作思路,為確保車輛安全正常運行,我們堅持出車前車隊隊長必須對車輛的輪胎氣壓、制動系統、火星熄滅裝置,導靜電接地帶、車輛底盤、制動、燃油等系統進行全面的檢查,發現問題及時排除后方可執行配送任務。此外,我們加強了對運輸車輛的維修保養力度,每周組織駕駛員駕車到修理廠進行全方位的檢查、保養,發現問題及時處理并要求車輛保持清潔,定期更換配件要匯報進行登記。
二是嚴格執行按章操作。在實踐工作中,我們加強對押運員、裝卸管理員的按章操作教育力度,堅持出車前和出車后要接受上崗安全教育與安全提醒,督促各上崗操作人員按章操作,并完善好車輛日常檢查登記。不能疏忽大意,接到運輸工作任務后也是要考慮好人員搭配和運輸車輛及路面情況后才進行分工,每次行車前都要開上幾分鐘的安全運輸會方可出車,要求危貨駕駛員在行車時要遵守道路危險貨物運輸車輛管理規定,押運員對裝卸和押運卸貨時要按照押運員崗位職責嚴格執行,嚴格執行性質相抵觸的物品的分開配送,通過嚴格執行按章操作,養成規范的行為準則,確保各項工作有章可循。
三是建立獎懲嚴明的考核機制。我們每月定期對各崗位遵守《道路運輸管理辦法》和公司各項規章制度進行全面檢查(隱患排查治理),發現問題堅決整改到位,對違章違規事件的處理決不手軟,對在安全管理工作中成績突出的個人給予獎勵,并于年終評先評優相結合,通過這些措施的開展確保并實現了“零事故、零違章、零缺陷”的年度管理目標,有力的保障危貨運輸的高效安全。
20xx年轉瞬即逝,我司雖然圓滿完成了各項目標責任,但于上級主管部門的要求仍有一定差距,205年,我們將鼓足干勁,以年度目標責任為重心,不斷完善自我,為促進我司工作又好又快發展而繼續努力!
運輸人員年度總結篇2
20xx年是集團公司的“持續發展年”,對運輸公司來講是艱難之年、拼搏之年。由于集團公司今年冬季供熱用煤采取直接入廠方式進行,徹底改變了運輸公司多年來吃“皇糧”的歷史,盡管集團公司給予了運輸公司很多相關扶持政策,但是,由于多年來,運輸公司一直只負責對內供熱運輸工作,突然要面向社會尋找市場,這種經營方式的轉變,對運輸公司的沖擊是巨大的。面對這種情況,一年來,運輸公司上下團結一心,迎難而上,克難攻艱,銳意改革,不斷創新工作思路,努力化解各種矛盾,經受住了運輸市場不穩定,運費價格低廉所帶來的層層壓力和考驗,較為圓滿完成了全年各項任務。現將一年來的主要工作總結如下。
【第1句】:不斷爭取活源,擴大生存空間
近幾年,運輸市場的競爭是非常激烈的,運輸行業的利潤空間已近壓縮至極點。為了能夠在激烈的運輸市場占有一席之地,運輸公司在年初,就在宏觀上對運輸變數、工作難度以及安全生產,隊伍穩定和觀念更新等方面進行了認真的分析預測,并確定了分三步走的發展戰略。
第一步是以良好的聲譽爭取市場。多年來,運輸公司雖然很少參與對外運輸,但是,運輸公司那種“晝夜兼程、高效快捷”的工作作風,以及國有企業所具有的組織性和紀律性,給社會各方面留下了深刻印象,因此,一年來,運輸公司充分發揮這方面優勢,多方聯絡,積極爭取活源。
第二步是以低廉的價格搶占市場。近幾年,大量個體車輛擁入運輸市場,由于他們具有低廉的成本優勢,因此,紛紛壓低運輸價格,爭取活源,面對這中形勢,運輸公司順應市場發展規律,對運費價格也進行了相應調整,同時,針對運輸公司在社會聲譽小、影響力薄弱問題,為了能夠爭取到更多活源,即使受到油料價格上漲,降低利潤空間的情況下,依然有意識的保持較低運費價格,擴大企業聲譽,提高競爭力,為今后更好的占據市場提供良好的信譽保證。
第三步是以優質的服務贏得市場。可以說,對運輸行業來講能夠爭取到一個客戶容易,但是,想保持長期穩定的服務關系很難,為此,運輸公司一年來堅持把優質服務做為一項重點任務來抓。只要對方提出用車要求,運輸公司保證30分鐘內首車到達指定地點;裝卸過程中,在保證安全的情況下,聽從指揮,服從調遣,并利用我們多年的工作經驗幫助對方做好現場規劃;同時,不講任何借口,克服一切困難去完成工作任務。如在今年幾次大雪過后,很多個體車都紛紛停運,但是,在這種情況下,運輸公司仍然堅持根據客戶需要為其保證煤炭運輸。
正是由于采取了這些策略,使運輸公司不僅贏得了良好的社會聲譽,同時,也獲得了用戶的肯定,在運輸公司今后在市場競爭中求生存,求發展奠定了良好的基礎。
【第2句】:不斷強化管理,降低成本支出
運輸公司針對經營承包指標要求,始終堅持從控制成本入手,加強成本管理,堵塞漏洞,嚴格控制各項費用支出。
一是認真做好車輛的日常維護與保養工作。堅持車輛日常“三檢”制度,發現小毛病及時處理,保證不出現大問題。
二是加強科學調度、合理組織生產。在生產運輸過程中合理安排行駛路線,減免空駛距離,同時,為降低油料消耗,在夏季,有計劃的把車輛停放到工地現場,并在秋冬季根據溫度,適當延長使用0#柴油時間,從而降低油料費用支出。
三是大力開展“修舊利廢,降耗增效”等節能降耗活動。今年七月份根據集團公司整體部署,原先分配到各供熱分公司的上煤鏟車重新劃撥回運輸公司,這部分車輛由于缺乏系統維護保養,車況已經不能滿足生產需要,按照以往慣例需要外協進行修理,但是,運輸公司為了降低成本,而是自己組織力量進行了維護保養,為集團公司節省了大量資金,也為完成經濟責任制目標指標奠定了基礎。
四是強化安全管理。為保證生產運輸順利進行,運輸公司積極開展安全教育以及安全生產競賽活動,定期開展安全隱患大檢查,共查處隱患達10余處,并全部進行整改。同時,在司機中認真組織開展了交通法規教育,每次會議都要重點強調安全問題,努力提升員工的安全意識,把安全做為促進企業發展的基礎。并在實際工作中,堅決杜絕任何違章操作現象發生,目前,在全體員工的共同努力下,運輸公司全年無一起責任事故。
【第3句】:不斷加強思想教育,增強團隊意識
多年來,運輸公司一直把強化思想教育作為促進企業中心工作的重要任務來抓,通過多種形式的思想教育,增強員工的危機感、責任感和緊迫感。
一是加強業務知識培訓,提高服務企業能力。一年來,運輸公司組織非常重視員工的業務知識學習,并形成制度化,定期組織大家觀看車輛維護保養錄象,由老師傅現身說法,講解如何節油駕駛、冬季冰雪路面駕駛要點,組織進行典型安全案例進行事故分析等培訓,使員工的業務能力水平有了明顯提高。
二是以文體活動為載體,提高團隊執行力。為了增強凝聚力,運輸公司經常利用生產空暇時間組織員工進行體育鍛煉,與兄弟單位進行籃球、羽毛球比賽,通過活動增強了員工榮譽感,使大家把運輸公司做為一個整體,心往一處想,勁往一處使。
三是關心員工生活,提升員工幸福感。運輸公司積極提倡要讓員工以一種快樂的心態去努力工作,因此,一年來,運輸公司非常注重和諧氛圍創建,提高食堂伙食標準,協調員工家庭矛盾,使大家覺得能夠工作在這樣一個集體里是一種榮耀,是一種幸福,從而促進了員工工作干勁。
【第4句】:今后面臨的形勢和任務
回顧一年來的工作,我們感到有成績,但是,也存在很多不足,在思想上創新意識不強,還存在一些依賴集團公司的思維,
在日常工作中,成本管理還有待于進一步加強,需要進一步提高“增收創利,節能降耗”的能力,這些都需要我們在今后的工作中加以改進。20xx年隨著集團公司的發展,對運輸公司的組織模式、人員安排、設備調配都必將提出更高的要求,加上油材料的價格波動,我們將面臨著更加困難的局面,“瓶頸”效應又將再次突現,因此,我們清醒的認識到運輸公司要想生存發展,首先要在提高效益上下功夫,廣泛聯系活源,增加創收;其次,要在壓縮成本上下力氣,嚴控費用支出,降低因油材料上漲所帶來到成本壓力;第三要在運輸能力上體現作用,尤其要體現在關鍵時刻的特殊作用。
總之,20xx年的困難將比20xx年更大,形勢將更加嚴峻。但是,運輸公司有決心,也有信心,克服一切困難,圓滿完成集團公司黨委、董事會交給的各項工作任務。
運輸人員年度總結篇3
長春市雙陽區道路運輸協會20xx年進行了換屆工作,重新成立了出租車分會、維修駕訓分會、客運分會。近幾年做了如下工作:
【第1句】:協會在維穩工作中及時準確的掌握了行業中各種信息和情況,為政府能在第一時間內對相關問題作出正確決策提供了有力幫助。
【第2句】:協助管理部門調查研究出租車行業發展狀況,制定雙陽區出租車發展規劃。
【第3句】:在甲型H1N1流感發病時期,積極協調衛生防疫部門組織全區近兩千名出租汽車協會會員進行了流感疫苗接種,保證了廣大出租汽車協會會員人身健康,同時也保障了廣大乘客的人身健康。
【第4句】:組織出租汽車協會會員成立了消防志愿者車隊,統一配發了志愿者服裝、滅火器,還進行了消防安全知識的培訓,從而提高了廣大從業人員的消防安全意識和處理突發事件的能力。此外在新春佳節來臨之際還為消防志愿者車隊成員發放了大米、豆油等節日禮品。
【第5句】:結合文明衛生城市創建工作,開展創建工作,成立了文明志愿者車隊,司機自愿報名擇優錄取,是為社會提供無償服務的愛心團體。
【第6句】:組織出租汽車協會會員成立了愛心車隊,在每年的
中考、高考期間免費接送中考、高考考生,為莘莘學子送去一片愛心;并且愛心車隊在近年來發生的多次自然災害過程中多次組織了捐款活動,累計籌集了近萬元的愛心捐助。
【第7句】:為了城市文明的發展,協會組織廣大的出租車從業人員評選了星級駕駛員,在出租車行業中優選出100名優秀的出租車駕駛員,把他們樹立成我區出租汽車行業文明爭先,服務發展的先進榜樣,讓廣大的出租車駕駛員學習他們的精神,讓我區出租車行業在今后的文明衛生城市創建工作中發揮應有的作用。
【第8句】:在燃油補貼統計的過程中積極協助出租車管理部門認真細致統計燃油消耗量,做到燃油統計精準,保證了廣大出租汽車協會會員更好的享受國家燃油補貼政策。在燃油補貼發放的過程中做到了熱心周到服務,發放及時到位。
【第9句】:在炎炎夏日,為廣大出租車從業人員發放涼墊和腰靠。預防出租汽車協會會員腰肌勞損腰間盤突出頸椎病的發生,緩解一下出租車駕駛過程中的疲勞。
【第10句】:在《吉林省城市公共客運管理條例》頒布之后,我區出租汽車面臨著統一噴涂標識的一系列工作,為此我們出租車協會的工作人員,詳細認真的實地踏查了雙陽區40余家汽車維修企業,從中優選出11家具備車身外部噴涂漆面資質的質量信得過維修企業,保證了廣大的出租車經營者噴涂標識噴涂質量。并使廣大的經營者少走了不少的冤枉路。
【第11句】:20xx年雙陽區出租車協會工作人員在全國積極尋找贊助商,給全區出租汽車免費安裝了衛星定位LED頂燈,為廣大從業人員減輕了經濟負擔,并安裝了GPS衛星定位系統,衛星定位系統有車輛位置查詢、車輛實時跟蹤、車輛軌跡回放的功能,方便出租車駕駛員和乘客查詢遺失財物等相關事宜。衛星定位系統的車輛緊急救援、車輛遙控熄火和防盜提示等功能,能在駕駛員遇到緊急情況、車輛故障、交通事故、醫療、被劫持等情況下,按動報警開關。最大程度的保護出租車駕駛員的生命財產安全。
運輸人員年度總結篇4
又一個學年就要過去了,回顧過去的一年,可以說我們的工作勤勤懇懇,兢兢業業,每次出車不敢懈怠。我們安全行駛余公里,大小車輛無一起交通事故,各部門對我們的工作效率和工作質量是滿意的。車隊是一個非常重要的部門,它的舉足輕重的地位是人人皆知的。因為我們的工作關系著各個部門乃至學校的正常運行,所以我們深知自己的責任重大,為此我們緊緊抓了幾個環節:
一是強化支部的戰斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,愛崗敬業,強化服務意識,樹立全心全意為教職工服好務;
二是建立嚴格的管理制度,制度上墻,明確工作流程,責任到人,做到用制度管人,用機制管理車隊;
三是強化科學管理,充分發揮計算機的作用,制表、作圖、積累、統計,使車隊的運行機制快速準確,一目了然,較去年有了很大的提高。
四是為提高運輸服務質量,增強師生滿意,完成中心的質量目標,我們特制定了崗位任務書,來規范、指導運輸服務中心的運輸服務活動。運輸服務中心主任的崗位職責是以集團質量方針為原則,負責中心的管理和經營工作;負責建立中心的各項規章制度并檢查執行情況;負責制定年度工作計劃,做好中心年中總結工作;確保質量管理體系在本中心的有效運行,落實質量目標;確定中心的各崗位職責、權限、工作程序;確認本中心特殊過程、關鍵過程,制定相應的控制辦法并實施;了解和確認顧客服務要求,妥善處理顧客投訴,建立集團內部、外部顧客的信息溝通渠道,實施有效溝通;組織協調車輛的安排和調度,負責每月組織對運行車輛狀況進行的安全抽查,確保年檢查,完成中心的全部車輛;負責每周組織對全體駕駛員進行的安全教育,對事故苗頭和違章行為要及時糾正、處理,確保實現規定的安全指標;完成集團交辦的其他工作。車輛調度員的職責是認真實行車輛使用規定,按用戶車輛要求,進行預約登記;科學合理安排車輛,最大程度提高車輛使用率;及時準確填寫派車單,認真監督駕駛員填寫里程表的是么數額,完成派車任務;完成中心和集團交辦的其他任務。駕駛員的崗位職責是認真實行車輛的使用規定,牢固樹立安全第一和師生至上的思想;服從車輛調度員的指揮,按要求完成運輸任務;做好車輛維修、保養工作及車輛內外和車庫的清潔衛生工作;節約油料和其他原材料、零配件等;完成中心和集團交辦的其他工作。
五是按期安排司機學習規章制度。要求每位司機服從以下制度:
【第1句】:管理制度
【第2句】:服從中心主任的領導,按時完成中心主任下達的各項任務。
【第3句】:積極參加學院、集團、中心組織的各項活動。
【第4句】:積極參加中心組織的各項培訓。
【第5句】:遵守勞動紀律,按時上下班,有時提前向中心主任請假。
【第6句】:堅守工作崗位,不干私活,離崗時,向中心主任說明事由,獲得批準,否則以早退論處。
【第7句】:節假日值班室堅守崗位,聽從帶班人員的指揮。
【第8句】:做文明人,開安全車。
【第9句】:和睦為本,禮讓為先。
【第10句】:按中心規定的要求,到指定的加油站加油,并如實做好記錄;如有特殊情況,需要在外加油,必須向中心主任說明情況。
【第11句】:如車輛中途發生故障,不能及時排除的,司機應安排車輛,將顧客送到辦事地點,然后與中心主任聯系,共同商討解決辦法。回來后,要及時填寫車輛修理申請單,并認真填寫事情經過的相關記錄。
【第12句】:每天收車后,必須關好車庫及中心的大門。
【第13句】:交通安全制度
【第14句】:認真學習交通法規,嚴格遵守某省市有關交通安全的各項規定,按中心制定的工作指導書進行規范操作。
【第15句】:服從交通民警指揮。
【第16句】:端正駕駛作風,樹立良好的職業道德風尚。
【第17句】:嚴禁酒后開車,不將車輛交給他人駕駛。
【第18句】:出車前,應做到證件齊備;隨車工具、滅火器、京、警士牌齊全、有效;行車時,做到文明駕駛,安全禮讓。
【第19句】:不斷提高駕駛技術,對車輛做到勤檢查,勤維護,勤保養。
【第20句】:服務承諾
【第21句】:文明服務,熱情周到;
【第22句】:安全行駛,準點到達;
【第23句】:車輛整潔,環境舒適。
【第24句】:文明用語
【第25句】:您好,請上車;
【第26句】:請您做好;
【第27句】:您去哪里?
【第28句】:請您簽字,多提寶貴意見;
【第29句】:再見,謝謝。
具體情況是:
一,嚴格日常工作流程。
為了保證學校各部門的用車,我們要求車隊的每位同志,每天出車前后都要檢查一下車輛的機械情況、油量及衛生情況。要求每天出車歸隊后都要對車輛進行清洗,做到教職員
工看這舒心,坐著放心。質量認證期間,我們更是加強了這方面的學習,無論是從服務質量上還是從車輛的使用和運營方面較之去年都有了不同程度的提高。每年的九月和七月是學生入學和放假的日子,這個時候也是新老生交替的關鍵時刻,新生九月要入學,并進行軍訓,老生七月要放假回家,還有的是要畢業實習,這個時候我們準備好車輛,吩咐好司機注意同學們的生命安全,盡量滿足同學們的需要,并為暈車的同學準備好靠窗的位置,等等細致末節,我們都努力做到無微不至,周到服務。我們為學院的各位領導安排了固定的車輛,保證了領導的工作和學院工作的正常運行順序。特別是會議用車,我們考慮到開會地點和開會人數等情況,細心周到的安排車型和司機。
【第2句】:同心同德抗“非典”。
今年對于全國,特別是某省來說,最大的考驗莫過于這場席卷全球的疫情-----“非典型肺炎”。這對于我們某省的每個人來說,都是一場災難,更是一場考驗。雖然是在“非典”時期,但是車隊的每一個人都堅守自己的崗位,做好自己的本職工作,盡職盡責,保證學校的正常運行。在“非典”橫行的日子里,我們組織學習防治“非典”的措施和注意事項,注意自己的`個人衛生,并且改善自己平時不注意的生活小節,學習中央防控“非典”的精神,相信中央一定能夠帶領著我們中國人民走出“非典”的魔抓。與此同時,我們制定了一系列的防治措施,如:
【第1句】:車輛出車前后都要進行消毒,堅持每天至少要消毒兩次;
【第2句】:每人每天要上報體溫,并且注意自己的作息時間,調整好狀態;
【第3句】:改善辦公環境,清理衛生死角,辦公室和休息室每天消毒;
【第4句】:安排值班人員晝夜值班,以防有特殊情況發生,需要用車等等。
為了配合好學院的工作,我們改造了一輛雙排車,作為運送病人的專用車。有專用車就要配備專職司機,此時,車隊的每一位司機都深知其中的危險性,可是我們每位司機無論他們的政治面貌是黨員還是群眾,都表現除了大無畏的精神,踴躍報名去一線工作。經領導們反復斟酌,決定讓三位同志上一線工作,由于人手不夠,魏師傅主動請纓上一線工作。在一線工作,不只是工作危險,還有要晝夜值班,觀察生病同學的病情發展,運送病人去醫院,工作環境和生活環境都很悶熱,關在小院里一連就是十幾天都不可以回家,他們從一線下來輪班休息時見到他們,一臉的倦容,整個人明顯得瘦了一大圈,但他們還是毫無怨言,繼續按照要求做好工作。
在“非典”前期,防護措施并不完善的時候,我們依然照常出車,在“非典”最嚴重的時期,我們依然載上學校的教職工照常工作,有用車需求的,我們只要有空閑的車輛,從不因“非典”而推托工作,盡量滿足各部門的需要,配合好他們的工作。
【第3句】:鼓勁不松勁,方“非典”反彈。
現在國際衛生組織對中國某省解除了疫情區的警告,并開放了旅游,這說明某省人可以正常的工作生活了,但是我們依學校領導要求,依然按照“非典”期間的要求去做,堅持車輛每天消毒,注意個人衛生,維護辦公環境,做好本職工作不松勁。
【第4句】:新學年要上新臺階。
我們知道我們還有坐得不夠的地方,可能存在著這樣或那樣的缺陷,我們會認真總結,盡量完善。憶過去的一年我們所取得的這點成績是與學院領導、集團領導和教職員工的監督和督促分不開的,為找出不足再立新功,我們設立了一個意見簿,讓大家在日常生活中不斷幫助我們發現不足之處,幫助我們提高,我們的服務宗旨就是師生至上至誠服務,努力創新共創輝煌。
運輸人員年度總結篇5
一年來,在縣交通運輸局、市運管處和縣安全生產監管職能機構的正確領導下,嚴格落實安全生產“兩個主體”責任,加強道路運輸安全生產監管,堅持深入各道路運輸經營單位檢查、督促、指導道路運輸安全管理工作,取得了一定的成效,現總結
【第1句】:行業基本情況
(一)全縣有危險化學品運輸企業4家。即:xx有限公司運輸車隊,擁有危貨運輸車xx輛,xx噸;xxx客貨運輸有限公司,擁有危貨運輸車輛,xx噸;xx縣物資貿易公司擁有危貨運輸車xx輛,xx噸;xx物流運輸有限公司,擁有危貨運輸車xx輛,xx噸。
(二)全縣客運企業2家。即:xx黔順汽車客貨運輸有限公司,擁有客車輛;xx汽車運輸有限公司,擁有客車輛。
(三)全縣有客運站(點)3個。即:xx縣xx客運車站、xx客運發車點、x客運發車點。
(四)全縣擁有【第1句】:二類汽車維修企業9家,三類汽車維修企業含摩托車維修企業200家。
【第2句】:工作目標完成情況
(一)全年度道路運輸行業未發生重特大交通安全責任事故。
(二)為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等法律、法規,我所始終堅持“安全第【第1句】:預防為主”的方針,把道路運輸行業安全生產擺在重要位置來抓。xx年隨著國家燃料稅改革,我所及時轉變職能,從過去重收費轉安全管理到現在全力抓道路運輸行業安全監管工作,增設安全監管崗位,增加安全監管人員,滿足安全監管工作需要。安全生產形成經常化、制度化監管。制訂有《春運道路運輸突發情況應急預案》、《道路運輸重特大安全事故應急預案》、《危險化學品道路運輸應急預案》、《防汛搶險救災預案》、《惡劣天氣應急預案》、《煙花爆竹監管實施方案》、《打擊非法違法道路運輸生產經營行為專項方案》、《進一步開展安全生產大檢查方案》、《加強農村客運管理工作方案》等有效應對安全事故的發生。
(三)強化危貨運輸車輛安全監管,要求駕駛員、押運員在運輸易燃、易爆、易中毒危險化學品,必須嚴格執行公安機關指定的線路行駛,全年未發生運輸危險化學品、民爆物品經過城區和人員密集場所,確保了人民群眾的生命財產安全。
(四)加強道路交通安全宣傳教育。為提高道路運輸行業從業人員的安全生產法律意識、安全知識、安全技能,我所采取多種形式廣泛深入地開展安全教育學習培訓。全年組織道路運輸經營單位責任人安全例會次,會上學習有關文件精神,通報近期發生的重特大道路交通事故案例,舉一反三,從中吸取教訓。要求各道路運輸經營單位,每月不少于1次組織駕駛員、乘務員集中進行安全學習和教育培訓,牢固樹立安全發展理念,增強行業安全意識,提高從業人員安全技能素質;利用趕場天向廣大群眾開展安全教育活動5次,發放宣傳資料xx余份,把安全教育以最快速度宣傳到每一個道路運輸經營單位及每個從業人員和廣大群眾。
(五)建立有交通安全監管人員結構網絡圖,明確有1位副職領導分管安全工作,具體有安全管理人員4人,有明確的責任分工,他們責任心強,堅持原則,工作認真。
(六)建立健全道路運輸安全管理的各項規章制度,有安全生產監管制度,安全生產事故隱患排查治理監管制度等,
(七)為進一步落實安全生產目標管理,所長與副所長簽定安全工作責任書,分管領導與崗位責任人簽定安全責任目標和“包保責任書”,與各道路運輸經營單位簽訂安全生產責任書,做到了層層分解目標,人人落實責任。
運輸人員年度總結篇6
運輸公司即實物分配,包括企業、銷售商自身的運輸、倉儲、包裝和搬運等活動的公司。小編為你整理了運輸公司年度總結報告,希望對你有所參考幫助。
XX縣XX汽車運輸有限公司,成立于20xx年6月9日。一年來,公司始終堅持強基礎、抓開創、拓發展、鑄輝煌的奮斗目標,圍繞經濟效益中心,著力產業拓展,做強基礎、強化隊伍,促進公司創新和可持續發展,為經濟建設作出了一定貢獻,現總結如下:
【第1句】:運輸工作:
通過一年努力,現已有運輸車輛6輛,主要品牌為大運,歐曼,陜汽等。總資產注冊資金200萬元,員工15名。經營跨地市以上線路100余條,線路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運輸負荷200噸以上,年營運額100多萬元。除去支出,年利潤10多萬元,
【第2句】:安全管理:
安全是我們運輸企業的生命,為此我司的安全工作始終堅持“安全第【第1句】:預防為主、綜合治理”的方針,工作一絲不茍、一著不讓,安全日常工作嚴謹有序:加強全員的安全培訓,對全體員工進行了崗位再教育培訓,開展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構,健全安全組織網絡,明確安全“一崗雙責”職責,并層層分解安全目標,簽訂責任狀;健全車輛一車一檔檔案;落實各類安全管理制度,包括駕駛員安全管理制度、長途駕駛員休息制度、安全例會制度、安全生產監督檢查制度、安全生產獎懲制度等;行車前,停車后,車輛都要進行例行檢查保養制度,發現車、件隱患及時排除解決,不開帶病車、危險車、斗氣車,確保安全無事故。按要求足額提取安全生產經費,規范使用渠道;加強車輛衛星定位監控管理力度;制訂并實施各類應急預案;成立了安全標準化建設領導小組,并組織由安全、運務、財務、辦公室組成的專門力量對照安全標準化的要求,加強安全管理、完善以往工作的不足,對照建設標準逐條逐項過堂,經過梳理,發現了安全管理中的缺欠,并及時進行了增補、完善。經過抓安全、講安全、安全工作成效明顯,全年行車無事故,一年來,安全標準化建設工作取得可喜成效,并已將標準化建設納入正常工作機制,警鐘長鳴,建立長效管理。
【第3句】:建立健全檔案管理制度
我公司按照要求建立了營運車輛檔案、管理人員檔案及叢業人員檔案,實行一車一檔、一人一檔、一事一檔,并配置了檔案柜,方便了工作,方便了管理,提高了運輸工作效率。
【第4句】:精神文明及服務工作:
繼續深入開展“滿意在車廂、文明在交通”主題實踐活動,引導駕乘人員增強為民服務意識,以更加熱情的態度對待客戶,當好交通文明使者,文明經營,規范經營,對客戶投訴事件及時處理,及時回復,增強服務意識,敦促管理人員為一線生產提供良好的后勤服務保障。
運輸人員年度總結篇7
XX年已經過去,我們又迎來了嶄新的一年,雖然過去但卻不能忘記,在過去的一年里,我們究竟做過了哪些具體有意義的工作呢?又有哪些工作我們做得不夠完善呢?我們從哪些事件中得到啟發等等。為了在XX年開創一個好的局面,更為了比XX年的工作有進步,我們應該未雨綢繆,總結XX年工作經驗,吸取教訓推動下一年的工作。
XX年我在上級領導的關心幫助以及同事之間的友好合作下,我由一名司機變成了一名安全運輸員。不是簡簡單單層次上的提升,更重要的是責任與壓力的加大使我有了較大的進步,但還存在工作中的不足之處:做為一名安全運輸員不是把貨物運到就可以了,還要增強與同事、上司的了解,學會換位思考。
【第1句】:XX年我部門圍繞“安全運輸標準化”這一管理體系主要從職業健康、安全、操作3大方面開展工作。
【第2句】:從事燃油的節省,車輛的安檢保養以及事故的減少。
【第3句】:我部在職工方面也實行了以人為本的管理(如10月份的旅游),隨著經濟的快速發展,會給我部帶來很大的壓力,如何去緩解壓力是我們首要的任務。我個人認為
【第1句】:減少事故的發生。
【第2句】:人力的合理安排和運用。
【第3句】:成品半成品的合理配送,
【第4句】:合理的操作。
【第5句】:每月做好燃油的盤點工作。
XX年任重而道遠,目標與現實有差距,都要我們去面對,以上是我的個人總結,請領導給予批評和指正。
運輸人員年度總結篇8
S年已經結束。S年是不平凡的一年,在全國全球都經歷著經濟危機的沖擊和影響下,全公司所有員工上下團結,齊心協力,圓滿完成了公司的年度工作目標和任務。可以說S年是公司取得大發展的一年,也是公司發展的一個重要轉折點,S年為公司將來的發展奠定了良好的堅實的基礎。回顧過去的一年,現將主要工作總結如下:
【第1句】:運輸工作:
瑞安運輸部在經歷了日邦公司的試運行、停產檢修管道之后,從3月份開始工廠的成品運輸和原料運輸進入正常狀態,5月份至8月份達到高峰,運輸達到超負荷狀態,單月的運輸量最高成品達到72車,原料運輸近200車。單月運輸營業額最高達到38萬多元。每月每周都能按照客戶的運輸計劃完成運輸任務,沒有耽誤客戶的生產和出貨,并且在節假日能配合客戶的要求,做好運輸的安排和監督工作,保證了客戶安排的任務按時完成。
【第2句】:安全工作:
每周保證召開一次全體人員會議,進行安全教育和培訓,對于公司的安全要求、操作要求、作業手順書、客戶工廠的操作要求、管理要求對每位員工進行教育培訓。在日常的工作中,則重點加強了作業現場的安全管理和監督工作。5月份發生一次作業事故,其他安全事故未發生。日常工作中,現場的安全管理和平時的安全教育是很重要的,只有從根本上提高了駕駛員的安全意識和約束力,才能做好安全工作。
【第3句】:管理工作:
【第1句】:駕駛員的管理工作,重點是做好駕駛員的動態管理,人事相關的管理工作。
【第2句】:車輛的管理工作,堅持做好車輛的檢查,要求所有車輛每日做好出車前的檢查,發現的問題及時解決,并且要求做好檢查的登記,對于車輛的狀況能有一個清楚的反應。每天車輛作業完畢后,到現場檢查車輛的停放狀態和車容車貌。每月每季度每半年按照規定安排做好車輛的保養和維護,保證了車輛未出現較大的問題。
【第3句】:每天做好配車安排,對于車輛、運輸任務和駕駛員做好安排。
【第4句】:做好了辦公室的管理工作,辦公室的文件、檔案等,還對各種作業報表進行檢查核對,對一些資料的充實和記錄。
【第5句】:工具的管理,對每臺車配備的工具和裝(卸)貨作業中使用的工具進行檢查登記。
【第6句】:聯絡工作,對于客戶做好聯絡工作,客戶的要求和問題及時給予辦理和解決,發生的問題和情況及時向客戶聯絡報告,并做好本部門與總公司之間以及與相關管理部門的聯絡工作。今年通過跟相關管理職能部門聯系,本部門的所有車輛能夠順利的在瑞安本地進行了二級維護保養、半年的車輛等級評定和年終的車輛檢測,為公司節約了很多成本,增加了效益。
【第7句】:做好了車輛的監控管理,按照要求做好每天每車的監控與登記,對車輛的詳細狀態做了記錄。
【第8句】:做好了員工宿舍的管理和公共物品的管理工作。
【第4句】:S年10月份至12月份我調到上海總公司工作了三個月,在這三個月里,主要參加了公司組織的營業培訓,學到了一些營業知識,了解了公司的經營情況,并且參與了客戶的拜訪和開發,了解了市場信息,為做業務增加了很多知識,個人在這段營業學習期間得到了鍛煉,受益匪淺。
S年已經過去,新的一年已經開始,我們要從過去一年的工作中總結經驗,汲取教訓,揚長避短,各盡其才的充分發揮自己在崗位上的職責。
作為個人來說,在S年需要投入更多的時間來學習業務知識,只有掌握了更多的知識才能在工作中有更好的發揮,做好工作中的細節管理,提升全員的服務意識和服務品質,提高客戶的滿意度。作為公司來說,在未來的一年也將面臨著很大的壓力,是壓力也是挑戰,所以公司也必須投入更多的人力去開發更多的資源,爭取更多的市場,同是也建議公司改善管理,提高員工的工作主動性及責任心,這樣有利于公司的更好發展。
過去的一年,瑞安運輸部的工作復雜繁鎖,人員緊張,任務很緊,但我們全體人員共同努力把全年的工作順利完成。過去的一年,我們有汗水也有淚水,過去的一年,我們有付出也有回報。希望在未來的S年自己能有更好的作為,與公司一起感受風雨感受陽光,與公司共同成長!
運輸人員年度總結篇9
20xx年已經結束。20xx年是不平凡的一年,在全國全球都經歷著經濟危機的沖擊和影響下,全公司所有員工上下團結,齊心協力,圓滿完成了公司的年度工作目標和任務。可以說20xx年是公司取得大發展的一年,也是公司發展的一個重要轉折點,20xx年為公司將來的發展奠定了良好的堅實的基礎。
20xx年,瑞安運輸部和我個人在公司領導的關心和幫助下,在公司各部門的大力配合下也圓滿的完成了本年度的工作任務,我個人也在工作中得到了鍛煉和成長,回顧過去的一年,現將主要工作總結如下:
【第1句】:運輸工作:
瑞安運輸部在經歷了日邦公司的試運行、停產檢修管道之后,從3月份開始工廠的成品運輸和原料運輸進入正常狀態,5月份至8月份達到高峰,運輸達到超負荷狀態,單月的運輸量最高成品達到72車,原料運輸近200車。單月運輸營業額最高達到38萬多元。每月每周都能按照客戶的運輸計劃完成運輸任務,沒有耽誤客戶的生產和出貨,并且在節假日能配合客戶的要求,做好運輸的安排和監督工作,保證了客戶安排的任務按時完成。
【第2句】:安全工作:
每周保證召開一次全體人員會議,進行安全教育和培訓,對于公司的安全要求、操作要求、作業手順書、客戶工廠的操作要求、管理要求對每位員工進行教育培訓。在日常的工作中,則重點加強了作業現場的安全管理和監督工作。5月份發生一次作業事故,其他安全事故未發生。日常工作中,現場的安全管理和平時的安全教育是很重要的,只有從根本上提高了駕駛員的安全意識和約束力,才能做好安全工作。
【第3句】:管理工作:
【第1句】:駕駛員的管理工作,重點是做好駕駛員的動態管理,人事相關的管理工作。
【第2句】:車輛的管理工作,堅持做好車輛的檢查,要求所有車輛每日做好出車前的檢查,發現的問題及時解決,并且要求做好檢查的登記,對于車輛的狀況能有一個清楚的反應。每天車輛作業完畢后,到現場檢查車輛的停放狀態和車容車貌。每月每季度每半年按照規定安排做好車輛的保養和維護,保證了車輛未出現較大的問題。
【第3句】:每天做好配車安排,對于車輛、運輸任務和駕駛員做好安排。
【第4句】:做好了辦公室的管理工作,辦公室的文件、檔案等,還對各種作業報表進行檢查核對,對一些資料的充實和記錄。
【第5句】:工具的管理,對每臺車配備的工具和裝(卸)貨作業中使用的工具進行檢查登記。
【第6句】:聯絡工作,對于客戶做好聯絡工作,客戶的要求和問題及時給予辦理和解決,發生的問題和情況及時向客戶聯絡報告,并做好本部門與總公司之間以及與相關管理部門的聯絡工作。今年通過跟相關管理職能部門聯系,本部門的所有車輛能夠順利的在瑞安本地進行了二級維護保養、半年的車輛等級評定和年終的車輛檢測,為公司節約了很多成本,增加了效益。
【第7句】:做好了車輛的監控管理,按照要求做好每天每車的監控與登記,對車輛的詳細狀態做了記錄。
【第8句】:做好了員工宿舍的管理和公共物品的管理工作。
【第4句】:20xx年12月份至12月份我調到上海總公司工作了三個月
在這三個月里,主要參加了公司組織的營業培訓,學到了一些營業知識,了解了公司的經營情況,并且參與了客戶的拜訪和開發,了解了市場信息,為做業務增加了很多知識,個人在這段營業學習期間得到了鍛煉,受益匪淺。
20xx年已經過去,新的一年已經開始,我們要從過去一年的工作中總結經驗,汲取教訓,揚長避短,各盡其才的充分發揮自己在崗位上的職責。
作為個人來說,在20xx年需要投入更多的時間來學習業務知識,只有掌握了更多的知識才能在工作中有更好的發揮,做好工作中的細節管理,提升全員的服務意識和服務品質,提高客戶的滿意度。作為公司來說,在未來的一年也將面臨著很大的壓力,是壓力也是挑戰,所以公司也必須投入更多的人力去開發更多的資源,爭取更多的市場,同是也建議公司改善管理,提高員工的工作主動性及責任心,這樣有利于公司的更好發展。
過去的一年,瑞安運輸部的工作復雜繁鎖,人員緊張,任務很緊,但我們全體人員共同努力把全年的工作順利完成。過去的一年,我們有汗水也有淚水,過去的一年,我們有付出也有回報。希望在未來的XX年自己能有更好的作為,與公司一起感受風雨感受陽光,與公司共同成長!
運輸公司年度總結
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運輸公司年度總結
【第1句】:強化政治理論學習
抓好政治頭腦教誨,注重企業文化建設,提高干隊伍伍本質
頭腦政治事情是生命線,也是一種消費力,事關企業的穩固、和諧、生活與發展。公司黨支部、司理班子在努力抓好企業各項消費謀劃管理事情的同時,始終把做好員工的頭腦政治事情放在首位,要求黨員干部加強政治學習與風致修煉,樹立以奇跡發展為重的代價觀和大局觀,器重才能發揮,狠抓本質提拔,為推進××全面發展做出新孝敬。
【第2句】:器重黨員干部頭腦教誨運輸公司工作總結
我們在認真抓好政治學習和教誨活動的同時,還針對公司員工頭腦中存在的詳細問題,開展了確切有效的頭腦政治事情。面對員工隊伍中呈現的不穩固偏向和苗頭,公司司理班子、黨支部向導認真闡發、岑寂思索,屢次開會研討探索解決這些問題的措施,并向團體公司向導及時報告請示了情況。經過開展確切有效的頭腦事情,為公司發展營造了一個康健、穩固、和諧的內部情況,也為全面完成本年的各項消費任務打下了強有力的頭腦底子和群眾底子。
【第3句】:搞好企業文化建設
六月份重要的事情是落實空調送清冷的活動,在活動范疇的車輛正好是零九年一月一日至一零年一月九日的車輛。我站經過統計維修記載對車輛舉行辦事。由于我公司車輛普遍去了河北的遷安和曹妃店新首鋼。而我們辦事站的基地在北京遠程的跟蹤辦事很有困難。正在請求在河北遷安及河北曹妃店建自保站。
用戶對中國重汽產品的真實意見:運輸公司工作總結
用戶反應,曩昔的車輛司機可以任意開,車輛出了妨礙可以自己解決,現在不可了,很大部分司機上車要很永劫間才能適應新車,車輛出了妨礙手足無措。曉得了問題又沒有配件,而且不克不及一下就曉得配件在哪。重要是司機一樣平常都看不到使用闡明,而保修卡都在車主有單元車隊長手里保管著。對付新車的相識只能在駕駛車輛后得到積聚和習慣。
對分公司辦事及中心庫職員的要求:
希望分公司向導可以或許相識地區內各辦事站的特點,并創造一些條件給各辦事站一個相互學習相互共同的機會,在修理遇到問題時能在辦事司理的引導下,各辦事站共同,能省時省力一起解決用戶的問題;能常巡察一下各辦事站的事情,現場處理一些突發變亂。可以或許把我站的一些無法徹底解決的問題解決一下。例如:針對炎天有一批車水溫高無法清除。
在不克不及調件的一些配件希望中心庫能告訴我們本地的什么中央可以購買。
在一線轉達的舊件,只要是單子經過了。闡明配件廠家便是對的。只要上交的舊個把確定是上交的舊件就可以了。上交了舊件收回以后不對應上報的,后果自付。現在這樣上交舊件“勞師動眾”運輸公司工作總結
推薦
【第1句】:交通安全方面。
安全工作是我隊重中之重的工作,可以說:沒有安全就沒有一切,喪失安全就會喪失一切,一百減一等于零。我隊全年自始自終狠抓安全管理,時時事事嚴加防范,確保萬無一失。
⑴隊領導為了車隊的安全,成年累月忙碌工作,沒有節假日,沒有星期天,以身作則、率先垂范、靠前管理、精心指揮,妥善安排車輛,合理安排出車人員,認真解決司機的`后顧之憂,使司機出車愉快,行車平安。推薦閱讀:2009年個人工作總結
⑵我隊人員都牢固樹立了安全行車意識,把安全熔化在血液中,落實在行車上,出車前都能自覺檢查和保養車輛,確保車輛完好;行駛中,都能自覺依法行車,遵章行車,確保行車安全,確保安全行車已成為全體司機的出發點和落腳點,由于司機牢固樹立了安全行車理念,確保了我隊長治久安和再鑄輝煌。
【第2句】:消防工作方面。
消防工作也是我隊重中之重的工作,預防火災,刻不容緩,消防責任重于泰山。我隊高度重視,嚴加防范,時時事事嚴格把關。門衛要堅守工作崗位,嚴禁外單位人員和車輛進入庫內,嚴禁易燃易爆物品帶入庫內。不符合消防安全標準的車輛嚴禁進入庫內,消防通道要暢通,庫內一切設施要齊全有效。
嚴禁在庫內明火作業,庫內所有車輛要按位停車,庫內地面要干凈整潔。每天門衛要向隊領導匯報消防情況,每天隊里的消防領導成員都要全面檢查庫內消防情況,并認真做好記錄。
隊領導每天都要進入庫內檢查和監督消防的落實情況,并有的放失的做好消防工作的管理工作。我隊消防機構健全有力,我隊的消防制度齊全有效,我隊的消防預案組織落實到位。
并進行了消防知識的學習和競賽活動,進行了預防火災突發事件的大演煉。由于我隊嚴格消防管理,我隊多年來消防事故為零,多年來都受到消防管理部門的好評。
運輸人員年度總結范文匯編5篇
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的運輸人員年度總結5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
運輸人員年度總結篇1
一年來,公司始終堅持強基礎、抓開創、拓發展、鑄輝煌的奮斗目標,圍繞經濟效益中心,著力產業拓展,做強基礎、強化隊伍,促進公司創新和可持續發展,為經濟建設作出了一定貢獻,現總結如下:
通過一年努力,現已有運輸車輛6輛,主要品牌為大運,歐曼,陜汽等。總資產注冊資金200萬元,員工15名。經營跨地市以上線路100余條,線路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運輸負荷200噸以上,年營運額100多萬元。除去支出,年利潤10多萬元。
安全是我們運輸企業的生命,為此我司的安全工作始終堅持“安全第【第1句】:預防為主、綜合治理”的方針,工作一絲不茍、一著不讓,安全日常工作嚴謹有序:加強全員的安全培訓,對全體員工進行了崗位再教育培訓,開展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構,健全安全組織網絡,明確安全“一崗雙責”職責,并層層分解安全目標,簽訂責任狀;健全車輛一車一檔檔案;落實各類安全管理制度,包括駕駛員安全管理制度、長途駕駛員休息制度、安全例會制度、安全生產監督檢查制度、安全生產獎懲制度等;行車前,停車后,車輛都要進行例行檢查保養制度,發現車、件隱患及時排除解決,不開帶病車、危險車、斗氣車,確保安全無事故。
繼續深入開展“滿意在車廂、文明在交通”主題實踐活動,引導駕乘人員增強為民服務意識,以更加熱情的態度對待客戶,當好交通文明使者,文明經營,規范經營,對客戶投訴事件及時處理,及時回復,增強服務意識,敦促管理人員為一線生產提供良好的后勤服務保障。
運輸人員年度總結篇2
根據廣東省交通廳《關于做好全省20xx年水路運輸行業年審工作的通知》(粵交辦字[20xx]23號文)、《國內船舶運輸經營資質管理規定》(交通部20xx年第1號令)等有關文件的規定,從20xx年1月1日起到4月30日,對全市水路運輸(服務)企業和在冊營運船舶開展20xx年度行業年審工作,截止4月30日,全市28家水路運輸企業,378艘營運船舶,已年審314艘,年審率達85%;全市64家水路運輸服務企業通過年審的有59家,未通過年審的有5家,年審率達92%,為歷年最高。今年的年審工作我們主要做了以下幾方面的工作:
【第1句】:加強領導,周密組織,認真學習貫徹年審法則
年審工作歷來政策性強,工作量大,處領導高度重視,及時組織參與年審工作的有關人員學習《國內船舶運輸經營資質管理規定》、《關于做好全省20xx年水路運輸行業年審工作的通知》文件精神,學習有關法律、法規條例,并對歷年年審工作進行認真的總結和分析,結合我市的實際情況,明確今年年審工作的具體做法和工作程序,指定專人負責年審工作,同時將省廳關于做好水路運輸行業年審工作的通知轉發給各縣(市、區)交通局和水路運輸(服務)企業單位,使各有關單位進一步明確年審工作的重要性和意義,為順利完成20xx年度水路運輸行業年審工作打下了堅實的基矗
【第2句】:加大政策宣傳力度,營造依法年審的良好氛圍
近年來,由于水運市場不景氣,運輸企業經營效益差,企業經營管理不到位,導致年審工作未能引起運輸(服務)企業和船舶經營業戶的重視,有部分企業、船舶單位遲遲不肯年審,對我們既定的年審工作造成一定的影響,特別是吳川市轄區各船隊,這些船隊的船舶數量多、噸位小,船舶又分布較散,難于管理。針對這類問題,我們會同吳川市交通局派員下到各船隊組織各船隊領導召開年審工作會議,反復宣傳省廳的政策文件精神,使水路運輸(服務)企業和船舶單位充分認識到此項工作的重要性,提高按規定年審的自覺性,通過法律教育大部分企業單位都能按時,按要求參加年審。
【第3句】:嚴格按政策年審,確定行業管理權威
這次年審的目標,在于通過年審鞏固歷年來的航運市場整頓成果,進一步規范水路運輸市場秩序,及時糾正,查處違法違規行為。對在規定的期限內無故不參加年審或拒不接受年審的水路運輸(服務)企業和船舶單位,依照相關水運法規,發出書面通知,限期辦理,在限期內仍未按規定年審的,按規定給予相應處罰直至取消經營資格。如湛江市國航船務有限公司、湛江市東泰貨運代理有限公司、麻章區明順船務有限公司等,在我們多次反復催促的情況下,仍未按規定填報運輸統計報表、辦理年審及繳納運輸管理費,據此,我們將會同工商部門對其進行查處,依法責令停業整頓,整頓效果仍達不到要求的,將取消其經營資格。
【第4句】:存在問題
(一)部分企業船舶的管理、聯系及配備的管理人員不到位,機構設置欠妥,對年審工作不重視,容易造成船舶不按時年審現象。
(二)絕大部分未年審的船舶都是長期定點經營某一地區偏遠航線,由于周邊地區水運執法部門的監管不到位,監管不力,致使未能及時返港年審。
(三)服務企業規模小,同時缺乏專業性強的專業管理技術人才,從業人員素質比較低。
(四)水路運輸服務業市場秩序較為混亂,違規經營時有發生,無證無照的服務企業仍然存在。
(五)水路運輸服務企業逃繳規費、逃避年審違章經營的僥幸行為一直存在。
【第5句】:今后工作的意見
(一)繼續加強對未年審企業及船舶的監管,加大對企業資質的檢查工作,限期完成年審,促進企業內部管理規范化,提高企業對年審工作的重視,確保年審工作的順利進行。
(二)加強海事、船檢、工商等部門協調合作,加強對水運服務業及營運船舶的檢查,杜絕船舶無證和證照過期的經營行為,促使船舶經營者自覺守法持證經營。
(三)嚴把市場準入關,堅持“布局合理,競爭有序”的原則,對不達到經營資質要求的企業一律不準進入市場經營。
(四)嚴格按照年審規定,對達不到要求的服務企業,年審一律不予通過,籍此次年審機會,取締一批違規經營企業,凈化水運服務市場環境。
(五)加大日常對服務行業進行監管力度,對企業經營行為實行動態跟蹤管理,發現問題,即時整改,把違法違規消滅在萌芽狀態。
運輸人員年度總結篇3
尊敬的各位領導,親愛的同學大家下午好!
為了進一步提高畢業生就業質量,促進畢業生充分就業,幫助在校大學生樹立正確的就業觀、擇業觀、創業觀,引導大學生樹立職業規劃意識,明確學習目標,提高就業競爭力。在學生處、創就業指導中心的悉心指導下,學院于20xx年x月成立了創就業協會。創就業協會是由我校學生本著自愿結合的原則進行自我管理、自我教育、自我服務的群眾性組織。協會以為學生創就業提供幫助為主導思想,是在國家大力倡導青年學子創業的整體趨勢下成立的一個具有全新理念的綜合性學生協會。現將本學期工作總結如下:
第一大點、協會基本任務
【第1句】:讓學生通過協會更加了解汽車行業,為更好的就業提供幫助。
【第2句】:緊密聯系校外企業,為廣大同學提供更多的創就業信息,為廣大同學接觸社會工作提供便利,鼓勵同學進行創業實踐。
【第3句】:通過知識的普及、能力的培養和實踐的鍛煉等,激發和鼓勵創業熱情,培養一批有專業、眼光全面和創業潛質的人才。
第二大點、協會各部門職責
行政部:管理協會所有文擋資料,定時向各部會議記錄員索取會議記錄;擬訂有關規章制度并督促檢查落實;制定具體考核制度,協助總經理、副總經理對各部進行考核,負責對各部門日常、學期、學年考核評議的具體工作。
企劃部:負責活動的策劃、執行;對重要活動或服務提出創意性方案;按照需要配合其他部門收集各種就業、創業信息;負責大小活動中的宣傳活動的方案設計和具體實施。負責創業文化的傳播;進行大小活動的宣傳;及時向會員傳達有關創業的信息;負責本協會理念及各種活動情況的匯報工作。
公關部:負責協會一切公關活動及與社會各社團和企業聯系,擴大影響力,提高社團形象,協調各部門之間的聯系;開拓和維持與校內各社團、其他學校及贊助商和相關部門的聯系。
財務部:負責內部資金的運營與周轉,掌握現金流出和留入,做學期預算和節余,協調行政部共同管理創協資產,記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會匯報財務。
人事部:管理更新所有協會會員的檔案信息;,負責各部門人員調配、協調工作;負責會員有關創業知識與技能培訓工作;負責表彰先進人員的協調和組織實施工作;負責協會內部相關榮譽證章頒發工作。
第三大點、協會開展項目
【第1句】:10月份協會自主開展周末兼職項目。讓學生利用周末參加社會實踐,賺取部分生活費,讓自己盡早的融入到社會中來,在自己畢業時就可以直接參加工作,或用很少時間實習就可以適應社會。
【第2句】:近年來,隨著社會的發展,就業的競爭越來越激烈,大學生的就業形勢也不容樂觀,特于10月份邀請創就業指導老師開展“創就業座談會”。
【第3句】:如今隨著社會發展的步伐加快,社會對高學歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協會自主開展自考本科項目。
【第4句】:隨著社會的發展,人們生活節奏的不斷提高,大家對快遞服務的要求也越來越高,作為大學生的我們,在網購市場風起云涌的年代,快遞服務在校園也迅速流行,由此11月份協會自主開展校園中通快遞代理項目。
【第5句】:為了響應省勞動廳和省教育廳的號召,切實培養大學生的實踐能力,我協會在創就業指導中心的指導下12月份協會開展“勤工儉學”寒假工活動,通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。
第四大點、協會不足之處
【第1句】:與企業之間的公關較少,不能很好地了解企業文化。
【第2句】:對汽車行業沒有更加深入和全面的認知。
【第3句】:對創業沒有一個系統性的概念。
【第4句】:協會各項制度不夠完善和成熟。
第五大點、協會下學期的工作規劃
【第1句】:下學期最重要的工作是迎接新生,把創就業精神打造出去,使新來的同學對自己的創就業充滿激情與期待。
【第2句】:完善協會內部規章制度,使創協趨向正規化。
【第3句】:協會預計在14屆招新10-15名會員。
【第4句】:加強與企業之間的聯系,了解企業文化以及創業流程。
【第5句】:開展類似與“企業模擬招聘會”等活動給萬通學子一個社會實踐機會,提高在以后求職道路上的競爭力。
總而言之:成績屬于過去,奮斗成就未來,我們會一如既往地做好本質工作,以“勵志改變人生,創業成就未來”的目標,自強不息,開拓創新,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,為各位同學付出自己最大的一份努力,成為一支招之能來,來之能戰,戰則必勝的隊伍。
匯報人:張云飛
20xx年x月x日
運輸人員年度總結篇4
20xx年,我所道路運輸管理工作在XX縣委、政府和市縣交通主管部門的領導下,按全市道路運輸目標管理考核辦法及全市道路運輸管理工作目標任務,深入開展道路運輸安全管理創建"平安交通"為主線;堅持道路運輸日常管理和專項整治相結合,深化"富民路。連心橋"活動,全所干部職工以求真務實,爭當公仆的精神,加強黨風廉政建設,規范執法行為,推進道路運輸事業健康發展。現將情況報告如下:
【第1句】:進一步加強隊伍建設,抓好黨風廉政建設主體責任落實。
按照縣紀委、監察局"解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題"XX縣交運局黨組"開展守紀律、講規矩、惠民生、促發展"黨風廉政建設主題實踐活動。組織全所干部職工認真學習,進一步增強黨員黨性意識,宗旨意識、法律意識、群眾意識、規矩意識做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,黨內生活上講規矩,形成守紀律、講規矩濃厚的政治氛圍和政治習慣。切實解決群眾關心關注的"四風和腐敗"問題,進一步轉變為民服務的作風,全面提升運政隊伍在群眾中的新形象。在黨建活動中每個領導,支委都做出表率,每個職工工作時間內都在工作狀態,履職盡責,強化法制觀念,做到心中有戒律、敬畏法紀。學習并積極響應交運局黨組倡議守紀律、講規矩、做表率。認真踐行"三嚴三實"轉變工作作風,開展對"不作為、慢作為、亂作為"問題專項整治,切實解決效能低下,服務態度簡單粗暴,邊查邊改,立行立改,切實維護群眾利益,經營者利益。進一步提高了運政執法隊伍素質。
【第2句】:深化推進"富民路、連心橋"以評促建活動。
【第1句】:駐村幫扶辦事實。縣所支委孫知鳴同志被派駐長田鄉廟子嶺村幫扶。該同志深入基層了解民意,化解民怨,與駐村干部一道幫助困難群眾。支部書記所長劉自權同志帶領黨政班子成員及部分工作人員下村入戶,走訪41戶村民,現場查看通村危橋、爛路,積極向縣交運局匯報列入維護、加固項目;資助村辦公室添置桌椅42套,資金10200元;6月1日,孫智鳴同志陪同縣委常委、副縣長鄭明春同志到長田小學看望慰問在校學童,向在校24名優秀生和特困生學生捐贈5千余元的學習用品。并熱情鼓勵學童努力學習。
【第2句】:精準扶貧點對點。針對該村特困戶蔣天堂一家房屋破損,本人患有嚴重癲癇病,女兒因火災致左手截肢,就讀開江職中,兒子就讀長田中心學校,家境十分貧困。運管所在開江成立的"與你同行"愛心聯合會,已募集善款18843元。并通過民政救助、學校減免等措施,改善其生活、住房就學等方面條件,得到當地政府及群眾的贊揚。
【第3句】:深化農村客運發展。今年更新15輛農客,改造農村公交線路一條,客運通鄉100%,通村70%。
【第4句】:開展"法律進單位,法律進鄉村"三年活動。向單位、鄉村村民宣傳交通安法律法規,提升了廣大群眾的交通安全意識。
【第3句】:深入開展道路運輸"平安交通"活動,全力維護道路運輸安全。
以開展"平安交通"創建活動為主線,做到安全無責任事故。今年以來,為切實維護道路客運安全無責任事故強化安全管理。一是同市、縣主管部門和運輸企業分別簽訂了年度"安全責任書",把安全責任落實到運輸企業,落實到客運企業領導、經營者、車頭、人頭。同時落實貨物業主及貨運企業64家575輛車、源頭貨物企業33家簽訂了禁止超限超載安全責任書;同時建立重點駕駛員"黑名單"管理制度及責任追究制度、道路運輸安全生產約談制度、安全生產掛牌督辦制度、以加強安全管理;二是組織開展"平安交通"活動、"百日安全生產"活動、"春運安全"、"六月安全生產月"等活動。三是加強客運車輛的日常維護和安全設施管理;四是堅持對車站周邊秩序進行整治;五是客運車輛全部安裝gps,加強客運車輛gps監控管理,有32輛客運車違規給予處罰;六是堅持開展駕駛員安全警示教育培訓3次,1152人次參加;七是組織運輸企業從業人員開展消防、防汛應急演練,提高應急處置能力。在"專項安全生產"活動中簽訂"安全責任書",確保安全生產責任得以落實。八是所領導分別帶隊到各運輸企業、車站進行安全檢查,落實安全責任共9次,帶隊路檢90次、檢查車輛1970余輛次,針對檢查出的.問題現場解決、發文整改,發文整改8次,處理違章客運車輛32輛次。九是強化安全宣傳教育。由縣所組織全所職工和運輸企業負責人參加的安全會議20次。十是對駕駛員開展繼續教育同時對經營者和駕駛員372名進行安全警示教育和培訓,安全教育合格率為100%。十一是由縣所客管站加強對客運站的監督檢查,堅持每天對參運的客運車輛進行安全例檢,共監督檢查客運車4650輛次,查出故障車102輛次,現場修復72輛。十二是嚴格駕駛員資質和客運車輛技術狀況審查,切實保證駕駛員資質合格,車輛技術狀況良好。十三是市、縣交通主管部門領導十分重視安全工作,市、縣運管部門領導先后在"春運""百安賽"、"【第5句】:一""清明"等節假日和"安全生產月"期間到縣運管所進行安全檢查、督導安全工作。堅持對貨運市場監督管理,嚴厲查處無證經營等違規行為9件。全年做到無責任事故。
【第4句】:強化道路運輸稽查,維護道路運輸秩序。
縣運管所堅持按照XX縣府《關于打非治違規范道路交通及運營秩序的實施方案》、《關于進一步規范城區交通及營運秩序的通告》和XX縣人民政府辦公室《關于印發XX縣城區機動車非法營運專項整治行動方案的通知》(開府辦函〔20xx〕55號)文件精神,堅持依法治運,依法管理。堅持道路運輸日常稽查與專項治理相結合,由縣運管所稽查【第1句】:二中隊、客管辦與公安、交警共同組成專項整治,自20xx年11月至20xx年3月深入開展城區非法運營專項整治。
(一)依法治運,嚴厲查處非法運營。
按照縣政府《關于進一步規范城區交通及營運秩序的通告》(第10號)及《關于打非治違規范道路交通秩序的實施方案》、XX縣運管所依據縣府第10號通告XX縣府辦非法營運專項整治行動方案、又發出《關于開展公交車、出租車客運秩序專項整治方案》、《城區東西路段客運秩序管理辦法》堅持打非治違。針對客運秩序反映強烈的問題,組織執法人員對五路口、東派橋邊、就業局橋邊、雙河口等路段的客運車輛停車待客、站外攬客的違規行為進行整治。在處理違法違規中頂住"人情風"、"駕駛員、經營者上訪"殘疾人圍堵辦公室擾亂正常工作秩序的壓力,堅持說服教育、依法治運、依法查處。堅持依法治運做到"攻堅不畏難",打"黑"不手軟,當扣住殘疾人非法營運車輛時,不畏懼、不躲避殘疾人圍堵辦公室,甚至不準下班,堅持耐心做好殘疾人非法營運危害性的思想教育,以及對非法營運經營者重證據、重事實;堅持思想教育從嚴,堅持保護廣大群眾生命財產利益為先為重,克服取證難、治理難的畏難情緒。鑒于違法違規者"堵辦公室"不準下班,堅持以法服人,以理服人,不回避。半年來,共查處非法營運小車73輛;查處違章出租車26輛次;公交車、班線客車違規違法運輸71件次;貨運車輛52件次;違章教練車3輛。由于主要領導堅持依法治運,依法行政,領導班子統一思想和認識,部門聯動緊密協作,把專項治理作為維護交通秩序中心工作來抓,主要領導親自抓,分管領導帶頭抓,也帶動了職工積極性,主動積極做好監督檢查。
(二)加強對出租車、公交車、班線客車規范管理。
縣所堅持深入開展道路客運秩序的整治。在城區五路口、雙河口、環城東路、汽車站、東派橋邊等重點路段客運車輛亂停亂放、站外攬客等行為進行嚴厲查處。堅持標本兼治、懲防并舉和"管行業必須管行風"的工作原則,重點對出租車攬客、宰客、甩客、拒載等違規行為進行了查處。查處違規違章的出租車13輛。同時對出租車和班線客車間互爭客源進行調解。維護營運秩序,保護當事各方的合法權益。
在加強打非治違的同時注重客運企業間在同一客運線上爭搶乘客。協調運輸企業、經營者相互尊重,文明經營,想乘客所想,急乘客所急,妥善處理好客運企業經營關系。
【第5句】:進一步加強機動車維修市場管理。
今年以來,堅持嚴把車輛改裝源頭關,對全縣64戶維修企業進行清理,查處無證經營2家,非法改裝車3輛,暫扣維修設備17件,對違章從事維修的3家企業發出了限期整改通知書。堅持加強對客貨運輸車輛技術管理,嚴格二級維護,重點加強客運車輛技術檢測和二級維護的監管,春運前對317輛客車進行機械性能全面檢測,確保客車性能良好。開展機動車維修業戶監督檢查,嚴格規范作業,不得超越經營范圍。堅持對客貨運輸車輛嚴格執行二級維護簽章登記,凡未經二級維護的客貨車輛不得簽章,督促運輸企業和經營者個人落實《機動車維修服務規范》,加強二級維護,確保客貨車輛技術狀況良好。
決不改裝貨運車輛。根據省政府《關于印發四川省普通公路貨運車輛超限超載治理工作方案的通知》,近日運管部門分成二組深入維修企業和貨運經營業戶,同他們簽訂了不非法改裝貨運車輛安全責任承諾書,從源頭上截斷因改裝可能帶來的安全隱患。通過簽訂承諾書使廣大經營者自覺提高安全責任意識。在簽訂現場,各維修企業和貨運車輛從業人員向社會莊重承諾,嚴格履行承諾書上各條,認真履行職責把好安全質量關。各維修廠家將承諾書張貼在廠區醒目位置,以予警示時刻提醒自己和運輸經營者,截至7月31日,維管辦已同維修業戶簽訂安全承諾書32份。
【第6句】:加強駕培服務管理。
針對機動車駕培訓方面存在的問題,加大了對駕培違規行為查處力度。針對駕培存在吃拿卡要的問題,規范教學行為、收費行為、服務行為,強化落實駕校主體責任,教練員職業道德教育,駕培教練同校方簽訂了責任書、服務質量承諾書,與縣運管所簽訂了安全生產及服務質量承諾書。5月11日經交通運輸局組織縣運管所對黎明駕校檢查存在學員未佩帶學員證、組織紀律渙散、安全不到位等問題予以通報,并要求立即整改。對"八一"駕校和"黎明"駕校不按規定辦學培訓,各罰款1萬元。市運管處批復XX縣增加兩所駕校,現已初步驗收合格。現已達到三所駕校。
完成客運年度實載率調查,平均實載率達75%,完成市處下達的專項抽樣調查任務。
【第7句】:認真辦理來信來訪件。今年共辦理"市縣長熱線"和群眾投訴共26件。通過"投訴、熱線"不斷改進工作,提高公共服務能力。
【第8句】:抓好信息報道。縣所組織安運股、辦公室等股室工作人員積極抓好信息、簡報、新聞報道工作,編寫運政信息28條,向達州日報、晚報投稿、登報6篇、條,調研報告3篇。及時報XX縣所道路運輸管理的信息、經驗。
存在的問題和重要原因
非法營運仍是難以禁絕。其主要原因是:一是從事非法營運者結構復雜。有的是城市無業人員、農村進城農民、周邊農村失地農民以及部分殘疾人、甚至老人,以三輪車、老年人代步車、摩托車、長安型面包車、小轎車等車輛從事違法營運;二是查處非法營運中存在"取證難"、"處理難"、"治理難"等問題,在查處中,違法者動轍以喝農藥、跳樓,以死威脅或遭圍堵阻礙執法,或家人到運管所要求無條件放行被暫扣違法營運車輛無理取鬧,嚴重影響正常工作秩序;三是一些農村公路等級低又不適合發展正規的客運車輛。四是盡快設置東西客運站點規范客運秩序,方便廣大群眾乘客;五是執法人員要克服畏難情緒,勇于擔責,依法治運。
雖然打擊非法營運工作很難,但我們的工作一刻也沒有放松,特別在縣委、縣政府的堅強領導下,在交通主管部門及其他部門的支持下,在全市打擊非法營運的大好形勢下,應繼續堅持縣政府領導下的聯合執法機制,我們將一如既往地開展好此項工作,為營造良好的客運市場秩序做出積極的貢獻。
工作計劃
【第1句】:進一步提高運政執法隊伍素質,依法行政。一是深入開展行政法規學習,提高執法人員依法行政意識和能力;二是進一步建立和完善內部管理制度,全面實行制度化管理;三是保持政令暢通,落實黨和政府、上級部門有關廉政建設和轉變工作作風,密切聯系群眾的規定;四是加強和規范行政執法,執法人員準入資格管理;五是進一步提高服務效能;六是加強法制宣傳,創造良好執法環境。
【第2句】:強化公共客運管理,提升服務水平。以加強客運管理為載體,建立客運定期聯系會議制度,開展質量信譽考核,嚴查重處違章經營行為,維護客運秩序,保障客運安全。
【第3句】:強化道路運輸市場整治,規范經營行為。整頓客貨運輸市場秩序,規范經營行為,維護公平競爭、保障行業穩定,努力提升道路運輸行業整體服務質量。堅持道路運輸行業管理常態化管理和專項整治相結合,從嚴打擊非法營運和違法違規經營行為。
【第4句】:進一步落實安全責任制,確保運輸安全。認真貫徹執行國務院《關于加強道路交通安全工作的意見》,落實企業安全生產主體責任,督促運輸企業開展安全生產標準化建設達標工作。加強客運站源頭安全管理,落實客運車輛技術、駕駛員和"三不進站"、"五不出站"等管理規定。
【第5句】:加強班線客運管理,規范客運秩序。一是建立和完善公司化經營體制,推進城鄉客運一體化建設;二是合理調整運力結構;三是推進節能減排;四是規范汽車租賃市場;五是加強包車客運安全管理,規范經營行為,確保安全有序。
【第6句】:培育貨運轉型,培育經濟增長點。充分發揮現有高速公路路網,現代公路優勢,鼓勵運輸企業優化運力結構,發展多軸重型、大噸位廂式車輛和集裝箱運輸,開展多領域物流配送業務,鼓勵貨運企業兼并重組,培育貨運集約化、網絡化經營,逐步減少個體經營改變貨運市場散、小、弱的狀況。
【第7句】:提升維修和駕培質量,提高服務能力。
機動車維修:落實《機動車維修服務規范》。開展爭創aaa級維修企業活動。嚴格執行關于報廢車輛整頓要求,不得維修報廢車輛,不得使用報廢車配件和偽劣配件;深化二級維護系統的監管和應用,推廣使用二級維護監控系統,做好維修檔案管理;開展從業維修資格培訓和考核工作。二類以上維修企業從業人員培訓率達到100%。推進行業節能減排工作。
駕培工作:結合新頒駕駛培訓機構開業條件,整治教練員隊伍,查處"吃、拿、卡、要"行為,規范教學行為,提高隊伍整體素質。規范招生點、培訓點,嚴查異地培訓、私設訓練場、私收學員等行為。重點抓好出租汽車駕駛員從業資格培訓,加強駕培行業安全管理,嚴格落實一車一教一學員教學規定。
【第8句】:繼續深入開展"守紀律、講規矩、惠民生、促發展"黨風廉政建設主題實踐活動。開展道路運輸執法形象大提升大比武活動,全面提升道路運輸執法人員綜合素質道路運輸執法隊伍形象,深化道路運輸行業"富民路、連心橋"活動;進一步加強道路運輸行業管理,堅持日常管理與專項治理相結合,查處違法運輸堅持在政府領導下的聯合執法機制,維護道路運輸安全運輸秩序。
運輸人員年度總結篇5
今年以來,公司安全生產工作在各級主管部門的大力支持下,在公司全體管理人員及駕駛從業人員的努力下,安全生產形勢總體上是好的,也取得了一定成績。公司始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,深入宣傳貫徹落實了《道路旅客運輸企業安全規范》,認真扎實開展各項安全專題活動,夯實安全生產企業主體責任,大力開展企業安全文化建設和普及,進一步落實安全生產“一崗雙責”,確保了公司的健康、穩定、和諧有序發展。
【第1句】:今年以來安全控制目標完成情況
公司現在擁有營運車輛11輛,已經正式營運的有7輛,安全行駛總里程5萬公里,沒有發生交通事故;沒有發生行車安全責任事故;消防安保等工作均在控制目標范圍內;無服務質量投訴。
(一)、行車安全控制目標
班線客運超速行為零次;班線客運超員行為零次;行車安全肇事率、肇事死亡率和肇事受傷率均為零。各項指標均在控制目標范圍內。
(二)駕駛員考核目標
今年以來公司加強對駕駛員考核工作,經考核招聘的駕駛員,除正常解聘的外,沒有違章被處罰解聘的人員,現在客車駕駛員綜合素質統一考核合格率達100%。
【第2句】:今年以來安全工作情況
(一)、做好年度安全工作安排部署,層層簽訂安全目標責任書
今年,公司對20xx年度的安全生產工作作了詳盡的安排和部署,明確了全年安全生產工作的指導方針、目標任務、工作重點和措施。組織管理人員及司乘人員簽訂了《20xx年度安全目標責任書》,簽訂面達100%,將安全目標指標量化、分解到各管理人員及司乘人員,并作為全年安全生產工作的重要考核內容,做到了橫向到邊,縱向到底的安全責任管理體系。
(二)、認真做好秋冬季節交通安全集中整治工作和安全生產大檢查“回頭看”工作。秋冬季節,雨霧天氣較多,給道路交通安全帶來嚴重隱患,影響車輛行駛安全。為切實做好秋冬季節雨霧天氣條件下的道路交通安全工作,預防重特大道路交通事故的發生,根據貞府辦(20xx)232號”文件《縣人民政府辦公室關于印發貞豐縣秋冬季節交通安全集中整治放方案的通知》精神,結合我公司的實際,公司認真做好了公司進入秋冬季節后的安全工作安排。同時,根據“州安辦(20xx)106號”《轉發(省安委辦關于立即開展全省安全生產大檢查“回頭看”的通知)的通知》精神,公司堅持“安全第【第1句】:預防為主、綜合治理”的方針,建立自我約束、自我完善、持續改進、持續提升的安全生產管理的長效機制,為公司發展營造更加良好的安全環境。
(三)、堅持安全會議制度
今年以來,公司堅持了安全會議制度和安全例會制度,組織司乘人員安全學習。每次會議、例會、學習都做到對各階段安全生產工作完成情況和對存在的安全工作不足等進行了分析、總結,對下一步安全工作進行安排部署。同時傳達了各級主管部門對安全生產工作的最新要求,通報、分析了典型安全生產事故案例,確保了安全工作不拖拉、無死角、無遺漏,各項工作得以順利進行。今年以來,公司開始正式營運后,每月按時組織安全領導小組、安全例會、駕駛乘務人員學習,到會率達到百分之百。
(四)、抓好安全動態監控管理。
【第1句】:嚴格執行公司動態監控安全管理辦法,落實了監管職責,對在監管中發現的車載故障問題及時聯系監控中心進行維護,確保平臺定位良好、準確,在線率達到100%。嚴格隨時糾正發生的違章行為,對發生的超速3分鐘以上違章行為將進行了嚴厲處理;不按規定站點停靠者,將給予罰款并及時通報;
【第2句】:公司經常利用動態監控系統發送語音安全提示和預警信息,兩人輪流值班,每天正常營運時間對公司所有車輛監控不間斷,并對監控數據和情況進行記錄。
【第3句】:對公司所有車輛不定期進行機件檢查,對在檢查中發現的問題將及時整改,遏制違章行為,杜絕因管理不到位和源頭監管不力引發的安全責任事故。
(四)、嚴格執行公司保險規定,堅持車輛統一保險。按照公司機動車輛統一保險制度要求,對車輛足額進行了投保,購買了法定交強險、商業險等必須繳納的保險,無一例漏保和保額不足現象。進一步有效規避了社會風險和企業風險。
(五)、認真做好各項安全基礎工作
今年我們認真貫徹實施《道路旅客運輸企業安全管理規范》,根據規范要求對安全基礎資料進行了逐一整理,項目逐一歸類、裝訂,建立了科學、規范的安全檔案管理體系,各項安全基礎資料整理齊全,存檔備查。按規定時限上報各種安全資料和報表,安全檔案記錄清楚、分類明晰、標志清楚,體現了規范化管理。
【第3句】:存在的問題:
雖然公司在安全生產工作中做了大量工作,取得了一定成績,但同時應該清醒地認識到,我公司安全生產工作也存在一定的薄弱環節:一是全員安全意識,有待進一步提高。二是安全規章制度及操作規程的執行力度有待進一步加強,偶然性和不可預見性安全隱患仍然存在。為此,公司將進一步采取措施:一是要充分認識安全生產工作的重要性,加大安全宣傳教育力度及從業人員培訓。二是加大安全經費投入,切實落實預防為主的方針。三是建立健全責任制度,明確責任主體,加強日常安全監管和安全隱患排查治理工作,落實責任追究制度,建立安全生產長效機制。
今后要做的工作:
【第1句】:做好迎接元旦春節期間的安全檢查工作
從交通情況看,兩節期間是交通運輸的繁忙期,也是交通事故多發期。因此,我公司充分認識兩節期間事故預防工作的重要性,對群眾生命財產安全高度負責的態度,切實增強責任意識、憂患意識,并針對兩節期間行車特點,制定工作方案,細化工作措施,明確崗位責任,加強督導檢查。
【第2句】:繼續抓好車輛動態監控工作
我們要繼續嚴格管理動態監控監控和車載監控平臺使用,做好組織調度,及時發送重大事故通報、安全提示和預警信息。對斷開、遮擋、損壞動態監控等行為嚴厲處罰;對屢次告知仍然我行我素的一般性超速行為(每次不超過2分鐘,但是次數多)嚴肅批評教育;對發生的違反規定的超速行為,嚴厲處罰,絕不手軟。
以上是公司今年以來安全生產工作情況的總結,如果說我們在安全工作中取得了一點點成績,這也是與上級有關部門的大力支持和指導分不開的,我們一定積極配合工作,把交通安全工作做好。
今年雖然已經過去,但是安全工作是只有起點沒有終點,我們要繼續堅持“安全第【第1句】:預防為主、綜合治理”的方針,繼續以開展“安全生產年”活動和全省運輸行業安全生產“大排查、大檢查、大整改”專項行動及“打非治違”等為主線,以預防為主、加強安全監管、落實安全責任為重點,努力實現安全生產形勢的持續穩定,確保全年安全生產目標任務全面完成。
運輸人員年度總結模板七篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的運輸人員年度總結7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
運輸人員年度總結篇1
XX縣XX汽車運輸有限公司,成立于20xx年6月9日。一年來,公司始終堅持強基礎、抓開創、拓發展、鑄輝煌的奮斗目標,圍繞經濟效益中心,著力產業拓展,做強基礎、強化隊伍,促進公司創新和可持續發展,為經濟建設作出了一定貢獻,現總結如下:
【第1句】:運輸工作
通過一年努力,現已有運輸車輛6輛,主要品牌為大運,歐曼,陜汽等。總資產注冊資金200萬元,員工15名。經營跨地市以上線路100余條,線路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運輸負荷200噸以上,年營運額100多萬元。除去支出,年利潤10多萬元,
【第2句】:安全管理
安全是我們運輸企業的生命,為此我司的安全工作始終堅持安全第【第1句】:預防為主、綜合治理的方針,工作一絲不茍、一著不讓,安全日常工作嚴謹有序:加強全員的安全培訓,對全體員工進行了崗位再教育培訓,開展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構,健全安全組織網絡,明確安全一崗雙責職責,并層層分解安全目標,簽訂責任狀;健全車輛一車一檔檔案;落實各類安全管理制度,包括駕駛員安全管理制度、長途駕駛員休息制度、安全例會制度、安全生產監督檢查制度、安全生產獎懲制度等;行車前,停車后,車輛都要進行例行檢查保養制度,發現車、件隱患及時排除解決,不開帶病車、危險車、斗氣車,確保安全無事故。按要求足額提取安全生產經費,規范使用渠道;加強車輛衛星定位監控管理力度;制訂并實施各類應急預案;成立了安全標準化建設領導小組,并組織由安全、運務、財務、辦公室組成的專門力量對照安全標準化的要求,加強安全管理、完善以往工作的不足,對照建設標準逐條逐項過堂,經過梳理,發現了安全管理中的缺欠,并及時進行了增補、完善。經過抓安全、講安全、安全工作成效明顯,全年行車無事故,一年來,安全標準化建設工作取得可喜成效,并已將標準化建設納入正常工作機制,警鐘長鳴,建立長效管理。
【第3句】:建立健全檔案管理制度
我公司按照要求建立了營運車輛檔案、管理人員檔案及叢業人員檔案,實行一車一檔、一人一檔、一事一檔,并配置了檔案柜,方便了工作,方便了管理,提高了運輸工作效率。
【第4句】:精神文明及服務工作
繼續深入開展滿意在車廂、文明在交通主題實踐活動,引導駕乘人員增強為民服務意識,以更加熱情的態度對待客戶,當好交通文明使者,文明經營,規范經營,對客戶投訴事件及時處理,及時回復,增強服務意識,敦促管理人員為一線生產提供良好的后勤服務保障。
運輸人員年度總結篇2
20xx年機務部門在的集團公司的統一領導下,嚴格按照《20xx年安全機務工作意見》,樹立以安全生產為目標,以營運生產為中心的指導思想,堅持以節能降耗、成本控制為主線,狠抓基礎管理,全力以赴開展各項工作,在機務管理、維修質量、節能降耗等方面都取得較好的成績,為集團公司運輸生產、安全行車提供了堅實的保障。
【第1句】:認真總結機務管理工作,不斷完善機務保障工作
20xx年全司客貨車輛營運里程達【第2句】:4億公里,20xx年全司新增更新車輛60輛,其中LNG客車38輛;今年營運客車安裝3G車載視頻監控設備71臺,其中GPS設備38臺,北斗設備33臺。20xx年1-12月份各修理單位累計完成車輛一級保養5萬余輛次,二級保養6千余輛次,認真履行了維修保障工作。
(一)加強制度建設,做到規范落實
一是從企業實際需要出發,完善制度,強化力量,建立健全機務管理體系,完善和規范管理運行機制。集團公司根據生產經營及公車公營管理工作實際,進一步明確職責任務,提高機務管理及維修工作的保障、服務和降耗功能,以更好地服從、服務于運輸集約化經營發展需要。
二是根據《道路旅客運輸企業安全管理規范(試行)》,我司結合企業實際進一步加強車輛及維修管理的基本制度、基本辦法和基本程序建設,建立健全管理制度,使車輛管理和維修工作有章可循、有規可依,逐步實現管理的程序化、標準化、規范化。相繼出臺了強化營運客車管理的《公營車輛燃油(氣)消耗管理規定》、《輪胎管理規定》等制度;同時我們將LNG車輛使用、維修規章制度、質量管理以及保養工藝規范、標準和技術文件整理、匯編成《LNG客車使用、維護技術規范》發放給各單位,通過這樣的形式認真落實包括車輛管理制度,規范使用、維修、保養等項目的工藝流程。
(二)加強教育培訓,提高隊伍素質
今年,集團組織開展了不同形式的業務培訓和技能競賽。
【第1句】:舉辦LNG車輛使用、維修人員培訓班。為提高各單位機務管理人員、駕駛人員和維修人員的管理、使用及維修LNG車輛的技術水平,集團公司邀請了濰柴發動機有限公司、富瑞特種裝備有限公司技術人員對參培人員進行了現場授課。對LNG車輛車用發動機、氣瓶的基礎理論和使用、維修知識進行詳細講解,并對各單位使用和維修中存在的問題現場提供解答,達到了良好的效果。
【第2句】:認真學習機務和維修法規規范和技術標準。機務技術部將有關國家、省市及上級行業主管部門制訂的機務、維修法律法規和規范標準收集、匯編成冊,發放給各運輸、修理及檢測單位。各相關單位認真組織相關人員學習,并積極推廣、嚴格執行規范標準,對我司機務維修工作起到了很好的引導作用。
【第3句】:編印了《LNG客車使用、維護技術規范》手冊,發放機務管理人員、駕駛人員和維修人員學習。通過培訓學習,駕駛人員和維修人員基本掌握了設備的原理,從而具備了LNG設備的使用、維護能力,確保車輛能用好、養好、修好,既可以對駕駛員、維修人員正確操作、維護LNG客車起到了很好的引導作用,也實現了LNG車輛使用安全、可靠。
【第4句】:組織開展維修操作技能比賽。在今年9月份集團舉辦的維修操作技能比賽中,各修理單位積極參與,通過操作比賽,強化了維修人員質量意識,提高了判斷和解決故障的能力。
【第5句】:貫徹學習JT/T325-20xx標準。部頒標準《營運客車類型劃分及等級評定》(JT/T325-20xx)今年5月發布實施,我司舉辦了宣貫培訓班,各運輸單位、檢測站有關人員參加了培訓學習。根據省廳72號文件精神,20xx年12月31日前為新、老標準實施的過渡期,在此期間,新、老客車車型均可按照原規定進行評級,進入營運市場。各單位都認真對待此項工作,加強相關人員對新標準和省廳文件的宣傳學習,掌握和理解新標準的實質內容和確切要求,抓緊時間完成了20xx年度新增、更新車輛的上牌和車型評級,確保了此項工作按要求及時落實到位。
(三)推進節能降耗,加大考核力度
【第1句】:加強節能減排,大力推動LNG客車的運用是集團的重要工作目標。今年進一步加快推進結構調整,大力推動技術進步,扎實推進節能減排工作,降低企業燃(材)料成本,取得了積極進展。集團先后與xx有限公司、xx天燃氣有限公司進行LNG加氣站建設項目合作,擬在市區和各縣市區共同建設LNG加氣站。今年以來全司已投放LNG客車38輛,截止20xx年12月,累計投入5300萬元,共計投放了113輛LNG客車,累計節約燃料成本約400萬元。
【第2句】:油(氣)材料消耗已成為運輸企業最大的運營成本,我司一直致力于加強營運車輛成本考核,以科學制定車輛技術經濟定額為抓手,嚴格兌現獎罰制度,把節能降耗作為提高核心競爭力、創建節約型企業的首要任務。有關運輸單位以各車型出廠工況試驗的氣耗為定額基礎,根據不同車型、不同線路、道路通行條件、氣候等,參照各單位燃氣定額,經過反復比較同一車型、不同駕駛員實際消耗與出廠定額的差異,在盡量發揮駕駛員技術水平和節能積極性的基礎上,科學制定單車燃氣消耗定額,初步形成了一整套切實可行的節能管理方法。
(四)交流工作經驗,推動機務發展
為進一步強化集團公司車輛維修工作,探索和交流集團公司車輛修理工作的新思路、新方法,推進車輛維修公營化經營和資源優化組合,為生產經營工作做好技術保障,分別召開了第七次和第八次車輛維修經驗交流工作會議,在總結車輛維修工作經驗的同時,對今后車輛維修管理工作進行規劃和探討,進一步強化車輛維修管理,促進集團機務及維修工作發展再上新臺階
(五)強化維護保養,確保車況良好
維修保養是客車排除隱患和安全運行的重要保障。大型客車,特別是LNG客車發動機和氣瓶精細部件和重要設備較多,需要精心的維護保養,才能使動力性、經濟性得到充分發揮,延長使用壽命。
一是我司修理部門建立健全了車輛維修質量保證體系,全面貫徹執行國家標準、行業標準,按照維修工藝流程操作,嚴格執行維修技術標準和工作流程。并加強客車維修作業的全過程管理,把工作質量作為頭等大事來抓,從車輛進廠到出廠的每一個步驟,都落實責任人員進行維修質量的把關,確保車輛維修工藝流程符合要求。同時強化質量考核,規范經營行為,重點對從業人員素質、服務質量、維修質量、經營業績及安全生產、管理水平等進行全面考核,全面提升維修質量。
二是加強運行車輛的管理。各車隊第一要督促駕駛員做好車輛運行途中的檢查,積極做好愛車例保工作;各運輸單位強化車輛月度普查,車輛普查做到了嚴、細、實,該查得內容、項目都能符合要求,車輛檢查嚴把安全部件關,方向、剎車、輪胎層色符合規定要求,對查出的問題做到及時維修,保證了車輛不帶病運行。
三是積極參與夏季百日安全競賽活動。全司各單位深入宣傳發動,加強對全體維修人員在維修質量、安全生產、服務意識等方面的教育,強化維修工藝規范,嚴格三級檢驗制度。同時各運輸單位加強車輛檢查,針對夏季高溫,對車輛空調管路、輪胎及LNG車輛燃氣供氣系統胎進行一次專項檢查,確保了運行車輛技術性能良好,安全部件可靠。
【第2句】:明確明年工作重點任務,確保機務管理的持續發展
20xx年我們將進一步加強機務技術管理,強化機務技術管理對企業生產經營、運輸安全和節能降耗的服務、保障作用,保持車輛、設備技術狀況良好,促進整體運行質量和經濟效益的提升。
(一)健全機務管理網絡
各單位要高度重視機務技術管理工作,切實加強組織領導,要進一步健全機務技術管理體系,建立逐層落實逐級負責的管理網絡,明確崗位管理職責,落實機務管理責任。
(二)強化管理制度落實
各單位要嚴格執行上級部門、集團公司有關機務技術管理的規定和要求,強化各項管理措施的落實。要不斷健全和完善車輛、設備使用管理、檢測維修、門檢報班、車輛監控系統安裝維護、能源環保等管理制度,加強公車公營車輛輪胎、燃油、材料管理,推行定量定額管理考核,建立節油、節胎、節料獎懲機制。要堅持機務工作例會、人員培訓制度,集團每月將召開機務工作會議;上半年、下半年各組織一次機務管理人員學習培訓班,擬于4月份、11月份分別開展維修工作經驗交流會議。
(三)夯實車輛技術管理
【第1句】:嚴把車輛選購、轉出和報廢關。按照集團公司車輛購置的規定和要求,堅持“生產適用、技術先進、經濟合理、維修方便”的選購原則,按照集團公司目錄統一采購。車輛轉出前必須清除車輛與企業有關的噴涂圖案、字體和標識,按規定辦理轉出手續,任何單位和個人不得私自報廢和處置車輛。
【第2句】:強化車輛維修管理。必須堅持“預防為主、強制維護”的原則,嚴格執行車輛維護保養規范,各運輸單位要根據班次運行里程,合理制訂編排車輛【第1句】:二級維護計劃,實行內部定點維修管理和維護保養公示制度,每月上報車輛一級、二級維護計劃與實績,要認真落實車輛維護催保制度和合格證制度,確保車輛維護及時到位,杜絕脫保、失保現象。各修理單位要認真貫徹車輛維修管理的規定和要求,嚴格執行維修工藝標準和作業項目,不得隨意減少檢修項目,要建立安檢、一級、二級維護和小修考核制度,實行維修質量責任追究,確保車輛維修質量,降低車輛返修率。
【第3句】:加強車輛檢測檢驗和例行檢查。要認真做好車輛年檢、半年檢、春運檢、臨時檢驗、維護檢驗和車況評定檢驗等工作,強化車輛例行檢查、月度普查和車輛抽查工作,嚴格車輛例檢合格報班管理,杜絕車輛帶病運行,各單位每月普查不少于1次,春運、夏季百日賽、安全生產月等重大活動和節日期間要加大檢查力度和頻次,保證車輛技術狀況和安全運行;
【第4句】:做好車輛技術等級評定和車輛評估工作。各運輸單位要認真貫徹《營運客車類型劃分及等級評定》的標準要求,加強車輛技術等級評定工作,對技術等級達不到二級的車輛,應強制停止運營并進行車輛性能恢復。車輛評估要堅持公平、公開、公正的原則,實行“一車一評”,對評估結果要進行公示,并告知承包人。
【第5句】:加強車輛GPS或3G視頻監控系統的安裝使用管理。各單位要按照集團公司要求,對所有新增車輛統一安裝GPS或3G視頻監控系統,要加強監控設備和使用平臺的管理維護,強化車輛動態跟蹤管理,保證監控系統正常有效使用。
(五)推進節能降耗減排
20xx年集團將加大推進節能減排工作力度,各單位要積極推廣節能產品和節能技術的應用,加快老舊車輛的更新淘汰,優先使用LNG節能環保型客車。要強化車輛的日常維護保養,保證車輛技術狀況良好,降低車輛運行能耗。要加強節油、節胎、節料管理考核,合理制定車輛燃料消耗定額、輪胎行駛里程定額,車輛維護、修理費用定額等經濟考核指標,建立單車消耗臺賬,加大獎懲考核力度,進一步壓降車輛運行成本。
(六)規范機務資料臺賬
按照集團公司標準化管理的要求,不斷規范和完善機務基礎管理資料臺賬,統一各類報表、登記臺賬、電子檔案填寫格式,強化機務技術管理有關信息、數據收集,確保各類資料臺賬齊全、完整、有效。
運輸人員年度總結篇3
為貫徹“生命至上、安全發展”的安全生產方針,全面落實相關法律法規,夯實公司的安全生產管理基礎,全面提升公司安全管理水平,8月6日早上,我公司召開20xx年度上半年安全生產工作總結暨下半年度安全生產工作安排會議,在公司五樓會議室召開。
首先由XX匯報20xx年上半年安全工作,并對下半年工作提出一下幾點:
【第1句】:組織駕駛員做一次全面體檢;
【第2句】:在公司醒目出做一個工作宣傳欄,對本月違規、違章行為進行通報;
【第3句】:下半年組織3次以上駕駛員職業道德教育培訓會,關于預防重特大交通事故典型案例,包括本單位安全事故典型講解、分析;
【第4句】:從本月開始每半個月,對出現違章、違規現象進行匯總、分析并處理。
隨后,各管理人員依次匯報工作情況及下半工作打算。
最后,公司經理XX對本次會議作總結并對下半年安全生產工作進行了安排:
【第1句】:繼續抓好司乘人員安全教育培訓工作,重點從司乘人員的職業道德、安全行車、事前預防入手;
【第2句】:積極做好高溫、汛期以及惡劣天氣的保障工作;
【第3句】:充分發揮各路段負責人的作用,切實對自己所分管的路段負責,同時在今后的管理中不同的創新管理方式和手段;
【第4句】:制定管理人員月、年考核制度;
【第5句】:做好駕駛員親情教育工作,開通駕駛員家屬微信群;
【第6句】:加強人、車、路的管理,規范加班車輛;
【第7句】:制定動態監控瞬間超速次數臺賬,并對數據進行分析、處理。
【第8句】:繼續推進完善安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。
運輸人員年度總結篇4
根據廣東省交通廳《關于做好全省20xx年水路運輸行業年審工作的通知》(粵交辦字[20xx]23號文)、《國內船舶運輸經營資質管理規定》(交通部20xx年第1號令)等有關文件的規定,從20xx年1月1日起到4月30日,對全市水路運輸(服務)企業和在冊營運船舶開展20xx年度行業年審工作,截止4月30日,全市28家水路運輸企業,378艘營運船舶,已年審314艘,年審率達85%;全市64家水路運輸服務企業通過年審的有59家,未通過年審的有5家,年審率達92%,為歷年最高。今年的年審工作我們主要做了以下幾方面的工作:
【第1句】:加強領導,周密組織,認真學習貫徹年審法則
年審工作歷來政策性強,工作量大,處領導高度重視,及時組織參與年審工作的有關人員學習《國內船舶運輸經營資質管理規定》、《關于做好全省20xx年水路運輸行業年審工作的通知》文件精神,學習有關法律、法規條例,并對歷年年審工作進行認真的總結和分析,結合我市的實際情況,明確今年年審工作的具體做法和工作程序,指定專人負責年審工作,同時將省廳關于做好水路運輸行業年審工作的通知轉發給各縣(市、區)交通局和水路運輸(服務)企業單位,使各有關單位進一步明確年審工作的重要性和意義,為順利完成20xx年度水路運輸行業年審工作打下了堅實的基矗
【第2句】:加大政策宣傳力度,營造依法年審的良好氛圍
近年來,由于水運市場不景氣,運輸企業經營效益差,企業經營管理不到位,導致年審工作未能引起運輸(服務)企業和船舶經營業戶的重視,有部分企業、船舶單位遲遲不肯年審,對我們既定的年審工作造成一定的影響,特別是吳川市轄區各船隊,這些船隊的船舶數量多、噸位小,船舶又分布較散,難于管理。針對這類問題,我們會同吳川市交通局派員下到各船隊組織各船隊領導召開年審工作會議,反復宣傳省廳的政策文件精神,使水路運輸(服務)企業和船舶單位充分認識到此項工作的重要性,提高按規定年審的自覺性,通過法律教育大部分企業單位都能按時,按要求參加年審。
【第3句】:嚴格按政策年審,確定行業管理權威
這次年審的目標,在于通過年審鞏固歷年來的航運市場整頓成果,進一步規范水路運輸市場秩序,及時糾正,查處違法違規行為。對在規定的期限內無故不參加年審或拒不接受年審的水路運輸(服務)企業和船舶單位,依照相關水運法規,發出書面通知,限期辦理,在限期內仍未按規定年審的,按規定給予相應處罰直至取消經營資格。如湛江市國航船務有限公司、湛江市東泰貨運代理有限公司、麻章區明順船務有限公司等,在我們多次反復催促的情況下,仍未按規定填報運輸統計報表、辦理年審及繳納運輸管理費,據此,我們將會同工商部門對其進行查處,依法責令停業整頓,整頓效果仍達不到要求的,將取消其經營資格。
【第4句】:存在問題
(一)部分企業船舶的管理、聯系及配備的管理人員不到位,機構設置欠妥,對年審工作不重視,容易造成船舶不按時年審現象。
(二)絕大部分未年審的船舶都是長期定點經營某一地區偏遠航線,由于周邊地區水運執法部門的監管不到位,監管不力,致使未能及時返港年審。
(三)服務企業規模小,同時缺乏專業性強的專業管理技術人才,從業人員素質比較低。
(四)水路運輸服務業市場秩序較為混亂,違規經營時有發生,無證無照的服務企業仍然存在。
(五)水路運輸服務企業逃繳規費、逃避年審違章經營的僥幸行為一直存在。
【第5句】:今后工作的意見
(一)繼續加強對未年審企業及船舶的監管,加大對企業資質的檢查工作,限期完成年審,促進企業內部管理規范化,提高企業對年審工作的重視,確保年審工作的順利進行。
(二)加強海事、船檢、工商等部門協調合作,加強對水運服務業及營運船舶的檢查,杜絕船舶無證和證照過期的經營行為,促使船舶經營者自覺守法持證經營。
(三)嚴把市場準入關,堅持“布局合理,競爭有序”的原則,對不達到經營資質要求的企業一律不準進入市場經營。
(四)嚴格按照年審規定,對達不到要求的服務企業,年審一律不予通過,籍此次年審機會,取締一批違規經營企業,凈化水運服務市場環境。
(五)加大日常對服務行業進行監管力度,對企業經營行為實行動態跟蹤管理,發現問題,即時整改,把違法違規消滅在萌芽狀態。
運輸人員年度總結篇5
車隊在公司領導高度重視的情況下,狠抓隊伍思想教育,強化愛崗敬業精神,自上而下統一思想,堅決貫徹安全第一,服務至上的原則。在日常工作中認真學習各級領導關于車輛安全和服務的要求,加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。
一.安全:
車隊作為特種運輸行業,承擔著特殊而艱巨的工作任務。因此,車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式,組織開展安全思想教育,及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性交通管制文件,結合公司各項規章制度,對照現實找差距。具體工作實施如下:
【第1句】:堅持每周開安全例會,認真學習各種法制、法規、各種安全條例等各種方式進行安全教育,促進對交通法規的理解,使駕駛員對交通安全警鐘長鳴。
【第2句】:堅持每周對車輛安全內部自檢,并按照公司規定定期檢查保養車輛,及時發現車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產任務用車。
【第3句】:堅持冬季車輛安全大檢查,全部生產用車均到專修廠進行專業檢測,并根據專修廠提供的整改意見進行及時的維修養護。
【第4句】:根據車輛使用調配情況,制定了F版交通安全程序及作業文件。
【第5句】:根據不同的天氣狀況,尤其是雨雪等惡劣天氣,采取電話及短信形式追蹤,提醒安全駕駛,保證休息,確保安全行車。
【第6句】:根據交通法規,集團安委會和公司領導的安全要求,堅決杜絕超速超公里違章行車,疲勞駕駛、酒后駕駛,確保行車安全。
【第7句】:13年邀請天津市交通安全宣傳科警官到公司,通過視頻進行全線駕駛員的交通安全教育,通過各種事故案例講解,舉一反三,強化安全思想意識,促進安全行車。
二.日常管理
狠抓駕駛員行政管理,提高安全服務意識是工作重點。
【第1句】:根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。明確駕駛員的職責,對于駕駛技術不符合要求,服務被投訴,影響集體團結的駕駛員按照規章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。
【第2句】:每周例會強調安全的同時,講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規章制度下,增強了駕駛員對工作崗位的危機感,確保安全行車完成各項生產任務。
【第3句】:加強各種費用的報銷管理,各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示,由于以上措施的實施有效降低了各種費用,為公司節省了開支。
【第4句】:對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣,當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。
【第5句】:嚴格執行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經理以上級別領導簽字認可,車隊才進行車輛調配,并按照派車單路線行駛。
【第6句】:注意觀察駕駛員的精神、身體狀況,發現問題及時與本人進行溝通,最大限度的解決問題。
【第7句】:隨著車隊各項管理制度化,全年未發生重大交通事故,各種違規違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準,愛車是責任,優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。
三.問題
【第1句】:由于車隊車輛數量的限制,雖然經過認真合理的調配,當生產任務緊張時,仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。
【第2句】:部分車輛老化嚴重,盡管積極檢查,發現故障及時解決,但仍然存在較大的安全隱患
無法排除,無法進行長途運行。
【第3句】:由于車輛監控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車輛,雖然及時發現并果斷處理,但盲點依然存在。盡快消除監控盲點迫在眉睫,也是公司資產不受損失的保證。
雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。
運輸人員年度總結篇6
又一個學年就要過去了,回顧過去的一年,可以說我們的工作勤勤懇懇,兢兢業業,每次出車不敢懈怠。我們安全行駛余公里,大小車輛無一起交通事故,各部門對我們的工作效率和工作質量是滿意的。車隊是一個非常重要的部門,它的舉足輕重的地位是人人皆知的。因為我們的工作關系著各個部門乃至學校的`正常運行,所以我們深知自己的責任重大,為此我們緊緊抓了幾個環節:
一是強化支部的戰斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,愛崗敬業,強化服務意識,樹立全心全意為教職工服好務;
二是建立嚴格的管理制度,制度上墻,明確工作流程,責任到人,做到用制度管人,用機制管理車隊;
三是強化科學管理,充分發揮計算機的作用,制表、作圖、積累、統計,使車隊的運行機制快速準確,一目了然,較去年有了很大的提高。
四是為提高運輸服務質量,增強師生滿意,完成中心的質量目標,我們特制定了崗位任務書,來規范、指導運輸服務中心的運輸服務活動。運輸服務中心主任的崗位職責是以集團質量方針為原則,負責中心的管理和經營工作;負責建立中心的各項規章制度并檢查執行情況;負責制定年度工作計劃,做好中心年中總結工作;確保質量管理體系在本中心的有效運行,落實質量目標;確定中心的各崗位職責、權限、工作程序;確認本中心特殊過程、關鍵過程,制定相應的控制辦法并實施;了解和確認顧客服務要求,妥善處理顧客投訴,建立集團內部、外部顧客的信息溝通渠道,實施有效溝通;組織協調車輛的安排和調度,負責每月組織對運行車輛狀況進行的安全抽查,確保年檢查,完成中心的全部車輛;負責每周組織對全體駕駛員進行的安全教育,對事故苗頭和違章行為要及時糾正、處理,確保實現規定的安全指標;完成集團交辦的其他工作。車輛調度員的職責是認真實行車輛使用規定,按用戶車輛要求,進行預約登記;科學合理安排車輛,最大程度提高車輛使用率;及時準確填寫派車單,認真監督駕駛員填寫里程表的是么數額,完成派車任務;完成中心和集團交辦的其他任務。駕駛員的崗位職責是認真實行車輛的使用規定,牢固樹立安全第一和師生至上的思想;服從車輛調度員的指揮,按要求完成運輸任務;做好車輛維修、保養工作及車輛內外和車庫的清潔衛生工作;節約油料和其他原材料、零配件等;完成中心和集團交辦的其他工作。
五是按期安排司機學習規章制度。要求每位司機服從以下制度:
【第1句】:管理制度
【第2句】:服從中心主任的領導,按時完成中心主任下達的各項任務。
【第3句】:積極參加學院、集團、中心組織的各項活動。
【第4句】:積極參加中心組織的各項培訓。
【第5句】:遵守勞動紀律,按時上下班,有時提前向中心主任請假。
【第6句】:堅守工作崗位,不干私活,離崗時,向中心主任說明事由,獲得批準,否則以早退論處。
【第7句】:節假日值班室堅守崗位,聽從帶班人員的指揮。
【第8句】:做文明人,開安全車。
【第9句】:和睦為本,禮讓為先。
【第10句】:按中心規定的要求,到指定的加油站加油,并如實做好記錄;如有特殊情況,需要在外加油,必須向中心主任說明情況。
【第11句】:如車輛中途發生故障,不能及時排除的,司機應安排車輛,將顧客送到辦事地點,然后與中心主任聯系,共同商討解決辦法。回來后,要及時填寫車輛修理申請單,并認真填寫事情經過的相關記錄。
【第12句】:每天收車后,必須關好車庫及中心的大門。
【第13句】:交通安全制度
【第14句】:認真學習交通法規,嚴格遵守某省市有關交通安全的各項規定,按中心制定的工作指導書進行規范操作。
【第15句】:服從交通民警指揮。
【第16句】:端正駕駛作風,樹立良好的職業道德風尚。
【第17句】:嚴禁酒后開車,不將車輛交給他人駕駛。
【第18句】:出車前,應做到證件齊備;隨車工具、滅火器、京、警士牌齊全、有效;行車時,做到文明駕駛,安全禮讓。
【第19句】:不斷提高駕駛技術,對車輛做到勤檢查,勤維護,勤保養。
【第20句】:服務承諾
【第21句】:文明服務,熱情周到;
【第22句】:安全行駛,準點到達;
【第23句】:車輛整潔,環境舒適。
【第24句】:文明用語
【第25句】:您好,請上車;
【第26句】:請您做好;
【第27句】:您去哪里?
【第28句】:請您簽字,多提寶貴意見;
【第29句】:再見,謝謝。
具體情況是:
一,嚴格日常工作流程。
為了保證學校各部門的用車,我們要求車隊的每位同志,每天出車前后都要檢查一下車輛的機械情況、油量及衛生情況。要求每天出車歸隊后都要對車輛進行清洗,做到教職員
工看這舒心,坐著放心。質量認證期間,我們更是加強了這方面的學習,無論是從服務質量上還是從車輛的使用和運營方面較之去年都有了不同程度的提高。每年的九月和七月是學生入學和放假的日子,這個時候也是新老生交替的關鍵時刻,新生九月要入學,并進行軍訓,老生七月要放假回家,還有的是要畢業實習,這個時候我們準備好車輛,吩咐好司機注意同學們的生命安全,盡量滿足同學們的需要,并為暈車的同學準備好靠窗的位置,等等細致末節,我們都努力做到無微不至,周到服務。我們為學院的各位領導安排了固定的車輛,保證了領導的工作和學院工作的正常運行順序。特別是會議用車,我們考慮到開會地點和開會人數等情況,細心周到的安排車型和司機。
【第2句】:同心同德抗“非典”。
今年對于全國,特別是某省來說,最大的考驗莫過于這場席卷全球的疫情-----“非典型肺炎”。這對于我們某省的每個人來說,都是一場災難,更是一場考驗。雖然是在“非典”時期,但是車隊的每一個人都堅守自己的崗位,做好自己的本職工作,盡職盡責,保證學校的正常運行。在“非典”橫行的日子里,我們組織學習防治“非典”的措施和注意事項,注意自己的個人衛生,并且改善自己平時不注意的生活小節,學習中央防控“非典”的精神,相信中央一定能夠帶領著我們中國人民走出“非典”的魔抓。與此同時,我們制定了一系列的防治措施,如:
【第1句】:車輛出車前后都要進行消毒,堅持每天至少要消毒兩次;
【第2句】:每人每天要上報體溫,并且注意自己的作息時間,調整好狀態;
【第3句】:改善辦公環境,清理衛生死角,辦公室和休息室每天消毒;
【第4句】:安排值班人員晝夜值班,以防有特殊情況發生,需要用車等等。
為了配合好學院的工作,我們改造了一輛雙排車,作為運送病人的專用車。有專用車就要配備專職司機,此時,車隊的每一位司機都深知其中的危險性,可是我們每位司機無論他們的政治面貌是黨員還是群眾,都表現除了大無畏的精神,踴躍報名去一線工作。經領導們反復斟酌,決定讓三位同志上一線工作,由于人手不夠,魏師傅主動請纓上一線工作。在一線工作,不只是工作危險,還有要晝夜值班,觀察生病同學的病情發展,運送病人去醫院,工作環境和生活環境都很悶熱,關在小院里一連就是十幾天都不可以回家,他們從一線下來輪班休息時見到他們,一臉的倦容,整個人明顯得瘦了一大圈,但他們還是毫無怨言,繼續按照要求做好工作。
在“非典”前期,防護措施并不完善的時候,我們依然照常出車,在“非典”最嚴重的時期,我們依然載上學校的教職工照常工作,有用車需求的,我們只要有空閑的車輛,從不因“非典”而推托工作,盡量滿足各部門的需要,配合好他們的工作。
【第3句】:鼓勁不松勁,方“非典”反彈。
現在國際衛生組織對中國某省解除了疫情區的警告,并開放了旅游,這說明某省人可以正常的工作生活了,但是我們依學校領導要求,依然按照“非典”期間的要求去做,堅持車輛每天消毒,注意個人衛生,維護辦公環境,做好本職工作不松勁。
【第4句】:新學年要上新臺階。
我們知道我們還有坐得不夠的地方,可能存在著這樣或那樣的缺陷,我們會認真總結,盡量完善。憶過去的一年我們所取得的這點成績是與學院領導、集團領導和教職員工的監督和督促分不開的,為找出不足再立新功,我們設立了一個意見簿,讓大家在日常生活中不斷幫助我們發現不足之處,幫助我們提高,我們的服務宗旨就是師生至上至誠服務,努力創新共創輝煌。
運輸人員年度總結篇7
進入XX公司已有3年的時間,回首往事,幾多緊張、幾多無奈,幾多的歡樂。在尚格公司我經歷了從業務代表到辦公室到業務部經理的轉變,感謝公司對我的培養和信任。現將工作中出現的情況及明年的工作打算總結如下,以期能有指導日后工作推進之意義。
【第1句】:總結過去這一年來工作中的不足,現剖析如下,以自勉:
【第1句】:個人工作方面:
(1)在20xx裝飾公司年度工作總結年8月我被任命為業務部經理,在個人工作方面由于事務性工作和與部門之間協調性工作量的加大,日常下小區的次數有所下降,對小區的實際真實情況沒有認真了解,對小區的情況反饋沒有掌握真實性,導致回傳信息失真。
(2)另外一個體現就是在一些具體的個人業務養成方面,對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產品分析不夠深入,對市場情況的了解不夠主動不夠認真。
【第2句】:業務部內部管理上的疏漏
(1)業務部人員專業培訓和課外知識不到位。
雖然在前期,對到崗的業務代表進行了系統的培訓,但在后續的專業培訓跟進方面沒有做到位,導致業務代表你說什么他都知道(因為培訓過),你說什么他又不知道(因為他忘了),所以持續的、不間斷的學習和培訓將是后期工作的一大重點。加大力度搭建專業人才培訓、考核。
(2)業務信息渠道狹窄,市場拓展能力不足
我們的業務量沒有大的發展,體現我們業務拓展的不足:信息范圍局限,渠道單一狹窄,缺乏規范管理;信息甄別隨意,跟蹤手段簡單,缺乏系統策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,單兵作戰能力不強,綜合技能有待提升。
(3)工作細節控制不足,導致綜合效益不高。
通過十多年的品牌沉淀,企業治理日益完善,企業文化不斷積累。但是今天的尚格人,還沒有專業操守和責任心,沒有工作熱情和拼搏精神,雖然到處都是他們忙碌的身影,也拉來了客戶,但是由于我們的工作精細度不夠高,細節控制尚有
不足,導致綜合效益不理想。比如:拉來業務單子,但是前期品牌導入意識和脫節的現場配合;交了定金等出圖,但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等。
【第3句】:客服中心
(1)前臺接待對客戶不夠認真,導致客戶第一印象不深入
前臺禮儀接待不夠專業,沒有對公司企業文化進行深入理解,對客戶的前期引導不到位,導致客戶對公司品牌不夠了解,沒有品牌信任度和品牌附加值。比如:對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽、公司的實力、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。
(2)老客戶維護工作滯后,導致老客戶推介率下降
培養一個老客戶的忠誠度,是一個企業長久發展的法寶,開發一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點,而導致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴把著質量關,售后維修要積極妥善。日常對老客戶要做好維護,比如:日常的祝福短信、天氣提醒、節日的祝福賀卡等等一些細節營銷,維系老客戶與公司關系,也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供。
【第4句】:我自身的缺陷
(1)不細心
考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,不該考慮到的問題多考慮了。遇事沒有系統的分析,而盲目的來下定論。這種性格會對個人威信的自我樹立相當不利,亟待改之!
(2)脾氣太急躁不夠沉穩
個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度有所欠缺,語言語氣不夠平和。辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,甚至導致激化個人矛盾和部門之間矛盾,亟待改之!
【第2句】:20xx年的工作計劃
在20xx年歲末王總提出了“藍海戰略”598套餐和298套餐,并通過和專業老師的學習,這個決策在整個市場第一家推出,應該在市場上按照王總的總體思路是可行的,在20xx年應該全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業務部計劃如下:
【第1句】:注重企業人才建設,增強企業競爭力
業務部擬建立健全績效考核體系,擬編制完善《業務部員工手冊》,初步形成業務部激勵機制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。15年公司共吸引各類人才數余名,初步實現“吸引人才、留住人才”的人才戰略,逐步增加企業競爭力。業務部人員需采用大浪淘沙制度,金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化說辭,加強前臺接待和業務部全體人員的學習,使公司品牌價值充分體現在日常的接待中。首先培養員工對企業的忠誠度,再用他們的激情和對公司的熱愛來培養客戶的忠誠度。
【第2句】:合理利用經營資源,加強經營配套服務意識
為了更好地服務客戶,提高客戶簽單率,客服中心擬制定《客戶管理制度》,針對新老客戶的實際情況和工程的特點,和設計部從不同風格設計師安排、設計方案、項目經理安排等方面給予專業的建議和相應的服務,做好每一個細節使客戶充分滿意。
【第3句】:以經營為核心,整合資源,推行全面營銷模式
根據公司及王總20xx“藍海戰略“的定位,我們應采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優質的服務,轉換經營機制,優化工作流程,強化服務意識,拓寬視野,使雙套餐產品在市場上能夠打響。
【第4句】:落實教育培訓工作
在補充建章立制后,利用早班會、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓,使員工按制度辦事、遵紀守法的觀念要有質的提高。從而實現了全體員工接到任務后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。
回顧20xx年的一年,我們做的不好,但是也使我們認識到了市場不公平的競爭激烈性,我們在20xx年有一點失敗,也是我深切認識到我工作的不足。在新的一年里我會嚴格執行公司的工作標準,配合好王總、郭總及所有部門領導的工作,認真做好業務部和客服中心的工作制度制定和完善,并認真督促和完成。全力以赴在新的一年里完成公司的目標任務。
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