執行力宣傳標語

【第1句】：每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。

【第2句】：改變是痛苦的，不改變更痛苦。

【第3句】：員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。

【第4句】：以上一級的組織目標為方向：用科長的態度當科員，以部長的立場當科長，用老總的胸懷當部長，以老板的心態來打工。

【第5句】：象老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，象經營企業一樣經營自己的崗位

【第6句】：思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。

【第7句】：沒有想法，就沒有結果。

【第8句】：管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的'，潛力是逼出來的。

【第9句】：沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

【第10句】：不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

【第11句】：結果不好，就是不好。

【第12句】：取是能力，舍是境界。

【第13句】：請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。

【第14句】：利益是執行的源動力，企業文化是執行的持續動力。

【第15句】：敢于負責任，才能擔重任。

【第16句】：簡單的才是有效的。

【第17句】：做好時間管理，做自己的主人。

【第18句】：宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。

【第19句】：企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。

【第20句】：理念變天地變，理念不變原地轉。

【第21句】：凡成就大業者，喜歡把小事做細做透。

【第22句】：做企業：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。

【第23句】：行動不及時是因為痛苦達不到。

【第24句】：人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。

【第25句】：不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。

【第26句】：不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。

【第27句】：溝通重在換位思考。

【第28句】：不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創造客戶終身價值。

【第29句】：舒服的，往往就是退步的。

【第30句】：不謀全局者不足謀一域。

【第31句】：細節決定成敗。

【第32句】：境界決定世界。