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歡迎返崗工人標(biāo)語(yǔ)匯編70句

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員工通知四篇

在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的員工通知4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工通知篇1

各單位黨支部(總支)、科室:

為進(jìn)一步規(guī)范員工行為,提升我礦企業(yè)文化建塑水平,經(jīng)礦黨委研究決定,對(duì)全礦公共場(chǎng)所(礦內(nèi)、宿舍區(qū)所有辦公場(chǎng)所、工作崗點(diǎn)及工業(yè)廣場(chǎng)、宿舍廣場(chǎng)、街道、花園)員工行為實(shí)行規(guī)范化管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

【第1句】:公共場(chǎng)所員工行為規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)

【第1句】:嚴(yán)禁說(shuō)臟話及借口侮辱、相互謾罵、打架斗毆、滋酒鬧事、尋釁報(bào)復(fù)等不文明言行。違者罰款5~200元。

【第2句】:嚴(yán)禁袒胸露背、赤腳赤背上崗,班中不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲、超短裙。違者罰款10元。

【第3句】:嚴(yán)禁大聲喧嘩、起哄、吹口哨、播放高音喇叭等不文明行為。違者罰款10~100元。

【第4句】:嚴(yán)禁隨地吐痰、隨地亂丟煙頭、紙屑、垃圾及亂停亂放自行車、摩托車。違者罰款5~20元。

【第5句】:嚴(yán)禁造謠惑眾、他人和散發(fā)傳單、亂寫亂畫、亂貼廣告及非法字報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等。違者罰款10~100元。

【第6句】:嚴(yán)禁參與、組織封建迷信活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)。違者罰款50~100元。

【第7句】:嚴(yán)禁撥打騷擾電話和亂撥“110”、“119”電話。違者罰款10~200元。

【第8句】:嚴(yán)禁車輛超速行駛(礦內(nèi)、宿舍區(qū)限速5公里)、高音鳴笛。違者罰款20元。

【第9句】:嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。違者罰款10元。

【第10句】:嚴(yán)禁踐踏草坪、亂折花木、亂搭亂建和損壞公共財(cái)物。違者罰款5~200元。

本規(guī)定自20xx年7月20日起執(zhí)行。

【第2句】:具體要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。礦成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委副書記、紀(jì)委書記***任組長(zhǎng),各單位、科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在保衛(wèi)科,辦公室負(fù)責(zé)具體考核工作。保衛(wèi)科成立文明稽查隊(duì),文明稽查隊(duì)24小時(shí)巡邏稽查。

(二)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。規(guī)范公共場(chǎng)所員工文明行為,既是創(chuàng)建“和諧礦區(qū)”的需要,也是我礦進(jìn)一步深化6S管理,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的.一項(xiàng)具體步驟,對(duì)樹(shù)立員工新形象、提升企業(yè)文化建塑水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。要利用廣播電視、宣傳欄、黑板報(bào)等輿論工具,廣發(fā)宣傳規(guī)范公共場(chǎng)所員工文明行為的重要意義和現(xiàn)實(shí)作用,達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。各單位黨支部(總支)、科室,要增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感和緊迫感,充分利用班前班后會(huì)、科務(wù)會(huì)、職工學(xué)習(xí)日等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,深入進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),使廣大干部職工切實(shí)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),自動(dòng)自發(fā)、自覺(jué)主動(dòng)地做好這項(xiàng)工作。

(三)嚴(yán)格考核督查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要依照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,嚴(yán)格考核,及時(shí)兌現(xiàn),并與員工所在單位主要負(fù)責(zé)人聯(lián)責(zé)考核,做到一月一考核、一兌現(xiàn)。文明稽查隊(duì)要切實(shí)履行職責(zé),大膽管理,認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查處并糾正不文明行為,為全礦努力營(yíng)造一個(gè)和諧文明的氛圍。

(四)搞好協(xié)調(diào)配合。規(guī)范公共場(chǎng)所員工文明行為是一項(xiàng)長(zhǎng)期的“文明工程”,不是一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)人的事情,需要各單位、部門和廣大職工群眾的共同努力。各單位、部門要密切配合,積極協(xié)作,協(xié)同文明稽查隊(duì)共同做好這項(xiàng)工作。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要以先進(jìn)性教育“回頭看”為契機(jī),以身示范,做出表率,帶頭規(guī)范文明行為,以此影響和帶動(dòng)廣大職工群眾共同遵守,自覺(jué)參與和投身到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。

員工通知篇2

各位客戶:

茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔(dān)任XXX職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職,考慮到對(duì)原有服務(wù)客戶的利益安全,市場(chǎng)的健康發(fā)展特此做出通告!

原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家?guī)?lái)的不便表示抱歉,沈陽(yáng)歐爵酒業(yè)全體同仁會(huì)以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!

通知人:XXX

XXXX年XX月XX日

員工通知篇3

XXX經(jīng)理:

你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來(lái)上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于20xx年X月XX日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

特此通知

  XXXXX部門

  20xx年X月XX日

員工通知篇4

***,(性別)X,19**年**月生,(職位名稱)XXX,20xx年**月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

****年*月*日,公司在《**日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ?**于20xx年*月*日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年*月*日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

****公司人事部

20xx年*月**日

員工秋游通知

在中秋、國(guó)慶到來(lái)之際,為了讓員工在緊張工作之余,盡情的接觸大自然,放松身心,公司決定組織全體員工出游。以下是小編為大家精心搜集和整理的員工秋游通知,希望大家喜歡!

  員工秋游通知

游覽路線:山海關(guān)-老龍頭-碧螺塔酒吧公園-南戴河國(guó)際娛樂(lè)中心

具體安排如下:

【第1句】:20XX年9月20日早7:20北京工業(yè)大學(xué)西門集合,大約7:30出發(fā);

【第2句】:11:00左右到達(dá)住宿地點(diǎn)(北戴河36號(hào)樓海景酒店),辦理入住手續(xù),整理行李,安排住宿相關(guān)事宜,在酒店用午餐;

【第3句】:午餐后集體前往山海關(guān)、老龍頭游覽;

【第4句】:下午5:00左右從山海關(guān)返回酒店;

【第5句】:晚餐自由解決,公司發(fā)放一定的`晚餐補(bǔ)助。(在去之前建議大家自己查查酒店附近,即北戴河地區(qū)的餐飲情況,選擇自己感興趣的就餐地點(diǎn))

【第6句】:晚餐后集體前往碧螺塔酒吧公園游覽。游覽結(jié)束后返回酒店;

【第7句】:9月21日早8:00前往南戴河國(guó)際娛樂(lè)中心游覽;

【第8句】:9月21日下午結(jié)束行程,返回北京。

注意事項(xiàng):

【第1句】:由于本次行程較遠(yuǎn),人數(shù)較多,請(qǐng)大家聽(tīng)從指揮,以免發(fā)生意外;

【第2句】:保管好自己隨身攜帶的貴重物品,以免丟失;

【第3句】:為了方便大家查詢,酒店地址:北戴河區(qū)金山嘴路10號(hào)。

預(yù)祝大家旅途愉快!

開(kāi)除員工通知

開(kāi)除員工通知文書要點(diǎn):

辭退通知書是公司與員工解除勞動(dòng)合同所使用的文書。辭退員工需向員工簽發(fā)通知書。

辭退員工通知書主要內(nèi)容包括被辭退員工的姓名、辭退的原因、辭退待遇和補(bǔ)償?shù)奶幚淼取?/p>

特別提示

制作辭退通知書的基本要求是要把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的,對(duì)造成公司損失的,公司有權(quán)追究員工的責(zé)任,要求員工依合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任;如果屬于公司自身的原因,比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而進(jìn)行的裁員,公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

  開(kāi)除員工通知范文一

________先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ________有限責(zé)任公司

  年 月 日

  開(kāi)除員工通知范文二

________先生/女士:

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

  ________有限責(zé)任公司

  年 月 日

公司開(kāi)除員工通知

公司開(kāi)除員工通知怎么寫?那么,下面請(qǐng)參考公文站小編給大家整理收集的公司開(kāi)除員工通知相關(guān)范文,希望對(duì)大家有幫助。

  公司開(kāi)除員工通知1

______先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

  ________有限責(zé)任公司

  年月日

  公司開(kāi)除員工通知2

****公司**部員工***,因***(原因),其行為已嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的約定(或公司規(guī)定),依國(guó)家《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同管理?xiàng)l例及公司勞動(dòng)人事制度之規(guī)定,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)***給予除名處理,同時(shí)公司保留依法追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

***在公司工作,公司滿足了其個(gè)人要求,并對(duì)其多方培養(yǎng),提供各種鍛煉的機(jī)會(huì),然而,***自我意識(shí)突出不顧及公司利益,竟然表現(xiàn)出缺乏合同意識(shí)和職業(yè)道德的.行為。良好的職業(yè)道德是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,所有從業(yè)人員的基本行為準(zhǔn)則,也是對(duì)整個(gè)組織內(nèi)其他成員尊重的表現(xiàn)。在此,希望也相信其他員工能樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀念,不做出任何違反勞動(dòng)合同和有損公司利益的行為,以保證公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

特此通知

  ***公司

  ***年*月*日

  公司開(kāi)除員工通知3

________先生/女士:

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

  ________股份有限公司

  ____年____月____日

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