最新助理醫師崗位職責

由 故事會 分享時間：2024-05-15 12:29:55 加入收藏我要投稿點贊

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

助理醫師崗位職責篇一

1.每天提前15分鐘工作，做好部門清潔衛生工作。 2.協助私人醫生做好客戶的管理工作。

3.合理安排好客戶管理的程序，保持一對一管理模式，注意客戶隱私性保護。

4.在部門領導及私人醫生的管理下，負責整理并記錄客戶的基本信息。

5.做好宣傳私人醫生方面的工作，同時在管理過程中注意把握時機主動向客戶進行專家推介與宣傳包裝，協助私人醫生做好解釋說服工作。

6.隨時關注電話、微信及手機，對管理的所有客戶做到心中有數。

7.明確自己的崗位職責，做好與私人醫生及其他部門的橋梁溝通工作，保持與其他部門的信息通暢，以更好的掌握客戶相關信息。

8.積極參加公司及部門組織的各項活動，遵守活動規則和要求。服從工作分配，按要求完成私人醫生交辦的工作任務。9.積極參加繼續教育活動，努力提高業務水平。

10.每天做好客戶的各種統計報表的填寫工作，并交私人醫生負責人審閱。

助理醫師崗位職責篇二

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

口腔助理醫生崗位職責

dental aistant post duties

說明：為規劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

口腔醫生助理天津南開君誠口腔門診部天津君博醫源科技有限公司，君博醫源職責描述:1、任職要求:1、口腔醫學專業，大專以上學歷;

2、身高160cm以上，有較好的溝通能力;

3、有無臨床經驗均可，有工作經驗者優先;

請輸入您的公司名字

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助理醫師崗位職責篇三

【有關助理崗位職責】招商助理崗位

職責

助理崗位職責（一）

1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

3、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理。

5、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經理決策。

6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。

助理崗位職責（二）

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；

3、公司內部員工檔案的建立與管理；

4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；

6、負責考勤及工資績效的核算；

7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；

11、協助上級制定員工培訓計劃，()包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；

12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；

13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行；

15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行；

16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；

18、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

19、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

20、其他突發事件的處理。

助理崗位職責（三）

1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責總經理辦公室的清潔衛生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6、負責傳真件的收發工作。

7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13、社會保險的投保、申領。

14、統計每月考勤并交財務做帳，留底。

15、管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。

16、接受其他臨時工作、

助理醫師崗位職責篇四

春風醫療立安診所工作職責

1、儀表：頭發用發夾束起，裙子在膝左右不能超出白大褂的長度，上衣衣袖同樣不超過白大褂衣袖，鞋子統一，冬裝不能在白大褂里面配穿黑色毛衣。

2、必須淡妝上崗，不可蓬頭垢面、衣裝不整，影響我院醫護形象。

3、不遲到、不早退、不曠工。按時參加各項培訓和工作會議。4、護場報到時間為9：00，9：10以后，不得做私人事情，并做好一切接診準備。不準在任何場所吃早餐、打鬧、嘻笑等。5、上班時間不準閱覽與醫學無關的書籍、報刊等。

6、上班時間不得串崗，不許打聽別的科室業績以及自己科室業績不許到處亂傳（特別是流動醫助），更不能打聽其它醫助，醫生的工資、獎金待遇等。

7、護士不準以任何借口到治療室給自己病人做治療（請學會相互尊重與配合）。

8、護士必須為病人介紹主治醫生姓名，并提醒醫生探訪住院病人。如病人較多時，或醫生休息，醫助必須要代表醫生進行探訪和慰問住院病人。

9、醫助帶病人繳費或做治療時必須依此排隊，不準任何人以任何借口插隊，以免患者之間引起糾紛。

10、醫助帶病人繳費時，如發生病人覺得藥費、治療費太貴而不愿繳費時，勸說工作不得在收費臺前及門口人多的地方進行，應立刻

帶病人離開收費處到無病人或僻靜的地方勸說，或帶回診室。從而讓出位置讓其它病人繳費，以免其他病人受影響，避免病人流失。（繳費工作，治療方案最好在診室內說定，當醫生有空時，最好帶回診室由醫生處理）。

11、醫助在帶病人繳費、拿藥，在物理治療中心做治療過程中，如發現藥品丟失，治療費忘記登記而造成糾紛時，應立刻匯報醫生及科室主任，讓他們做處理，不準任何人隱瞞實情（如造成醫療糾紛，病人流失，退款等）從而造成醫務人員處理錯誤及病人流失后果自負。

12、初診病人，醫助不準以任何借口做婦科檢查，以免引起病人不信任而流失病人（除非復診病人，在取得信任時，必須在醫生的帶領下做婦檢）。

13、護士與護士之間，醫助與醫生之間相互團結，互相尊重。醫助必須嚴格服從醫助組長的工作安排，認真執行工作標準。不得在背后議論其他醫生或醫助的不是，特別是病人在場時學會換位思考。

14、醫助要有相關的醫學知識（常見病、多發?。?，每種病的病因、病理及臨床表現及其治療方案都應該熟悉，和醫生同步。 15、了解醫院各項優惠活動方案及細節，做到準確傳達、認真宣傳。

16、門診的門診日志必須填寫清楚，如：姓名、診斷、治療方案等。

17、當病人較多而醫生又在就診時，醫助必須協助導醫安排好其他病人在走廊的就診椅子上等候，依此就診，如發現病人與病人之間

在交談時應注意觀察，仔細聽清楚病人在談論什么，如果對我們有利的不加以制止，如果相反則立刻引開病人注意力。18、下班后，如醫生還有病人在就診，醫助不準擅自離開崗位，必須協助醫生把病人處理好，妥善安排后才能下班。

19、不準任何醫助以各種借口到治療室、輸液大廳翻閱其它醫生的治療單、輸液單，更不能亂傳。

20、醫助帶領病人繳費、做治療、輸液時，不能在公共場所大聲喧嘩（如：大聲叫病人名字，交代病人在哪兒做治療、輸液等）

21、醫助帶領病人繳費后，必須協助病人在藥房點清藥品，同時陪同病人在輸液大廳做好交接工作（以輸液大廳簽字為準）22、一個好的醫助要有仔細的觀察力，準確的判斷力，反應要敏銳，動作迅速，配合醫生，準確無誤的開出治療單，醫囑單等。

23、觀察力：病人的衣著、鞋子、首飾、頭花、提包、及病人談吐等，從而判斷此病人的經濟能力及文化程度，當醫生在講解病情時，仔細觀察病人是否在他聽醫生講解或心不在焉，從而判斷病人是否在乎自己病情是否愿意治療等，很快做出治療方案。（治療費多少，藥費大概多少）同時迅速配合醫生開好各種治療單、醫囑單、報告單、檢查單等。

24、每天調整好積極的工作態度，不能因為病人的不消費或是自己不開心，導致與病人發生沖突或講諷刺、挖苦的話語，做出令病人反感的事情。

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總結

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:http:///doc/ 1、在家打電話，預約：

接電話的，通常是私人診所的前臺護士或診所秘書。他們有一個預約的記錄系統，沒有電腦之前，他們使用專門設計的門診預約卡片系統。2、在預約日和時間之前，患者趕到社區診所。3、前臺護士接待、安排候診。

候診環境很安靜、舒適、豪華，有雜志、報紙和免費飲品（大多家屬需要）...4、前臺護士引領護士進入診區。

一名美國醫生，可有多達10間診室。這名醫生就來回走動在不同的診室之間，而不是坐在一間屋子里，等著病人來。5、護士問診——主訴、病史、醫療史（簡要）、用藥情況、過敏史；

護士檢查——體重、體溫、血壓、脈搏、呼吸等。6、護士填寫表單，記錄所收集的病人信息。7、護士把這名患者引領到一間空的診室，安排患者坐在檢查椅子上，把那張表單插進診室門上的一個袋子里（外面，固定在門上）。這時，醫生正在另一間診室看病。

8、護士通知醫生。有某某患者在某某診室候診。9、醫生來到這間診室，醫生開始專業化的“醫療交談”和技術性的診察......10、護士幫助患者留取標本，或，引領患者離開診區，做相應的指導和協助，等等。

診區的入口和出口是分開的，不是一個門口。11、患者自己開車，到社區藥店買藥。12、患者回家，必要時，按照醫囑復診。他們的診所設計，體現了“流水線”的概念。有護士的有效協助，工作效率大大提高。

據統計，美國醫生和患者的互動時間，平均20分鐘。美國的醫患關系，通常持續很多年，甚至是一輩子；直到病人死亡或醫生退休。

極個別的“問題”患者，醫生有權終止醫患關系，不過，他們這樣做，必須理由充分，并且，履行正式終止醫患關系的手續。

否則，病人會起訴醫師——遺棄患者罪。......您的門診，有護士幫忙嗎？您花多長時間給一名患者看??？杏林園丁老師說：

一線醫生，大多本院博士，進xxxxx（隱去醫院名稱）就是象牙塔?？赡苁抢鄣摹]好氣。我們醫院腫瘤一科的朋友，從早七點至12點，看114位門診病人。吃好飯，13點（提前一些）50個專家門診。有一學生助手，一名護士管病歷。一般只說三句話。

看來，這樣的國內一流醫院，似乎沒有提高效率的潛力了

臺灣專科護士的職責 1、陪同醫師查房及巡視病人 2、在醫師的監督下做緊急處理

3、監測病人病情、檢驗及檢查結果、發現狀況隨時通知醫師 4、住院或轉入病人之身體評估、病史詢問及完成病歷記錄，出院病歷摘要等，5、小兒靜脈注射及抽血，收集檢體，如小兒導尿或采集喉頭培養 6、提供病人及家屬醫療或護理指導與咨詢

7、擬定和執行照護計劃

安排出院患者回診開立會診診單聯絡會診事宜及與相關單位的聯系開立醫師囑咐的長期或臨時醫囑計算機處方單。護理專員的工作

住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問，記錄住院病人病情和各項檢查，檢驗結果，處理住院病人及其家屬醫學咨詢及病情說明，在醫囑和醫師指導下，得開立檢驗，檢查申請單，但該檢驗、檢查申請單需注明指示醫師之姓名和時間，該指示醫師并應與24小時內，依醫師法及醫療法之相關規定，親自補開立檢驗、檢查單。在醫囑或醫師指示下，得開立領藥單，但該領藥單需注明指示醫師之姓名及時間，該指示醫師并應于24小時之內，依醫師法及醫療法之相關規定，親自補開立處方筏。

臺灣小兒腹瀉的家庭護理

1、請多休息，適量補充水分電解質，建議使用醫療用口服電解質液，電解質水，醫院處方或者藥局購買，運動飲料加水，對半稀釋，是民眾常用的替代補充方式，但效果不如電解質液理想。

2、胃腸炎并不需要完全禁食，除非嘔吐無法進食，醫師視情況可能會建議小朋友短暫禁食，但必須是在醫師指示，并且通常合并點滴注射的情況下進行。 3、飲食內容應該以清淡成分：稀飯，白吐司，陽春面條為主，油膩食物會使胃腸道無法吸收，反而容易導致嘔吐，腹瀉情況加劇。另外，也建議暫時停止乳制品的攝入，嬰幼兒服用母奶或者配方奶這，則不在此限。4、兒童急性胃腸炎可能會合并發燒

5、觀察并記下大便形狀、性質、次數、就醫時可以攜帶最近一次新解的大便，以供醫師參考。

6、如有以下情況，請盡速就醫或者回院復診，持續腹瀉超過三天，且每天超過4、5次，持續高燒不退，活動力差或者意識不清，持續嘔吐，以至完全無法進食，皮膚干燥，小便減少，嬰幼兒為換尿布次數減少。