無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇一

2.向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

3.全面負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制定并督導(dǎo)下級(jí)實(shí)施，在實(shí)施過程中及時(shí)聽取反饋意見、修正并完善制度、流程;

4.根據(jù)公司現(xiàn)狀、定位、發(fā)展需要和運(yùn)營(yíng)狀況以及市場(chǎng)薪酬情況，提出工資薪酬計(jì)劃，做到薪酬政策符合公司的整體發(fā)展，使其具有外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性;

5.負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)及會(huì)議的籌備、支持、跟進(jìn)等工作;

6.塑造、維護(hù)、發(fā)展，公司文化;

7.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇二

1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu)，牽頭制定與完善各部門及崗位職能;

4、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度;

5、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制;

6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;

7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

2、協(xié)助上級(jí)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、考勤、績(jī)效管理等工作;

5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

6、辦公用品采購(gòu)、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計(jì)管理工作;組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇四

1. 負(fù)責(zé)日常行政類管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供行政后勤服務(wù)，負(fù)責(zé)一部份人事管理工作。

2. 負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

3. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照年審維護(hù)工作。

4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)(會(huì)務(wù)活動(dòng)、員工活動(dòng)等)的組織。

5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待工作，與有關(guān)機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

6. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)多個(gè)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目行政工作;承辦服務(wù)中心各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，會(huì)議通知、議程安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)以及做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要工作;

2、負(fù)責(zé)辦理服務(wù)中心辦公事務(wù)用品、勞保用品、福利用品、接待用品的申購(gòu)、登記、分發(fā)、管理等工作;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各類人員考勤，嚴(yán)格考勤、考核制度，按規(guī)定時(shí)間提交公司;

4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心印章、介紹信的管理、使用，辦理服務(wù)中心和部門印章的申批、登記、收回等工作;

5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心固定資產(chǎn)、辦公家具、辦公用品、用具的發(fā)放、管理;

6、協(xié)助上級(jí)完成行政服務(wù)支持等工作。

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇六

1、協(xié)助行政經(jīng)理進(jìn)行資產(chǎn)購(gòu)買并驗(yàn)收辦理入庫，建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn);

2、配合各部門需求，完成資產(chǎn)領(lǐng)用掛賬工作;

3、根據(jù)資產(chǎn)設(shè)備故障情況，完成資產(chǎn)維修及報(bào)廢工作;

4、根據(jù)園區(qū)各類設(shè)施破損故障情況，安排維修工作，保證各部門工作的正常開展;

5、配合供應(yīng)商進(jìn)行定期保養(yǎng)及綠植更換工作;

7、園區(qū)車輛信件管理;

8、根據(jù)公司人員辦公需求，進(jìn)行行政部各類物品價(jià)格比對(duì)及采購(gòu)

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境、行政物資、合同證照、費(fèi)用管理等行政工作;

2、協(xié)助做好公司內(nèi)部管理，擬定公司各項(xiàng)行政制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、統(tǒng)籌行政資產(chǎn)類管理及費(fèi)用審批相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)公司員工類活動(dòng)策劃，組織公司各類接待、團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動(dòng);

5、協(xié)助處理辦公室選址、裝修、企宣等工作;

6、協(xié)助公司大型招聘活動(dòng)工作。

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇八

1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度;

2、統(tǒng)籌公司行政管理、人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職等相關(guān)事務(wù);

3、定期收集公司內(nèi)外人力資源信息，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備;

4、負(fù)責(zé)組織辦公室和項(xiàng)目員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作及員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù);

5、及時(shí)處理公司管理過程中的人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

6、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立解決公司勞動(dòng)糾紛、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的年檢及換證工作;

7、協(xié)助技術(shù)部不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;

8、組織、協(xié)調(diào)公司的各種會(huì)議和員工活動(dòng)及企業(yè)文化宣傳;

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施設(shè)備及水電的維修。

2、負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)約安排、會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議支持。

3、負(fù)責(zé)公司行政物料采購(gòu)。

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各類固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，并對(duì)使用情況進(jìn)行管理。

5、負(fù)責(zé)公司車輛油卡及其他行政費(fèi)用報(bào)銷、管理。

6、負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫物料入/出庫登記，月度盤點(diǎn)。

7、負(fù)責(zé)總部員工活動(dòng)策劃、組織及執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)工作及來訪人員參觀講解。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇十

1、協(xié)助制訂、修改和完善公司各項(xiàng)行政管理制度并推行實(shí)施，解決各類突發(fā)事件;

2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理和后勤保障，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠植維護(hù)，消防安全管理;

4、負(fù)責(zé)外勤人員機(jī)票、酒店的預(yù)定及管理;

5、梳理公司行政費(fèi)用預(yù)算及支出的控制;合理安排對(duì)接產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商，如保潔、耗材供應(yīng)商，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用結(jié)算;

6、負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)及會(huì)議的策劃、組織、安排，負(fù)責(zé)重要客戶的接待、行程安排等工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇十一

1、 負(fù)責(zé)訓(xùn)練點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)管理訓(xùn)練點(diǎn)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

2. 管理訓(xùn)練點(diǎn)的員工，周密的制定員工工作計(jì)劃

3. 負(fù)責(zé)訓(xùn)練點(diǎn)的招生工作，制定招生計(jì)劃，完成招生目標(biāo)

4. 維護(hù)訓(xùn)練點(diǎn)的學(xué)生人數(shù)，落實(shí)學(xué)生繳費(fèi)情況，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表

5. 組織員工總結(jié)會(huì)議，落實(shí)上階段工作完成情況，計(jì)劃下階段工作目標(biāo)

6. 定期與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) ,學(xué)生家長(zhǎng)，員工進(jìn)行良性溝通，具體落實(shí)工作開展情況

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇十二

、統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作，包括來文來函的處理、印章、車輛管理;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對(duì)外重要接待及各類外部會(huì)議活動(dòng)安排;

3、負(fù)責(zé)總部園區(qū)的后勤保障管理;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的對(duì)外、對(duì)內(nèi)宣傳及統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè);

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面行政費(fèi)用規(guī)劃及結(jié)算處理;

6、負(fù)責(zé)行政服務(wù)中心團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇十三

1、帶領(lǐng)綜合行政團(tuán)隊(duì)，完成人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門達(dá)成其業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、為業(yè)務(wù)部門提供足夠的可選人才，幫助其建立團(tuán)隊(duì);

3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門提高員工業(yè)績(jī)技能、管理技能，提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率和員工整體素質(zhì);

4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定薪資績(jī)效考核方案，組織并執(zhí)行薪資的核算發(fā)放;

5、組織并執(zhí)行員工勞動(dòng)人事管理工作，并推進(jìn)員工關(guān)系建設(shè)，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);

6、組織并執(zhí)行員工活動(dòng)、福利項(xiàng)目落實(shí)，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿意度;

高級(jí)行政專員的工作職責(zé)篇十四

1、輔助事業(yè)部或工廠的行政人事日常事務(wù);

2、對(duì)部門或工廠的日常用品、單據(jù)、需求進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí);

3、維修、物品進(jìn)出臺(tái)賬管理、成本把控等工作;

4、采購(gòu)及報(bào)銷單據(jù)的審核;

5、人員的出勤、工作表現(xiàn)情況、用餐等情況統(tǒng)計(jì)追蹤;

6、工作圍繞提高員工整體素質(zhì)，建立企業(yè)精神文化;

7、招聘(普工、技術(shù)人員、辦公室人員、工程人員等)，并發(fā)掘不同的招聘渠道;

8、做好招聘計(jì)劃、招聘分析統(tǒng)計(jì)工作;

9、善于觀察并發(fā)現(xiàn)問題，給到有效的建議;

10、善于用人，管人，應(yīng)人適崗，做好日常員工關(guān)系維護(hù);

11、統(tǒng)籌部門、工廠的人員架構(gòu)，修訂等;

12、做好外聯(lián)資料或接待(安監(jiān)、文件資料、消防、物業(yè)、房東等);

13、檔案資料的保管和信息更新等，任務(wù)的追蹤;

14、文具、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與臺(tái)賬建立，更新;

15、有相關(guān)工作的法律、安全意識(shí);懂5s管理、了解iso文件要求;