在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

聘任客座教授合同 特聘教授合同到期后篇一

受聘方：_________（簡稱乙方）

甲方根據工作需要，設置_________（崗位名稱）教授/副教授崗位（崗位編號_________），乙方自愿申請應聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內容。為保障甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規、規章的規定，經雙方平等協商，訂立本合同。

第一條聘期

甲方設置該崗位聘期為三年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。

第二條續聘

聘任期滿后，根據甲方工作需要、聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條乙方的崗位工作目標及任務

根據公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內容須經雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過程及結果須受到公開監督。

一、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

二、乙方在聘期內應履行的工作任務：

1.教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________

2.科研任務：_________

3.學科建設任務：_________

4.人才培養任務：_________

5.其他任務：_________

第四條權利和義務

一、甲方權利

1.根據國家法律、法規、學校規章制度以及該崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規及學校的有關規定，對乙方工作進行考核和獎懲。

二、甲方義務

1.依法維護乙方應享有的各項權利。

2.為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實驗室及儀器設備條件、科研配套經費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學校解決的應明確書面提出協商）

3.乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

4.按照學校規定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

三、乙方權利

1.乙方在聘期內享受甲方根據國家規定的等級工資和按照甲方規定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規定提供的保險、福利等其他待遇。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時，有權向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關部門進行申訴。

四、乙方義務

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。

2.聘期內保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外）

3.全面履行教授/副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務；接受甲方的監督、考核及管理。

4.乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。

第五條考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

2.對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

3.乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

4.甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

第六條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責任。

3.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

4.甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。

第七條附則

1.本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

2.除發生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發生爭議，雙方應協商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

4.本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘任客座教授合同 特聘教授合同到期后篇二

甲方________（以下簡稱甲方）

乙方________（以下簡稱乙方）

根據黔府發11號、州人通23號、中人勞通15號文件精神，經雙方平等、協商，同意簽訂如下合同條款。

一、聘任崗位職務及期限

1.甲方根據工作需要和崗位職數，聘任乙方為，從事技術推廣工作。

2.聘任或續聘期限________年，起止時間從________年____月____日至年.月日。

二、崗位職責:

負責參與技術推廣推廣工作的試驗、示范等技術工作，承擔試驗、示范工作中的技術操作，并在技術推廣中，指導生產人員按照技術操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術資料。

三、權利與義務

（一）甲方權利與義務

1.甲方根據工作需要對乙方進行政治思想，職業道德，專業技術，業務知識，安全工作，遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

2.甲方協同乙方所在單位的財政部門，根據人事部門有關規定，依照乙方。

受聘任的崗位職務，調整和支付乙方的工資。

3.甲方按照上級部門和本單位有關規定，依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。

（二）乙方權利與義務

1.乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責，承擔義務，保質保量按時完成工作任務，并接受甲方的考核。

2.乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.乙方在聘期內，每年____月____日前，認真作好履行崗位職責（業務）工作情況的文字總結材料交給甲方，以便甲方按崗位職責對照督促檢查。

4.乙方享受規定的福利待遇。

5.乙方受聘期間享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

四、聘任合同終止和解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但應以書面或其它合法方式通知乙方：

1.不履行聘任合同的

2.患病或非因公負傷等原因，國家規定的醫療期滿后不能堅持正常工作的。

3.年度考核不合格的；

4.嚴重失職、瀆職的；

5.因工作變動，已脫離現聘專業技術崗位；

6.違反工作紀律或者單位規章制度，經批評教育仍不改正的；

7.被開除、勞動教養以及被依法追究刑事責任的；

8.國家法律、法規另有規定的；

9.聘任合同期滿。

六、其它事項

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方編制所在的單位一份。

2.本合同期滿，乙方需要續訂聘任合同，應在合同期滿前一個月，書面向甲方申請，辦理續聘手續。

3.經甲乙簽字后生效，雙方信守合同。

甲方（蓋章）________乙方（簽章）________

甲方法定代表人（簽章）________

簽訂日期：________年____月____日

聘任客座教授合同 特聘教授合同到期后篇三

甲方（聘任方）：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

根據《_________大學教授委員會章程》（以下簡稱《章程》），甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認真履行合同約定。

第一條 甲方聘任乙方為________院（系）教授委員會教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止

第二條 甲方享有下列權利

（一）根據《章程》和學校、院（系）發展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論；

（二）對乙方在聘期內的職務作品和職務發明創造享有法律規定的權利；

（三）根據《章程》規定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。

第三條 甲方承擔下列義務

（一）按照國家和學校的有關規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；

（二）《章程》規定的有關義務。

第四條 乙方享有下列權利

（一）按照國家和學校有關規定享受相應的崗位待遇；

（二）《章程》規定的有關權利。

第五條 乙方承擔下列義務

（一）認真履行院（系）教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標；

（二）《章程》規定的有關義務。

第六條 合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須征得對方同意。

第七條 聘期內如果發生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無_____常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協商一致。

第八條 聘_____滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協商一致，可以續訂或另行簽訂聘任合同。

第九條 有下列情形之一，合同自行終止

（一）聘_____滿，雙方沒有續訂合同；

（二）乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。

第十條 一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。

第十一條 任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規定執行。

第十二條 本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字后生效。

第十三條 本合同中未盡事項，可由雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

_________年_______月_______日

乙方（簽字）：_______________

_________年_______月_______日