班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流:班委改選
我們的班委是民主競爭上崗的,任期一個(gè)學(xué)期,新學(xué)期開始,班委需要進(jìn)行改選。我班規(guī)定,班委正常任期為一個(gè)學(xué)期,期滿后只可以競選連任一屆,也就是說最長任期不超過一年。一年以后,即使威信很高、能力再強(qiáng),也不得繼續(xù)連任。此舉以來可以充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們對班級事務(wù)的參與度,讓更多的同學(xué)能有擔(dān)任班干部的經(jīng)歷,同時(shí)也倡導(dǎo)一種民主班級管理的風(fēng)氣。高中班級在高一結(jié)束就會(huì)重新選科分班,所以,一年期班委任職制是比較科學(xué)的。
改選班委,恐怕是每個(gè)班主任都要面對的問題,如何把這項(xiàng)工作做好是個(gè)學(xué)問。就我的觀察和了解,班主任在選擇班干部以及改選班干部中遇到的煩惱不少,有些老師為了避免麻煩,干脆回避這項(xiàng)工作或者簡單處理一下。簡單處理不外乎直接任命或全班海選投票,但是前者毫無民主可言,后者看似民主,實(shí)則為假民主,二者皆不可取。近來有不少關(guān)于選舉班干部的報(bào)道,有的班級為了“民主”、強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與意識、照顧孩子的積極性,全班大部分人甚至每個(gè)人都有一官半職,這種做法似乎也有不妥之處。
民主選舉班干部,是大家公認(rèn)的比較好的方法,但是,具體到如何選舉,卻是仁者見仁智者見智。就高中生而言,民主意識只是萌芽,且由于學(xué)習(xí)壓力和社會(huì)大環(huán)境等原因,很多學(xué)生并不熱心班級事務(wù),認(rèn)為班委就是老師指定的那幾個(gè)人,與自己無關(guān)。我也在網(wǎng)上查詢了一些班級選舉班委的辦法,滿意的幾乎沒有,有技術(shù)含量的也幾乎沒有,似乎大家對這個(gè)問題都忽視了,或者都拿不出太好的方法。我在帶班中葉不可避免地要遭遇同樣的問題。(班主任 www.banzhuren.cn)根據(jù)各個(gè)班級的具體情況,有的班級同學(xué)參與競爭的意識比較強(qiáng),而有些則表現(xiàn)得比較淡漠。如何比較科學(xué)地解決這些問題,既讓班委改選能順利進(jìn)行,又能選出大家公認(rèn)的比較正直、能力比較強(qiáng),有關(guān)心集體的班干部?我一直在思考。
經(jīng)過反復(fù)考量,詢問同事,集思廣益,我最終制定了如下的班委改選辦法及程序。我們先來仔細(xì)研究一下我的方案,然后我對這個(gè)方案予以一定的解讀,也歡迎博友們對此提出自己的看法和建議,不過,這一切都要建立在認(rèn)真研讀的基礎(chǔ)上:
高一
(1)班班委改選辦法及流程
1、現(xiàn)任班委述職,每人3分鐘。述職順序:王敏君、曹雅琪、閆京、董瑋仲、胡晉、董顯威、蘇楊楊、萬呂強(qiáng)、曹偉。
2、全班同學(xué)和班主任對現(xiàn)任班委投信任票。選項(xiàng)只有兩個(gè):A、勝任,B、不能勝任
3、公開唱票,票數(shù)公示。
4、新一屆班委的產(chǎn)生。
4.1每位現(xiàn)任班委有三種選擇:
1)爭取連任現(xiàn)有職位;
2)放棄現(xiàn)有職位,不參加本次競選;
3)作為普通同學(xué)參與競選其他職位。
4.2自薦參與本次競選的同學(xué)演講。每人三分鐘。
4.3現(xiàn)任班委爭取連任,并且沒有競爭對手,同時(shí)獲得三分之二以上信任票,自然連任。
4.4如果某個(gè)職位有兩個(gè)及以上競爭者的,該職位的新班委將由投票選出。具體方法如下:
4.4.1如果競爭者為兩人,由全班同學(xué)對其投票,票數(shù)高者當(dāng)選。
4.4.2如果競爭者超過兩人,則由全班同學(xué)進(jìn)行兩輪投票,第一輪票數(shù)最高的兩人入圍。入圍的兩人有三分鐘時(shí)間陳述自己的想法和計(jì)劃,全班同學(xué)對入圍的兩人進(jìn)行再投票,票數(shù)高者當(dāng)選。
4.4.3班主任也參加投票,票數(shù)計(jì)入總票數(shù)中。
4.5如果現(xiàn)任班委放棄現(xiàn)有職位,該職位有其他同學(xué)報(bào)名參與競選,則按以下程序操作:
2)只有一位候選人,但未獲得三分之二及以上信任票,仍然不能當(dāng)選,該職位候選人視為空缺。
3)超過一位候選人,按本辦法4.4操作。
4)現(xiàn)任班委放棄現(xiàn)有職位,也沒有同學(xué)報(bào)名參與競選,則該職位候選人空缺。
4.6出現(xiàn)候選人空缺,新班委按下列方法產(chǎn)生:
4.6.1由已產(chǎn)生的班委開會(huì)討論,提名。
4.6.2如果新一屆班委會(huì)提名一個(gè)以上的候選人,則由班委投票產(chǎn)生該職務(wù)新班委提名,如果參與投票的人數(shù)為偶數(shù),則班主任參與投票。
4.6.3獲得提名的同學(xué)向全班公示一周,如無異議,該同學(xué)當(dāng)選。公示期間,該職位負(fù)責(zé)的工作仍然由原班委完成直至公示期滿,新班委上任。
4.6.4如果獲得提名的同學(xué)不愿意擔(dān)任班委,則由班主任做該同學(xué)的動(dòng)員工作,如果仍然不能說服該同學(xué),則按上述的流程再次產(chǎn)生新班委。
4.6.5如果新班委公示期間有同學(xué)表示異議,則需以書面和口頭的方式向班主任提出,由班主任根據(jù)具體情況做工作,如果有必要,可以召集班委開會(huì),按本辦法4.6的程序操作。
上一篇:班主任經(jīng)驗(yàn)交流:怎樣樹立班主任的威信
下一篇:返回列表