無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年會獲獎發(fā)言稿篇一

大家好!

在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司管理人員，向公司系統(tǒng)廣大員工、家屬和離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關(guān)心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!

20_年，是中國電力工業(yè)發(fā)展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建并正式運轉(zhuǎn)的第一年。一年來，公司以科學(xué)發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產(chǎn)經(jīng)營開門紅，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

發(fā)展是公司第一要務(wù)。公司在組建初期，就確立了“創(chuàng)新推動發(fā)展”的工作方針，提出了把公司建設(shè)成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機制先進、經(jīng)營狀況良好、綜合實力較強的復(fù)合控股型、規(guī)模效益型、集團化、市場化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠、近期目標(biāo)。在此目標(biāo)指引下，公司上下本著“堅持發(fā)展為本，實現(xiàn)科技領(lǐng)先，構(gòu)筑人才高低，形成特色”的理念，以“創(chuàng)新推動發(fā)展”的公司價值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機遇，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，對內(nèi)“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設(shè)，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標(biāo)和每年“三個四百萬”的電源建設(shè)目標(biāo)，奮勇拼搏，扎實工作，經(jīng)濟效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。

進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學(xué)管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產(chǎn)的理性擴張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，從強化基礎(chǔ)管理入手，扎扎實實提高公司的整體經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競爭力，為實現(xiàn)做大、做強公司的目標(biāo)，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗。

電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，自強不息，奮斗不止。我堅信，只要公司全體員工團結(jié)一心，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力工作，公司的明天一定會更加美好。

公司年會獲獎發(fā)言稿篇二

在遙遠的祖國大西北新疆，一個叫吉木薩爾的地方，有這樣一群可敬可愛的人，他們?nèi)淌苤竽瓯诘幕臎雠c寂寞，忍受著與家人相隔千里的思念與不舍，為了陽煤大廈的長青基業(yè)，為了豐喜運營的責(zé)任使命，他們戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑，頑強拼搏，攻堅克難，團結(jié)一心，砥礪前行，在千里隔壁，書寫了感天動地的壯志豪情，用實際行動，詮釋了“感恩、忠誠、責(zé)任”的無畏擔(dān)當(dāng)。

今天我要說的只是他們中的一員，他進疆的時間并不長，在疆工作也僅僅只有75天，然而75天里所發(fā)生的故事，確深深留在了新疆這片廣袤的土地上，留在了國泰新華、留在了豐喜員工的心底。

7月27日，你進疆第一天，早調(diào)會上，你沒有過多的寒暄，只是強調(diào)了三點，工作作風(fēng)再加強，責(zé)任心再提高，管理再上新臺階。也許當(dāng)時參會的人們還沒有深刻領(lǐng)會你的意圖，但在接下來的日子里，你以實際行動向大家證明了豐喜人言出必行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

打鐵還需自身硬，在要求別人的同時，你每天提前一個半小時進廠，從了解生產(chǎn)情況到檢查文明衛(wèi)生，不放過甲醇區(qū)域的每一個角落。

進疆第二天，你點名批評某個車間因檢修質(zhì)量造成返工問題，同時強調(diào)以后調(diào)度會上安排布置的工作當(dāng)天要有完成情況匯報，相同的問題不能在會上反復(fù)說，要千方百計想辦法解決，不要找客觀原因，要問問自己主觀上努力了沒有，是不是盡心盡力了。在你的嚴(yán)苛要求與精細(xì)管理下，9月份甲醇裝置在檢修3天時間的影響下，截止到29日，生產(chǎn)合格精醇1.53萬噸，提前一天并超額完成全月1.5萬噸的生產(chǎn)計劃，并圓滿通過了化工局72小時達產(chǎn)達標(biāo)驗收。

只要干不死，就往死里干。這是你發(fā)在干部微信群里的話，引來一致點贊。氣化車間檢修，孫亞杰主任帶領(lǐng)車間管理員連續(xù)幾天吃住在現(xiàn)場，每天往返11層高的氣化爐數(shù)10次，連洗把臉的時間都沒有;合成車間檢修，各兄弟車間由主任親自帶隊，加班加點，不計報酬，沒有絲毫怨言;程建英、王安樂兩位生產(chǎn)處長都是已過知天命年齡的人，檢修現(xiàn)場的通宵加班對他們而言已是家常便飯。是他們--這些默默無聞的豐喜人用實際行動詮釋著只要干不死，就往死里干的錚錚誓言!

在抓好生產(chǎn)工作的同時，你還不忘關(guān)心職工的生活情況。在職工宿舍，你挨家挨戶了解職工的住宿休息情況;職工餐廳，你與大家共進餐，你說到，我理解大家背井離鄉(xiāng)，遠赴千里之外的寂寞和辛苦，既然選擇來到這里，就要對得起公司領(lǐng)導(dǎo)的囑托，對得起家人的期盼，照顧好自己，讓家人放心。生活上有什么困難，盡管提出業(yè)，我會盡量給大家解決。

10月8日是你離疆的日子，也是你在疆的最后一次早調(diào)會，你似乎有說不完的心里話：系統(tǒng)還存在的兩個問題你叮囑車間、科室一定要盯住不放;與國泰的配合一定要心平氣和，多溝通;干部作風(fēng)一定要堅持到底。最后你語重心長告誡大伙出門在外安全永遠是第一位，你說傷了自己了不得，家里的天就塌了;傷了別人不得了，賠了夫人又折兵。肺腑之言贏得了一片掌聲。

十月的新疆，風(fēng)景如畫。遠眺天山山脈，博格達峰巍然高聳，雄渾壯麗。這是一片充滿希望的熱土，這是一群追逐夢想的豐喜人，為了讓豐喜的旗幟在新疆熱土高高飄揚，在你的帶領(lǐng)下，他們的胸懷無比寬廣，他們的世界博大精深!

公司年會獲獎發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的各位同事：

大家好!

今天，公司榮獲20年度最佳業(yè)績獎，我感到十分榮幸。這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的肯定與鼓勵。在這里，我代表紡機公司全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意!還要特別感謝原料公司，說心里話，今天站在這里發(fā)言的應(yīng)該是原料公司的朱副總，原料公司今年也取得了可喜的成績，原料公司比我們更有水平，更有禮貌，在榮譽面前禮讓三先，關(guān)鍵時候我也就不客氣了。今天雖然獲獎了，但我知道肩上的擔(dān)子更重了。

此時此刻，說說笑笑雖然很輕松，但靜下心來，想想一年中所走過的風(fēng)風(fēng)雨雨，確實不平坦。紡機公司能有今天的業(yè)績，是在座的各位同事支持與幫助的結(jié)果，是總公司正確領(lǐng)導(dǎo)與決策的結(jié)果，是我們?nèi)w員工努力奮斗精誠合作的結(jié)果。

“花鳥尚繪春，人生莫虛度”。展望新的一年，我們的任務(wù)還非常艱巨，還要做好充分的思想準(zhǔn)備，以適應(yīng)變幻莫測的市場，在市場經(jīng)濟的大潮中努力打拼。

在新的一年里，我們紡機公司全體員工決不會辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，將一如既往地與其他部門密切配合，團結(jié)協(xié)作，在20年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績! 謝謝大家!