我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

巡察工作心得體會800字左右篇一

一、領導重視是根本，隊伍素質是基礎。

領導的重視和支持非常重要，是任何一項工作順利開展的重要保障，“一把手”思想上是否重視，往往對一項工作的開展起決定性作用。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執行，巡察工作任務重，政治性、政策性、紀律性都較強，對巡察人員的素質要求高，除了具有較強的業務能力外，還需要較高的政治素質，才能做到對巡察發現的問題做到不偏不袒、不遮不掩、如實反映，較好地完成巡察任務。

二、巡察干部政治站位要高，要有擔當意識。

巡察不是“骨中挑刺”，而是對干部的一種保護。巡察工作堅持問題導向，把發現問題作為巡察工作的生命線。有人說巡察工作是“骨頭中挑刺”，是得罪人的工作。我卻不這么認為，巡察工作雖然是找問題，但某種意義上是保護干部，使“問題”早發現、早提醒，早整改，抓早抓小，起到“紅臉、出汗”作用，促使黨員干部小犯錯。走過場搞形式的巡察，是我們的失職，發現問題不提出來是瀆職。巡察要有擔當意識。擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優秀品質，習近平總書記曾強調：“我們共產黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責任，更是一種擔當。”。敢于擔當，這也是一個紀檢干部的責任，要勇于直面矛盾，把發現的問題提出來，不要怕得罪人。

三、做足準備是巡察工作的前提。

巡察前要做好前期準備工作。針對被巡察黨組織，到紀委有關科室了解被巡察單位黨風廉政建設情況、領導班子成員廉潔自律情況以及信訪件情況;到組織部門了解被巡察單位領導班子結構狀況和班子成員的有關情況等。制定方案、查閱資料、掌握情況是巡察工作進駐前必不可少的重要環節，也是做好巡察工作的前提。

四、巡察工作時間緊任務重，工作方法尤為重要。

巡察工作時間緊任務重，制定實施方案很重要，要明確分工，落實責任，做到分工不分家。這次巡察工作涉及的范圍廣、內容多。我們每個巡察組包括組長只有四人，從紀檢、組織、財政等部門各抽調一人組成。開展工作時，根據縣委的統一部署和要求，我參照市里巡察的方法，分成三個組，財政部門的人員看財務，組織部門的人員看黨建和各種會議記錄及相關文件，我與聯絡員一起找個別談話并調度進展情況和有關問題的協調配合。通過個別談話、聽工作匯報、明察暗訪等形式，從側面了解干部的思想狀況、紀律作風、廉潔自律等方面存在的問題，尤其了解在“脫貧攻堅”方面和“清風護航”活動中是否存在侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。每天匯總情況，做到當天下班時把了解到的問題晚上整理出來，第二天上班時交給聯絡員，聯絡員在利益空閑時間把問題按進行整理歸類，重要問題線索當日報巡察辦。巡察后期階段，把所有問題進行疏理，并進行集中討論，有的作進一步核實，最后形成巡察情況報告，并簽字背書，向縣委巡察工作領導小組匯報。

五、巡察存在主要困難和問題。

(一)巡察認識不夠到位。有的巡察人員存在為難情緒，礙于情面，放不開手腳。有的存在蜻蜓點水現象。被巡察單位個別領導把巡察工作誤認為是對其日常工作的例行檢查，對巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至有的領導要求巡察報告寫好點，要求敏感問題不要寫進去。

(二)巡察人員素質不齊。巡察對巡察人員的能力、水平、閱歷有著較高要求，巡察干部承受較大壓力，加上各巡察組成員均是臨時抽調，工作主動性和積極性不高，有的巡察人員在了解問題、發現問題、研究問題等方面能力還存在一定差距，影響了巡察工作效率。同時，還存在抽調人員雖明確了巡察期間要與原單位工作脫鉤，但實際工作過程中還兩頭牽掛兩頭跑現象，分散了巡察組人員的精力。

(三)巡察談話不夠深入。在巡察工作中，個別談話是發現問題的一種重要手段，但是觸及一些敏感問題或干部個人問題時，有的認為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話;有的職工本身就存在違紀違法問題，擔心意外，不肯講真話。這些現象直接影響了巡察工作發現問題的效果。

(四)巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作是一項政治性、政策性、紀律性很強的工作，除了召開巡察動員會、張貼巡察公告等宣傳外，其他宣傳手段較缺乏，社會知曉率不高，人人參與巡察監督的氛圍不夠濃厚，導致巡察工作中反映問題線索渠道少，問題發現不全、不深，影響著巡察工作質量。

巡察工作心得體會800字左右篇二

巡察是黨章賦予的重要職責，巡察工作是實現黨內監督全覆蓋的重要手段，巡察的目的是發現、了解、印證問題線索，要做好這項工作容不得半點馬虎。

一、深入學習理論知識

1、通過培訓學習關于開展巡察工作的條例和文件規定，我了解到巡察工作對進一步加強黨內監督、全面從嚴治黨，加強領導班子和干部隊伍建設都具有十分重要的意義。巡察的任務就是協助巡辦對被巡察單位進行一次全面政治體檢，充分了解情況、發現問題，確保巡察監督的客觀、真實、準確。

2、要準確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業務檢查，與平時的業務檢查有很大的不同，深入發現和揭露問題，透過現象看本質，要抓住關鍵，堅持實事求是，注意結合企業特點，查找被巡察單位存在的個性問題，再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，把共性問題和個性問題都找出來。

二、提前精研巡察材料

凡事預則立，不預則廢，巡察工作也是如此，在進駐被巡察單位前，從被巡察單位提供的海量資料里面了解被巡察單位各方面需要掌握的情況，發現相關線索問題，帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強巡察工作的針對性和有效性，起到事半功倍的效果。

三、靈活掌握巡察方法

巡察的實踐主要是調查，巡察的生命體現在發現。巡察者，就特性而言，是發現者，必須長著一雙發現問題的眼睛，要善于成為瞄準鏡和放大鏡，保持“火眼金睛”，抓住細節、順藤摸瓜。

巡察過程中要提高政治思想定位，從政治角度看問題，立足業務，提升黨建，發現問題要有寬度、有深度，大膽假設、小心求證，當日事當日畢;注重轉變思路，有目的的看資料，防止忽左忽右，兼顧企業實際，充分考慮實際情況，同時要注重加強學習，防止以己度人，不打無準備之仗，不輕易下結論，注重資料收集，防止主觀臆斷，巡察過程中，結論需要取得對方認可的時候，要求被巡察單位寫說明;加強學習，注重標準，不了解的先記下來，對照局標下結論，發現問題及時鎖定證據，涉及具體金額的一定要簽字，因為以后報告的每句話都需要有證據支撐;注重方法，加強溝通，注重各業務專員聯合，大數據共享。

通過巡察，我學習到了紀檢、黨建、財務等各方面的知識，同時也學到了精心做人、精耕做事、精力擔當的工作態度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富，在今后的工作和生活中，我將繼續做到思想務實，生活樸實，作風扎實，勤勤懇懇工作，努力進取創造，以飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度，做好本職工作，為企業貢獻自己一份微薄之力。

巡察工作心得體會800字左右篇三

自調到區委巡察組工作以來，本人參加了四輪巡察，在巡察工作中，我收獲良多，關于巡察工作也有了一些思考和心得體會。巡察工作是加強黨內監督的重要舉措，做好巡察工作需要四個迫切需要。

提高政治站位的迫切需要。巡察工作是一項政治性、嚴肅性的工作，巡察人員要提高自己的政治站位，對被巡察單位進行精準畫像。一是巡察人員要提高自己的政治意識。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，專業素質不精，巡察工作績效就不能充分體現。二是巡察人員要提高“四個意識”，要有大局觀，不能因為在同一地區、同一系統工作，受“好人思想”和“熟人社會關系”影響，覺得不能深入查找問題，導致在巡察中發現問題“淺巡輒止”、不深不透，質效不高。

提高業務水平的迫切需要。巡察人員的業務水平直接影響巡察工作質量好不好，對問題定性準不準。在四輪的巡察工作中，我和業務水平高的巡察人員一起共事過，巡察工作人員有著過硬的業務能力，在巡察中就能夠精準發現問題，真正體現了政治巡察的重要意義。但在巡察中，也有業務不精通的巡察人員，發現的問題不深不透，不符合實際情況，嚴重影響巡察質量。

提高隊伍素質的迫切需要。巡察工作是一項嚴肅的政治任務和政治責任，時間緊、任務重。如在區委第八輪巡察中，要用3個月時間對鄉鎮3年多、10個非貧困村6年多的黨建、財務、低保、五保、扶貧、危房改造、工程項目等資料進行核查，需要巡察人員全身心地投入工作，才能將問題審查出來。但是在實際巡察期間，部分組員，不能完全與原單位脫鉤，“一心二用”，不能全身心地投入巡察工作，致使巡察工作不能按照巡察方案制定的時間節點推進，導致“一步慢、步步慢”，影響巡察質量。

提高敬業精神的迫切需要。巡察人員工作作風直接影響巡察效果。巡察組臨時組成，如果部分人員政治意識不強，工作作風漂浮，巡察工作效果就不能充分體現。如果在巡察工作中，少數人員在思想上沒有意識到巡察工作的嚴肅性，不能嚴格遵守工作紀律，工作作風漂浮，不僅影響巡察工作質量，在被巡察單位也容易造成不好的影響。這就需要巡察人員要端正工作態度，加強工作作風，提高敬業精神，扎實做好巡察工作。

巡察工作心得體會800字左右篇四

我曾經是一名武警戰士，202×年4月從武警某部轉業到地方，讓我為之感動的是在政府改革、機構壓縮的情況下為我們這些退役士官安置了工作。更加榮幸地是在202×年通過了遼寧省事業編制轉公務員考試。2024年3月，被中共沈北新區委巡察工作領導小組辦公室(巡察組)錄用，現任沈北新區委第一巡察組工作人員。

進入巡察組學習工作已有一年多的時間。目前，我區已開展了五輪常規巡察和兩輪專項巡察，其中我參與了渾南交叉巡察和本區第五輪巡察，通過巡察，使我對巡察工作有了新的認識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。

讓我印象最深的就是202×年3月入駐渾南交叉巡察，由于初次接觸巡察工作，面對繁瑣的程序和眾多“專業術語”，有過一段“凌亂期”，真正開始巡察“實戰”的前幾天也非常忙亂，對工作毫無頭緒。作為巡察戰線上的一名新兵，本人深感責任重大，并虛心向組長、副組長以及同事請教，學習巡察工作的方式方法。通過采取下學校、到窗口發現問題的辦法，合計發現問題65個，問題線索2件。期間，交叉巡察工作也得到了市委巡察辦的支持與幫助，市委巡察辦于文良副主任先后兩次到巡察駐地指導工作，并將本組相關做法刊登在《沈陽日報》。通過交叉巡察讓我開闊了視野，提升了政治站位，提高了巡察工作能力。

我覺得做好巡察工作要有以下幾“心”：

一、巡察工作要“專心”

加強學習是做好巡察工作的前提和基礎，巡察干部素質能力的高低，直接決定巡察工作的成敗。尤其是作為一名巡察工作的新人，對我來說是一次十分難得的學習機會。巡察工作具有鮮明的政治屬性。巡察工作的目的是全面落實從嚴治黨要求，嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，加強黨內監督。這決定了巡察干部的政治站位一定要高于一般的黨員領導干部。必須要通讀、掌握和能夠在實踐工作適用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于全面從嚴治黨的一系列重要論述。同時要熟練掌握黨章黨規和其他制度性規定以及儲備相關領域的專業知識。沒有政治理論素養，是做不了巡察工作的，做了也是應景之作，更會影響巡察隊伍的形象。有了扎實的政治理論素養，才可以做好巡察工作，才可以提高巡察質量。

二、巡察工作要“細心”

政治巡察是對基層黨組織的“政治體檢”，作為一名巡察干部要聚焦基層黨組織全面從嚴治黨存在的問題，成為善于發現問題的“瞄準鏡”和“放大鏡”。無論是發現問題線索還是被巡察單位黨組織所存在的偏差，都需要巡察干部深入到被巡察單位與廣大干部群眾廣泛接觸、廣泛調研，在接觸中發現問題，離開了干部群眾的支持是得不到真實的第一手材料的。在交談中要有“捕風捉影”的敏感性，也要有“立竿見影”的工作作風。“細節決定成敗”，每一名巡察干部都要深入細致的審閱被巡察單位所提供的相關資料，從中發現問題。抓取有價值的信息和線索，排除各種干擾，實事求是地向被巡察黨組織反映存在的問題。不深入黨員領導干部和人民群眾是做不好巡察工作的，更談不上高質量完成巡察工作。

三、巡察工作要“耐心”

發現問題是巡察工作的生命線，推動解決問題是巡察工作的落腳點。巡察工作能否準確發現問題激活這條生命線，取決于每一位巡察干部能否清醒的保持全面從嚴治黨的戰略定力。具備了扎實的政治理論功底和深入調研后，掌握被談話人心理和談話技巧尤為重要。單刀直入、旁敲側擊等方式可單獨使用或綜合使用，要做到不白談，談就要有所收獲。如果談的達不到預期目的，不要放棄，要在迂回中達到效果。談話的水平不是一朝一夕可以提升的，發現問題的能力也不是與生俱來的。首先需要巡察干部要有強烈的責任感和使命感，還要有斗爭精神。另外，要掌握一定心理知識，杜絕被巡察黨組織認為我們巡察人是“門外漢”的思想。談不出東西，談不上巡察質量。只有在實踐中學習，在實踐中運用理論，相得益彰。

不忘初心，方得始終。我決心做一名讓黨放心、讓群眾滿意的“忠誠、干凈、擔當”的巡察戰士。以一名戰士的名義向黨組織保證“堅決高標準、高質量完成黨組織交給的各項巡察工作任務”。

巡察工作心得體會800字左右篇五

進入巡察組學習、工作已有半個多月，巡察對于我來說是一項全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業務知識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。

巡察工作初印象：萬事開頭難

剛接觸巡察工作時，面對繁瑣的程序和眾多“專業術語”，有過一段“凌亂期”，真正開始巡察“實戰”的前幾天也非常忙亂，對于工作毫無頭緒，只是被動地完成指示性任務。恰巧本輪巡察與“不忘初心、牢記使命”主題教育時間重合，在督促被巡察單位做好主題教育工作的同時，我們更需要在做好“結合”這篇文章上動腦筋、下工夫，切實做到兩手抓、兩促進，堅持學以致用，以主題教育的成果推動日常工作開展。所以，巡察工作初印象充實又忙亂，非常考驗“彈鋼琴”水平。

巡察工作進行時：漸入佳境

去年八月份，我所在的無影山街道辦事處也迎接過巡察，今年九月份，我作為巡察組成員進駐其他單位，被巡察與巡察的角色互換讓我對自己的工作有了更多認識。以前更關注局部，滿足于完成個人任務，現在則會更注重全面，自覺地開闊視野，站在全區、全辦的高度，堅持運用全面的、聯系的、發展的觀點思考和分析問題，搞清楚問題產生的來龍去脈、前因后果以及方法對策，工作站位有了明顯提高。同時，經過半個月的熟悉摸索，更加明確了巡察的流程和內容，對日常工作也更加得心應手。

巡察工作將來時：提質增效

在前期工作的基礎上，我對今后兩個月的工作也有了一些打算。一是提高站位講擔當。要深刻理解巡察工作內涵，堅守政治巡察定位，勇于直面矛盾。巡察的目的在于發現問題，形成震懾，促使黨員干部少犯錯，是對黨員干部的關心和愛護。二是嚴謹細致辟蹊徑。在具體工作中必須要從細處入手，順藤摸瓜，透過現象看本質，養成認真敬業、嚴謹細致的工作作風。在例行談話、查閱檔案資料的基礎上主動出擊，創新方式方法，拓寬問題渠道，時刻保持發現問題的敏銳性和洞察力。三是反向思維促雙贏。面對巡察，有的被巡察單位存在抵觸情緒、戒備心理以及種種認識誤區，在巡察過程中，我們要找到與被巡察單位的“共同利益”，引起思想“共鳴”，形成廣泛“共識”，充分發揮被巡察單位積極性，深入推進巡察工作。