總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

團學青工作總結 團青半年工作總結篇一

一、加強團組織基礎建設，加強團組織推優(yōu)工作 公司團員青年隊伍在黨支部的領導下不斷發(fā)展壯大，公司現(xiàn)有團員青年20名，含黨員8名，對新進團員青年情況也都進行了摸底,并更新了團員檔案資料。一直以來，青年人在公司發(fā)展過程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用并積極向黨組織靠攏。先后有6名同事上交了入黨申請書，將陸續(xù)為黨組織培養(yǎng)、輸送新生力量和工作骨干。

二、積極開展各項活動，培養(yǎng)團員青年開拓創(chuàng)新的進取精神。

（一）在去年第一屆讀書活動中、共收集了員工心得體會16篇，其中青年員工的心得體會有13篇，占總數(shù)的81%，向分公司報送的8篇讀書心得中，3位青年職工的讀書心得被評選為優(yōu)秀讀書心得，一名青年職工被選為讀書積極分子，促使公司被評為“第一屆集中讀書活動先進集體”；今年，截止目前，共收到讀書心得16篇，其中含團員青年11篇。

（二）在主題登山活動中，青年職工結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，通過登山活動，在企業(yè)內部營造出“比、學、趕、超”的氛圍，增強了集體的凝聚力。

（三）積極組織青年突擊隊活動，以安全生產為導向，以安全宣傳教育、安全監(jiān)督管理為內容，帶領團員青年開展了團旗飄揚工程”青年突擊隊主題實踐活動之青年安全監(jiān)督崗活動。引導廣大團員青年以實際行動，在企業(yè)的安全生產管理工作中做貢獻，創(chuàng)造價值，團旗在施工現(xiàn)場高高飄揚，擴大了團組織的影響力。

（四）在分公司合唱比賽中，團員青年們積極參加訓練，出勤率極高，利用業(yè)余時間練習發(fā)聲、舞蹈，促使比賽取得第一名的好成績。

（五）組織愛心助學公益行動，幫助優(yōu)秀貧困生就學，特建立了志愿者服務隊伍，招募了8名映山紅青年志愿者，并制訂了愛心助學活動計劃，促使團員青年自覺履行社會責任。

（六）在工作之余，團員青年還自發(fā)組織了羽毛球等健身活動，不僅強健了體魄，也加深了友誼。

總之，公司的團青隊伍不斷壯大，團青工作蒸蒸日上，但同時，團青工作也存在的許多差距和不足：

一是組織機構不健全，團青工作整體推進效果不理想；由于團青工作人員均為兼職，自身工作崗位業(yè)務量巨大，再兼顧團青工作后，時間不夠、難度加大，導致工作開展節(jié)奏慢、效果不明顯等問題；因此團青工作相關人員的團務能力還有待進一步提高。

二是服務青年、激勵青年、凝聚青年的方式和方法還不夠豐富；應在科技、文化、體育等多方面廣泛開展青年活動，點燃激情，凝聚共識，為企業(yè)多做貢獻。

團學青工作總結 團青半年工作總結篇二

2010年團青工作總結

2010年6月伊犁項目部團支部正式升格為伊犁項目部團總支，伊犁項目部團總支根據(jù)新疆公司團委新一年的工作目標、規(guī)劃，緊緊圍繞黨政中心工作，突出重點，抓出實效，積極開展各項工作，以加強團員青年思想道德建設，引導青年建功立業(yè)和加強共青團能力建設為重點，求真務實、開拓創(chuàng)新，進一步拓展共青團工作的新局面，為構建“創(chuàng)新式思維，跨越式發(fā)展”新格局做出了貢獻。現(xiàn)就2010年共青團的工作作以下總結：

一、全面推進新時期共青團的自身建設

1、加強黨建帶團建工作。為推動項目部“黨建帶團建”工作，項目部團總支積極把團建目標納入到黨建體系建設和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關系與支部黨員隸屬關系一致，團組織隸屬關系與黨支部隸屬關系一致；團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團支部，及時選配團干部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，團組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經團組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。

2、加強基層團組織建設。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團總支結合項目部實際情況，對原來因團員人數(shù)不足而未建立團支部的區(qū)隊，建立了團支部。目前項目部團總支下設6個團支部，團員總人數(shù)41人，青年30人（黨員16人）。6名團支部書記均由黨總支推薦及民主選舉產生，均為各部門青年骨干擔任，為團組織輸送了新鮮的血液，為黨總支儲備了優(yōu)秀的后備軍。

3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設。在團干部隊伍建設方面，團總支始終把提高團干部隊伍整體素質作為團的重要任務來抓，逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設方面，團總支始終堅持集中團課學習，通過全年團課的學習，增強團員意識，提高團青政治素養(yǎng)。

二、把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育，深入學習貫徹十七大精神的科學內涵和精神實質，不斷提高團員思想政治素質。

（1）高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。我們團總支傳達和學習好有關十七大的會議精神，組織學習、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員相關知識的學習培訓，并就學習情況進行了考核及認真總結。使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員應該如何做好黨的助手和后備軍。通過此次學習活動，大家一致認為：要想做好團青工作，就必須樹立建設有中國特色社會主義的理想，堅持黨的基本路線，增強為黨和人民服務的責任感、使命感。

（2）認真開展團員教育活動。2010年的團員青年教育活動，參加團員青年65人，參評率為100%，評出合格團員65人，占參評人數(shù)的 100%，沒有被評為不合格的團員。

（3）歷史的軌跡,全面開展歷程教育。

團學青工作總結 團青半年工作總結篇三

2023年團青工作總結

2023年，xx團委在公司黨委和團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯(lián)系本團實際，勤奮務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了今年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質有了進一步提高，特總結如下：

一、結合企業(yè)，引導教育，提高青工思想道德素質。

1、團委繼續(xù)以十八大精神為準繩，切實提高了青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。

2、根據(jù)公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。

3、以“每日悅讀十分鐘”為主題，積極開展“讀好書、薦好書”學習交流活動。

二、立足企業(yè)，服務社會，開展青年志愿服務活動。

1、在第五十一個學雷鋒紀念日，積極推動學習雷鋒精神，開展“學習雷鋒好榜樣”主題教育實踐活動，幫助身邊需要幫助的人及事，引導團青們愛崗敬業(yè)，共創(chuàng)和諧企業(yè)。

2、愛家青年，服務社區(qū)。植樹節(jié)，xxx黨支部與團青同志們與xxx管理站共同組織開展了一次義務植樹活動，共植新樹400余棵。此次義務活動使大家更加關注環(huán)境問題，愛護環(huán)境，保護地球，為美化我們共同的家園獻出自己的愛心。

3、xxx與xxx管理站聯(lián)合開展名為“承五四精神，揚青春風采”主題活動，牢記使命，共舉團旗，攜手并肩同建家園。兩家單位各推薦了xx人作為以“齊心協(xié)力愛護家園、帶頭倡導文明新風”為主要目的的青年突擊隊隊員。在認真學習完xx同志的先進事跡后，開展了 “形勢、目標、任務、責任”的主題趣味知識競賽，寓教于娛樂之中。

團學青工作總結 團青半年工作總結篇四

團青工作總結

2023年，公司團委按照上級公司團委及公司黨委的總體部署，重點開展以下幾項工作：

一、組織建設及基礎管理方面

（一）目前，公司共有15個團支部，團組織覆蓋全廠。共配備15名兼職團支部書記。近日，有一名團支部書記工作崗位調動，該團支部及同級黨組織正在醞釀討論團支部書記候選人，已暫定團支部負責人，無礙工作開展。

（二）公司團委對各團支部標準化樣板間建設情況進行三次檢查，對“四卷化”管理基礎工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，團支部基礎工作進一步夯實。

（三）公司2月20日下發(fā)《團青工作例會制度》，按規(guī)定，每月第一個和第三個周五召開團青工作例會，參會人員為各團支部書記及思政部領導，主要總結和部署階段團青工作，組織集體學習等，進一步提高團組織管理工作質量。為永葆團員青年先進性，公司團委在廣大團員青年中開展“對照團章找差距活動”。目前，活動正在開展中。

二、圍繞中心開展工作方面

（一）團支部文明生產責任區(qū)創(chuàng)建活動進一步推進，公司各團支部根據(jù)創(chuàng)建范圍定期進行清掃，并有活動報道。一季度，公司團委組織團員青年對全廠文明生產責任區(qū)創(chuàng)建活

動進行一次大檢查，并打分。

（二）公司各青年突擊隊積極面對急難險重任務，勇挑重擔。3月5日、6日下午，由公司團委組織的青年突擊隊94人次為xx清理2#、3#排污溝及管廊下積冰；公司各生產單位團支部也根據(jù)實際情況及時組織青年突擊隊活動，管理及生產管理團支部也加入到支援現(xiàn)場文明生產的活動中。公司青年突擊隊活動得到了上級公司團委的高度評價，活動的相關圖片及視頻將被用于xx當中。

三、服務企業(yè)、服務青年方面

（一）年初，公司團委開展“十百千萬先鋒行動”，即爭創(chuàng)一個集團公司級優(yōu)秀青年文明號、爭建一個集團公司級先進青年突擊隊、爭當一名及以上集團公司級優(yōu)秀青年志愿者、爭獻一項及以上集團公司級“五小”成果，調動廣大團員青年參與“十百千萬青年先鋒行動”的熱情，激發(fā)廣大團員青年的競爭意識、責任意識、奉獻意識，刻苦學習、扎實工作、積極創(chuàng)造，為推動公司科學發(fā)展建功立業(yè)。

（二）針對公司單身青年較多的特點，團委與xx縣總工會、xx縣教育局進行聯(lián)系，于4月14日舉辦了“xx”青年聯(lián)誼會。公司54名單身青年參加，縣教育系統(tǒng)單身老師36人參加。活動開展比較圓滿。

（三）公司團委組織開展“青年大課堂”活動。活動方案已經下發(fā)，正在積極開展，活動期為4月至7月。

四、主題活動方面

在公司黨委組織開展的“合力克五關、獻禮十八大”系列活動中，團員青年45人參加了“緬懷革命先烈、青春奉獻大唐”掃墓活動。

五、宣傳工作

今年公司團委在外宣上加大力度。據(jù)不完全統(tǒng)計，一季度在xx相關網(wǎng)站發(fā)表反映公司團青工作文章5篇，集團公司1篇，xx電視1條。

公司團委充分利用公司精神家園網(wǎng)站團青風采欄目，將團青稿件上傳至此欄目。在工作例會上對上稿量及登稿量進行公布，鼓勵并督促團支部宣傳自身工作，增加其影響力。

公司團委將在上級團委和公司黨委領導下，結合團委工作的總體思路，重點做好以下幾方面的工作：

一、“抓基層，打基礎”，不斷夯實團的基層組織建設 一是對照xx青年工作手冊，扎實做好規(guī)定動作，實施痕跡化管理，建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。按照團支部“四卷化”管理和團支部樣板間建設的要求，繼續(xù)完善團組織的各項基礎管理工作。二是堅持依靠黨建帶團建，繼續(xù)加強團組織建設，制定、完善并落實團支部各項規(guī)章制度，加強對團支部工作的檢查督導，嚴格按照《團章》

要求開展各項工作。三是開展學習型團組織建設，引導廣大團員青年樹立終身學習的理念，通過學習武裝思想、彌補不足、提升修養(yǎng)。四是加強團干部隊伍建設，不斷探索和創(chuàng)新團干部教育的思路和方法，提升團干部的綜合素質，努力培養(yǎng)一批學習型、服務型、創(chuàng)新型、自律型的優(yōu)秀團干部。五是加強團員隊伍建設，落實團員青年季度團課制度，以團課為契機，加強團員青年的思想政治教育、形勢任務教育、職業(yè)道德教育，讓團員青年樹立熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)的高尚道德情操。

二、圍繞中心、服務大局，為推進公司發(fā)展建功立業(yè) 一是廣泛開展團員青年建功立業(yè)主題活動，完善主題活動的考評機制，調動團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司全裝置連續(xù)穩(wěn)定運行和穩(wěn)產、達產貢獻力量。二是不斷提升青年職工的業(yè)務技能，通過開展“提升本領、贏在未來”青年技術比武活動調動青年職工學技術、長本領、強素質的熱情，通過青年技術課堂，讓青年員工走上講臺，與大家共同交流分享自身的技術心得，讓青年職工互相學習、共同提高、共促成才。三是繼續(xù)深化“xx”主題實踐活動，借助這些活動平臺，發(fā)揮團員青年的生力軍作用，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

三、崗位爭先、快樂成才，為青年人才成長搭建平臺 一是加強青年員工成才的教育和引導，讓團員青年樹立

正確的成才觀念，立足實際、奉獻崗位、扎實工作，用優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)樽陨沓砷L成才奠定堅實的基礎。二是積極宣傳選樹青年先進典型，進一步完善青年評先機制和內容，把那些思想進步、學習刻苦、工作踏實、業(yè)績突出的青年員工選上來、評獎勵、推出去，為青年員工搭建進步的階梯。三是廣泛開展青年員工職業(yè)生涯設計，通過職業(yè)生涯設計讓青年員工規(guī)劃人生目標，樹立遠大理想，為實現(xiàn)自己的人生價值拼搏奮斗。四是加強團員青年的推優(yōu)工作，進一步規(guī)范推優(yōu)程序，推薦那些立場堅定、作風過硬、表現(xiàn)優(yōu)秀的團員青年加入黨組織。

四、關心青年、服務青年，不斷創(chuàng)新團青工作思路 一是繼續(xù)開展青年聯(lián)誼活動，創(chuàng)新活動思路、豐富活動形式、提升活動魅力，為切實解決多倫煤化工單身員工婚戀問題探索新途徑。二是開展青年創(chuàng)意大賽，積極挖掘廣大團員青年各方面特長，突出青年特點，秀出青年風采，活躍青年生活，為他們提供更廣闊的展示平臺。三是認真解決團員青年關心的問題。公司團委將下基層、搞調研，了解團員青年工作、生活、學習狀態(tài)，增強了聯(lián)系，增進了友誼，為更好的開展工作掌握第一手資料。

團學青工作總結 團青半年工作總結篇五

2023年度團青工作總結

2023年維修隊青年小組在維修隊黨委、行政和上級團組織的正確領導下，以廣大團員青年的根本需求，先進性教育為基礎，促進青年成長成才為主線，工作創(chuàng)新為出發(fā)點，竭誠服務青年為落腳點，團青工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆，在風帆中勇往直前，為企業(yè)發(fā)展注入生機勃勃的活力。

1、維修隊共青團暨青年組織概述

維修隊青年小組隸屬維修隊黨支部，下設青年突擊隊一個。維修隊共有在崗職工19人，其中35歲及以下青年4人，占全體員工的21%，青年黨員1人，團員1人。

2、團員青年訴求及思想動態(tài)概述

一是青工思想和價值觀念特點及變化趨勢。青工的人生觀、價值觀呈現(xiàn)多元化的趨勢，在一定程度上還表現(xiàn)出重物質、輕奉獻，重個人、輕集體的傾向，但總體而言其主流是積極向上的，是與時俱進的。

二是青工對個人發(fā)展的愿望和要求。大多數(shù)青工有明確的個人發(fā)展預期，工作學習態(tài)度端正，并能夠與全局發(fā)展前景有機結合起來。但也有少部分青工缺少對自己正確客觀的評價，個人發(fā)展目標定的過高，同時學習存在一定的盲目性。

三是青工對油庫經營有關問題的認識。青工對油庫經營狀況普遍予以關心、理解和支持，對油庫的發(fā)展前景比較有信心。同時也反映出公司與員工之間的溝通仍存在一定的障礙，需要進一步改善。

當前維修隊青工思想狀況總體表現(xiàn)為：心理日趨成熟，人心比較

穩(wěn)定，心態(tài)基本平衡，對個人發(fā)展有正確地把握，對維修隊及油庫的改革發(fā)展有正確的認識

3、青年小組重點工作回顧

㈠思想教育方面

思想是行動的先導。利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，在團員青年中進行愛國主義、集體主義、社會主義和民族團結宣傳教育；通過觀看愛國主義影片和定期組織團員青年訪問公司的黨團網(wǎng)站，在團員青年中廣泛開展理想信念、團員意識和先進性教育。為了真實地了解新形勢下公司團員青年的思想道德文化狀況，并向各級領導、相關部門如實地反映大家的愿望與呼聲，開展“青年心里話”調研活動，以問卷調查的形式對員工的思想狀況進行了調查。

積極開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習，傳達了管道儲運公司召開的黨的群眾路線教育實踐活動會議的相關精神，堅持黨的群眾路線，提高隊伍履職能力，發(fā)揮輻射帶動作用，凝聚廣泛的青年力量，充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用，進一步發(fā)揮團員青年的主動性、創(chuàng)造性，堅持正確方向，增強理想信念，時刻把群眾工作放在心上。

㈡服務總線方面

維修隊青工小組結合自身特點，積極開展突擊隊活動，在急、難、險、重的任務面前發(fā)揮了突擊的作用。青工們剛從其他維修現(xiàn)場回到辦公室，還沒等休息一下喝口水就立即趕到搶修現(xiàn)場進行下一項工作，這樣的事時有發(fā)生。第50個雷鋒精神紀念日，維修隊青工充分

發(fā)揮不怕臟、不怕累精神，清掃維修隊廠區(qū)，使得大家有個溫馨、清潔的工作環(huán)境。

㈢服務青年方面

開展五四青年節(jié)戶外采風活動，在工作之余揮灑青春氣息，促進相互了解和溝通，加深感情和友誼。隊青工小組將一如既往地履行好組織青年、引導青年、服務青年的職能，關心幫助大家鍛煉成長，激勵和動員大家繼承弘揚愛國、進步、民主、科學的“五四”精神，倡議廣大青年工作者們奮發(fā)進取、愛崗敬業(yè)、真抓實干、不懈奮斗，切實增強新時期青年的責任感和使命感。

㈣基礎工作方面

通過學習《黃島油庫設備維修工作管理細則》，加強維修隊的設備維修管理工作，明確搶維修工作程序，細化班組職責，讓職工真正做到熟悉細則，理解細則，執(zhí)行細則，更好地履行職責，提高工作執(zhí)行力，完成好每次搶維修任務，為油庫的安全生產保駕護航。

4、團青工作亮點和推廣經驗

抓安全，重教育；抓培訓，重素質；抓制度，重管理；抓先進，重導向；抓活動，重載體；抓養(yǎng)成，重形象。維修隊青工小組圍繞中心，開展各項活動在有效提高人才培養(yǎng)質量的同時，發(fā)揮了凝聚人心、積蓄力量的作用。

5、團青工作存在的困難和問題

一、團青工作受重視程度不夠。由于團青工作對企業(yè)發(fā)展起不到直接的促進作用，因此有部分人認為團青工作是花架子、干不了大事，起不到直接作用，造成團青工作一定程度上被冷落、重視不夠。

二、團青工作都是兼職，工作時間不足。用來開展團青工作的時間有限，對團青工作進行深入研究、探討的機會少，造成目前的團慶基礎工作不牢，不利于團青工作的進一步開展。加強對團員青年的思想教育、團隊意識教育，改變團員青年的狹隘意識。第二樹典型、立榜樣。典型和榜樣不僅能在青年思想政治工作中充分發(fā)揮激勵和示范作用，而且能充分發(fā)揮生力軍、突擊隊作用，6、下一年度團青工作思路

積極配合黨群工作，把團青與黨政工的工作統(tǒng)籌安排，使之緊密結合，為單位的發(fā)展做出團員青年應盡的貢獻。讓團員青年及時了解、參與黨政工的重大活動，激發(fā)團青的工作熱情、調動團員青年的工作積極性和創(chuàng)造性。加強對團員青年的思想教育、團隊意識教育，樹典型、立榜樣。典型和榜樣不僅能在青年思想政治工作中充分發(fā)揮激勵和事發(fā)作用，還能充分發(fā)揮生力軍、突擊隊作用。

7、團青工作存在的問題和建議

一是多開展青工感興趣的文體活動，增加凝聚力。

二是加強對青工的培養(yǎng)，促進青工成長、成才。

維修隊青年工作小組 二〇一三年十一月十七日