在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

職能崗位職責篇一

2統籌安排采購資金。

3監督和考評采購人員，并指導其工作。

4決策購進業務活動，提高經濟效益。

5組織領導采購人員搜集市場信息，預測可供貨源及其趨勢，為公司領導當好參謀。

6與供應商建立良好的關系。

7.工作完成結果及衡量標準:提高采購決策的準確性，發揮協調作用，不斷完善各種制度，保證采購部門在良性運轉的基礎上工作，從而提高經濟效益。

8．對本部門的工作負責。

9．負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

10．完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

職能崗位職責篇二

1、負責公司及所屬機構日常財務管理工作，編寫公司及所屬機構財務報表/報告；

2、執行國家的財務會計政策、稅收政策和法規；制訂和執行公司及所屬機構會計政策、財務管理辦法、項目資金管理辦法等；

3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告；執行、監督、檢查、總結預算執行情況；編寫公司及所屬機構經營管理的財務分析報告；

4、統籌公司業務和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現金流管理，優化財務效益，防范財務風險；

5、公司及所屬機構的會計核算、會計監督工作；公司及所屬機構會計檔案管理及合同、有價證券、抵（質）押法律憑證的保管。

6、負責公司股權管理工作，實施對公司所屬機構的日常管理、財務監督及股利收繳工作。

職能崗位職責篇三

1.負責根據公司制訂的市場開發與拓展各項管理規定、制度，開發與拓展空白授權管轄地區市場專賣店終端加盟客戶；

2.負責根據總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂所管轄地區市場開發拓展的年度、季度、月度計劃，并實現目標、計劃；

3.負責拓展部開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；

4.負責拓展營銷政策方案的制訂，呈報總經理審批；

5.負責開發與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測；

6.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；

7.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；

8.負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶；

9.負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作；

10.負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；

11.負責建立所管轄地區相同行業品牌專賣店商圈分布平面圖，并存檔；

職能崗位職責篇四

1.投資發展部與董事會戰略委員會合署辦公，負責對公司擬定對外長期投資的項目進行投資環境分析和調查，編制項目投資意向書。

2.負責編制公司中、長期發展規劃。

3.項目投資意見書批準后，應組織或委托專業機構編制可行性研究報告。

4.參與編制項目合作協議書。

5.簽訂協議后，協同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開戶。

6.對外長期投資要進行轉讓時，與財務部門提出投資轉讓書面分析報告，報總公司。

7.負責公司對外長期投資項目的具體實施運作及其經營管理。

8.參與內部投資的可行性研究工作。

9.完成公司領導交辦的其他工作。

職能崗位職責篇五

1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程并跟進;

2、有豐富的供應資源并熟悉供應商的開發，評審，管理流程和方法;

3、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;

4、維護現有供應商和各采購渠道的平穩供貨;

5、執行并完善成本降低及控制方案;

6、執行采購經理安排的其他工作;

7、協助使用部門妥善解決采購過程中出現的問題題，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

8、熟悉采購流程，良好的溝通能力，責任心強，有良好的職業道德和素養;

職能崗位職責篇六

1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、企業上下溝通協調工作，上傳下達及下情上達；

2、負責公司會議及大型活動的組織、會務籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工作；

3、負責公司文件、信函收發、傳遞及督辦工作；

4。負責公司重要合同、協議的歸檔管理工作；

5、執行公司企業管理制度，負責建立企業檔案；

6、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護及日常管理工作；

7、負責公司人力資源管理，員工勞動紀律管理；

8、負責公司車輛日常調度及管理工作；

9、負責公司的企業文化建設工作；

10、完成公司領導交辦的其他工作任務。

職能崗位職責篇七

采購訂單的擬定，采購計劃的編排、產品訂購及交貨期的控制；

產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作；

與供應商的比價、議價談判工作，與供應商以及其他部門的溝通協調等；

改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨周轉的目標；

發展、選擇和處理當地供應商關系，如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等；

對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的穩定供貨能力；及時跟蹤掌握價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本；

制定部門工作計劃，主持部門工作，進行部門建設、部門內員工的管理培訓工作；

對采購員的業績進行考核、評比，以確定采購的產品符合客戶的'需要；

完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

職能崗位職責篇八

1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

2．調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監督員工開展業務。

3．審核年度各部門的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。

4．監督和參與采購業務洽談；

5．審核商品采購合同、協議；

6．收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；

7．按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支

8．對本部門的工作負責。

9．負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

10．完成總經理、副總經理臨時交辦的工作。

職能崗位職責篇九

1、遵守國家有關財經法規和公司以及本部門的規章制度；

2、協助項目經理完成工程項目的工程的會計業務和費用的收支工作

3、及時準確處理工程項目的業務會計并審查其合法性、合理性；

4、審核項目各項收支，監督項目部的各項經濟行為，復核有關憑證、帳薄，編制各類會計報表；

5、為項目部的經濟決策提供資料，積極參與項目各項經濟活動，處理好與項目各業務部門的關系，保證各部門間各項核算數據資料的統一性；

6、負責項目的所有會計檔案的整理及保管工作，保證其安全與完整；

7、熟練使用財務軟件及辦公軟件；

8、完成領導交辦的其他工作；

職能崗位職責篇十

1、從財務角度參與公司成本管理、動態的監控成本、形成分析報告；

2、負責成本類憑證的編制，賬務的處理，臺賬的登記，及時核對明源系統內數據；

3、及時完成集團內的各類統計報表的編制工作；

4、負責成本合同的審核、執行、分析，工程款結算審核；

5、負責審核成本預算，監控成本的預算執行，形成分析報告；

6、負責編制項目估算、預算表，參與項目目標成本的制定；

7、按集團審定的財務稅收統計表數據，按月完成項目公司的納稅申報工作；

8、完成項目公司年度所得稅匯算清繳工作，按集團最后審定對外報送；

9、負責完成項目年度預算的編制工作，并完成年度項目年度預算執行表的編制。

職能崗位職責篇十一

1、賬戶開立、整體賬務核算、項目財務管理工作。

2、各項費用支出、資金使用的審核報批工作。

3、月、季、年度財務報表的編制、報送工作。

4、發票的購買、保管、填開、繳銷及稅費申報繳納相關工作。

5、會計憑證、帳冊等各項會計資料的收集、匯編、歸檔管理工作。

6、負責協調維護當地稅務部門關系。

職能崗位職責篇十二

①負責車輛調配、資源調度、運輸統計和運費審驗工作，貫徹落實公司有關運輸方面的規章制度，實現運輸的統一指揮。

②根據閱讀運輸計劃和使用單位庫存、生產情況、制定合理調度車輛計劃表，確保收貨單位運輸的準確及時。

③制定車輛調配、資源調度和運輸統計方面的規章制度，并落實執行，做好標準化工作。

④對部室員工做好指導工作，確保報統計數據的正確性，做好各類做好各類統計報表匯總上報工作。

⑤對運費進行進行把關審核，對運費結算進行審驗。

⑥對各收貨單位的生產、需求情況進行及時的信息收集、并及時向領導匯報。

⑦負責本部門與公司各部門的協調、統一基本部門的日常管理、業務學習。

①負責車輛調度、運輸組織工作，按計劃完成運輸任務。

②負責街區并下達裝車計劃。

③與收貨方聯系，確認前一天裝運車輛到達情況，對不能按時到達的車輛查清其原因。

④及時與相關單位溝通，做好裝、卸車的協調工作。

⑤做好貨物庫存量、到貨情況的統計工作。每月完成本月運輸存在情況分析及解決辦法。

①負責運輸的各項指標的統計工作。

②每天統計前一天的煤炭裝車數、噸數、并與礦裝車數、噸數核對，編制報表。

③與業務部配合，接收器前一天采購到達及銷售信息，編制統計報表。

④統計運量，并按規定計算運費，為運費結算提供依據。

⑤每月26號，與礦方和車輛車輛承租管理人員核對當月運量和應結運費，月底前結束統計工作。

⑥建立健全數據管理制度，進行統計分析，使語句管理系統化、規范化。

⑦按公司要求，編制運輸統計報表、圖標、日報表月每天十點前報至經理及分管經理處。

①負責車輛巡查工作，檢查車輛裝載狀態，包括封條、鉛封、篷布等是否符合要求，貨物運輸是否有違規現象。

②參與煤質糾紛、數量糾紛、貨物運輸安全的處理工作。

③收集相關地方運價等營運信息，為公司運費制定提供談判依據。

④負責車輛管理人員的安全教育和相關培訓工作。

⑤與保險公司及相關管理部門的關系協調。