每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

兼職三方協議怎么簽篇一

甲乙雙方經自愿協商，現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議：

一、自 年 月 日至 年 月 日止，甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

二、甲方責任

1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

2、乙方為甲方帶團期間，甲方應為其購買旅游意外保險。

3、團隊任務結束后，甲方應對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

三、乙方責任

乙方在為甲方工作期間，應服從甲方管理，遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導游服務：

1、乙方僅向甲方提供導游服務，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協調。

2、乙方保證為甲方工作期間，本人導游證已通過年審，并處于合法有效狀態.

3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調匯報，經公司同意后方可執行。

4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經核實，從嚴處

罰。

6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項，乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發生的必要措施。

7、發生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。

8、在團隊結束時，乙方應主動向游客分發《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結束后及時上交甲方;

9、乙方應服從甲方安排，在不帶團時務必到公司報道，甲方免費為乙方提供景區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。

四、違約責任：

1、若因乙方責任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充!

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

兼職三方協議怎么簽篇二

甲方：_____________法定代表人：______________電話：______________

乙方：_________________法定代表人：_______________電話：_____________

丙方：____________________電話：

為促進我校勤工助學工作協調、可持續發展，緩解用工單位的招工壓力，給廣大同學更多的兼職機會，根據《民法典》的相關法律規定，在平等、公平、自愿的前提下達成如下三方兼職協議：

二、甲方權利與義務

1、負責為丙方聯系、審核兼職信息

2、甲方有權要求乙方提供本單位經營許可證、負責人身份證的原件、復印件(存檔)

3、甲方本著公益的原則為乙、丙雙方服務，不牽涉雙方利益，因此在履行相關法定義務的基礎上不承擔其他的法律責任

三、乙方權利與義務

1、乙方須為合法的經營主體，并有義務向甲、丙證明其合法身份

2、根據甲方要求和乙方自身需要為丙方安排適宜的兼職崗位，提供必要的工作條件和安全健康的工作環境;

3、負責對兼職學生進行上崗前安全防護知識、崗位操作規程等相關培訓，嚴格落實安全防護措施，謹防發生意外事故;

4、乙方有權和丙方協商達成試用期，如丙在試用期間不能勝任工作，乙方有權解除此協議，此過程需有甲方全程參與。

5、乙方不得設立押金,依約按時足額支付兼職報酬。

四、丙方權利與義務

1、服從甲方和乙方管理，珍惜兼職崗位，認真完成任務

2、丙方需為具有完全民事行為能力的主體

3、丙方有權和乙方協商達成試用期，如在試用期中不能勝任工作，丙方有權解除此協議此過程需有甲方全程參與4、兼職過程中，丙方應嚴格遵守兼職單位的相關規定及相關法律規定，保護自身財產及人身安全

五、此協議中未提及的協議起止時間、工作地點等其他事項將以附件的形式加以明確，附件的法律效力同本協議的法律效力。

六、其他未盡事宜，由三方依據國家法律法規友好協商解決。

七、該協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，從簽字之日起生效執行。

甲方(蓋章)：____________代表簽字：___________________、_________年______月______日

乙方(蓋章)：_______________代表簽字：________________、__________年_______月_______日

丙方身份證號：______________學生簽字：_______________、____________年______月________日

兼職三方協議怎么簽篇三

甲?方：____________________責任公司

法定代表人：____________________

注冊地址：________________________

乙?方：______________________________

性?別：______________________________

居民身份證號碼：____________________

家庭住址：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條?本合同為期限勞動合同。

本合同于?______年?______月______日生效，其中試用期至?______年?______月______日止。本合同于?______年?______月______日終止。員工聘用合同二、工作內容和工作地點

第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任?_______崗位(工種)工作。

第三條?乙方工作應達到?稱職?標準。

第四條?乙方工作地點為?甲方指定?，經雙方協商工作地點可以變更。

三、勞動保護和勞動條件

第五條?甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

第六條?甲方有權根據工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發放。

第七條?甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第八條?乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

四、勞動報酬

第九條?甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元。?乙方在試用期間的工資為____________元。

五、保險福利待遇

第十條?工作期限滿________年后，甲乙雙方按公司的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫療保險及住房公積金手續。

六、勞動紀律

第十一條?甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十二條?乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

第十三條?有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

(一)甲乙雙方協商一致的;

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

第十四條?當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_____日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十五條?經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十六條?乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。

第十七條?有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現的;

(三)甲方依法破產、解散的;

(四)法律、法規、規章規定的其他情形。

第十八條?本合同一式_____份，甲乙雙方各執一份，報一份局備案。

甲方(公章)?_______________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人或委托代理人：_____

簽訂日期：__________年?______月______日