隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

門衛勞務合同書篇一

乙方：____________(以下簡稱乙方)

身份證號：____________

聯系電話：____________

為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛生管理，維護正常的工作秩序，確保全體員工的人身財產安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衛及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方年齡不超過55歲(出具身份證，并將復印件交辦公室)，身體健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，有效期_____年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚__________關閉大門，早上__________開門。值班期間若發現意外情況，及時向甲方匯報。

工作時間若需調整，雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。除甲方內部的車輛外，其他單位或社會個人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方院內。

4、負責甲方公共區域的清潔衛生。清潔部位為：院內、一樓門廳、一樓大廳、1至5樓梯間、1-5樓共公走廊、1-5樓公共衛生間;負責院內花草樹木的修剪、澆水。

5、負責報刊雜志的受理和分發;負責周一至周五上班考勤表的收發。

6、負責水電管理工作。下班后負責關閉總電源、檢查各層辦公區廁所水籠頭，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。

7、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統一安排和調遣，協助甲方辦公室做好突擊檢查。

8、乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

五、待遇

1、乙方工資實行包干,每月工資__________元(大寫：___________元整)，按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解

除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發生一起，從當月工資扣除20元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀;經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。。

2、合同期滿后，甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用。否則解除合同。

七、本合同一式二份,雙方各執一份。

甲方簽字(蓋章)：____________

時間：________________________

乙方簽字(蓋章)：____________

時間：________________________

門衛勞務合同書篇二

甲方(聘用單位)：____________

法人代表(負責人)：____________

乙方(受聘人)：____________

身份證號：__________________

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任馬街鎮莊上幼兒園門衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

一、門衛人員工作職責：

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時，必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記或出示有效證件后經允許方能入園。

7、每日清晨打掃大門內外、操場上的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

9、注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關。

10、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

11、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

二、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從__________年______月______日起至__________年______月______日止。

本合同有效期一年。在合同到期前______日，雙方如愿意，再重新簽訂合同。

三、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

甲方：____________(簽章、簽字)

乙方：____________(簽字)

門衛勞務合同書篇三

甲方（用人單位）：_________________合同編號：__________________

法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________

乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律規定，就甲方聘請乙方為門衛事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

第一條崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的門衛。

第二條工作地點

________________________。

第三條工作時間

由甲方根據甲方的規章制度安排，但不得違反國家有關工作時間的有關規定。如需安排乙方加班，甲方必須按國家有關加班的有關規定給付乙方加班報酬。

第四條工作報酬

1.報酬的計算

（1）乙方在試用期間的報酬為：________________；

（2）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。

2.報酬的發放

（1）薪金發放時間為：每月____日前發放上月薪金；

（2）薪金的發放方式：甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內。

第五條乙方工作職責

1.報刊、信件收發傳達登記工作。

2.來訪人員、車輛審查登記工作。

3.出門貨物車輛放行核查登記工作。

4.負責院內安全保衛、突發異常問題處理化解工作，各類安全隱患派查、安全巡邏、閑雜人員清查工作，做到問題早發現，早處理。

5.協助公安等部門開展創建安全社區活動。

6.院內綠化、花草養護、修剪工作。

7.大門內外清潔衛生工作。

8.完成甲方交辦的其他工作。

第六條合同期限

乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；

其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。

第七條保險福利待遇

1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。

第八條合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

（2）甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；

（5）乙方因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同；

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；

（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；

（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；

（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；

（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

（1）在試用期內；

（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

第九條違約責任

1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第八條第8款的規定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

（2）收回所有屬于甲方的財產和有關資料；

（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減____％的標準支付；

（4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。

3.聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，甲方有權解除聘任合同。

第十條爭議處理

甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決，不愿協商或協商不成的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機關依法申請仲裁。

第十一條合同的生效

本合同未盡事宜，按國家有關法律和甲方有關管理辦法的有關規定辦理。

本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

住址：____________________________ 住址：____________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

日期：____________________________ 日期：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

門衛勞務合同書篇四

祝樓鄉第一初級中學聘用門衛合同 祝樓鄉第一初級中學根據上級指示精神，為確保師生及校園財產安全，經學校領導班子研究決定，聘請門衛一人，特立合同如下：

一、 祝樓鄉第一初級中學(一下簡稱甲方)的職責和義務：

1、甲方負責向被聘人(一下簡稱乙方)提供門衛房一間。

2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整(400.00元)。

3、 甲方每月向乙方供照明用電15度

4、 甲方有權指揮乙方干小量的雜活。

5、 合同歷行期間若乙方不服從甲方領導或因病不能履行義務時，甲方有權終止合同(停發工資)。

二、 乙方的職責和義務：

1、 乙方自合同簽訂之日起負責甲方的前后大門落鎖及校內的安全。

2、 未經甲方允許，乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學校，外來人員出入學校必須進行登記。

3、 乙方用電超出甲方供電度數之外的部分應由乙方支付電費。

4、 乙方在歷行合同期間需要就醫的醫療費用應由乙方自己承擔。

5、 乙方負責傳遞報紙和信件。

6、 乙方享受甲方職工的福利待遇

三、 本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起生效。

四、 ：本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

門衛勞務合同書篇五

甲方：

乙方：

根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱：門衛)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、 乙方工作職責：

1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、 門衛人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)

3、 學校實行半軍事化封閉式管理(周日18:00至周六11:40)，嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出，須查驗持有班主任或學生科簽名的“請假手續”方可出入;家長來校看望學生必須在學校規定時間內履行登記后方可進入;來訪者車輛一律停放在學校車棚內或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的，須向被訪或主辦部門領導請示后放行;其他人員或車輛未經允許一律不得進入校園，禁止在校園大門口亂停放車輛。

4、 認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛，并須持有學校有關科室出具的證明或批條方可放行;否則有權扣留并向學校領導報告，私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。

5、 維護好校大門50米范圍內的安全秩序和衛生。禁止無關人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設點，影響學校正常的教學、生活秩序;在上學、放學時段應及時疏導交通秩序，保證校大門口暢通無阻。

6、 負責信函、報刊雜志、包裹的安全收發，丟失照價賠償。

二、 甲乙雙方權利和義務：

1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。

2、 甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月(含社保、醫保)。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。

3、 若發現門衛人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。

5、 乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

6、 試用期為一個月。

7、 未盡事宜，雙方協商解決。

8、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

甲方：(蓋章)年 月 日

乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日

門衛勞務合同書篇六

甲方：?

乙方：

甲方根據工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮中心小學的門衛工作，本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：

一、乙方工作時間

全年無節假，每天實行 24 小時工作制。

二、乙方工作內容

1 、按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域，并將有關情況記錄在冊。

2 、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。

3 、每天早晚負責機關大院、門前區域衛生打掃，及院內花草修整。 4 、零點至 5 點對院內進行全面巡視，全晚不少 2 次。

三、管理與考核

1 、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。

2 、不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，

3 、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

4 、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

四、工資待遇

自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資980元(節假日、其他視情況而定)。

五、合同期限

本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續訂合同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

門衛勞務合同書篇七

聘用方(甲方)： 負責人： 受聘方(乙方)： 身份證號碼：

甲方根據工作需要，特聘用乙方負責 的門衛工作，根據《勞動合同法》的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下協議：

一、乙方工作時間

每天實行 24 小時工作制。

二、乙方工作內容

(一)按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域，并將有關情況記錄在冊。

(二)負責甲方的財產安全、車輛安全和設施安全。

(三)每天早晚負責機關大院衛生打掃和院內花草修整。

(四)負責引導車輛停放在指定停車區域，不得亂停亂放。

(五)每天下班后，負責關閉公共區域用電設備。

(六)零點至 5 點對院內進行全面巡視，每晚不少于 2 次。

(七)由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產損失的，

三、合同期限

聘用期為壹年，自 年 月 日至 年 月 日。其中試用期為三個月，自 年 月 日至 年 月 日。

四、管理

(一)乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌等賭博和非法活動。

(二)不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

(三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。

(四)甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇

(一)乙方聘用時間內，工資實行月工資制，工資標準為每月1000元(不存在節假日加班工資)。

(二)乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數雙倍扣減工資;累計曠工超過10天，甲方將予以辭退。

六、工作紀律

乙方在合同期內應努力做到：

(一)遵守甲方制定的各項規章、制度和紀律。

(二)禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內逗留，不

(三)按時完成甲方分配的工作任務。

(四)愛護甲方的財產，在工作時間內對甲方財產負有保全責任。

(五)乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫療費用。

七、合同的解除

(一)有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

1、乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規則、制度和紀律的;

3、乙方嚴重失職，對甲方財產或利益造成重大損害的;

4、乙方未經甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的;

5、乙方被依法追究刑事責任的;

6、法律法規規定的其它形式。

(二)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1、在試用期內甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、法律、法規規定的其它情形。

(三)除本條第一、二款規定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應提前二十日以書面方式通知對方。

(四)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

(五)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

八、違約責任

本合同正式簽訂后雙方除按規定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。

九、爭議處理

聘用雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經雙方協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

門衛勞務合同書篇八

聘用方(甲方)： 負責人： 受聘方(乙方)： 身份證號碼：

甲方根據工作需要，特聘用乙方負責 的門衛工作，根據《勞動合同法》的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下協議：

一、乙方工作時間

每天實行 24 小時工作制。

二、乙方工作內容

(一)按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域，并將有關情況記錄在冊。

(二)負責甲方的財產安全、車輛安全和設施安全。

(三)每天早晚負責機關大院衛生打掃和院內花草修整。

(四)負責引導車輛停放在指定停車區域，不得亂停亂放。

(五)每天下班后，負責關閉公共區域用電設備。

(六)零點至 5 點對院內進行全面巡視，每晚不少于 2 次。

(七)由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財產損失的，照價賠償。

三、合同期限

聘用期為壹年，自 年 月 日至 年 月 日。其中試用期為三個月，自 年 月 日至 年 月 日。

四、管理

(一)乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌等賭博和非法活動。

(二)不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

(三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進出單位。

(四)甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇

(一)乙方聘用時間內，工資實行月工資制，工資標準為每月1000元(不存在節假日加班工資)。

(二)乙方在聘用期間無故曠工時，甲方按照曠工天數雙倍扣減工資;累計曠工超過10天，甲方將予以辭退。

六、工作紀律

乙方在合同期內應努力做到：

(一)遵守甲方制定的各項規章、制度和紀律。

(二)禁止帶閑雜人員進入甲方的工作場所內逗留，不得隨意接觸與乙方工作內容無關的甲方資料和物品。

(三)按時完成甲方分配的工作任務。

(四)愛護甲方的財產，在工作時間內對甲方財產負有保全責任。

(五)乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對因乙方過失發生的交通事故和意外情況不負任何責任和醫療費用。

七、合同的解除

(一)有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

1、乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反工作紀律或甲方規則、制度和紀律的;

3、乙方嚴重失職，對甲方財產或利益造成重大損害的;

4、乙方未經甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀律的;

5、乙方被依法追究刑事責任的;

6、法律法規規定的其它形式。

(二)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1、在試用期內甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、法律、法規規定的其它情形。

(三)除本條第一、二款規定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應提前二十日以書面方式通知對方。

(四)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

(五)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

八、違約責任

本合同正式簽訂后雙方除按規定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個月的工資支付給對方違約金。

九、爭議處理

聘用雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經雙方協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

年月日：

門衛勞務合同書篇九

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘職員)： 法定代表人： 身份證號碼：

為切實維護幼兒園正常的教學秩序,增強安全防范能力，確保師幼在校期間的人身安全和幼兒園財產的安全。經甲、乙雙方商定，甲方聘用乙方，乙方為甲方提供安保服務，根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方同等自愿協商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員工作職責：

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開校門、關門。

2、工作時間不得擅自離崗。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不得聚眾聊天。

4、幼兒進離園時門衛職員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販進園。

6、外來職員必須登記或出示有效證件后經答應方能進園。

7、做好包干區的清潔衛生工作，逐日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

9、值班時，注意防火、防盜、天天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關。

10、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

11、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

二、除上述工作時間外因甲方臨時工作需要乙方加班的，乙方應予以配合，甲方應付給相應的加班費。

三、甲方對乙方提出的安全防范的合理意見建議應及時研究采納，并為乙方購置必要的保安設施。

四、聘期為 年 月 日至 年 月 日。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。 五、乙方應服從幼兒園的領導，遵守幼兒園的規章制度，遵守教師職業道德規范。甲方負責乙方勤務管理，發現問題及時乙方提出,協同配合,若乙方未能按照協議履行職責,造成責任事故或有違法違紀，損害甲方權益等行為的，幼兒園可根據情節予以批評、教育、警告。對于造成重大責任事故的,要依法處理。 六、乙方在工作時間如出現財物被盜、失火等事件，應負相應的責任，并作出適當的賠償。在處理幼兒的偶發事件中，必須對幼兒進行正面教育，不得做出傷害幼兒身體和人格的事，如出現違規現象，一切責任及經濟損失自負。

七、上下班如出現遲到、早退、缺勤現象，甲方將扣除相應工資。

八、雙方約定月工資為大寫： 元，(小寫： 元)

九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

十、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) ： 乙方(簽字)：

法人代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

門衛勞務合同書篇十

甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)： 身份證號：

為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任乙方擔任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

一、聘用形式：臨時工

二、聘用期限：從20xx年9月1日至20xx年8月31日止。合同執行完畢，聘用自動解除。

三、工資待遇：每月1800元(壹仟捌佰元整)。

四、乙方工作時間：

1、上課期間：星期天中午12點必須準時到校，直到星期五下午學生全部離校后方可離校。星期五下午學生全部離校后至中午12點這段時間，按照學校保衛人員輪流值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。

2、放假期間：按照假期值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。

五、乙方工作職責和工作要求：

(1)、負責看守學校財產、保衛師生安全，因工作失職造成學校財產損失及師生安全事故的，由值班人員承擔一切責任。

(2)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，并及時控制校園內的各類緊急情況;

(3)按照學校相關管理制度對進出校園的學生及外來人員進行登記和檢查。上課期間，外來人員及車輛一律不準進入校園，若有特殊情況需進入校園，必須電話聯系教師，教師同意并作好登記后方能進校。外來人員進入校園不進行登記的，一次扣資20元。(召開家長會時除外)

(4)學生外出，必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送，作好登記后方可準其離校(沒有班主任簽署的假條，學生家長自行到校接走學生的，必須電話聯系班主任，取得班主任的同意后方可讓其離校)。學生外出不進行嚴格進行詢問和登記管理或無假條就讓學生外出的，一次扣資20元。

(5)星期天學生返校后，乙方必須嚴禁學生私自外出，有事需要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。

(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學校有機玻璃進行擦洗)。

(7)每周給花草樹木澆水一次，天氣干燥時，每周2--3次。

(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發現一次扣資20元。

(9)嚴格按照工作時間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。

六、乙方請假制度

1、上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領導書面請假。每學期可請事假7天。請事假7天內，不影響工資，超出7天，每天扣資50元。

2、生病需住院進行治療的，可請病假，病假不設期限，以住院證明為準。病假不影響工資。

3、生病不需要住院、無醫院住院證明的，按事假計算。

七、本合同一式二份，從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。

甲方負責人(蓋章)：

乙方(簽字)

年月日：

門衛勞務合同書篇十一

合同編號：____________

甲方：____________公司

乙方：____________

電話：____________

身份證：____________

為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環境，由公司聘請門衛一名。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定，在遵循合法、公平、誠實守信的基礎上，經平等自愿、協商一致，簽訂本協議：

第一條、勞動合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方從事門衛工作，試用期______個月(______年______月______日至______年______月______日)，試用期結束后，如甲乙雙方繼續合作，此協議作為聘用期使用合同，聘用期自______年______月______日至______年______月______日。

第二條、工作內容

乙方根據甲方要求，經過協商，被甲方聘用從事公司門衛安保工作。

第三條、工作時間

甲乙雙方經協商執行以下工作時間：上班時間按《公司規章制度》執行。

第四條、乙方工作待遇

一)薪資標準：

1、工資：底薪____________元加綜合補助(通訊費、交通費)____________元;

2、工資發放：每月______號發放上月工資;

第五條、乙方對外活動的相關規定

1、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務，確保公司財產安全。

2、遵守公司各項規章制度，聽從指揮服從管理，按時上、下班，不得遲到、早退，不擅離崗位和隨意走動。上班不準會客、閑談、喝酒、不打瞌睡、不干私活、不準睡覺、不做與執勤無關的事情、集中精力、堅守崗位。

3、值班時注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好，不得穿拖鞋、短褲。文明值勤,禮貌待客，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業道德和敬業精神。

4、不準讓無關人員進入辦公室，發現可疑人員要立即報告公司領導;不準在辦公室內吸煙(如要吸煙可以在辦公室外)、接待親友等妨礙值班的事;

5、單位外的閑雜人員不得無故在本單位門口逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員，一旦發現，門衛應立即通知本大樓物業管理處;

6、在正常上班期間，需要在公司規定上班時間前15分鐘開門，確保公司職員正常

上班，在下班后確認安保事情完成后及時關門;并且做好大門鑰匙的個人保管工作。

7、對于外來賓客要進入本單位的，須核實身份，并對來賓進行憑《外來人員進出單位登記表》登記(登記材料：介紹信或個人身份證)。

8、負責單位報刊雜志、快遞及信件的登記、收發工作(需填寫收發記錄表)，并及時將快遞、信件交于單位相關人員。

9、外來人員或公司員工攜帶物品出入公司，門衛必須嚴格檢查，如有危險物品或易燃易爆品禁止進入公司，帶出物品憑部門批準的《物品放行單》放行。

10、做好公司領導交代的其他相關事情;

第六條、乙方的離職規定

1、乙方主動提出辭職的，或甲方勸退乙方的，按照如下規定處理：

①乙方應對自己尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。

②乙方主動提出辭職的需提前30天向甲方提交書面辭職申請，否則甲方有權扣除工資。

第七條、勞動工作紀律

1、甲方為乙方安排必要的辦公條件和環境，乙方應在甲方安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規章制度和工作紀律，如違反，甲方有權做出相應的處置，直至解除合同。

2、乙方不履行工作程序給甲方造成損失的，根據實際損失情況由乙方全額承擔相應的損失。

3、乙方在聘用期內，因個人私利無辜散播謠言，影響人員團結或詆毀公司聲譽，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。

第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①在合同期內，個人信息資料不真實存在欺騙的。

②嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

③嚴重失職、營私舞弊、泄露公司機密，對甲方利益造成重大損害的。

④被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

①乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。

②乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

③雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同隨即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第九條、甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳存的養老保險、醫療公積金等福利保險，均包含于甲方所發放的工資總額內，由乙方到當地相關部門自行繳納。

第十條、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。

2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向當地勞動保障部門或相關部門投訴。

第十一條、其他事項

1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。

2、本合同未盡事宜，按照國家、省、市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

3、甲乙雙方約定勞動合同執行地：____________。

4、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保明白合同條款。

5、本合同附件包括：乙方身份證正反兩面復印件、一寸彩色照片2張、本人戶口本復印件一份、非本地戶口需要提供居住證。

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。

簽訂人：____________

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(手印)

授權代表：____________

日期：____________日期：____________