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2024年秋學校總務工作計劃

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2024年秋學校總務工作計劃5篇

制定工作計劃的過程是個思考的過程,制定好工作計劃以后,在心中基本上對某個項目已經有譜了,“胸有成竹”了。制定的過程中,已經將工作思路理清了,下面做起來就自然“水到渠成”了。下面是小編為您整理的2024年秋學校總務工作計劃,希望大家喜歡。

2024年秋學校總務工作計劃1

一、指導思想

本學期學校總務處將在學校行政領導下,樹立總務工作為教育教學、為師生服務的思想,加強總務常規管理;以提高后勤職工隊伍素質為抓手,增強總務后勤隊伍的服務意識;努力提高后勤服務工作質量,確保后勤工作保障有力,服務到位;開源節流,增收節支,提高物品使用效益;加強校園管理,美化校園環境;加強食堂管理,提高飲食質量。

二、主要工作

(一)食堂管理

認真抓好食堂管理。按上級部門和學校的要求,加強食堂管理。要進一步抓好主副食品采購、驗收入庫、登記建帳等一系列工作。總務處全程參與管理,防止出現差錯,努力提高服務質量。具體措施如下:

1、嚴格執行《_中食堂管理制度》和《食堂食品采購制度》,嚴格落實食品安全法和上級部門的相關規定,特別是《_中食堂管理附件》的相關要求。

2、采取定時與不定時相結合完成一日三查工作,不留任何死角,做好相應的電子臺賬與書面臺賬記錄。加強對食堂飯菜質量的監控,在學生當中進行問卷調差,及時準確了解學生動態。

3、嚴格控制食品的準入關;嚴格控制索證索票關;嚴格控制儲存加工關;嚴格控制食品留樣取樣關;嚴格控制剩菜剩飯銷毀關,并做好臺賬記錄。

4、增加適合師生口味的飯菜品種、講究營養搭配;實行成本核算、公示,做到價格合理。

5、做好防蒼蠅、防老鼠、防灰塵、防火災、防投毒、防盜竊六防工作。

6、每周對食堂所有員工進行為期一個小時的培訓與學習,提高認識。

7、加強營養餐的管理,嚴格按照上級部門的要求,按時按量供應,確保營養餐資金的使用,做好相應臺賬。

(二)財產管理

1、堅持平時檢查與十天一查相結合的原則,及時對存在問題的進行整改。

2、經常檢查、定期清理學校財產,加強對財產的使用、分布和完好情況進行跟蹤管理,以便發現問題及時解決。清理完畢,應做細致的分類、統計、核實,帳目核對要準確地核對增減,并編制財產清冊;在帳目核實后,要及時調配,并填報財產增減表。

3、明確責任,分配到班,教室財產與宿舍財產由總務處登記后,統一交給班級與年級。各辦公室的財產由各處室負責人管理。由總務處不定時的進行檢查與維修,對人為損壞的進行賠償處理。

4、對學校維修用到的物品由總務處統一申報采購:節能燈、水龍頭、開關、閘閥、衛生工具等。做到精打細算、合理用錢,做到少花錢、多辦事、辦好事。

5、認真執行財務制度,規范學校經費收支行為。

(三)水電管理

1、保證水電的正常供應

及時對學校的水電進行定期與不定期檢查,發現問題及時處理,不能及時處理的做好解釋工作,確保次序的正常。

2、加強管理,做到不浪費

加強對班級水電管理,杜絕長明燈,長流水現象,根據天氣情況對教學樓的水電進行檢查,利用學校大會及時給以通報并納入班級量化考核。加強宣傳教育,提高節約意識。及時完成水電表抄錄及水電費的上繳。

(四)其它工作

1、加強總務處工作人員的培訓,提高服務意識。

2、努力做好校長安排的臨時性工作。

2024年秋學校總務工作計劃2

一、指導思想

以學校20_年春季工作要點為指導,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,使后勤工作規范化,制度化。

二、工作目標

本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細、帳物相符;確保學校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發生;四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量,力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

(一)加強安全防范工作,增強師生的安全衛生意識

1、經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。

2、樹立安全第一意識,加強食堂工作各環節的管理與監督,辦好師生食堂。

(二)加強校舍、校產管理

1、進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。

2、嚴格校產管理制度化、規范化,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電、一分錢。

4、倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

(三)堅持財務制度,嚴肅財經紀律

1、嚴禁亂收亂付,做到勤儉節約。

2、按規定收費,任何班級、個人不得擅自收費。

3、制定財務預算,堅持計劃、合理使用經費。

(四)抓好綠化管理

1、加強對學生的綠化管理認識教育,教育學生自覺愛護校園綠化。

2、經常督促檢查綠化區的管理工作和綠化管理人員的工作。

(五)加強學習,提高服務育人質量

1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習,提高后勤工作人員的政治水平和業務能力,做好服務育人工作。樂于奉獻、能干肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學的方便,確保教學工作正常、有序的開展。

2、規范后勤管理,充分發揮后勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協力,互相配合,提高服務質量。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養,更新知識,解放思想,不斷提高自身的修養。

四、工作安排

二月份:

1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。

2、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

3、做好財務管理工作,做好報名前的準備工作。

4、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載,實施班主任、班級公物管理結帳兌現工作。

三月份:

1、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

2、修補校園綠化帶,搞好校園綠化,美化、亮化校園環境,爭取綠化上一個新臺階。

3、加強對食堂和小賣部的管理工作,消除存在的各種安全隱患。

4、召開一次總務工作會。

四月份:

1、繼續完成綠化尾期工作。

2、檢查前期各項工作的落實情況。

3、對校園內水、電進行全面檢修。

五、六月份:

1、配合德育處完成學校藝術節的籌備工作。

2、配合教科處完成高考、中考的籌備工作。

3、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

七、八月份

1、暑期對學校進行全面維修。

2、下學期所需物品的采購。

3、教室調整和開學前的準備。

2024年秋學校總務工作計劃3

一、指導思想

本學期總務后勤工作以管好校產為重點,始終堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,樹立“服務育人”的宗旨,認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作

二、工作目標

在學校校長室、黨支部的領導下,進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

三、主要工作及措施

(1)組織后勤人員認真學習:借鑒先進的后勤管理工作經驗,統一思想認識,強化職業道德教育,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業,樂于奉獻,進一步提高員工的業務素質和服務意識,加強理論和業務學習,努力提高專業水平和現代信息技術管理水平,以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。

(2)進一步完善后勤工作各項制度:認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。

(3)切實抓好后勤常規管理:本學期我們將在原基礎上,切實加大校園各班保潔區的管理力度,加強督查,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保教學區域全天候整潔,同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作,確保環境凈化、美化、綠化。

(4)進一步加強開源節流的工作:管好用好學校的每一點財力、物力。重點抓好學校節水節電的管理工作;抓好購物管理,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發,采用教學用品領用登記制度,減少浪費;認真抓好分部多功能教室裝修工作。

2024年秋學校總務工作計劃4

一、指導思想:

本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質為抓手,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作,學習和生活環境。為創造一個和諧校園而努力。

二、工作目標

1、堅持"以人為本",強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分,他們的素質關系到學校的整體素質,后勤工作人員也要加強學習,努力提高自身素質。總務處經常組織后勤工作人員認真學習崗位規范,使他們思想觀念與時俱進,跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進一步增強服務觀念,明確服務宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行,優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽。完善后勤方面和各項規章制度。

2、加強后勤人員的安全教育。

3、加強校園環境建設,完善學校發展規劃。

4、抓好學生伙食管理,關心師生生活。對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理,嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作,不斷學習鉆研,提高廚藝,精心制作,切實提高伙食質量,努力使師生滿意。總務處要經常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。

5、在住宿生的各項管理上,力求在原有基礎上,使住宿生的生活習慣,學習習慣,行為習慣再上一個臺階,讓家長放心,學生安心。

6、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上,從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續,積極推行財務公開,增強財務工作的透明度。

7、加強校產管理,充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責,做到室室有人管,物物有人管,建立物產保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償的原則,對一些損耗品的領用,登記與核銷,做到合理規范。強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長促用壽命,提高使用效率。

8、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費,收費標準公布上墻,增強收費工作的透明度。嚴格貫徹"一費制"制度,不亂收費。

三、主要工作安排

1、做好課簿本的發放工作,保證學生的課簿本到位。

2、配備好辦公用品,衛生用具和做好迎接住宿生的準備工作,為各班級配備和安裝好電教器材,配備好課桌凳。

3、檢查班級,各處室的電燈,門窗玻璃,課桌凳,利用假期進行維修,保證開學時能正常使用。

4、做好學生的飲水機消毒工作,保證學生能飲到清潔衛生水。

5、食堂將進一步提高代伙生,住宿生的伙食及服務質量。

四、常規管理與服務工作

1、加強校園管理,提高校園環境衛生,對花草,樹木定期除草,施肥,修剪。

2、加強校產管理及專用教室的設備,設施管理,定人,定崗,責任到人。

3、加強學校門衛和住宿生宿舍保衛人員管理。

4、總務處做好防電,防火,防盜有措施,確保學校財產及師生的人身安全。

5、加強對班級,各處室電教儀器和設備的管理,杜絕開無人燈和電扇,強化節約用電,用水的意識。

2024年秋學校總務工作計劃5

一、指導思想

本學期總務工作以管好校產為重點,始終堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,樹立“服務育人”的宗旨,認真做好后勤各項工作。

二、工作目標

在校領導下不斷健全和完善總務工作各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,為學校發展而努力。

三、常規工作

1、制訂總務處新學期工作計劃。

2、召開總務工作人員會議,進一步細化和明確各自的職責及要求。

3、做好各類辦公用品、耗材的采購發放工作。

4、做好各部門、各班級的財產清點,對舊學生公寓的財產做好清點、規整。

5、及時對學生損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電等設施進行維修,保證學生正常上課。

6、定時清理水箱,保證師生用水安全。

7、做好校園綠化、美化工作。

8、做好開學前設施設備的安全排查工作。

9、定期、不定期排查學校各項設施設備,排查水電安全。

10、加強節能考核力度。

四、工作任務

1、后勤人員提前三天前到校為開學做準備,檢查水、電、暖。保證開學時一切正常。

2、規范固定資產管理。一切固定資產損壞由管理人員填寫損壞報表,進行登記再報損。損壞照價賠償。(教師離開教室、辦公室等時關電源、關門)

3、盡可能的提高學生的飯菜質量,保證食品安全、就餐安全。

4、損耗物品的領取。A3A4紙張的領取(一月一次,一次一箱),掃把、拖把一學期兩次開學初,開學中(如有就不在領取)。領取按時,過期不候。中心筆、稿紙等開學初一次性領取。宿舍物品由宿管統一登記領取。一學期一次,中間損壞丟失由學生自己購買。

5、公共財產的管理。教室內物品、教師用電腦等。愛護好,交接好。

6、教師食堂管理。本計劃外包,因各種原因未能實現。就餐老師們提前(月初)就交生活費,按就餐人數購買蔬菜等,減少浪費。

7、隨手關電、關水。

8、后勤管理人員少,事情多,任務重。

總之,總務工作人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業心和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把總務工作搞好,為實現學校的教育教學計劃作出應有的貢獻。


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