畫室教師管理制度

畫室就是學(xué)生畫畫的地方，也是老師上課的地方，因此需要制定一些相應(yīng)的制度管理。今天小編就與大家分享畫室教師管理制度，僅供大家參考!

畫室教師管理制度范文篇一

第一條：熱愛自己的工作崗位，認(rèn)真教學(xué)，追求教學(xué)突破與創(chuàng)新。

第二條：注意不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

第三條：與人為善，融洽學(xué)生與同事之間的關(guān)系。教師要保持教師的良好形象。

第四條：準(zhǔn)時(shí)到校上課，不遲到、早退;教師必須提前十分鐘進(jìn)教室，每天預(yù)留半小時(shí)時(shí)間講評當(dāng)日學(xué)生作業(yè)，上課時(shí)間不無故離開教室(教師到課率與考勤工資掛鉤)。

第五條：教師需根據(jù)教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，當(dāng)晚需布置好次日的教學(xué)內(nèi)容。

第六條：教師有義務(wù)關(guān)注學(xué)生身心健康，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)輔導(dǎo)或通知管理老師。

第七條：教師必須服從教務(wù)老師的安排，并配合管理老師，管理好學(xué)生。

第八條：教師必須定期參加畫室教學(xué)安排會(huì)議。

畫室教師管理制度范文篇二

一、任課教師必須注意個(gè)人形象，處處為人師表。

二、加強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)格履行各自的工作職責(zé)。

三、遵守作息制度，按時(shí)上下班。遲到早退一次扣發(fā)工資100元。一月之內(nèi)累計(jì)遲到早退三次或無故離崗一天，作辭退處理。事假按本人日工資標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資。

四、上課時(shí)間，不得在畫室吃東西，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資100元。

五、關(guān)心愛護(hù)學(xué)員，盡量解決他們在學(xué)習(xí)和生活中的困難。

六、不得在畫室內(nèi)拉幫結(jié)派，成立班中班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退，并取消當(dāng)月全部工資和獎(jiǎng)金。

七、不得與學(xué)生談戀愛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即予以辭退。

畫室教師管理制度范文篇三

1、要認(rèn)真解答每一位學(xué)生提出的每一個(gè)問題。

2、要細(xì)心觀察每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)情緒,并及時(shí)給予輔導(dǎo)。

3、要針對基礎(chǔ)不同的學(xué)生進(jìn)行有針對性的教學(xué),并為個(gè)別學(xué)生量身制訂課后的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

4、要經(jīng)常關(guān)心學(xué)生的課后生活和課后時(shí)間的安排,與學(xué)生進(jìn)行平等的溝通。

5、要根據(jù)學(xué)生的不同情況制定計(jì)劃來使學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)步。

6、保證每節(jié)課至少為每一位學(xué)生講解5分鐘,并保證為至少3個(gè)學(xué)生修改畫面,但每次不能超過15分鐘。

7、下課前按時(shí)評講作業(yè),并且評講時(shí)間不得超過15分鐘。

8、要求本班學(xué)生在畫室內(nèi)保持安靜，要做到本班的考勤記錄,并在上課1小時(shí)后將考勤記錄交到管理處。

9、認(rèn)真驗(yàn)收每一節(jié)課的作業(yè),并在下節(jié)課上課前以A+A-B+B-C+C-檔次打上分?jǐn)?shù)后發(fā)給學(xué)生。

1、每次上課前用3分鐘時(shí)間回顧上節(jié)課出現(xiàn)的優(yōu)缺點(diǎn),并強(qiáng)調(diào)該節(jié)課要重點(diǎn)解決的問題。

11、要求每次上課前5分鐘把靜物擺放好,早上課程的靜物要求在前一天晚上擺放好。

12、要求在每節(jié)課講評后,需把靜物按類型擺回到靜物柜。

13、教師上課需戴授課證,否則不得上課。

14、教師在上課期間不得使用手機(jī)發(fā)信息及打電話。

15、監(jiān)督學(xué)生需把用后的透明膠\廢水等處理掉后才能下課。

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