人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇一

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)績(jī)的收集和整理，編制項(xiàng)目業(yè)績(jī)臺(tái)賬，以及企業(yè)基本資料與人員資料維護(hù)變更;

3、負(fù)責(zé)證件原件的整理和保存工作，建立人員證件臺(tái)賬 ;

4、負(fù)責(zé)人員ic卡和數(shù)字認(rèn)證的辦理和變更的管理及數(shù)據(jù)上報(bào)工作;

5、相關(guān)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和維護(hù);包括負(fù)責(zé)收集、整理國(guó)家和省級(jí)相關(guān)資質(zhì)管理政策信息等，并提出公司的資質(zhì)管理的方案和建議等;對(duì)公司已申辦的資質(zhì)進(jìn)行后期維護(hù)管理,包括年檢、換證、變更等事宜;住建部、交通部、建筑業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)平臺(tái)等的系統(tǒng)公司業(yè)績(jī)的完善與管理;

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇二

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，編制本部門(mén)申報(bào)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)修訂和完善各項(xiàng)品牌資質(zhì)管理制度，并實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、變更、升級(jí)、延期等;并負(fù)責(zé)保管公司各類(lèi)資質(zhì)資料及人員資料;

4、負(fù)責(zé)公司人員證件(建造師、職稱(chēng)證、造價(jià)師、監(jiān)理工程師、三類(lèi)人員、八大員、各類(lèi)技工等)的辦理、維護(hù)以及繼續(xù)教育工作，并建立資質(zhì)和人員資料臺(tái)賬;

5、組織公司人員參加建設(shè)主管部門(mén)的各類(lèi)培訓(xùn)，并取得證書(shū);

6、三庫(kù)一平臺(tái)信息維護(hù)工作;

7、參加建設(shè)主管部門(mén)及協(xié)會(huì)的工程報(bào)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作;時(shí)刻關(guān)注建設(shè)主管部門(mén)及協(xié)會(huì)發(fā)布的各類(lèi)行業(yè)動(dòng)態(tài);

8、公司各類(lèi)工商證件的辦理及變理;

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇三

職責(zé)：

1、制定和完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度;

2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

3、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

4、熟悉并能充分利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，能有效協(xié)調(diào)與處理各部門(mén)關(guān)系;

5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

任職資格：

1、25-32歲，財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格;

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金蝶軟件、精通excel函數(shù)和erp系統(tǒng)，具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇四

職責(zé)：

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織公司會(huì)計(jì)核算，獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù)，編制記賬憑證，并按時(shí)完成月度結(jié)賬處理;

2、參與并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制工作;

3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算控制，提供管理層和其他部門(mén)所需要的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成內(nèi)部、外部審計(jì)和各項(xiàng)檢查工作;

5、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管整理公司會(huì)計(jì)資料以及會(huì)計(jì)檔案;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房屋裝飾工程、商業(yè)零售等行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇五

職責(zé)：

1、全盤(pán)總賬工作經(jīng)驗(yàn),憑證工作：總賬憑證的編輯及審核其他崗位的憑證;

2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及科目匯總表;每月按時(shí)月結(jié)并完成納稅申報(bào);

3、與稅務(wù)專(zhuān)管員的日常聯(lián)絡(luò);

4、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類(lèi)財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理;

5、協(xié)助完成內(nèi)審及外審工作;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有處理過(guò)全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)背景;

2、5年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先;

6、熟悉用友操作軟件。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇六

1、熟悉圖紙，參與圖紙會(huì)審。

2、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下編制施工進(jìn)度計(jì)劃，材料采購(gòu)計(jì)劃。

3、安排施工人員及材料進(jìn)場(chǎng)，做好施工前技術(shù)交底。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的信息匯報(bào)制度，及時(shí)準(zhǔn)確反饋現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況。

5、按進(jìn)度計(jì)劃施工，協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè)，檢查工班是否按技術(shù)交底要求施工。

6、合理安排用工及使用材料，降低工費(fèi)及材料成本。

7、提前制定材料供應(yīng)計(jì)劃，按公司規(guī)定時(shí)間申報(bào)材料。

8、現(xiàn)場(chǎng)變更，憑變更登記手續(xù)組織施工，并將登記手續(xù)上交部門(mén)經(jīng)理。

資質(zhì)管理崗位職責(zé)要求篇七

職責(zé)：

1.1、依據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度，審核集團(tuán)各公司總賬業(yè)務(wù);

1.2、單體公司財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)算;

1.3、合并財(cái)報(bào)資產(chǎn)負(fù)債部分?jǐn)?shù)據(jù)分析。

2-稅務(wù)申報(bào)及管理

2.1、審核集團(tuán)公司納稅申報(bào)，并監(jiān)督各類(lèi)申報(bào)報(bào)表的及時(shí)歸檔;

2.2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與稅務(wù)有關(guān)的對(duì)外關(guān)系溝通及協(xié)調(diào)及時(shí)處理各項(xiàng)與稅務(wù)有關(guān)的對(duì)外事項(xiàng);

2.3、填寫(xiě)集團(tuán)各公司稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局各類(lèi)年報(bào)及更正申報(bào)。

3-相關(guān)審計(jì)工作

3.1、依據(jù)集團(tuán)審計(jì)計(jì)劃，提供各公司總賬相關(guān)業(yè)務(wù)資料，并與審計(jì)機(jī)構(gòu)解釋說(shuō)明;

3.2、依據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、稅務(wù)審計(jì)報(bào)告，對(duì)美學(xué)家居、商貿(mào)公司企業(yè)所得稅進(jìn)行更正申報(bào)。

崗位要求：

1-5年以上總賬核算工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年管理經(jīng)驗(yàn);

2-中級(jí)職稱(chēng)，熟悉制造業(yè)會(huì)計(jì)核算要求;

3-熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，具備全盤(pán)制造業(yè)會(huì)計(jì)核算能力和財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)算能力，熟悉財(cái)務(wù)分析;

4-大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。