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駕駛員崗位職責(zé)及任務(wù)駕駛員崗位職責(zé)要求篇一

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2、負(fù)責(zé)接送公司員工上下班

3、做好車輛保養(yǎng)工作，保證車輛清潔，及時排除車輛的各種故障

4、確保工作用車，做到隨叫隨到，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

5、協(xié)助完成行政事務(wù)

6、了解與本崗位有關(guān)的環(huán)境因素及其影響

7、按廢棄物分類管理原則執(zhí)行廢棄物分類管理

8、駕駛17坐依維柯

9、家庭住址在楊浦區(qū)、虹口區(qū)至大連路隧道附近、陸家嘴、金橋附近。

駕駛員崗位職責(zé)及任務(wù)駕駛員崗位職責(zé)要求篇二

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一、駕駛員上崗工作時間，即包括正常上班時間，也包括加班時間和節(jié)假日出車及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它出車時間。

二、駕駛員不許在上崗前從事過度的娛樂活動，不許在上崗前和上崗期間酗酒。

三、駕駛員應(yīng)自覺維護(hù)單位的榮譽和整體形象，上崗期間著裝整潔，舉止文明;對外接待要做到禮貌、大方、熱情、周到、方便、準(zhǔn)時。

四、駕駛員應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則，不違章駕駛，保證行車安全，杜絕任何交通事故，如因嚴(yán)重違犯交通規(guī)則出現(xiàn)的交通事故，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按責(zé)任認(rèn)定追究駕駛員的經(jīng)濟責(zé)任。

五、駕駛員必須遵守保密原則，不準(zhǔn)將領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話內(nèi)容外泄或外傳。

六、駕駛員必須服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)度，按時上下班，保證工作需要;保證準(zhǔn)時出車，出車期間不辦私事，平時不出私車;嚴(yán)格按規(guī)定的時間、地點、路線出車。

七、認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車機械原理，熟練掌握汽車性能，使車輛性能保持良好狀態(tài);愛護(hù)車輛，定期保養(yǎng)，及時維修，保證車輛整潔完好。

八、做好行車記錄，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保行車安全。堅持厲行節(jié)約的方針，精打細(xì)算，將油耗降低到最低程度。

九、出車期間，要積極配合領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員工作，主動搞好后勤服務(wù)工作。

十、無出車任務(wù)時要在辦公室待命，協(xié)助做好辦公室的其他工作。

十一、未經(jīng)同意，駕駛員不得私自搭乘其他人員和攜帶物品;駕駛員不準(zhǔn)私自將車輛交給他人駕駛或外借。

十二、駕駛員應(yīng)將車輛停放在安全或指定的車庫位置，以免發(fā)生車輛損害或被盜。

十三、按規(guī)定時間及時做好駕駛證、行車證的年檢及各項交費工作。

駕駛員崗位職責(zé)及任務(wù)駕駛員崗位職責(zé)要求篇三

工長的任務(wù)與職責(zé):（60人以內(nèi)1人）

1、測量放線→根據(jù)大軸線分內(nèi)部分軸線及控制線，并根據(jù)圖紙對軸線進(jìn)行復(fù)核后交與班組施工，對測量放線負(fù)檢查復(fù)核責(zé)任。

2、安全檢查→對班組進(jìn)行安全管理，如安全帽佩戴是否規(guī)范、高空作業(yè)是否佩戴好安全帶、施工所用機具設(shè)備是否能保證使用安全、現(xiàn)場施工人員的周圍環(huán)境是否滿足安全要求、要求班組施工人員不得高空拋物及其他人為的不安全因素的發(fā)生，對班組安全負(fù)主要責(zé)任。

3、質(zhì)量檢查→對班組施工內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量控制，對班組施工期間進(jìn)行過程中控制，每天對班組當(dāng)天完成的任務(wù)進(jìn)行質(zhì)量檢查，不合格的部位進(jìn)行不過夜處理，對班組施工質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。

4、成本控制→對班組進(jìn)行施工成本控制，材料限額領(lǐng)不要超領(lǐng)，不要浪費使用，做好落手清工作，能回收二次使用的盡量回收如粉刷砂漿、砼等。對班組超額領(lǐng)料造成浪費負(fù)主要責(zé)任。

5、班組交點→對班組進(jìn)行每個分部分項工程施工前的安全、技術(shù)、注意要點及相關(guān)處理措施交點。對班組交點負(fù)全責(zé)。

6、班組管理→對班組進(jìn)行全面管理，要求班組每天做到班前5分鐘，生活上按項目部相關(guān)要求進(jìn)行監(jiān)督管理，對班組每天上班人員進(jìn)行登記及相關(guān)人員施工內(nèi)容進(jìn)行記錄。對班組人員生活費發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督（班組工資單根據(jù)每天施工記錄進(jìn)行確認(rèn)），班組每天項目部的點工及相關(guān)內(nèi)容記錄。對班組人員不遵守紀(jì)律、工資超發(fā)、點工多開負(fù)主要責(zé)任。

工長的權(quán)力與義務(wù):

1、有義務(wù)配合施工員測量放線，做好放線點位的保護(hù)工作

2、有義務(wù)配合質(zhì)量員進(jìn)行質(zhì)量檢查，對不合格的部位進(jìn)行落實處理，并以書面形式說明不合格的原因及處理結(jié)果。

3、有義務(wù)配合安全員搞好安全工作，需班組配合的應(yīng)進(jìn)行落實到位。

4、有義務(wù)配合技術(shù)員做好技術(shù)交底。

5、有義務(wù)配合項目經(jīng)理要求班組按照合同要求完成合同內(nèi)的工作內(nèi)容，以及項目部其他工作。

6、有權(quán)力對班組進(jìn)行500元以下的罰款處罰權(quán)。

7、有權(quán)力對班組合同以外2個點工以內(nèi)的確認(rèn)權(quán)。

駕駛員崗位職責(zé)及任務(wù)駕駛員崗位職責(zé)要求篇四

教授的工作任務(wù)和崗位職責(zé)（范本）

1．主持（或參與）制定（或修訂）本學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。在聘期內(nèi)要主持（或參與）_______________________________________規(guī)則的制訂（或修訂）工作；重點加強____________________________________________的建設(shè)；擬本學(xué)科的發(fā)展水平能達(dá)到_____________________________________。

2．加強所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)。在聘期內(nèi)，擬幫助________名青年（1960年以后出生的）教師獲得博士學(xué)位。

3．領(lǐng)導(dǎo)（或參加）每年平均至少要為本科生或研究生講授________門課程；在聘期內(nèi)至少為本科生講授________課程。

4．每年至少要招收碩士生________名；招收博士生（指博導(dǎo)）________名；聘期內(nèi)至少要指導(dǎo)博士后在站研究人員________名。

5．在聘期內(nèi)，主持（或參加）________項省部級及以上的縱向科研課題；本人（聘期）應(yīng)完成到?？蒲薪?jīng)費（折算經(jīng)費）________萬元的科研任務(wù)；所領(lǐng)導(dǎo)的研究團(tuán)隊，每年到校經(jīng)費（折算經(jīng)費）應(yīng)達(dá)到________萬元。

6．本人平均每年至少要核心及以上期刊以上第1作者名義發(fā)表論文________篇，其中權(quán)威期刊論文________篇；在聘期內(nèi)，至少有________篇論文被sci或ei所收錄。所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊，每年在核心及以上的期刊發(fā)表論文不少于________篇。

7．每兩年在院（或者系所）內(nèi)作________次學(xué)術(shù)報告，并積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)團(tuán)體或機構(gòu)的活動。

8．認(rèn)真履行育人職責(zé)，加強對研究生的思想教育；指導(dǎo)本科生開展學(xué)術(shù)活動和創(chuàng)新活動。

9．每年完成學(xué)院規(guī)定的教師工作量；完成院（系、所）交辦的其它工作任務(wù)。副教授的工作任務(wù)和崗位職責(zé)（范本）

1．參加學(xué)科（專業(yè)、學(xué)位點）的建設(shè)，在學(xué)科帶頭人的帶領(lǐng)（或指導(dǎo)）下承擔(dān)并完成學(xué)科建設(shè)（或課程建設(shè)）中的________________________任務(wù)。2．有明確穩(wěn)定的學(xué)科研究方向，領(lǐng)導(dǎo)（或參加）______________________________科研組的科學(xué)研究工作；在聘期內(nèi)，主持（或參加）________項省部級及以上的縱向課題；本人（聘期）完成實到科研經(jīng)費（折算經(jīng)費）________萬元及以上的科研任務(wù)。

3．領(lǐng)導(dǎo)（或參加）________________________________課程組的工作；每年至少要為本（專）科生或研究生講授________門課程；每年至少要招收碩士生________名。

4．平均每年要核心及以上期刊上以第1作者名義發(fā)表論文________篇；在聘期內(nèi)應(yīng)在權(quán)威期刊上發(fā)表論文________篇；或者被sci、ei收錄________篇。5．在聘期內(nèi)，擬為本科生或研究生作________次學(xué)術(shù)報告；積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)團(tuán)體或機構(gòu)的活動。

6．認(rèn)真履行育人職責(zé)，在教學(xué)和科研工作中切實加強對學(xué)生的思想教育工作，完成學(xué)院交辦的學(xué)生思想工作或?qū)W生管理工作。

7．每年完成學(xué)院規(guī)定的教師工作量；完成院（系、所）交辦的其它工作任務(wù)。講師（或助教）工作任務(wù)和崗位職責(zé)（范本）

1．在聘期內(nèi)參加________________________________科研組從事科學(xué)研究工作；在聘期內(nèi)應(yīng)完成到校科研經(jīng)費（折算經(jīng)費）________萬元的科研任務(wù)。2．在聘期內(nèi)參加________________________________課程組從事教學(xué)工作；平均每年至少要為本（專）科生講授________門課程；或者（指助教）在主講教授指導(dǎo)下承擔(dān)________門課程的輔導(dǎo)、批改作業(yè)、指導(dǎo)實驗的教學(xué)任務(wù)；平均每年要完成________名學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計的任務(wù)。

3．平均每年至少要在核心以上的期刊上以第1作者的名義發(fā)表論文________篇。4．在聘期內(nèi)完成攻讀博士學(xué)位的任務(wù)（或者是在聘期內(nèi)取得攻博資格，并修完有關(guān)學(xué)位課程）。

5．認(rèn)真履行育人職責(zé)，接受組織安排擔(dān)任班主任（或政治輔導(dǎo)員，或班組指導(dǎo)教師）；根據(jù)學(xué)院的安排，完成各種崗位培訓(xùn)、素質(zhì)、技能培訓(xùn)和外語培訓(xùn)的任務(wù)，并取得相關(guān)的合格證書。

6．每年完成學(xué)院規(guī)定的教師工作量；完成院（系、所）交辦的其它工作任務(wù)。

駕駛員崗位職責(zé)及任務(wù)駕駛員崗位職責(zé)要求篇五

餐飲店長崗位職責(zé)

一、對門店的日常營運管理工作負(fù)責(zé)。

二、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理負(fù)責(zé)。 三、對門店人員、財務(wù)、物料、設(shè)備、清潔的安全操作負(fù)責(zé)。四、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理負(fù)責(zé)。五、對門店良好的整體衛(wèi)生形象負(fù)責(zé)。六、對外場優(yōu)質(zhì)服務(wù)及指導(dǎo)負(fù)責(zé)。七、對內(nèi)場良好出品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

八、對全店成本與費用的有效控制負(fù)責(zé)。

九、對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實與達(dá)成負(fù)責(zé)。 十、對門店員工的個人成長培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé)。

十三、對公司的工作內(nèi)容下達(dá)與安排負(fù)責(zé)。 餐飲店長崗位職責(zé)范文

(3)廚房、吧臺的成本率、毛利率目標(biāo)店長需根據(jù)預(yù)定的各項經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合本店的實際情況，制定出完成本月銷售計劃的執(zhí)行計劃，包括營業(yè)計劃、采購計劃、銷售促進(jìn)計劃、人力資源計劃、費用控制計劃、財務(wù)計劃和外賣計劃，亦可細(xì)分為月計劃、周計劃、日計劃等;及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。結(jié)合實際門店運營情況，敢于、善于提出各種合理化建議。

三、單店員工的安排與管理

(2)對員工進(jìn)行公平公正的工作分配及績效考核;

(3)抓好員工隊伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心。

(5)協(xié)調(diào)單店各方面的人際關(guān)系，使員工有一個融洽的工作環(huán)境，增強單店員工的凝聚力。

四、維護(hù)單店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行單店安全管理

(1)店內(nèi)設(shè)施完好率的保持;設(shè)備故障的修理與更換;冰箱、雪柜、及其他器具用具的維護(hù);隨時檢查設(shè)備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。

(1)嚴(yán)格實施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控，落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行，控制本店的各項開支及成本消耗，并保證營業(yè)款安全。

(2)制定服務(wù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度，定期組織廚師長，樓面部長及收銀，根據(jù)點餐客人的需求和意見，及時改進(jìn)，提高服務(wù)和出品質(zhì)量。

餐飲店長崗位職責(zé)

1、指導(dǎo)的能力是指能扭轉(zhuǎn)陳舊觀念，并使其發(fā)揮最大的才能，從而使?fàn)I業(yè)額得以提高。

2、教育的能力能發(fā)現(xiàn)員工的不足，并幫助員工提高能力和素質(zhì)。 3、數(shù)據(jù)計算能力掌握、學(xué)會、分析報表、數(shù)據(jù)]從而知道自己店面成績的好壞。

4、目標(biāo)達(dá)成能力指為達(dá)成目標(biāo)。而須擁有的組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力。

5、良好的判斷力，面對問題有正確的判斷，并能迅速解決。 6、專業(yè)知識的能力對于你所賣西餅、面包的了解和營業(yè)服務(wù)時所必備的知識和技能。

7、營業(yè)店的經(jīng)營能力指營業(yè)店經(jīng)營所必備的管理技能。 8、管理人員和時間的能力。

9、改善服務(wù)品質(zhì)的能力指讓服務(wù)更加合理化，讓顧客有親切感，方便感，信任感和舒適感。 10、自我訓(xùn)練的能力要跟上時代提升自己，和公司一起快樂成長。11、誠實和忠誠。