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2024年三八紅旗手個人先進事跡500字 三八紅旗手個人先進事跡

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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

三八紅旗手個人先進事跡500字 三八紅旗手個人先進事跡篇一

20__年底我蘭園參加首屆“海峽兩岸熱帶蘭花博覽會”,我園“美花蘭”榮獲單株競賽銀獎,美花蘭是唯一__本地品種榮獲這獎項,中國科學陳心專家學者鑒定美花蘭為瀕危物種。我的花卉生涯也因“美花蘭”走上任重道遠之路。

20__年下崗待業期間,參加省蘭協舉辦(蘭花栽培培訓班)學習如何給蘭花改良如何授粉。

20__年在縣婦聯王主席協助下,我與幾位下崗女工友創辦;瓊中愛奇蘭園有限責任公司。由原來的庭院蘭苑轉變成產業化的蘭花企業,由我企業牽頭帶動周邊農村婦女創業創收。

多年來我常踏遍__省各高山深谷間做蘭花授粉與保護,給中科院、省農科院、華南熱作兩院等院校專家提供__蘭花原生種源數據

為我國花卉產業創造很好的種質資源。

為充分發揮全國巾幗現代農業科技示范基地輻射帶動作用,縣委、縣政府主要領導曾多次視察基地,并提出充分利用資源,走特色、差異化的競爭路線,依山養蘭,以蘭花種植產業帶動瓊中經濟發展的寶貴指導意見。目前,我基地主管公司采取“公司+農戶”的經營模式,通過扶持種苗、技術跟蹤、回收成品花卉等方式,帶動周邊農村婦女發展種植蘭花。目前,我基地聘用當地婦女勞動力20余人。同時,通過宣傳和發動,帶動周邊5戶農村婦女依托現自家檳榔園、橡膠園里擴大種植蘭花,以更大程度地利用資源、實現效益最大化、增收致富。

三八紅旗手個人先進事跡500字 三八紅旗手個人先進事跡篇二

李__,現任政工部黨務秘書,中共黨員。她在工作中愛崗敬業、銳意進取,立足本職崗位勇于開拓創新,在各級領導的正確指導下,積極推動黨建、宣傳、女職委等各項工作取得了較好的成績。

20__年,她按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,組織開展扎實有效的黨委中心組學習,通過封閉學習、專題講座、講黨課、參觀紀念館接受愛國主義教育等多種形式,提高了學習質量,使教育實踐活動第一環節“學習教育、聽取意見”工作富有特色,成效顯著。期間,我廠內網群眾路線專題版塊維護更新及時,登載干部員工學習心得48篇,廠領導多篇理論文章在集團公司發表。為了規范基層黨組織建設,她修編完成黨建工作制度7項,理順了政工例會流程,修訂了基層黨支部標準化臺賬,為20__年全面開展基層黨支部標準化建設奠定了基礎。

工作中,她不斷思考如何提高工作質量和效率,如何開拓創新,針對工作中存在的問題積極探索解決的辦法。面對宣傳制度不完善、職責分配不清晰、執行剛性不強的問題,她修訂完善了《宣傳工作管理辦法》,新增了網站、櫥窗、宣傳標語等管理細則,明確宣傳責任,加大了對外宣傳獎懲力度,自9月起正式將宣傳工作績效考核納入全廠考核范圍,逐步形成了責權明晰、流程順暢、閉環管理的有效機制,使工作效率和質量大幅提升,提高基層宣傳的主動性。為了加大對外宣傳力度,她積極與各大媒體、集團公司、陜西公司溝通,把握宣傳要點,超前謀劃撰稿,及時推送我廠重要新聞通訊和職工文學作品,提高了我廠在公司和社會各界的影響力。20__年我廠共審核發表內網稿件366篇,稿件數量、質量大幅提高;在陜西公司網站發表文章49篇,在公司系統各單位保持領先;面向集團公司、媒體發表文章43篇,較20__年提高了95%;領導干部理論文章、職工文學作品分別在集團外網、《中國華能》登載,實現了零的突破。

為了助推我廠中心工作,她還牽頭對企業內網進行優化改版,新網站內容豐富、主題突出、設計美觀、功能全面,在播放視頻新聞方面實現了創新,得到了領導及職工的好評。她組織編寫了《20__年企業年鑒》,參與編寫了《企業宣傳畫冊》、展廳三維動畫解說詞,豐富了企業宣傳載體和形式。為了進一步樹立我廠環保形象,為二期發展營造良好輿論氛圍,她緊扣超低排放,針對不同的報道對象,撰寫專題報道30余篇,相繼在省市各大主流媒體、電視臺、環保網站、集團公司《中國華能》發表,并制作宣傳櫥窗10余版,充分展示了我廠環保優秀成果。為了調動廣大職工寫作的積極性,使內網“文化長廊”版塊真正成為職工展示風采、交流文化的平臺,她提出了每月推出宣傳主題引導職工撰稿、發表文章的同時也積極宣傳作者、為員工成長成才搭建平臺的思路,使“文化長廊”版塊呈現出百花齊放的景象,職工通過這個窗口展示了銅電人的精神風貌、藝術才華,增進了彼此之間的了解,寫作的積極性大大提高。

在女職委工作方面,她勤勉務實,始終堅持緊扣職工需求開展活動。一年來,她帶領女職工干部大力開展女職工維權、困難幫扶、建功立業工作,以“幸福生活”為主題,創新開展了暑期舞蹈培訓班、職工廚藝培訓等貼近生活的女職工活動,并首次以文藝體裁導演拍攝了反映銅電文化的企業宣傳片《快樂銅電“小蘋果”》,該片在優酷網和微信中轉載,得到了領導和職工的一致好評。

在工作中思考,在思考中提高,她總是有條不紊的立足崗位不斷探索、創新和提升。面對繁重的工作任務,也總能以大局為重,不惜加班加點保質保量完成。在她看來,工作開展的好壞更大程度上取決于一個人的工作態度、責任心和工作熱情,不求成績斐然,但求不負青春,不負所學。

三八紅旗手個人先進事跡500字 三八紅旗手個人先進事跡篇三

__在自己平凡的崗位上兢兢業業,刻苦鉆研,得到了領導、同事的贊譽、學生的認可。

一、她以愛心與責任,為學生插上成長的翅膀

李老師始終抱著一個信念:班級是自己的家,學生是自己的孩子。正是有了這個信念,她把自己的心交給了班級,交給了學生。她一直對自己是“高標準,嚴要求”,在教學上一絲不茍,在工作上兢兢業業,做學生的表率,以人格感染學生。在她的班主任生涯中,最難忘的是有位學生,由于家庭的原因,對生活失去希望而企圖自殺。李老師千辛萬苦把她找回,還把她帶在身邊,同吃同睡,跟她聊生活談理想。知情的老師認為比較冒險,奉勸李老師別這樣,但她沒放棄。在她愛心的呵護下,這位學生改變了,最后考上了大學并選擇了師范,成為一名受人尊敬的教師。為了鼓勵學生,她常常根據學生的性格特點、學習情況、思想動態,以卡片的形式寫上她最真摯的愿望贈送給每一位學生。而對于那些缺少關心成績較差的學生,她會及時送上生日賀卡,這一小小的禮物滋潤了學生的心田,并成為他們成長道路上的力量源泉。假期時一個學生因父母外出打工,生活無聊和寂寞時,她把該生接到家與女兒一起生活學習。此情此景,對李老師來說是常事,正像考上大學后的學生給她留言:“老師,我從您的身上看到了媽媽的身影,如果非要將‘媽媽’這個神圣而又美麗的字眼分成‘親媽’和‘干媽’的話,我相信您一定是前者!您以您的微笑感染著我們,您以您的寬容包容著我們,您以您的行為感動著我們。”李老師所帶的班級學風濃、班風正,都是校或縣優秀班集體,她自己也成為縣首屆名班主任。

二、她以嚴謹與創新,為教學創出優異的成績

李老師始終把學校的工作放在第一位,從未因私事或公事掉過一節課,日夜在學校勞作。她勤奮好學,不管是教學理論還是信息技術都不放過,雖然她是40多歲的老教師,但其運用信息技術的水平卻是年輕教師不能及的。教學過程中,從不放過一個疑點,把教材吃透,其駕馭教材能力令人佩服;課堂教學思路開闊,邏輯嚴密,善于借助多媒體教學手段,激活學生的學習興趣,課堂效果顯著;作業講評有其獨特的方法,給學生以規范,給學生以啟發,能夠做到觸類旁通;對于學生的疑問能耐心講解,對待差生不厭其煩,以至于其他年級的學生也喜歡跟她交流,她的辦公桌前經常圍滿了學生。她的教學從不照本宣科,善于用抑揚頓挫的語言把教材中艱澀的東西講得通俗易懂,把枯燥無味的條文講得活靈活現;即使是上了好幾遍的舊課,她也能上出新花樣。學生經常說:聽李教師的`課是一種精神享受,感覺時間太短了。她曾多次在縣、市內成功地開設公開課,研究論文和研究課題的數量是學校之最,所任教的學科會考合格率均達100%,優秀率達90%以上;所教學科高考平均分一直名列寧波市前茅。她的努力得到了市內外領導和教師的認可,獲得縣“學科帶頭人”、縣“骨干教師”、縣優秀教師、市骨干教師等榮譽稱號。

三、她以熱情和誠心,為大家點燃成功的希望

__中學政治組是一個團結協作、愛崗敬業,有凝聚力和戰斗力的和諧集體。該教研組在省市很有知名度,也贏得了一系列的榮譽:市巾幗文明崗、市三星級教研組、市“五一文明崗”等。這些榮譽的取得,與李老師的努力是分不開。作為教研組長的她,以最大的熱情和誠心奉獻著自己。她對組內年輕教師的培養,傾注了很多的心血,手把手地教。為了使青年教師能夠更快地成長,李老師給她們上示范課、作講座、修改教案、聽課評課,耐心指導。在年輕老師參加各種競賽時,李老師經常與她們探討到深夜,不管是教材的挖掘、典型例子的選擇、課堂教學的設計還是課件的制作都給予最大的幫助和支持,其他組的年輕教師甚是羨慕,說政治教研組有個好組長好大姐。在李老師的帶領下,政治組的老師們在各種競賽中都取得了優異的成績,一批年輕教師很快成為學校的學科骨干。她被評為寧波市優秀教研組長,寧波市“巾幗建功”活動先進標兵。她是縣骨干教師帶徒活動導師,也是縣“323”工程指導老師,她不管有多忙,都要抽出時間為他們修改論文和教學設計,不厭其煩,她的徒弟們都已成為骨干。此外,她還承擔了縣德育講師團和縣“母親素養工程”講師團的任務,為社會出一份力。李老師的為人,贏得了大家的認可,受到大家的好評,她家被評為__縣十佳和諧家庭。

三八紅旗手個人先進事跡500字 三八紅旗手個人先進事跡篇四

__中學九年級組共有13名教師,全部是女教師。其中高級職稱教師6名,中級職稱教師5名,縣級骨干教師1名。三年來,她們積極響應校領導打造燕山初中品牌的號召,以女性特有的睿智、博愛、執著,使設立初中時間較短、知名度不高的燕山九年級,創造了一個又一個奇跡,取得了一個又一個驕人的成績,實現了一個又一個的新跨越。整個年級呈現出學生尊師守紀,教師積極進取,年級秩序穩定,成績穩中有升,各方面都處于良好的發展勢頭。九年級市級學業考查合格率、優秀率分居全縣第三名、第二名;學業考試合格率居全縣第二名。

一、她們是一支敢攀高峰的集體

本屆學生生源不夠理想,學生雖有理想的美好憧憬,更有現實的無奈、惰性的存在。學習的自主能力弱、聽課質量較差,差生面積大。面對現實,13位女教師沒氣餒、沒退卻。一致認為,初中教育是一個學生接受教育非常重要的時期,是燕山中學能否得到社會高度認可的關鍵所在。特別是抓好這一屆初中的教學質量、提高中考升學率,為燕山打造初中品牌戰略開好頭、起好步,使其成為薊縣的強勢初中,具有特殊重要的現實意義。針對現實,她們樹立了不斷超越自己的高目標,制訂了強有力的教學措施。

一是授生以法。好的學習方法是成功的基石。在學習上,她們向學生提出要做到“三先三后”“三戒三倡”。“三先三后”是,先預習后聽課,先復習后做作業,先獨立思考后請教別人。“三先三后”的學習方法,極大的培養了自學能力、獨立思考和解決問題的能力。使同學們學習的被動局面有了較大改變,學習成績不斷上升。“三戒三倡”是,一戒把學習當苦役,提倡把對知識的追求當作一種樂趣,把對智慧的啟迪當作一種享受。二戒過多的、單純的死記硬背,提倡掌握事物本質和規律,真正把知識弄懂。三戒解題模式化,提倡勤于思考,提高思維的靈活性。這些教學方法,有效地提高了學生的學習效果。,使學生在科技競賽中獲市級三等以上獎勵的有56人;學科知識競賽獲縣級以上獎勵的有16人次,國家級三等獎的1人;美術作品“中小學生科幻畫大賽”獲國家級獎的有15人;“奧林匹克競賽”獲市級三等獎的有3人。

二是提升素質。“打鐵先要自身硬”。提高教學質量,教師教學水平是關鍵。13位教師多數孩子小、有的愛人在外地,也有的孩子正在學習的關鍵時刻。她們克服女同志家中事情多的特殊困難,積極學習,認真研討,千方百計的提高教學水平和能力。有5位教師在職讀完了成人大學本科和研究生學歷,有1位教師進入縣級骨干教師的行列,6位教師成為校級骨干教師培養對象,2名教師被評為縣級教育教改積極分子,有4人次獲得國家獎勵,有4人次獲得市級獎勵,有10人次獲得縣級獎勵。在縣舉辦同課異構比賽中,語文、英語、數學均獲得縣級二等獎,13名教師均參加了課題研究,其中市級課題2個,縣級課題3個,其中2個課題已結題,獲縣級成果獎。其中有9篇論文獲市級獎,10篇論文獲縣級獎。

三是以點帶面。認真開展教學教研活動,開展了以老帶新示范課,青年教師匯報課,新課改展示課,組織了13位教師每人做了一節課改研討課,并對創優課進行了評選。王艷霞、朱秀蓮等4位老師為青年教師做示范課,朱秀蓮、郭華云、梁仕慧三位老師為全縣教師做課改示范課得到了大家的好評,;霍立英、楊學艷兩位老師的信息技術與學科教學整合課獲市級一、二等獎。通過這一系列活動,全組老師們相互學習,探討改進措施,使全組教師的教學水平得到整體提升。

二、她們是一支能打硬仗的集體。

學生管理是學校的基礎性工作,也是取得好的成績的保障。生源差是學校管理難度增大的主要渠道,加之又是寄宿學校,孩子自理能力差,可以說學校管理工作雪上加霜,工作量度、難度、強度都大大超過其他學校同年級的學生。該年級組的老師們發揚“巾幗不讓須眉”的中國婦女的優良傳統,以“世上無難事,只要肯登攀”的大無畏精神,以中國婦女執著、仁愛、細膩的美好形象,全身心的投入到學生管理中。全年級呈現出校領導滿意,學生家長高興,學生心理健康的良好態勢。三年來,沒有出現一起打架事件和安全事故。其中,該年級一班被評為2024年度縣級三好班集體、縣級優秀團支部。

一是當學生的心理健康醫生。多年的學習生活,使學生們不同程度的產生疲勞感,有的甚至產生厭學感。為時刻告誡學生奮發向上,她們在全年級開展了宣誓活動。就是在每天上午第一節課開始前,以班為單位,集體背誦誓詞。此舉有效地增強了學生的學習持續性,激發了學習斗志。同時還建立了學生心理檔案,開設了“花季少年需自愛”“做自己情緒的主人”“珍惜生命,熱愛生活”等心理健康講座,開展家校聯手活動,對心理健康有問題學生進行個別的心理輔導,引導學生學會用合理宣泄、幽默和遷移等方法來排除心理障礙。開展拔河比賽、籃球對抗賽、“迎奧運樹新風”演講賽、優秀作業展覽、英語短劇展示,系列感恩教育等豐富多彩的集體活動,豐富了學生的校園生活。從班級形象入手,規范學生儀容儀表、靈活處理學生違紀問題,學生日常行為管理得到了加強。

二是當學生生活上的保姆。12、13歲遠離父母的初一新生,從衣來伸手、飯來張口的優越生活一下子陷入了舉目無親、孤獨無助的新環境中,使他們對生活感到茫然。他們離開家門,背走的不單是行囊,更是一個家庭幾代人的希望。盡管有的學生學習成績不太理想,盡管有的學生自信心不足,盡管有的學生有一些不良行為,盡管有的學生經常犯錯誤,老師都把他們當作自己的孩子一樣,以博大的胸懷,以極大的耐心,想盡各種辦法給予生活上的照顧。學生病了,悉心照顧;衣服開線了,幫著縫補;孩子想家了,關心安慰;情緒波動了,耐心調節;想盡一切辦法讓學生們感受“家”的溫暖,使學生們安心的學習,健康的成長。孟祥云同學夜里突然肚子疼,父母在外地工作,班主任郭華云親自把他送到醫院,并親自守護身旁到天亮,家長感激的說“把孩子放在這所學校我們放心”

三是當學生的良師益友。中學生正處在心理上要實現一個從幼稚到成熟,從依附長輩到獨立自主的飛躍過程。這一時期,學生在生理上進入發育高峰,心理上卻形成了一片“空白地帶”。再加上所學功課日漸加深,負擔加重,因而,對這一年齡段學生的思想教育顯得尤為重要。她們充分發揮女同志細膩、和藹、可親的優勢,與學生交朋友、談理想、教授人生感悟,使他們有了不同程度的進步。特別是對問題學生,她們不歧視、不放棄、千方百計做好轉化工作。一班劉家林同學厭學,輟學回家,班主任劉秀芬及全組教師多次去她家,與她談心,做耐心的工作,她終于被老師的做法感動,回到學校。在學校秋季運動會800米賽中暈倒,劉老師親自背著她去醫務室,給她喂藥,買飯,她感動的說“不上學就對不起老師”。此后學習成績提高很快,老師的工作得到家長的稱贊,她母親親自為學校送來錦旗,以表對老師們工作的感激與肯定。

三、她們是一支樂于奉獻的集體

教師是整個教學工作的主導力量,加強教師隊伍建設,激發老師們的工作熱情至關重要。三年來,她們通過開展靈活多樣、豐富多彩的活動形式,使13位老師的思想覺悟不斷提高,主動獻計獻策,積極勤奮工作,愿把自己的滿腔熱情體現在愛崗敬業上,奉獻在黨的教育事業上,落實在培養德、智、體全面發展的人才上。她們的突出貢獻,得到了社會廣泛的認可。有一位教師被評為縣級優秀黨員,一位被評為優秀班主任,兩位教師被評為三育人先進個人,一位教師被評為百優教師,一是以身作則。該組朱秀連、王艷霞等三位組長和共產黨員們,雖然有與其他女同志共有的困難,但他們大膽的喊出向我看齊的口號,帶頭實干,處處發揮模范帶動作用。年級組長孩子正在學習的關鍵時刻,愛人在外地施工,家中事情多,她克服了自己的困難,主動替孩子病了或者有其它事情的老師看自習,曾一周連續在學校替老師值班。自三年級秋季開學以來,她持續感冒,多次在工作的間隙時間輸液,有一次在學校里強烈頭疼、嘔吐,被送到醫院輸液一夜治療后,第二天隨及上班,沒有因為身體有病請過假。在她們的帶動下,老師們都千方百計克服自己的困難,積極努力的工作。白素鈴、劉艷麗、王玉芳等老師,需要照顧孩子;楊學艷、胡玉茹老人住院、孩子生病,家中事情多。但是從沒有因為自己事情耽誤上課。

二是嚴于律已。老師們都做到,要求學生們做到的自己首先做到,要求學生不做的自己首先不做。腳踏實地,認真履行職責,勤勤懇懇為學生服務。梁仕慧、郭華云、霍立英、劉秀芬四位班主任,服從領導,顧全大局,以校為家,在平時的工作生活學習中,嚴格遵守各項規章制度,自覺維護學校的良好形象,盡心盡職做好自己的本職工作。老教師胡玉茹患有腰椎間盤突出病,公公住院,兒子患病,丈夫是民警,工作無規律,家庭的負擔幾乎全部落在她肩上,但從沒有因自己私事耽誤一節課。

三是和睦相處。大家真誠相待,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,以大局為重,以學校利益為最高準則,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關系、老師與老師們的關系、老師與領導的關系、老師與學生的關系。大家的真誠換來了老師們的信任,那就是凝聚力、向心力、工作爆發力的增強。王艷霞老師是該年級組最熱心的一位老教師,誰有什么困難,什么需要,她都義不容辭地伸出熱情之手。

四是甘于付出。劉秀芬老師由于工作需要,中途接受九年級班主任工作,教師的責任感使她將感情的天平傾向于學生,孩子僅4個半月便放棄母乳喂養,毅然挑起九年級(1)班班主任重擔,使該班各方面工作都很出色。梁仕慧老師不計較得失,不辭辛苦,哪里有困難她就出現在哪里。霍立英老師幽默穩重,柔中帶剛,學生非常喜歡她,具有很強的親和力。郭華云老師教學管理有方,不僅把自己份內的工作做得井井有條,還經常向大家介紹經驗。

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